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在社會一步步向前發展的今天,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的網絡推廣的崗位職責,歡迎大家分享。
網絡推廣的崗位職責1
1.組織對網站的整體規劃:內容建設,網站布局,網站結構方面的規劃;
2.根據公司產品特點安排,制定網站運營計劃、產品的'推廣運營組織實施工作;
3.做好預算并嚴格監控營銷效果,同時與上級做好每天信息反饋和溝通;
4.與其相關網站、媒體、行業協及其相關單位建立業務合作關系發展與培養合作伙伴共建推廣工作。
任職要求:
學歷:大學,性別不限,年齡,22-30歲,有汽車網絡營銷工作經歷優先。
網絡推廣的崗位職責2
1.負責日常運行Facebook、Twitter等國外社交媒體平臺的內容,編譯并發布新聞
2.負責國外社交媒體平臺內容策劃,撰寫文字,挑選配圖,生動富有創意
3.定期策劃組織線上活動,增加粉絲數量,保持粉絲活躍度
4.利用圖片、視頻等形式制作適合海外宣傳
5.負責國外社交媒體平臺的后臺管理,內容推廣及調查分析
6.定期制定產品營銷計劃,提高產品的'轉化率
網絡推廣的崗位職責3
1、負責阿里巴巴國內店鋪和其它行業網站店鋪的`運營、管理;
2、負責店鋪推廣、活動策劃,并對其效果進行跟蹤、分析、評估;
3、負責提高店鋪和產品的點擊率、轉換率;
4、負責對產品、店鋪、關鍵詞進行SEO優化。
5.阿里巴巴、慧聰網、中國供應商網的管理和優化;
網絡推廣的崗位職責4
1、每天上班后登陸官方網站、合作網站后臺,查看后臺訂單、咨詢數據并合理分配處理。
2、登陸在線客服,記錄在線客服留言并合理分配,做相關處理。
3、配合平面和媒體廣告,及時更新、轉載廣告軟文,擴大網站和品牌的影響力
4、每天查看合作網站,對其適當調整,保持網站權重不被降低
5、瀏覽珠寶相關網站,及時發現行業最新新聞和資訊,來豐富網站。
6、適時觀察搜索引擎的搜索結果,發現異常及時調整
7、適時搜索網站內容及網站相關信息,了解網站最近的情況及動向,發現負面、反面的東西及時同網站負責人溝通、處理。
8、每天登陸搜索引擎后臺,對價格做適當調整,查看是否有由惡意點擊造成的`無效流量,資金的浪費。
9、BBS發帖,博客結合網站同步更新
10、分類信息網、珠寶資訊類網站、企業黃頁、B2B平臺等信息的發布
11、其它方式建立品牌美譽度,輔助完成推廣效果。
12、聯系珠寶類相關網站,綜合類網站,進行友情鏈接交換
13、配合網絡部其他成員舉行各種活動,做好活動推廣工作,輔助營銷部做好客戶的思想工作
14、對競價數據、網站概況、有效資訊數據進行整理評估,上交統計報表。
網絡推廣的崗位職責5
1、通過各種渠道推銷本公司自主研發的互聯網軟件產品(健身運動行業使用的軟件系統);
2、協助客戶使用并上線系統;解決客戶在試用系統中遇到的問題;
3、應客戶需求可向客戶提供健身房硬件設備,善于和設備廠商做好對接,學會處理一些簡單的設備問題。
4、有較強的應變能力和積極向上的'心態;
5、定期維護老客戶,有效開發新客戶;
6、與公司其他部門有效溝通協調服務好客戶。
網絡推廣的崗位職責6
1、在公司指定的網絡平臺上宣傳、推廣公司產品及才藝展示;
2、到客戶門店拍攝微視頻協助宣傳、介紹與推廣;
3、公司宣傳片、微電影等推廣工作的`拍攝與助力;
4、上級安排的其他工作。
任職要求:
1、年齡20-27周歲;
2、形象好氣質佳有一定才藝(唱歌、跳舞、表演、講段子等);
3、有較好的溝通和表達能力;
4、性格開朗、活潑,有責任心;
5、熱愛表演,有演藝天賦;
6、有抖音、直播經驗者優先考慮;
