在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的賣場店長崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

賣場店長崗位職責1

　　1.制度審批后，負責向下發部門解釋、傳達、監督并反饋其執行情況；

　　2.了解管理人員和員工的思想動態并予以正確引導；

　　3.制定各部門量化工作指標，追蹤各部門報表完成情況,及時采取糾正措施并將異常情況反饋店長；

　　4.協助店長監督檢查各部門執行崗位職責和行為運作規范的情況；

　　5.起草店內各項費用預算及其送審、申報工作；

　　6.對店內人員的.合理定編、增編、縮編，向店長提出建議；

　　7.起草各項規章制度和通告，完善各管理機制；

　　8.協助店長助理店內其他日常事務。

　　9.協助店長做好消防安全，及時處理各項突發事件；

　　10.審查各部門員工業績考評記錄，并報店長

賣場店長崗位職責2

　　職責描述：

　　1、部門團隊建設、專業知識技能培訓及新員工傳、幫、帶

　　2、負責商品交付工作（選料、下單、跟單、配送安裝、二審等），材料異常處理；

　　3、賣場5s管理、商品陳列設置、賣場商品調招等；；

　　4、電器、純材料、合同外銷售；

　　5、導購管理及招募。

　　職位要求：

　　1、管理類相關專業大專及以上學歷；

　　2、三年以上銷售管理或者后臺管理經驗，有連鎖企業后臺管理經驗優先；

　　3、熟悉連鎖企業運作：賣場5s管理、賣場八大元素、導購員及供應商、產品銷售、物流倉儲安裝配送、材料跟進及客訴處理等工作；

　　4、大型連鎖賣場管理經驗者優先。

　　福利待遇：

　　1、六險一金：養老、醫療、生育、工傷、失業、商業；

　　2、拓展活動、旅游、生日會等；

　　3、入職培訓、認證培訓、管理提升培訓、導師幫帶、外派深造等。

賣場店長崗位職責3

　　職責一：對賣場店長負責，根據店長指示開展工作。

　　職責二：協助店長使公司的各項規章制度及經營計劃在賣場得到貫切、落實。

　　職責三：協助店長做好賣場銷售工作：

　　(1) 協助店長落實賣場的銷售計劃，并監督執行情況向店長反映。

　　(2) 帶頭做好周邊市場調查，收集市場信息，向店長反饋詳細的調查情況。

　　(3) 指導員工進行新商品的`推介、促銷的調整或更換。

　　(4) 跟蹤促銷活動的執行情況，并提出促銷建議。

　　(5) 指導和跟蹤賣場的換季銷售工作。

　　(6) 跟蹤賣場貨源及暢銷商品庫存情況，確保商品能滿足日常的銷售需要及高效率周轉。

　　(7) 對銷售情況進行分析、總結并向店長反饋。

　　職責四：協助店長做好賣場基層人員的培訓和管理工作。

　　職責五：及時向店長反饋賣場的運行情況。

　　職責六：在店長授權下代行店長職責，對店長和賣場負責。

賣場店長崗位職責4

　　職責描述：

　　1、賣場5s管理、商品陳列設置、賣場商品調招等；

　　2、商品部人員、供應商導購員管理；

　　3、商品銷售管理。

　　職位要求：

　　1、管理類相關專業大專及以上學歷；

　　2、三年以上銷售管理或者后臺管理經驗，有連鎖企業后臺管理經驗優先；

　　3、熟悉連鎖企業運作：賣場5s管理、賣場八大元素、導購員及供應商、產品銷售、物流倉儲安裝配送、材料跟進及客訴處理等工作；

　　4、大型連鎖賣場管理經驗者。

　　福利待遇：

　　1、六險：養老、醫療、生育、工傷、失業、商業；

　　2、拓展活動、旅游、生日會等；

　　3、入職培訓、認證培訓、管理提升培訓、導師幫帶、外派深造等。

賣場店長崗位職責5

　　1．貫徹執行公司決策，并對相關指標合理分配，確保公司各種（營運、費用效率等）目標的完成。

　　2．完成公司各指令任務，傳達公司相關指示，反饋部門建議，保證各營運工作正常運轉。

　　3．組織部門日常管理及運營工作，合理調配人力。

　　4．店內各部門事項協調，店與店、店與公司協調，參加公司的各項會議傳達公司各項工作。

