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在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的現(xiàn)場管理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
現(xiàn)場管理崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定完善的施工進(jìn)度計(jì)劃并對(duì)施工各事項(xiàng)實(shí)施進(jìn)行管理協(xié)調(diào)處理，促進(jìn)展覽展示工程、商鋪包裝工程、工法間等工程施工進(jìn)度推進(jìn)和落實(shí)，確保品質(zhì)前提下，加快工程進(jìn)度。
2、能服從公司派遣，適應(yīng)出差；
3、及時(shí)完成上級(jí)交代的任務(wù)。
任職要求：
1、有廣告、工程、裝修（工裝）等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、責(zé)任心強(qiáng)，有一定的.統(tǒng)籌計(jì)劃能力；
3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠吃苦耐勞，具有出色的溝通交流能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
現(xiàn)場管理崗位職責(zé) 2
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場項(xiàng)目實(shí)施以及系統(tǒng)維護(hù)工作
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施或維護(hù)過程中各方的溝通、關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù)；及時(shí)解決現(xiàn)場項(xiàng)目實(shí)施或維護(hù)過程中出現(xiàn)的問題
3、及時(shí)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施或維護(hù)工作進(jìn)行總結(jié)，提交至主管或項(xiàng)目經(jīng)理處
4、及時(shí)與項(xiàng)目主管或經(jīng)理溝通項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的突發(fā)問題并提供相應(yīng)解決方案
5、負(fù)責(zé)了解客戶對(duì)產(chǎn)品的`業(yè)務(wù)需求及意見，及時(shí)反饋、跟蹤開發(fā)人員解決問題
任職資格：
1、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)備管理軟件項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、了解ERP、CRM、OA等系統(tǒng)特點(diǎn)，有相關(guān)軟件開發(fā)知識(shí)者優(yōu)先
3、高度的責(zé)任感和良好的溝通能力
4、本科以上學(xué)歷，必須能接受長期出差
現(xiàn)場管理崗位職責(zé) 3
1、負(fù)責(zé)流水線日常生產(chǎn)，按計(jì)劃、工藝和訂單要求控制生產(chǎn)節(jié)拍，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)流水線的物料管理，協(xié)調(diào)工廠各部門保證生產(chǎn)順利進(jìn)行；
3、把控產(chǎn)品質(zhì)量；
4、維護(hù)流水線工作紀(jì)律；
5、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)；
現(xiàn)場管理崗位職責(zé) 4
項(xiàng)目經(jīng)理
①負(fù)責(zé)項(xiàng)目部全部管理工作，執(zhí)行國家法規(guī)、法令，認(rèn)真履行施工合同。
②負(fù)責(zé)單位工程質(zhì)量、工期、安全及成本。
③負(fù)責(zé)與分承包方的協(xié)調(diào)配合，以確保總體計(jì)劃的實(shí)施。
④承擔(dān)工程竣工后的回訪保修服務(wù)工作。
項(xiàng)目副經(jīng)理
①協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理抓好安全管理工作，標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行。
②組織進(jìn)場人員的'安全教育工作，參與安全施工技術(shù)方案的編制工作。
③實(shí)行安全一票否決權(quán)，有權(quán)開出停工令安全整改通知單，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除。
④做好安全值班日志，進(jìn)行工傷事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，不斷完善和加強(qiáng)項(xiàng)目安全管理
技術(shù)總負(fù)責(zé)人
①依據(jù)規(guī)范、規(guī)程、施工圖精心組織施工。
②全面負(fù)責(zé)該工程的技術(shù)和質(zhì)量，處理施工過程中的技術(shù)質(zhì)量問題。
③積極組織圖紙會(huì)審，參與施工組織設(shè)計(jì)的編制及分項(xiàng)工程施工技術(shù)方案的編制工作。
④負(fù)責(zé)各種業(yè)內(nèi)資料的完善工作，做好技術(shù)資料的整理和歸檔。
專職安全員
①進(jìn)行安全技術(shù)交底；
②督促勞務(wù)作業(yè)按照安全操作規(guī)程施工；
③檢查現(xiàn)場安全并制定、落實(shí)整改措施，消除和處理安全隱患和事故；
質(zhì)檢員
①協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理抓好質(zhì)量管理工作，以檢評(píng)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)法，徹底杜絕不合格品的發(fā)生。
②負(fù)責(zé)分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量評(píng)定，并在任務(wù)單中簽注質(zhì)量等級(jí)。
③工程質(zhì)量未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，有權(quán)停止施工，開出停工令，并對(duì)當(dāng)事者嚴(yán)肅處理；
④堅(jiān)持跟班檢查，制定預(yù)防措施，特殊過程施工認(rèn)真做好記錄。
施工員
①熟悉圖紙，掌握規(guī)范，組織作業(yè)班組進(jìn)行分部分項(xiàng)工程的施工。
②組織班組進(jìn)行自檢、互檢及交接檢，做好施工過程中的技術(shù)質(zhì)量問題。
③做好隱蔽驗(yàn)收，砼施工日志、施工日志等技術(shù)資料，與監(jiān)理單位一起進(jìn)行隱蔽工程驗(yàn)收。
材料員
①負(fù)責(zé)材料進(jìn)場時(shí)登記、清點(diǎn)及驗(yàn)收