7、學歷、專業不限;
8、有較強的學習能力,具有團隊合作精神。
網絡推廣的崗位職責7
1、負責公司品牌推廣,阿里巴巴平臺推廣,企業網站建設及推廣;
2、對營銷系統數據庫進行日常管理,統計數據庫中相關信息;
3、負責公司網站運營及公司品牌與業務推廣;
4、負責制定并組織實施網站及網絡產品的SEO優化方案,負責優化網頁結構,保證網站SEO技術水平、網站PR值、alexa排名
5、按時完成領導交給的銷售任務
網絡推廣的`崗位職責8
1.負責論壇推廣、微信的公眾號推廣、淘寶店鋪及其他新興網絡推廣媒介,并熟練利用搜索引擎、相關行業網絡媒體、郵件、論壇、bbs、blog等多種網絡推廣方式開展公司網站和相關產品推廣工作;
2.負責公微博、微信等新媒體營銷的活動方案的及時刷新與執行;
3.負責市場宣傳推廣活動的.策劃與執行;
4.協助領導做好其他網絡推廣的活動。
網絡推廣的崗位職責9
宣傳推廣工作在市場部領導下開展,其工作績效對市場部負責,向市場部主管領導匯報工作。市場推廣部的工作應涉及四個模塊:電子商務、產品推廣、市場推廣促銷、國際貿易橋梁。
市場推廣部涉及二個層面:宣傳推廣方面、市場公關方面其崗位說明如下:
一、工作職責:
全面負責企業市場推廣與相關服務工作
1、電子商務平臺
百度、谷歌,行業論壇等搜索引擎排名– 網站維護、產品更新
客戶詢盤信息整理和轉達各事業部–打造電子商務成交平臺,形成網絡銷售渠道
2、產品推廣
產品概念提煉、深挖提升產品賣點產品宣介
3、市場推廣
促銷公關推廣活動推進,新品推廣炒作海外市場拓展
負責整個外貿流程的跟蹤、控制,相關外貿單據的繕制負責公司國際展會的籌辦、推廣
二、工作內容:
(一)宣傳推廣方面
1、籌劃新商品行銷前的準備工作。使其上市后的銷售與服務工作,可以順利進行;
2、針對公司品牌及公司發展戰略,負責企業形象、品牌定位的工作;
3、結合公司銷售情況分析市場,策劃并撰寫推廣活動方案;
4、針對已制定并審批通過的市場活動進行落地跟蹤執行以及后期的分析、匯報;
5、負責組織進行企業整體形象策劃,并提交策劃方案承擔公司廣告傳播工作的實施和廣告效果測評;
6、配合公司年度經營計劃,擬訂廣告及其他宣傳途徑的計劃,以促進銷售及提高公司的知名度;
7、擬定并監督執行公關及促銷活動計劃、計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃;
8、按照公司領導批準的預算,嚴格控制公關活動和廣告制作與媒體宣傳費用的使用,使其在預算之內而且有較好的效果;
9、保持良好的渠道聯系,維護與合作伙伴的關系;
10、協調部門內部與其他部門間的關系。
(二)宣傳推廣工作流程
三、市場公關活動的工作流程
(一)準備工作
1、結合市場特點及公司特色分析既定方案的可執行性;
2、針對可執行性方案作出正確、合理的.預算分析并上會通過討論。
(二)執行工作
1、針對可行性推廣方案組建執行小組,確定小組成員及分工;
2、活動前組織與相關部門的文書對接、信息協調、物資采購及入庫、供應商對接、日程安排、會場設計與布置等工作;
3、設計部門結合當次推廣方案進行設計、宣傳方面的執行工作。 4、活動中協調內外部的關系及處理突發事件,包括會場物料準備、現場布置、設備調試、簽到及發放禮品、茶歇、用餐及團隊活動準備等;
5、活動后的費用結算、物資清點及運輸、活動人員信息整理、以及宣傳報道內容制作及跟蹤;
6、關注推廣活動的整個過程,跟蹤效果、及時反饋,并根據執行的具體情況作出合理調整。
(三)跟蹤工作
推廣活動結束后,及時會同執行人員及督導人員進行活動總結,記錄相關活動內容及情況,及時分析總結活動的實施情況,并對活動的效果進行合理的分析、總結。
四、部門配合方面
