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客服崗位職責(zé)

更新時(shí)間：2024-10-12 01:18:13

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【推薦】客服崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編整理的客服崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

客服崗位職責(zé)1

　　一、運(yùn)營助理(銷售類)

　　崗位職責(zé):

　　1.產(chǎn)品營銷-對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品制定、執(zhí)行銷售策略,包括站內(nèi)、外推廣的時(shí)間節(jié)點(diǎn)把控,以完成銷售指標(biāo);

　　2.庫存管理-發(fā)貨流程跟蹤協(xié)調(diào),根據(jù)產(chǎn)品銷量與庫存情況制定及調(diào)整補(bǔ)貨發(fā)貨計(jì)劃,確保庫存良性周轉(zhuǎn);

　　3.跨銷售協(xié)調(diào)-與部門內(nèi)非運(yùn)營崗位協(xié)調(diào),以及公司內(nèi)支持團(tuán)隊(duì)(產(chǎn)品部,供應(yīng)鏈,品質(zhì)部,設(shè)計(jì)部)協(xié)調(diào);

　　4.賬號日常管理-賬號日常運(yùn)營,店鋪管理及維護(hù),包括listing上架,產(chǎn)品銷售跟進(jìn),客戶服務(wù)等;

　　5.市調(diào)、分析-收集和分析市場現(xiàn)狀及競爭對手情況,發(fā)掘產(chǎn)品賣點(diǎn),優(yōu)化產(chǎn)品,新產(chǎn)品開發(fā)及跟進(jìn),特別是對爆款產(chǎn)品重點(diǎn)跟進(jìn)協(xié)調(diào)資源,在現(xiàn)行產(chǎn)品類目下協(xié)助縱深開發(fā),豐富公司產(chǎn)品線;

　　6.目標(biāo)制定、拆解-制定類目,品牌的月、季度、全年銷售指標(biāo)和統(tǒng)籌審核各個(gè)時(shí)間階段的'活動(dòng)。

　　二、英語客服(文職類)

　　崗位職責(zé):

　　1、準(zhǔn)確及時(shí)回復(fù)客戶郵件,解決客戶問題;

　　2、記錄反饋分析客戶問題,并反饋給相關(guān)人員,促進(jìn)客服工作規(guī)范;

　　3、處理來自平臺(tái)的客戶咨詢,處理客戶糾紛,提高賬戶好評率(索好評&去差評)。

客服崗位職責(zé)2

　　1、各類文檔資料的登記、整理、存檔；

　　2、負(fù)責(zé)本部與相關(guān)部門之間的各類文件的報(bào)批傳遞；

　　3、對各項(xiàng)目集中上報(bào)的客戶資料進(jìn)行整理并統(tǒng)計(jì)，為相關(guān)決策提供數(shù)據(jù)支持；

　　4、按揭前后的蓋章、合同備案、合同歸檔交接；

　　5、協(xié)助客戶辦理車位認(rèn)購手續(xù)；

　　6、接聽客戶熱線，登記受理來自不同渠道的關(guān)于房屋質(zhì)量、規(guī)劃設(shè)計(jì)、裝修質(zhì)量、銷售、合同、付款等方面的.客戶投訴、建議和申請，將反映事項(xiàng)進(jìn)行分類，按不同類別事項(xiàng)的處理流程報(bào)批處理；

　　7、跟進(jìn)處理設(shè)訴事項(xiàng)中的工程維修類事件，負(fù)責(zé)召集相關(guān)人員進(jìn)行維修，并對維修情況進(jìn)行跟蹤協(xié)調(diào)，以及對維修結(jié)果進(jìn)行評估、回訪；

　　8、協(xié)助部門經(jīng)理處理本部門日常事務(wù)以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；配合相關(guān)單位或部門做好協(xié)調(diào)工作。

客服崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)

　　1、客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；

　　2、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；

　　3、發(fā)掘跟進(jìn)潛在客戶，做好客戶的追蹤、聯(lián)系，促成業(yè)主與客戶間的買賣或租賃交易；

　　4、反饋市場信息，定期分析評估銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料，提交銷售報(bào)告；

　　5、進(jìn)行市場分析，制定銷售方案、計(jì)劃，完成商業(yè)項(xiàng)目的策劃、營銷；

　　任職資格

　　1、專業(yè)不限，學(xué)歷不限

　　2、形象陽光向上，具備一定的溝通能力，熱愛房產(chǎn)銷售工作；

　　3、具有較好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、有較強(qiáng)的`成功欲望和持續(xù)的工作熱情；

