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采購文員的崗位職責
更新時間:2024-08-23 00:20:17
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采購文員的崗位職責

  在日新月異的現代社會中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,以下是小編整理的采購文員的崗位職責,希望對大家有所幫助。

采購文員的崗位職責1

  [下載] 采購員的工作內容

  A-1搜集信息

  (1)充分了解請購材料的品名、規格。

  (2)調查市場行情。

  (3)搜集有關供應商的資料。

  (4)搜集有關替代品的資料。

  (5)搜集有關品質及其他方面的資料。

  (6)核定采購資金預算。

  A-2詢價

  (1)選擇詢價對象。(2)詢問價格。

  (3)整理報價資料。

  (4)選擇議價對象。

  A-3比價、議價

  (1)經成本分析后,擬定底價,設定議價目標。

  (2)決定采購條件(向供應商詳細說明品名、規格、品質要求、數量、扣款規定、交貨期、地點、付款辦法等)。(3)了解其他供應商價格是否較低。

  (4)考慮價格上漲下跌因素。(5)估算運費、保險費及關稅。

  (6)核對付款條件。

  (7)比較交貨期限。A-4評估

  (1)同規格產品應找幾家供應商詢價、比價、議價。

  (2)供應商是否為信譽良好的生產廠家。

  (3)供應商是否有必要辦理售后服務。

  (4)供應商的供應能力是否能按期交貨和品質是否有保障。

  (5)是否需要開發其他供應商或外購。

  A-5索樣

  (1)索取樣品。

  (2)整理檢驗結果并進行比較。

  A-6決定

  (1)選擇適當的供應商。

  (2)簽訂采購合約。

  A-7請購

  (1)按物料計劃計算請購物料數量與交期。

  (2)請購單上應詳細說明與供應商議定的買價條件。

  (3)分批交貨者應在請購單上注明分批交貨的時間表。

  A-8訂購

  (1)訂購單函寄或傳真至供應商。

  (2)向供應商確定價格、品質要求、交貨期等。

  A-9協調與溝通

  (1)對能否達到交期,供應商要及時回復。

  (2)不能達到者及時聯絡協調,以確定一個合適的交貨期。

  A-10催交

  (1)無法于約定日期交貨時聯絡請購部門(物料控制部)并進行交易異常控制。

  (2)逾期未交貨者應加緊催交。

  (3)督促收料單。

  (4)控制長期合同的交貨。

  A-11進貨驗收

  (1)進貨的品質驗收。

  (2)進貨的'數量驗收。A-12整理付款

  (1)核對各種手續是否完備。

  (2)發票抬頭與內容是否相符。

  (3)發票金額與請購單價是否相同。

  (4)是否有預付款或暫借款。

  (5)是否需要扣款。

  B 采購員的崗位職責

  采購員的職責是完成采購部門的采購任務。具體如下:

  a.了解采購部門的職責權限

  采購部門的職責權限如下:

  (1)審查請購單的內容,包括是否有采購的必要以及請購單的規格與數量等是否恰當。

  (2)與技術、品質管制等部門人員共同參與合格供應商的甄選。

  (3)執行采購功能,包括詢價、比價、議價及訂購。

  (4)交貨的稽催與協調。

  (5)物料的退貨與索賠。

  (6)物料來源的開發與價格調查。

  (7)采購計劃與預算的編制。

  (8)國外采購的進口許可申請、結匯、公證、保險、運輸及報關等事務的處理。

  (9)供應商的管理。

  (10)采購制度、流程、表單等的設計與改善。

  采購部門的職責按其重要性來排列,其前九項重要工作項目順序如下:

  (1)評估現有的供應商。(2)選擇及開發新的供應商。

  (3)安排采購及交貨日期。

  (4)談判采購合約。

  (5)從事價值分析的工作。

  (6)自制或采購(外包)的決策。

  (7)指定運輸方式。

  (8)控制交貨。

  (9)租賃或買斷的決策。

采購文員的崗位職責2

  一、工作概要:

  單據的收發、訂單的接收及結果情況的跟進、文件資料的收發、管理。

  二、主要職責:

  1、《入庫單》的接收和簽回。

  2、《采購訂單》的'打印,分發和訂單回傳的跟催和整理,以及訂單結案情況的跟進。

  3、 供應商文件、資料的管理。

  4、 每月不良品處理情況的跟進。

  5、《廠商品質異常通知單》的傳真,跟進回傳,并復印分發。

  6、 模具的建檔和帳目的管理。

  7、 文件、資料的接收及分類歸類和本部門5S監督與維護。

  8、 每月統計供應商的準時交貨率及品質合格率。

  9、 資料打印、各部門聯絡單的簽收、辦公用品領用、傳真件領取。

  10、主管交辦的其它事項,向主管報備工作的處理結果

采購文員的崗位職責3

  1.系統采購訂單管理:訂單錄入和維護。

  2.供應商管理:處理代工廠生產中的各種問題以保證訂單生產按計劃完成;供應商余料管控。

  3.與計劃部門共同管理產品集裝箱的效率;

