在不斷進步的社會中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的藝術(shù)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

藝術(shù)崗位職責(zé)1

　　一、 體育、藝術(shù)教師應(yīng)熱愛學(xué)校體育工作，具有良好的思想品德和文化素養(yǎng)。關(guān)心愛護學(xué)生，為人師表。努力鉆研業(yè)務(wù)，掌握體育、藝術(shù)教育理論，積極工作，勇于探索。

　　二、 更新教學(xué)理念，使用好體育、藝術(shù)教科書和備課本，制定教學(xué)計劃，不斷改進教學(xué)方法，上好每節(jié)課。

　　三、 切實開展好《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》工作和“陽光體育運動”活動，組織好早操、大課間活動、課外興趣小組、社團活動、運動隊訓(xùn)練及各項競賽活動。

　　四、 注重培養(yǎng)體育、藝術(shù)骨干，充分發(fā)揮特長生的作用。加強安全教育，防止意外事故的發(fā)生。

　　五、 完成好《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》的測驗、登統(tǒng)和《學(xué)生體質(zhì)健康標準鍛煉手冊》的.使用工作。建立學(xué)生體育、藝術(shù)檔案、運動員檔案及各項競賽活動等資料的整編。

　　六、 自覺維護體育、藝術(shù)教研組的辦公環(huán)境，協(xié)助體育器材管理員做好體育器械的保管和維修。配合學(xué)校搞好體育場地、器材建設(shè)。

　　七、 積極撰寫體育、藝術(shù)論文。堅持參加教研、培訓(xùn)活動，認真做好期末工作總結(jié)。

藝術(shù)崗位職責(zé)2

　　藝術(shù)總輔導(dǎo)員是學(xué)校藝術(shù)教育過程中的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，在學(xué)校的藝術(shù)教育過程中發(fā)揮著重要的作用。

　　1、積極開展對美育和藝術(shù)教育的宣傳，認真貫徹學(xué)校藝術(shù)教育的方針、政策和行政法規(guī)，采取積極措施，促進學(xué)校藝術(shù)教育工作的正常進行。

　　2、負責(zé)學(xué)校各項藝術(shù)活動的策劃、組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和實施，保證這些活動優(yōu)質(zhì)高效的完成。

　　3、積極組織學(xué)生參加市區(qū)各項藝術(shù)競賽活動，協(xié)助相關(guān)人員做好輔導(dǎo)、訓(xùn)練工作，為創(chuàng)造優(yōu)異成績提供技術(shù)、藝術(shù)等各方面的支持、協(xié)調(diào)保障工作。

　　4、充分利用學(xué)生課余時間和校外教育陣地，有目的、有計劃地策劃課外和校外藝術(shù)教育活動，廣泛組織學(xué)生參加藝術(shù)類興趣小組、藝術(shù)社團以及藝術(shù)欣賞、觀摩活動，不斷提高活動質(zhì)量。激發(fā)學(xué)生興趣，擴大學(xué)生藝術(shù)視野，發(fā)展學(xué)生的藝術(shù)特長。

　　5、根據(jù)學(xué)校藝術(shù)師資及學(xué)生藝術(shù)特長的'實際狀況，發(fā)展藝術(shù)特色項目，不斷提高藝術(shù)特色項目的水平，從而促進全校藝術(shù)教育普及水平的提高。

　　6、參與藝術(shù)教育的課題研究和教改實驗，理論聯(lián)系實際，指導(dǎo)學(xué)校藝術(shù)教師開展藝術(shù)教育工作。積極爭取社會力量，充分運用社會藝術(shù)教育資源，支持學(xué)校藝術(shù)教育。

　　7、積極參與校園文化建設(shè)，協(xié)助設(shè)計優(yōu)化、美化校園環(huán)境等工作。

　　8、努力學(xué)習(xí)，拓寬視野，不斷提高自身藝術(shù)素養(yǎng)和工作水平。

藝術(shù)崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)現(xiàn)有信息資料，與區(qū)域客戶溝通交流，了解其服務(wù)需求、購買需求。

