隨著社會不斷地進步，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的銷售崗位職責及任職資格，歡迎閱讀與收藏。

銷售崗位職責及任職資格1

　　工作職責：

　　負責公司產品在廣電、電信、行業客戶等領域的開拓

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷，市場營銷、電子類專業優先；

　　2、有3年以上的銷售經驗，具備獨立開拓市場能力，有電子類產品銷售經驗優先；

　　3、勤奮、踏實，能適應長期出差；

　　4、形象佳，親和力好，口才佳。

銷售崗位職責及任職資格2

　　1、服務于有巨大發展前景的智能制造業，負責我司獨家代理進口的自動化產品在指定區域內的銷售，拓展和管理區域內各級代理商，給代理商和客戶提供技術服務和售后服務;

　　2、主要工作對象：中高端制造業的'技術部門和采購部門，各級代理商;

銷售崗位職責及任職資格3

　　崗位職責：

　　1．進行有效的客戶管理和溝通，了解并分析客戶需求，并進行方案規劃；

　　2．與客戶進行談判、簽署合同、收款等；

　　3．對所管轄的.各店進行產品宣傳、入店培訓、貨品陳列、公關促銷等工作；

　　4.按照公司計劃和程序開展產品推廣活動，介紹產品并提供相應資料；

　　5.開拓新客戶，開發新業務；

　　6.綜合分析各產品、目標市場、目標消費者、競爭對手等各方面的狀況，拿出提案,并且將它推介給客戶；

　　7.向公司領導和質量部門提供數據、產品質量信息，為解決問題提供建議；

　　8.積極參加公司召開的銷售會議或組織的培訓，積極配合各部門的工作；

　　9.與客戶建立良好關系，以維護企業形象；

　　10．負責核對、填寫加盟商返款單。

銷售崗位職責及任職資格4

　　崗位職責：

　　1、負責執行公司銷售制度，完成公司分配的銷售任務；

　　2、負責區域內特通渠道銷售網點的開發，提高鋪貨率；

　　3、依據公司要求完成相關報表工作。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，專業不限，從事快消品行業3-5年特通渠道開發工作經驗者優先；

　　2.熟悉市場營銷工作及零售運作模式；

　　3.具備較強的市場開拓能力、抗壓力、溝通能力、分析能力及獨立解決問題的'能力；

　　4.坦誠自信，樂觀進取，有良好的團隊合作精神和敬業精神，能保持高度的工作熱情。

銷售崗位職責及任職資格5

　　職位要求

　　教育水平：大學本科以上學歷，市場營銷相關專業

　　經驗要求：5年以上銷售經驗，其中3年以上銷售管理經驗。

　　知識技能：了解和掌握市場營銷基本原理，善于把握市場需求變化趨勢。具有很強的的市場策劃能力，市場敏感度高。

　　工作內容

　　1.協助總經理制定公司的營銷戰略，業務發展規劃并且組織實施。

　　2.制定并實施產品推廣策略，提高公司在業內的'形象，擴大公司產品的市場份額。

　　3.根據公司銷售策略，建立并維護公司的銷售網絡與渠道管理體系。

　　4.根據營銷策略與營銷計劃，并結合各區域市場情況制定各區域產品銷售指標。

　　5.負責公司重大營銷合同的談判月簽訂工作。

　　6.合理協調，分配公司資源，并審核費用使用的合理性，提高投入產出比

銷售崗位職責及任職資格6

　　崗位職責

　　1、銷售人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；

　　2、開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標；

　　3、簽定銷售合同，指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協調運輸等事務；

　　4、解決客戶就銷售和服務提出的投訴；

　　任職資格

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業；

　　2、3年以上銷售工作經驗，有銷售支持經驗者優先；

　　3、具備較強的銷售技巧及銷售經驗，市場營銷經驗及渠道拓展經驗；

　　4、具有較強的'溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力；

　　5、具有很強的事業心。

銷售崗位職責及任職資格7

　　1、協助主管做好公司各部門之間的'協調工作;

　　2、根據產品進行微信好友補單，拉升銷量，完成制定的補單任務;

　　3、負責收集、整理、做好銷售的后臺支持;

　　4、完成主管或領導臨時交辦的其他任務。

　　5、熟悉計算機操作，熟悉Excel、Word等辦公軟件操作。

　　6、有較強的溝通協調能力、人際關系處理能力和組織能力。

　　7，負責發貼工作。

銷售崗位職責及任職資格8

　　崗位職責：

　　1、根據年度銷售目標分解本區域的月度銷售計劃，制定實施方法，并及時與銷售經理進行溝通；

　　2、整體負責所轄區域賣場、人員管理，并接受銷售經理的檢查；

　　3、合理安排所轄店鋪的人員管理工作，包括招聘、晉升、調任等；

　　4、及時處理公司、店鋪和商場之間的日常業務和突發事件；

　　5、及時了解各店面配貨情況，并根據具體需求與營運部門進行協調；

　　6、能與各店鋪的`店長、店員建立良好的溝通，能聆聽員工的合理化建議，并以身作則；

　　7、組織市場調研，對競爭品牌、競爭對手促銷活動等進行調研及分析， 并制定相應的市場戰略和改進措施。

　　任職要求：

　　1、25-30歲，市場營銷、企業管理等相關專業；

　　2、一年以上相關工作經驗；

　　3、吃苦耐勞，并具有較強的溝通能力、團隊管理能力和市場觀察力；

　　4、了解并喜愛零售行業，能夠適應零售行業的作息時間

銷售崗位職責及任職資格9

　　1、依照公司的銷售管理制度、檔案管理制度等的相關規定，做好銷售合同、營銷文件等資料的整理工作，并對各種資料進行分類匯總、建立賬冊并歸檔保存;

