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生產總監崗位職責

更新時間：2024-07-24 12:59:36

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【精】生產總監崗位職責

　　在日常生活和工作中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的生產總監崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

生產總監崗位職責1

　　1、負責制定生產作業計劃、組織生產安排、協調處置突發事件，確保生產進度;

　　2、負責過程質量控制、物料控制、現場SOP控制，確保生產質量;

　　3、負責組織小、中試生產及工藝轉移，新設備的.安裝調試驗證等;

　　4、負責培訓發展員工操作技能，確保主操作儲備;考勤及績效考核并完善員工管理激勵機制，確保車間生產正常有序進行;

　　5、公司領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，30-45周歲，制藥、化工等相關專業,5年以上藥廠生產管理工作經驗，2年以上該同等職位經理，具有大型藥企工作經驗者優先考慮;

　　3、能理解英語說明書、標識等，熟練計算機及辦公軟件應用;

　　4、能在威海長期穩定工作，熟悉相關法律法規;

　　5、有良好的協調能力、組織能力、分析判斷能力、語言表達能力及員工績效管理能力。

生產總監崗位職責2

　　1.負責整個生產部的.管理工作，協調整個生產運營過程中的各項事項，

　　2.制訂生產計劃和各項管理制度，組織實施生產

　　3.協調各類資源，控制生產進度，確保生產任務的完成

　　4.不斷優化生產流程，提高生產效率、降低生產成本

　　5.負責建立完善的質量管理體系，不斷提高產品質量

　　6.規范和完善各項操作流程、操作規范，并監督執行

　　7.負責下屬員工的培訓、考核工作、加強隊伍建設

生產總監崗位職責3

　　1、負責生產系統內各部門工作的協調、領導及管理、考核。

　　2、負責有效達成商品訂單、完成波段貨期；提升產品品質，解決客戶投訴、產品質量問題、改善工藝等。

　　3、負責后拉式管理模式推進，提升供應鏈的`反應速度。

　　4、加強與營銷中心的溝通，根據銷售狀況快速反應，商品上貨速度，豐富上貨品類。

　　5、負責實施精益生產，提升和改進生產效率和品質。

生產總監崗位職責4

　　1.負責品牌時裝整個生產管理，生產計劃，面輔料采購的管理等

　　2.有200家門店服裝公司生產管理工作

　　3.有供應鏈優先

　　4.計劃并指導與生產、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作，完成公司既定的工作目標;

　　5.組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標，對面輔料和成衣供應商進行合理布局，控制成本。

　　6.隨時掌握生產過程中的`質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題。

　　7.持續開發新供應商，同時現有供應商進行評估和優化，不斷提高產品質量。

　　8.監督版師樣衣工的工作質量，控制工作進度。

生產總監崗位職責5

　　1、負責公司MCU的生產運行，主要為晶圓廠代工和封裝;

　　2、根據銷售計劃和庫存情況制定合理的'生產計劃;

　　3、實時掌握生產情況，推進晶圓代工和封裝進度，確保交期‘

　　4、篩選供應商，確保產品質量，控制生產成本;

　　5、協調各部門之間的溝通寫作，及時解決生產運營中出現突發狀況。

生產總監崗位職責6

　　1、負責管理8個組長，2個主管，1個PE工程師，1個生產經理，指導分配好工作目標，提供具體的實現方法；

　　2、負責工廠的現場管理和5S管理，對每個區域每個人的范圍提出具體明確的.生產規范要求并進行監督改進；

　　3、負責生產計劃的落實，帶領團隊合理分工，能夠分解到具體項目并落實具體日期和具體人員，區域等；

　　4、負責生產質量改善方案和生產效率的提升。對生產PE、IPQC的工作細節非常了解，監督指導他們的日常工作；

　　5、負責員工激勵方案的提出和落實，讓公司，員工，客戶實現共贏；

生產總監崗位職責7

　　1、負責工廠的日常管理工作及生產工人的管理、指導、培訓及評估；

　　2、負責對生產任務單的審核，并根據生產負荷的分析核定交貨期，并協調各部門均衡生產，確保生產任務的按時且保質保量的完成；

　　3、負責生產計劃的'制定，對預計不能按期交貨的產品與生產相關部門及營銷部溝通協調解決，協調不成的要及時上報總經理；

　　4、建立健全生產運作機制和質量運作體系，負責完善生產部的規章制度和各工序的工作職責，確保各工序協調運作正常情況。

生產總監崗位職責8

　　1、保證本車間的一切生產行為完全按照生產管理文件規定進行。

　　2、根據生產部門下達的生產計劃，負責組織編制車間生產作業計劃指令單，并保證計劃按期完成。

　　3、負責本車間各個崗位人員的合理調配以保證生產的正常進行。

　　4、負責組織本車間有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，主持召開每周生產作業例會，安排布置車間生產。

