在當(dāng)下社會，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家收集的商場崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

商場崗位職責(zé)1

　　1、熟悉商場房屋、建筑物及其它財(cái)產(chǎn)物資的分布和人員構(gòu)成、住址、所在部門等重點(diǎn)部位基本情況，設(shè)立各種登記簿，嚴(yán)格人員及物資的出入記錄。

　　2、嚴(yán)格傳達(dá)安全檢查制度，提高警惕，認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，善于觀察，對非本商場人員未經(jīng)允許，不準(zhǔn)進(jìn)入院內(nèi);出入人員攜帶物品，必要時(shí)進(jìn)行仔細(xì)檢查，大宗物品，要經(jīng)有關(guān)部門證明才能放行。

　　3、負(fù)責(zé)商場的報(bào)紙、雜志、文件、信件收發(fā)保管工作，及時(shí)分投放到各科室中，做到不積壓、不丟失。

　　4、晚間閉店后，如發(fā)現(xiàn)室單位有不關(guān)燈和水、電、暖、下水道跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象，要及時(shí)處理好并做好記錄，如處理不好，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，晚上鎖大門前，要進(jìn)行巡視檢查，鎖門后無特殊情況不開門。

　　5、及時(shí)完善，增設(shè)各種安全標(biāo)示、安全器材及設(shè)施，保質(zhì)保量地按時(shí)完成各種隱患的整改工作，把事故隱患消滅在萌芽之中。

　　6、積極配合商場的'其他安全工作，使商場的安全工作得以順利進(jìn)行。

　　7、四懂四會、四個(gè)能力學(xué)習(xí)。

　　8、院內(nèi)衛(wèi)生的清掃、整理，嚴(yán)格按6s管理執(zhí)行。

商場崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，對各類品牌資源進(jìn)行篩選、引進(jìn)。

　　2、協(xié)調(diào)相關(guān)部門配合品牌進(jìn)場和日常運(yùn)作。

　　3、完成商場租賃相關(guān)文書、報(bào)表的制作。

　　4、進(jìn)行市場調(diào)研，及時(shí)掌握購物中心品牌發(fā)展的趨勢。

　　5、上級交辦的'其他工作。

　　應(yīng)聘要求：

　　1、市場營銷、房地產(chǎn)、英語或相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷，英語流利。

　　2、 3—5年商場招商、購物中心租賃或品牌拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)作。

　　3、良好的職業(yè)形象與素養(yǎng)。

　　4、樂觀敬業(yè)，思維靈活，良好的商務(wù)談判技巧與溝通協(xié)調(diào)能力。

商場崗位職責(zé)3

　　一、擬定單位年度及各階段消防計(jì)劃

　　二、實(shí)施日常消防安全管理工作。

　　三、完善單位消防安全管理制度和保障消防安全操作規(guī)程并檢查督促落實(shí)情況。

　　四、擬定消防安全工作資金投入和組織保障方案提供上級領(lǐng)導(dǎo)參考。

　　五、實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作。

　　六、實(shí)施對本商場消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。

　　七、管理專職消防隊(duì)和義務(wù)消防隊(duì)。

　　八、在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳和培訓(xùn)。

　　九、制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案并在分管領(lǐng)導(dǎo)的組織下實(shí)施和演練。

　　十、消防主管應(yīng)定期向消防安全管理人和消防安全責(zé)任人報(bào)告消防安全情況，及時(shí)報(bào)告涉及消防安全的.重大問題。

　　十一、單位消防安全責(zé)任人、消防安全管理人委托的其他消防安全管理工作。

　　十二、完成公司安全保障布置和委托的其他消防安全管理工作。

商場崗位職責(zé)4

　　1、協(xié)助經(jīng)理對部門進(jìn)行有效的經(jīng)營管理，做好經(jīng)理的參謀和助手。

　　2、明確和理解商場基本經(jīng)營目標(biāo)和當(dāng)前的`任務(wù)，以便更好地引導(dǎo)下級將個(gè)人目標(biāo)和商場目標(biāo)、個(gè)人努力和商場發(fā)展方向一致起來。

　　3、建立必備商品目錄，督促商品陳列，保證倉庫有貨，柜臺有貨，柜臺、貨架商品陳列豐富、美觀、品種多樣。

　　4、認(rèn)真執(zhí)行供應(yīng)政策、物價(jià)政策，時(shí)時(shí)考慮消費(fèi)者利益，努力做好售后服務(wù)工作。

　　5、經(jīng)常分析了解市場動態(tài)、行情變化，對市場的預(yù)測力求準(zhǔn)確，積極組織進(jìn)貨和推銷，不斷擴(kuò)大經(jīng)營品種，防止積壓或脫銷，滿足市場需求。

