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在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編收集整理的初中老師崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
初中老師崗位職責(zé)1
職位描述
任職資格:
1. 性別:不限
2. 年齡:35歲以內(nèi)
3. 正規(guī)大學(xué)本科師范英語(yǔ)等專業(yè),持初中及以上教師資格證優(yōu)先;
4. 具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有實(shí)際教學(xué)經(jīng)驗(yàn),充滿激情與活力,善于調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)氣氛(師范類研究生可適當(dāng)放寬);
5. 熱愛(ài)教育事業(yè),吃苦耐勞,有創(chuàng)新精神,熟悉武漢教學(xué)要求、課程設(shè)置與考試政策
6. 有責(zé)任心,善于與家長(zhǎng)和學(xué)生溝通,熟悉中學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),善于因材施教,能開拓發(fā)覺(jué)組織多重教學(xué)方式,靈活教學(xué);
職位描述:
1. 能夠針對(duì)學(xué)生情況,迅速把握學(xué)生的`學(xué)習(xí)特點(diǎn),制定相應(yīng)的教學(xué)安排,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授;
2. 負(fù)責(zé)授課、學(xué)科研究與教學(xué)研究.以及試卷出題、批改工作 ,檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
3. 了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,做好記錄與跟蹤維護(hù)服務(wù);
4. 平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,積極備課
初中老師崗位職責(zé)2
職位描述
崗位職責(zé):
1.根據(jù)學(xué)生特質(zhì),進(jìn)行有針對(duì)性的一對(duì)一授課,為學(xué)生提供高質(zhì)量的合適、易于接受的課堂教學(xué)。
2.教學(xué)期間,定期組織階段性測(cè)驗(yàn),制作培養(yǎng)方案和課堂反饋以檢驗(yàn)學(xué)生本階段的學(xué)習(xí)效果。
3.關(guān)愛(ài)學(xué)生身心健康成長(zhǎng),幫助學(xué)生樹立健康積極的`學(xué)習(xí)心態(tài)和良好的生活習(xí)慣。
4.參與公司和部門組織的各種培訓(xùn)、集體教研、助教、教材編寫和會(huì)議等活動(dòng)。
5.定期給家長(zhǎng)反饋學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)情況,參與家長(zhǎng)會(huì)。
6.定期和咨詢師、學(xué)管師和其他學(xué)科老師討論、交流學(xué)生學(xué)習(xí)情況。
7.時(shí)刻關(guān)注教育形勢(shì),了解最新高考動(dòng)態(tài),密切關(guān)注學(xué)校日常學(xué)習(xí)進(jìn)度及考試安排。
8.不斷學(xué)習(xí),提高個(gè)人的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。
9.積極收集學(xué)生的各次考試試卷。
任職要求:
1、具備教師資格證,國(guó)家統(tǒng)招師范本科院校畢業(yè);
2、必須具備較強(qiáng)的和學(xué)生及家長(zhǎng)的溝通能力,有很強(qiáng)的親和力;
3、具備教育心理學(xué)知識(shí)及個(gè)性化輔導(dǎo)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐;
5、具有較強(qiáng)的親和力,講課生動(dòng)活潑,知識(shí)面寬廣;
6、熱愛(ài)教育事業(yè),工作積極主動(dòng)。
晉升渠道:
科目教師——科目組長(zhǎng)——教學(xué)部主管——教學(xué)校長(zhǎng)——校長(zhǎng)——區(qū)域總監(jiān)
福利待遇:
1、工資構(gòu)成:底薪+提成+工齡獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+榮譽(yù)獎(jiǎng)金
2、完善的保險(xiǎn):為每一位試用期員工繳納三險(xiǎn),正式入編員工繳納五險(xiǎn)一金
3、節(jié)假日放假安排:元旦、清明、五一、端午、中秋各1天,國(guó)慶3天,春節(jié)7天,并享 有7天的帶薪暑假
4、生日會(huì),為每一位員工贈(zèng)送生日禮物和全體員工的生日祝福
5、定期組織旅游和公司聚餐
6、多元化培訓(xùn)體系
我們的服務(wù)理念:關(guān)愛(ài)成長(zhǎng)每一天
初中老師崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、針對(duì)學(xué)生情況，對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授；
2、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的'成效；
3、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課；