(一)市場部與銷售部的配合
1、市場部應將銷售促進計劃、促銷活動/公關活動計劃及安排情況、pop投放計劃,促銷/公關禮品發放計劃提供給銷售部,并作必要的說明及研討。
2、市場部應向銷售部提供年度、季度、月度推廣目標計劃;
3、銷售部應配合市場部做市場推廣及公關活動方面的反饋、調研、總結工作;
4、銷售部應將終端銷售情況反饋給市場部。
(二)市場部與財務部的配合
1、市場部應及時上報用于推廣所需的專項財務計劃情況;
2、在整個市場活動中及時將專項資金運作情況上報給財務部;
3、財務部應配合市場部了解可用于市場推廣方面的年度、季度、月度財務預算情況;
4、財務部需對市場部的專項資金運作方面進行監督和管理。
網絡推廣的崗位職責10
工作職責:
1.負責公司阿里巴巴的日常運營、維護管理。
2.優化產品排名,提升店鋪流量和轉化率,完成店鋪銷售目標。
3.負責百度推廣,提高公司網絡搜索排名,負責搜索引擎的SEO優化及SEM營銷工作。
4、運用工具,做好網站流量的統計分析工作,總結各種推廣方式、推廣技巧的有效轉化率。
5、負責實施方案的跟蹤與分析,提高網站排名和流量。
任職條件:
1大專及以上學歷,有網絡營銷公司經驗者優先。
2、熟悉SEO和SEM,熟悉百度,谷歌,搜狗等搜索引擎的'排名機制。
3、掌握網絡營銷方法和思路,具備較強的數據分析能力或有一定的數據分析工作經歷。
4、知識面開闊,熱愛互聯網,對新技術有濃厚的興趣,具有快速學習能力。
5、工作積極主動,認真細心,具有良好的團隊合作精神,有良好的溝通能力。
網絡推廣的崗位職責11
職責描述:
1、熟悉Facebook/YouTube/自營網站操作;
2、與客戶建立良好的聯系,熟悉及挖掘客戶需求;
3、語音通信(Whatsapp/電話/Facebook)聯絡潛在客戶以達致基本客戶了解及預約面談;
4、針對公司現有的客戶進行營銷、跟蹤、溝通及疑難問題的解決。
任職要求:
1、具備以“客戶為中心”的服務精神;
2、性格要求沉穩、善于傾聽、樂觀、積極。粵語標準、流利,反應靈敏;
3、熱愛工作,敬業、勤懇,樂于思考,具有自我發展的主觀愿望和自我學習能力;
4、具備處理問題及一定的銷售能力
5、對工作有高度的.熱情以及積極性,有良好的語言表達能力;
6、熟悉香港文化,會說標準粵語,略懂讀寫英文。
其他福利:公司總部在香港,肇慶屬于分公司,入職后有專人幫助員工更快適應和熟悉公司環境。
網絡推廣的崗位職責12
網絡推廣部部門職責是保障公司招商工作的正常進行,提供優質的電話資源;給網絡信息部提供有力的技術和資源的支持;建立并維護公司品牌的知名度和美譽度;維護公司官方網站的正常運行。網絡推廣部各崗位職責如下:
一、網絡推廣部經理崗位職責
負責本部門整體運營工作,員工招聘、網站維護策劃、營銷策劃、推廣競價策劃等業務指導及部門員工的工作指導、監督、管理、考核,負責網站數據分析,運營提升和總結。
1、全面負責統一規劃、安排、管理部門人員工作與績效考核工作;
2、制定月度網絡推廣計劃并組織實施,同時做好網絡推廣預算和評估等工作;
3、制定部門工作任務,并量化、細化,各崗位協調并完成各項工作;
4、收閱部門人員的報表,匯總各數據,做好批復,分析總結更有效的網絡推廣方式;
5、每周召開部門例會,總結本周工作進度,數據分析,安排下周工作;
6、每日召開部門會議,討論當天的任務,分解工作內容;
7、安排部門內部培訓交流,提高整個部門的責任心和工作能力;
8、檢查督導部門工作,發現不足,及時糾正;
9、各部門溝通,細化確認需求,分階段按時保質完成網站推廣任務;
10、負責帶領團隊完成網絡推廣目標,提高公司品牌知名度和美譽度,及時提出網絡推廣改進建議,給出實際可行的改進方案并實施;
