在日新月異的現代社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家收集的建筑設計崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

建筑設計崗位職責1

　　崗位職責

　　一、行政管理工作：

　　1、負責客戶來電、來訪的登記，接待和傳達工作。

　　2、負責本部門各類文檔資料的打印、復印及傳真工作。

　　3、負責本部門圖書和繪圖工具的管理和發放。

　　4、負責對本部門員工工作的監督和考核。

　　5、負責辦公區的形象與環境維護，負責辦公區的環境衛生。

　　6、負責部門考勤，掌握每日部門員工出勤情況，每月及時將考勤結果交到人力資源部。

　　7、負責對本部門的電腦、傳真機、電話等各類辦公設備的維護和保養。

　　8、負責制訂本部門的培訓計劃，并組織實施。

　　9、負責本部門辦公用品的申領、保管及發放工作。

　　10、監督本部門員工規章制度的執行。

　　11、負責完善設計部設計師的規章制度和工作流程。

　　12、負責本部門人力資源饋乏的`申報工作。

　　13、配合辦公室做好其它臨時性工作。

　　二、設計部工作：

　　1、主動配合設計師接待客戶，協調設計師之間的關系，使其相互配合。

　　2、負責部門設計師簽合同的公證工作，將公證后的一式三份合同分別交給客戶、工程部、財務部各一份。

　　3、負責部門設計師所簽合同的定金和首期款的收繳工作。收款后，應及時為客戶開具收據并向公司財務部通報。

　　4、及時準確地登記設計師簽單臺帳，按時將該設計師簽單額及工程款收繳額統計報表交到公司財務部和人力資源部。

　　5、負責客戶合同簽署、整理、歸檔工作。

　　6、負責公司樣板間資料的整理及向及向客戶展示等有關事宜。

　　7、負責認真整理、填寫、打印本部門日報表，并上傳。

　　8、協助部門經理做好其它臨時性工作。

建筑設計崗位職責2

　　職責描述:

　　1、負責項目建筑設計方案，編制項目概念、方案、擴初、施工圖等階段的設計任務書;

　　2、組織項目各階段設計成果評審，收集設計變更的信息，并組織設計變更論證審核工作;

　　3、對接外部設計合作單位及公司內相關部門，協調設計交底工作;

　　任職要求:

　　1、建筑學專業全日制本科以上學歷;

　　2、至少4年以上的'地產項目建筑設計管理經驗;

　　3、帶過團隊，有團隊管理經驗和全盤設計管理經驗的候選人優先考慮;

　　4、優秀的溝通協調能力，認真負責，具有良好的合作精神;

建筑設計崗位職責3

　　1.配合做好項目的前期策劃、產品定位;

　　2.配合做好項目的規劃、方案設計及結構專業的擴初設計的審核及優化工作;

　　3.配合做好施工圖設計管理工作，重點審查結構專業;

　　4.協調與設計單位的'業務關系，組織協調各專業設計難點的解決工作，協助公司進行設計業務的招投標工作，提出成本控制建議。

建筑設計崗位職責4

　　職責描述:

　　1、根據國家規范,地方性規范,認真做好建筑施工圖設計工作;

　　2、及時完成領導交待的任務。

　　任職要求:

　　1、大學本科畢業,工民建或建筑學等相關專業;一年以上工作經驗或優秀應屆生;

　　2、天正建筑、cad、結構理正、廣廈及結構pkpm等軟件;

　　3、有良好的團隊合作精神和溝通能力;

　　4、較強的主動性和學習意愿,需要承受一定的`工作壓力;

