在當下社會，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的分揀崗位職責，希望能夠幫助到大家。

分揀崗位職責1

　　1.嚴格服從營銷部的統一指揮，執行其工作指令，一切管理行為向營銷部負責；

　　2.嚴格遵守公司的`各項管理制度，認真行使公司給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發生；

　　3.負責做好物資倉儲保管管理工作；

　　4.負責對進庫物品進行驗收；

　　5.負責材料發放管理，余料報告；

　　6.負責材料保管及個人使用的工具管理與賬務；

　　7.負責對庫檢的規劃與整理和安全維護；

　　8.負責庫存物資盤點工作；

　　9.負責物資、產品賬、物、卡核對；

　　10.負責物資、產品搬運、裝卸工作；

　　11.負責做好倉庫物資、產品和滯存品的動態統計報告；

　　12.負責組織對所屬人員的考核、評比；

　　13.負責直銷點訂單的接收和匯總，并及時報銷售部。

分揀崗位職責2

　　1、負責水果日常訂單，配貨，發貨及庫存的整理；

　　2、負責倉儲水果庫存的'整理工作，包括分揀、陳列、包裝；

　　3、負責倉儲區域的衛生整潔工作；

　　4、及時完成上級交辦的其他工作；

　　5、負責倉庫物品的進出庫登記管理。

分揀崗位職責3

　　1.服從辦公室的統一指揮，嚴格執行工作指令，一切管理行為向辦公室負責；

　　2．嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使給予的`管理權力，杜絕開始越權事件的發生；

　　3．制訂本部的工作計劃和目標；

　　4．了解市場上公司所需采購的物資、備品的變化的情況；

　　5．調查研究本行業采購物資、備品的規律；

　　6．采購方式設定；

　　7．對主要供應商進行等級、品質、交貨期、價格、服務、信用等能力的評估；

　　8．采購前要詢價、比價、議價；

　　9．合理編制采購計劃、實施采購；

　　10．進料質量、數量異常處理；

　　11．付款匯總、審查；

　　12．進料異常情況的處理；

　　13．進料進度控制與逾交督促；

　　14．處理與協調和供應商之間的關系；

　　15．組織對物資市場信息的搜集和分析；

　　16．檢查、考核、評比采購人員的業務水平和工作能力；

　　17．完成臨時交辦的其他事項。

分揀崗位職責4

　　1.在董事長的領導下對董事長負責，協助董事長對物流公司各項工作進行全盤管理；

　　2．按照公司的發展戰略、宗旨和目標，協助董事長編制本公司中長期發展計劃和年度工作計劃、預算，并監督有效實施。確保全面完成責任目標和年度目標；

　　3．按照公司經營發展的需要組織人力、物力，大力開展經營管理活動，統籌公司的市場開發及拓展工作，維護物流中心的正常經營秩序；

　　4．協助董事長完善公司的`組織體系，組織制定和完善管理制度，監督公司各項制度、規章的執行，并根據執行情況向上級提供反饋信息，提供意見和建議，協助決策和管理；

　　5．推行企業文化，指定人力資源發展規劃，培養后備人才，為本公司員工提供必要的培訓和指導，促進對公司企業文化的宣傳和教育；

　　6.分解落實公司各項考核指標，并組織完成；

　　7.及時掌握公司運營情況，并進行系統分析，定期向董事長匯報經營管理情況；

　　8.協調與供貨商的工作關系，隨時隨季做好商品的調整與更換；

　　9.解決公司重大產品投拆，并按公司有關規定及時解決顧客退換貨問題；

　　10.組織進行市場調研及現行管理模式的探討，收集有關信息及合理化建議，對公司整體經營管理工作提出改進意見；

　　11.監督公司內部財務管理，協同會計部及財務部做好對供貨商的結款工作；

　　12.組織會計人員審核各部門帳務登記情況；

