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董事長崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2024-10-04 00:04:26
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董事長崗位職責(zé)

  現(xiàn)如今,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?下面是小編精心整理的董事長崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

董事長崗位職責(zé)1

  1、董事長辦公室文件分類整理;

  2、掌握好董事長的日常安排,做好接見訪客預(yù)約及登記工作;

  3、匯總各部門報(bào)銷單等相關(guān)文件定時(shí)交由董事長簽字確認(rèn);

  4、協(xié)助總經(jīng)辦對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;

  5、跟進(jìn)落實(shí)公司董事會(huì)總經(jīng)辦會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;

  6、配合董事長處理外部公共關(guān)系,必要時(shí)出席適量的宴會(huì)應(yīng)酬。

董事長崗位職責(zé)2

  1、每日按崗位說明書格式要求提交工作日志至領(lǐng)導(dǎo)郵箱;

  2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;

  3、服從公司的工作安排,包含但不限于工作內(nèi)容的'調(diào)整、崗位的調(diào)動(dòng)等,負(fù)責(zé)跟進(jìn)的每一件事情的進(jìn)展情況及結(jié)果都必須在第一時(shí)間匯報(bào)給上級領(lǐng)導(dǎo),延誤及懈怠應(yīng)該受到懲罰;

  4、遇緊急事情可采取電話、面對面等方式及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展情況;

  5、接受公司對所在崗位的績效考核監(jiān)督和檢查,認(rèn)真做好本職工作;

  6、擁護(hù)和執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度決定和規(guī)章、規(guī)定。

董事長崗位職責(zé)3

  一、根據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定,董事長有權(quán)召集和主持董事會(huì)會(huì)議,檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況。主持召開董事長辦公會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng),并負(fù)責(zé)檢查上述會(huì)議的貫徹實(shí)施情況;

  二、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報(bào)酬、待遇以及解聘事項(xiàng);

  三、審查總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果;

  四、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表全盤掌控制公司的`財(cái)務(wù)狀況;公司超過xx萬元以上的開支,須經(jīng)董事長批準(zhǔn)。

  五、簽署批準(zhǔn)公司招聘的各級管理人員和專業(yè)技術(shù)人員;

  六、簽署對外重要經(jīng)濟(jì)合同、簽署公司文件及上報(bào)的各種報(bào)表、資料;

董事長崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)繪制并上傳單位項(xiàng)目工程進(jìn)展?fàn)顩r日報(bào)表;要求每個(gè)工作日9:00之前完成;

  2、負(fù)責(zé)繪制并上傳未竣工的項(xiàng)目工程進(jìn)展?fàn)顩r周報(bào)表;要求每周六下午4:00之前完成;

  3、負(fù)責(zé)到副總辦公室填制未出廠項(xiàng)目工程進(jìn)展?fàn)顩r展開板;要求每個(gè)工作日16:30之前完成;

  4、負(fù)責(zé)與銷售確認(rèn)貨物發(fā)貨日期,擬定項(xiàng)目工程生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度表;工作令下達(dá)次日完成;

  5、負(fù)責(zé)督促和協(xié)調(diào)技術(shù)部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部對項(xiàng)目工程的執(zhí)行進(jìn)程,并責(zé)令相關(guān)部門完成期限;每日或隔日跟蹤;

  6、負(fù)責(zé)與倉庫核實(shí)元器件到位與各班組領(lǐng)取狀況,并根據(jù)核實(shí)結(jié)果合理調(diào)整生產(chǎn)安排;每個(gè)工作日下午4:00之前完成;

  7、負(fù)責(zé)根據(jù)技術(shù)部、采購部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部上報(bào)的'工程進(jìn)展表合理擬定調(diào)整重大項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度表;甲方現(xiàn)場考察前完成;

  8、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)部、技術(shù)部、質(zhì)檢部、銷售部及采購部班組長以上人員生產(chǎn)調(diào)度會(huì),并構(gòu)成會(huì)議紀(jì)要;每周一中午12:20-10:00進(jìn)行;

  9、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、技術(shù)部召開產(chǎn)品質(zhì)量分析會(huì),由產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、主設(shè)計(jì)師做項(xiàng)目竣工總結(jié),對存在的質(zhì)量問題和預(yù)防措施構(gòu)成會(huì)議紀(jì)要;每項(xiàng)工程竣工后第二天完成;

  10、負(fù)責(zé)搜集班組長周工作計(jì)劃及工作總結(jié)表、車間主任周及月工作計(jì)劃表及工作總結(jié)表;每周一下午送達(dá)給副總辦公室;

  11、負(fù)責(zé)組織技術(shù)部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、售后部進(jìn)行技術(shù)交流會(huì);每月進(jìn)行一次;

