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在生活中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編整理的市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、組織對寫字樓市場形勢、政策法規(guī)、行業(yè)資訊等信息的收集、整理、分析及研究，出具行業(yè)市場分析報告。
2、組織對各城市公司市場拓展情況、項目拓展進(jìn)度進(jìn)行收集、整理、分析及研究，形成市場拓展?fàn)顩r報告，針對各城市公司拓展團(tuán)隊工作重難點，組織提供各項市場拓展培訓(xùn)工作。
3、指引及督導(dǎo)城市公司拓展項目的管理，評審各城市公司項目立項報告，確保市場拓展項目符合市場需求的運營標(biāo)準(zhǔn)。
4、評估各地區(qū)市場品牌推廣效果，提出推廣策略建議，為市場外拓提供支持。
5、關(guān)注行業(yè)協(xié)會等組織機(jī)構(gòu)動態(tài)，積極參與行內(nèi)活動，與同行業(yè)保持良好關(guān)系。
6、掌握及通報各區(qū)域市場動態(tài)，指導(dǎo)城市公司制定市場拓展各階段策略。
7、整合各渠道客戶資源并向城市公司提供項目信息資源。
8、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷。市場營銷、物業(yè)管理類、招投標(biāo)管理類，工商管理類，房地產(chǎn)類
2、5年以上物業(yè)管理市場拓展工作經(jīng)驗，并有成功的寫字樓客戶拓展案例。
3、具有一定的.物業(yè)管理拓展渠道及客戶資源，對房地產(chǎn)及物業(yè)領(lǐng)域有豐富資源及較深理解。
4、8年以上策劃、運作、管理等相關(guān)經(jīng)驗。
5、掌握物業(yè)管理綜合經(jīng)營知識。熟悉物業(yè)管理招投標(biāo)的法律法規(guī)和招投標(biāo)的技巧與方法。了解目前全國物業(yè)管理市場的發(fā)展趨勢。
6、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、應(yīng)變能力。對市場信息捕捉敏銳，善于交際，具優(yōu)秀的溝通能力、公關(guān)能力和談判能力。
市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)2
職責(zé)
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求，制定項目的市場拓展策劃方案;
2、撰寫市場拓展方案評估報告，包括數(shù)據(jù)分析、效果評估等;
3、負(fù)責(zé)按擬定拓展方案，尋找財稅行業(yè)中小型企業(yè)，洽談并購或品牌輸出合作等內(nèi)容
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、與公司內(nèi)部決策層共同制定發(fā)展計劃，并監(jiān)督、指導(dǎo)完成計劃目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)客戶資源的拓展與維護(hù)，協(xié)調(diào)合作伙伴之間關(guān)系;
5、按時達(dá)成項目目標(biāo)。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有3年以上相關(guān)財稅管理或代理記賬行業(yè)市場拓展管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、良好的語言表達(dá)能力、組織管理協(xié)調(diào)能力，商務(wù)談判能力
4、具備良好的公共關(guān)系協(xié)調(diào)能力;
5、敏銳的'市場洞察力、項目拓展執(zhí)行力。
市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)華東地區(qū)對外市場拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，定制拓展方案并組織實施。
2、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作，領(lǐng)導(dǎo)下屬拓展業(yè)務(wù)渠道，推動和調(diào)動公司資源進(jìn)行客戶目標(biāo)市場拓展。
3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、對外承接項目的立項工作，包裹項目接待、洽談、實施招標(biāo)活動、組織完成合同的評審、簽訂。
4、負(fù)責(zé)健全市場拓展部門的崗位職責(zé)、規(guī)章制度等。
5、負(fù)責(zé)直屬領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、具有物業(yè)行業(yè)市場拓展3年以上工作經(jīng)驗。
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力。
3、具備一定的社會資源，較強的'陌生拜訪及挖掘客戶能力。
4、具有對市場信息的準(zhǔn)確分析、投標(biāo)標(biāo)書制作的能力。
5、能獨立統(tǒng)籌完成項目接待、洽談、組織、投標(biāo)、合同評審及簽訂工作。
市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司物業(yè)市場業(yè)務(wù)的策劃和拓展工作;
2、負(fù)責(zé)擬訂公司市場企劃工作計劃，根據(jù)目標(biāo)、規(guī)范和要求，帶領(lǐng)部門有計劃、有組織地實施行之有效的市場拓展和項目開發(fā)策劃;
3、負(fù)責(zé)外委咨詢項目費用的預(yù)算、選聘外委項目咨詢方，并組織部門人員對各類項目進(jìn)行時間控制及質(zhì)量保證控制;
4、負(fù)責(zé)編制或?qū)徍宋飿I(yè)相關(guān)的`標(biāo)書資料;
5、負(fù)責(zé)對市場部的各類文書檔案和有關(guān)資料進(jìn)行收集、整理、分類、保管、鑒定和統(tǒng)計歸檔等工作;
6、協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門參加管理方案的評審;
