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隨著社會不斷地進(jìn)步，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的計調(diào)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
計調(diào)經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1，通過郵件和網(wǎng)絡(luò)聊天工具，與日本當(dāng)?shù)氐牡亟由�，景點，餐廳，日本司機導(dǎo)游等洽談合作，
2，整合日本吃喝玩樂游等自由行旅游資源與服務(wù)商。
3，根據(jù)資源規(guī)劃和優(yōu)化自由行線路，出行程攻略與網(wǎng)頁文案。
4，管理與維護(hù)日本服務(wù)商。樂意偶爾出差到日本體驗與考察。
5，培訓(xùn)與管理日本區(qū)的'客服與銷售人員。
以上不懂沒有關(guān)系，會有專業(yè)的培訓(xùn)，總監(jiān)帶教，要有一顆積極上進(jìn)學(xué)習(xí)的心。
崗位要求：
1，愛旅行會創(chuàng)新玩法
2，愛互聯(lián)網(wǎng)工作，有互聯(lián)網(wǎng)思維，能從客戶體驗與滿意度出發(fā)，站在客人角度去思考與規(guī)劃線路。
3，以下為必須條件：
計調(diào)經(jīng)理崗位職責(zé)2
職位描述：
1、日本部，專線工作統(tǒng)籌；
2、對下屬人員的工作分配及輔導(dǎo)；
3、對地接供應(yīng)商的'甄選及團隊質(zhì)量的預(yù)把控；
4、團隊?wèi)?yīng)急事件的處理
5、團隊人員的培訓(xùn)和提升
職位要求：
1、有3年以上的出境線路線控經(jīng)理或主計調(diào)工作經(jīng)驗；有日本線路經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、對地接供應(yīng)商的甄選和把控能力；
3、耐心細(xì)致，有良好的溝通能力和應(yīng)急事件處理能力；
4、能承受繁忙的工作；
5、有帶隊伍的能力。
計調(diào)經(jīng)理崗位職責(zé)3
職位描述:
1、根據(jù)部門年度指標(biāo)分配，完成目的地年度各項業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、根據(jù)目的'地市場情況，不斷開發(fā)、優(yōu)化出具有競爭力的旅游產(chǎn)品;
3、定期對相關(guān)航空公司、同行及酒店等合作方進(jìn)行外聯(lián)及市場開拓工作
4、對相關(guān)供應(yīng)商及其提供的資源進(jìn)行審核;
5、做好質(zhì)量控制工作，投訴處理和團隊?wèi)?yīng)急處理;
6、監(jiān)督團隊運作中費用和成本的核算和控制;
職位要求:
1、五年以上出境計調(diào)從業(yè)經(jīng)驗，三年以上計調(diào)主管工作經(jīng)驗;
2、具有良好的服務(wù)意識，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神，能承受較強的業(yè)績指標(biāo)及工作壓力;
3、具有良好創(chuàng)新意識及策劃能力，具有良好的市場意識及產(chǎn)品分析能力;
4、人品端正、責(zé)任心強，有良好的職業(yè)操守;
計調(diào)經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、崗位職責(zé)：
a：開發(fā)整合日本目的地資源（境外日游、景點門票、交通卡券、特色餐廳等）
b：根據(jù)市場調(diào)查分析結(jié)果，進(jìn)行商品的策劃與開發(fā)工作，參與商品的定價與輔助運營工作
c：定期進(jìn)行商品培訓(xùn)
2、崗位要求：
a：熱愛旅游行業(yè)，具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識；具有不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的能力
b：熟悉日本旅游線路，有旅游相關(guān)經(jīng)驗2年左右，具有境外資源開發(fā)和維護(hù)的`經(jīng)驗，有創(chuàng)新意識
c：做事不優(yōu)柔寡斷，能獨立完成上級交代的工作并及時匯報工作情況，做事有團隊精神
d：會日語者優(yōu)先
計調(diào)經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1，通過郵件和網(wǎng)絡(luò)聊天工具，與國內(nèi)旅游目的地的.地接社，景點，餐廳，日本司機導(dǎo)游等洽談合作，
2，整合海外吃喝玩樂游等自由行旅游資源與服務(wù)商。
3，根據(jù)資源規(guī)劃和優(yōu)化自由行線路，出行程攻略與網(wǎng)頁文案。
4，管理與維護(hù)服務(wù)商。
5，培訓(xùn)與管理自己負(fù)責(zé)地區(qū)的客服與銷售人員。
以上不懂沒有關(guān)系，會有專業(yè)的培訓(xùn)，傳幫帶。
崗位要求：
