在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家收集的采購部崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

采購部崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、經(jīng)歷過總包、樁基、監(jiān)理、門窗、幕墻、消防、人防、景觀園林等工程類招標(biāo)工作，有批量精裝項目工作經(jīng)驗；

　　2、有知名房企的單位資源或者工作經(jīng)驗，部門管理能力較強，能做好部門組織建設(shè)

　　3、組織成本部、工程部、設(shè)計部等相關(guān)部門召開標(biāo)前會議（協(xié)調(diào)解決圖紙錯漏缺失、確認工期、確認標(biāo)段、承包范圍及界面劃分、合同經(jīng)濟條款描述、技術(shù)要求、封樣要求、投標(biāo)單位要求）并達成共識形成紀(jì)要

　　4、根據(jù)具體項目具體特點及項目進度有針對性的供應(yīng)商尋源

　　5、組織成本部、工程部、設(shè)計部進行供應(yīng)商的實地考察并形成系統(tǒng)性、專業(yè)性、客觀性的考察調(diào)研報告，并將考察結(jié)果向直接上級匯

　　6、參與編制采購策劃，按照相關(guān)流程制度完成采購策劃、采購策劃會簽、招標(biāo)文件的審批流程

　　7、參與編制招標(biāo)文件，從原則上需對對招標(biāo)清單、招標(biāo)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進行復(fù)核及把控

　　8、負責(zé)招標(biāo)文件發(fā)放、招標(biāo)答疑，協(xié)調(diào)現(xiàn)場踏勘，負責(zé)組織相關(guān)部門進行招標(biāo)文件答疑、投標(biāo)文件接收

　　9、按照采購制度要求負責(zé)組織相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門進行現(xiàn)場開標(biāo)及評標(biāo)，填報開標(biāo)情況統(tǒng)計表。并組織工程部、設(shè)計部進行技術(shù)標(biāo)評審，要求進行技術(shù)標(biāo)評審的部門及時提供符合制度要求的技術(shù)標(biāo)評審報告

　　10、按照采購制度要求組織成本部對經(jīng)濟標(biāo)進行澄清及答辯、價格審核、價格談判、價格分析，要求成本部及時提供符合采購制度要求的`經(jīng)濟標(biāo)評審報告。按照相關(guān)流程制度完成評標(biāo)定標(biāo)、評標(biāo)定標(biāo)會簽的審批流程

　　11、完成合同的審批及簽定工作并組織相關(guān)部門進行合同交底形成交底記錄。

　　12、及時建立供應(yīng)商庫。按照相關(guān)制度要求組織工程部、成本部、設(shè)計部、物業(yè)等相關(guān)部門對供應(yīng)商進行年度及項目全過程的考核評定，制訂考核后糾偏措施，監(jiān)督整改實施結(jié)果

　　13、統(tǒng)計整理完成采購的月報、季報

　　14、對工作中的典型案例及時進行總結(jié)

　　15、根據(jù)公司項目特點有針對性的對市場（新材料、新工藝、價格體系等）進行調(diào)研總結(jié)，有針對性的調(diào)研地產(chǎn)同行的供應(yīng)商資源、招標(biāo)文件、合同版本等

　　任職要求：

　　1、熟悉各種工程設(shè)備、材料的相關(guān)知識

　　2、熟悉招標(biāo)采購業(yè)務(wù)流程

　　3、善于根據(jù)市場變化制定采購方針，具有較強的客際關(guān)系處理能力和商務(wù)談判能力

　　4、嚴謹、細致、耐心的工作作風(fēng)，堅持公司采購管理原則

采購部崗位職責(zé)2

　　1、對職責(zé)范圍內(nèi)所列各項工作處不及時、不準(zhǔn)確和失誤負責(zé)。

　　2、隨時跟蹤掌握最新物料價格變化，督促供應(yīng)商不斷降低價格以達到公司要求；

　　3、對采購計劃不周或跟蹤物料不及時，造成采購物資延遲入庫，影響生產(chǎn)出貨周期負責(zé)。

　　4、對采購的原材料、零配件質(zhì)量異常反饋的'信息及時處理負責(zé)。

　　5、對采購的原材料、零配件規(guī)格、型號、數(shù)量、單價及所采購物資質(zhì)量要求所反饋信息負責(zé)。

　　6、對采購物資供應(yīng)商的考評結(jié)果負責(zé)。

采購部崗位職責(zé)3

　　1、核對管理訂單，按需統(tǒng)籌安排采購進度完成采購任務(wù)，保證銷售部的正常進行，保證貨票進度;