　　5．合理控制庫存周轉及損耗，各種門店項目審核，各費用申請確認。處理賣場各類突發事件。

　　6．掌握賣場銷售情況及周邊店的信息，提出合理化建議。

　　7．宣傳公司制度，培養員工工作習慣，宣傳人本企業精神，養成良好風氣。

　　8．了解主管、員工、公司內外動向，增強集體凝聚力。

　　9.對店長負責，傳達店長指示和決議，并監督執行，為店長解決日常瑣事，提高店長工作效率。

　　10.賣場衛生環境的巡視檢查，員工出勤、形象、紀律的監督檢查，并將問題和結果反饋店長

　　11.對員工平時的.工作做出指導，對員工處理不了的驗光、售后服務等要及時跟進處理。

　　12.負責賣場辦公用品的統一監督管理，包括電腦、驗光儀器、電話機、打印機和相關耗材等。

　　13.賣場各日常規定、文件、工作事項、計劃、執行案、數據表格發放、回收、跟蹤。

　　14.店長交辦的其它事項，各部門相關報表的跟催。要與相關部門及時協調處理賣場事務，提高辦事效率。

賣場店長崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、熟悉店鋪各項工作流程、內容及標準開始，快速掌握公司商品的.訂貨、陳列、銷售、盤點、品種管理、人員管理等經營管理理念；

　　2、組織協調店鋪的日常經營管理工作；

　　3、對店鋪各崗位人員進行管理和督導；

　　4、負責對店鋪費用進行預算，并控制費用；

　　5、根據店鋪需要合理地進行員工培訓，提高店鋪整體工作效率。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，25—35歲，男女不限；

　　2、1年以上大型超市、或便利店管理經驗，要有熟食、食品、鮮食管理方面經驗；

　　3、熟悉門店各項管理流程，具備較強的現場處理能力；

　　4、具備良好的團隊管理經驗和服務意識。

　　5、熟悉電腦的基礎操作，以及懂得運用辦公軟件；

賣場店長崗位職責7

　　一、崗位介紹：

　　通過發布網絡信息，電話聯系客戶業主以及門店接待，為客戶匹配房源，促進成交。

　　二、薪酬待遇：

　　1、底薪+補貼：4000—4800元（大專學歷以下4000，大專學歷4300，本科學歷以上4800）

　　（每月準時發放，不管是否有業績）

　　2、高業績獎：55%—80%，高利潤，每套房子傭金4萬起，人生第一桶金就在這。

　　3、入職就購買社保，節假日福利，每月聚會，公司旅游等等。

　　三、工作時間：

　　朝九晚六，每周休一天半，每月6天，晚上有加班（只要你有能力，自由選擇）

　　【崗位職責】：

　　1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業務；接待客戶，提供業務咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約，收集相關資料；

　　2、通過各類渠道，開發房源、客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統；

　　3、熟練掌握區域樓盤詳細情況，實地勘察物業狀況，簽訂業務委托書，收取鑰匙；

　　4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導與安

　　【職位要求】：

　　1、年滿十八周歲（可接受實習生）；

　　2、認同行業，認同公司；無經驗亦可，有帶教培訓；

　　3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力。

　　4、退伍軍人免見習考核可以直接快速培訓后入職！

【賣場店長崗位職責】相關文章：

大賣場崗位職責03-04

大賣場材料員崗位職責02-05

店長崗位職責06-16

店長的崗位職責07-07

店長崗位職責06-19

大賣場材料員崗位職責15篇02-05

(精華)店長崗位職責07-10

酒店店長崗位職責07-10

(推薦)店長崗位職責07-09