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在現(xiàn)實社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編精心整理的sap實施顧問的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
sap實施顧問的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負責(zé)SAP項目的實施、管理和運維支持；
2、負責(zé)為各單位部門的需求提供解決方案；
3、根據(jù)需求，分析、設(shè)計和提供SAP項目方案；
4、負責(zé)承SAP財務(wù)和后勤板塊等配置建設(shè)和分析處理。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、企業(yè)管理或計算機技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；
2、能獨立完成MM/PP/SD/BO/BPC/FICO中的任一模塊，同時完成兩個及以上模塊者優(yōu)先；
3、熟悉SAP—MM/PP板塊的系統(tǒng)邏輯和配置，對SAP后勤模板有一定的了解，熟悉財務(wù)模塊和后勤模塊的集成關(guān)系，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析處理能力；
4、具有1年以上工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)信息化建設(shè)，了解項目管理的'相關(guān)知識；
5、熟悉制造企業(yè)核心業(yè)務(wù)流程且具備一定財務(wù)知識，有制造業(yè)行業(yè)背景者優(yōu)先；
6、具有良好的溝通、協(xié)作能力，有能力和信心，能承受較大的工作壓力。
sap實施顧問的崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負責(zé)公司內(nèi)部SAP系統(tǒng)新需求實施及日常運維工作；
2、負責(zé)溝通協(xié)調(diào)，配合實施供應(yīng)商完成SAP項目的實施；
3、深度學(xué)習(xí)并掌握業(yè)務(wù)流程，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)實現(xiàn)；
4、針對業(yè)務(wù)需求給出系統(tǒng)解決方案，配合協(xié)調(diào)技術(shù)顧問的開發(fā)，完成測試、上線等工作
5、解決運維中出現(xiàn)的問題，總結(jié)問題發(fā)生的`根本原因，實施優(yōu)化方案；
任職資格：
1、 1年及以上SAP項目實施及運維經(jīng)驗（SD、MM等模塊）；
2、熟悉SAP常用系統(tǒng)架構(gòu)，能理解SAP項目實施理念；
3、具有較強的口頭和書面表達能力，能與團隊成員及業(yè)務(wù)部門進行有效溝通；
4、工作責(zé)任心強、認真誠實、積極主動，有良好的團隊協(xié)作能力，能夠承受壓力；
5、熟悉SAP CRM各模塊功能者優(yōu)先；
6、具有互聯(lián)網(wǎng)、金融、風(fēng)控行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
sap實施顧問的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、實施公司自主研發(fā)的電子商務(wù)和物流軟件，為客戶提供系統(tǒng)實施服務(wù)；
2、根據(jù)客戶需求進行軟件的配置和客戶化設(shè)計，配合技術(shù)顧問進行功能測試和部署；
3、提供上線支持和后期維護；
4、制定項目開發(fā)計劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相應(yīng)的人員；
5、跟蹤項目的進度，協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作；
6、進行項目進度，預(yù)算，人員的管控，維護問題清單并跟蹤進度；
7、為公司新產(chǎn)品開發(fā)進行功能設(shè)計和研發(fā)。
任職要求：
1、計算機或者物流等專業(yè)本科或以上學(xué)歷；
2、有實施過大型erp或者wms/oms/tms等物流軟件系統(tǒng)1年以上經(jīng)驗；
3、有一定的`windows服務(wù)器和sql server數(shù)據(jù)或者oracle數(shù)據(jù)庫維護經(jīng)驗，能熟練使用sql語言；
4、有良好的溝通能力、表達能力以及團隊合作能力；
5、能夠適應(yīng)出差，具有承受壓力和挑戰(zhàn)的能力。
sap實施顧問的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、主導(dǎo)或參與ERP軟件的實施項目，協(xié)助項目經(jīng)理制定實施計劃;
2、熟練掌握ERP軟件模塊的流程、功能設(shè)置和操作，根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定相關(guān)的`實施文檔;
3、負責(zé)制定軟件產(chǎn)品在客戶的導(dǎo)入應(yīng)用，完成項目各階段的工作任務(wù);
