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在社會一步步向前發展的今天,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編幫大家整理的銷售主管崗位職責,歡迎大家分享。
銷售主管崗位職責1
1、主動開發酒店潛在的商務協議客戶,長租客戶,旅游團,會議客戶等,化酒店收入。
2、維護客戶關系,接待和對接客戶的預定,確保客戶的`滿意度。
3、拜訪,電話回訪客戶,帶客戶參觀房間。
4、簽訂訂房協議和必要的信貸協議。
5、通過有效途徑,網絡和線下渠道推廣酒店產品,增加公眾號的粉絲量,提高酒店的知名度。
6、了解市場行情和競爭對手情況,積極做好銷售計劃,并落實銷售計劃。
7、核對預定賬務,及時跟蹤和催繳掛賬,防止掛賬不能及時支付和壞賬的發生。
8、做好銷售日常記錄報表。
銷售主管崗位職責2
一、職位條件:
1、25—45周歲,身體健康 無不良嗜好;
2、學歷:本科以上學歷;
3、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強;
4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;
5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫學、法律,教師等行業工作經驗者優先。
二、服務項目:
公司提供強大的.培訓平臺,讓來自各行業不同專業的有志之士在三個月時間充分參與以下培訓+工作,實現綜合理財規劃的技能,提升各方面技能。
1.銀行業務服務:平安銀行所提供的相關產品及服務,如信用卡、存款業務、信貸業務、貸貸商務卡、pos機業務等。
2.財產保險業務服務:車險、設備險、家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等、產品保險。
3.證券業務服務:股票、債券、基金、p2p、信托。
4.人壽保險業務服務:健康、意外、養老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等。
三、專業培訓
1、新人訓練:職前培訓、從業資格考試培訓、崗前培訓、 銜接訓練、新人成長步步高。
2、轉正培訓: 專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練。
3、晉升培訓:經營管理技能訓練、團隊管理技能培訓。
4、享受平安大學終身免費金融理財培訓,全心打造綜合金融職業經理人。
四、考核與晉升:
銷售代表----業務主任---銷售經理---銷售總監
優秀者最快半年可以晉升業務主管
我們的團隊期待您的加入,共創美好未來!
銷售主管崗位職責3
1.完成銷售部的使命。
2.建立并保持與地區批發商的業務關系。
3.實現或超額完成銷售目標及促銷目標。
4.管理及發展銷售主管及銷售代表。
5.具體內容:負責區域內銷售目標及促銷目標的完成或超額完成。
6.協調并理順區域內分銷渠道,依照公司政策建立區域銷售的'分銷網絡。
7.選擇并管理區域內的批發商,加強售后服務以信用管理。
8.負責制定區域市場調查計劃,并督促銷售主管執行。
9.與區域主要批發商保持密切聯系。
10.篩選、招聘或辭退區域內銷售代表。
11.尋找、篩選區域銷售主管或向銷售經理提出辭退銷售主管的建議報告。
12.指導銷售主管開展業務工作,并與之討論確定工作計劃。公平制訂區域內各銷售代表的銷售指標,并指導銷售主管制定促銷指標。
13.定期拜訪重要零售及批發客戶,并討論制定促銷計劃。
14.負責向銷售經理提出區域組織系統管理、發展的建議。
15.負責向銷售經理回饋區域市場信息狀況,協助經理制定全國銷售策略。負責完成銷售經理指派的行政工作。
16.制定區域內銷售代表的培訓計劃并具體執行。
17.負責管理并控制區域預算及費用,負責審查區域內銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的費用報銷,指導其以最經濟的方式運作。
18.通過銷售主管,督促銷售代表建立完善的區域市場及客戶檔案,并確保資料體系的完整及準確。
19.根據市場部的要求,協助市場部組織實施本地區的廣告、宣傳促銷工作。