　　13.定期召開各種會議，及時解決公司工作中存在的各種問題；

　　14.對外聯系相關部門，協調公司與政府相關部門的關系；

　　15.制定公司各部門的作業流程，協調各部門間的合作關系；

　　16.負責簽發分管范圍內的工作文件、計劃、業務報表及上報的單項材料；

　　17.負責公司內財產的合理使用與調配；

　　18.負責公司內部重大人員調動、部門業績考核、獎金分配等工作；

　　19.負責對員工思想文化、技術業務的指導教育，提高全體員工的整體素質，關心員工生活，做好思想工作。

分揀崗位職責5

　　1.遵守國家法律、法規和公司章程，支持和承擔執行公司各項規章制度，重構企業文化，對公司總體發展承擔責任；

　　2.負責公司重大事項的主要決策工作，負責召開股東大會和董事會，并向股東大會報告工作，在董事會休會期間，對公司的重要業務活動有執行處理權和董事會代行權。對公司重大事項有一票否決權；

　　3.負責主持召開公司高層管理人員會議，組織討論公司的發展戰略規劃，階段性發展目標、經營方針等公司生產、經營、管理的重大事項，參加公司月度工作會議，檢查了解公司月度工作進度情況；

　　4.審核公司機構調整和重大管理制度改革方案，提交董事會審核、審批；

　　5.負責組織制定公司的經營和投資、聯合經營等方案，制定公司的年度財務預算和決算方案，經公司董事會討論后確認和實施；

　　6.負責提名總經理（執行董事）、副總經理、總工程師、總經濟師、總會計師等的聘用方案，負責審定批準公司中高層管理人員的任免；

　　7.根據副總經理的提議，審核公司中層管理人員和高級技術人員的聘任、薪酬和解聘；

　　8.審核總經理提出的各項發展計劃及執行結果；

　　9.負責檢查公司高層管理人員和公司管理部門對公司董事會決議的執行、落實情況和效果，檢查公司各項制度、機制、措施的執行度和落實程度，對董事會負責； 10.負責對公司高層管理人員的績效考核工作，對不稱職的`高層管理人員進行訓勉談話、批評直至降級（降職）處理；

　　11.定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統的財務狀況；

　　12.簽署批準公司招、解聘中級管理人員和高級技術人員；

　　13.簽署對外上報、印發的各種重要報表、文件、資料；

　　14.在日常工作中對公司的重要業務活動給予指導和監控；

　　15.行使法定代表職權；

　　16.處理其他由董事會授權的重大事項。

分揀崗位職責6

　　1、負責對進出港快件的分揀；

　　2、按照快件裝卸原則，對到達和發出的快件進行裝卸、碼放、搬運；

　　3、負責對到達本操作環節的快件進行巴槍掃描；到達、發出車輛做好解封車操作，并對相關信息進行登記，與分點部做好交接驗收；負責對中轉場的數據及信息上報、反饋工作，作好滯留快件的.登記、上報、跟蹤、處理工作，作好中轉場的防火、防盜、衛生清潔工作。

分揀崗位職責7

　　1．堅決服從分管副總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責；

　　2．嚴格遵守國家財務工作規定和公司規章制度，認真履行其工作職責；

　　3．組織編制公司季度成本、利潤、資金、費用等有關的財務指標計劃。定期檢查、監督、考核計劃的執行情況，結合經營實際，及時調整和控制計劃的實施；

　　4．負責制定公司財務、會計核算管理制度。建立健全公司財務管理、會計核算、稽核審計等有關制度，督促、各項制度的實施和執行；

　　5．負責按規定進行成本核算。定期編制年、季、月度種類財務會計報表，搞好年度會計決算工作；

　　6．負責編寫財務分析及經濟活動分析報告。全同銷售部、采購部等有關部門，組織經濟行動分析會，總結經驗，找出經營活動中產生的`問題，提出改進意見和建議。同時，提出經濟報警和風險控制措施，預測公司經營發展方向；