4、負責(zé)給客戶進行相關(guān)的上線培訓(xùn)工作;
5、根據(jù)項目進展與計劃，配合項目經(jīng)理進行項目統(tǒng)計、總結(jié)等相關(guān)項目管理工作;
任職要求：
1、3-5年ERP相關(guān)工作經(jīng)驗的人才，本科及以上學(xué)歷;
2、財務(wù)、會計或金融、計算機專業(yè)相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷;
3、兩年以上工作經(jīng)歷，有參與過ERP項目實施過程，不論甲乙方;
4、熟悉企業(yè)財務(wù)管理與商業(yè)地產(chǎn)運營管理、有企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
sap實施顧問的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、響應(yīng)及解決客戶的技術(shù)要求、疑問以及系統(tǒng)使用過程中遇到的'各種問題；
2、負責(zé)服務(wù)過程中問題現(xiàn)象和處理方案的收集撰寫，形成知識庫，并對知識庫進行維護更新；
3、及時反饋技術(shù)處理過程中的異常情況，及時向部門負責(zé)人、服務(wù)開發(fā)PM、客戶經(jīng)理等相關(guān)人員報警；同時，主動協(xié)調(diào)資源推動問題解決；
4、定期對所有服務(wù)問題進行分析，并對服務(wù)效率有影響的問題提供反饋意見，提升服務(wù)支持團隊專業(yè)度。
任職資格：
1、計算機相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，2年以上軟件行業(yè)技術(shù)服務(wù)支持工作經(jīng)驗；
2、較強的分析、解決問題能力，溝通應(yīng)變能力強，具備良好的客戶服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神；
3、會使用SQL Server 20xx及SQL Server 20xx，要求熟悉T—SQL語言，會使用視圖、函數(shù)、存儲過程等；
4、熟悉windows server 20xx及Windows 7操作系統(tǒng)，對網(wǎng)站配置、IIS運行機制有一定的了解
sap實施顧問的崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、負責(zé)微電子SAP系統(tǒng)與MES、PDC等周邊系統(tǒng)的接口實施與日常運維；
2、協(xié)助SAP PP或MM模塊的實施推廣與優(yōu)化完善以及日常技術(shù)支持；
3、支持物流相關(guān)系統(tǒng)功能變更，提出解決方案并協(xié)助業(yè)務(wù)部門予以解決解決業(yè)務(wù)問題；
4、臨時交辦的其他任務(wù)處理。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)；
2、 2年以上SAP ABAP開發(fā)和運維經(jīng)驗；
3、熟悉SAP ABAP語言，有SAP接口開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
4、熟悉半導(dǎo)體行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮；
5、精通ERP某一模塊的.優(yōu)先考慮。
sap實施顧問的崗位職責(zé)7
工作職責(zé)：
1、負責(zé)對客戶進行SAP項目中MM/PS/FI模塊的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作；
2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于MM/PS/FI的解決方案；
3、依據(jù)項目要求，負責(zé)MM的實施工作、需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項目要求，負責(zé)SAP FICO模塊的`實施工作，包括需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍圖設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線支持；
2、針對用戶需求，提出給予SAP FICO的解決方案；
3、負責(zé) SAP FICO模塊上線后的日常維護和支持工作。
任職要求：
1、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè)，2年以上SAP外部實施經(jīng)驗；
2、精通FICO模塊配置與實施；
3、有大型汽車行業(yè)實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
sap實施顧問的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、配合項目經(jīng)理完成軟件項目的實施工作，實施工作前期協(xié)助調(diào)研、初始化數(shù)據(jù)的錄入工作，配合項目經(jīng)理完成相應(yīng)的成果文件，實施過程當(dāng)中的駐場使用培訓(xùn)、輔導(dǎo)，收集在客戶使用當(dāng)中的'問題內(nèi)容并整理反饋給項目經(jīng)理。
2、提交客戶簽署的實施服務(wù)單。