1，愛旅行會創(chuàng)新玩法，愿意先從客服崗位學(xué)起，深入洞悉客戶需求，做到以客戶為中心的工作思維方式，練好基本功。
2，愛互聯(lián)網(wǎng)工作，有互聯(lián)網(wǎng)思維，能從客戶體驗與滿意度出發(fā)，站在客人角度去思考與規(guī)劃線路。
3，以下為必須條件：
不限語言能力，有旅游從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，統(tǒng)招全日制大專以上學(xué)歷。有導(dǎo)游證可不限學(xué)歷
2年以上社會工作經(jīng)歷。有在旅行社從事過旅游相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)先。
8小時制。周一到周六上班，周六有加班費。按國家法定節(jié)假日放假，上班時間：9：00-18:30
計調(diào)經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1，通過郵件和網(wǎng)絡(luò)聊天工具，與國內(nèi)旅游目的地的地接社，景點，餐廳，日本司機導(dǎo)游等洽談合作，
2，整合海外吃喝玩樂游等自由行旅游資源與服務(wù)商。
3，根據(jù)資源規(guī)劃和優(yōu)化自由行線路，出行程攻略與網(wǎng)頁文案。
4，管理與維護(hù)服務(wù)商。
5，培訓(xùn)與管理自己負(fù)責(zé)地區(qū)的客服與銷售人員。
以上不懂沒有關(guān)系，會有專業(yè)的`培訓(xùn)，傳幫帶。
崗位要求：
1，愛旅行會創(chuàng)新玩法，愿意先從客服崗位學(xué)起，深入洞悉客戶需求，做到以客戶為中心的工作思維方式，練好基本功。
2，愛互聯(lián)網(wǎng)工作，有互聯(lián)網(wǎng)思維，能從客戶體驗與滿意度出發(fā)，站在客人角度去思考與規(guī)劃線路。
3，以下為必須條件：
不限語言能力，有旅游從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，統(tǒng)招全日制大專以上學(xué)歷。有導(dǎo)游證可不限學(xué)歷
2年以上社會工作經(jīng)歷。有在旅行社從事過旅游相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)先。
8小時制。周一到周六上班，周六有加班費。按國家法定節(jié)假日放假，上班時間：9：00-18:30
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計調(diào)經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)海外機票、旅游等產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃;
2、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
3、負(fù)責(zé)向客戶提供帕勞產(chǎn)品咨詢與支持。
4、帕勞旅游團計調(diào)操作,篩選帕勞地區(qū)優(yōu)質(zhì)酒店、交通等資源,與供應(yīng)商進(jìn)行有效價格談判,監(jiān)督把控帕勞供應(yīng)商成本與品質(zhì),保障與提升團組質(zhì)量及客戶體驗。
5、帕勞旅游路線私人訂制及產(chǎn)品設(shè)計,核算好各項成本,快速有效報價。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上的旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有海外定制旅游從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、熟悉酒店、會務(wù)、機票行業(yè),對團體商旅管理業(yè)務(wù)有一定的'認(rèn)識和了解;
3、擁有比較豐富的銷售工作經(jīng)驗和溝通技巧;熱愛銷售工作,有2年以上營銷團隊管理工作經(jīng)驗;
4、良好的職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心強,能承受較大的工作壓力和接受挑戰(zhàn);
5、英語聽說寫流利,接受境外出差(擁有合法通行證、護(hù)照)。
計調(diào)經(jīng)理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門工作目標(biāo)的制定、推進(jìn)和完成;
2、負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè)與管理;
3、負(fù)責(zé)計調(diào)成本管理;
4、負(fù)責(zé)計調(diào)操作管理;
5、負(fù)責(zé)易途系統(tǒng)管理;
任職資格
1、熱愛旅游事業(yè)
2、經(jīng)驗:2年以上計調(diào)工作經(jīng)驗，1年以上管理工作經(jīng)驗;
3、知識:熟悉旅游產(chǎn)品線路知識
4、能力:操作管控能力、資源談判能力、應(yīng)變抗壓能力、團隊管理能力
計調(diào)經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)東南亞出境線路的同業(yè)市場的建立、開發(fā)、銷售、維系與管理，不斷擴大公司市場占有率及品牌知名度;
