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在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多地方都會使用到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的行銷經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
行銷經(jīng)理崗位職責 篇1
1.公司內(nèi)部資產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、整理、使用；利用行業(yè)相關工具，如IAD/IUSER等，分析、跟進數(shù)據(jù)變化，捕捉營銷機遇；及時補足短板，觀察行業(yè)動向，分析競爭對手策略，優(yōu)化自身應對措施;為銷售、策劃部門提供可行性報告和數(shù)據(jù)分析。
2.與銷售部門、創(chuàng)意策劃部門接口，在策劃案撰寫、銷售策略、客戶關系維護上，前期充分參與，給予專業(yè)建議。
3.對重點行業(yè)，如汽車、IT、通訊、醫(yī)藥等行業(yè)保持高度關注，提供有價值的、適用于公司的`行業(yè)分析報告，為銷售、策劃提供智能儲備。
4.與業(yè)內(nèi)第三方咨詢、調(diào)研公司，如艾瑞、新生代、易觀等建立良好合作關系。與其中的重點合作伙伴建立企業(yè)級的戰(zhàn)略合作，并保持密切溝通、協(xié)作，聯(lián)手做大。
5.營銷端口的重要展會和論壇，確定參會方案、提升營銷品牌影響力；主動發(fā)起、策劃、部署行業(yè)論壇、沙龍、培訓等業(yè)內(nèi)交流活動，引爆營銷焦點，聚焦客戶關注。
行銷經(jīng)理崗位職責 篇2
崗位職責
1、承擔目標行業(yè)(銀行)的客戶開發(fā)與管理工作,完成銷售任務目標,深入了解市場狀況,建立長期合作關系;
2、負責市場調(diào)研、銀行用戶開發(fā)、市場推廣、銷售、客戶服務等工作;建立銷售 pipeline;
3、負責針對銀行客戶需求,制定合適的'產(chǎn)品銷售計劃;
4、負責準備銷售文檔及相關售前材料;
5、負責客戶的商務談判,報價制定及合同簽訂事宜;
6、負責客戶服務過程中的事故處理,危機公關;
7、項目招投標信息收集、標書制作輔助、競爭對手情況采集,競標。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,工科背景或金融專業(yè)優(yōu)先;
2、比較豐富的銀行行業(yè)銷售從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有優(yōu)秀的學習分析能力、抗壓能力和團隊協(xié)作能力;
4、具有良好的團隊意識與敬業(yè)精神,積極主動、務實干練,執(zhí)行力強,負有責任心,能承受較大的工作壓力;
5、了解數(shù)據(jù)產(chǎn)品與反欺詐方面的產(chǎn)品知識,有金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、具備傳統(tǒng) it 數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)倉庫、系統(tǒng)解決方案銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、熟悉華東區(qū) it 銷售圈,有 si 廠商資源,具備金融行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
行銷經(jīng)理崗位職責 篇3
崗位職責:
負責公司品牌建設、產(chǎn)品推廣、活動策劃。
1、可以給下級成員提供指導或支持并監(jiān)督他們的日常活動;
2、制定、參與或協(xié)助營銷部執(zhí)行相關的政策和制度;
3、負責所屬崗位的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、策劃、實施和評估企業(yè)、產(chǎn)品的`品牌推廣活動;
5、指導制作各種宣傳材料、項目說明書、銷售支持材料等;
6、根據(jù)活動反饋信息,提出改善及提升建議。
任職資格:
1、25-35歲,市場營銷管理類或相關專業(yè)專科以上學歷,兩年以上策劃經(jīng)驗,有成功的策劃案例者優(yōu)先;;
2、有大型項目的市場拓展和銷售工作經(jīng)驗及商務談判經(jīng)驗,3C行業(yè)優(yōu)先;
3、能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作,熟練操作辦公軟件;
4、具有較強的溝通、親和力和協(xié)調(diào)能力,具備員工管理、溝通、激勵及內(nèi)部員工培訓能力,文案策劃能力,表達能力、敏銳的市場嗅覺,優(yōu)秀的執(zhí)行力和公關能力。
行銷經(jīng)理崗位職責 篇4
職責描述:
1、負責產(chǎn)品行銷和促銷方案的擬定、推動、監(jiān)督、評估工作;