　　7．有權參加各類經營會議，參與公司生產經營決策；

　　8．負責固定資產管理。會同銷售部、采購部、技術部等管理部門，辦理固定資的購建、轉移、報廢等財務審核手續，正確計提折舊，定期組織盤點，做到賬、卡、物三相符；

　　9．負責流動資金的管理。會同營銷、倉庫等部門，定期組織清查盤點，做到賬卡物相符。同時，區別不同部門和經營部門，層層分解資金占用額，合理地有計劃地調度占用資金；

　　10．負責對公司低值易耗品盤點核對。會同辦公室、倉儲、技術等有關部門做好盤點清查工作，并提出日常采購、領用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費；

　　11．負責公司產品成本的核算工作。制訂規范的成本核算方法，正確分攤成本費用。制定適合公司特點和管理要求的核算方法，逐步推行公司內部二級或三級經濟核算方式，指導各核算單位正確進行成本費用及內部經濟核算工作，力爭做到成本核算標準化、費用控制合理化；

　　12．負責公司資金繳、拔、按時上交稅款。辦理現、現金收支和銀行結算業務。及時登記現金和銀行存款日記賬，保管庫存現金，保管好有關印章、空白收據、空白支票；

　　13．負責公司財務審計和會計稽核工作。加強會計監督和審計監督，加強會計檔案的管理工作，根據有關規定，對公司財務收支進行嚴格監督和檢查；

　　14．負責進銷物資貨款把關。對進銷物資預付款要嚴格審核，采購貨款支付除按計劃執行外，還需經分管副總經理、董事長審核簽字同意，方可支付；

　　15．認真完成領導交辦的其它工作任務；

分揀崗位職責8

　　1. 負責按標準完成PDA掃描、分揀;

　　2. 負責轉運中心貨物安全、和分揀;

　　3. 負責轉運中心倉庫貨物準確、整齊碼放;

　　4. 負責轉動中心倉庫6S管理實施、控制;

　　5. 負責轉運中心異常上報，協助異常處理專員及時處理貨物異常;

　　其他日常上級領導安排的各項工作;

分揀崗位職責9

　　1.根據訂單要求，從庫房存儲的商品中將客戶所需求的'商品進行分揀及包裝，與物流部門進行工作交互。

　　2.熟練開展揀貨作業、認真完成每日揀貨工作，保證發貨準時;

　　3.保證揀貨的品種、數量準確無誤;

　　4.減少揀貨過程中出現的耗損和浪費;

　　5.做好分揀現場的衛生和安全工作;

　　6.協助庫管完成相關工作;