②負(fù)責(zé)材料的堆碼、標(biāo)識(shí)以及材料收發(fā)和保管；
③負(fù)責(zé)《采購控制程序》、《建筑施工和服務(wù)運(yùn)行程序》的執(zhí)行。
資料員
①負(fù)責(zé)資料的管理；
②參與圖紙會(huì)審、技術(shù)交底、編寫施工方案；
③工程量月、季清單統(tǒng)計(jì)，進(jìn)度橫道圖調(diào)整。
造價(jià)員
①嚴(yán)格按規(guī)定準(zhǔn)確工程量，負(fù)責(zé)辦理有關(guān)簽證。
②根據(jù)形象進(jìn)度做出月報(bào)，進(jìn)行工料分析，給施工提供準(zhǔn)確用料計(jì)劃。
③做好年終結(jié)算和工程結(jié)算，與業(yè)主核對(duì)整個(gè)施工過程中發(fā)生的有關(guān)費(fèi)用。
現(xiàn)場管理崗位職責(zé) 5
1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的'驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；
2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核，定期核對(duì)數(shù)據(jù)并盤點(diǎn)；
3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；
4、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔。
5、熟悉出庫，裝柜等流程。
現(xiàn)場管理崗位職責(zé) 6
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的'出入庫單統(tǒng)計(jì)，并進(jìn)行貨品的入庫上架及揀選出庫；
2、整理倉庫產(chǎn)品、器械，保證產(chǎn)品擺放整齊、有序，貨架記錄與貨物一致；
3、對(duì)退貨返廠貨物的清點(diǎn)，保管，退貨處理；
4、作好倉庫及貨架的檢查與清潔工作，嚴(yán)格遵守倉庫安全規(guī)定及操作流程；
5、每月按時(shí)盤庫，保證實(shí)際庫存與系統(tǒng)庫存一致；
現(xiàn)場管理崗位職責(zé) 7
1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成；
2、組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)車間員工的`日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì)；
4、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
5、根據(jù)公司對(duì)車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，培訓(xùn)員工，帶好隊(duì)伍。
現(xiàn)場管理崗位職責(zé) 8
職責(zé)描述:
1、用印及證照管理:與項(xiàng)目公司相關(guān)人員共同保管三章(公章、法人章和財(cái)務(wù)專用章),做好用印登記臺(tái)賬
2、財(cái)務(wù)資金管理:保管公司網(wǎng)銀復(fù)核u盾,對(duì)項(xiàng)目資金進(jìn)出進(jìn)行管控
3、重大事項(xiàng)管理:參與該房地產(chǎn)項(xiàng)目管理及運(yùn)營,協(xié)助收集項(xiàng)目公司及項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)信息資料
4、公司安排的其他相關(guān)工作
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷
2、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
現(xiàn)場管理崗位職責(zé) 9
1、負(fù)責(zé)倉庫日常貨品的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)等工作；
2、負(fù)責(zé)貨品出倉及入倉的準(zhǔn)確及時(shí)性；
3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊、衛(wèi)生；
4、倉庫數(shù)據(jù)的.統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；
5、部門主管交辦的其它事宜。
現(xiàn)場管理崗位職責(zé) 10
1、及時(shí)、準(zhǔn)確維護(hù)庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標(biāo)識(shí)清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰；
2、做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料，并及時(shí)跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，協(xié)助財(cái)務(wù)對(duì)物料采購與車間生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督；
3、與車間領(lǐng)料組及采購員密切配合，做好生產(chǎn)物料的`調(diào)度工作，切實(shí)履行物料儲(chǔ)備和配送的物流職能，并及時(shí)向計(jì)劃部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過量采購等異常情況；
4、對(duì)物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé)，對(duì)部品物料的實(shí)行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌；定期或不定期向財(cái)務(wù)報(bào)告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報(bào)廢物料的處理申請(qǐng)表。
5、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；
現(xiàn)場管理崗位職責(zé) 11
1、負(fù)責(zé)精密機(jī)械生產(chǎn)加工車間計(jì)劃制定與加工任務(wù)排產(chǎn)，確保產(chǎn)品按時(shí)交付；
2、對(duì)車間人員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；
3、人員管理：車間紀(jì)律、績效考核等日常管理；
4、成本與質(zhì)量：車間物料管控與成本控制，加工質(zhì)量管控；
5、車間5S落實(shí)執(zhí)行；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；
現(xiàn)場管理崗位職責(zé) 12
1.建立儀器設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)檔案。負(fù)責(zé)儀器設(shè)備檔案管理，保證說明書、檢定證明、合格證、使用記錄齊全；