　　5、制訂及編寫生產用工藝規程、原始記錄、SOP及用于記錄的各種表式交有關部門審核，經企業負責人批準實施。并確保有關生產操作的指令能嚴格執行。

　　6、負責本部門各級人員的培訓。

　　7、負責建立自查制度，對生產全過程進行監控。

　　8、一個批號完成后負責復核本車間所有的記錄及表式。

　　9、參與驗證及再驗證工作，并負責制訂該工作計劃及實施細則。

　　10、檢查廠房和維護設備，制止不符合文件要求的生產行為，并立即報告企業負責人和通知有關部門。

　　11、負責本車間安全管理，認真貫徹執行安全生產管理制度，保障車間生產安全。

　　12、負責對本車間人員的檢查、監督和考核。按每月考核結果，負責對本車間人員的薪酬進行分配和發放工作。

　　一、業務職責

　　1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整。

　　2、按工作程序做好與技術、營銷、財務系統的橫向聯系，并及時對系統間爭議提出界定要求。

　　3、組織實施并監督、檢查生產過程中質量體系的運行。

　　4、主管并監督檢查公司安全文明生產、生產環保工作。

　　5、審閱生產系統及與其相關的文件，在權限范圍內簽發文件。

　　6、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。

　　7、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。

　　8、綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產。

　　9、負責重要生產設備的申購。

　　10、指定專人負責生產系統文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。

　　11、根據工作需要進行總體指揮、現場指揮。

　　12、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

　　二、管理職責

　　1、組織建設

　　（1）、參與討***司部門級以上組織結構；

　　（2）、確定下級部門的組織結構；

　　（3）、當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部。

　　2、招聘及任免

　　A、用人需求

　　（1）、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經理確認；

　　（2）、確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經理確認。

　　B、面試

　　（1）、進行直接下級崗位的初試；

　　（2）、進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；

　　（3）、組織參與面試的人員。

　　C、不合格員工處理

　　（1）、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認；

　　（2）、確認直接下級提出的.對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

　　3、培訓

　　（1）、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認；

　　（2）、確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。

　　4、績效考評

　　（1）、提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認；

　　（2）、根據總經理確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討并確定績效考評方法；

　　（3）、對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。

　　5、工作溝通

　　（1）、匯總工作報告，并與總經理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；

　　（2）、負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；

　　（3）、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

　　6、激勵

　　（1）、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經理確認；

　　（2）、根據總經理確認的激勵原則，與人力資源部經理商討并確定激勵方法。

　　7、經費審核與控制

　　（1）、依據財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性；

　　（2）、監督并控制下級部門的費用支出，并向總經理進行費用月報。

　　8、工作報告

　　（1）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。

　　9、表現領導能力

　　（1）、指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；

　　（2）、有辦法提升下級的工作效果和工作效率；

　　（3）、能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。

生產總監崗位職責9

　　1、負責管理自動化設計團隊，完成自動化項目的實施及最終交付；

　　2、負責民爆非標自動線項目的設計規劃、任務分解，并指導團隊完成；

　　3、負責組織團隊輸出項目設計方案，包括三維模型、工程圖紙、BOM、WORD和PPT文檔，并組織與客戶技術交流；

　　4、負責對關鍵機構的判斷和指導，帶領團隊完成選型和設計參數計算；

　　5、負責部門內部有關設備、圖文資料的收集、歸檔；

　　6、負責解決非標設計過程中的'技術難題；

　　7、基于模塊化思維，負責組織梳理非標項目的工作內容，并對部門團隊進行能力建設；

　　8、基于公司運營要求，達成公司分配的考核目標。

生產總監崗位職責10

　　職責描述:

　　1、負責物流系統及業務流程優化工作,包括整體系統架構優化,倉儲、運輸、配送業務流程優化等;

　　2、對接運營部門,運用集成思維設計優化改善項目,標準化統籌改善;

