在現在的社會生活中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編幫大家整理的生產總監崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

生產總監崗位職責1

　　組織制定并實施生產戰略規劃;

　　主持制定、調整年度生產計劃及總預算;

　　按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯系;

　　領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監督、檢查生產質量體系的'運行;

　　隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題;

　　組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣;

　　組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;

　　領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態;

　　指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據;

　　綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產;

　　代表公司與政府對口部門、有關社會團體及機構聯絡。

生產總監崗位職責2

　　【崗位職責】:

　　1、協助總監負責生產、質量、研發、設備供應鏈等管理工作,監督各項生產規劃和計劃的實施;

　　2、協助建立和完善質量管理制度、檢查生產質量體系的運行,以精益的思想指導開展生產管理工作,逐步實現精益生產之目標;

　　3、協調各部門與生產部之間的溝通與合作、及時解決生產中出現的問題;

　　4、評估和推進關于成本、流程、品質的改進工作,確保生產各項指標的持續提升;

　　【任職要求】:

　　1、食品、生物、機電工程相關專業本科及以上學歷;

　　2、具備五年以上烘焙行業生產管理經驗,擔任生產部經理等管理崗位3年以上;

　　3、熟悉生產運作和管理,擁有豐富的'生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗;

　　4、熟悉is9001質量體系、iso14000環境管理體系,了解5s現場管理,具備全面的生產理念和豐富的生產實踐經驗;

　　5、接受過安全生產、設備管理、財務管理、運營管理等方面的相關培訓;

生產總監崗位職責3

　　1、全面統籌生產相關的部門或環節(如PMC、采購、倉庫、生產等)，確保交期、質量，嚴格控制生產成本，提升效益效率。

　　2、搭建或優化內部管理體系，做好標準化建設，完善部門管理制度、操作流程、作業標準，貫徹落實各崗位職責和工作標準。

　　3、組織完成年度、季度、月度生產作業、工具和設備維修保養，落實安全生產，及時組織實施檢查、協調、考核。

　　4、制定或完善相關部門的考核指標與標準，加強內部交期、質量、效率、損耗、成本等方面的考核。

　　5、協同關聯部門開展技術標準、工藝流程等精益改進，不斷完善生產運營水平，提升公司競爭力。

　　6、加強團隊建設，加強內部生產技能培訓，與人事部門一起做好人才儲備工作。

　　7、完成領導交辦的.其他工作。

生產總監崗位職責4

　　1、負責策劃、制定并組織實施生產戰略規劃，制定各類生產工作計劃、生產預算、產能提升計劃、提升生產能力和效率；

　　2、根據生產情況及時配置調整生產物質、場地、設備、人力等資源，解決生產現場問題；

　　3、配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程；

　　4、推進精益生產、清潔生產、6S管理等先進生產模式：

生產總監崗位職責5

　　1.根據公司訂單，組織生產計劃的.編制，并監督執行;

　　2.根據生產數據分析的結果，控制好生產進度;

　　3.制定生產過程中品質管理標準，并監督執行;

　　4.對生產中的重大突發問題，進行妥善處置;

　　5.統籌供應商資源，合理調度，提高生產效率。

生產總監崗位職責6

　　1.根據排產計劃安排生產工作，安排和協調人員、物料、設備等的準備工作，確保生產進度;

　　2.建立生產進度、安全、質量等體系制度規章制度，負責生產、設備、安全檢查、生產統計等管理制度的擬定、檢查、監督等;

　　3.監督和管理生產現場及人員，推進生產現場的6S管理，落實公司安全生產教育;

　　4.監督生產設備的運作和日常維護及保養工作;

　　5.全面管理公司的.品質工作，根據客戶、訂單、工藝標準制定統一的檢驗標準，編制進料、制程、成品檢驗的質量檢驗規范;

生產總監崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、參與制訂、組織實施工廠計劃、倉儲、物流和統計體系,保證整個供應鏈高效運作;

　　2、設計并改善公司供應鏈系統,制定并完善切實可行的采購、倉儲、物流、生產、外協等管理工作流程,實施監控和管理;

　　3、負責訂單管理和計劃管理;

　　4、負責相關部門間的工作和關系協調;

　　5、指導、監督、檢查下級的'各項工作,做好部門管理。

　　6、有erp操作經驗。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷,至少5年以上供應鏈相關領域工作經驗,至少3年以上管理經驗;

　　2、優秀的分析、溝通和協調能力;

　　3、年齡30-40歲優先。

生產總監崗位職責8

　　1、在分管副總領導下，負責本部的全面工作，負責團隊組建及管理

　　2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，加強與有關部門的協作配合工作；

　　3、組織制定年度及月度生產計劃，制定自養與購養生產計劃，認真做好協調、指導、調度、檢查、考核工作

　　4、組織制定年度研發計劃與科研計劃；牽頭實施重大科研項目

　　5、指導與培訓部門人員關鍵生產工藝，病害防治，現場管理等日常工作

生產總監崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、按照接到的商品fob訂單要求,保質保量按期跟進到倉;