2.負(fù)責(zé)儀器設(shè)備驗(yàn)收，建立儀器設(shè)備、量具和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)臺(tái)帳；
3.負(fù)責(zé)制定溯源/送檢計(jì)劃，組織送檢工作，檢查自校完成情況和期間核查情況；按期做好儀器檢定、校驗(yàn)工作。
4.負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的“三色標(biāo)志”管理，核驗(yàn)、停用、報(bào)廢性能狀況標(biāo)識(shí)，做到各類標(biāo)識(shí)齊全；
5.組織儀器設(shè)備的.修理、維護(hù)保養(yǎng)，保證在用儀器運(yùn)行正常。監(jiān)督儀器設(shè)備的使用、維護(hù)、修理和更新；
6.有權(quán)制止違反儀器設(shè)備和量值溯源程序的偏離行為，并責(zé)成當(dāng)事人予以糾正；
7.對(duì)儀器設(shè)備的完好性負(fù)責(zé)。
現(xiàn)場管理崗位職責(zé) 13
1、熟悉各類款式的縫制工藝，能熟練分解工序，精通流水制作流程；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理，落實(shí)班組計(jì)劃；
3、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；
4、抓好班組人員管理，檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；
5、負(fù)責(zé)班組生產(chǎn)進(jìn)度的'控制，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通、計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)能力、處理問題能力，有團(tuán)隊(duì)凝聚力
現(xiàn)場管理崗位職責(zé) 14
1、負(fù)責(zé)本車間運(yùn)作安排、組織和管理工作，主持本部門的日常事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的組織管理工作，包括人員安排，生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行，生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)清潔及相關(guān)物料的`準(zhǔn)備及現(xiàn)場管理；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的在線制造和監(jiān)督，確保安全生產(chǎn)：
4、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)作的實(shí)際情況。向技術(shù)部提出工藝，技術(shù)改進(jìn)的建議：
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造過程的生產(chǎn)成本控制
6、負(fù)責(zé)并確保生產(chǎn)線的生產(chǎn)效率達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求
現(xiàn)場管理崗位職責(zé) 15
1、規(guī)范車間工藝管理，確保藥品生產(chǎn)過程工藝穩(wěn)定、操作規(guī)范。
2、開展工藝改進(jìn)、質(zhì)量改進(jìn)，不斷提升工藝與質(zhì)量控制水平。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝、設(shè)備清潔驗(yàn)證和驗(yàn)證后的改進(jìn)和培訓(xùn)工作。
4、協(xié)助車間主任工作，在車間主任不在崗時(shí)履行車間主任職責(zé)。
現(xiàn)場管理崗位職責(zé) 16
1、依據(jù)酒店管理公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，全面組織市場銷售推廣工作(必須要有酒店管理公司或集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn));
2、規(guī)劃酒店管理公司營銷系統(tǒng)的整體運(yùn)營、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè);
3、建立、健全各項(xiàng)營銷規(guī)章制度，推動(dòng)集團(tuán)銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步;
4、依據(jù)酒店管理公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，提交各類銷售方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù);
5、配合酒店管理公司發(fā)展需要，提交各類年度宣傳計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施;
6、審核各成員酒店年度市場銷售計(jì)劃并進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施;
7、定期巡回檢查各成員酒店，檢查銷售工作實(shí)施情況。
8、負(fù)責(zé)編寫及更新酒店集團(tuán)市場銷售部操作手冊(cè)及傳媒公關(guān)操作手冊(cè)，監(jiān)督vi在酒店的實(shí)施和應(yīng)用;
9、負(fù)責(zé)編寫中央預(yù)訂及常旅客獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃操作手冊(cè);
10、制定酒店市場銷售部組織架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)及根據(jù)實(shí)際情況審核各成員酒店銷售部的人員組織架構(gòu)及人員數(shù)量的合理性;
11、制定和貫徹酒店管理公司的產(chǎn)品策略及政策。
12、組織各成員酒店參加集團(tuán)性聯(lián)合推廣及宣傳活動(dòng);
13、組織各成員酒店參加各種國際國內(nèi)知名旅游展會(huì);
14、召開季度銷售工作會(huì)議，對(duì)各成員酒店銷售工作給與評(píng)審及指導(dǎo);
15、實(shí)施季度培訓(xùn)工作，提供各成員酒店銷售部負(fù)責(zé)人專業(yè)知識(shí)及最新的'市場信息;
16、分析各成員酒店的經(jīng)營情況并根據(jù)需要給與技術(shù)支援工作;
17、培訓(xùn)管理公司市場營銷部人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場營銷任務(wù)。
18、參與新酒店項(xiàng)目籌建工作，對(duì)新酒店項(xiàng)目的市場定位及經(jīng)營概念進(jìn)行描述;
現(xiàn)場管理崗位職責(zé) 17
1、日常健康與安全檢查巡視（貨架檢查、叉車登高車規(guī)范使用、消防檢查、出樣施工檢查等）和安全檢查表、安全門開關(guān)登記表、防盜報(bào)警記錄、消防栓檢查登記表、設(shè)備檢測表等匯總登記；
