在充滿活力，日益開放的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的品類主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　品類主管崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、達成自身業務所覆蓋品類整體經營及盈利目標；

　　2、進行所覆蓋品類定價（售價）及流程的控制管理；

　　3、制定品類規劃、品類引進計劃、擴展計劃和調整計劃；

　　4、進行常規、節日活動策劃與申請；

　　5、進行所覆蓋新品、變價審核、提報工作；

　　6、進行top100項目執行與追蹤；

　　7、繪制油站陳列圖并監督追蹤油站執行，包括但不限于冰柜與收銀臺；

　　8、支持與油站運營和各內部部門的溝通工作，尋求在便利店層面順利執行品類計劃和策略

　　9、負責食品安全事件的大區溝通與協調；

　　10、直線經理安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大學本科及以上學歷；

　　2、 5年及以上零售行業便利店業務工作經驗；

　　3、具有良好的殼牌核心價值觀，誠實、正直和尊重他人；并能將這些價值觀貫徹到工作行為當中；

　　4、熟悉公司內部業務流程，各部門溝通關系良好，協調組織能力強；

　　5、具有良好的殼牌核心價值觀，誠實、正直和尊重他人；并能將這些價值觀貫徹到工作行為當中；

　　6、熟悉公司內部業務流程，各部門溝通關系良好，協調組織能力強；

　　7、有良好的溝通協調能力和學習能力；

　　8、熟練掌握日常辦公軟件的`使用；

　　9、有良好的溝通協作能力；

　　10、根據工作需要，能夠接受差旅安排或異地工作調動。

　　品類主管崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、負責全國區域商品規劃、商品調撥、商品訂貨、商品分配等商品管理和統籌；

　　2、負責全國針織和梭織品類的商品管理，商品規劃，商品訂貨，全國調撥，品類促銷安排，協調總部和地方的商品分配，調撥，包括和總部的產品部對接工作；

　　3、負責全國區域合理調配專柜商品結構和店存，保證專柜的商品競爭力；

　　4、分析所負責區域的進銷存狀況，調配全國的庫存結構；

　　5、根據當地市場需求，組織各大區提出各季選款和訂貨計劃；

　　6、根據當地市場狀況提出商品調撥、調價建議；

　　7、組織新品上市、換季、清倉；

　　8、負責公司發布的'商品配發/調拔/調價/促銷的各項指令的落實。

　　任職要求：

　　1、3—5年及以上的服裝行業商品管理和統籌，負責過全國或華北整個區域的商品管管理經驗者優先；

　　2、2年以上品牌公司商品管理經驗，有較強的邏輯思維能力和溝通能力，具備較高的數據挖掘及分析能力；

　　3、熟練掌握excel等辦公軟件的使用，能運用數據進行各類工作分析；

　　4、具有較強的溝通、協調能力和團隊合作精神，有集體榮譽感，有責任心，好鉆研，有工作熱情，認同公司企業文化，愿與公司一起長期穩定發展。

　　品類主管崗位職責 篇3

　　崗位職責：

　　1、負責制訂本部門年度、月度工作計劃；

　　2、制訂、修訂公司招商運營管理制度、流程及招商運營政策；

　　3、組織市場調研、分析，并建立實時市場相關信息數據庫，參與商業業態定位及招商價格的'制定；

　　4、負責分解、執行部門業績目標，制定業務實施方案，組織業績目標達成；

　　5、協助上級制定、實施年度、月度銷售、招商及運營策劃活動方案；

　　6、組織招商合同、協議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作；

　　7、組織招商運營資料及客戶資料的管理；

　　8、協助招商運營策劃管理；

　　9、部門工作及人員管理；

　　11、完成上級交辦的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、有市場營銷、商業管理招商統籌管理工作經驗。

　　2、本科以上學歷。

　　3、生活用品類招商3年以上經驗。

　　品類主管崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1、根據公司要求定期組織團隊員工進行業務知識、工作流程和管理技能等的學習培訓；

　　2、負責本品類商品陳列與排面整理，控制損耗對商品安全負直接責任；

　　3、與供應商就重大節點期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關政策等進行溝通協調，保證商品銷售；

　　4、定期組織例會或與員工溝通，評估團隊成員的工作業績與工作態度、工作能力等；

　　5、負責商品、贈品等的定期盤點工作，做到帳實相符；

　　6、負責組織、指導和跟進本部門的'市場調研活動，實時把握市場信息，并及時向上級匯報；

　　7、完成上級交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，二年以上零售行業工作經歷及相關工作經驗；

　　2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業操作系統；

　　3、具備豐富的門店銷售與庫存管理經驗；

　　4、具有良好的心理素質和抗壓能力，性格外向，富有團隊協作意識，有較強烈的責任心。

　　品類主管崗位職責 篇5

　　1.主導完成總部及分公司質量管理體系文件的'編制工作;

　　2.根據公司發展需要及相關標準的變化，及時完成質量管理體系文件的升版、會簽、下發各工廠等工作;

