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在當(dāng)下社會(huì)，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編收集整理的商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)銀泰的財(cái)務(wù)預(yù)算、定期預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)管理報(bào)表等財(cái)務(wù)管理工作，協(xié)助業(yè)務(wù)決策;跟蹤業(yè)務(wù)的業(yè)績(jī)進(jìn)展，通過(guò)多維度(商場(chǎng)、商家、類(lèi)目、用戶(hù)等)的分析協(xié)調(diào)資源的投入，助力業(yè)務(wù)健康發(fā)展;
2、負(fù)責(zé)新零售事業(yè)部的財(cái)務(wù)流程體系的搭建，輸出財(cái)務(wù)模型、設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)流程、統(tǒng)籌財(cái)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)，提升運(yùn)營(yíng)效率、防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
3、對(duì)新零售的.新業(yè)態(tài)能夠進(jìn)行商業(yè)模式分析、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況分析、財(cái)務(wù)模型測(cè)算和預(yù)測(cè)，給出建議方案，供管理層決策;
4、協(xié)調(diào)銀泰和集團(tuán)其他各事業(yè)部、各職能團(tuán)隊(duì)的工作往來(lái)和項(xiàng)目合作。
商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)2
1、組織制定、實(shí)施、評(píng)估、改進(jìn)商場(chǎng)的財(cái)務(wù)管理制度及建立有效的財(cái)務(wù)管理體系。
2、審定商場(chǎng)的財(cái)務(wù)報(bào)告、報(bào)表。
3、統(tǒng)籌安排商場(chǎng)的資金調(diào)度使用。
4、根據(jù)授權(quán)審批商場(chǎng)資金支出。
5、組織擬訂商場(chǎng)年度、月度財(cái)務(wù)預(yù)、決算，并上報(bào)集團(tuán)。
6、負(fù)責(zé)商場(chǎng)稅收籌劃，合理把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
7、參與制定商場(chǎng)績(jī)效考核經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及考核的實(shí)施。
8、提交商場(chǎng)資產(chǎn)狀況、使用效率、資金運(yùn)作、經(jīng)營(yíng)成果和風(fēng)險(xiǎn)等財(cái)務(wù)管理方面的.分析報(bào)告。
9、參與商場(chǎng)重大經(jīng)營(yíng)決策，并提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
10、負(fù)責(zé)對(duì)商場(chǎng)重要經(jīng)濟(jì)合同的審查，并監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保商場(chǎng)利益不受損害。
11、負(fù)責(zé)商場(chǎng)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)財(cái)務(wù)人員工作進(jìn)行調(diào)配和考核。
商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資產(chǎn)的帳務(wù)管理。
2.負(fù)責(zé)核對(duì)往來(lái)款項(xiàng)，賬齡分析。
3.負(fù)責(zé)記帳憑證審核、銀行支付審核，各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表的`編報(bào)及分析。
4.收支預(yù)算的審核與填報(bào)。
5.負(fù)責(zé)各種稅費(fèi)的計(jì)算，依法進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)及賬務(wù)處理，合理籌劃。
6.配合年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、年度所得稅匯算清繳工作。
7.年度預(yù)算的編制與執(zhí)行監(jiān)督。
8.其他日常財(cái)務(wù)管理工作，對(duì)制度執(zhí)行的監(jiān)督。
商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)4
1、執(zhí)行帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部的'有關(guān)規(guī)定，做好財(cái)務(wù)管理工作，督導(dǎo)下屬工作，協(xié)調(diào)與各部門(mén)關(guān)系，提高部門(mén)整體競(jìng)爭(zhēng)力;
2、完成稅賬的成本、利潤(rùn)、稅費(fèi)預(yù)算工作，按時(shí)申繳稅款，合理安排發(fā)票開(kāi)具，合理籌劃稅賬各項(xiàng)收支維系好稅務(wù)部門(mén)關(guān)系;
3、引導(dǎo)解決各類(lèi)涉稅事項(xiàng)，并杜絕稅款非正常扣繳維護(hù)與工商、稅務(wù)關(guān)系;
4、組織各店核銷(xiāo)單檢查，對(duì)違規(guī)情況需即時(shí)發(fā)布通告、處理結(jié)果;
5、每月工資表、費(fèi)用的審核;
6、組織財(cái)務(wù)各部分工作開(kāi)展進(jìn)度，匯總分析異常情況;
7、上級(jí)安排的其它工作。
商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)商場(chǎng)活動(dòng),宣傳工作。
2.具有營(yíng)銷(xiāo)推廣、宣傳的意識(shí),獨(dú)立完成各項(xiàng)工作的能力。
3.工作責(zé)任心強(qiáng),能主動(dòng)積極的完成各項(xiàng)工作。
4.具有一定的`語(yǔ)言表達(dá)能力,與各部門(mén)團(tuán)隊(duì)合作。
任職資格:
1.能具有組織和實(shí)施年度推廣計(jì)劃。
2.對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研分析。
3.制定每月季推廣方案及整體推廣宣傳。
4.提出市場(chǎng)推廣、品牌形象,活動(dòng)及銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)方案。
5.能處理各項(xiàng)推廣中出現(xiàn)的問(wèn)題及應(yīng)變工作的能力。
6.廣告文案的策劃,促銷(xiāo)活動(dòng)推廣,網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售等工作的進(jìn)行。
商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；
2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)、合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；
4、根據(jù)要求對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和灰機(jī)崗位技能訓(xùn)練
6、依據(jù)費(fèi)用管理制度規(guī)定、合理控制費(fèi)用支出；
7、定期組織查灰機(jī)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題。
8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)、提供所需財(cái)會(huì)資料任職資格：財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)證，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)做過(guò)商場(chǎng)優(yōu)先。懂韓語(yǔ)優(yōu)先，薪資面議。