　　6、負(fù)責(zé)商場的商品定價(jià)，嚴(yán)格按照上級物價(jià)部門的作價(jià)方法及限制定價(jià)，不得違反上級規(guī)定的加價(jià)幅度和浮動范圍。

　　7、經(jīng)常與財(cái)務(wù)部保持聯(lián)系，分析資金適用情況，定期與財(cái)務(wù)部共同分析經(jīng)營成果，對銷售、庫存存在的問題拿出處理意見，報(bào)經(jīng)理審批。

　　8、嚴(yán)格遵守各種紀(jì)律制度，對銷售過程中的收款一定要按規(guī)定辦理，隨時(shí)檢查商品保管和質(zhì)量情況，防止商品失竊、變壞，發(fā)現(xiàn)商品不安全、霉?fàn)�、變質(zhì)情況，應(yīng)及時(shí)向部門經(jīng)理反映。

　　9、關(guān)心員工，嚴(yán)于律己，做員工的表率，表揚(yáng)好人好事，對拾金不昧、助人為樂的思想作風(fēng)，應(yīng)給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　10、經(jīng)常了解員工思想動態(tài)工作態(tài)度，協(xié)助商場部經(jīng)理做好員工的思想教育工作，最大限度地調(diào)動員工的積極性，當(dāng)班要經(jīng)常巡查柜臺紀(jì)律、作風(fēng)及商品銷售情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

　　11、處理好賓客投訴，維護(hù)酒店聲譽(yù)。每月底做好下月工作計(jì)劃交部門經(jīng)理。

商場崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)總機(jī)接待，收發(fā)快遞、公司飲用水訂購;

　　2、接待來訪客人或面試人員，并通報(bào)相關(guān)部門;

　　3、負(fù)責(zé)辦公用品、辦公設(shè)備的申購、盤點(diǎn)入庫、申領(lǐng)發(fā)放、維修保養(yǎng)等;

　　4、監(jiān)督員工考勤情況，收集員工請假、調(diào)休、外出原始單據(jù)，每月統(tǒng)計(jì)員工考勤情況;

　　5、及時(shí)更新和管理員工花名冊;

　　6、協(xié)助公司同事進(jìn)行掃描、復(fù)印、打印工作以及名片印制工作;

　　7、負(fù)責(zé)公司花卉綠植的.租賃、公司會議室安排、辦公區(qū)域物品擺放管理等;

　　8、負(fù)責(zé)公司團(tuán)建活動的策劃、組織;

　　9、完成上級安排的其它事宜。

商場崗位職責(zé)6

　　1 、熟悉國家有關(guān)安全法規(guī)和行業(yè)技術(shù)規(guī)范，掌握公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家及公司的各項(xiàng)電氣安全規(guī)程。

　　2、熟悉變、配電室高低壓設(shè)備的配置和使用狀況，按規(guī)程操作高低壓設(shè)備，會操作消防設(shè)備。

　　3 、負(fù)責(zé)定時(shí)檢查配電室電壓表、電流表、計(jì)量表是否正常，認(rèn)真做好各種運(yùn)行記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，處理率達(dá)100%

　　4 、負(fù)責(zé)實(shí)施供配電設(shè)備的年度、季度、月度維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃。

　　5 、負(fù)責(zé)收集聯(lián)系市電網(wǎng)絡(luò)停送電等安全信息，第一時(shí)間落實(shí)相關(guān)預(yù)案。

　　6 、負(fù)責(zé)處理和協(xié)調(diào)供配電設(shè)備發(fā)生的一般性突發(fā)事件，重大突發(fā)事件應(yīng)立即上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生停電或其他事故應(yīng)及時(shí)與供電部門取得聯(lián)系，迅速查明原因，采取應(yīng)急措施。

　　7 、負(fù)責(zé)本商場用電負(fù)荷調(diào)節(jié)和控制工作。

　　8 、負(fù)責(zé)變配電室進(jìn)出人員的'管理及責(zé)任區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。

商場崗位職責(zé)7

　　任職要求：

　　1、本科學(xué)歷

　　2、5年以上大型商場管理經(jīng)驗(yàn)，有較系統(tǒng)的現(xiàn)代化商業(yè)經(jīng)營管理思路；

　　3、了解零售行業(yè)市場狀況，流行趨勢，；

　　4、熟悉商場規(guī)劃、招商流程，有較強(qiáng)的體系建設(shè)和綜合控制能

商場崗位職責(zé)8

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)各類廣告及企業(yè)宣傳資料的'平面設(shè)計(jì)工作

