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技術(shù)管理員崗位職責(zé)

更新時間：2024-05-18 23:20:29

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技術(shù)管理員崗位職責(zé)4篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編為大家整理的技術(shù)管理員崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

技術(shù)管理員崗位職責(zé)1

　　1.根據(jù)數(shù)字圖書館技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀，結(jié)合學(xué)校教學(xué)科研、讀者的需求以及本館實際情況，提出我館信息化體系發(fā)展與建設(shè)的規(guī)劃；

　　2.負(fù)責(zé)圖書館各類計算機(jī)系統(tǒng)配套設(shè)備和其他有關(guān)設(shè)備管理、維護(hù)；

　　3.負(fù)責(zé)圖書館網(wǎng)站系統(tǒng)的設(shè)計、更新、開發(fā)和維護(hù)工作，為圖書館的網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)提供技術(shù)支持；

　　4.做好數(shù)據(jù)庫質(zhì)量檢查及優(yōu)化、數(shù)據(jù)安全工作，建立完善、可靠、嚴(yán)格的備份和恢復(fù)體系；

　　5.負(fù)責(zé)數(shù)字化文獻(xiàn)資源的`試用及信息的發(fā)布與管理；

　　6.負(fù)責(zé)各類光盤等電子資源的驗收、管理、鏡像等工作；

　　7.負(fù)責(zé)電子閱覽室的日常值班管理與計算機(jī)的維護(hù)；

　　8.充分利用、開發(fā)現(xiàn)有的各類軟硬件資源，做到資源的充分利用；

　　9.負(fù)責(zé)全院讀者信息咨詢工作，充分發(fā)揮圖書館情報教育職能；

　　10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。

技術(shù)管理員崗位職責(zé)2

　　1、貫徹、執(zhí)行公司管理體系方針和目標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)情況簡報、安全統(tǒng)計月報、質(zhì)量統(tǒng)計月報的編制、上報工作并分發(fā)到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部室。

　　3、負(fù)責(zé)公司安全許可證、體系認(rèn)證證書、各類管理人員的安全資質(zhì)證書、特殊作業(yè)人員的操作證書、質(zhì)檢人員、試驗人員資質(zhì)證書的歸口管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)本部門文件、記錄的控制工作。

　　5、負(fù)責(zé)收集整理工程技術(shù)檔案(含電子版本)的`整理、歸檔工作,協(xié)助檔案室對工程技術(shù)檔案的管理。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

技術(shù)管理員崗位職責(zé)3

　　1.信息化工程的實施與管理

　　根據(jù)公司戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，制定公司信息化工作的管理規(guī)章制度，制訂信息化管理erp、oa、pdm，capp、crm、知識管理系統(tǒng)等項目的.工作計劃，并實施，負(fù)責(zé)信息化項目的具體管理工作。建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.信息化培訓(xùn)工作

　　根據(jù)員工水平，制訂員工信息化培訓(xùn)計劃并組織實施。

　　3.系統(tǒng)維護(hù)

　　對公司已有的信息系統(tǒng)比如,erp、oa、三維軟件系統(tǒng)、財務(wù)金蝶系統(tǒng)進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)，并對erp數(shù)據(jù)庫及其它重要電子數(shù)據(jù)的備份管理。

　　4、軟件開發(fā)

　　負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)及其它應(yīng)用系統(tǒng)的二次開發(fā)。

　　5.其他工作

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。