4、關(guān)愛(ài)學(xué)生身心健康成長(zhǎng)，幫助學(xué)生樹立健康積極的學(xué)習(xí)心態(tài)和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣；
5、關(guān)注學(xué)生成績(jī)快速提升，個(gè)性化教學(xué)、團(tuán)材施教，在短期內(nèi)迅速激發(fā)、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)方法；
任職資格：
1、二年及以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有教師資格證等相關(guān)證件；
2、統(tǒng)招學(xué)歷師范專業(yè)畢業(yè)，一類重點(diǎn)本科、研究生畢業(yè)者優(yōu)先，非師范類畢業(yè)生優(yōu)秀者也可；
3、熱愛(ài)教師工作，熟悉中學(xué)課程設(shè)置，有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟悉中小學(xué)學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué)
5、語(yǔ)言表達(dá)能力優(yōu)秀，富有親和力，有責(zé)任心，有師德，擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流；
6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能在學(xué)科組中互促互進(jìn)；
初中老師崗位職責(zé)4
職位描述
公司位于杭州市蕭山區(qū),包吃包住,現(xiàn)招優(yōu)秀教師若干,不限經(jīng)驗(yàn),不限年紀(jì),只要肯學(xué),肯努力,我司就肯不遺余力培養(yǎng),希望有共同創(chuàng)業(yè)夢(mèng)的精英加入我們的`團(tuán)隊(duì)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)授課、學(xué)科研究與教學(xué)研究.以及試卷出題、批改工作。
2、針對(duì)學(xué)生情況,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授;
3、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,師范專業(yè)或英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)、專業(yè)英語(yǔ)4級(jí)以上,持有教師資格證優(yōu)先;
2、熱愛(ài)教師工作,學(xué)科知識(shí)扎實(shí),準(zhǔn)確把握中高考出題方向;
3、深諳中小學(xué)學(xué)生心理,善于因材施教,能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式;
4、富有親和力,具備愛(ài)心、責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神,視教育質(zhì)量為生命。
初中老師崗位職責(zé)5
職位描述
崗位職責(zé):
1、針對(duì)學(xué)生情況,對(duì)其進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化的課程講授;
2、在授課期間適當(dāng)組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
3、平時(shí)在本學(xué)科組內(nèi)進(jìn)行教研交流,集中備課。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,喜歡教育孩子。
2、熟悉課外輔導(dǎo)行業(yè),有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或課外輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),對(duì)學(xué)生有耐心,講課生動(dòng)、幽默,能夠調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力,能迅速把握學(xué)生的.特點(diǎn),并制訂相應(yīng)的教學(xué)安排,給學(xué)生恰當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方法指導(dǎo)。
5、熟悉市中小學(xué)的各類教材及版本,熟悉中考政策。
初中老師崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)學(xué)生作業(yè)輔導(dǎo)工作；
2、課后與家長(zhǎng)溝通學(xué)生表現(xiàn)；
3、大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)或者語(yǔ)文佳；
4、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作責(zé)任感，有良好的`團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入，我們有專業(yè)的培訓(xùn)和帶教。
初中老師崗位職責(zé)7
職位描述
【職位職責(zé)與職位要求】:
1、本科或本科以上學(xué)歷,相關(guān)師范類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2、備課、撰寫教案、授課。
3、分析學(xué)生情況,進(jìn)行針對(duì)性授課。