　　2、維護供應(yīng)鏈價格，對外進行市場研究及供應(yīng)商比價，確保價格在市場上具有競爭力;

　　3、供應(yīng)商談判，并監(jiān)督，審核管理進貨合同。

　　4、到貨物料核準(zhǔn)確認;

　　5、解決和協(xié)調(diào)采購中遇到的.各類問題;

　　6、負責(zé)每月與供應(yīng)商/客戶、對賬、請款、開票事宜;

　　7、定期整理采購合同及供應(yīng)商資料，建立供應(yīng)商信息資源庫;

　　8、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

采購部崗位職責(zé)4

　　一、部門概要：

　　依相關(guān)部門的要求計劃，確保生產(chǎn)用原材料、輔料的準(zhǔn)時到料，并確保來料的質(zhì)量符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。協(xié)助公司進行采購成本控制，不定時的向廠部總監(jiān)匯報采購工作的'運作情況。

　　二、主要職責(zé)：

　　1、負責(zé)新產(chǎn)品原材料的供應(yīng)商開發(fā)、評審及考核;

　　2、負責(zé)供應(yīng)商的評審、考核及管理;

　　3、負責(zé)生產(chǎn)所需的原材料的準(zhǔn)時到貨，并保證原材料的質(zhì)量符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。

　　4、負責(zé)來料品質(zhì)異常的及時處理及預(yù)防措施的跟進;

　　5、配合公司進行原材料的采購成本控制;

　　6、負責(zé)公司與供應(yīng)商之間的良好溝通與交流;

　　7、完成其它部門的臨時采購需求;

　　8、完成上級交待的臨時工作任務(wù);

　　9、向上級匯報工作。

采購部崗位職責(zé)5

　　1、業(yè)務(wù)主管職位，獨立負責(zé)工作小組，給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動;

　　2、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)原料、產(chǎn)品和采購工作;

　　3、采購質(zhì)量、數(shù)量管理工作;

　　4、負責(zé)應(yīng)付款的審查工作，提供采購費用報告;

　　5、規(guī)范、協(xié)調(diào)采購政策，確保公司利益。

采購部崗位職責(zé)6

　　1、負責(zé)對全公司物資采購工作直接管理，分公司物資采購計劃必須上報，并對其進行審査、核實、監(jiān)督、執(zhí)行。

　　2、負責(zé)對公司生產(chǎn)所需大宗原輔材料、公司大宗工程技改物資計劃的編制、招投標(biāo)及執(zhí)行。

　　3、負責(zé)按公司質(zhì)量體系要求，制定采購文件，并按采購文件協(xié)同生產(chǎn)管理部、質(zhì)量部、計劃財務(wù)部對分承包方的質(zhì)量保證能力進行評估和考核，最終評定合格的.分承包方。

　　4、協(xié)同質(zhì)量部對所采購回的物資及倉儲物資進行檢查、驗收，包括物資的搬運、儲存、包裝、維護等工作。

　　5、協(xié)助參與商務(wù)合同的簽訂并監(jiān)督其執(zhí)行。

　　6、負責(zé)采購的不合格產(chǎn)品的控制及處理。

　　7、收集各種商品物資信息，掌握物資供需動態(tài)，以及公司相關(guān)商務(wù)對象的資信、業(yè)績及經(jīng)營狀況等資料，做好記錄。通過分析，隨時呈報公司主管領(lǐng)導(dǎo)，并與相關(guān)部門聯(lián)系。