2、消防控制中心監(jiān)控（24小時(shí)不可間斷）和文檔管理。消防器材檢查、危化品檢查、過期商品檢查、突發(fā)意外事件處理、消防演習(xí)等；
3、開店撤防，后倉配送發(fā)貨登記檢查、出門單發(fā)放、前后臺(tái)自提、退貨檢查確認(rèn)及報(bào)損商品出門管理、商品加磁、銀行上門繳款、贈(zèng)品核對(duì)及自帶標(biāo)簽發(fā)放、查看監(jiān)控錄像及回放、各類商品出門報(bào)警處理、贈(zèng)品核查匯總、循環(huán)盤點(diǎn)檢查、手推車盤點(diǎn)、盤點(diǎn)前貨架檢查，樣品、頂倉商品檢查核對(duì)，對(duì)非盤點(diǎn)商品確認(rèn)檢查、盤點(diǎn)過程監(jiān)控（包括：人員清場，現(xiàn)場秩序維護(hù)，監(jiān)管和巡查，對(duì)盤點(diǎn)疑問商品進(jìn)行核查核對(duì)）；
4、對(duì)講機(jī)、槍領(lǐng)用登記發(fā)放、回收購物車、籃，堆放整齊，整潔有序，運(yùn)轉(zhuǎn)良好；
5、高壓配電房、風(fēng)機(jī)房巡視（每2小時(shí)巡視、抄表）；空調(diào)、排風(fēng)運(yùn)作檢查（每1小時(shí)巡視、抄表）商店溫度巡視記錄（每2小時(shí)巡視、抄表）、每日負(fù)責(zé)商店大門和所有電燈的'開關(guān)工作、設(shè)備巡視（如：電梯、配電設(shè)備、消防設(shè)備、叉車等）、商店日常設(shè)備保養(yǎng)、維護(hù)和檢修、商店綠化保養(yǎng)、垃圾處理的工作監(jiān)督和檢查、商場內(nèi)日常登高作業(yè)和其他日常突發(fā)情況的設(shè)備與維修；
6、監(jiān)督固定資產(chǎn)盤點(diǎn)（監(jiān)督營運(yùn)部門對(duì)辦公用品、電腦、貨架、手推車、叉車等固定資產(chǎn)數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、核查）；
7、防汛防臺(tái)前安全檢查、防范準(zhǔn)備（戶外廣告牌、門窗檢查，加固商場進(jìn)出口和安全門，對(duì)室內(nèi)外不定期檢查）；
以及上級(jí)可能交付的其它相關(guān)工作內(nèi)容。
現(xiàn)場管理崗位職責(zé) 18
1、協(xié)助上級(jí)主管，做好所在項(xiàng)目安全保衛(wèi)及秩序維護(hù)工作，確保所在項(xiàng)目的內(nèi)部治安秩序。
2、注意儀容儀表，按規(guī)定著裝并佩戴銘牌，保持服裝清潔整齊，始終保持良好的精神面貌。
3、文明服務(wù)，禮貌待人，見客人主動(dòng)問好，并提供必要的幫助。
4、接班后認(rèn)真查閱上一班次的值班記錄，跟進(jìn)未處理問題的解決結(jié)果。
5、按指定路線和速度巡查，對(duì)進(jìn)出本項(xiàng)目的可疑人物進(jìn)行監(jiān)控，并做好巡查書面記錄。
6、巡查時(shí)，查看樓層所有消防器材是否齊全、完好并處于正常狀態(tài)。
7、巡查時(shí)，按規(guī)定打巡更儀，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、查清可疑人員情況。
8、保證所在項(xiàng)目樓層各通道暢通，禁止任何人在公共區(qū)域堆放任何物品。
9、嚴(yán)格執(zhí)行各當(dāng)值崗位的'管理要求。
10、確保所在項(xiàng)目的安全，糾正不安全行為，預(yù)防意外事件的發(fā)生。一旦發(fā)生緊急情況，應(yīng)立即通知當(dāng)值高級(jí)管理員，由高級(jí)管理員帶領(lǐng)員工一起處理，必要時(shí)向管理處報(bào)告。
11、發(fā)揮工作主動(dòng)性與積極性，按時(shí)參加培訓(xùn)，完成上級(jí)主管交辦的其他任務(wù)。
12、須遵守《員工手冊(cè)》及《員工工作指南》的各項(xiàng)規(guī)定。
13、對(duì)公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備發(fā)生損壞的，需及時(shí)通知相關(guān)責(zé)任部門予以跟進(jìn)。
14、須絕對(duì)服從上級(jí)的合理工作安排。
15、進(jìn)入單元發(fā)放報(bào)刊時(shí)，必須遵守公司規(guī)章制度、用語規(guī)范，對(duì)可疑的事和人等先詢問，并及時(shí)通知相關(guān)人員予以跟進(jìn)處理。
16、郵局所送掛號(hào)信件及退信必須登記造冊(cè)，便于核查。
17、做好各類鑰匙的借用及歸還記錄。
18、未征得管理處同意，任何無關(guān)人員嚴(yán)禁進(jìn)入消防監(jiān)控指揮中心。
19、服從及完成公司安排的各項(xiàng)其它合理工作。
現(xiàn)場管理崗位職責(zé) 19
1、車間主任對(duì)本車間安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。
2、保證國家法律、法規(guī)和企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
3、組織制定熱電車間安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃（包括崗位：鍋爐、汽機(jī)、電氣、整流、化水、供熱、環(huán)保、維修）。
4、負(fù)責(zé)新職工車間級(jí)安全教育和班組安全教育，對(duì)職工進(jìn)行安全思想、安全技術(shù)教育，并定期組織車間級(jí)考核。
5、組織定期、不定期的安全檢查，對(duì)職能部門查出的隱患和自查發(fā)現(xiàn)的'隱患，積極進(jìn)行整改，內(nèi)部能解決的絕不上交，保證車間設(shè)備、安全裝置處于良好狀態(tài)，杜絕設(shè)備帶病運(yùn)行。
6、及時(shí)上報(bào)事故，參加本熱電車間各類事故調(diào)查，分析和處理。
7、建立本熱電車間安全管理網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮車間和班組安全人員的作用。
8、負(fù)責(zé)制定熱電車間應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行演練。
9、負(fù)責(zé)熱電車間區(qū)域內(nèi)外來施工單位的培訓(xùn)教育和管理工作。
10、負(fù)責(zé)熱電車間風(fēng)險(xiǎn)分析、評(píng)價(jià)工作。
11、制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為
12、對(duì)重要檢修（操作）項(xiàng)目技改工程，參加或組織制訂安全技術(shù)措施并對(duì)措施的正確性、完備性承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
13、領(lǐng)導(dǎo)、支持分車間安全員的工作；每月定期召開分廠安全分析會(huì)；每月至少參加一次班組的安全日活動(dòng)，抽查班組安全活動(dòng)記錄，并作出批示。
