在現在社會，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的外貿主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

外貿主管崗位職責1

　　崗位要求：

　　1、熟悉文具類產品，有兩年以上的.文具類產品經驗，能夠獨立操作外貿流程者優先；

　　2、獨立開發文具客戶，對文具類展會及開發平臺有經驗者優先考慮；

　　3、英語六級以上，口語流利，書面表達清晰，熟練操作日常辦公軟件；

　　4、有事業的沖勁，具有抗壓性，與公司團隊一起創業的精神狀態工作；

　　崗位職責：

　　1、獨立開發客人，推薦產品，完成團隊業績指標；

　　2、通過既有客戶資源和參展客戶新資源，持續開發新客戶

外貿主管崗位職責2

　　1、通過線上平臺、SNS、Google、國際商展主動進行客戶開發，拓展海外市場

　　2、負責搜集海外市場需求及市場動態，制定及調整相應的進出口策略、目標及方案；

　　3、負責年度目標分解，對下屬人員進行業務指導和工作考核，實現外貿銷售目標；

　　4。海外代理商的.招募、談判和維護。

　　5、負責外貿團隊的建設，管理及外貿業務技能的培訓；

　　6、負責協調外貿部與公司生產、研發、訂單和其它部門的工作聯絡。

外貿主管崗位職責3

　　1、分析目標市場，收集行業信息、洞察行業發展趨勢，制定銷售計劃;

　　2、海外市場拓展，客戶開發與維護，完成銷售目標及回款;

　　3、培訓外貿團隊成員開發客戶、達成業績目標、促進業務增長;

　　4、帶領團隊參加國內外展會、接待來訪客戶、完成商務談判;

　　5、收集客戶問題并給予解決;

　　6、上級交辦的其它任務。

外貿主管崗位職責4

　　1、負責醫藥產品(原料、制劑)的引進工作，外商開發和建立合作;

　　2、負責國外市場的開拓、客戶維護;

　　3、負責全部業務性工作及流程、監管工作及相關審核工作;

　　4、全面負責產品的引進、宣傳、培訓;

　　5、負責建議業務結構、業務內容、業務模式的`持續改進;

　　6、為銷售部門提供供應鏈支持，搜索產品，與外商聯系溝通;

　　7、參與貿易合作談判和合同簽訂，完成訂單的下達和跟進;

　　8、負責協助國際貿易部經理管理部門日常工作，業務發展規劃。

外貿主管崗位職責5

　　1、利用Facebook、Linkedln等平臺開發尋找新客戶；

　　2、負責跟進客戶，分析了解客戶的具體情況，針對性的給客戶進行報價，幫客戶制定合適的'物流解決方案；

　　3、負責與客戶溝通合同細節，簽訂相關合作合同；

　　4、負責與客戶對賬，確保客戶賬目的準確性，并按規定及時收款；

　　5、了解公司的相關合作流程以及規定，確保客戶按公司規范進行系統操作和發貨；

　　6、負責合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理；

　　7、負責外貿團隊的建設、培訓以及日常工作管理；

　　8、完成上級領導安排的其他工作。

外貿主管崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責開展外貿業務，拓展海外市場，開發、維護國外客戶；

　　2、定期收集和分析所負責區域的市場信息、行業動態等，定期提交市場分析報告；

　　3、負責日常訂單管理：新單報價、系統下單、出貨安排、退貨管理、收款等；

　　4、負責客戶的索樣及報價，并定期向客戶推薦新產品；

　　5、負責協調和解決生產過程的相關問題；

　　6、負責部門銷售目標的.分解及達成；

　　7、其他業務主管相關工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，國際貿易、市場、英語等相關專業；