7、主動積極地與政府部門、開發(fā)商、咨詢方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通，保持良好的人際關(guān)系;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格:
1、28-45歲;
2、大專及以上學(xué)歷;
3、身體健康，思維清晰，職業(yè)道德素質(zhì)和心理素質(zhì)良好，反應(yīng)靈敏，品行端正;
4、具三年以上物業(yè)管理項目經(jīng)理實踐經(jīng)驗和三年以上市場拓展工作經(jīng)驗;
5、具有較強的公關(guān)能力，善于處理與各級政府部門及相關(guān)客戶的關(guān)系;
6、熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理、檔案管理專業(yè)知識及國家有關(guān)法律、法規(guī)和條例;
7、具較強的工作責(zé)任性、組織能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、制定城市開發(fā)策略和開發(fā)計劃;
2、開發(fā)新的客戶及維護(hù)老客戶;
3、審查、控制投標(biāo)報告的質(zhì)量;
4、指導(dǎo)下屬人員工作并監(jiān)督其工作品質(zhì);
5、整合城市開發(fā)商資源、市場信息資源、產(chǎn)品資源等;
6、制定所轄城市人員的`培養(yǎng)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行;
7、協(xié)調(diào)城市分公司各部門與開發(fā)相關(guān)的工作。
任職條件：
教育背景：市場營銷、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
培訓(xùn)：受過戰(zhàn)略人力資源管理、財務(wù)管理、房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)營管理等方面的培訓(xùn);
經(jīng)驗：5年以上相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗。
市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃;
2、負(fù)責(zé)制訂本區(qū)域市場開拓、產(chǎn)品推廣計劃，并組織實施與效果評估;
3、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓;
4、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息;
5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商和客戶的業(yè)務(wù)接洽、咨詢及關(guān)系維護(hù);
6、負(fù)責(zé)銷售計劃的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估;
7、負(fù)責(zé)品牌、價格管理，并協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)沖突;提供市場違規(guī)行為的信息，并協(xié)助處理。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有豐富的'高校市場開拓經(jīng)驗;
3、善于與高校打交道并建立起有效關(guān)系，有高校和教育界人脈關(guān)系者優(yōu)先。
市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、能夠獨立開展工作，挖掘，收集意向合作項目信息;
2、能夠獨立完成目標(biāo)城市的家居建材行業(yè)市場調(diào)研報告;
3、有一定的'商戶談判能力，能夠獨立或協(xié)助完成商務(wù)接待工作;
4、維護(hù)公司利益，樹立公司形象，加大公司品牌知名度;
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作;
任職要求
1、40歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷;
2、具備較強溝通能力;
3、敏銳的信息挖掘能力，能夠分析當(dāng)?shù)厥袌銮闆r得出綜合評估報告;
4、熟練使用辦公軟件，有駕駛證;
5、性格開朗，社交廣泛，能夠適應(yīng)出差，抗壓能力強;
6、有物業(yè)資源，有從事過商業(yè)招商或拓展工作經(jīng)驗優(yōu)先。
市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商拓展部整體工作的把握和部署。
2、制訂市場開發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃，開發(fā)與拓展終端客戶
3、制訂所管轄項目開發(fā)拓展的年度、季度、月度計劃，并實現(xiàn)目標(biāo)、計劃;
4、負(fù)責(zé)部門人員的管理，制定拓展人員編制計劃，并予以檢查控制
5、負(fù)責(zé)市場開發(fā)與拓展具體方法的'收集、分析、培訓(xùn)、教導(dǎo)
6、負(fù)責(zé)客戶市場維護(hù)與管理，適時回訪意向客戶和潛在客戶;
7、負(fù)責(zé)市場拓展客戶的評估、客戶要求的確認(rèn)，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務(wù)工作
8、負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)所有意向客戶資料的收集、整理，并建立檔案;
任職要求:
1、具有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，有團(tuán)隊優(yōu)先考慮
2、對市場具有優(yōu)秀的分析判斷能力
3、有5年以上市場營銷經(jīng)理或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的工作經(jīng)驗;
4、具有敏銳的市場洞察能力和執(zhí)行能力;出色的項目協(xié)調(diào)及組織管理能力;高效的人際溝通和社會活動能力。
4、出色策略能力，市場機(jī)會捕捉能力,熟悉品牌方案推廣;