2、諳熟產(chǎn)品推廣的通路區(qū)別和價值;
3、規(guī)劃和設計公司產(chǎn)品的年度季度和月底推廣方案;
4、尤其熟悉大賣場、社區(qū)店和線上通路的.基本推廣方向;
5、熟悉市場競品,并結(jié)合公司產(chǎn)品市場反饋情況,調(diào)整優(yōu)化公司的銷售通路發(fā)展策略。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,工商管理相關專業(yè)人員優(yōu)先考慮;
2、相關工作崗位3年以上工作經(jīng)驗;
3、具有良好的文案編寫及演說能力,擅長市場推廣及銷售支持管理、善于數(shù)據(jù)統(tǒng)計及市場分析、熟悉制度流程建設;
4、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、學習創(chuàng)新能力、團隊管理能力較強。
行銷經(jīng)理崗位職責 篇5
1、負責商業(yè)設施對外形象（視覺傳達、文字表達、公眾形象）的整體負責；
2、負責年度行銷計劃（包括促銷計劃、商美計劃、媒體計劃、收益計劃等）的制定；
3、負責年度費用預算（按行銷計劃分項明細）的制定；
4、負責各檔期行銷案的整合、報批、傳達；
5、行銷工作安排及品質(zhì)掌控；
6、設施內(nèi)外行銷活動的審批、監(jiān)督；
7、負責行銷公共關系建立、維護；
8、負責行銷預算的動態(tài)跟蹤、監(jiān)督執(zhí)行、上報；
9、負責行銷數(shù)據(jù)的采集、統(tǒng)計、分析、報告；
10、負責設施自有媒體（館內(nèi)外廣告位）的管理；
11、將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售部，督導其完成任務；
12、匯總上報項目階段性銷售總結(jié)報告；
13、協(xié)助、指導項目現(xiàn)場銷售主管的日常管理工作；
14、做好銷售業(yè)績的日（周、月）報工作，及時組織收取銷售應達帳，確保帳款的.安全、到位；
13、負責匯總市場調(diào)研信息，準備把握項目經(jīng)營方向，明確項目整體營銷方案；
14、參與項目廣告方案，并提出指導性建議，跟蹤發(fā)布及效果分析；
15、根據(jù)市場動態(tài)審核確認并調(diào)整項目營銷方案；
16、組織并參與相關人員對項目前期開發(fā)的規(guī)劃、設計、戶型等提出建議；
18、完成公司領導交待的其他任務；
行銷經(jīng)理崗位職責 篇6
主要職責
1．在分管副總經(jīng)理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務；
2．貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、人事、計劃、財務、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；
3．組織制定產(chǎn)品銷售、入庫、出庫、在倉保管制度。明確銷售工作標準，建立健全銷售管理網(wǎng)絡，認真做好協(xié)調(diào)、指導、調(diào)度、檢查、考核工作；
4．負責組織編制年、季、月度銷售計劃，適時合理地簽訂供貨合同，確保銷售計劃指標完成，節(jié)約銷售費用、及時回籠資金，加速公司資金周轉(zhuǎn)；
5．加強倉庫管理基礎工作。認真辦理產(chǎn)品出入庫手續(xù)，定期進行清倉盤點工作，做好在庫產(chǎn)品的安全消防工作；
6．負責編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎管理工作，建立和規(guī)范各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬、報表的核算程序，匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表，及時擇寫銷售統(tǒng)計分析報告，為公司領導決策服務；
7．負責駐外分公司、營銷網(wǎng)點銷售調(diào)度及運輸工作。及時匯總編制產(chǎn)品需求量計劃，合理平衡產(chǎn)品供貨，做好對外銷售點聯(lián)絡工作，組織產(chǎn)品的運輸、調(diào)配，完善發(fā)運過程的交接手續(xù)；
8．負責抓好市場調(diào)查、分析和預測工作。做好市場信息的`收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點，努力拓展業(yè)務渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率；
9．負責做好優(yōu)質(zhì)服務、售后服務工作。加強對營業(yè)人員的教育，走訪用戶，及時處理用戶投訴，提高企業(yè)信譽；
1．負責抓好營銷人員的考核、考評與管理教育工作。關心營銷人員的生活及思想動態(tài)，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟犯罪事件發(fā)生；