20.巡查區域內零售、分銷市場。
21.完成銷售經理交付的專項任務。
銷售主管崗位職責4
1、負責醫院相關渠道的開發、維護;
2、負責所轄產品的銷售,帶領團隊完成銷售指標;
3、負責客戶拜訪和客戶信息收集;
4、協助市場推廣活動;
5、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
6、負責轄區市場信息的'收集及競爭對手的分析。
銷售主管崗位職責5
崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合公司各項營銷策略的'實施;
2、執行公司下達的各項任務,做好門店的分工管理工作;
3、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種問題;
4、監督、管理、引導銷售代表的工作,努力完成并提高銷售業績;
5、每日按時組織銷售結算、核對庫存,并及時補充貨物;
職位要求:
1、大專以上學歷,市場營銷、服裝相關專業優先考慮(有能力者可放寬條件);
2、熟悉店面管理知識,有店面管理經驗者優先;
3、具有較強的表達能力、溝通能力和協調能力;
4、具有品牌服裝店長經驗者優先考慮,
銷售主管崗位職責6
1、負責銷售團隊日常管理工作及對部門員工的`管理、指導及評估;
2、負責團隊成員業務指導及重點業務洽談;
3、建立培訓體系,負責團隊新人的培養和日常培訓工作;
4、每月帶領團隊完成規定銷售指標;
5、建立客戶數據庫,維護潛在客戶,保持與客戶的良好溝通與聯系;
6、定期完成報表及工作總結,并積累銷售案例、服務案例;
7、開拓代理渠道,建立并管理渠道代理隊伍。
銷售主管崗位職責7
①全面負責所轄區域的管理和運營。挖掘客戶資源并細分客戶,按一定的比例合理分配客戶資源給電話銷售人員。指導inside sales與客戶建立良好的關系,以保證銷售工作的順利進展。
②負責銷售目標和銷售資源的分解,對銷售目標的'完成率負責。按一定的行業劃分客戶,根據業績指標以一定的比例挖掘潛在客戶并匯總分類,保證為outside sales 提供充足的客戶資源。隨時調整比例來滿足銷售需求。
③計劃、組織、落實所轄團隊的銷售活動。Inside sales必須每天制定銷售計劃,并反饋銷售結果,提交潛在客戶資源,落實sales及時拜訪客戶。
④負責直銷團隊的銷售業績、日常管理、激勵、培訓和輔導。
⑤建立合理的考核方式,以底薪+獎金制度對電話銷售人員進行考核,其中獎金=業績+行政考核
⑥協助人員的招聘和選用。
⑦必要時跟進客戶,協調客戶關系,安排適當的電話回訪工作。
銷售主管崗位職責8
職位要求:
1、32-40歲,大專以上學歷,市場營銷及相關專業。
2、飲料行業三年以上實際銷售工作經驗,熟悉傳統通路的運作和管理模式,了解行業發展的趨勢,在知名飲料公司工作過優先;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
4、具有豐富的`客戶資源和客戶關系,業績優秀,有一定團隊管理經驗;
5、談判能力強,工作有魄力,能承受較大的工作壓力,吃苦耐勞。
崗位描述:
1、完成公司賦予的月度、年度銷售指標;
2、負責市場調研和需求分析,以市(區)、縣為單位開展招商工作;
3、執行公司下達有助于銷售、推廣的各項促銷活動;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理
6、管理過一定團隊。
銷售主管崗位職責9
一、職位描述:
1、負責操作EBAY銷售賬號;
2、負責上傳產品,售前、售中、售后問題郵件的回復;
3、能通過各種方式方法提高銷量和店鋪瀏覽量;
4、完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度;
5、制作銷售明細報表,進行銷售分析。
二、任職要求:
1、工作勤奮,思維靈活,能承受一定的.工作壓力;
2、有1年以上的EBAY銷售經驗,能獨立操作賬號優先;
3、工作積極主動,有責任心,有良好的溝通能力,學習能力。
銷售主管崗位職責10
1、維護所負責連鎖的.門店客情關系;
2、負責開發區域內連鎖客戶和大型單體客戶;
3、維護公司產品在門店的陳列及物料宣傳;
4、提升公司產品在門店的銷量;
5、協助區域經理處理連鎖總部的相關工作事宜;