　　8、負責(zé)對本部門員工及分公司物資采購員、倉庫員的培訓(xùn)工作。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

采購部崗位職責(zé)7

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按公司計劃方面的要求，有序、有效、保質(zhì)、保量的組織回全部原材料;

　　2、全面負責(zé)制定并完善采購制度和采購流程，制定并實施采購計劃，采購成本預(yù)算和控制，供應(yīng)商的`開發(fā)、評估與管理等工作;

　　3、有工業(yè)制造業(yè)采購經(jīng)驗，熟悉工業(yè)制造業(yè)采購事項;

采購部崗位職責(zé)8

　　1、根據(jù)公司的采購流程及實際需要進行開發(fā)采購工作；

　　2、根據(jù)公司品類規(guī)劃及需求，追蹤、搜集、分析、匯總及考察評估產(chǎn)品信息，擴展公司產(chǎn)品線，開發(fā)熱銷品類；

　　3、開發(fā)新的產(chǎn)品線，核算產(chǎn)品成本，對產(chǎn)品進行詢價、比價，提升產(chǎn)品競爭力；

　　4、通過產(chǎn)品質(zhì)量，價格及交期等考核供應(yīng)商并在考核通過后，與供應(yīng)商建立良好的供應(yīng)關(guān)系；

　　5、來貨驗收，與倉庫做好工作對接；

　　6、與供應(yīng)商進行對賬，負責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的.開票事宜；

采購部崗位職責(zé)9

　　1.完成各類采購事務(wù)，負責(zé)采購計劃落地，包括：詢價、比價、采購合同的簽訂、驗收、評估、采購臺賬的建立和反饋匯總、倉存調(diào)度管理等工作。

　　2.對供貨商整體進行評價與初審，索取供貨商和銷售人員信息、所銷售醫(yī)療設(shè)備/耗材三證的歸類，定期更新;向供貨商索取供商發(fā)票，保證票、賬、貨、款一致。

　　3.對采購產(chǎn)品質(zhì)量和異常問題的處理和解決。

　　4.對于醫(yī)療耗材的采購，根據(jù)庫存信息結(jié)合耗材需求計劃，編制月采購管理計劃，跟蹤采購訂單如期交付，保障耗材穩(wěn)定提供。

　　5.負責(zé)對逾期耗材的處理，庫存管理及長期庫存分析;

　　6.與供應(yīng)商保持良好的.合作關(guān)系，對供應(yīng)商進行綜合考核、評價，淘汰不合格供應(yīng)商;

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

采購部崗位職責(zé)10

　　1、根據(jù)各部門的生產(chǎn)計劃以及采購申請（生產(chǎn)物料及設(shè)備工具）編制采購工作計劃，并安排相關(guān)采購人員進行采購。對物料的準(zhǔn)交率指標(biāo)負責(zé)；

　　2、根據(jù)采購計劃編制相應(yīng)的采購預(yù)算，嚴格控制采購費用；

　　3、協(xié)助母公司供應(yīng)商開發(fā)團隊開展周邊地區(qū)配套供應(yīng)商開發(fā)和采購談判工作，并及時完成采購合同的編制和送審工作；

　　4、負責(zé)協(xié)助完成生產(chǎn)所需設(shè)備的采購談判工作，并執(zhí)行采購工作以及對相關(guān)單證進行審核。單次采購?fù)戤吅髮Σ少徆ぷ鞒杀具M行總結(jié)和核算，并對采購過程進行相關(guān)的`分析，編制降低采購成本的方案；

　　5、組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行采購設(shè)備或原料的驗收以及檢驗工作，并聯(lián)系不合格產(chǎn)品的供應(yīng)商，對不良品進行處理；

　　6、負責(zé)對下屬進行選拔、任用、培訓(xùn)、激勵與工作指導(dǎo)，幫助下屬解決工作中的困難問題，同時對部屬的工作進行監(jiān)督與考核

采購部崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述：

　　1、主要負責(zé)it品類的采購工作，包括it基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)和存儲硬件和軟件、安全監(jiān)控、軟件開發(fā)和服務(wù)外包等；涉及行政設(shè)施、差旅和市場活動等品類采購；

