在現實社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的車險經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

車險經理崗位職責1

　　職位描述：

　　1、負責車險部各專員之間的溝通、協調，職能發揮進行管理和監督

　　2、負責制定公司車險業務的發展規劃、競爭策略；

　　3、加強市場調研，制定并實施車險部工作流程

　　4、積極開拓車險營銷渠道，加強車險客戶資源管理

　　5、加強數據信息管理，積極參與和推動車險核算工作；

　　6、根據工作需要，開展相關業務培訓工作；

　　7、負責本部門人員的日常管理和績效考評并提出任免建議，保證對部門員工的.有效管理和合理激勵

　　8、完成領導交辦的其他任務。

　　9。年齡在21～35歲，大專及以上學歷

車險經理崗位職責2

　　工作職責：

　　1、依托公司資源與客戶溝通，進行車險業務銷售、

　　2、為客戶提供快速，準確，專業的'車險咨詢服務、

　　3、完成公司下達的車險銷售業績任務和各項協銷指標、

　　任職資格：

　　1、大專學歷及以上，特別優秀者可適當放寬學歷要求

　　2、普通話標準，口齒清晰，具有良好的傾聽，溝通能力

　　3、能承受較大工作壓力，抗壓強，耐力好

車險經理崗位職責3

　　1、規劃與制度建設

　　（1）根據總公司人身險、財產險戰略規劃組織制定分公司人身險、財產險業務發展規劃，并推動規劃的達成。

　　（2）組織制定、落實分公司人身險、財產險年度業務發展計劃。

　　（3）負責制定分公司人身險、財產險銷售推動管理、承保管理以及理賠管理制度、規范和流程，并組織落實。

　　2、銷售推動

　　（1）組織制定分公司人身險、財產險的年度銷售計劃，并會同分公司銷售管理部門制定銷售考核及銷售激勵方案，并推動執行。

　　（2）負責落實分公司人身險、財產險銷售策劃與推動工作。

　　（3）負責分公司人身險、財產險招投標業務和續保業務的管理。

　　（4）負責擬定分公司人身險、財產險銷售費用政策（包括保單獲取成本等），并負責落實和監督。

　　（5）指導、推動和監督下轄機構人身險、財產險的'銷售管理等工作。

　　3、承保風險管控

　　（1）根據總公司人身險、財產險戰略規劃負責建立分公司人身險、財產險承保風險管控體系。

　　（2）負責制定分公司人身險、財產險核保政策，對風險評估、核保等承保工作進行管理。

　　（3）負責下轄機構及其他業務單位人身險、財產險超權限業務的風險評估、核保等工作。

　　（4）負責建設和完善分公司財產險的防災防損體系，并組織實施。

　　（5）根據業務需要適時提出分公司承保系統需求。

　　4、理賠管理

　　（1）根據總公司人身險、財產險戰略規劃負責建立分公司人身險、財產險理賠管控體系。

　　（2）負責制定分公司人身險、財產險理賠服務的工作標準、目標及考核激勵方案等。

　　（3）負責權限內人身險、財產險的查勘、定損、核賠等工作。

　　（4）負責超權限理賠案件的上報、溝通協調等。職責描述：

　　1、規劃與制度建設

　　（1）根據總公司人身險、財產險戰略規劃組織制定分公司人身險、財產險業務發展規劃，并推動規劃的達成。

　　（2）組織制定、落實分公司人身險、財產險年度業務發展計劃。

　　（3）負責制定分公司人身險、財產險銷售推動管理、承保管理以及理賠管理制度、規范和流程，并組織落實。

　　2、銷售推動

　　（1）組織制定分公司人身險、財產險的年度銷售計劃，并會同分公司銷售管理部門制定銷售考核及銷售激勵方案，并推動執行。

　　（2）負責落實分公司人身險、財產險銷售策劃與推動工作。

　　（3）負責分公司人身險、財產險招投標業務和續保業務的管理。

　　（4）負責擬定分公司人身險、財產險銷售費用政策（包括保單獲取成本等），并負責落實和監督。

　　（5）指導、推動和監督下轄機構人身險、財產險的銷售管理等工作。

　　3、承保風險管控

　　（1）根據總公司人身險、財產險戰略規劃負責建立分公司人身險、財產險承保風險管控體系。

　　（2）負責制定分公司人身險、財產險核保政策，對風險評估、核保等承保工作進行管理。

　　（3）負責下轄機構及其他業務單位人身險、財產險超權限業務的風險評估、核保等工作。

　　（4）負責建設和完善分公司財產險的防災防損體系，并組織實施。

　　（5）根據業務需要適時提出分公司承保系統需求。

　　4、理賠管理

　　（1）根據總公司人身險、財產險戰略規劃負責建立分公司人身險、財產險理賠管控體系。

　　（2）負責制定分公司人身險、財產險理賠服務的工作標準、目標及考核激勵方案等。

　　（3）負責權限內人身險、財產險的查勘、定損、核賠等工作。

　　（4）負責超權限理賠案件的上報、溝通協調等。

車險經理崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、制定車險及相關產品經營策略，落實公司各項經營目標要求，對公司經營指標負責；