14、完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，努力做到文明生產(chǎn)，投入和產(chǎn)出指標(biāo)達(dá)到行業(yè)同類型設(shè)備先進(jìn)水平，防范人身事故和重大設(shè)備事故，防范火災(zāi)和爆炸事故
現(xiàn)場管理崗位職責(zé) 20
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)全網(wǎng)IT投資、預(yù)算管理，根據(jù)公司整體投資預(yù)算策略編制全網(wǎng)IT投資和預(yù)算方案；
2、負(fù)責(zé)審核各相關(guān)單位IT投資和預(yù)算計(jì)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略和IT年度工作任務(wù)，分解各相關(guān)單位的IT投資和預(yù)算方案；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)控投資和預(yù)算落實(shí)情況，組織實(shí)施相關(guān)檢查和后評(píng)估工作；
4、負(fù)責(zé)投資分析工作，組織建立落實(shí)投資審核指標(biāo)體系。
任職要求：
教育：
全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、軟件工程、信息工程等相關(guān)專業(yè)。
知識(shí)：
具有較為豐富的IT系統(tǒng)投資管理、規(guī)劃、建設(shè)、項(xiàng)目管理等工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉通信行業(yè)相關(guān)知識(shí)及政策法規(guī)，熟悉IT領(lǐng)域技術(shù)和工程建設(shè)相關(guān)知識(shí)，熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)及基本建設(shè)程序；英語4級(jí)及以上。
技能：
1、熟悉電信運(yùn)營商的業(yè)務(wù)及系統(tǒng)支撐工作流程，熟悉電信運(yùn)營商IT系統(tǒng)架構(gòu)和技術(shù)規(guī)范；
2、具備良好的技術(shù)前瞻視角，了解當(dāng)前IT系統(tǒng)發(fā)展的新技術(shù)和趨勢(shì)；
3、具備IT項(xiàng)目投資預(yù)算管理基礎(chǔ)；
4、具有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力和分析判斷能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力
5、具備有較強(qiáng)的'文檔編寫和語言表達(dá)能力，具備良好的規(guī)劃能力。
經(jīng)驗(yàn)：
3年以上IT領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)支撐相關(guān)計(jì)劃管理、工程建設(shè)、系統(tǒng)規(guī)劃等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具備IT預(yù)算管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
其他：
認(rèn)可中國移動(dòng)企業(yè)文化與理念，正直誠實(shí)、踏實(shí)勤奮、甘于奉獻(xiàn)、敢于擔(dān)當(dāng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神。
現(xiàn)場管理崗位職責(zé) 21
崗位職責(zé):
1.按照周檢計(jì)劃及時(shí)完成公司測量設(shè)備每月的送檢工作,及時(shí)將取回的測量設(shè)備及其證書發(fā)放至各部門;
2.按照周檢計(jì)劃及時(shí)完成建標(biāo)項(xiàng)目(壓力表、衡器)的檢定工作,做好數(shù)據(jù)處理分析,并形成記錄;
3.按照周檢計(jì)劃及時(shí)完成校準(zhǔn)項(xiàng)目(恒溫儀器、烘箱、不銹鋼砝碼、雙金屬溫度計(jì))的校準(zhǔn)工作,做好數(shù)據(jù)處理分析,并形成記錄;
4.做好公司計(jì)量測量軟件的確認(rèn)工作;
5.做好各型號(hào)壓力表、衡器的日常維修工作,確保正常使用,同時(shí)對(duì)各工廠的地磅的維護(hù)保養(yǎng)情況進(jìn)行跟蹤指導(dǎo),確保其誤差在貿(mào)易結(jié)算要求范圍內(nèi);
6.配合品管部、設(shè)備動(dòng)力部、工程技術(shù)部、技術(shù)中心等相關(guān)部門對(duì)新購(標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室)測量設(shè)備的配置策劃、選型指導(dǎo)工作;
7.及時(shí)完成一些臨時(shí)性的.計(jì)量相關(guān)工作;
主要權(quán)限:
1.計(jì)量器具日常維護(hù)保養(yǎng)監(jiān)督管理、校準(zhǔn)、檢定等;
2.日常計(jì)量管理工作的有效運(yùn)行;
任職資格:
1.教育背景: 計(jì)量管理、機(jī)械類、儀器儀表與檢測技術(shù)等專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2.知 識(shí): 熟悉國家相關(guān)計(jì)量法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司在用計(jì)量器具的基本原理、日常維護(hù)和操作;具備計(jì)量器具檢定、校準(zhǔn)方面相關(guān)技能,了解測量管理體系方面知識(shí);
3.技 能: 具有維修公司一般測量設(shè)備的能力,保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行。以及根據(jù)工作需要熟悉計(jì)算機(jī)的正確使用,能自主開展計(jì)量器具的檢定、校準(zhǔn)、測試工作等等;
4.個(gè)性要求: 思想端正,認(rèn)同企業(yè)責(zé)任感思想理念,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、高度的敬業(yè)精神、創(chuàng)新能力和自我學(xué)習(xí)能力;
5. 信息化要求: 熟悉運(yùn)用office辦公軟件
現(xiàn)場管理崗位職責(zé) 22
1、遵守紀(jì)律，勤于職守，保持積極主動(dòng)的工作熱情。
2、負(fù)責(zé)本館業(yè)務(wù)系統(tǒng)的管理與維護(hù)：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)服務(wù)器的安裝。調(diào)試。日常維護(hù)及安全與病毒防范；負(fù)責(zé)解決各工作節(jié)點(diǎn)在業(yè)務(wù)系統(tǒng)使用中所出現(xiàn)的問題；保證業(yè)務(wù)系統(tǒng)服務(wù)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、負(fù)責(zé)全館終端和用戶權(quán)限的設(shè)置和安全管理；定期做好數(shù)據(jù)庫和系統(tǒng)的備份工作；熟練掌握本館集成管理各子系統(tǒng)及各模塊的操作，負(fù)責(zé)自動(dòng)化系統(tǒng)使用方面業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
