在生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的培訓老師崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

培訓老師崗位職責1

　　1、能夠調(diào)動課堂氣氛，讓孩子在輕松愉快中學習。

　　2、深入理解教案要求，學習教案的精髓。

　　3、課前充分備課和準備教學材料。

　　4、深入了解每個孩子的特征，激發(fā)孩子創(chuàng)意潛能。

　　5、完成月度、季度和年度教學任務。

　　6、定期布置教室，讓教室充滿創(chuàng)意。

　　7、整理教室，保持教室干凈整齊。

　　8、與家長溝通孩子的學習情況。

　　9、整理歸檔學生作品。

　　10、參加教學培訓與交流，理解教學理念和分享經(jīng)驗。

　　11、配合公開課及各類市場招生活動。

　　12、完成上級安排的`其它工作任務。

培訓老師崗位職責2

　　一、培訓班班主任崗位職責

　　為加強培訓班學員的管理，確保培訓質(zhì)量，在培訓期間各培訓班要選派一名思想進步、作風正派、工作認真負責，具有一定管理、組織能力的同志擔任班主任。為加強班主任工作責任心，增強服務意識，特制定班主任崗位職責如下：

　　一、了解學校管理規(guī)定，領會國家有關成人教育的方針、政策，組織學員學習有關文件和規(guī)章制度。

　　二、協(xié)助繼續(xù)教育學院組織好學員的報到、注冊等工作。

　　三、注重個人儀表和言行，做到以身示范，嚴格管理，熱情服務，關心愛護學員;抓好班級建設，組建班委會，制定班級工作計劃，并指導班委會做好各項工作。

　　四、負責學員上課考勤，維持教學秩序。每月向培訓部報一次考勤表。

　　五、負責維持學員自習課紀律，提高自學效率。

　　六、負責做好學員的政治思想教育工作，督促學員自覺遵守各項規(guī)章制度。

　　七、負責組織學員搞好教室和宿舍衛(wèi)生，并定期進行檢查。

　　八、做好調(diào)查研究，及時掌握和了解學員的'學習、生活和思想狀況，幫助學員排憂解難，積極主動地協(xié)調(diào)好各方面的關系。

　　九、負責檢查教師上課情況，了解教師授課效果，及時與繼續(xù)教育學院保持聯(lián)系。

　　十、負責做好對學員的安全教育，確保學員的財物和人身安全。

　　十一、按照學校和繼續(xù)教育學院要求組織學員參加各項政治、文藝、體育活動。

　　十二、負責召集培訓班各類會議，總結、布置班級工作。

　　十三、組織學員進行結業(yè)總結，填寫結業(yè)登記表、出國留學登記表及其它有關表格。

　　十四、學員學習結束后，及時做好工作總結，并寫出書面材料報繼續(xù)教育學院培訓部。

　　十五、班主任因病、因事不能參與工作時，必須提前向培訓部請假，否則依據(jù)情節(jié)輕重扣發(fā)相應工資以至于解聘。

　　十六、班主任必須加強工作責任心，盡職盡責地做好每項工作，如因班主任不負責任而使學員出現(xiàn)嚴重問題時，將視其情況扣發(fā)相應工資以至于解聘。

　　二、培訓學校講課老師的職責

　　1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案;

　　2、調(diào)查培訓需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃;

　　3、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫;

　　4、講授培訓課程，解答疑難問題等;

　　5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果;

　　6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。

　　三、就業(yè)技能培訓班教師工作職責

　　為了加強對職業(yè)技能培訓工作的管理，提高職業(yè)技能培訓質(zhì)量，增強培訓教師的工作責任心，特制定本職責。

　　一、培訓教師的主要職責

　　(一)教師應忠誠職業(yè)教育事業(yè)，樹立正確的教育思想，對培訓學員既要嚴格要求，又要關心愛護。做到言傳身教，教書育人，為人師表。

　　(二)教師應自覺遵守國家法律，嚴格遵守教學紀律，做到治學嚴謹，教風端正。

　　(三)教師在工作中要服從分配，勇挑重擔。要積極開展培訓教學研究，撰寫教研論文或調(diào)研報告，努力提高培訓教學水平。

　　(四)培訓教師在確保上好每一次培訓課的同時，要及時與培訓班班主任交流教學信息，共同解決培訓教學過程中遇到的有關問題，保證每次培訓課的質(zhì)量。

　　二、培訓教師工作基本要求

　　(一)每位教師應根據(jù)培訓班類型、培訓對象及專業(yè)不同，制定科學合理的培訓教學計劃及教學進度安排表，精心制作培訓課件，確保培訓教學內(nèi)容新、手段多、易掌握、好理解、效果佳，每一次集中授課時間不少于2小時。

