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在快速變化和不斷變革的今天,我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?下面是小編精心整理的連鎖銷售崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。
連鎖銷售崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1、根據(jù)會計核算制度,進行會計核算和帳務(wù)處理
2、協(xié)助稅票開具
3、完成上級交代其它工作
任職要求
1、具有良好的形象氣質(zhì)、具有良好的形象氣質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和知識技能
2、大專或以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)相關(guān)專業(yè)
3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
連鎖銷售崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、cka策略接收及城市cka增長策略制定,拓展優(yōu)質(zhì)商戶供給數(shù)量,監(jiān)控指導(dǎo)團隊達成業(yè)績,提升城市優(yōu)質(zhì)商戶市場份額;
2、結(jié)合集團資源,針對不同類型商戶制定定制化賦能方案,解決商戶痛點問題,提升商戶持續(xù)盈利能力,
3、負(fù)責(zé)團隊管理、人才梯隊建設(shè)、團隊氛圍打造與管理機制建立,打造獨特的戰(zhàn)團亞文化,促進團隊效能最大化發(fā)揮
4、沉淀積累成功經(jīng)驗,打造內(nèi)部學(xué)習(xí)的.文化氛圍,培養(yǎng)人才。
任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、有3年以上團購或品牌連鎖餐飲客戶開發(fā)經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、對外賣行業(yè)三邊邏輯有深刻理解,能應(yīng)用管理工具達成城市業(yè)績目標(biāo);
4、具備銷售管理能力,能進行有效的團隊激勵、梯隊搭建及人才培養(yǎng);
5、對工作有狼性,有良好的團隊精神,思路清晰,能夠高度認(rèn)同并擅長打造高效團隊。
連鎖銷售崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)門店每日銷售單據(jù)、收款單據(jù)、報銷單據(jù)的'回收及跟蹤;
2、根據(jù)公司制度及標(biāo)準(zhǔn)審核門店銷售單,編制銷售相關(guān)憑證,做到及時準(zhǔn)確,日清日結(jié);
3、負(fù)責(zé)與各門店溝通并跟進財務(wù)相關(guān)日、周、月報表,及時核對并反饋;
4、根據(jù)公司規(guī)章制度審核門店報銷單據(jù),對不合格單據(jù)堅決予以退回;
5、負(fù)責(zé)核對門店庫存商品,確保財務(wù)賬目、門店賬目、門店存貨一致;
6、在上級的指導(dǎo)和監(jiān)督下完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。
連鎖銷售崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃;
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
3、負(fù)責(zé)年度銷售的.預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;
6、負(fù)責(zé)銷售計劃的分解、落實,并進行跟蹤與評估。
連鎖銷售崗位職責(zé)5
1、審核客戶協(xié)議,明晰結(jié)算條款;
2、審核銷售訂單、發(fā)貨通知單,重點對銷售價格進行監(jiān)管;
3、審核客戶對賬單,對對賬單數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
4、開具增值稅專用發(fā)票;
5、銷售出庫發(fā)票勾稽并生成憑證;
6、根據(jù)客戶協(xié)議制定收款計劃并跟進;
7、與銷售管理對賬,確保數(shù)據(jù)清晰。
連鎖銷售崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)銷售訂單數(shù)據(jù)復(fù)核;
2、零售業(yè)務(wù)銷售收款確認(rèn)與稽核;
3、業(yè)績統(tǒng)計與提成核算;
4、銷售業(yè)務(wù)賬務(wù)處理。
任職資格:
1、3年以上零售品牌公司會計工作經(jīng)驗;
2、熟練操作excel、acces辦公軟件,具備運用函數(shù)處理數(shù)據(jù)的能力;對數(shù)據(jù)敏感,邏輯清晰;
3、具備零售或電商行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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