　　2、將區(qū)域客戶的需求準確、及時、全面、周到地傳達給客戶經(jīng)理，協(xié)助客戶經(jīng)理，為區(qū)域客戶提供全方位的售后服務(wù)，也包括為客戶提供收藏品的.購買需求。

　　3、根據(jù)區(qū)域客戶的具體情況，幫助客戶提供出手渠道信息；為客戶提供收藏行業(yè)新趨勢、新動態(tài)；為客戶提供公司最新產(chǎn)品信息、優(yōu)惠福利活動信息；引導(dǎo)客戶理性、合理消費。

　　任職要求：

　　1、年齡20—40周歲。男女不限、學(xué)歷不限。形象氣質(zhì)良好。口頭表達能力、人際溝通能力佳。抗壓能力強，耐性良好。熱情，有朝氣。

　　2、有過客服、銷售經(jīng)驗者，或離公司較近者，可以優(yōu)先予以錄取。

　　3、對高薪有欲望者、對晉升空間有追求者優(yōu)先。

　　1、利用公司提供的工作手機用微信與客戶溝通（客戶資源公司提供）；

　　2、后期維護客戶資源；

　　3、工作內(nèi)容簡單，要求會打字，會聊天，有上進心；

　　4、無經(jīng)驗提供帶薪培訓(xùn)；

　　5、不需要打電話和外出跑業(yè)務(wù)；

藝術(shù)崗位職責(zé)4

　　為強化中心固定資產(chǎn)的管理，確保中心資產(chǎn)的安全和完整，提高資產(chǎn)的使用效益，使資產(chǎn)管理工作達到制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的.要求，特制定以下資產(chǎn)管理崗位職責(zé)：

　　第一條：負責(zé)對中心各科室的固定資產(chǎn)進行全面統(tǒng)一管理，切實做好固定資產(chǎn)的賬目核對以及調(diào)用維修等工作。

　　第二條：固定資產(chǎn)管理員必須熱愛本職工作，有較強的事業(yè)心，高度的責(zé)任感，以及勤懇踏實，一絲不茍的工作精神。

　　第三條：在固定資產(chǎn)賬目管理上，嚴格按照固定資產(chǎn)管理程序執(zhí)行，入庫前，必須做好固定資產(chǎn)數(shù)量和質(zhì)量的驗收，根據(jù)上級要求做好所有賬目，并認真張貼固定資產(chǎn)相應(yīng)的編號，保證帳帳相符，帳物相符。

　　第四條：根據(jù)學(xué)校實驗室與設(shè)備管理處安排，做好固定資產(chǎn)調(diào)用工作，并和相關(guān)科室使用人辦理交用手續(xù)，把每件固定資產(chǎn)都落實專人負責(zé)，固定資產(chǎn)力求定人定位保管。

　　第五條：認真協(xié)助中心各科室建立固定資產(chǎn)保管分賬，并經(jīng)常督促檢查賬目情況，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)同解決。

　　第六條：不定期對固定資產(chǎn)的數(shù)量、質(zhì)量進行檢查，避免固定資產(chǎn)過多損壞和失散，每次檢查需詳細記錄，做好檢查情況報告表，并核對賬目，使帳帳相符，帳物相符。

　　第七條：嚴格執(zhí)行《華僑大學(xué)藝術(shù)設(shè)計實驗中心儀器設(shè)備借用管理規(guī)定》制度，必須經(jīng)中心主管負責(zé)人審批同意，辦好具體借用手續(xù)，方可借用，借期滿后，必須及時催還并檢查歸還儀器質(zhì)量。

　　第八條：固定資產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對固定資產(chǎn)損壞應(yīng)查明原因，嚴格執(zhí)行《華僑大學(xué)藝術(shù)設(shè)計實驗中心儀器設(shè)備及材料損壞丟失賠償處理辦法》相關(guān)規(guī)定，同時負責(zé)固定資產(chǎn)的維修工作，督促和檢查維修人員等對固定資產(chǎn)的維修和保養(yǎng)工作，檢查維修進度和質(zhì)量，保證固定資產(chǎn)損壞后及時得到維修，使其充分發(fā)揮使用效益。