  12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)副總經(jīng)理及其他高層管理者交辦的臨時(shí)性工作。

董事長崗位職責(zé)5

  崗位名稱:董事長

  崗位編號

  所在部門

  崗位定員:1

  直接上級:股東會(huì)

  薪酬類型

  直接下級:經(jīng)理

  工資等級

  所轄人員數(shù)

  【本職】

  是公司的法人代表和重大事項(xiàng)的主要決策人

  【職權(quán)】

  職權(quán)一

  主持、召開公司重大會(huì)議以及公司年度、季度總結(jié)與表彰會(huì)議;接待重要客 戶來訪;負(fù)責(zé)會(huì)議決議的貫徹落實(shí);

  職權(quán)二

  組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、工作計(jì)劃以及日常經(jīng)營工作中 的重大事項(xiàng);

  職權(quán)三

  決定總經(jīng)理及其他高級管理人員的聘用和解職,并及時(shí)備案;

  職權(quán)四

  決定公司內(nèi)高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并及時(shí)備案;

  職權(quán)五

  定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表、文件、資料;

  職權(quán)六

  簽署對外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料;簽署公司重要合同和協(xié)議

  職權(quán)七

  指導(dǎo)公司的.決策實(shí)施以及重大業(yè)務(wù)活動(dòng);

  職權(quán)八

  董事長不能履行職責(zé)時(shí),可授權(quán)總經(jīng)理代理

  職權(quán)九

  主持股東大會(huì) 職責(zé)和使命

  1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)長遠(yuǎn)規(guī)劃的制定

  2、督促企業(yè)完成既定的目標(biāo)

  3、協(xié)調(diào)完善企業(yè)外部經(jīng)營環(huán)境

  【任職資格】

  教育水平:大學(xué)本科以上

  專業(yè):管理學(xué)相關(guān)專業(yè)

  經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)法律專職法律顧問經(jīng)驗(yàn)或?qū)B毬蓭?年工作經(jīng)驗(yàn)

  技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)要求: 五年以上人事、行政等相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn) 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,熟悉現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理制度、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和培養(yǎng)下屬的能力、有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力和豐富財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)烈的事業(yè)心 、能站在一個(gè)宏觀的角度來分析公司的發(fā)展前景問題

  【考核指標(biāo)】

  企業(yè)正常、全面、迅速的向前發(fā)展 股東的年度紅利,領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識(shí)及技能

  備注:

董事長崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行,組織市場調(diào)查和市場預(yù)測,提供有關(guān)資料或提出初步方案;

  2、協(xié)助制定公司長期、中期、近期的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)主持評審項(xiàng)目、企業(yè)年度目標(biāo)完成情況,指導(dǎo)有關(guān)單位采取措施,完成各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)營目標(biāo);

  4、分析和評價(jià)公司人力、物力、財(cái)力的利用效率,提出發(fā)揮增產(chǎn)節(jié)約潛力和提高經(jīng)濟(jì)效益的'合理化意見、措施。

董事長崗位職責(zé)7

  董事長辦公室秘書崗位職責(zé)

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)處理董事長總經(jīng)辦各項(xiàng)日常工作事務(wù)。

  2.負(fù)責(zé)董事長辦公室文件分類、收發(fā)、呈送、催辦、歸檔整理等工作。

  3.負(fù)責(zé)起草、登記和存檔董事長所需工作報(bào)告、講話、年鑒、大事記等各類文字材料。

  4.上情下達(dá),下情上報(bào),協(xié)助董事長下達(dá)各部門月任務(wù)目標(biāo),上報(bào)各部門情況、問題及意見。

  5.根據(jù)董事長工作計(jì)劃,合理安排訪客預(yù)約和接待,并做好登記工作。

  6.協(xié)助董事長處理外部公共關(guān)系,做好公司級會(huì)務(wù)服務(wù)和各類來訪、接待、考察工作,必要時(shí)適量出席宴會(huì)應(yīng)酬。

  7.統(tǒng)籌規(guī)劃董事長出差行程,為行程做相關(guān)準(zhǔn)備性工作,并隨行提供服務(wù)。

  8.完成董事長交辦的其他工作和任務(wù)。

  任職要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,文秘、中文、漢語言、管理、新聞等專業(yè);

  2.形象氣質(zhì)好,中等以上身高;

  3. 3年以上秘書、助理或辦公室文案等行政類崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  4.具備良好的'文字編輯、公文處理能力;

  5.頭腦靈活、處事穩(wěn)妥、性格開朗、恪盡職守,有良好的服務(wù)意識(shí);

  董事長辦公室秘書崗位

董事長崗位職責(zé)8

  1、主持制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)發(fā)展目標(biāo);

  2、監(jiān)督和組織企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略以及企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo);

  3、主持董事會(huì)的.日常工作,并定期召集董事會(huì)召開董事會(huì)會(huì)議;