3、協(xié)助項目經(jīng)理對已驗收項目的跟進與日常服務(wù)工作;
4、對實施工作提出改進建議。
任職要求：
1.全國統(tǒng)招大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2.電腦操作非常熟練并對WEB軟件熟悉;
3.30歲以下，性別不限，形象氣質(zhì)好;
4.2年以上工作經(jīng)驗，半年以上軟件項目實施工作經(jīng)驗;
5.有房地產(chǎn)公司軟件項目實施工作經(jīng)驗優(yōu)先;
6.從事過軟件開發(fā)工作優(yōu)先;
7.適應(yīng)并接受出差工作，出差地點根據(jù)項目情況分配;
8.有較強的責(zé)任感與溝通能力;
sap實施顧問的崗位職責(zé)9
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計算機及其相關(guān)專業(yè)；
2、具備1年或以上的ABAP開發(fā)經(jīng)驗，參與過1個以上完整的SAP項目；
3、精通ABAP的各種開發(fā)（報表，屏幕，功能開發(fā)等)及各種接口開發(fā)；
4、良好的英語閱讀能力；
5、善于溝通、有良好的團隊合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。
技能要求：
1、3年以上MM/PS/FI外部顧問經(jīng)驗，1個以上MM/PS/FI完整外部項目實施經(jīng)驗，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨立完成項目的.實施;
2、熟練掌握MM/PS/FI, 能做咨詢工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；
3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù)；
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)出差；
6、對電力行業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)有經(jīng)驗者優(yōu)先。
sap實施顧問的崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1.能夠獨立完成產(chǎn)品的實施和交付工作;
2.能夠主動提出客戶可能發(fā)生的問題，合理分析并尋求解決辦法，并與客戶達成共識;
3.協(xié)助負責(zé)人完成跨部門的`任務(wù)或問題解決并提供建議;
4.參與編寫客戶化開發(fā)需求文檔。
任職要求：
1、大學(xué)本科或者以上學(xué)歷，財務(wù)、財務(wù)管理、人力資源管理或者計算機專業(yè)優(yōu)先;
2、從事ERP項目實施工作2年以上或在ERP應(yīng)用領(lǐng)域有2年以上工作經(jīng)驗;
3、較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力、具備良好的口頭與文字表達能力;
4、良好的服務(wù)意識和協(xié)作精神，工作積極主動，認真負責(zé);
5、有金蝶EAS，K/3，HR及其他廠商ERP產(chǎn)品實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
sap實施顧問的崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、參與業(yè)務(wù)部門需求溝通，制定開發(fā)計劃，協(xié)助完成功能說明書等的編寫;
2、負責(zé)SAP相關(guān)的程序開發(fā)，包括：報表、表單、接口，增強等;
3、負責(zé)BASIS的日常維護;
5、及時提供ERP系統(tǒng)日常支持;
6、負責(zé)培訓(xùn)客戶端關(guān)鍵用戶;
7、負責(zé)管理集團ERP團隊，提高團隊業(yè)務(wù)能力及凝聚力。
任職要求：
1、計算機技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、企業(yè)IT部門或SAP顧問公司工作背景，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉貿(mào)易型企業(yè)業(yè)務(wù)流程，熟悉FI/COMM/SD模塊的業(yè)務(wù)流程及相關(guān)后臺配置;
4、熟悉ABAP語言，有JAVA.NET語言開發(fā)經(jīng)驗者更佳;
5、1-2年SAP開發(fā)經(jīng)驗;熟練掌握Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等)、Enhancement等常用的`SAP開發(fā)技術(shù);
6.了解BASIS的日常維護;
7、有ERP團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
8、具有強烈的責(zé)任意識和開放的心態(tài)，勤奮好學(xué)，有團隊精神;
9、良好的邏輯思維能力、溝通能力和組織規(guī)劃能力。
sap實施顧問的崗位職責(zé)12
職責(zé):
1負責(zé)業(yè)務(wù)需求信息收集/分析/梳理業(yè)務(wù)流程并提供解決方案;
2參與需求變更管理，需求跟綜和版本管理;
3配置系統(tǒng)功能，制定系統(tǒng)原型，繪制流程圖，編寫需求規(guī)格說明書;
