隨著社會一步步向前發展，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家整理的茶葉崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　茶葉崗位職責 1

　　崗位職責:

　　1.開發客戶資源,尋找潛在客戶,擴大產品市場占有率;

　　3.簽訂銷售合同,實施銷售計劃,完成銷售任務;

　　4.管理維護客戶關系以及擬定客戶間的長期戰略合作計劃;

　　5.從銷售和客戶需求的`角度,對公司發展提供指導性建議。

　　任職要求:

　　1.熟悉茶葉行業和茶葉銷售渠道者優先;

　　2.思路清晰、表達流利,具有較強的溝通能力和學習能力;

　　3.具備一定的市場分析及判斷能力,兼備良好的客戶服務意識;

　　4.有較強的責任心和抗壓能力;

　　5.有團隊協作精神。

　　茶葉崗位職責 2

　　崗位職責:

　　1、負責茶葉及茶葉相關商品的采購，包括選品、商務洽談及后續采購合同的`簽訂;

　　2、負責編制采購計劃并組織實施，監控整個采購過程;

　　3、組織招標工作，評估、管理供應商;

　　4、定期向領導匯報采購進程，及時解決采購過程中遇到的問題;

　　5、在規定時間內完成采購任務，并控制采購成本;

　　任職資格:

　　1、5年以上采購工作經驗，熟悉茶業行業相關的供應商情況;

　　2、良好的職業道德，對企業忠誠，為企業爭取最大利潤;

　　3、具有全局觀，能夠把握供應鏈全局，拓展供應鏈渠道;

　　4、善于計算總成本和掌握采購技巧，善于商務談判;

　　5、敏銳的市場分析和判斷能力，有良好的需求預測能力;

　　6、具有良好的團隊協作能力，細心、認真、負責;

　　茶葉崗位職責 3

　　崗位職責:

　　1、會所人員日常管理、工作排班和服務管理;

　　2、負責會所茶葉、煙酒及禮品等外聯物品的采購和領用工作,做好庫存管理。

　　3、負責香煙的銷售管理,進銷存賬目清晰,按月與財務對賬。

　　3、負責會所接待工作,包括日常接待及宴請接待,

　　4、監督會所內外衛生清潔,公共設施設備的`維護;

　　5、負責對人員日常服務禮儀及茶藝技能的培訓。

　　崗位要求:

　　1、身高160以上,五官端正、形象氣質佳,有3年以上相關工作經驗;

　　2、掌握茶藝技能和服務禮儀,了解茶藝、茶葉相關知識,有茶藝師工作或會所管理經驗的優先考慮;

　　3、工作踏實認真,具備較強服務意識,溝通能力,團隊精神。

　　茶葉崗位職責 4

　　一、工作要求:

　　1、3年以上大型快消品企業市場營銷經驗,高端茶葉、酒水優先;

　　2、具有良好的溝通能力、談判能力、風險控制能力,有敏銳的洞察力和獨到的'市場分析、判斷能力,有效、高效解決突發事件,能承受工作壓力;

　　3、具有良好團隊協作能力,能應對挑戰性工作。

　　4、具有良好的人際關系,擅長管理人脈網絡。

　　5、具有優秀的文筆能力。具有豐富的茶相關知識儲備。

　　6、熟練茶葉沖泡技巧與能力。

　　二、崗位職責:

　　1、向用戶精準介紹產品。

　　2、組織活動與參與茶博會經驗。

　　3、管理用戶的能力與技巧。

　　4、管理團隊,培訓茶葉相關知識的能力(經理而言)。

　　茶葉崗位職責 5

　　崗位職責：

　　1、負責店內綜合管理，統籌制定每月銷售計劃和任務分配，并通過活動策略等手段完成目標；全面主持店面的銷售任務與管理工作，配合公司的各項營銷策略的'實施；

　　2、負責業務指導，對促銷活動推廣與執行，不斷研習提高店面銷售業績的方法，積極維護新老客戶；

　　3、負責團隊管理，提高員工凝聚力；負責員工的培訓、協調、管理及團隊建設等工作；

　　4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；

　　職位要求：

　　1、需5年以上茶葉行業或零售業店長職位工作經驗

　　2、熟悉熱愛茶藝、禮儀培訓。

　　茶葉崗位職責 6

　　崗位職責：

　　1、為顧客提供熱情周到的服務，主動介紹店面出品，解答顧客疑問。

　　2、服從管理人員安排，根據公司的培訓計劃按時完成學習完所有崗位

　　3、嚴格執行公司各類標準及制度。

　　任職要求：

　　1、男女不限，年齡18—29周歲

　　2、有無相關經驗均可，熱愛餐飲服務行業

　　3、適應輪班

　　職責規劃：

　　1、職責劃分：

　　初級調茶師——高級調茶師——訓練師——值班主管——副店——見習店長——店長——見習區域督導——更高職位…

　　茶葉崗位職責 7

　　崗位職責:

　　1.對喜茶、奈雪等當紅茶飲品牌如數家珍，具有爆品思維，能研發出當今年輕人欲罷不能的茶飲新品!

　　2.有捕捉行業趨勢的`靈敏嗅覺，根據公司的研發需求，能與國內外各供應商洽談合作!