　　2、熟悉以上品類的內(nèi)部需求審核、招標(biāo)投標(biāo)、詢價比價、供應(yīng)商資質(zhì)審核、合同起草和談判等采購工作和流程；

　　3、根據(jù)采購需求制定采購計劃和策略，并進行有效的.內(nèi)外溝通，保證采購項目順利執(zhí)行；

　　4、負責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、尋源、評估和管理工作，并及時掌握該品類的市場行情和技術(shù)動態(tài)，以幫助制定合理的價格策略及財務(wù)預(yù)算；

　　5、負責(zé)完成采購執(zhí)行，包括起草和簽訂合同、下達采購訂單、審批流程管理等操作；

　　6、定期更新采購數(shù)據(jù)，制作月報、年報等采購數(shù)據(jù)報表。

　　任職要求：

　　1、教育背景：本科以上學(xué)歷，計算機或電子通訊類專業(yè)為佳

　　2、從業(yè)經(jīng)驗：五年以上采購工作經(jīng)驗，兩年以上it采購工作經(jīng)驗。熟悉采購招標(biāo)流程、供應(yīng)商管理流程，有強烈的成本意識和結(jié)果導(dǎo)向

　　3、語言要求：具備基本英語聽說讀寫能力

　　4、計算機技能要求：熟練使用office辦公軟件，具有sap或者類似采購管理系統(tǒng)使用經(jīng)驗

　　5、其他要求：具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)助精神。為人誠實正直，責(zé)任心強，有熱情、良好的職業(yè)操守。

采購部崗位職責(zé)12

　　1）協(xié)助經(jīng)理了解、分析市場，積極引進質(zhì)量可靠、市場暢銷或獨家的商品，淘汰滯銷及問題商品；

　　2）協(xié)助經(jīng)理簽訂年度協(xié)議及落實上年度的返利并做好臺帳；

　　3）協(xié)助經(jīng)理梳理調(diào)整商品結(jié)構(gòu)，滿足商品市場需求。

采購部崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助商品部完成所負責(zé)品類的共性商品規(guī)劃；落實所負責(zé)品種供應(yīng)商尋源和合同簽訂；

　　2、負責(zé)制定所分管商品的采購計劃，并及時完成補貨，以保證對區(qū)域公司的'滿足率；根據(jù)商品部制定的毛利額指標(biāo)，擬定相應(yīng)的措施；

　　3、維護和開發(fā)供應(yīng)商資源，負責(zé)供應(yīng)商渠道的優(yōu)化、評估、組合工作；

　　4、管控價格，詢價比價，價格談判，集中采購整理，同類對比；

　　5、根據(jù)銷售情況，對下級進行訂單的督促與審核；

　　6、協(xié)助質(zhì)管部處理藥品質(zhì)量有關(guān)問題。

　　7、及時了解到貨、入庫、庫存情況，并對異常情況進行分析及處理；

　　8、根據(jù)商品線的年初規(guī)劃，完成新品的引進、推廣；

　　9、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，持有購銷員證（優(yōu)先）；

　　2、3年以上藥品采購工作經(jīng)驗，1年以上采購管理經(jīng)驗，熟悉藥品及零售市場，具有新品的引進、推廣；

　　3、較強的市場分析能力、談判能力、人際溝通、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；

　　4、有良好的數(shù)據(jù)分析能力；

　　5、能熟練使用辦公軟件及erp系統(tǒng)。

　　6、具有一定的行業(yè)采購資源。

采購部崗位職責(zé)14

　　1.制定并完善采購制度和采購流程：

　�。�1）根據(jù)公司的長期計劃，擬定采購部門的管理規(guī)范；

　�。�2）負責(zé)管理規(guī)范的貫徹執(zhí)行；

　　（3）制訂本部門招、投標(biāo)管理辦法和各項物品的采購標(biāo)準(zhǔn)，并嚴格執(zhí)行；

　　2.制定并實施采購計劃：

　　（1）根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及年度的經(jīng)營目標(biāo)，制訂有效的采購目標(biāo)；