　　3、對業務各流程進行診斷、分析和優化,解決運營過程中遇到的瓶頸等各種問題。

　　任職要求:

　　1、8年以上倉儲物流、制造業工廠相關供應鏈優化改善、精益生產、工藝流程改善等相關工作經驗;

　　2、深入理解wms、erp、tms等系統功能、架構及各模塊內部邏輯;

　　3、獨立承擔過較大的.優化改善項目,項目涉及系統規劃者優先;

　　4、具備較強的ie基礎知識、卓越的項目管理能力、數據分析、流程規劃能力;

　　5、熟練使用cad、visio、sketchup等軟件;擅長使用spss、excel等工具處理大數據量分析。

生產總監崗位職責11

　　1、負責公司生產管理，保證準時出貨，控制生產成本，提升生產合格率;

　　2、全面負責公司下屬車間管理和人員任用考核培訓等工作;

　　3、隨時掌握生產狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題;

　　4、負責處理生產運營過程中的重大問題及難題;

　　5、組織落實、監督調控生產過程各項指標;

　　6、根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的.資格條件、工作步驟，分配工作任務;

　　7、分析市場供應狀況，對目前及未來的供應進行預測，完成相關分析報告;

　　8、與相關部門緊密合作開發新產品、革新技術和工藝流程，改進產品質量;

　　9、制定實施庫存計劃和生產成本控制計劃;

　　10、編制部門預算，審批部門各環節費用;

　　11、上級領導安排的其他任務。

生產總監崗位職責12

　　1、全面控制、協調生產部門的`人員管理及各項生產活動；

　　2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度；

　　3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標；

　　4、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理建議；

　　5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施；

　　6、監控規范操作方法，確保生產現場的安全和清潔；

　　7、負責員工的管理、培訓和培養。

生產總監崗位職責13

　　1、對總監辦安全生產負主要責任。

　　2、負責制定本監理部年度安全生產計劃、目標任務、嚴格執行安全生產工作“五同時”。負責制定、完善安全生產規章制度和安全操作規程，并組織實施。

　　3、認真學習貫徹執行國家和行業有關安全生產的方針、政策、法律、法規和制度。

　　4、組織安全生產大檢查，對發現的事故隱患提出整改意見和建議并督促落實整改，組織對隱患整改落實情況進行檢查、驗收。監督檢查本監理部安全職責履行和各項安全生產規章制度的`執行情況，及時糾正安全生產中的失職和違章行為。

　　5、定期召開安全生產會議，分析總監辦安全生產動態，及時解決安全生產工作中存在的問題。組織對事故的調查處理和上報，并及時向總監理工程師匯報。

　　6、負責安全生產教育培訓工作，組織開展安全生產宣傳活動，對勞動者進行經常性的安全知識教育，提高勞動者的安全意識。

　　7、負責安全生產考核評比、獎懲工作。

　　8、負責對本工程參建施工單位的安全監督和檢查工作。

生產總監崗位職責14

　　職位描述：生產總監印刷包裝

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，5年以上印刷包裝行業經驗，了解印刷包裝企業運營模式，精通印刷工藝流程；

　　2、有一定的技術與管理經驗，執行力強，做事果斷有魄力；

　　3、擁有豐富的'生產管理、成本控制、質量管理、采購管理、物流管理方面的經驗；

　　4、豐富的生產現場管理經驗，具備一定的生產體系搭建經驗；

　　5、具有較強的領導能力、溝通協調能力、抗壓能力及較強的成本控制意識。

　　工作職責：

　　1、根據公司要求對品質、生產、采購、物料等全盤管理；

　　2、負責制定所屬部門的工作計劃、管理方案及操作流程；

　　3、制定與實施生產成本控制計劃，并對公司運營目標負責；

　　4、負責安全生產全方位管理、貫徹執行安全生產制度，杜絕重大安全事故；5、組織新技術、新工藝、新設備的應用及推廣，主持產品技術轉化工作。

生產總監崗位職責15

　　1、組織制定并執行公司生產計劃，組織、管理、控制和監督生產系統，以達到公司對快速反應、成本控制、產品交期及質量等方面的要求；

　　2、組織落實、監督、調控生產過程各項工藝、質量、成本、產量指標等；

　　3、負責制定及落實質量管理培訓計劃，產品質量管理及異常事項的預防，糾正，改善；

　　4、完成生產計劃產量、產品合格率、如期交貨、、成本優化等各項關鍵指標。

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