　　3.打得一手如意算盤，能對產品成本進行精細核算，對公司現有的茶飲、奶茶類飲品進行優化與改良。

　　4.制定長期的產品開發計劃，負責提供飲品研發技術支持，并編訂產品制作標準sop。

　　5.需了解茶飲行業的新設備、新技術;達到手速全開，運用到實際產品開發中。

　　任職要求:

　　1.沉浸茶飲行業多年，有各大品牌茶飲產品研發經驗的老江湖拍手歡迎。

　　2.對茶飲行業了如指掌，可以媲美行走的百科小全書，更能將理論與實踐相結合。

　　3.腦洞夠大，思想活躍，對茶飲行業有敏銳度和熱愛度!

　　4.能說會寫，能夠編寫研發操作手冊，具備培訓技能，帶員工一路飛!

　　5.熟悉原材料研發，海歸且有國際采購經驗或外企原材料采購經驗者優先。

　　茶葉崗位職責 8

　　崗位職責:

　　1.負責公司制茶加工工藝控制日常管理工作;

　　2.負責公司技改工程的`日常管理工作及驗收工作;

　　3.配合新產品研發部開展產品研發工作;

　　4.負責相關資料的收集、整理、歸類、建檔工作;

　　5.負責對茶葉成品進行檢查和考核工作;

　　6.辦理公司內部部門之間和外部有關職能部門之間相關業務工作;

　　7.完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　熟練掌握制茶加工工藝、并能進行技術革新等相關能力

　　茶藝、茶學等相關專業,應屆畢業生。

　　茶葉崗位職責 9

　　崗位職責：

　　1、負責茶飲門店的經營管理、致力達成門店的經營指標；

　　2、負責制定茶飲門店經營管理策略、制定門店運營的各項制度及標準，并執行實施到位；

　　3、負責參與門店產品研發及定價管理；

　　4、負責門店營業前的各項準備工作、營業期間的產品出品質量及速度把控、確保顧客滿意度；

　　5、負責門店人員的'培訓帶教、工作評價、考勤管理等工作。

　　職位要求：

　　1、25-35周歲，中專及以上學歷；

　　2、具備同崗位經驗3年及以上，有知名飲品品牌從業經驗的優先；

　　3、具備良好的溝通表達、組織協調及團隊管理能力、具備一定的抗壓能力。

　　茶葉崗位職責 10

　　崗位職責:

　　1、根據不同的茶原料,制定符合公司要求和市場定位的`制茶工藝流程和標準;

　　2、研究茶行業發展趨勢,開發新的茶產品;

　　3、負責茶葉生產環節的管理和質量控制;

　　4、完善生產的日常管理和相關制度的制定。

　　任職要求:

　　1、茶學類或食品相關專業有限考慮;

　　2、擅長生產控制和現場管理;

　　3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強。

　　茶葉崗位職責 11

　　職位描述：

　　工作:

　　1、負責茶飲飲品項目所有產品研發的日常工作。

　　2、根據公司的發展方向及戰略目標、往年的`研發成果及對茶飲的認知，制定研發部短期、中期的研發計劃及產品框架。

　　3、熟悉食品原材料，根據公司的發展需求進行原材料研發工作.

　　4、收集研究競爭對手的產品，掌握市場茶飲產品的潮流動態，制定新品研發方向及落實新品開發工作，保證產品質量和口味。

　　5、負責制定合理產品成本核算，對公司現有的茶飲、奶茶類飲品進行優化與改良。

　　6、負責提供飲品研發技術支持，編制飲品操作流程，根據地域差異及反饋提供有效的解決方案。

　　7、誠實信用，無不良社會記錄，遵守公司規章；

　　職位要求：

　　1、3-6年豐富的茶飲產品研發經驗，熟悉茶飲市場動態，有各大茶飲品牌產品研發從業經驗者或大型食品物料研發公司工作經驗者優先考慮；

　　2、熱愛茶飲研發，大專以上學歷，食品科學與工程、餐飲管理或相關專業優先；

　　3、熟悉飲品類食品原材料研發，海歸且有國際采購經驗或外企原材料采購經驗者優先；

　　4、具備良好的溝通表達寫作能力，能夠編寫產品研發操作手冊，營運服務人員培訓相關操作技能；

　　5、思維活躍有創意，對飲品市場有敏銳度。

　　茶葉崗位職責 12

　　職位描述：

　　如您對工作、對生活充滿熱情，用心照顧客人的需要，致力提供客戶最優質的服務。我們誠意邀請你加入我們的`大家庭。

　　1、18周歲到28歲以內，熱情好學，積極向上，性格開朗，反應靈敏，工作認真負責，有責任心，最主要服務意識強。形象氣質盡可能清秀些就行。面試交流說話態度好，且服從性高可以配合調動。

　　2、熟練操作門市各類營運崗位工作內容，為顧客提供良好的奶茶體驗。

　　3、接受系統的門市營運培訓，掌握門市營運管理流程。

　　4、通過各類考核，成為店長，負責門市營運班次管理。

　　5、另有年終獎+年終績效獎金+其它福利+前途無限的發展空間。工作滿一年享有帶薪年假5天。每季度會進行一次評估,表現好的員工一年有多次加薪及晉升機會

　　職位要求

　　1、中專及以上學歷畢業，不限專業。

　　2、良好的溝通交流能力，有服務意識，富有團隊合作精神。

　　3、態度積極、熱情，有一定抗壓能力。

　　4、熱愛奶茶，認同戀暖初茶的文化。

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