　　2、對公司的客戶資料、訂單、說明書等等相關的`原始文件進行維護，確保資料的完整性、準確性;

　　3、整理與匯總訂單、退貨單、投訴單等數據資料，協助部門做好年度、季度、月度的銷售計劃，并對數據進行分析;

　　4、定期收集及匯總銷售工作人員的工作報告、資金預算、銷售報表、應收款項等等數據資料，并進行核查校對，確保各項信息的準確記錄，對上級領導咨詢銷售情況時能夠及時匯報，并按照要求上報上級;

　　5、協助做好市場客戶開發及維護工作，整理客戶信息，參與編制合作協議，協助向客戶傳達公司的產品信息、銷售政策;企業文化等，爭取奪得訂單;

　　6、銷售訂單的安排處理工作，按照公司的流程，在接收客戶的訂單之后及時進行登記、整理，并聯系財務部門、倉庫部門等人員，跟蹤產品的生產發貨情況，并及時向客戶、銷售人員溝通反映;

　　7、對客戶的意見及建議、投訴等信息進行搜集整理

　　8、幫助銷售工作人員做好后勤工作的資料，協助提供需要的證明書、授權書、投標資料等等文件;

　　9、做好辦公室物品的申購及管理工作，根據公司的流程，相關的宣傳資料、展會用品、單據、以及其他辦公用品的管理領用及發放工作，并做好登記;

　　10、做好辦公室日常業務性工作，幫助提高辦公室效率，完成領導安排的工作任務。

銷售崗位職責及任職資格10

　　主要崗位職責：

　　1. 負責所屬區域月、季、年度目標的有效達成；

　　2. 負責所屬區域市場費用的計劃、執行與評估；

　　3. 負責所屬區域客戶投訴的處理與反饋；

　　4. 負責所屬區域銷售渠道的維護及應收帳款的`及時回收；

　　5. 負責所屬區域促銷計劃的制定、申報、執行、控制與評估；

　　6. 負責所屬區域的品牌建設與推廣；

　　7. 負責所屬區域終端門店陳列標準、促銷執行、上架率等終端建設工作的指導與考核；

　　8. 直接對所屬省區業務經理負責。

　　任職要求：

　　1. 具有快消費品行業2年以上營銷經驗；

　　2. 熟悉所屬市場格局和商超布局，有較強的市場策劃和組織能力；

　　3. 熟練操作辦公軟件，熟練撐握業務管理制度、作業流程、執行標準、工具表格的起草與制定；

　　4. 具備良好的溝通與協調能力，并有較強的市場開拓能力與執行力。

銷售崗位職責及任職資格11

　　崗位職責：

　　1、全面負責銷售案場的銷售工作以及負責銷售人員的培訓管理。

　　2、負責現場考勤和銷售人員的'排班、值班工作，監督、協調銷售人員之間的關系。

　　3、協助銷售部經理協調和處理客戶和業主的各類投訴及反饋的有關信息，認真做好售前、售后的各項服務工作。

　　4、負責客戶關系渠道的建立和維護的工作。

　　任職資格：

　　1、25周歲以上，大專及以上學歷

　　2、熱愛房地產銷售工作，五年以上一手房銷售經驗，具有一定的房地產客戶資源，有商辦項目經驗者優先考慮。

銷售崗位職責及任職資格12

　　崗位職責：

　　1、每天在省市各級政府公共資源交易網跟進采購需求。

　　2、每周在各級公共資源交易中心的網上商城完成產品圖片、報價等更新工作。

　　3、收集市場信息，包括：政府采購各項新規、各廠家產品更新信息等 。

　　4、輔助經理完成每一筆銷售工作，包括貨物詢價采購、合同簽訂與保管、發票寄送、支票收寄、與用戶協調工程安裝安排等。

　　5、與客戶保持良好的溝通，透徹的了解，較強的把握能力。

　　任職要求：

　　1、熟悉集采、網上商城、競爭性談判、公開招標等政府采購相關流程。

　　2、有出色的電話溝通能力。

　　3、能吃苦耐勞，具備良好的抗壓能力;有很強的.目標感及責任心。

　　4、有較強的合作精神。

　　5、有相關從業經驗及資源者優先。

銷售崗位職責及任職資格13

　　職位描述

　　1．完成蘇州無錫\常州區域內銷售目標。

　　2．制定區域開發計劃，協助地區銷售經理制定、合理分配銷售目標，確保公司銷售策略的執行。

　　3．確保內部管理系統和操作程序嚴格執行。

　　4．制定管理區域的市場發展計劃。

　　5．定期參加銷售會議，匯報管理區域內銷售情況和市場開發計劃。

　　6．及時反饋市場信息，協助制定產品推廣計劃，負責推廣計劃在管理區域內的`組織、協調和實施。

　　7．合理分配、管理公司的銷售資源。

　　8．定期進行客戶的拜訪，與學術帶頭人和藥房主任保持良好的關系，及時解決工作中的問題。

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