　�。�2）審核申購各部門提報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容；

　�。�3）組織實施市場調(diào)研、預(yù)測和跟蹤公司采購需求，熟悉各種物資的'供應(yīng)渠道和市場變化情況；

　�。�4）根據(jù)采購管理程序，參與重點和大宗采購項目的談判、簽約，檢查合同的執(zhí)行和落實情況；

　　（5）確保采購物品的質(zhì)量，把好材料設(shè)備入庫前的驗收及報檢；

　　3.采購成本預(yù)算和控制：

　�。�1）采購價格的詢價、議價、比價、報價，達到有效的成本控制；

　�。�2）向各部門提出降低成本的建議，減少不必要的開支，以有效的資金保證最大的物資供應(yīng)；

　�。�3）對采購合同履行過程進行監(jiān)督檢查，及時支付相關(guān)款項；

　　4.選擇并管理供應(yīng)商：

　　（1）根據(jù)公司的物質(zhì)需求，選定價格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)廠商，建立長期戰(zhàn)略同盟；

　�。�2）建立對供應(yīng)商的資信、履約、售后服務(wù)能力及物資市場價格狀況和走勢的綜合評估系統(tǒng)；

　�。�3）不斷開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，加強對新老客戶的走訪和調(diào)查；

　�。�4）制定供應(yīng)商管理辦法，加強對供應(yīng)商的管理、考核，確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性；

　　5.本部門建設(shè)工作：

　�。�1）根據(jù)公司的績效管理制度，考核下屬的工作業(yè)績，并協(xié)助其制定績效改進計劃；

　　（2）負責(zé)采購部門采購人員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理；

　�。�3）協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)。

采購部崗位職責(zé)15

　　任職條件:

　　1.材料采購主管、計劃經(jīng)營主管、采購員、供應(yīng)商管理員:

　　(1)45歲以下,本科以上學(xué)歷,機械、電氣、材料、物流、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè);

　　(2)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　(3)熟悉建設(shè)工程市場情況及行業(yè)原材料產(chǎn)品,能夠提出合理化采購意見;熟悉工程建設(shè)用等設(shè)備及材料采購專業(yè)知識;熟悉招標(biāo)、比價、采購制度流程;

　　(4)具備良好的公文寫作能力,能夠熟練運用辦公軟件;熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項目工藝及物資、材料、設(shè)備特性;

　　(5)具備較強的抗壓、學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力;

　　2.驗收專員

　　(1),45歲以下,大專以上學(xué)歷,材料、電氣自控、化工機械類相關(guān)專業(yè);

　　(2)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　(3)掌握供應(yīng)鏈管理流程,了解現(xiàn)場設(shè)備、工程材料的`物資知識及分類,了解質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系,了解庫存、采購、計劃相關(guān)制度及業(yè)務(wù)流程;

　　(4)熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項目工藝及物資、材料、設(shè)備特性;

　　(5)能夠熟練運用辦公軟件。

　　3.票據(jù)稽核員、核算員

　　(1)45歲以下,本科以上學(xué)歷,財務(wù)管理、財會等相關(guān)專業(yè);

　　(2)三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　(3)掌握財務(wù)管理基本知識,熟悉稅務(wù)及票據(jù)管理等制度流程;了解供應(yīng)鏈管理流程;

　　(4)能夠熟練運用辦公軟件;

　　(5)熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項目工藝及物資、材料、設(shè)備特性;

　　(6)具備較強的抗壓、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。

【采購部崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

采購部崗位職責(zé)06-27

采購部門的崗位職責(zé)05-23

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)06-29

工廠采購部崗位職責(zé)10-23

公司采購部崗位職責(zé)06-18

采購部門崗位職責(zé)03-25

超市采購部崗位職責(zé)08-10

采購部崗位職責(zé)【精】02-25

采購部崗位職責(zé)【薦】02-25

采購部部長崗位職責(zé)12-07