　　2、負(fù)責(zé)公司各類活動的相關(guān)設(shè)計(jì)工作

　　3、負(fù)責(zé)公司對外宣傳廣告的平面設(shè)計(jì)工作

　　4、完成上級交辦的其它各項(xiàng)工作

　　崗位要求：

　　1、廣告、平面設(shè)計(jì)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷

　　2、熟練使用illustrator/corel/photoshop/cad等軟件

　　3、具備3年以上大型商場或相關(guān)平面設(shè)計(jì)/美陳工作經(jīng)驗(yàn)

　　4、負(fù)責(zé)商場整體形象設(shè)計(jì)，包括平面/美陳裝置設(shè)計(jì)兩大類別

　　5、熟知廣告的材質(zhì)、印刷工藝。

商場崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、指導(dǎo)及監(jiān)管內(nèi)部技師和維修承包商進(jìn)行有計(jì)劃的維護(hù)及故障維護(hù)工作；

　　2、檢驗(yàn)樓宇設(shè)備并制定改進(jìn)方案；

　　3、準(zhǔn)備整改工程的設(shè)計(jì)和工程清單；

　　4、監(jiān)督承包商的工作，以確保工程施工符合設(shè)計(jì)及環(huán)境，健康和安全的`要求；

　　5、為商鋪和辦公樓的裝修方案提供意見；

　　6、參與承租單元的交付和接收工作；

　　7、監(jiān)督施工現(xiàn)場以確保租戶的施工符合裝修指南及達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；

　　8、與租戶的設(shè)計(jì)師和承包商協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場工作；

　　9、跟進(jìn)圖紙的繪制及更新；

　　10、接聽緊急電話，提供緊急維護(hù)服務(wù)；

　　11、完成其他相關(guān)任務(wù)和要求。

　　任職要求：

　　1、樓宇設(shè)備或機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)；

　　2、 3年以上大型商場暖通設(shè)備運(yùn)營及維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；包括冰蓄冷系統(tǒng)和鍋爐；

　　3、熟練使用微軟辦公軟件和autocad；

　　4、良好的中英文口語和書寫能力；

　　5、愿意在必要時(shí)不定時(shí)工作。

商場崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)

　　1、熟悉活動策劃流程,能夠獨(dú)立完成活動策劃編制及實(shí)施方案;

　　2、能夠獨(dú)立完成整個(gè)活動策劃流程的細(xì)化,對重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)有監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn);

　　3、能夠?qū)�活動的整個(gè)流程進(jìn)行維護(hù),保證活動策劃方案的有效執(zhí)行;

　　4、能夠持續(xù)開發(fā)并掌握活動支持的各項(xiàng)資源,能夠?qū)�活動�?shí)施現(xiàn)場進(jìn)行良好的統(tǒng)籌、管理及協(xié)調(diào),以保證活動執(zhí)行流程過程中各環(huán)節(jié)的銜接順暢和活動效果的達(dá)成;

　　5、能夠持續(xù)的開發(fā)優(yōu)質(zhì)的活動參與人員及人員供給單位。

　　任職資格

　　1、一年的活動策劃流程管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備良好的理解力和執(zhí)行力,有成功的大型活動策劃實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備優(yōu)秀的溝通能力和公關(guān)技能,有良好的邏輯性和前瞻性;

　　4、目標(biāo)意識明確,善于靈活處理問題,有優(yōu)秀的`策劃能力;

　　5、有扎實(shí)的文字功底,能夠獨(dú)立的完成整個(gè)活動策劃的相關(guān)文案制作。

商場崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的`收集及競爭對手的分析；

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

商場崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)營銷策劃部整體工作的把握和部署。

　　2、負(fù)責(zé)擬訂本部各階段工作計(jì)劃，布置和安排各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)商場不同階段的需要，組織、策劃和實(shí)施各類大型社會公關(guān)活動和促銷活動。

　　4、負(fù)責(zé)組織、建立企業(yè)文化，推廣企業(yè)文化，組織各類文化活動。

　　5、負(fù)責(zé)研究、掌握、了解市場動態(tài)、宏觀經(jīng)濟(jì)、競爭市場。定期進(jìn)行市場調(diào)研和分析，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。

　　6、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的'工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。

　　7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建議。

　　8、負(fù)責(zé)危機(jī)公關(guān)及重大突發(fā)事件的處理。

　　9、負(fù)責(zé)組織全員有效樹立和推廣企業(yè)文化。

　　10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工建立顧客檔案，積極開展各項(xiàng)公關(guān)活動，培養(yǎng)商場的忠實(shí)顧客。

　　11、負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，加強(qiáng)本部門員工的凝聚力。

商場崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)制定商場的運(yùn)營制度、操作流程、工作計(jì)劃、管理方案；