　　2、3年以上外貿主管/經理工作經驗，標準品行業優先；

　　3、英語cet—6（含）以上，具備較強的英語寫作及口語能力；

　　4、熟練使用常用辦公軟件，特別是excel技能（函數運用、數據分析）；

　　5、良好的溝通能力、跨部門協調能力、具備較強的業務談判能力；

　　6、具備團隊合作精神，責任心強，抗壓性強，能接受高強度高壓力工作。

外貿主管崗位職責7

　　1、參與團隊建設與管理，指導并培訓部門成員的'業務知識、工作能力和工作態度；對部門成員表現及工作質量進行監控，提升員工能力，對工作流程進行管理和績效考核；

　　2、熟悉公司業務流程，包括參與eBay平臺訂單跟蹤/客戶郵件回復及需求收集/平臺賬號維護及政策解讀/產品反饋等。

　　3、及時與部門成員及跨部門做好良好的工作交流及溝通（包括工作流程/產品反饋等），進行問題反饋并協助解決；

　　4、完成上級交予的相關工作任務。

外貿主管崗位職責8

　　1、帶領團隊新客戶開發；

　　2、負責客戶溝通、維護，執行與管理銷售流程，包括報價、下單、發貨的及時跟進，以及突發情況的及時處理；

　　3、負責市場信息收集、反饋競爭對手信息以及維護客戶檔案；

　　4、完成月度、季度和年底區域銷售計劃，定期匯報工作情況、

外貿主管崗位職責9

　　1、負責公司產品的外貿銷售，完成公司分配的銷售任務；

　　2、維護和管理公司客戶，收集客戶信息；

　　3、回復客戶詢盤和跟蹤；

　　4、通過多渠道開發客戶，提高業績；

　　5、跟蹤訂單進度，做好售前售后工作。

　　6、會帶團隊，會做團建，會培訓團隊。

外貿主管崗位職責10

　　1、谷歌、阿里巴巴平臺的操作，發布及修改產品，詢盤回復及后期跟進；

　　2、學習產品知識及報價，并能給予客戶準確的產品分析及報價；

　　3、及時收集、分析處理和反饋用戶信息，為質量改進提供依據；

　　4、接收匯總用戶來電、來函和來訪提出的問題并傳遞有關部門；

　　5、業務相關資料的整理和歸檔；

　　6、相關業務工作的'匯報；

　　7、參加國內外的展會；

　　8、不斷學習，努力提升自身產品知識和業務能力。

外貿主管崗位職責11

　　1、根據市場發展和公司戰略規劃，協助上級進行市場分析、制定銷售預測和業務開展計劃

　　2、協助上級制定部門銷售任務指標、計劃與策略、確保部門業務的有效拓展

　　3、通過B2B平臺、國內、外展會資源獨立開展外貿業務，能在互聯網中獨立開發新客戶，優化客戶資源及維護老客戶

　　4、接收客戶訂單和詢價，準確報價，合理確認交期

　　5、做好員工關系維護，隨時與直接下屬及部門內員工訪談及時了解員工動態，確保員工穩定

　　6、協助部門業務員解決突發性及異常問題，協助其他部門完成臨時性支援工作

　　7、服從工作安排，及時完成公司交辦的其它工作任務

外貿主管崗位職責12

　　1)負責制定所帶團隊的年度銷售計劃,并根據客戶及市場情況制定相應的銷售策略;

　　2)執行公司的規章制度,完成公司下達的銷售指標;

　　3)定期召開所帶團隊的業務總結會,管理所帶團隊的業務工作,關注員工成長,及時掌握所帶團隊成員的業績完成情況,并提供相應的指導和幫助,協助解決有關問題;

　　4)負責管理維護和跟進指定的現有客戶和項目;

　　5)在指定的`市場開發并拓展新的客戶和項目;執行公司銷售策略,積極承擔工作責任,達成銷售目標;

　　6)與客戶建立并保持良好的業務關系,準確理解、把握和挖掘客戶需求,隨時了解客戶狀態、解決客戶的問題、對客戶提供專業咨詢;

　　7)隨時關注市場動向,參加相關的市場調研,收集潛在客戶資料,分析市場動向,并提交相應的市場分析報告。

　　任職要求:

　　1)大專以上學歷,男女不限,英語六級以上,聽說讀寫流利;

　　2)5年以上外貿工作經驗,3年以上團隊管理經驗;

　　3)有相關行業經驗,如開關、照明、低壓電氣、換氣扇浴霸等行業;

　　4)誠實、熱情、自我激勵;善于換位思考及溝通和分析;敢于創新和挑戰。

外貿主管崗位職責13

　　1、通過各種電子商務平臺渠道（阿里巴巴等B2B平臺，谷歌等國外搜索引擎，Facebook，Youtube，Linkedin等社交媒體）進行產品的推廣。

　　2、負責拓展海外市場，開發、維護國外客戶。

　　3、制定、執行、落實、完成銷售計劃。

　　4、根據國外客戶需求，進行分析，報價，及時回復國外客戶提出的問題。

　　5、后期訂單生產的跟進，督促保證訂單的'及時完成，協調售后工作。

外貿主管崗位職責14

　　1、依照公司分配的銷售目標，制定外貿部門的銷售預測、指標分解及銷售計劃，確保完成部門的銷售任務。

　　2、主導外貿部門重點客戶訂單操作，及督促下屬按規定處理客戶訂單。

　　3、依據市場信息，參與及協助部門成員與潛在及現有重點客戶談判，跟蹤落實后續訂單操作，做好訂單銜接，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率。

　　4、依照業務團隊能力現狀，協助領導制定部門培訓計劃。

　　5、積極及時與客戶溝通，把溝通信息形成工作派遣單發到各個有關部門，并跟蹤落實各個部門的完成情況，確定完成時間。

　　6、展會的'參加并整理參加展會的信息報表，同時提交參會的改良報告。

　　7、開拓及維護海外市場，掌握行業信息，洞察行業發展趨向。

　　8、按照上級領導要求，完成交代的其他任務。

外貿主管崗位職責15

　　職責描述：

　　一、熟悉大型機械加工類公司工作流程，直接對接國外客戶，（郵件翻譯、口語交流、簡單的產品技術探討）。

　　二、配合業務部副總完成客戶與生產部的溝通工作。

　　三、訂單的整理，出貨進度的'跟蹤和匯報。

　　四、配合業務部、總經辦完成相關工作。

　　任職要求：

　　1、年齡30歲以下，本科以上學歷，碩、博士優先考慮（優秀者可適當放寬條件）

　　2、英語6級，或專業8級，可以用英語完成日常和商務交流，最好是國際貿易、商務英語類相關專業。

　　3、有3年以上外貿業務操作經驗，熟悉外貿業務流程；

　　4、有財務管理相關知識或工作履歷優先考慮

　　5、具備較好的溝通、協調及執行能力，工作踏實認真、應對快捷敏銳，責任心強。

　　6、能配合加班。

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