商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)7
1.每日記賬憑證入賬。
2.每月往來(lái)核對(duì)，及時(shí)發(fā)放對(duì)賬單。
3.配合集團(tuán)財(cái)務(wù)主管完成匯算清繳及審計(jì)工作，協(xié)助子公司財(cái)務(wù)核算
4.每月稅務(wù)申報(bào)
5.查驗(yàn)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)取得單據(jù)合法性、準(zhǔn)確性、正確核算成本、費(fèi)用、收入
6.上報(bào)總公司的稅表及各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表，建立會(huì)計(jì)檔案制度。
商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)8
職責(zé)描述：
1、按照國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度開(kāi)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算，準(zhǔn)確、及時(shí)反映財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果；
2、統(tǒng)籌組織商場(chǎng)全面預(yù)算；按期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，督促各部門(mén)執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實(shí)依據(jù)；并能結(jié)合商場(chǎng)實(shí)際業(yè)務(wù)提財(cái)務(wù)方面建設(shè)性的意見(jiàn)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)商場(chǎng)的資金運(yùn)作進(jìn)行預(yù)測(cè)、組織、協(xié)調(diào)、控制，提高資金的利用率；
4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的稅收籌劃工作；爭(zhēng)取各項(xiàng)對(duì)商場(chǎng)有利的財(cái)政返還及稅收優(yōu)惠政策；全年內(nèi)部稅務(wù)檢查（包括日常申報(bào)抽查、匯算清繳等）不出現(xiàn)重大稅務(wù)差錯(cuò)；
5、定期組織進(jìn)行財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)工作，保證日清日結(jié)、賬證及賬實(shí)相符，保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、安全和完整；審核相關(guān)財(cái)務(wù)人員編制的各項(xiàng)報(bào)表，規(guī)范財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作；
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)崗位和職能轉(zhuǎn)變，使用新工具、新方法出具規(guī)定的各類(lèi)日常經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，助力經(jīng)營(yíng)，提出建設(shè)性建議；
7、根據(jù)財(cái)管中心人力資源部及本區(qū)域財(cái)務(wù)部的要求，開(kāi)展人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、績(jī)效考核工作、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)培訓(xùn)、加強(qiáng)內(nèi)部集體凝聚力；
8、建立健全商場(chǎng)財(cái)務(wù)檔案，對(duì)公司和財(cái)務(wù)印章進(jìn)行管理，配合各項(xiàng)內(nèi)審及外審工作；
9、積極、妥善處理與稅務(wù)、銀行、工商、統(tǒng)計(jì)局等關(guān)系，協(xié)助融資部門(mén)做好融資工作，做好商場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)控工作；
10、提供必要的準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，從財(cái)務(wù)角度配合業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展，并對(duì)集團(tuán)的`新業(yè)態(tài)、新經(jīng)營(yíng)模式，給予財(cái)務(wù)規(guī)范性的支持；
11、提供必要的準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，從財(cái)務(wù)角度配合業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展，并對(duì)集團(tuán)的新業(yè)態(tài)、新經(jīng)營(yíng)模式，給予財(cái)務(wù)規(guī)范性的支持；
12、與商場(chǎng)合作方/委管方良好、有效溝通，獲取合作方/委管方重大事項(xiàng)審批及支持；
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)背景要求（含資格證書(shū)要求）
1、1財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，3年全日制學(xué)制；
1、2中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)；
1、3通過(guò)cpa會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或稅法兩科考試，且通過(guò)時(shí)間在2年以?xún)?nèi)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn)要求：
2、16年以上工作經(jīng)歷，2年以上大型連鎖、制造業(yè)企業(yè)、商業(yè)地產(chǎn)分子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)。
3、其他工作技能要求：
3、業(yè)務(wù)技能及專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有關(guān)本企業(yè)業(yè)務(wù)部分條款、具有財(cái)務(wù)分析、銀行對(duì)接和稅務(wù)籌劃的專(zhuān)業(yè)技能；具有較強(qiáng)的預(yù)算控制能力；具有計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力；具有時(shí)間管理以及處理并發(fā)事件的能力；
3、職業(yè)素質(zhì)：較強(qiáng)的人才培養(yǎng)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、廉潔誠(chéng)信和責(zé)任感，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；
3、其他能力：較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，一定的計(jì)劃和控制能力，較強(qiáng)原則性；
3、語(yǔ)言及計(jì)算機(jī)要求：熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件和office辦公軟件。
商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)9
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程;
2、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作，出具財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析和提出合理的建議;
3、制定合理資金回款計(jì)劃，按計(jì)劃協(xié)同客服部部催收貨款，分析計(jì)劃內(nèi)未回款原因;
4、根據(jù)公司年度計(jì)劃制定各部門(mén)費(fèi)用定額，并按計(jì)劃監(jiān)控各部門(mén)的費(fèi)用使用情況;