分揀崗位職責10

　　一、目的

　　目的是規范分揀作業流程，確保分揀蔬菜質量，提高分揀人員作業效率。

　　二、范圍

　　適合于我公司內所有分揀人員。

　　三、職責

　　由產品加工部管理所有分揀人員，各分揀員履行本崗位職責所規定之義務。

　　四、工作崗位職責

　　1、按規定穿戴好工作服、帽、鞋及口罩等衛生用品；

　　2、配合加工主管領取當天需分揀的菜品，并做好物資領用記錄；

　　3、按照雪鼎農業蔬菜加工標準分揀蔬菜，并根據裝箱要求分揀急需的.菜品，再分揀其他菜品，確保包裝的蔬菜的重量且新鮮完好；

　　4、把整理好的蔬菜按規定裝筐，并防止擠壓蔬菜；

　　5、根據規定對整理好的蔬菜進行裝箱作業，裝箱時確保箱內蔬菜且重量達到客戶要求的標準重量，不符合要求須返工；

　　6、配合庫管將裝好箱的蔬菜入庫，按照碼放要求將箱子在運輸車上碼放整齊，并整齊的擺放在冷庫內，注意箱子不能靠墻且不能放于制冷機下方，做好入庫記錄；

　　7、下班前關閉車間內所有電器設備電源或開關；

　　8、下班前打掃車間衛生，注意地面異物要清理干凈，并用水進行沖洗，并將分揀臺擦拭干凈；

　　9、下班前對所有分揀用具，包括刀、菜板等進行清洗，并放到指定位置；

　　10、下班前將運輸車、塑料筐等清理干凈放于指定位置；

　　11、將所有垃圾桶清理干凈并將垃圾分類放到指定地點；

　　12、使用刀具、手工包裝機等器具時注意人身安全，發現有安全隱患及時向上級領導匯報；

　　13、所以人員必須絕對服從領導指揮。

分揀崗位職責11

　　1、熟悉公司區域及各中轉城市、中轉站，不得錯分；

　　2、規范操作快件分揀、裝卸，不得野蠻操作；

　　3、快件管理，分揀監督快件狀態為完好，目的地書寫檢查，發出快件必須已蓋“已驗視”；

　　4、保持工作環境干凈整潔，禁止及管控操作部內抽煙現象；

　　5、準時參加公司各項會議；

　　6、按公司要求參加各項技能及其他培訓；

　　7、本人工作閑置其他人員需協助時須給予支持；

　　8、遵守公司規章制度，服從管理，完成上級交代任務。

分揀崗位職責12

　　職責描述：

　　1、標品和生鮮品的分揀、打包；

　　2、分揀完畢之后簡單的收貨和發貨作業。

　　任職要求：

　　1、身體健康，初中以上文化水平；

　　2、經過培訓，會使用一些信息化的.作業工具；

　　3、有責任心，細心，踏實肯干；

　　4、有分揀經驗，尤其是生鮮分揀經驗更佳。

分揀崗位職責13

　　1、核對貨物品種、數量、規格、等級、型號；

　　2、按照憑單提取貨物，并進行復核；

　　3、檢驗貨物包裝、標志，對出庫待運貨物進行包裝、拼裝、改裝或加固包裝，對經拼裝、改裝和換裝的貨物填寫裝箱單，并在出庫貨物外包裝上寫好收貨人；

　　4、按貨物的運輸方式、流向和收貨地點將出庫貨物分類集中，填寫貨物啟運單，通知運輸部門提貨發運；

　　5、搬運、整理、堆碼貨物；

　　6、鑒定貨運質量，分析貨物殘損原因，劃分事故責任；

　　7、辦理貨物交接手續。

分揀崗位職責14

　　1.負責接貨、依據貨物委托書對貨物進行核對并完成相關的'交接記錄；

　　2.按照要求將貨物及時送到客戶手中，并完成相關的交接記錄；

　　3.以高度的責任感愛護保養使用車輛，認真學習并遵守交通法規及公司《車輛管理制度》，不斷提高個人素質、文化素養、技術水平；

　　4.服從領導，聽從指揮，優質、高效地完成出車任務，不斷加強法制安全意識，做到文明行車、安全禮讓，減少和杜絕交通事故的發生，把安全行駛放在首位，確保貨物安全準時地運到；

　　5.認真搞好車輛的日常保養、定期保養、季節維護工作，保證車輛技術狀況良好；

　　6.每日工作完成后與車管人員進行車輛交接，填寫《駕駛手冊》及對車輛技術狀況進行檢查，并如實填寫《每日車輛運行狀態表》；

　　7.根據車輛故障現象，準確判斷故障原因，列出維修部位、維修更換配件明細，迅速排除故障，盡可能節省外出維修費用；

　　8.做好維修記錄及質量跟蹤工作，做好汽車環境衛生；

分揀崗位職責15

　　1、正確安排貨物倉位，合理調配裝卸工進行裝卸、搬運作業，監督作業的正確性和安全性;

　　2、指導、檢查和監督倉庫(站臺)現場作業和管理情況，保證貨物的安全，設施設備的完好，現場整潔;

　　3、核查到庫車皮(體)的'正確性和完好性，貨損貨差等異常情況的記錄、報告和改進措施的實施;

　　4、做好貨物接收、入倉庫(站臺)手續的辦理，入庫(站臺)、發送貨物的統計，在庫貨物的盤點、統計和交接，正確簽認裝卸工所發生的裝卸噸位;

　　5、負責倉庫防火、防水、防爆、防盜、防損等安全檢查工作

　　6、向操作經理報告貨物接收(受理)、保存、發送及相關工作，實施相應的改進措施;

　　7、參加公司、運作部的培訓和相關活動;

　　8、完成上級領導臨時安排的工作任務。

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