5、較強的招商技能、營銷技巧，良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊管理、具有獨立的業(yè)務(wù)談判及交涉能力;
6、有零售商超便利店行業(yè)優(yōu)先聘用
市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、根據(jù)公司物業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制定接管物業(yè)拓展計劃、方案;
2、組織市場調(diào)研，搜集潛在客戶市場信息、物業(yè)招投標(biāo)信息，進(jìn)行成本收益分析，制定可行性實施方案;
3、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)談判制度及流程;
4、負(fù)責(zé)組織對外承接項目接待、洽談，組織完成合同評審、簽訂工作;
5、負(fù)責(zé)組織新承接的物業(yè)管理項目的前期介入等各項管理工作;
6、與同行保持良好溝通，了解行業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀并為公司經(jīng)營發(fā)展提供可行性建議。
任職要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷;
2、五年以上本領(lǐng)域工作經(jīng)驗，三年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉物業(yè)管理的政策法規(guī)及各個環(huán)節(jié)運作流程;
4、具備出色的'市場開拓能力及優(yōu)秀的商務(wù)談判能力。
市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，參與公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式搭建，制定公司中、長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、競爭策略等，并負(fù)責(zé)組織實施、監(jiān)控，推動戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn);
2、搭建運營體系、市場推廣體系、產(chǎn)品體系等，制定市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案;
3、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊的運營管控與業(yè)績指引工作。定期對各團(tuán)隊的工作進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整相應(yīng)的策略和計劃，確保完成整體目標(biāo)和戰(zhàn)略計劃;
4、協(xié)調(diào)與各部門之間的營運關(guān)系，保證相關(guān)信息有效及時傳達(dá)。
任職要求：
1、 985、211本科以上學(xué)歷，教育、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)，有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、全面統(tǒng)籌市場、產(chǎn)品和運營工作5年以上經(jīng)驗，3年以上教育產(chǎn)品運營相關(guān)管理經(jīng)驗，具備成功的產(chǎn)品運營案例;曾在教育企業(yè)擔(dān)任過高管者優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的營銷、市場推廣、渠道開拓和客戶管理能力;
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力，熟悉運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程;
5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力，能夠?qū)⑵髽I(yè)的宗旨、愿景、使命、管理制度和經(jīng)營目標(biāo)準(zhǔn)確執(zhí)行。能較好的`培訓(xùn)、指導(dǎo)下屬的工作，令其高質(zhì)、高效完成工作。
市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司全國市場開拓和管理工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定實施市場拓展計劃;
2、根據(jù)市場拓展計劃，執(zhí)行區(qū)域市場推廣和拓展業(yè)務(wù);
3、積極開發(fā)、跟蹤、拓展優(yōu)質(zhì)加盟商及經(jīng)銷商，組織談判，促成簽約;
4、負(fù)責(zé)對同行業(yè)、市場環(huán)境進(jìn)行調(diào)研，不斷調(diào)整市場開拓策略;
5、保持與客戶之間的溝通，維護(hù)、鞏固與客戶之間的合作關(guān)系;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，八年以上女裝品牌服裝企業(yè)市場拓展管理工作經(jīng)歷;
2、熟悉國內(nèi)外女裝品牌的`發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展潮流;
3、熟悉國內(nèi)一二線城市行業(yè)商圈，對中高級商場的運作、店鋪管理有深刻的認(rèn)識，并具有廣泛的百貨及商場資源;
4、豐富的渠道商管理經(jīng)驗，擁有較廣泛的服飾加盟商資源;
5、善長市場開拓，有良好的市場開發(fā)能力、客戶談判能力;
6、具有很強的銷售管理能力，具有良好的團(tuán)隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)12
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對目標(biāo)市場、目標(biāo)項目進(jìn)行調(diào)查研究和分析，及時提出市場開拓戰(zhàn)略和策略的意見和建議。
2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦聵I(yè)務(wù)的市場研究和分析，及時掌握客戶需求信息，保持與目標(biāo)客戶聯(lián)系，延伸發(fā)展現(xiàn)有項目;