  4、主持企業(yè)的重大決策,根據(jù)需要召開臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議或者決策層會(huì)議,做出決策;

  5、審查和批準(zhǔn)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告,對企業(yè)的重大財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督;

  6、處理企業(yè)的重大對外關(guān)系,參加重大公關(guān)活動(dòng);

  7、負(fù)責(zé)對企業(yè)的高層人員的考核和監(jiān)控,對其提出聘任、獎(jiǎng)懲建議,并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn);

  8、對企業(yè)所有經(jīng)營活動(dòng)資質(zhì)負(fù)責(zé)。

董事長崗位職責(zé)9

  1、配合總經(jīng)理完成企業(yè)的日常管理工作,協(xié)調(diào)總經(jīng)理與各部門之間的溝通,為總經(jīng)理提供必要的信息服務(wù)

  2、組織籌備公司總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議,推動(dòng)有關(guān)決議的`落實(shí)和執(zhí)行;

  3、積極完成總經(jīng)理委派的各項(xiàng)任務(wù),

  4、協(xié)助總經(jīng)理的對外聯(lián)絡(luò)、來訪接待,配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系。

  任職要求:

  1、mba畢業(yè),具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng);

  2、文筆流暢、性格沉穩(wěn)、處事周全、細(xì)致、具親和力

董事長崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)董事長相關(guān)報(bào)告、講話稿等文字起草及撰寫工作;

  2、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長進(jìn)行公務(wù)流程批轉(zhuǎn)、文件審簽等內(nèi)部事務(wù)處理;

  3、協(xié)助董事長做好來訪接待工作;

  4、負(fù)責(zé)董事長行程安排及其它事務(wù)性工作處理。

  任職要求

  1、為人靈活,語言表達(dá)好,文字功底好;

  2、有行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有空乘經(jīng)歷或海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先。

董事長崗位職責(zé)11

  一、 所管轄下屬:酒店各部門。

  二、 作為最高級別高了人員,任何時(shí)候、任何情況下都必須維護(hù)本公司形象、利益。

  三、 在工作中應(yīng)該本著客觀、主動(dòng)細(xì)致的原則與下屬在工作中銜接與配合。

  四、 熟悉本職工作,認(rèn)真執(zhí)行酒店的各項(xiàng)管理制度。

  五、 工作中必須保持與其他部門管理人員及任何員工良好的溝通,需講禮貌,幫助及理解其他部門及員工的'工作。

  六、 對下屬在工作中出現(xiàn)的問題,及時(shí)處理,每日對區(qū)域進(jìn)行例行檢查,如有問題現(xiàn)場解決。

董事長崗位職責(zé)12

  一、辦公室內(nèi)

  1、辦公環(huán)境

  明亮整潔

  一塵不染

  家具擺放整齊

  辦公桌無文件累積

  文件整齊規(guī)范

  圖書排放整齊

  1、 每天準(zhǔn)時(shí)上班。

  2、 開窗通風(fēng)。

  3、 清潔辦公室:每天將辦公桌、椅、文件柜、窗臺(tái)擦拭一次。

  4、 清理花木:鮮花每天換水一次,其他花木沒有枯葉、雜草。

  5、 為董事長備好茶水(董事長到辦公室的同時(shí))。

  6、 每天下班前清理辦公桌一次,關(guān)閉好門窗、電源等。

  7、 及時(shí)清理辦公、生活垃圾,不讓垃圾在室內(nèi)過夜。

  8、 每兩周吸塵一次。

  2、文件管理

  流程齊全

  分類合理

  處理及時(shí)

  管理規(guī)范

  1、 對所有文件先進(jìn)行識(shí)別,并分類登記,再分別辦理。

  2、 外來紅頭文件:填寫收文處理單,向周浦秘書辦索要收文編號,及時(shí)送批和傳遞發(fā)放,并留下記錄。

  3、 內(nèi)部紅頭文件:作好收文記錄并放置在待處理文件夾內(nèi),便于董事長看閱。

  4、 外來公函、通知及文字資料:及時(shí)送交董事長閱示,根據(jù)董事長批示正確辦理(不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi))。

  5、 內(nèi)部通知、報(bào)告:及時(shí)送交董事長閱示,根據(jù)董事長批示正確辦理(不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi))。