11．有權向主管領導提議下屬科長、經(jīng)理人選，對其工作考核評價；
12．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
崗位要求
1．具有大專以 上的文化程度和營銷專業(yè)知識；
2．熱愛公司、堅持原則、廉潔奉公；
3．有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；
4．虛心好學，積極進取，有較強的工作責任感和事業(yè)心；
行銷經(jīng)理崗位職責 篇7
崗位職責：
1、負責公司工控安全產(chǎn)品的市場營銷推廣工作，對達成業(yè)績目標負責
2、負責制定產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略和方案，并積極執(zhí)行落地定期審視執(zhí)行效果
3、負責對行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品優(yōu)劣勢進行分析，賣點提煉，形成產(chǎn)品競爭性文檔，指導產(chǎn)品銷售
4、負責撰寫產(chǎn)品營銷工具包、銷售及客戶培訓資料
5、提供基于產(chǎn)品的大項目售前支持、行業(yè)入圍支持、特殊重點項目的支持等
任職資格：
1、本科及以上學歷，具有安全產(chǎn)品推廣或售前工作經(jīng)驗
2、對安全產(chǎn)品市場推廣有獨到的'見解和創(chuàng)新的想法
3、優(yōu)秀的需求理解、產(chǎn)品推廣和協(xié)調(diào)客戶的能力
4、扎實的文檔撰寫、PPT制作功底和高超的呈現(xiàn)能力，以及相關文檔工具的運用能力
5、較強的學習能力，可快速掌握相關領域和專業(yè)知識
6、良好的服務意識與團隊合作精神，工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，責任心強
行銷經(jīng)理崗位職責 篇8
崗位職責：
1、負責行業(yè)解決方案的編寫和產(chǎn)品推廣；
2、負責協(xié)助銷售、售前團隊完成重大項目招投標、測試和驗收工作；
3、負責對接客戶和項目反饋的需求，并形成需求文檔推動業(yè)務線完成產(chǎn)品的迭代更新；
4、負責產(chǎn)品營銷資料的`維護和產(chǎn)品培訓工作。
任職要求：
1、產(chǎn)品行銷或售前崗位工作經(jīng)驗不少于3年；
2、具有TB、TG行業(yè)項目對接經(jīng)驗；
3、邏輯思維清晰，能準確的理解并概況用戶的需求。
以下條件符合者優(yōu)先：
具有產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
行銷經(jīng)理崗位職責 篇9
崗位職責：
1、明確產(chǎn)品的發(fā)展方向和競爭策略，完成產(chǎn)品規(guī)劃，確定產(chǎn)品的市場定位和市場策略, 提出產(chǎn)品市場開發(fā)方案及發(fā)展規(guī)劃；
2、負責重大項目投標/售前/售后支持與協(xié)調(diào)；
3、負責整條產(chǎn)品線培訓，包括：公司內(nèi)部及代理；
4、負責研究和分析市場趨勢、需求變化、競爭對手，進行產(chǎn)品競爭分析，并定期提供分析報告調(diào)動資源不斷創(chuàng)新和完善產(chǎn)品，提升產(chǎn)品競爭力；
5、負責銷售數(shù)據(jù)分析與營銷方案設計，協(xié)助銷售團隊，贏得客戶合作機會；
6、負責產(chǎn)品行業(yè)方案推廣計劃 ，分析總結(jié)公司產(chǎn)品的獨特賣點，產(chǎn)品銷售策略的`制定；
7、協(xié)助組織及參與相關展會，從而使目標行業(yè)客戶了解到公司的產(chǎn)品和方案。
任職要求：
1、本科以上學歷；
2、5年以上計算機軟件相關從業(yè)經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的市場敏感度及市場調(diào)研分析能力；
4、熟悉招投標、政府采購流程；
5、具備精準的用戶需求總結(jié)、提煉能力；
6、具備完整產(chǎn)品線市場化經(jīng)驗者優(yōu)先。
行銷經(jīng)理崗位職責 篇10
崗位職責：
1、負責公司客戶開發(fā)、跟進級維護；
2、帶領營銷團隊，管理下屬人員，達成公司的業(yè)績目標；
3、捕捉市場信息，收集相關資料，整理和設計公司應對市場的營銷方案；
4、協(xié)助下屬，培養(yǎng)和管理新人，為公司的快速發(fā)展儲備人才；
職位要求：
1、對銷售有濃厚的興趣，立志于靠個人能力改變?nèi)松邆漭^強的毅力和挑戰(zhàn)精神。
2、有團隊合作精神，敬業(yè)的工作態(tài)度，能夠承受較高的`工作壓力。
3、熟悉網(wǎng)絡操作，服從管理，勤勞上進。
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，熟悉網(wǎng)絡聊天軟件操作，有較強的溝通能力、自我營銷能力、強烈的銷售意識
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