4、負(fù)責(zé)每年新生數(shù)據(jù)的導(dǎo)入工作；負(fù)責(zé)辦理教職工和學(xué)生的掛失補(bǔ)辦和新卡的`信息錄入工作；負(fù)責(zé)辦理教職工調(diào)離。畢業(yè)生離校的借書證注銷手續(xù)工作。
5、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)附屬設(shè)施設(shè)備（打印機(jī)。掃描儀等）的管理與日常維護(hù)，及時(shí)解決設(shè)備日常運(yùn)行中出現(xiàn)的故障與問題，保障終端設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。
6、負(fù)責(zé)各節(jié)點(diǎn)工作用機(jī)的軟硬件普查與日常維護(hù)工作；負(fù)責(zé)檢索客戶機(jī)的軟硬件維護(hù)與病毒防范工作；并做好故障維修記錄與設(shè)備備件的統(tǒng)計(jì)工作。
7、協(xié)助推進(jìn)圖書館wang站建設(shè)，及時(shí)更新圖書館wang站內(nèi)容，擴(kuò)充并完善其服務(wù)功能。
8、負(fù)責(zé)做好館藏電子資源服務(wù)器的日常維護(hù)和安全防范工作；做好電子資源鏡像的數(shù)據(jù)更新和維護(hù)工作。
9、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，不斷提高技術(shù)應(yīng)用的質(zhì)量與效率；加強(qiáng)系統(tǒng)設(shè)備的管理，完善規(guī)范各項(xiàng)管理。使用制度。
10、負(fù)責(zé)館內(nèi)信息檢索相關(guān)工作人員的應(yīng)用培訓(xùn)工作，及時(shí)提供技術(shù)zx與服務(wù)。
11、負(fù)責(zé)做好本崗位的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，并按月匯總上報(bào)。
12、自覺遵守本館的各項(xiàng)規(guī)章制度，從整體利益出發(fā)，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
現(xiàn)場管理崗位職責(zé) 23
1.負(fù)責(zé)運(yùn)用培訓(xùn)實(shí)施、評(píng)估手段,保證培訓(xùn)的有效性,幫助員工更新觀念,提高業(yè)務(wù)技能,增強(qiáng)員工應(yīng)變工作環(huán)境要求的能力。對(duì)相關(guān)人員職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo),使其發(fā)展與公司發(fā)展相契合。
2.根據(jù)人力資源計(jì)劃,合理運(yùn)用培訓(xùn)資訊及資源,負(fù)責(zé)公司各類人員的外聘、外送培訓(xùn)計(jì)劃的'制訂,送綜合辦公室主任審批,計(jì)劃實(shí)施后做好相應(yīng)的質(zhì)量記錄。
3.組織備課會(huì)、新課程試講、培訓(xùn)評(píng)估會(huì),認(rèn)真準(zhǔn)備、及時(shí)處理解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題,不斷改進(jìn)和完善培訓(xùn)組織工作,提高培訓(xùn)質(zhì)量,保證培訓(xùn)效果。
4.負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度培訓(xùn)大綱,編制新課程開發(fā)計(jì)劃,結(jié)合公司實(shí)際情況,集思廣益,策劃、安排開發(fā)新的培訓(xùn)課程。負(fù)責(zé)審編培訓(xùn)教材,不斷完善培訓(xùn)教材。
5.負(fù)責(zé)策劃、安排升任主管級(jí)以上人員升職培訓(xùn)和考核。負(fù)責(zé)策劃安排特殊工種人員的培訓(xùn)和考核。
6.負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際情況和公司年度培訓(xùn)大綱編制公司月度培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)審批后,于每月1日前發(fā)送到各部門。負(fù)責(zé)相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)授課,努力提高素質(zhì),鉆研培訓(xùn)技巧、方式方法及組織形式,使培訓(xùn)工作滿足公司發(fā)展的需要。
7.負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施情況予以指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的跟查。
8.負(fù)責(zé)安排、實(shí)施組織的新員工入職培訓(xùn)、按業(yè)務(wù)類別安排強(qiáng)化培訓(xùn)。
9.負(fù)責(zé)安排、實(shí)施由公司組織的脫產(chǎn)在職培訓(xùn),并保存培訓(xùn)、考核記錄。
10.負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)查和分析,培訓(xùn)講師、學(xué)員表現(xiàn)評(píng)估,報(bào)綜合辦公室主任及相關(guān)人員。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
現(xiàn)場管理崗位職責(zé) 24
崗位職責(zé)
1、在工程部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本公司的設(shè)備、計(jì)量管理工作;
2、負(fù)責(zé)編制、修訂與設(shè)備、工程相關(guān)的gmp管理文件,設(shè)備操作與維護(hù)sop;
3、負(fù)責(zé)制定設(shè)備、計(jì)量器具的管理目錄、臺(tái)帳;建立設(shè)備、計(jì)量器具的資料技術(shù)檔案工作;
4、負(fù)責(zé)編制、修訂計(jì)量相關(guān)的gmp管理文件及相關(guān)操作sop;
5、負(fù)責(zé)廠區(qū)計(jì)量器具的管理及校驗(yàn)工作,保證公司計(jì)量器具的`準(zhǔn)確度符合標(biāo)準(zhǔn);
6、負(fù)責(zé)配合實(shí)施廠房、設(shè)施及設(shè)備的urs的起草,4q確認(rèn)和驗(yàn)證,包括確認(rèn)、驗(yàn)證方案的起草、實(shí)施及報(bào)告完成;
7、負(fù)責(zé)設(shè)備的開箱驗(yàn)收工作;
8、根據(jù)設(shè)備管理規(guī)程,負(fù)責(zé)編制設(shè)備年度預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃、維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,年度校準(zhǔn)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