4評估現(xiàn)有流程和數(shù)據(jù)，確定數(shù)據(jù)流和數(shù)據(jù)來源，識別數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換或遷移所必要的.支持和用戶溝通并完成需求文檔;
5協(xié)助開發(fā)進行測試及日常異常問題處理;
6保持更新技術(shù)文檔。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，3年以上SAPMM運維經(jīng)驗，擁有2個以上完整項目經(jīng)驗。
2、熟悉SAPMM模塊功能及配置，能夠獨立進行需求分析，功能設(shè)計，系統(tǒng)測試和獨立實施MM模塊。
3、具有SAP與供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)集成、有零售行業(yè)優(yōu)先。
4、熟練SAP運用工具，如QUERY/LSMW/權(quán)限配置。
5、具備良好的溝通能力、抗壓能力，較強的團隊協(xié)作能力，工作積極主動。
6、了解MM常用表及接口，具有ABAP及數(shù)據(jù)庫原理更佳。
sap實施顧問的崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負責(zé)公司內(nèi)部SAPPP模塊需求的收集、匯總、分析，提交改善建議;
2、負責(zé)公司信息化管理系統(tǒng)SAP軟件PP模塊的'實施、培訓(xùn)、運維及改進工作;
3、負責(zé)公司各信息系統(tǒng)的整合與集成，信息數(shù)據(jù)的分析與挖掘工作。
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，計算機或企業(yè)管理等專業(yè);
2、五年以上信息化項目建設(shè)工作經(jīng)驗，承擔(dān)過3個及以上大型ERP項目經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備大型制造企業(yè)SAPPP模塊實施運維相關(guān)經(jīng)驗及MES運維相關(guān)經(jīng)驗;
4、工作勤勉踏實、善于溝通學(xué)習(xí)，工作富有激情;
4、五年以上信息化項目建設(shè)工作經(jīng)驗，承擔(dān)過3個及以上大型ERP項目經(jīng)驗優(yōu)先。
sap實施顧問的崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、負責(zé)對客戶進行現(xiàn)場的項目管理、需求調(diào)研、售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作；
2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于SAP—SRM的.解決方案；
3、依據(jù)項目要求，負責(zé)SAP的SRM實施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。
崗位要求：
1、5年以上SAP—SRM實施顧問經(jīng)驗，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨立完成項目的實施；
2、熟練掌握SAP—SRM，能做Consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；
3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù)；
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)出差；
6、有Java開發(fā)經(jīng)驗、或產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先；
7、從事ERP供應(yīng)商管理相關(guān)模塊顧問優(yōu)先。
sap實施顧問的崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、 SAP內(nèi)MM/PP模塊業(yè)務(wù)流程的需求分析、藍圖編制、系統(tǒng)配置及實現(xiàn)、用戶培訓(xùn);
2、根據(jù)用戶需求，完成MM/PP及相關(guān)模塊的報表、增強、接口開發(fā)的需求分析及邏輯說明書;
3、 MM/PP模塊用戶的日常問題處理，協(xié)助其他模塊完成系統(tǒng)任務(wù);
4、通過過往的'經(jīng)驗，結(jié)合公司的業(yè)務(wù)需求，進行系統(tǒng)業(yè)務(wù)優(yōu)化，報表優(yōu)化工作.
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上SAP支持經(jīng)驗，至少全程參與過1個以上完整SAP ERP項目實施經(jīng)驗;
2、熟悉MM/PP模塊的業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)配置;
3、良好的項目管理能力;
4、具備獨立實施PP/MM模塊的能力，對企業(yè)和業(yè)務(wù)流程改進有深刻獨到的理解;
5、具備良好的職業(yè)道德與團隊精神，誠實守信，工作態(tài)度嚴謹認真，有高度的責(zé)任心。
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