6、配合門店進行定期及不定期的促銷活動。
銷售主管崗位職責11
職位描述:
1、負責公司網站和微信公眾號的文案編輯、發布、維護及管理等工作;
2、策劃并執行相關線上線下活動,提高粉絲黏度;
3、通過其他新媒體渠道,擴大雇主品牌影響力;
4、協助上級領導完成雇主品牌建設、企業形象維護等媒介工作。
5、追蹤推廣效果,跟蹤相關數據并定期反饋。
職位要求:
1、大專及以上學歷;
2、較強的文字功底;
3、熟練使用平面設計軟件和各類微信編輯器,精通圖文布局排版;
4、工作積極主動,具備良好的職業素養及團隊合作精神;
5、高度的敬業精神和責任感。
6、會網站設計者優先。崗位職責:
1、負責行業客戶的維護及新客戶的開拓;主要行業分工有快消行業,電商行業,IT行業,游戲/電商等;
2、完成部門制定的.季度及年度廣告銷售任務;
3、維持客戶和公司之間的廣告及合作關系,爭取雙贏,并使公司利益最大化;
4、有效利用新浪多項資源,幫助客戶成功進行網絡推廣,進行年度和短期的網絡宣傳規劃;
5、與銷售內部各職能部門協作,保證合同約定的內容順利實施并按時完成。
任職要求:
1、大專以上學歷,有電話銷售或傳統行業銷售經驗。有兩年以上互聯網市場銷售或策劃工作經驗。
2、有新浪門戶網站或者大型廣告公司背景,熟悉新浪體系產品,熟悉市場活動、廣告推廣的運作模式,有豐富的市場推廣、品牌經驗者優先;
3、有很強的目標導向,具有極強的客戶開拓意識,能承受工作壓力;
4、優秀的溝通技巧和談判能力,出色的對內對外協調能力;
5、性格開朗穩重,敬業、認真、學習能力強、團隊合作好,能勝任高強度快節奏工作;
6、熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件;
7、有快消/電商/IT/游戲等行業客戶經理或有行業客戶或其代理商工作經驗者優先考慮。
銷售主管崗位職責12
1、負責公司農業地產項目的'銷售及推廣;
2、根據公司戰略,形成相應的團隊管理策略,確保團隊成員有效執行;
3、帶領團隊開展營銷活動,完成公司制定的各項業績任務;
4、持續跟進與服務,為客戶不斷提供專業的理財咨詢與服務。
銷售主管崗位職責13
職位職責:
1、負責所管轄銷售隊伍的會議、學術、銷售分析、任務分配等銷售隊伍日常管理;
2、負責所轄銷售隊伍的醫院客戶開發和管理;
3、按月,季,年完成或超額完成各產品的銷售目標和回款計劃以及其他工作目標;
4、按照要求及時、準確地提供所有銷售報告、數據,如每月銷售報告、每周客戶拜訪計劃、客戶資料等;
5、指導下屬銷售代表開展業務工作,促使其匯報并與之討論確定工作計劃;
6、定期和非定期進行客戶拜訪、調查,并督促銷售代表執行與主要區域客戶密切聯系;
7、負責管理并控制各項預算及費用的使用,負責審查銷售代表費用報銷,指導其以最經濟的方式運作;
8、加強銷售隊伍建設和管理;
9、負責收集客戶信息及產品使用反饋信息,收集市場競爭者情報。
職位要求:
1、35歲以下,本科以上學歷,醫學檢驗、臨床醫學、生物化學等相關專業;
2、具有臨床銷售隊伍管理經驗與銷售經驗,熟悉醫療市場;
3、具備良好的'市場營銷管理能力和很強的執行力;
4、優秀的溝通和組織協調能力;
5、能夠帶領團隊高效完成銷售目標;
6、能夠承受較強的工作壓力。
7、具有C1駕照,真實駕齡在3年以上。
8、能夠接受上班、出差。
銷售主管崗位職責14
1、完成上級領導下達的經營目標和工作計劃,并將指標層層分解到每個月、每個人。
2、負責經銷展廳的現場管理。
3、現場支持與協助銷售顧問開展業務。
4、對展廳銷售人員進行管理。
5、對二手車的價格能準確估價,判斷市場需求;努力開拓市場,收集二手車資源,并及時反饋公司。
6、對銷售人員的.銷售進度進行跟蹤。
銷售主管崗位職責15
1、負責親子項目的運營管理,帶領團隊完成每月銷售目標;
2、接待關于孩子叛逆期各種問題的求助者,并做好團隊銷售技巧培訓;
3、負責親子教育相關課程及咨詢業務的宣傳推廣及向顧客提供專業的'業務體系講解;
4、時刻跟進客戶動態,傾聽客戶的需求,分析客戶親子教育中遇到的孩子叛逆期或其他問題,給予引導推薦相應的課程和服務;
5、與潛在客戶保持良好互動,維護客戶關系,提成客戶轉化率。
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