9、負(fù)責(zé)設(shè)備閑置、報(bào)廢的申請(qǐng)和匯總工作,對(duì)已批準(zhǔn)閑置、報(bào)廢的設(shè)備,按gmp相關(guān)文件的要求進(jìn)行處置;
10、負(fù)責(zé)公司水、電、汽的月報(bào)表工作并報(bào)送有關(guān)部門;
11、制定部門培訓(xùn)計(jì)劃,提高部門內(nèi)部業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)。
12、其他相關(guān)工作
任職資格
1、電氣/機(jī)械/及自動(dòng)化/管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、三年以上制藥企業(yè)設(shè)備管理、計(jì)量相關(guān)工作經(jīng)歷,并有計(jì)量員證,熟悉制藥企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備工作原理;
3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較強(qiáng)的責(zé)任心;
4、熟悉cad的操作的優(yōu)先考慮;
5、了解凈化空調(diào)及其控制系統(tǒng)、空壓機(jī)、制水機(jī)等公用設(shè)備的相關(guān)工作原理;
6、具備較強(qiáng)的語言和文字組織能力,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
7、熟練操作各類辦公軟件。
現(xiàn)場管理崗位職責(zé) 25
工作職責(zé)：
1、跟進(jìn)投資協(xié)議條款的執(zhí)行、落實(shí)，協(xié)助制定已投項(xiàng)目的投后管理方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施、跟蹤，為被投資公司提供增值服務(wù)；
2、協(xié)助編制《投后管理分析報(bào)告》，匯總投資項(xiàng)目信息和分析工作，做好投資項(xiàng)目信息披露；搜集被投資公司財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營情況報(bào)告，定期匯報(bào)被投資公司經(jīng)營業(yè)績、投后管理跟蹤及增值服務(wù)進(jìn)展，就重大經(jīng)營事項(xiàng)和存在的問題風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和預(yù)警，提出專業(yè)意見；
3、跟蹤監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展，監(jiān)控所投項(xiàng)目的日常運(yùn)營，包括對(duì)所投項(xiàng)目公司章證照、項(xiàng)目資金、項(xiàng)目進(jìn)度、成本、市場和經(jīng)營情況、項(xiàng)目重要招標(biāo)事項(xiàng)的監(jiān)督，以及項(xiàng)目重要合同審查、復(fù)核；
4、與投資團(tuán)隊(duì)、風(fēng)險(xiǎn)控制等內(nèi)部部門及外部中介機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)保持溝通及協(xié)作；
5、能夠?qū)Ρ煌顿Y公司所在行業(yè)、主要同業(yè)對(duì)手、上下游、財(cái)務(wù)狀況、投資風(fēng)險(xiǎn)、交易結(jié)構(gòu)、退出收益等方面進(jìn)行分析和評(píng)估。
任職要求：
1、國內(nèi)外知名院校全日制碩士及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、金融等相關(guān)專業(yè)，具有一定的經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律知識(shí)；
2、熟悉國家產(chǎn)業(yè)政策和各行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉監(jiān)管機(jī)構(gòu)的`相關(guān)規(guī)定，具備良好的風(fēng)險(xiǎn)控制能力；
3、熟悉投后管理體系與制度建設(shè)，投后管理工作經(jīng)驗(yàn)豐富，具備運(yùn)營管理、財(cái)務(wù)分析及企業(yè)管理方面的綜合經(jīng)驗(yàn)；
4、品行端正，有親和力，具有良好的工作態(tài)度及職業(yè)素養(yǎng)；
5、具有良好的溝通交流和組織協(xié)調(diào)能力，擁有團(tuán)隊(duì)合作精神，關(guān)注工作細(xì)節(jié)，能夠在壓力下接受挑戰(zhàn)性工作；具有獨(dú)立分析、解決問題的能力；
6、具有良好的寫作和溝通能力，熟練運(yùn)用ms office等辦公軟件；
7、3年及以上大型專業(yè)人民幣基金投后管理經(jīng)驗(yàn)。
現(xiàn)場管理崗位職責(zé) 26
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)電臺(tái)、雜志、廣告制作、戶外廣告以及媒體策劃等采購工作,收集采購信息,組織服務(wù)及其它產(chǎn)品采購需求溝通,制定采購計(jì)劃;
2.組織媒體及相關(guān)服務(wù)的招標(biāo)、談判工作,確定采購結(jié)果;
3.收集市場信息,制定談判方案,報(bào)批采購結(jié)果,協(xié)助客戶與廠家簽訂采購合同;
4.監(jiān)督供應(yīng)商合同履約情況,跟蹤到貨及協(xié)調(diào)售后服務(wù);
5.嚴(yán)格按照制度執(zhí)行采購流程,并為客戶提供采購制度方面的咨詢及宣導(dǎo),參與優(yōu)化采購制度;
6.相關(guān)產(chǎn)品市場考察、信息跟蹤,市場報(bào)告收集;
7.職責(zé)范圍內(nèi)的工作總結(jié)、項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)、資料存檔等綜合工作;
8.完成上級(jí)交辦的.其他事項(xiàng)
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,新聞傳播、市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè);
2.一年以上金融機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)、科技、互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn),從事過有大型媒介服務(wù)公司經(jīng)驗(yàn),熟悉廣告媒體類采購工作者優(yōu)先;
3.熟悉招標(biāo)和采購流程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);
4.具備廣告媒體、媒介資源整合等采購專業(yè)知識(shí),具備媒體廣告類供應(yīng)商的開發(fā)評(píng)審能力;
5.掌握工作技能,可基本獨(dú)立解決復(fù)雜問題,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、動(dòng)手能力強(qiáng);