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的`全成本監(jiān)控，及時(shí)總結(jié)各項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的成本控制情況;
6、處理日常會(huì)計(jì)事務(wù)以及各項(xiàng)賬務(wù)，審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，合理調(diào)度、使用資金;
7、負(fù)責(zé)公司賬戶(hù)及賬務(wù)安全管理;
8、負(fù)責(zé)管控公司資金運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)公司資金的運(yùn)營(yíng)情況，出具資金風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告;
9、組織財(cái)會(huì)人員按期上交政府部門(mén)相關(guān)報(bào)表和提交管理相關(guān)報(bào)表并組織上繳相關(guān)稅收;
10、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)。
商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)計(jì)劃和工作安排
2、審核、編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表、確保正確無(wú)誤且符合公司的`編報(bào)要求
3、進(jìn)行稅務(wù)籌劃、發(fā)票管理、納稅申報(bào)，以及與稅務(wù)機(jī)關(guān)的對(duì)接
4、負(fù)責(zé)貿(mào)易資金周轉(zhuǎn)，發(fā)票購(gòu)買(mǎi)和發(fā)票增量
5、完成其他工作安排
商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)11
1.按照國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度開(kāi)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算，準(zhǔn)確、及時(shí)反映財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果;
2.統(tǒng)籌組織商場(chǎng)全面預(yù)算;
3.負(fù)責(zé)對(duì)商場(chǎng)的資金運(yùn)作控制;
4.負(fù)責(zé)商場(chǎng)的稅收籌劃工作;
5.定期組織進(jìn)行財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)工作，保證日清日結(jié)、賬證及賬實(shí)相符，保證會(huì)計(jì)資料的'真實(shí)、安全和完整;
商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)12
1.日常應(yīng)收應(yīng)付相關(guān)工作。核對(duì)銀行日記賬，開(kāi)票等處理。
2.賬務(wù)處理，系統(tǒng)錄入。確認(rèn)業(yè)務(wù)、資金流、財(cái)務(wù)系統(tǒng)等數(shù)據(jù)的一致。
3.稅務(wù)相關(guān)。納稅申報(bào)，每月增值稅等的統(tǒng)計(jì)、申報(bào);非貿(mào)相關(guān)的'備案、申報(bào)。其他稅務(wù)申請(qǐng)。
4.溝通聯(lián)絡(luò)。相關(guān)部門(mén)信息的及時(shí)溝通反饋。
5.上級(jí)交予的其他工作。
商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1.日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;2.研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;3.審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)、合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;4.根據(jù)要求對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)5.組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和灰機(jī)崗位技能訓(xùn)練6.依據(jù)費(fèi)用管理制度規(guī)定、合理控制費(fèi)用支出、7.定期組織查灰機(jī)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問(wèn)題。8.協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)、提供所需財(cái)會(huì)資料任職資格:財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)證,五年以上工作經(jīng)驗(yàn)做過(guò)商場(chǎng)優(yōu)先。懂韓語(yǔ)優(yōu)先,薪資面議。
商場(chǎng)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位
商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)14
1、處理各品牌的線上與線下的`財(cái)務(wù)事務(wù);
2、與各運(yùn)營(yíng)部門(mén)/商場(chǎng)/線上平臺(tái)客服/稅務(wù)代理溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)解決問(wèn)題;
3、按照月結(jié)流程完成結(jié)賬工作，處理長(zhǎng)期掛賬事項(xiàng)，確保賬目與各個(gè)報(bào)表清晰無(wú)誤;
4、協(xié)助財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)部門(mén)的流程優(yōu)化，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出改善措施，推進(jìn)工作順利開(kāi)展;
5、協(xié)助完成年度的盤(pán)點(diǎn)與審計(jì)工作。
商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)監(jiān)管財(cái)務(wù)部日常工作;
2、根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
3、建立、健全公司的財(cái)務(wù)體系，完善財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
4、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制，開(kāi)展全面財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支。
5、加強(qiáng)應(yīng)收款管理，時(shí)時(shí)追蹤應(yīng)收款情況、逾期款情況及監(jiān)督公司內(nèi)各部門(mén)應(yīng)收回款情況。預(yù)測(cè)和監(jiān)控現(xiàn)金流量，負(fù)責(zé)資金管理及資金規(guī)劃，合理分配資金。
6、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理。
7、提出企業(yè)財(cái)務(wù)方面合理化建議。為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)。
8、協(xié)助制訂、實(shí)施內(nèi)部管理與風(fēng)險(xiǎn)控制體系，建立財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，支持公司的'經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。
9、協(xié)調(diào)公司與銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益。
10、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)能力與管理能力相結(jié)合，提升部門(mén)職能。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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