　　4、有駕照者優(yōu)先；

　　5、有銷售、客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　工作時(shí)間8：3012:00 14:3018:00

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

客服崗位職責(zé)4

　　1、通過聊天工具的方式，負(fù)責(zé)銷售平臺(tái)在線和顧客售后問題的解答，受理客戶投訴，安撫客戶遇到的問題，不將投訴升級，保證客戶投訴得到妥善解決；

　　2、負(fù)責(zé)處理客戶退款等工作，維護(hù)好店鋪的售后指標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)售前客服訂單準(zhǔn)確性的審核工作；

　　4、負(fù)責(zé)客戶查件工作，同時(shí)將訂單具體的`物流狀態(tài)反饋給客戶，對客戶的不滿情緒進(jìn)行安撫；

　　5、負(fù)責(zé)與快遞、倉庫等第三方溝通關(guān)于訂單和客戶反饋的問題；

　　6、負(fù)責(zé)客戶發(fā)票的安排和郵寄工作；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

客服崗位職責(zé)5

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行客戶服務(wù)咳嗽斃形規(guī)范;嚴(yán)格按客戶服務(wù)工作流程提供服務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)片區(qū)住戶物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用按計(jì)劃收取、催繳工作;做好費(fèi)用收繳率的測算，負(fù)責(zé)每月(季度)代收代繳費(fèi)用的`計(jì)算和收取、催交。

　　3、負(fù)責(zé)片區(qū)日常工作巡查、監(jiān)督工作：定期對客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系、跟蹤回訪;每半年進(jìn)行一次客戶意見征詢，確認(rèn)工作效果，結(jié)合公司發(fā)展需要組織落實(shí)活動(dòng)，保證活動(dòng)效果。

　　4、接待處理住戶日常報(bào)修、投訴工作;負(fù)責(zé)接待業(yè)主來訪、來電，收集信息、意見、建議并記錄;將信息、意見、建議分類與相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào);收集處理結(jié)果、意見做好反饋、回復(fù)工作。

　　5、社區(qū)文化活動(dòng)的開展和物業(yè)法律法規(guī)的宣傳、協(xié)助項(xiàng)目按計(jì)劃組織開展社區(qū)文化活動(dòng)。

　　6、負(fù)責(zé)一般通知及文稿的草擬、打印、校對、張貼工作。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

客服崗位職責(zé)6

　　一、職位描述

　　通過電話回訪，向指定聯(lián)通客戶進(jìn)行增值業(yè)務(wù)優(yōu)惠方案推廣、優(yōu)惠政策通知、客戶關(guān)懷回訪等；

　　二、職位要求

　　1、會(huì)基本的電腦操作；

　　2、18—28歲，大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　3、國語流利，性格開朗，善于與人溝通，有耐心；

　　三、薪酬待遇

　　1、帶薪崗前培訓(xùn)（通信行業(yè)知識(shí)+先進(jìn)系統(tǒng)掌握）；

　　2、試用期工資=基本工資1800元+績效（績效＝辦理量x提成系數(shù)xKPI分?jǐn)?shù)）。

　　轉(zhuǎn)正期工資=基本工資20xx元+績效（績效＝辦理量x提成系數(shù)xKPI分?jǐn)?shù)），平均月薪3000—4000元/月；優(yōu)秀可達(dá)6000元以上；

　　【福利待遇】

　　一、【保險(xiǎn)】五險(xiǎn)（非實(shí)習(xí)生）、人身意外險(xiǎn) （實(shí)習(xí)生）；

　　二、【佳節(jié)福利】端午、六一、中秋、圣誕、元旦、春節(jié)節(jié)日禮品，不定期的福利品；

　　三、【旅游】不定期市內(nèi)戶外活動(dòng)，省內(nèi)旅游，國內(nèi)旅游旅游；

　　四、【員工活動(dòng)】月度生日會(huì)、精英飯局、端午DIY包粽子、拔河比賽、中秋游園活動(dòng)；

　　五、【俱樂部】羽毛球俱樂部、籃球俱樂部、登山俱樂部、K歌俱樂部；

　　六、【假期】月休5—6天，國家法定假期正常休假；

　　七、受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假，提供宿舍等。

　　【職位晉升】

　　優(yōu)秀者滿六個(gè)月入選《管理學(xué)前班》參加管理培訓(xùn)

　　【橫向發(fā)展】

　　客服—質(zhì)檢—培訓(xùn)師—培訓(xùn)主管—培訓(xùn)經(jīng)理—培訓(xùn)總監(jiān)