　　第九條：配合中心分管學(xué)生工作部門，利用一切宣傳工具、手段方法，對師生進行愛護公物的教育。

　　第十條：協(xié)助學(xué)校實驗室與設(shè)備管理部門做好其他事務(wù)工作。

藝術(shù)崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1.公司提供客戶資源，以電話回訪的方式挖掘客戶需求，為客戶進行產(chǎn)品及配套服務(wù)咨詢，開展電話銷售服務(wù)；

　　2.對于公司提供的客戶資料進行及時整理與聯(lián)絡(luò)。

　　3.作為收藏顧問，為客戶講解藏品及相關(guān)知識，并達成銷售。

　　4.及時與客戶溝通，協(xié)助客戶解決藏品投資過程中的問題，并及時反饋總結(jié)。

　　5.跟蹤并維系客戶，分析客戶心理，深入挖掘客戶的消費潛力，促成產(chǎn)品銷售。

　　6.及時了解收藏行業(yè)信息，掌握行業(yè)動態(tài)，反饋客戶，能為客戶提供合理的`收藏策略參考。

　　任職要求：

　　1、18-35周歲，專科以上學(xué)歷，男女不限；

　　2、熱愛銷售工作，形象好，普通話標準，聲音清晰；

　　3、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力；

　　4、有較強的語言表達能力，良好的邏輯思維能力和行動力；

　　5、有較強的進取意識，有熱情，責(zé)任心強，有團隊意識；

　　6、有電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

藝術(shù)崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1.負責(zé)項目視覺創(chuàng)意設(shè)計，互聯(lián)網(wǎng)營銷需要的視覺內(nèi)容的創(chuàng)意制作，準確理解客戶需求，把握整體設(shè)計風(fēng)格;

　　2.消化客戶的反饋意見，提出不同視覺表現(xiàn)形式進行設(shè)計;

　　3.擁有源源不斷的`點子，并有將點子落地的能力，理解什么是團隊合作，能夠為動畫和前端開發(fā)人員提供美術(shù)支持。

　　崗位要求：

　　1.具備出色的互動視覺執(zhí)行能力和活躍的創(chuàng)意思維發(fā)想;

　　2.有熱情，有責(zé)任感，有想象力，追求細節(jié)，追求完美的視覺表現(xiàn);

　　3.良好的審美素養(yǎng)，敏銳的視覺觸角;

　　4.具備責(zé)任心和創(chuàng)作熱情，熱愛網(wǎng)絡(luò)廣告創(chuàng)作，對色彩、構(gòu)成，排版有敏銳的獨到的見解;

　　5.熟練Photoshop IllustratorFlash操作，有手工繪圖技能者優(yōu)先;

　　6.具有較高的設(shè)計制作效率，較強的學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)精神，能根據(jù)要求快速完成相關(guān)設(shè)計任務(wù);

　　7.3年及以上平面或互動設(shè)計經(jīng)驗;

　　8.美術(shù)或相關(guān)院校畢業(yè)，具有良好的美術(shù)功底。

藝術(shù)崗位職責(zé)7

　　職位描述：

　　1、負責(zé)線上平臺主題單元作品的選題和篩選。

　　2、負責(zé)線上平臺精選文章的選題、撰寫及編輯

　　要求：

　　1、深厚的`藝術(shù)史論專業(yè)背景及文字功底；

　　2、兩年及以上編輯經(jīng)驗，具有媒體經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

藝術(shù)崗位職責(zé)8

　　1、負責(zé)對學(xué)生進行初步全面發(fā)展的學(xué)科教育；

　　2、做好教育、教學(xué)工作，制定所帶班級的.教學(xué)計劃；

　　3、做好家長工作，掌握學(xué)生家庭情況，經(jīng)常向家長匯報學(xué)生學(xué)習(xí)情況、取得進步；

　　4、引導(dǎo)學(xué)生主動學(xué)習(xí)，觀察、分析和記錄學(xué)生發(fā)展情況；

　　5、與家長商議符合學(xué)生特點的教育措施，共同配合完成教育工作；

　　6、定期向部門主管匯報工作，接受其檢查和指導(dǎo)。

藝術(shù)崗位職責(zé)9

　　藝術(shù)品商店主管 華熙國際投資集團有限公司 北京華熙中環(huán)物業(yè)管理有限公司,華熙國際投資集團有限公司,北京華熙 職責(zé)描述:

　　1、有做過天貓?zhí)詫毜慕?jīng)驗以及店鋪管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、有一定的管理團隊的經(jīng)驗,會做員工的思想工作,具備處理員工矛盾的能力;

　　3、有責(zé)任心,具備良好的`溝通能力,超強的客戶服務(wù)意識;

　　4、愿意不斷地學(xué)習(xí)和接收新鮮知識;

　　任職要求:

　　1、負責(zé)藝術(shù)品商店的線上及線下運營和管理;

　　2、統(tǒng)籌落實店里大小事務(wù);

　　3、負責(zé)店里的人員制度執(zhí)行和管理;

　　4、負責(zé)策劃組織相關(guān)活動。

　　藝術(shù)培訓(xùn)老師崗位職責(zé)

　　藝術(shù)作品集培訓(xùn)老師 南京涂科互動軟件科技有限公司 南京涂科互動軟件科技有限公司,涂科 職責(zé)描述:1、對學(xué)生的作品和基本情況進行評估;2、根據(jù)評估結(jié)果、學(xué)生申請目標院校要求及PINS教育體系要求,制定教學(xué)計劃和教學(xué)方案;3、對..

　　驗證主管崗位職責(zé)

　　驗證主管 安禮特(上海)醫(yī)藥科技有限公司 安禮特(上海)醫(yī)藥科技有限公司,安禮特 五、驗證主管1-2人崗位職責(zé)1、參與生產(chǎn)系統(tǒng)驗證,計算機化系統(tǒng)驗證項目實施2、制定驗證總計劃/風(fēng)險評估/設(shè)計文件/驗證文件/驗證報告/追溯矩陣文件3..

　　語言藝術(shù)老師崗位職責(zé)

　　語言藝術(shù)主講老師 廣州異鳴驚人教育培訓(xùn)中心有限責(zé)任公司 廣州異鳴驚人教育培訓(xùn)中心有限責(zé)任公司,異鳴驚人 1. 工作內(nèi)容①負責(zé)語言藝術(shù)課程講授;②參與、組織每月師資培訓(xùn)、公司例會及重要活動。2. 任職要求①學(xué)歷及專業(yè)要求:本..

　　預(yù)算管理主管崗位職責(zé)

　　預(yù)算管理主管 華農(nóng)財產(chǎn)保險 華農(nóng)財產(chǎn)保險股份有限公司,華農(nóng)保險,華農(nóng)財產(chǎn)保險 崗位職責(zé):1、 負責(zé)制定公司費用預(yù)算編制實施方案,組織全公司的費用預(yù)算編制及審核、溝通工作,撰寫費用預(yù)算編制報告,并完成年度費用預(yù)算指標的下達;..

　　藝術(shù)圖書崗位職責(zé)

　　藝術(shù)圖書出版發(fā)行 雅昌文化集團 雅昌文化(集團)有限公司,雅昌文化集團,雅昌集團,雅昌 崗位職責(zé):1、負責(zé)藝術(shù)圖書的推廣與銷售;2、負責(zé)文創(chuàng)產(chǎn)品的推廣與銷售;3、負責(zé)數(shù)據(jù)庫的推廣與銷售;4、負責(zé)藝術(shù)空間的推廣與銷售;5、負責(zé)展覽..

　　主管用戶崗位職責(zé)

　　用戶研究主管-網(wǎng)易考拉305 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責(zé):1、負責(zé)用研團隊的梯隊搭建和人才發(fā)展、方向制定和業(yè)務(wù)規(guī)劃、流程和制度建設(shè)等;2、響應(yīng)公司及高..