　　(二)教師對所授(培訓班)課程教學質(zhì)量全面負責,充分考慮成人學習特點，在培訓教學過程中時刻保持與培訓學員的有效互動，共同探討培訓課題,堅持理論與實踐操作緊密結合，實用性、可操作性要強。培訓班結業(yè)時要求每名學員認真填寫培訓意見反饋表，針對學員反饋意見及時梳理總結，不斷改進培訓方法，確保培訓效果。

　　(三)培訓班每次集中培訓時，培訓教師必須提前半天準備好所需教學設備及實訓器材，不準缺課，教師因特殊情況下不能按時上課，應提前兩天通知培訓科，并安排補課時間。

　　(四)教師要嚴格執(zhí)行縣人社局對培訓學員職業(yè)資格證書考試制度，對自己所擔任的課程和班級一定要按照勞動部門教材要求上好每堂課，確保95%以上的學員通過考試，能拿到職業(yè)資格證書。

培訓老師崗位職責3

　　培訓教師

　　直屬上級:培訓質(zhì)檢主管

　　1、負責承擔英語教學工作。

　　2、負責擔任粵語教學工作。

　　3、負責翻譯酒店對內(nèi)、對外的重要英語文件。

　　4、負責酒店英語及其他語種等級考核的`組織、實施工作。

　　5、負責編寫結合酒店實際的崗位英語培訓教材。

　　6、負責錄用實習生的英語面試工作。

　　7、完成領導臨時委派的其他工作任務。

　　素質(zhì)要求:有責任心,一年以上同業(yè)相關工作經(jīng)驗

　　自然條件:22歲以上,身體健康,儀表端莊。

　　文化程度:相關專業(yè)大專以上學歷,英語、粵語及普通話流利

　　工作經(jīng)驗:2年以上大型酒店相關工作經(jīng)驗,有自己獨特的授課方式。

培訓老師崗位職責4

　　工作職責：

　　1、了解并熟悉所在部門業(yè)務體系，能用英語熟練表達相關業(yè)務；

　　2、根據(jù)領導需求合理備課，按照領導日程合理進行英語授課；

　　3、幫助部門領導完成課程學習，負責其英語能力的提高；

　　4、領導安排的`其他工作協(xié)助與處理。

　　任職要求：

　　1、英語本科或碩士學歷，專業(yè)八級水平或獲得高級口譯證書，口語地道流利，發(fā)音純正；

　　2、熱愛教學，樂于，工作認真負責；

　　3、性格開朗，善于學習，樂于接受新事物；

　　4、良好的團隊合作能力。

培訓老師崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責統(tǒng)籌安排本學科的教學計劃和教研方向。

　　2、負責督導本學科其他老師的.教學教研工作。

　　3、完成本學科的教學工作和教研工作。

　　4、協(xié)助教學主任完成有關學科課程推廣方案的制定及執(zhí)行。

　　5、向全日制校區(qū)提供部分課程的教學教研計劃及課件。

培訓老師崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、針對新入職員工培訓公司產(chǎn)品及技術相關內(nèi)容；