　　（也可轉(zhuǎn)崗至其他部門，如行政部、人事部等）

　　【縱向發(fā)展】

　　客服—組長—班長—主管—副經(jīng)理—經(jīng)理—總監(jiān)—分公司副總

　　【上班地址】

　　湖南省陽市珠暉區(qū)酃湖路39號銀湖星城二層

客服崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)用的催繳工作;

　　2.負(fù)責(zé)收集轄區(qū)內(nèi)用戶資料，做好用戶檔案的管理;

　　3.負(fù)責(zé)公司服務(wù)熱線電話的值守，并收集掌握熱線電話的所有記錄，記錄報(bào)修情況和服務(wù)質(zhì)量，負(fù)責(zé)與業(yè)主絡(luò);

　　4.負(fù)責(zé)業(yè)主來信、來訪、投訴等處理工作，及時(shí)做好回復(fù)、跟蹤、檢查工作; 5.負(fù)責(zé)業(yè)主滿意度調(diào)查工作，做好關(guān)于業(yè)主滿意度調(diào)查的各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析工作;

　　6.對轄區(qū)內(nèi)外的.公共設(shè)施、消防設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、廣告宣傳海報(bào)進(jìn)行監(jiān)督管理;

　　7.執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度。

　　任職要求:

　　1.性別不限，不超過40周歲;

　　2.性格外向開朗，形象良好，有較強(qiáng)的親和力和良好的溝通表達(dá)能力;

　　3.大專及以上學(xué)歷;

　　4.從事過物業(yè)管理或酒店管理相關(guān)工作的優(yōu)先考慮。

客服崗位職責(zé)8

　　企業(yè)對教育客服顧問要求

　　要求A

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司招生咨詢工作，協(xié)同市場部完成年度招生計(jì)劃；

　　2.接聽電話和接待上門咨詢者，并提供相關(guān)的咨詢指導(dǎo)；

　　3.配合教務(wù)、市場等部門做好服務(wù)工作；

　　4.總結(jié)并制作相關(guān)數(shù)據(jù)、反饋予市場；

　　5.接待家長咨詢，邀約家長上門咨詢；

　　6.辦理報(bào)名手續(xù)，收取學(xué)費(fèi)；

　　7.具有電話銷售等專業(yè)技巧；

　　根據(jù)學(xué)校輔導(dǎo)流程對學(xué)生的'學(xué)習(xí)狀況做出準(zhǔn)確分析與診斷，制定相應(yīng)的輔導(dǎo)計(jì)劃

　　職位要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，有親和力；

　　2.熱愛教育事業(yè)，有高度的敬業(yè)精神；

　　3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐、表達(dá)清晰；

　　4.善于與人交流，有良好的溝通語言表達(dá)能力，談吐大方得體；

　　5.具有高度的責(zé)任感、工作細(xì)心，上進(jìn)心強(qiáng)；

　　6.有咨詢顧問，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　福利薪酬待遇：

　　1、底薪+交通補(bǔ)助+餐補(bǔ)+住房補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng) 高提成月薪3500——6000

　　2、繳納社保五險(xiǎn)

　　3、生日以及節(jié)假日福利。

　　4、全面系統(tǒng)的培訓(xùn)；

　　5、整潔舒適的辦公環(huán)境

　　6、工作穩(wěn)定。

客服崗位職責(zé)9

　　任職資格

　　1、熟悉淘寶、電腦基本操作,;

　　2、思維敏捷,性格開朗者優(yōu)先;

　　3、善于與人溝通,具有親和力,;

　　4、打字速度,每分鐘50+;

　　5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積極進(jìn)取,善于挑戰(zhàn);

　　6、有責(zé)任心,能承受一定程度工作壓力;

客服崗位職責(zé)10

　　1、客戶熟悉度達(dá)到95%以上，在關(guān)注經(jīng)常投訴的重點(diǎn)客戶的同時(shí)，也關(guān)注大多數(shù)沉默客戶，熟知本片區(qū)客戶的基本情況，建立工作臺(tái)帳，負(fù)責(zé)客戶資料的收集、整理、存檔及隨時(shí)動(dòng)態(tài)更新工作;

　　2、負(fù)責(zé)辦理客戶入住、遷出手續(xù)，受理單元入伙(交付)、住戶卡的辦理;