　　美術(shù)藝術(shù)崗位職責(zé)

　　蕃茄田藝術(shù)美術(shù)教師 嘉興泊遠教育科技有限公司 嘉興泊遠教育科技有限公司,泊遠 職責(zé)描述:負責(zé)美術(shù)生的授課、學(xué)習(xí)引導(dǎo)、外出寫生、作品評比、作品指導(dǎo)等。根據(jù)學(xué)科特點,認真鉆研新課標,把握學(xué)生實際,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積..

　　工裝預(yù)決算主管崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé)1、負責(zé)項目的裝修裝飾工程清單編制工作;2、負責(zé)項目裝修裝飾修相關(guān)的預(yù)算、結(jié)算以及進度款審核等;3、配合設(shè)計部、工程部同事的圖紙審核工作;4、依據(jù)圖紙算量,對預(yù)決算中的定額換算、取費標準、材料差價等關(guān)鍵信息進行..

　　藝術(shù)銷售崗位職責(zé)

　　藝術(shù)品銷售經(jīng)理 中福佳信 中福佳信集團有限公司,中福佳信,佳信海壇控股集團,中福佳信 1、制定藝術(shù)品銷售計劃,銷售團隊的管理;2、負責(zé)藝術(shù)品銷售、客戶資源的開發(fā)、跟蹤及維護 ,拓寬藝術(shù)品銷路;3、獨立完成客戶聯(lián)絡(luò)、合同簽定及..

　　用戶研究主管崗位職責(zé)

　　用戶研究主管-網(wǎng)易考拉305 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責(zé):1、負責(zé)用研團隊的梯隊搭建和人才發(fā)展、方向制定和業(yè)務(wù)規(guī)劃、流程和制度建設(shè)等;2、響應(yīng)公司及高..

藝術(shù)崗位職責(zé)10

　　崗位描述：

　　1、負責(zé)設(shè)計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定；

　　2、負責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的`問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；

　　3、能獨立做出概念設(shè)計方案；同時負責(zé)與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服;

　　4、建立設(shè)計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定；

　　5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力；

　　6、部門財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度；

　　7、管理設(shè)計部門，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團隊。

　　任職資格：

　　1、美術(shù)設(shè)計類、廣告學(xué)及相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷；

　　2、有五年以上從事設(shè)計經(jīng)驗，三年以上中高級設(shè)計師經(jīng)驗，具有較好的色彩、造型感覺；

　　3、較強的設(shè)計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設(shè)計的各種技能，對設(shè)計有一定的創(chuàng)意及深度的理解；

　　4、對文案及策略有較強理解力，作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構(gòu)成有良好運用能力；

　　5、具有一定的組織能力和團隊合作精神；

　　6、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。

藝術(shù)崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　負責(zé)藝術(shù)博覽館的現(xiàn)場接待無需外出

　　任職要求：

　　1、有親和力,形象氣質(zhì)佳,口齒清楚,標準流利的.普通話；專業(yè)：（藝術(shù)學(xué)院畢業(yè)或美術(shù)專業(yè)）

　　2、年齡在18-30歲之間;

　　3、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力;

　　4、有較強的語言表達能力,良好的邏輯思維能力和行動力;

　　5、有強烈的進取意識,有熱情,責(zé)任心強,有團隊意識;

藝術(shù)崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、公司提供優(yōu)質(zhì)精準的客戶資源，通過電話，網(wǎng)絡(luò)與客戶溝通；

　　2、了解客戶需求，介紹對應(yīng)項目，邀約客戶到公司面談促成合作；

　　3、做好客戶資料管理，按公司要求做好客戶售后服務(wù)；

　　4、不斷開發(fā)新的'客戶資源，促進業(yè)務(wù)的提升；

　　5、準時參加公司的各項專業(yè)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

　　6、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、年齡18—30歲，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、形象良好，普通話流利，溝通表達能力強；

　　3、熱愛銷售工作，有責(zé)任心，服務(wù)意識好，應(yīng)變能力強，具有團隊合作精神；

　　4、具備基本的計算機應(yīng)用知識和技能；

　　5、有金融、保險、房地產(chǎn)、奢侈品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　6、綜合素質(zhì)優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。