　　2、參與制定年度保費預算，并進行預算制定及分解，確保預算制定合理、準確，推動各項預算指標達成；

　　3、制定核保政策，合理控制業務風險的前提下，推動業務健康快速發展；

　　4、進行數據分析，檢視經營結果，根據市場狀況和業務差異化需求，調整相關政策，滿足業務發展各項需求；

　　5、協調各部門及機構組織業務培訓、宣傳及推廣工作，進行業務巡視，提供支持服務；

　　6、把握監管部門及行業協會相關制度要求和指導意見，并督導機構嚴格貫徹落實；

　　7、確保各項經營管理行為遵守國家法律、行政法規、監管規定以及公司章程、公司內部管理制度的`各項規定以及誠實守信的道德準則。

　　任職資格：

　　1、全日制大學本科及以上學歷，保險、經濟、管理、信息類專業；

　　2、具有較強的保險業務推動能力、風險識別能力以及數據分析能力，能夠熟練使用各種辦公軟件；

　　3、車險承保管理、銷售管理或相關管理工作經歷2—8年；

　　4、具有客戶需求思維，良好的邏輯思維能力，較強的抗壓能力和高度的責任感，以及良好的溝通能力與團隊協作能力。

車險經理崗位職責5

　　客戶服務經理（車險）悟空保北京悟空保科技有限公司，悟空保，悟空保崗位職責：

　　1、按照公司核保政策做好業務的出單工作；

　　2、做好出單業務承保資料的整理、歸檔工作；

　　3、做好相關業務數據的統計工作；

　　4、做好承保單證的'管理工作；

　　5、負責保險算費出單及續保工作，熟悉保險項目；

　　6、負責記錄出單明細、整理臺帳，保證保險份額完成；

　　7、負責協助提供理賠咨詢服務、統計分析相關業務數據。

　　任職要求：

　　1、熟悉電腦操作者優先；

　　2、具有一定的溝通能力，學習能力；

　　3、有相關從業經驗者優先。

車險經理崗位職責6

　　車險核保經理（統計&數據分析）三星財產保險三星財產保險（中國）有限公司，三星財產保險，三星崗位職責：

　　1、核保工作的具體開展，

　　2、車險核保政策的`樹立及制度改善相關事項

　　3、車險核保數據分析及市場調查

　　4、協助車險核保系統開發及運營相關事項

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷畢業

　　2、有一年以上車險核保相關工作經驗

　　3、熟悉車險核保相關業務及各大保險公司的車險相關業務流程

　　4、有精算師資格證優先考慮

車險經理崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、給客戶積極講解和推薦保險產品以實現銷售指標

　　2、根據客戶的個性需求提供恰當的信息和報價

　　3、定期對保險產品加深認識，增強熟悉程度

　　4、根據政府法律，執行完整的保險流程

　　5、定期分析客戶數據庫并確定潛在的續保客戶

　　6、積極尋找和聯系潛在續保客戶

　　7、執行高效和方便的客戶申請流程

　　8、收取保險費并講解保險政策

　　9、根據需要確保提供準確的保險手續文件

　　職位要求：

　　1、具備一定的保險產品方面的相關知識

　　2、具備基礎的保險相關的政府法規方面的'相關知識

　　3、具備客戶關系管理方面的相關知識

　　4、具備客戶銷售和電話營銷方面的相關知識

車險經理崗位職責8

　　職責描述：

　　1、制定非車險渠道業務發展戰略規劃，確保年度渠道業務目標的.實現；

　　2、組織制定、完善非車險各項銷售管理制度；

　　3、按照非車險銷售人員基本管理辦法，實行銷售團隊管理和銷售人員管理；

　　4、負責做好銷售人員增員計劃和銷售人力成本預算；

　　5、負責中介渠道的開拓、建設、管理；

　　6、負責制定非車險客戶銷售策略和方案，推動續期客戶專項服務；

　　7、負責制定全轄非車險業務推動方案并組織實施；

　　8、負責非車險產品研發需求管理；

　　9、負責制定非車險銷售人員培訓計劃并組織實施；

　　10、完成領導交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　教育背景：全日制大學本科及以上學歷，市場營銷、保險、管理等相關專業。

　　專業知識：具有非車險銷售管理經驗，了解市場狀況，熟悉渠道業務發展規律。

　　工作經驗：5年及以上產險及壽險公司銷售管理工作經驗。

　　技能要求：較強的市場拓展、組織協調、整體規劃能力；較好的戰略視角、分析表達能力。

　　人品態度：積極熱情、誠信守法、堅韌抗壓。

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