　　2、設定樣衣和大貨的跟單流程,并對各個要點進行定期核對,確保各個環節的進度,以保證大貨按時保質;

　　3、維護和開發服裝工廠供應商,以確保供應商所提供的貨品可以達到公司要求;

　　4、與倉庫和質檢部門保持緊密聯系,確保所有大貨準確及時入庫;

　　5、保證在對大貨生產中qc發現和反應的問題及時解決,以便保證貨品品質和貨期;

　　6、獨立完成與供應商、工廠的報價對比,多提供幾個不同的.成本組成方案供公司選擇。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,5年以上豐富的服裝行業跟單經驗;

　　2、熟悉各種面輔料特性;

　　3、長期與各類型成工廠、面輔料供應商和客戶溝通交流,溝通能力強;

　　4、具有極強的監督管理能力,計劃能力和組織協調能力;

　　5、工作責任心強,性格開朗大度。主動、積極、不懼壓力;

　　6、豐富的工廠、面輔料供應商和客戶資源。

生產總監崗位職責10

　　1.負責品牌時裝整個生產管理，生產計劃，面輔料采購的管理等

　　2.有200家門店服裝公司生產管理工作

　　3.有供應鏈優先

　　4.計劃并指導與生產、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作，完成公司既定的工作目標;

　　5.組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標，對面輔料和成衣供應商進行合理布局，控制成本。

　　6.隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的.溝通與合作，及時解決生產中出現的問題。

　　7.持續開發新供應商，同時現有供應商進行評估和優化，不斷提高產品質量。

　　8.監督版師樣衣工的工作質量，控制工作進度。

生產總監崗位職責11

　　1.參與組織制定并監督實施公司生產戰略規劃;

　　2.組織落實、監督調控生產過程各項指標，完成公司既定的'目標;

　　3.協調技術、工藝、設備、質量等相關部門，處理生產運營過程中的重大問題及難題;

　　4.負責全面的電池生產管理工作，提高生產效益，控制生產成本;

　　5.負責培養及管理下屬管理團隊，以確保下屬管理人員管理能力不斷提升、協調工作不斷提高并促使各項目標的達成。

生產總監崗位職責12

　　1、根據年度發展計劃，全面負責定制家具工廠的生產運營;

　　2、編制定制家具生產計劃，按時完成各項生產制造任務;

　　3、負責組織、建立定制家具生產運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項流程制度;

　　4、組織落實、監督調控生產過程中各項定制家具的工藝、質量、設備、成本、產量指標等;

　　5、執行、實施集團的.各項決議，完成集團下達的年度生產經營目標。

生產總監崗位職責13

　　1、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動；

　　2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度；

　　3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標；

　　4、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理建議；

　　5、參與提高生產效率和改善產品質量的`行動計劃與實施；

　　6、監控規范操作方法，確保生產現場的安全和清潔；

　　7、負責員工的管理、培訓和培養。

生產總監崗位職責14

　　1、負責公司生產系統優化、制度體系建設、團隊組建與考評等工作開展及務實。

　　2、負責公司生產規劃、產能規劃、人員規劃、訂單生產執行等工作全面統籌。

　　3、主導生產日常運營、質量控制、效能提升、成本管控、訂單交付、安全生產等管理標準建設與規范。

　　4、定期為經營決策者提供生產分析報告與改善方案，為公司經營決策提供有效支持。

　　5、按時完成上級領導交辦的其它工作。

生產總監崗位職責15

　　工作職責

　　1、負責制定、執行和監督公司生產相關工作流程和標準；

　　2、對非標方案以及招投標方案的技術支持工作；

　　3、對公司項目設計方案的審核確認工作；

　　4、對生產技術、工藝進行管理與指導，組織處理生產中出現的`有關技術問題；

　　5、負責與設計院或客戶進行技術溝通；解答客戶技術問題；負責與客戶簽訂技術協議；協助維護客戶關系。

　　6、組織制訂項目的實施計劃并組織項目的實施；

　　7、負責同設計、監理、電力進行技術合作與交流；

　　8、技術團隊建設，部門管理；

　　9、負責與報價和技術設計進行交流；負責處理報價及設計工作中碰到的需要與客戶溝通的技術問題；

　　職位要求：

　　1、熟悉國電力行業技術發展狀況，掌握行業最新技術發展信息，熟悉行業工作方式；

　　3、熟悉配電、線路設計、施工、報價等國家標準、技術規范；

　　4、熟悉線路、居配生產流程、工藝等；

　　5、能熟練操作各種繪圖軟件，熟悉ISO相關體系流程，愛崗敬業，責任心強，有較強的領導及組織能力；

　　6、具有良好的專業技術能力、溝通表達能力，學習能力、抗壓能力；

　　7、具備較強的獨立分析問題、解決問題能力；

　　8、工作認真主動、細心、具備良好的職業道德；

　　9、身體健康，能承受較大工作壓力；

　　10、電力系統自動化或電氣工程專業畢業；

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