  4.根據需求,收集,整理,匯報上級所需資料和信息,以及完成部門經理安排的其他任務。

采購文員的.崗位職責4

  崗位職責:

  1、負責工廠采購相關單據的處理;

  2、協助采購部經理完成小件物品的`采購;

  3、負責月末與財務對帳;

  4、完成采購部交待的臨時工作事項。

  任職要求:

  1、熟練使用辦公軟件,有用友erp系統操作經驗者優先;

  2、溝通能力強,具有抗壓能力。

  3、工作細心,責任心強。

  4、有實際工廠原物料采購經驗者優先。

  班車路線: 增產道(7:00)---建昌道---倉聯莊---白廟---同心樓---大明道--躍升里--曹莊地鐵站--柳霞路農行--澤楊道--張窩家泰里--公司(8:25)

采購文員的崗位職責5

  1、根據生產計劃,負責對采購訂單的下達,負責對采購訂單及進度跟進;

  2、負責內、外包材質量問題的.跟蹤、及時處理;

  3、負責各類采購報表數據匯總及報表呈現;

  4、負責各經營單位請購產品的規格、型號、報價等工作,并將報價及時反饋至各經營單位;

  5、對符合要求的商品簽訂合同;

  6、負責對所采購商品質量、數量核對,辦理報賬手續

  7、依據采購合同,編制采購商品應付款項調配、支付付款申請計劃,并報主管領導審核后,送財務部安排資金調度。

  8、協助采購主管對供應商進行定期評估、匯總、評級、淘汰,并及時更新合格供應商名錄

  9、依據新開發與淘汰掉的供應商,及時更新采購周期表,以提高采購計劃的正確執行。

采購文員的崗位職責6

  采購是一個商業性質的有機體為維持正常運轉而尋求從體外攝入的過程。下面是企業管理網提供的詳細采購文員崗位職責,請瀏覽。

  采購文員主要是給采購部作各種文檔處理工作和部分對外工作,不同的公司會有些不同的安排。中大型公司的采購量采購任務都是很多的,為了配合各種申請、審批、詢價、訂貨、驗收、入庫、付款、返修等采購流程(企業ERP的一部分內容),都會有大量的文檔工作包括資料錄入等內容。 大部分公司會讓采購部配備采購文員或采購助理來處理這些事,以協助采購們完成任務。采購文員崗位職責主要有:

  1. 遵守公司及部門的.各項規章制度,積極主動的配合部門主管和采購人員做好自己的本職工作.

  2. 采購訂單,合同的統計,存檔,保管工作,每月對合同進行月末統計,并在首頁附上采購合同目錄,每月合同需裝訂成冊

  3. 采購單價的實時更新,對于有變更的材料單價及時輸入電腦,并形成書面文件妥善保管。

  4. 傳達部門的各種文件,單據和信息,負責各種受控文件,單據的呈送,蓋章及接收工作;

  5. 每月在規定期間內及時做好供應商帳單明細的核對工作,與財務部門保持良好的溝通和密切的配合.按時完成月末帳單的核對工作.

  6. 供應商基本信息資料,物品資料變更的及時更改,錄入,并形成書面文檔予以保存.

  7. 協助采購人員做好來訪供應商的接待工作.

  8 協助采購主管做好各種采購文件,表格的制作和打印.

  9. 虛心學習,積極向上,樂觀進取,努力提高個人職業素質和職業休養,團結互助,努力營造一個良好的工作環境.

采購文員的崗位職責7

  1、管理部門日常行政文件并進行歸檔管理,處理部門日程行政事務;

  2、統一管理部門間收發文及圖紙、樣品,并分類歸檔管理,工程需求復印工作;

  3、維護供應商數據庫、管理材料樣品庫;

  4、匯總整理部門周工作匯報和周工作計劃;

  5、匯總整理部門采購計劃并及時更新;

  6、完成招標工作相關事務;

  7、其它采購管理程序和招標程序中約定的文員工作。

  8、編寫部門月計劃和部門月度工作信息;

  9、完成上級交辦的'其它任務。

采購文員的崗位職責8

  主要職責:

  1、 解所負責物料的規格型號,熟悉所負責物料的相關標準,并對采購訂單的要求、交期進行掌控。

  2、 遵循適價、適時、適量的采購原則,組織工程和品管人員對供應商進行評審和考核,并及時更新相關的'《合格供應商一覽表》。

  3、 配合pmc部將原材料采購到位,確保生產順利進行。并做好物料交貨異常信息反饋日報表。

  4、 對重點物料進行重點跟進并及時解決到料異常。

  5、 追蹤mrb會議決議的執行情況,積極跟蹤供應商品質改善,將供應商回復的結果及時反饋到品管部。

  6、 服從上級臨時安排的其它工作。

  工作要求:

  1、中專以上學歷或相關采購工作一年以上經驗。

  2、有較強的談判溝通能力,熟悉電腦操作,熟悉相關采購常識。

  3、有一定的成本概念,工作責任心強,具備良好的職業道德。

  4 有檔案資料管理經驗;

  5、有團隊合作精神,人際關系良好;

采購文員的崗位職責9

  一、崗位職責:

  1、協助采購部經理協調維護供貨商關系。

  2、處理倉庫訂單信息,按時按量完成材料采購。

  3、采購前做好詢價、比價、議價工作,確定最佳采購方案。

  4、與供貨商對接訂單情況,跟蹤材料采購進度,通知公司物流相關人員提貨。

  5、采購材料入庫后與財務部對接往來賬務信息。

  6、完成上級領導交辦的其他臨時事項。

  二、任職要求:

  1、20—35歲,中專及以上學歷;

  2、1年以上相關工作經驗,熟悉采購流程,良好的'溝通能力、談判能力和成本意識;

  3、工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神;

  4、認真負責,積極樂觀,有良好的職業道德和素養,能承受一定工作壓力。

采購文員的崗位職責10

  1.負責供應商的訂單處理,下單后的訂單跟蹤到貨、處理訂單到貨后異常情況、貨款發票安排等;

  2.負責生產物料、儀器設備及公司辦公用品等的購買;

  3.管理供應商文件資料,定期收集、整理供應商信息資源庫,及時更新供應商資料;

  4.領導交待的'其它工作。

采購文員的崗位職責11

  1、采購計劃編排,物料的訂購及交貨期控制;

  2、進料品質數量異常的處理;

  3、與供應商有關交貨期、交貨量等方面的溝通協調;

  4、采購月結對賬以及付款計劃的制定與跟進;

  5、各種采購單據與報表的`收集、整理與統計;

采購文員的崗位職責12

  一、采購文員工作內容

  1.編寫采購合同等文件,單價對比,報價單輸入系統。

  2.編制采購部門的周報表或月報表

  3.收集、整理與統計各種采購單據與報表

  4.采購品質記錄的保管與維護

  5.采購事務的傳達

  6.整理供應商資料,包括供應商的`報價情況、產品種類等

  7.協助采購員完成價格談判等工作

  8.管理日常采購文件,記錄采購進度

  二、采購文員崗位職責

  1.負責登記請購單、驗收單

  2.負責登記訂購單與合約

  3.負責記錄和監督交貨

  4.負責安排與接待來訪客人

  5.負責申請與報支采購費用

  6.負責申請進出口文件

  7.負責電腦系統輸入作業與檔案管理

  三、采購文員崗位職權

  1.有權提醒采購員遵守日常規范

  2.有權監督采購員的工作進度

  3.有權安排上級領導的活動日程

  4.有權聯系并接待供應商

采購文員的崗位職責13

  1.負責外購文具采購業務相關工作:新品開發、訂單跟進、品質改善、投訴處理等;

  2.跟進協調采購進度,與供應商溝通協調,確保產品按時、按量、保質交付;

  3.供應商管理、年度績效評價,改善供貨商的產品質量、交付能力、產品開發能力、工藝技術能力等方面;

  4.對產品進行成本分析,搜集成本數據,建立成本數據庫,對供應商進行詢價、比價和議價,提升供應商的`成本管控能力;

  5.與供應商處理訂單異常、退換貨、補償/賠償事宜;

  6.尋源與新供應商引進,負責現有品類新增供應商的尋源調研走訪,并組織相關部門進行評估審核引入;

  7.新品類的尋源開發,解決從產品到供應的供應鏈尋源與開發;

  8.參與市場調研,調整新品開發策略;

  9.市場行情的調查、行業資訊收集、整理與梳理,以便及時調整采購策略;

采購文員的崗位職責14

  崗位職責:

  1、執行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;

  2、負責采購訂單制作、確認、安排發貨及跟蹤到貨日期;

  3、執行并完善成本降低及控制方案;

  4、開發、評審、管理供應商,維護與其關系;

  5、填寫有關采購表格,提交采購分析和總結報告;

  6、建立供應商檔案資料

  7、完成采購主管安排的`其它工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷;

  2、有服裝制造業采購工作1年以上經驗者優先;

  3、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

  4、工作細致認真,責任心強,具有較強的團隊合作精神;

  5、有良好的職業道德和素養,能承受一定工作壓力。

采購文員的崗位職責15

  工作職責:

  1、負責公司前臺接待工作。

  2、負責公司電話接轉、收發傳真、文檔復印等工作。

  3、負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協議的.錄入、排版、打印。

  4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。

  技能要求:

  1、對辦公室工作程序熟悉

  2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件,會借助互聯網查找資料;

  3、具有優秀的中英文書寫能力、表達能力;

  4、具有良好的溝通能力、協調能力,及較強的保密意識;

  5、熟練使用各種辦公自動化設備;

  6、具有良好的適應能力,能在壓力下工作。

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