　　3.策劃并制定年度內部審核計劃，主導內部體系改善并交管理者代表批準;

　　4.負責年度三方認證審核，按照認證機構要求完成整改報告;

　　5.主導二方審核完成后，并協助內部進行改善完成關閉;

　　6. 協助各工廠分層審核落實效果，并跟蹤改進狀態，每月進行分析;

　　7.根據需要對新體系導入進行培訓和應用輔導;

　　8.協助管理，完成管理評審輸入、輸出資料，形成管理評審報告。

　　品類主管崗位職責 篇6

　　1、負責在規定時限內按標準要求對購進原輔料外觀、包裝、標簽、說明書以及相關的證明文件進行逐一驗收，并保證驗收的結論的準確性；

　　2、負責對不合格原輔料的確認以及處理及處理過程的實施監督；

　　3、負責協助領導做申報材料及迎檢文件的.準備和不良品事件的搜集、報告及召回的管理；

　　4、負責及時反饋質量問題，并協助領導制定各產品線質量驗收標準的編制及相關人員培訓；

　　5、協助產品的質量投訴和質量事故的調查、處理及報告；參與重大質量事故的處理；

　　6、領導安排的其他工作。

　　品類主管崗位職責 篇7

　　1、負責制定電氣設備模塊年度質量工作計劃，并組織實施;;

　　2、建立、維護和持續改進質量管理體系，負責主持內部質量評審和外部質量審核;

　　3、負責領導質量問題的原因分析和客戶投訴處理，并組織改進和監督實施;

　　4、負責質量管理體系的策劃、運行、維護、監控、持續改進。

　　品類主管崗位職責 篇8

　　1、負責公司質量管控體系及進度管控體系的建立與維護，確保無工程質量事故發生及工程進度無較大誤差;

　　2、負責新開工項目施工方案的策劃及交底工作;

　　3、負責項目工程施工的管理工作;

　　4、負責施工工藝標準的.制定及執行工作;

　　5、負責項目部技術人員的質量管理培訓工作;

　　6、負責項目進度檢查及報表匯總分析工作;

　　7、負責質檢主管部門的對接及質量創優管理工作;

　　8、領導交辦的其他工作事項。

　　品類主管崗位職責 篇9

　　1、負責質量管理的`全面工作，處理職權范圍內的相關質量事務；

　　2、負責安排相關質量人員（下屬）日常工作，并對其工作進行檢查和監督；

　　3、制定全面質量管理手冊，制定質量檢驗標準，并組織質量人員實施；

　　4、組織制定質量計劃，負責與其他相關部門成員進行研討，制定改善和提高質量的方案；

　　5、負責與研發生產部門進行先期策劃，對產品的設計和工藝進行審核，避免出現產品質量問題；

　　6、對質量事故進行調查分析，提出處理意見并報領導審批；

　　7、對本部門成員的工作進行考評。

　　品類主管崗位職責 篇10

　　1、公司質量目標的設定與達成，質量管理體系的`維持與改進；

　　2、質量部門的組織職能設計，質檢人員管理工作；

　　3、制定原材料、半成品、成品的質量標準、檢驗標準與作業指導書，協助采購供應商評審；

　　4、監督檢驗結果的準確性、及時性，監督管控不良品；

　　5、負責產品制程異常的收集、分析、改善、決策與反饋處理；

　　6、處理客戶質量投拆工作；

　　7、負責檢測儀器管理工作，制定維護保養與校準計劃；

　　8、質量相關文件、表單等可追溯資料的檔案管理工作。

　　品類主管崗位職責 篇11

　　1、不定期的對整個公司質量管理體系所涉及的部門進行監督檢查

　　2、時刻關注外部相關法律法規信息的變化，及時調整公司質量管理體系，使其符合相關法律要求

　　3、組織、指導下屬完成現場品控工作，如生產工藝流程及關鍵控制點的監控、過程記錄的確認、現場衛生監督抽查等

　　4、及時收錄最新的相關標準及法律法規，并組織相關部門培訓學習；

　　5、參與生產部門工藝變更討論及工藝、標簽標識資料整理工作；

　　6、客戶投訴的'跟蹤處理，原因分析及改善措施，后續跟蹤改善結果；

　　7、協助銷售做好客戶包裝設計合規性審核工作；

　　8、負責對品控專員工作的跟蹤監督，必要時予以協助。

　　品類主管崗位職責 篇12

　　1.全面負責公司技術、質量管理工作

　　2.負責新產品開發及工藝相關工作

　　3.負責技術開發、項目跟蹤階段發生的異常、突發問題的處理、協調

　　4.負責公司體系相關工作并確保證體系的'有效運行

　　5.負責公司內外部質量管控，避免客戶投訴；建立質量事故預防和處理機制，對質量問題制定整改方案并落實整改情況。

　　6.負責定期對公司員工進行技術質量相關培訓；

　　7.負責部門內部日常事務管理及部門內部人才培養；

　　8.上級領導交辦的其他臨時工作

　　品類主管崗位職責 篇13

　　1、負責控制器、變頻器產品市場質量問題處理，組織資源進行問題分析定位、解決措施擬定、市場閉環等;