　　3、客戶關(guān)系建設(shè)：按照公司要求，以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的客戶接待禮儀，換位思考，受理客戶報(bào)修、咨詢、投訴等服務(wù)需求，并流轉(zhuǎn)至責(zé)任部門/人，第一時(shí)間跟蹤落實(shí)服務(wù)需求的處理進(jìn)度;客戶服務(wù)結(jié)束后，第一時(shí)間進(jìn)行客戶回訪;

　　4、每日至少對所管轄片區(qū)全面巡查一次，負(fù)責(zé)對片區(qū)的安全、工程、環(huán)境服務(wù)過程及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、跟蹤、整改和復(fù)查;

　　5、搬家預(yù)約、客戶的遷入、搬出放行手續(xù)等客服日常事務(wù)辦理;

　　6、負(fù)責(zé)客戶當(dāng)期、陳欠物業(yè)服務(wù)費(fèi)及電梯使用費(fèi)、車位物業(yè)管理費(fèi)等費(fèi)用的'收繳，負(fù)責(zé)代地產(chǎn)公司收取的新項(xiàng)目水、電、暖、煤氣等約定費(fèi)用的收繳;

　　7、熟知小區(qū)周邊相關(guān)衣食住行、休閑娛樂、健康教育等客戶服務(wù)需求資訊，熟知水電氣等政府部門的問詢電話，定期更新，客戶問詢時(shí)能夠流利解答;

　　8、負(fù)責(zé)客戶裝修申請的辦理，每日進(jìn)行裝修現(xiàn)場巡查，協(xié)調(diào)安管、工程人員對裝修過程的管理，發(fā)現(xiàn)違規(guī)裝修立即制止，對于難點(diǎn)客戶協(xié)調(diào)政府行政執(zhí)法部門處理，妥善保存裝修管理相關(guān)記錄備查;

　　9、建立并維護(hù)良好的公共秩序，協(xié)調(diào)處理客戶鄰里糾紛;

　　10、與客戶密切溝通，負(fù)責(zé)定期組織業(yè)主見面會(huì)，定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)研，整理分析判斷客戶需求并予以滿足，建立并保持良好的客戶關(guān)系;

　　11、依照公司的社區(qū)文化工作計(jì)劃，定期開展社區(qū)活動(dòng)，在活動(dòng)過程中與客戶進(jìn)行良好的溝通;

　　12、向客戶提供婚慶服務(wù)、搬家服務(wù)、生日祝福、事務(wù)提醒、鑰匙托管等特色服務(wù)，提升客戶滿意度;

　　13、在日常與客戶的溝通過程中，有效降低客戶期望值，向客戶講清楚物業(yè)的服務(wù)內(nèi)容，使客戶能夠分清物業(yè)、施工單位、水電氣等政府部門各自的職責(zé)界定;

　　14、認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)，掌握公司《答客問》培訓(xùn)內(nèi)容，在與客戶的對接過程中體現(xiàn)專業(yè)性，有理有據(jù)的解答業(yè)主各項(xiàng)問詢;

　　15、按公司要求對客戶服務(wù)訴求的解決質(zhì)量及時(shí)進(jìn)行回訪，整理回訪結(jié)果上報(bào)管理處經(jīng)理;

　　16、負(fù)責(zé)各分項(xiàng)業(yè)務(wù)的對接人(體系管理員、檔案管理員、鑰匙管理員、NC對接人、CRM對接人、社區(qū)文化專員、裝修管理等兼職模塊)，在完成責(zé)任區(qū)域內(nèi)本職工作的基礎(chǔ)上，要與品質(zhì)管理部對接，依照公司要求的時(shí)間，高質(zhì)量完成各類資料的收集、整理、統(tǒng)計(jì)及上報(bào);

　　17、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

客服崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1、熟悉公司產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)和操作流程;

　　2、接收用戶售前咨詢、售中查詢、售后反饋等問題;

　　3、配合產(chǎn)品部做其它相關(guān)訂單處理工作。

　　任職要求:

　　1、有在線客服經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2、耐心細(xì)心工作態(tài)度積極,遇到不能處理的問題及時(shí)提交上級處理;

客服崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)部門日常客戶服務(wù)工作,協(xié)助開發(fā)客戶,負(fù)責(zé)接受并處理客戶投訴;;

　　2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品服務(wù)過程中的工作,包括產(chǎn)品銷售、售后各階段的.服務(wù)工作;

　　3.參與部門會(huì)議營銷策劃,負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工培訓(xùn)及投資者教育工作;

　　4.根據(jù)公司和部門安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,兩年金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有金融類、經(jīng)濟(jì)類、市場營銷類專業(yè)教育背景者優(yōu)先;