3、負(fù)責(zé)標(biāo)書的編寫及制作，以及標(biāo)書的校對、檢查工作，成本核算及報價;嚴(yán)格執(zhí)行新項目的招投標(biāo)管理規(guī)定，組織編制物業(yè)管理項目投標(biāo)標(biāo)書，統(tǒng)籌答辯事宜;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)運營團(tuán)隊完成項目全流程;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作;
2、熟悉武漢及周邊地區(qū)的物業(yè)管理市場情況、物業(yè)管理運作模式和操作要領(lǐng)。
3、熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理、檔案管理專業(yè)知識及國家有關(guān)法律、法規(guī)和條例。
4、熟悉招投標(biāo)工作的`整個流程，能獨立制作完成資審文件、投標(biāo)文件等;
5、具有較強商務(wù)公關(guān)能力，有團(tuán)隊合作精神。
市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)為華南地區(qū)的每個商業(yè)部門(包括但不限于深圳和廣州)制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和營銷計劃。
2、確定并探索各個業(yè)務(wù)部門在各個地址、地點和地區(qū)的潛在商業(yè)機(jī)會。
3、與房地產(chǎn)開發(fā)商，房東和租戶保持良好的客戶關(guān)系。
4、協(xié)助新發(fā)展項目或裝修工程項目的'概念和演示。
5、準(zhǔn)備招標(biāo)提案，進(jìn)行實地考察并處理與業(yè)務(wù)發(fā)展有關(guān)的所有事宜。
6、定期進(jìn)行市場調(diào)研分析和開展市場情報相關(guān)活動。
7、計劃，組織和協(xié)調(diào)所有業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)活動。
8、利用開發(fā)人員提供信函和租賃協(xié)議審查，分析和商定業(yè)務(wù)條款和條件。
9、與品牌部門就營銷和促銷計劃及材料進(jìn)行協(xié)調(diào)。
10、與開發(fā)人員就項目需求進(jìn)行聯(lián)絡(luò)
11、所有開發(fā)項目的計劃，調(diào)度和協(xié)調(diào)，以確保正確的操作和系統(tǒng)流程。
市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、深刻理解和貫徹執(zhí)行公司的市場拓展方略，了解公司運作模式拓展客戶資源;
2、負(fù)責(zé)商業(yè)對外拓展工作的安排、組織、協(xié)調(diào)、制定拓展策劃方案并組織實施;
3、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作，同時建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;
4、完成渠道構(gòu)建，完成年度渠道建設(shè)目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)組織市場拓展項目現(xiàn)場踏勘、上會評審;
6、負(fù)責(zé)商務(wù)談判及投標(biāo)文件的`審核、修改，征詢其他相關(guān)部門意見;
7、負(fù)責(zé)對外承接項目接待、洽談、組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。
任職要求
1、了解商業(yè)物業(yè)運營、招商、管理等相關(guān)專業(yè)知識;
2、5年以上大型房地產(chǎn)、商業(yè)物業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗，有大公司市場拓展經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉招投標(biāo)流程，具備優(yōu)秀的組織能力、談判能力、營銷能力;
4、能夠進(jìn)行招投標(biāo)方案的編寫;了解策劃、招商、運營等相關(guān)知識。
5、有責(zé)任心，能有較強的團(tuán)隊建設(shè)能力。
市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度特許加盟及零售拓展的整體市場規(guī)劃進(jìn)行業(yè)務(wù)開拓、接洽、評估;
2、負(fù)責(zé)加盟政策、加盟計劃及加盟體系管理，加盟商標(biāo)準(zhǔn)制定及流程規(guī)范監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)將加盟任務(wù)合理分解到年、季、月，并負(fù)責(zé)年度及各階段招商加盟指標(biāo)的達(dá)成;
4、收集全國市場相關(guān)行業(yè)信息及加盟商動態(tài)，形成定期調(diào)研報告，并負(fù)責(zé)加盟商店鋪選址考察、調(diào)研、分析和評估工作;
5、完善招商手冊、招商政策以及拓展部門管理流程及管理把控制度，充分把握每年店鋪拓展高峰月，大力加強網(wǎng)點開發(fā);
6、定期檢查加盟合同執(zhí)行情況，督促并推動加盟部提升經(jīng)營業(yè)績、回款;
7、負(fù)責(zé)加盟招商團(tuán)隊的考核，激勵和管理。
任職資格：
1、5年以上加盟管理經(jīng)驗;
2、熟悉加盟體系運作;具有豐富招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，豐富招商加盟團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、具有良好的商務(wù)洽談技巧與商業(yè)談判能力;
4、形象氣質(zhì)佳，具有良好的`職業(yè)操守，較強的市場意識和客戶開發(fā)能力，優(yōu)秀的溝通談判技巧與客戶管理能力;
5、適應(yīng)出差，具豐富客戶資源優(yōu)先。
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