　　5、敬業踏實,認真負責,細心嚴謹,有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力。

建筑設計崗位職責5

　　1、根據學校和學生要求,制定完善的授課計劃。

　　2、負責指導學生的作品集創作,幫助學生更好的申請國外藝術類院校。

　　3、負責一對一教學及國際藝術班的'授課。

　　4、具有較強的協調溝通能力與學生及其他部門進行有效溝通。

建筑設計崗位職責6

　　1、負責建設項目的總體規劃、區域規劃和園區規劃設計工作。

　　2、負責建設項目的產品策劃和定位、規劃設計、效益分析工作。參與項目的市場定位工作。

　　3、建設項目各階段設計任務書的編制或審查，限額設計標準的制定，參與設計單位選擇。

　　4、研判設計院所出具方案的.合理性，獨立進行產品規劃、概念規劃方案設計和指標強排。

　　5、各設計階段設計文件的優化審查（內部各部門、外部專家）及設計成果管理，對設計單位的方案能力進行牽引和檢查，避免出現重大設計失誤。

　　6、配合項目報批報建工作，負責設計的計劃管理，解決圖紙事宜，監督圖紙落實，對設計效果和品質負責，對設計供方的設計質量、服務、時效等做出評估。

　　7、負責方案設計、初擴及施工圖設計階段建筑專業的設計跟蹤和管理。

　　8、負責建筑設計過程與施工單位、設計顧問公司、設計院等對接與協調工作。

建筑設計崗位職責7

　　1、參與公司各項目概念方案設計、初步設計，負責施工圖設計中建筑專業的設計管理與監控，并對設計進度、質量進行跟蹤檢查。

　　2、審查建筑專業的設計圖紙、設計合同，并提出解決技術問題的.方案。

　　3、落實并解決工程建設過程中的技術問題和相關設計圖紙的完善，及時支持和配合工程部現場施工管理的要求。

　　4、負責項目建筑設計方案等的評選工作。

　　5、組織協調設計院、施工單位、項目公司、公司各部門工作，按計劃推進建筑設計專業設計工作。

　　6、配合項目規劃報建工作。

建筑設計崗位職責8

　　1、組織運作項目前期調研，參與工程項目的規劃定位，協助完成工程項目總體規劃;

　　2、設計指導、準備并繪制建筑設計圖和效果圖;

　　3、組織完成項目建筑施工圖設計，控制施工圖設計質量與進度;

　　4、參與施工圖的制作和內部審核，配合完成施工圖的對外報審工作，并參與各參建單位進行圖紙會審和設計交底;

　　5、協助規劃項目方案，進行項目協調和指導，明確有關具體工程項目的信息指標，確保項目符合建筑設計計劃書;

　　6、參與項目的招、議標以及合同談判等工作;

　　7、檢查進度匯報、圖表或計算機設計，建立監督進度的程序;

　　8、負責對施工項目全過程的管理，對現場進行巡視，檢查施工單位作業和管理狀況，發現問題,及時上報和處理;

　　9、做好項目相關資料的'收集、整理、歸檔和保管;

　　10、參與竣工驗收和交接工作;

　　11、研究、了解和跟蹤國內外同類建筑在規劃、設計方面的發展趨勢，定期提供研究成果報告。

建筑設計崗位職責9

　　1、配合項目負責人完成建筑方案設計，按照客戶需求和設計要求進行構思，完成方案設計，繪制方案設計圖;

　　2、有較強的造型能力，能夠組織和指導效果圖表現工作，滿足設計要求;

　　3、對內具有較強的團隊合作精神及良好的.溝通協調能力;

　　4、協助解決設計方案中的各種設計問題。

建筑設計崗位職責10

　　崗位職務：

　　1、管理職責：負責項目設計管理工作，協助上級領導做好創新研發、標準化等工作。

　　2、重點工作職責：

　　1）負責所屬項目方案評審、圖紙把控、成本優化及品質把控，提出設計任務書并統一技術要求，管控設計過程；

　　2）監督項目完成方案、施工圖和設計變更等管理工作，包括圖紙設計控制及審核、配合政府審查等手續，對項目工作成果負責；

　　3）負責解決項目施工過程中遇到的技術難題或與設計要求不相符合的問題；

　　3、日常工作職責：

　　1）進行周計劃的`編制、落實周例會技術條線工作；

　　2）組織項目進行月度技術巡檢；

　　3）按時完成項目技術管理工作，如資金計劃、變更流程、進度填報、階段總結、后評估等；

　　崗位要求：

　　1、工作經驗：5年以上優秀房地產建筑設計經驗或知名設計院背景并具備地產開發經驗；

　　2、知識與專業資格：統招本科以上學歷，建筑學或城市規劃。

　　3、專業能力：至少獨立負責過兩個以上項目設計管理，熟悉項目全過程推進流程。

　　4、職業能力：有大局觀，能與相關專業部門良好協調，達成共同目標，熟悉大型房地產公司操作管理流程。

　　5、個性特質：積極主動、有進取欲望。

　　6、其他要求（性別、年齡等）：35歲以下

建筑設計崗位職責11

　　1、概念階段設計及規劃設計,開展概念階段設計及規劃設計管理工作;