　　2、負(fù)責(zé)商場的'全面運(yùn)營管理，確保商場安全、順暢運(yùn)營；

　　3、負(fù)責(zé)商場招商的全面籌劃、組織、協(xié)調(diào)與管理；

　　4、負(fù)責(zé)商場空鋪的及時(shí)填補(bǔ)；

　　5、做好各傳統(tǒng)節(jié)日期間商場的宣傳、促銷、品牌拓展等工作；

　　6、創(chuàng)新商場運(yùn)營模式，積累并優(yōu)化商場客戶資源；

　　7、妥善處理與商戶、顧客的異議和糾紛；

　　8、做好對商場人員的管理、考核與獎(jiǎng)懲。

　　任職要求

　　1、年齡30歲以上，男女不限；

　　2、大專以上文憑；

　　3、有商場全面招商經(jīng)驗(yàn)；

　　4、有商場運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。

商場崗位職責(zé)14

　　任職要求：

　　1、年齡30—45歲，本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，10年以上商場經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、精通景區(qū)商場運(yùn)營管理模式。熟悉：商品相關(guān)知識。了解：了解產(chǎn)品開發(fā)流程、對市場流行趨勢有獨(dú)到見解；

　　3、具備優(yōu)秀的成本核算能力、市場預(yù)測能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、執(zhí)行力、責(zé)任心、管理能力。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)商品的研發(fā)、銷售的規(guī)劃管理；組織制定商品部經(jīng)營策略、目標(biāo)、全年?duì)I銷方案及工作重點(diǎn)；

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化供應(yīng)鏈，提高公司核心競爭能力；負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作供貨商業(yè)務(wù)實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行并監(jiān)督執(zhí)行效率；

　　3、審核制定年度采購計(jì)劃和預(yù)算，并指導(dǎo)部門完成各項(xiàng)指標(biāo)；通過各職能部門的管理及各項(xiàng)管理體系的管控，提升中心業(yè)績；

　　4、定期對工作績效進(jìn)行分析評估；負(fù)責(zé)商品部人員的培養(yǎng)，建設(shè)人才梯隊(duì)；

　　5、負(fù)責(zé)商品部規(guī)范化運(yùn)作的推進(jìn)；負(fù)責(zé)每月對商品的`運(yùn)作全面監(jiān)控以提升周轉(zhuǎn)率和毛利率；合理控制本部門的預(yù)算費(fèi)用；

　　6、積極解決部門運(yùn)作中出現(xiàn)的問題并和品牌公司及其它職能部門進(jìn)行良好的協(xié)調(diào)和溝通；對公司所經(jīng)營品牌的商品采購進(jìn)行合理規(guī)劃并對采購架構(gòu)進(jìn)行確認(rèn)。

商場崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)

　　1、保潔主管應(yīng)具備良好的思想素質(zhì)和嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，熱愛樓宇管理工作，熱心為業(yè)戶商家服務(wù)，團(tuán)結(jié)全體員工齊心協(xié)力地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 2.保潔主管應(yīng)對清潔的管轄區(qū)域了解，對環(huán)境清潔衛(wèi)生負(fù)全面責(zé)任。

　　3、保潔主管每天例行巡視檢查制度，對管轄樓宇的各個(gè)樓層、公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生，以及設(shè)施的`狀態(tài)情況做到心中有數(shù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知客服，并督

　　促及時(shí)解決。

　　5、為保持轄區(qū)的清潔衛(wèi)生始終處于良好狀態(tài)，保潔主管每天應(yīng)全面檢查兩次，填寫檢查登記表。將檢查結(jié)果填入考核表格內(nèi)，每月總結(jié)一次，報(bào)經(jīng)理評定。

　　6、每月發(fā)放衛(wèi)生工具及清潔材料，工具及材料的領(lǐng)用應(yīng)本著滿足工作實(shí)際需要，努力降低消耗，節(jié)約成本，從嚴(yán)控制的原則。

　　7、組織員工參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)單位在清潔、衛(wèi)生等方面的做法和經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，不斷改進(jìn)日常工作中的不足和缺陷，提高管理水平和清潔標(biāo)準(zhǔn)。

　　基本素質(zhì)

　　1、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有物業(yè)保潔管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，較高的職業(yè)道德，任勞任怨的奉獻(xiàn)精神。 3.熟悉各項(xiàng)保潔工作的流程和操作方法。

　　保潔主管每日工作流程

　　（具體時(shí)間視情況而定）

　　7：30監(jiān)督檢查保潔人員上崗情況7：307：50監(jiān)督領(lǐng)取物料

　　7：50 -11：30監(jiān)督各崗位保潔人員到崗情況及衛(wèi)生檢查11：30-12：30午餐休息時(shí)間

　　12：30-16：20衛(wèi)生檢查、巡視園區(qū)、商場、酒店、門市，安排一些臨時(shí)性工作16：20-16：30每日總結(jié)例會

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