　　2、定期組織美甲門店老板或美甲師在康醇中心進行技術培訓；

　　3、定期下市場，進入會員門店進行美甲技術下店指導；

　　4、定期設計和制作美甲款式，用于市場推廣；

　　5、了解市場一線信息，特別是競品信息；

　　6、對產(chǎn)品的研發(fā)和發(fā)展提出建設性建議；

　　7、對美甲門店服務能力的'提升，提出建議；

　　8、上級領導交代的其他工作。

　　職位描述

　　1、負責高端醫(yī)療美容項目儀器的操作、治療工作；

　　2、內(nèi)部員工的技術和專業(yè)知識理論培訓

　　3、外部代理商的員工專業(yè)知識培訓

培訓老師崗位職責7

　　大廈物業(yè)培訓教師崗位職責

　　直屬上級:培訓質(zhì)檢主管

　　1、負責承擔英語教學工作。

　　2、負責擔任粵語教學工作。

　　3、負責翻譯大廈對內(nèi)、對外的重要英語文件。

　　4、負責大廈英語及其他語種等級考核的組織、實施工作。

　　5、負責編寫結合大廈實際的崗位英語培訓教材。

　　6、負責錄用實習生的'英語面試工作。

　　7、完成領導臨時委派的其他工作任務。

培訓老師崗位職責8

　　1. 3-12歲兒童樂高課程的教學；

　　2.安排和調(diào)整教學計劃/方案，做好課程安排和跟進；

　　3.負責對學員的個性化教學，掌握學員動態(tài)，及時與家長進行反饋溝通；

　　4.負責教學材料及教具（器材）的管理；

　　5.協(xié)助相關部門進行品牌推廣及各類親子活動等；

　　6.為每個學員建立成長檔案。

　　職位描述：

　　1、負責6-16歲幼兒的.樂高課程培訓；

　　2、參與課程教學的教研工作，提供新思路、新方法，開發(fā)新課程；

　　3、課后完成教學記錄，撰寫課程進度，定期與家長溝通學員情況，維護客戶關系；

　　4、管理維護好教室及教學器材；

　　5、定期參加中心組織的教研活動；

　　任職資格：

　　1.年齡30歲以下，�？萍耙陨蠈W歷，物理、機械、電子、師范類、理工科專業(yè)優(yōu)先；

　　2.擅長溝通和表達，有團隊協(xié)作和敬業(yè)精神，性格開朗，普通話標準；

　　3..具有親和力，積極熱情，有豐富的想象力和創(chuàng)造力，有較強的動手能力和學習能力；

　　4.較強的授課能力，有機器人培訓或少兒教育經(jīng)驗者優(yōu)先，有機器人相關社團經(jīng)驗或比賽經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　工作描述：

　　1、負責3-12歲樂高課程教學，按教案備課，管理課程材料（器材），課后教學經(jīng)驗總結；

　　2、負責學員課程的安排與跟進，幫助孩子提高學習興趣；

　　3、定期與家長進行溝通并維護良好會員關系；

　　4、配合課程開發(fā)團隊老師開發(fā)相關課程；

　　5、領導交辦的其他相關工作。

　　任職資格：

　　1、學歷本科以上，專業(yè)機械、電子類相關專業(yè)，有樂高比賽經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、相關工作經(jīng)驗2年以上；

　　3、良好的語言表達能力，喜愛孩子，熱愛幼兒教育事業(yè)，能與孩子融洽相處；

　　4、性格開朗樂觀，熱愛生活，做事踏實穩(wěn)重，可信賴；

　　1.負責3-12歲兒童樂高機器人課程教學；

　　2.課前的備課、教案編寫、作品搭建、器材準備；

　　3.擔任一門或以上樂高課程的講授工作，組織課堂討論，指導學生的作品搭建和作品展示；

　　4．要能保證課程完整度及課堂氛圍的把握，按服務標準保證授課的質(zhì)量；

　　5.積極做好學員的滿意度回訪工作，盡量避免延課現(xiàn)象的發(fā)生，達成帶教學員100%續(xù)費率。

培訓老師崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、百樹優(yōu)+合伙人相關合作項目數(shù)據(jù)測算

　　2、財年相關季度指標值制定

　　3、校管家系統(tǒng)日常數(shù)據(jù)維護；

　　4、上好課系統(tǒng)日常數(shù)據(jù)維護及相關需求匯總；

　　5、財務月度基本情況統(tǒng)計表的收集及匯總；

　　6、協(xié)助其他各部門完成數(shù)據(jù)表格的應用；

培訓老師崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、辦公室日常維護（衛(wèi)生、鑰匙、門窗）

　　2、辦公室及校區(qū)申購物資、填寫紙質(zhì)、電子版（OA）出入庫單。

　　3、費用報銷。

　　4、集團網(wǎng)電信電話費補助申請。

　　5、工牌的辦理。

　　6、教室及會議室預定。

　　7、周例會點名及會議記錄。

　　8、領發(fā)生日券。

　　9、引導、接待外來賓客。

培訓老師崗位職責11

　　1、根據(jù)學校年度計劃，制定全年及學段招生計劃，預算并按計劃執(zhí)行全年宣傳經(jīng)費；

　　2、負責新思維學校品牌的推廣及延伸形象設計和使用。重點做好宣傳材料的策劃、設計與制作，力求達到最佳效果效果；

　　3、制定宣傳計劃以及宣傳人員的`培訓，切實做好招生宣傳工作，確保方案與目標任務的落實；

　　4、負責競爭對手信息的收集和分析，及時反饋與建立檔案；

　　5、負責對教職工形象、口才、技巧、心理和團隊等需要提出項目策劃；

　　6、協(xié)助各校區(qū)開展綜合形象的打造工作，協(xié)助各校區(qū)做好招生宣傳工作。傳播校園文化，標榜優(yōu)秀教師，展示耕耘成果，樹新思維人形象；