　　2、編制總體設計計劃,取得土地后項目總體設計計劃的修正與控制,并配合部門負責人督促各專業設計進度;

　　3、建筑專業的全流程設計管理,4、材料選型封樣,配合參與裝修方案的確定,材料、設備的選樣選型,協助匯總建筑材料樣板,跟蹤移交項目部,檢查移交記錄;

　　5、從設計角度對項目成本的進行審核、把控工作;

　　6、協助項目收集、整理開發過程中報建、施工圖及節能審查、招標、營銷等環節所需圖紙、技術要求、參數等資料,并對上述資料進行審核;

　　7、參與本項目設計單位進行考察和推選;

　　8、參與項目專項工程的`驗收,編寫項目的設計管理專題總結,配合其它部門解決相關技術問題。

建筑設計崗位職責12

　　1、在領導的統籌安排下開展工作，服從項目負責人的工作安排，了解項目設計方向;

　　2、前期準備工作：參與現場踏勘、資料收集、信息整理;

　　3、協調上級完成涉外問題和技術問題對接(針對甲方及業主各部門);

　　4、參與方案構思，參與討論并定案;

　　5、根據上級的安排，繪制圖紙，深化圖紙;

　　6、制作文本，制作彩色平立剖圖;

　　7、整理技術部門資料庫;

　　8、學習先進的'建筑設計理念和知識，增強專業及其他方面的工作技能,提高工作績效;

　　9、參與專業產品的設計、校核、內部提供資料，參加現場技術服務、設計總結和工程回訪等。

　　10、負責本專業技術資料及質量記錄歸檔。

　　11、領導安排的其他臨時工作。

建筑設計崗位職責13

　　職責描述：

　　1、熟練操作autocad等工程軟件完成工程項目的建筑專業的初步設計、方案設計及施工圖設計；

　　2、能獨立開展工作；

　　3、具備良好的協調能力，能與其他相關專業進行良好的`溝通。

　　任職要求：

　　1、建筑學、土木工程等相關專業本科及本科以上畢業；

　　2、能熟練操作天正建筑、autocad等工程軟件；

　　3、熟悉相關設計規范；

　　4、具有化工石化醫藥行業設計經驗者優先錄用；

　　5、具有國家一級注冊建筑師都優先錄用。

建筑設計崗位職責14

　　職責描述:

　　負責區域公司所有項目建筑專業條線統籌管理工作;

　　負責集團產品線在區域的深化落地管控;

　　負責建筑設計條線標準化管理及風險管控;

　　任職要求:

　　本科及以上學歷,建筑學專業;

　　擁有3個以上完整項目設計工作經歷。

建筑設計崗位職責15

　　崗位職責

　　一、負責各項目、部門上報資料的上傳下達及遞送，做好登記備查工作。

　　二、負責文件資料、各資質證照的保存與管理工作。

　　三、負責印章使用的登記管理工作。

　　四、負責辦公用品的管理，隨時保證辦公用品的庫存，月末形成辦公用品統計表。

　　五、負責員工宿舍、員工食堂及車輛的監管工作。

　　六、行政類的會議通知，安排及相關準備。

　　七、協助上級領導推行公司各類規章制度的實施。

　　八、負責員工招聘、員工入、離職、轉正手續以及員工的.工資和考勤結算工作。

　　九、勞動合同的管理，有關合同的簽訂及時了解合同監管工作動態，做好調查研究工作。

　　十、負責員工社保的賬戶建立、填寫和管理、轉移及變更工作。

　　十一、統計編制人事統計報表，隨時更新員工花名冊、通訊錄、員工電子檔案。

　　十二、負責薪資、獎金及各項福利費用的月報、季報、年報的制作上報工作。

　　十三、根據定崗編制和到位情況，進行人力資源成本的年度預算，為經營核算提供準確的數字統計依據。

　　十四、企業文化的建設與宣傳。

　　十五、協助部門領導做好行政人事部其它的工作。

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