二、網絡推廣專員崗位職責
負責網絡推廣部搜索競價;產品文案、品牌文案的策劃;創意文案、推廣文案的撰寫執行工作,以及其他營銷推廣方式的執行能力。
1、負責軟文、新聞等撰寫和發布執行;
2、負責論壇事件營銷的創意和執行;
3、負責郵件、微博、微信、博客、QQ等各種網絡推廣形式的規劃和執行;
4、負責搜索競價平臺的管理;
5、負責公司網站的規劃落地執行;
6、協助部門經理建設網絡營銷的商業流程體系;
三、數據專員崗位職責
數據整理;網信資源與招商反饋的匯總,進行整合;幫助人資提供正確的'網信、軟文資源數量,以及高效的執行能力。
1、網信部門信息匯總,發至招商助理進行資源分配;與招商反饋資源進行匹配整理,制作堆積柱形圖,方便部門經理了解資源數量和質量情況;
2、確定網信有效的資源數量,提交人資部門,實現每月的工資核算;
3、每日挖潛數據的下載,剔除重復項后分配給網信人員;
4、每日推廣數據統計,提交部門經理,幫助部門經理了解每天競價的趨勢;
5、數據的匯總與圖表制作,網信資源匯總可以方便了解網信人員工作狀態,調整工作重心。
網絡推廣的崗位職責13
崗位職責:
1.負責推進公司獨立站的廣告業務推廣相關事務,facebook廣告,google廣告等操作設置,跟進具體事務處理
2.按照要求對廣告操作后的'數據進行基本的分析和加工,提交匯報
3.領導安排的相關性其他工作。
網絡推廣的崗位職責14
1.推廣公司指定的游戲產品
2.通過語音交流工具在游戲內維護好玩家,和玩家保持溝通,保持玩家活躍度和穩定性,處理好玩家反饋的.問題
3.指導玩家消費認真完成每天分配下來的任務即可
4.減少玩家的流失率
網絡推廣的崗位職責15
1、根據公司總體市場戰略及網站特點,確定網站推廣目標和推廣方案,通過網絡渠道宣傳公司各項目。
2、與公司各部門溝通,細化要求,完成網站推廣任務,通過網絡渠道開發客戶資源。
3、熟悉互聯網各種營銷方式,包括百度搜索引擎營銷,email、bbs、博客、微博、微信、qq、sns等網絡營銷,可獨立進行sem、seo操作以及媒體購買等。
4、負責網站線上推廣及站外資源的優化和拓展。
5、根據部門要求完成指定推廣目標,提高網站流量和品牌口碑和知名度。
6、及時設計網站推廣方案及改進建議,執行的網絡推廣方案。
7、負責網絡營銷的數據整理和分析競爭對手動態調查,完成市場調查報告。
任職要求:
1、熟悉baidu等搜索引擎營銷,email、bbs、blog、im、sns等網絡營銷,可獨立進行sem、seo操作。
2、具有敏銳的思維和創新能力,較強的學習能力、拓展能力和協調能力。
3、有帶領團隊的五年以上經驗。崗位職責:
1、根據公司總體市場戰略及網站特點,確定網站推廣目標和推廣方案,通過網絡渠道宣傳公司各項目。
2、與公司各部門溝通,細化要求,完成網站推廣任務,通過網絡渠道開發客戶資源。
3、熟悉互聯網各種營銷方式,包括百度搜索引擎營銷,email、bbs、博客、微博、微信、qq、sns等網絡營銷,可獨立進行sem、seo操作以及媒體購買等。
4、負責網站線上推廣及站外資源的優化和拓展。
5、根據部門要求完成指定推廣目標,提高網站流量和品牌口碑和知名度。
6、及時設計網站推廣方案及改進建議,執行的網絡推廣方案。
7、負責網絡營銷的數據整理和分析競爭對手動態調查,完成市場調查報告。
任職要求:
1、熟悉baidu等搜索引擎營銷,email、bbs、blog、im、sns等網絡營銷,可獨立進行sem、seo操作。
2、具有敏銳的`思維和創新能力,較強的學習能力、拓展能力和協調能力。
3、有帶領團隊的五年以上經驗。
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