　　2、統計分析產品故障數據和產品客戶端質量表現，負責生產過程質量表現周/月/年度KPI的分析，制訂產品質量改進計劃，并跟進實施閉環，以實現質量目標。;

　　3、參與研發項目開發過程，設定質量目標及要求，檢查項目開發質量達成情況，配合做好新產品的`質量策劃;

　　4、通過問題處理，與研發、測試協同、推進設計問題回歸;

　　5、落實產品線質量規劃，推動產品質量的不斷提升，及研發、生產及服務質量的系統性改進。

　　品類主管崗位職責 篇14

　　1、組織、指導下屬完成原輔料驗收工作，及時檢查臺賬及資料的有效性；

　　2、組織、指導下屬完成成品的.出廠檢驗工作以及員工手部、工器具涂抹試驗和空氣沉降菌檢驗工作，并按規定填寫記錄；

　　3、組織、指導下屬完成產品留樣工作，并隨檢查登記整理等

　　4、組織、指導下屬完成產品每年的第三方檢驗工作以及公司計量檢測設備的定期送檢工作。

　　品類主管崗位職責 篇15

　　1、負責首營品種、客商資料的審核;

　　2、負責公司的.GSP內審工作;

　　3、負責部門質量體系和文件的起草，制定;

　　4、開展質量管理教育和培訓工作，包括公司培訓、上下游企業培訓;

　　5、收集和分析醫療器械產品質量信息，準確、及時地傳遞反饋;

　　6、負責醫療器械產品購進、驗收、養護、儲存、運輸、銷售等環節的質量管理工作;

　　7、對不合格醫療器械產品的處理、銷毀過程實施監督管理;

　　8、負責醫療器械不良事件的報告工作;

　　9、質量部門的管理和工作協調。

　　品類主管崗位職責 篇16

　　1、負責新產品研發階段質量，確保滿足評審需求和內部設計與工藝需要；

　　2、參與搜集新產品研發需要的數據采集、整理、統計與分析；

　　3、負責制定新產品質量計劃；

　　4、負責編制新產品原輔材料、過程、成品的檢驗規范；

　　5、負責協助質量體系的建設和有效運行；

　　6、負責配合完成內審和外審工作；

　　7、撰寫相關實驗SOP，按照SOP完成檢驗，填寫檢驗記錄，出具檢驗報告；

　　8、領導交代的.其他工作。

　　品類主管崗位職責 篇17

　　1、在運營過程中開發和實施質量控制管理體系，包括程序和作業文件的.審核；

　　2、通過質量功能協調具體產品質量；

　　3、負責管理團隊處理客戶抱怨，組織團隊對質量事故進行分析并制定糾正和預防措施，完成跟蹤驗證工作；提交各類質量事故處理文件；

　　4、了解客戶的政策和程序，根據客戶需求正確執行；

　　5、利用管理手段對工藝進行持續性的改善活動；

　　6、執行診斷、故障排除、分析和使用質量工具和統計技術；

　　7、對團隊成員進行培訓，包括產品、工藝及質量工具；

　　8、提供新產品的質量介紹。

　　品類主管崗位職責 篇18

　　1、協助質量體系策劃、監督審核、組織產品審核、二方審核和質量培訓

　　2、負責質量績效目標的制定、分解、監控與統計分析

　　3、負責檢測過程中的'質量監督控制工作

　　4、參與供方考察、選擇、質量協議，負責供方質量監控與評價

　　5、電話回訪&客訴

　　6、完成質量部門領導交辦的其他工作任務

　　品類主管崗位職責 篇19

　　1、參與樣機試制，主導新產品小批量及大批量生產制程設計及優化;

　　2、轉化研發文件及圖紙，編制修訂生產工藝文件，包括SOP、流程圖、控制節點、和質量規范文件;

　　3、制程持續改善/優化，新工藝引進及驗證、維護工藝BOM;

　　4、分析不良事故并制定、實施解決方案;

　　5、負責外協SMT及外協外協廠商的技術指導;

　　6、負責工裝治具的開發設計，提高生產效率及改善質量;

　　7、負責現場驗證和幫助供應商從源頭上降低不良率，落實降低不良率的'措施并對相關文件體系進行更新;

　　8、完成領導布置的其他工作。

　　品類主管崗位職責 篇20

　　1、有效保證質量管理體系的建立與運行；

　　2、負責開發配方的生產、技術、標準等文件的編制，并具體指導投產工作；

　　3、負責內部檢查及產品召回等質量管理活動；

　　4、確保質量標準、檢驗方法、驗證和其他質量管理規程有效實施；

　　5、確保原料、包裝材料、中間產品和成品符合質量標準；

　　6、負責物料供應商的來料質量；

　　7、負責產品放行；

　　8、負責不合格品的管理；

　　9、負責處理與產品質量有關的投訴與召回；

　　10、負責其他與產品有關的`活動；

　　11、批記錄管理工作，保證資料的可追溯性。

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