藝術(shù)崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)制作人的設(shè)計思路，針對游戲美術(shù)相關(guān)的場景、角色、UI、動特等完整的視覺呈現(xiàn)進行總體方案的設(shè)計

　　2、指導(dǎo)和跟進美術(shù)團隊的創(chuàng)作和執(zhí)行過程，確保達到設(shè)計要求

　　3、對美術(shù)團隊進行培養(yǎng)，不斷提高團隊的創(chuàng)作能力和技術(shù)能力，協(xié)助美術(shù)團隊主管提高團隊工作效率"

　　任職要求：

　　1、有出眾的.美術(shù)修養(yǎng)和美術(shù)功底，出色的創(chuàng)造力，能把握多種不同的美術(shù)風(fēng)格

　　2、熟練運用2D繪畫軟件（Photoshop，Painter，SAI，COCOS，spine...等）

　　3、8年以上美術(shù)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上主美或相當職位的團隊管理經(jīng)驗，能夠同時支撐多項目線美術(shù)設(shè)計工作開展

　　4、有多個已投產(chǎn)的游戲項目，有獲得過美術(shù)設(shè)計類獎項者從優(yōu)"

藝術(shù)崗位職責(zé)14

　　1.負責(zé)溝通學(xué)員和導(dǎo)師,協(xié)調(diào)上課時間。

　　2.負責(zé)每次課程結(jié)束之后詢問教學(xué)雙方的反饋,并撰寫歸檔。

　　3.負責(zé)學(xué)員的每一個學(xué)員每個項目進展完成后收集最終成品,并交由教研組審核。

　　4.負責(zé)疏導(dǎo)溝通學(xué)員的心理問題,并與學(xué)員家長做有效溝通。

　　5.負責(zé)解決學(xué)員學(xué)習(xí)過程中相關(guān)專業(yè)軟件的基礎(chǔ)問題。

　　6.負責(zé)查閱歸檔海外院校的藝術(shù)相關(guān)專業(yè)的.錄取要求,并與學(xué)員溝通確認最終遞交申請的海外院校。

　　7.負責(zé)挖掘?qū)W員周邊的留學(xué)需求,與銷售部門做有效溝通。

藝術(shù)崗位職責(zé)15

　　一、 體育、藝術(shù)教研組長要在體衛(wèi)藝主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)體育、藝術(shù)教研組的工作，依照學(xué)校對體育、藝術(shù)工作的要求，制定體育、藝術(shù)教研組的`工作計劃。

　　二、 組織體育、藝術(shù)教師政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，關(guān)心體育、藝術(shù)教師工作、生活，調(diào)動和發(fā)揮他們的積極性。

　　三、 帶領(lǐng)體育教師認真落實教育部國家體育總局關(guān)于《進一步加強學(xué)校體育工作，切實提高學(xué)生健康素質(zhì)》的意見，積極貫徹新的教育理念，積極推進課程標準，深化體育課程教學(xué)改革。組織好體育、藝術(shù)觀摩課，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　四、 組織體育、藝術(shù)教師深入開展“體育、藝術(shù)2+1項目”和教育部倡導(dǎo)的“億萬學(xué)生陽光體育運動”活動和學(xué)校藝術(shù)節(jié)活動，安排好學(xué)生每天一小時體育活動的內(nèi)容。

　　五、 組織體育、藝術(shù)教師搞好運動隊的訓(xùn)練和社團活動，積極參加國家、市、區(qū)各項體育、藝術(shù)競賽活動，力爭在田徑、籃球、美術(shù)、合唱、健美操等各級各類比賽中獲獎。

　　六、 建立健全學(xué)生體育、藝術(shù)特長生檔案、運動員檔案以及體育、藝術(shù)有關(guān)資料工作。組織體育教師實施《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》工作和《學(xué)生體質(zhì)健康標準鍛煉手冊》的使用工作。

　　七、 組織體育教師協(xié)助學(xué)校做好體育器械的維修和場地管理工作。

　　八、 以身作則，搞好體育、藝術(shù)教研組的辦公環(huán)境，團結(jié)同志一道做好工作。

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