　　7、負責形象據(jù)點的建立；

　　8、在重大節(jié)日策劃活動，制定全年固定策劃活動；

　　9、協(xié)助教學部、學管部合作開發(fā)新產(chǎn)品；

　　10、評估全年生源流量與分布，并對下一年度生源數(shù)量進行測評與預估；

　　11、及時完成校領導安排的各項任務。

培訓老師崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、崗位正式確定后負責全國范圍內(nèi)終端門店的培訓事項實施工作；

　　2、培訓對象：終端門店導購、設計師等一線工作人員以及終端門店經(jīng)銷商；

　　3、培訓內(nèi)容：產(chǎn)品知識、門店經(jīng)營管理政策、大型活動政策、公司政策等；

　　4、推進區(qū)域門店培訓工作順利開展，發(fā)現(xiàn)問題時及時提出解決方案或建議；

　　5、負責調(diào)研、挖掘適合大范圍推廣的區(qū)域優(yōu)秀經(jīng)營管理或培訓經(jīng)驗，并推廣實施；

　　6、開發(fā)線上、線下適合面向全國終端工作人員或消費者的課程。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，對培訓有信心，有興趣，有終端培訓經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、具備基本的`培訓演講能力，課程開發(fā)能力；

　　3、具備良好的溝通、應變能力，具備一定的抗壓能力；

　　4、思維活躍，有較強的理解領悟能力、學習能力和工作責任心；

　　5、邏輯條理性強，思路清晰，考慮問題全面細致；

　　6、可適應國內(nèi)性出差，可熟練運用office等辦公軟件。

培訓老師崗位職責13

　　崗位職責:

　　1.負責線下3—12歲學生(小班課)的英語教學及獨立教學工作;

　　2.協(xié)助外教上課、負責整個課堂的管控和協(xié)調(diào);

　　3.熟練操作辦公軟件,獨立做好課前備課;

　　4.運用電話教學、日常溝通等方式對學生的學習效果進行及時跟蹤;

　　5.參與公司定期安排的教研活動和教學培訓。

　　我們希望您:

　　1.大專及以上學歷,口語較流利,英語發(fā)音標準者專業(yè)可適當放寬;

　　2.熱愛小朋友,熱愛教育培訓事業(yè);

　　3.形象氣質(zhì)佳,有親和力,口齒伶俐,語言表達能力強,應變能力強,富有影響力和感染力。

　　我們給予你:

　　1.專業(yè)系統(tǒng)的.崗前教學技能培訓,提升教學能力,“小白——助教——主教——教學副校長“階段成長,專業(yè)的帶薪培訓,定期的教研會議;

　　2.簽訂正式勞動合同,繳納五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金);

　　3.每月免費語言培訓(英語,日語,德語,西語任你選),協(xié)同外教授課,每天和外教工作接觸,大量機會自我提升;

　　4.全國標準統(tǒng)一,提供專業(yè)的職場發(fā)展環(huán)境,不會因為城市而限制自己的發(fā)展;

　　5.定期員工旅游+員工聚會+團隊建設活動等,擁有輕松、人性化的工作氛圍和單純團結的同事關系

培訓老師崗位職責14

　　職責描述:

　　1、專業(yè)儀器培訓課程

　　2、美容專業(yè)知識資收集匯總

　　3、線上培訓視頻錄制

　　4、美容師考核及物料的申請

　　任職要求:

　　1、具備美容相關專業(yè)知識、5年以上美容行業(yè)的`從業(yè)經(jīng)驗;

　　2、5年以上舞臺的講課經(jīng)驗;

　　3、形象氣質(zhì)佳、大方;

　　4、口齒清晰,較好的語言組織表達能力,良好的交流溝通能力,獨立工作能力強;

　　5、具有敬業(yè)精神,良好的團隊合作精神。

培訓老師崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助教學主任完成每學期課表的`制定。

　　2、熟悉校管家教務排課系統(tǒng)，并熟練操作。

　　3、妥善保管所有學員的報名信息，并每學期進行必要的更新。

　　4、督促各科老師完成師生信的使用，點到，學生點評及作業(yè)布置情況，每周向教學主任匯報。

　　5、負責每學期教材的入庫和發(fā)放。

　　6、協(xié)助培訓學校完成一些緊急事務。

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