　　2、具備較強(qiáng)的親和力,良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　3、熱愛金融行業(yè)、為人正直、樂觀,有執(zhí)行力,進(jìn)取心、責(zé)任心強(qiáng)。

客服崗位職責(zé)13

　　1.在Ebay/Amazon等各大平臺(tái)及時(shí)回復(fù)客戶郵件，提供售前/售中/售后咨詢;

　　2.處理客戶投訴及中差評，對客戶的退換貨及退款進(jìn)行妥善處理;

　　3.了解產(chǎn)品信息，解答客戶提出的.各種問題;

　　4.收集和整理客戶的反饋信息，反饋給相關(guān)人員;

　　5.提高賬號績效指標(biāo)，維護(hù)良好賬號表現(xiàn)。

客服崗位職責(zé)14

　　一、客戶資料管理

　　1.資料收集。在公司的日常營銷工作中，收集客戶資料是一項(xiàng)非常重要的工作，它直接關(guān)系到公司的營銷計(jì)劃能否實(shí)現(xiàn)。客服資料的收集要求客服專員每日認(rèn)真提取客戶信息檔案，以便關(guān)注這些客戶的發(fā)展動(dòng)態(tài)。

　　2.資料整理。客服專員提取的客戶信息檔案遞交客服主管，由客服主管安排信息匯總，并進(jìn)行分析分類，分派專人管理各類資料，并要求每日及時(shí)更新，避免遺漏。

　　3.資料處理。客服主管按照負(fù)責(zé)客戶數(shù)量均衡、兼顧業(yè)務(wù)能力的原則，分配給相關(guān)客服專員。客服專員負(fù)責(zé)的'客戶，應(yīng)在一周內(nèi)與客戶進(jìn)行溝通，并做詳細(xì)備案。

　　二、對不同類型的客戶進(jìn)行不定期回訪

　　客戶的需求不斷變化，通過回訪不但了解不同客戶的需求、市場咨詢，還可以發(fā)現(xiàn)自身工作中的不足，及時(shí)補(bǔ)救和調(diào)整，滿足客戶需求，提高客戶滿意度。回訪方式：電話溝通、電郵溝通、短信業(yè)務(wù)等回訪流程從客戶檔案中提取需要統(tǒng)一回訪的客戶資料，統(tǒng)計(jì)整理后分配到各客服專員，通過電話(或電郵等方式)與客戶進(jìn)行交流溝通并認(rèn)真記錄每一個(gè)客戶回訪結(jié)果填寫《回訪記錄表》(此表為回訪活動(dòng)的信息載體)，最后分析結(jié)果并撰寫《回訪總結(jié)報(bào)告》，進(jìn)行最終資料歸檔。

　　回訪內(nèi)容：

　　1.詢問客戶對本司的評價(jià)，對產(chǎn)品和服務(wù)的建議和意見;

　　2.特定時(shí)期內(nèi)可作特色回訪(如節(jié)日、店慶日、促銷活動(dòng)期)

　　3.友情提醒客戶續(xù)卡或升級為其他消費(fèi)卡注意：回訪時(shí)間不宜過長，內(nèi)容不宜過多。回訪規(guī)范及用語回訪規(guī)范：一個(gè)避免，三個(gè)必保，即避免在客戶休息時(shí)打擾客戶;必須保證會(huì)員客戶的100%的回訪;必須保證回訪信息的完整記錄;必須保證在三天之內(nèi)回訪(最好與客戶在電話中再約一個(gè)方便的時(shí)間)。

　　1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，指導(dǎo)、帶領(lǐng)客服部員工完成工作任務(wù);

　　2、制定部門工作計(jì)劃并實(shí)施完成;

　　3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)客戶反饋/投訴的收集、追蹤處理以及重大客戶問題的解決;

　　4、做好客戶檔案的管理及客戶的定期回訪工作;

　　5、組織、協(xié)調(diào)各部門做好客服工作，發(fā)生客戶投訴時(shí)，具有執(zhí)行權(quán);

　　6、不斷優(yōu)化顧客滿意度調(diào)查的方式和方法，為總經(jīng)理制定提高顧客滿意度長期的規(guī)劃;

　　7、做好本部門及公司內(nèi)的媒體公關(guān)工作;

　　8、負(fù)責(zé)組織本部門人員定期上報(bào)服務(wù)質(zhì)量表及其他業(yè)務(wù)報(bào)表;

　　9、帶領(lǐng)部門員工做好客服特色服務(wù);

　　10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。