2、有較強的組織能力和應(yīng)變能力及較強的服務(wù)意識;
3、熱愛旅游事業(yè)，吃苦耐勞、責(zé)任心強，工作細(xì)心有條理;
4、思維清晰，能夠提出有關(guān)改善銷售狀況的`合理化建議;
5、具備親和力，善于維護(hù)客戶關(guān)系;具備良好的學(xué)習(xí)能力及工作熱情。
6、三年以上出境業(yè)務(wù)主管、計調(diào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗
計調(diào)經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、熟悉國內(nèi)地區(qū)的旅游資源情況；
2、能獨立開發(fā)、策劃和設(shè)計旅游線路，整合目的地資源；
3、對同類型市場有較強敏感度，結(jié)合市場給予合理反饋建議；
4、目的.地機票、高鐵/動車票、酒店、景區(qū)、餐廳、車隊等相關(guān)項目的預(yù)定；
5、掌握會員的定制需求，處理旅游過程中的突發(fā)狀況；
職位要求：
1、熱衷旅游行業(yè)，對行業(yè)保持熱情；
2、大專或以上學(xué)歷，旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、做事認(rèn)真仔細(xì)，條理性強，有較強的溝通能力和抗壓能力；
4，能夠熟練操作計算機及常用辦公軟件；
5、二年以上計調(diào)部門管理經(jīng)驗；
6、上級主管安排的其他事項；
計調(diào)經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、崗位職責(zé)：
a：開發(fā)整合日本目的地資源（境外日游、景點門票、交通卡券、特色餐廳等）
b：根據(jù)市場調(diào)查分析結(jié)果，進(jìn)行商品的策劃與開發(fā)工作，參與商品的定價與輔助運營工作
c：定期進(jìn)行商品培訓(xùn)
2、崗位要求：
a：熱愛旅游行業(yè)，具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識；具有不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的能力
b：熟悉日本旅游線路，有旅游相關(guān)經(jīng)驗2年左右，具有境外資源開發(fā)和維護(hù)的.經(jīng)驗，有創(chuàng)新意識
c：做事不優(yōu)柔寡斷，能獨立完成上級交代的工作并及時匯報工作情況，做事有團隊精神
d：會日語者優(yōu)先
計調(diào)經(jīng)理崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、經(jīng)營、管理好計調(diào)人員;
2、制定和實施本部門的各種規(guī)章制度;
3、編制計調(diào)部的各種工作規(guī)程;
4、信息資料搜集及市場分析:負(fù)責(zé)收集各種資料和市場信息。
5、計劃統(tǒng)計:根據(jù)本部門的業(yè)務(wù)要求編制各種業(yè)務(wù)計劃,統(tǒng)計旅行社的各種資料,并做好檔案管理工作。具體包括:
1)承接并向有關(guān)部門及人員分發(fā)旅游團的接待計劃;
2)承接并落實各地旅行社發(fā)來的接待計劃;
3)編寫本社旅游業(yè)務(wù)月、季報表,編寫接待人數(shù)月、季報告;
4)向旅行社的`決策部門、財務(wù)部門提供旅游團流量、住房、交通等方面的業(yè)務(wù)統(tǒng)計及分析報告;
6、客戶溝通對接:負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)和客戶維護(hù)。
7、收集信息,為總經(jīng)理做決策提供依據(jù);
8、審定本部門財務(wù)開支;
9、培訓(xùn)、選拔本部門計調(diào)人員,激勵并發(fā)揮部屬的工作積極。
計調(diào)經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)相關(guān)旅游資源的研發(fā)采購,開發(fā)設(shè)計能夠吸引境外客源的'旅游線路;
2、維護(hù)與旅游景點、旅游飯店、旅游交通部門及合作旅行社的關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)旅游景點門票、旅游飯店的預(yù)訂,導(dǎo)游人員、旅游交通的調(diào)度;
4、加強自我學(xué)習(xí),提升開拓創(chuàng)新能力,根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)、季節(jié)變化、社會實時活動及國際旅游形勢等,開發(fā)新型旅游產(chǎn)品;
5、協(xié)助公司管理人員對導(dǎo)游、前臺及業(yè)務(wù)人員進(jìn)行旅游專業(yè)知識培訓(xùn);
6、收集、聽取其他部門的反饋信息,努力提高旅游產(chǎn)品質(zhì)量,降低成本,對旅游產(chǎn)品定價提出合理化建議。
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