4、從事初中教學(xué)工作1年以上,有初三教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5、熱愛(ài)教育行業(yè),認(rèn)可航向教育的教學(xué)理念。
6、精通初中基本語(yǔ)法,性格開朗大方,具備一定溝通表達(dá)能力。
7、有較強(qiáng)的課堂組織與駕馭能力。
8、思維靈活,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。
9、歡迎廣大優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
【福利待遇】
1、良好的薪酬待遇及相關(guān)福利。
2、優(yōu)越的工作環(huán)境。
3、清晰的`成長(zhǎng)空間。
4、完善的培訓(xùn)機(jī)制。
5、順暢的溝通和激勵(lì)機(jī)制。
6、年薪(教學(xué)經(jīng)驗(yàn)越豐富,年薪越高目前上線為12萬(wàn))
=每月底薪+每月績(jī)效+每年工齡獎(jiǎng)+每季度教學(xué)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)+五險(xiǎn)=5萬(wàn)元以上
7、公司定期組織部門聚餐活動(dòng),年度晚會(huì)等。倡導(dǎo)健康豐富的業(yè)余生活,促進(jìn)員工身心健康。
友情提示:面試有筆試和試講環(huán)節(jié)(試講內(nèi)容必須是初中語(yǔ)法)
初中老師崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1.針對(duì)學(xué)生情況,進(jìn)行針對(duì)性的授課,為學(xué)生提供高質(zhì)量的課程
2. 授課期間,定時(shí)組織階段性檢測(cè)及制作培養(yǎng)方案和課堂反饋,以檢驗(yàn)學(xué)生本階段的學(xué)習(xí)效果
3.關(guān)愛(ài)學(xué)生身心健康成長(zhǎng),幫助學(xué)生樹立健康積極的.學(xué)習(xí)心態(tài)和良好的生活習(xí)慣
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,有教師資格證,一線在職教師優(yōu)先;
2.在京至少有一年以上一對(duì)一課外輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),富有親和力、耐心和責(zé)任心;
4.能迅速把握學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn),并制訂相應(yīng)的教學(xué)安排,給學(xué)生恰當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方法指導(dǎo).
初中老師崗位職責(zé)9
職位描述
崗位職責(zé):
1、與家長(zhǎng)和孩子溝通,對(duì)孩子進(jìn)行全面分析測(cè)評(píng)并制定輔導(dǎo)計(jì)劃;
2、對(duì)參加輔導(dǎo)學(xué)員長(zhǎng)期教學(xué)跟蹤,保證輔導(dǎo)計(jì)劃有效實(shí)施,切實(shí)提高學(xué)生成績(jī)。
任職要求:
1、熱愛(ài)教育事業(yè),認(rèn)可走遍天下。
2、良好的形象氣質(zhì),言談舉止得體大方;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的口頭表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力;
4、良好的.心理調(diào)節(jié)能力;
5、勝任高壓力工作,喜歡挑戰(zhàn)。
6、本科以上學(xué)歷。
初中老師崗位職責(zé)10
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行授課;
2、負(fù)責(zé)學(xué)生日常的管理,以及家長(zhǎng)的溝通;
3、做好家長(zhǎng)回訪,并組織召開家長(zhǎng)會(huì),并進(jìn)行問(wèn)題匯總和解決;
4、制定切實(shí)可行的課程設(shè)置、教學(xué)進(jìn)度,并執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃、檢查和改寫教學(xué)課件;
5、定期對(duì)學(xué)員進(jìn)行回訪,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先;
2、英語(yǔ)相關(guān)專業(yè);
3、熱愛(ài)教育行業(yè),溝通能力強(qiáng);
4、熟悉教材知識(shí)結(jié)構(gòu),教育教學(xué)規(guī)律和方法,能獨(dú)立的.進(jìn)行授課;
5、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和責(zé)任感;
6、奉獻(xiàn)、勤勞、認(rèn)真、細(xì)心、好學(xué)、合作、團(tuán)結(jié)、愛(ài)崗。
初中老師崗位職責(zé)11
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)相關(guān)課程的授課任務(wù);
2、檢查、批改學(xué)生的作業(yè);
3、從事相關(guān)的教研工作;
4、其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、熱愛(ài)教育事業(yè);
2、積極樂(lè)觀,有愛(ài)心;
3、有良好的.表達(dá)溝通能力;
4、誠(chéng)實(shí)守信。
工作地址
松崗鎮(zhèn)樓崗南十巷1號(hào)
初中老師崗位職責(zé)12
職位描述
任職要求:
1、教師:專業(yè)功底扎實(shí),形象氣質(zhì)好,善于演講,有創(chuàng)業(yè)激情,具備優(yōu)秀教師潛質(zhì);
2、成熟教師:中小學(xué)一年以上工作經(jīng)歷,年齡25左右,本科以上學(xué)歷,職稱不限;
3、具備教師的職業(yè)道德;
4、具有吃苦耐勞的精神,事業(yè)心強(qiáng);
5、品格優(yōu)良,責(zé)任心強(qiáng)。
初中老師崗位職責(zé)13
職位描述
參與本學(xué)科教研活動(dòng),提高教研水平;
針對(duì)學(xué)生情況因材施教,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授,并發(fā)掘、組織多種教學(xué)方式,靈活教學(xué);
在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),并進(jìn)行批改工作,以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
完成學(xué)校安排的其他與教研教學(xué)相關(guān)工作。
任職要求:
熱愛(ài)教育事業(yè),認(rèn)同“教學(xué)、服務(wù)”雙軌并行教育理念的人;
能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)的把自己的工作當(dāng)做一項(xiàng)事業(yè)去做的人;
普通話標(biāo)準(zhǔn),思維敏捷,能夠讓學(xué)生樂(lè)于接受;
為人正直、能夠關(guān)心同事,能讓團(tuán)隊(duì)由于你的參與而更加溫暖;
國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,必須持有教師資格證;
師范類專業(yè)、有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
發(fā)展空間:
專業(yè)方向:實(shí)習(xí)教師—初級(jí)教師—中級(jí)教師—高級(jí)教師—學(xué)科帶頭人……
管理方向:教師—教研主任—校長(zhǎng)(或企業(yè)部門負(fù)責(zé)人)—副總經(jīng)理—……;
給予不同特長(zhǎng)的人更加適合的平臺(tái)、更加適合的'職涯之路;
最具發(fā)展的個(gè)性化企業(yè),孕育著更多的發(fā)展平臺(tái)。
薪資福利:
薪資:基本工資+課時(shí)費(fèi)+福利補(bǔ)貼,年薪平均4-12萬(wàn);
一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動(dòng)合同;
五險(xiǎn)一金,及大額醫(yī)保;
初中老師崗位職責(zé)14
職位描述
工作內(nèi)容:
1、授課;
2、協(xié)助行政管理人員做好班級(jí)維護(hù)工作;
3、參與教研及教改。
要求:大專及以上文化程度,英語(yǔ)教育或相關(guān)專業(yè)者。至少一年以上專職英語(yǔ)授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。沒(méi)有授課經(jīng)驗(yàn),但英語(yǔ)基本功扎實(shí),有培養(yǎng)潛力者可根據(jù)情況錄用。
工作態(tài)度:
熱愛(ài)本職工作,踏實(shí)穩(wěn)重,耐心細(xì)致,有強(qiáng)烈
的責(zé)任感; 樂(lè)于與人合作,具有團(tuán)隊(duì)精神;
初中老師崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)對(duì)新入職人員及新開門店人員的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)及素質(zhì)類課程講授，對(duì)參加人員進(jìn)行考核。
2、負(fù)責(zé)檢查門店的各項(xiàng)培訓(xùn)工作，總結(jié)分析培訓(xùn)效果，及時(shí)上報(bào)。
3、組織門店銷售人員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)。
4、組織公司各類知識(shí)培訓(xùn)、講座、演講等活動(dòng)，并做好記錄和存檔。
5、編制培訓(xùn)規(guī)劃，制定和實(shí)施專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃。
6、組織收集、篩選、編寫、翻譯、審校各類培訓(xùn)教材和資料。
7、設(shè)計(jì)培訓(xùn)評(píng)估體系并組織或協(xié)助培訓(xùn)效果。
8、跟蹤外部培訓(xùn)市場(chǎng)的變化，發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源。
9、安排和管理外派培訓(xùn)員工，審核公司員工業(yè)余學(xué)習(xí)費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)。
10、圍繞公司人才需求的標(biāo)準(zhǔn)，與人力資源部共同打造員工晉級(jí)通道并配合各層級(jí)專業(yè)技能培訓(xùn)，設(shè)計(jì)訓(xùn)練模式，激發(fā)員工的'潛能。
11、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和公司在管理、服務(wù)上存在的問(wèn)題，分析培訓(xùn)需求，制定公司年度培訓(xùn)規(guī)劃和月度培訓(xùn)計(jì)劃。
12、負(fù)責(zé)公司年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施的組織、協(xié)調(diào)工作。
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