  6、 公司各部門(單位)送交董事長簽字的,根據(jù)送交人的意見給予及時(shí)傳遞辦理。

  7、 重要的和緊急的'文件,須提醒董事長。

  8、 每天將送交董事長批示、看閱的文件清理一次,并核對登記記錄。

  9、 根據(jù)文件積累的情況及時(shí)進(jìn)行存檔,并作好相應(yīng)記錄,便于查閱。

  二、來賓接待

  彬彬有禮

  熱情接待

  1、 笑臉相迎,茶水相待。

  2、 詢問來賓情況:來訪目的,有無預(yù)約及身份情況等。

  3、 索要名片。

  4、 及時(shí)向董事長請示。

  5、 按董事長意見引見,接待(按情況給予續(xù)茶水)。

  6、 根據(jù)客人來訪時(shí)間及職務(wù)等級,征詢領(lǐng)導(dǎo)意見后確定是否客餐、宴請。

  三、會(huì)務(wù)服務(wù)

  1、 董事會(huì)

  準(zhǔn)備充分

  安排周全

  接待周到

  組織完善

  1、 會(huì)議議程的擬定。

  2、 確定與會(huì)人員。

  3、 會(huì)議通知起草和發(fā)送。

  4、 會(huì)議文件的準(zhǔn)備。

  5、 會(huì)議場所的確認(rèn)及會(huì)場布置。

  6、 會(huì)議簽到及記錄。

  7、 與會(huì)人員的接待工作。

  2、 工作會(huì)

  1、 檢查會(huì)場環(huán)境是否干凈整潔。

  2、 檢查會(huì)議通知是否到位。

  3、 檢查會(huì)議文件準(zhǔn)備是否齊備。

  4、 會(huì)議人員的接待。

  5、 會(huì)議期間的服務(wù)。

董事長崗位職責(zé)13

  1、組織擬訂公司長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行。

  2、負(fù)責(zé)組織召開股東大會(huì),向股東大會(huì)報(bào)告相關(guān)事項(xiàng)。

  3、負(fù)責(zé)股東大會(huì)相關(guān)決議執(zhí)行情況檢查,確保各項(xiàng)決議得到執(zhí)行。

  4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理崗位公司運(yùn)行規(guī)劃及工作計(jì)劃的審核,并報(bào)董事會(huì)審批。

  5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)管理制度及工作流程的審批。

  6、組織實(shí)施公司重大技術(shù)、生產(chǎn)、銷售等事項(xiàng)的.審批。

  7、負(fù)責(zé)相關(guān)法律文件的簽署。

  8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、融資方案的審核,并報(bào)董事會(huì)審批。

  9、組織編制公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整方案,并報(bào)董事會(huì)審批。

  10、組織實(shí)施公司組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,提高組織運(yùn)作效率。

  11、組織實(shí)施公司關(guān)鍵崗位人員的人事調(diào)整。

  12、組織實(shí)施公司外部相關(guān)合作單位的關(guān)系維護(hù)。

  13、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工作關(guān)系。

  14、其他臨時(shí)工作 完成董事會(huì)交辦的其他臨時(shí)工作。

董事長崗位職責(zé)14

  1.協(xié)助董事長做好公司行政辦公的各項(xiàng)工作安排,進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理,制定項(xiàng)目計(jì)劃,監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況,參與董事長的決策。

  2.協(xié)助董事長推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編,進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。

  3.認(rèn)識(shí)自己的'位置,隨時(shí)待命,吃苦耐勞,對工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心負(fù)責(zé)。

  4.每天上午詢問董事長的活動(dòng)日程安排,重要活動(dòng)提前提示董事長;

  5.協(xié)助董事長安排好重要會(huì)議和日常會(huì)議的組織,并做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要和簡報(bào);

  6.負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待,做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;

  7.及時(shí)轉(zhuǎn)送董事長簽發(fā)下達(dá)給各部門的交辦任務(wù),并及時(shí)向總裁匯報(bào);

  8.負(fù)責(zé)協(xié)助做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào);

  9.指及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)總裁批件和部門之間往來函件,急件、特件應(yīng)提請總裁注意;

  10.完成董事長授權(quán)交辦的其他任務(wù)

董事長崗位職責(zé)15

  一、全面主持并開展辦公室工作;負(fù)責(zé)公司的宣傳工作,定期向公司做各部門工作總結(jié);

  二、處理公司日常行政事務(wù),接待、處理來信來訪;

  三、做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)工作,深入調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

  四、處理公司的公關(guān)事務(wù),接待客戶來訪,負(fù)責(zé)公司對外的聯(lián)系工作,策劃公司的.對外宣傳、廣告、招商等大型活動(dòng);

  五、為領(lǐng)導(dǎo)起草公司規(guī)章制度、文件、報(bào)告和編制資料;

  六、負(fù)責(zé)公司資料、檔案的保管工作;

  七、策劃、安排公司的會(huì)議、總結(jié)及各類活動(dòng);

  八、負(fù)責(zé)公司后勤工作;負(fù)責(zé)員工點(diǎn)名、考勤等;

  九、協(xié)助做好公司員工培訓(xùn)和計(jì)劃生育等工作;

  十、完成總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作。

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