6.溝通、協(xié)調(diào)、談判能力強(qiáng),與各供應(yīng)商建立良性的合作關(guān)系,及時(shí)、準(zhǔn)確的處理供應(yīng)商、客戶等的各項(xiàng)問題,具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì);
7.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力及邏輯分析能力,良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力。
現(xiàn)場管理崗位職責(zé) 27
工作職責(zé)：
1.日常安全巡查并督導(dǎo)整改
2.全年消防安全計(jì)劃制定
3.健康體檢組織及日常衛(wèi)生知識(shí)倡導(dǎo)
4.協(xié)助廠區(qū)消防器材及維護(hù)及更換
5.項(xiàng)目管理其它臨時(shí)事務(wù)處理
能力要求：
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷（安全工程、機(jī)械、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)）
2、具備5年以上加工制造行業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉工業(yè)安全現(xiàn)場管理及安全法律法規(guī)
3、熟練掌握辦公軟件及設(shè)備
4、具備工業(yè)安全管理及規(guī)劃設(shè)計(jì)相應(yīng)經(jīng)驗(yàn)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的溝通能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和應(yīng)變能力
5、持有國家注冊(cè)安全工程師、消防工程師證書和電工操作證優(yōu)先考慮
6、工作地點(diǎn)：深圳、龍華富士康
1、負(fù)責(zé)主管交辦的公司通訊、新聞、總結(jié)、紀(jì)要等文字材料的撰寫；
2、負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作；
3、參與并處理公司對(duì)外接待工作；
4、協(xié)助主管做好公司的企業(yè)文化活動(dòng)、宣傳工作；
5、完成主管交辦的行政管理其它事宜。
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)公司的招聘、制度執(zhí)行、績效、考勤等；
2.負(fù)責(zé)前臺(tái)電話接聽和轉(zhuǎn)接工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員；
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)報(bào)報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；
4.辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)；
5.完成部門經(jīng)理交代的'其它工作。
職位要求：
1、對(duì)辦公室工作程序熟悉，會(huì)點(diǎn)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮，女，22-30歲；
2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件，會(huì)借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料；
3、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，及較強(qiáng)的保密意識(shí)；
4、熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備；
5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
現(xiàn)場管理崗位職責(zé) 28
職責(zé)范圍：
1、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行本會(huì)所的《員工手冊(cè)》及健身中心規(guī)章制度。
2、注意個(gè)人的儀容儀表，佩戴工牌，保持工服清潔。每天上班檢查體能測試儀器是否準(zhǔn)備好、計(jì)算機(jī)是否正常運(yùn)作如有問題馬上找計(jì)算機(jī)維修人員處理。
3、向經(jīng)理、客服部及前臺(tái)接待主管詢問有否特別事項(xiàng)需要商討，聽從各項(xiàng)工作安排并認(rèn)真執(zhí)行，要微笑服務(wù)，提高服務(wù)水準(zhǔn)，協(xié)力做好每項(xiàng)工作。
4、在當(dāng)班期間不得脫崗、空崗，不得私自改班，不得與其他人員調(diào)換班次，病假須持醫(yī)務(wù)室或醫(yī)院證明。調(diào)休、請(qǐng)假、換班必須提前一天請(qǐng)示主管或經(jīng)理。工作時(shí)間不得擅自離崗，禁止做與工作無關(guān)的事情。
5、上班時(shí)間不得使用客用設(shè)施和健身器械。
6、看到學(xué)員有困難要主動(dòng)及時(shí)上前幫助，看到學(xué)員有做錯(cuò)的動(dòng)作或錯(cuò)誤的使用器械方法要及時(shí)糾正，充分發(fā)揮教練員的主動(dòng)性及服務(wù)性；在做指導(dǎo)員時(shí)不能離開器械區(qū)，認(rèn)真指導(dǎo)普通會(huì)員，但時(shí)間不準(zhǔn)超過10分鐘，以便從中發(fā)掘客人購買私人教練課程。如有急事外出必須有主管批準(zhǔn)。用餐、上衛(wèi)生間都要和身邊的教練打招呼。
7、全體教練必須精誠團(tuán)結(jié)，不準(zhǔn)在客人面前詆毀其他私教的技術(shù)能力和人格等，應(yīng)主動(dòng)向會(huì)員介紹各個(gè)私教的特點(diǎn)，教練必須要有良好的生活習(xí)慣，嚴(yán)禁吸煙、酗酒、紋身。
8、私教要監(jiān)督其他私教在工作中不妥或違規(guī)現(xiàn)象，并上報(bào)給私教主管，但態(tài)度方法要妥當(dāng)。
9、私人教練和客人之間是正常的.服務(wù)和被服務(wù)的關(guān)系，絕對(duì)不允許私人教練和客人之間進(jìn)行私下交易。
10、私教不能在工作期間撥打私人電話、看與工作無關(guān)的資料等浪費(fèi)資源的行為。
現(xiàn)場管理崗位職責(zé) 29
崗位職責(zé)及工作權(quán)限如下：
一、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司行政管理規(guī)章制度。
二、組織實(shí)施和監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并對(duì)運(yùn)行過程中的各類行政管理制度、各項(xiàng)審批流程及相關(guān)審批表單等進(jìn)行適當(dāng)?shù)臄M定、修訂、不斷完善。
三、負(fù)責(zé)處理集團(tuán)公司日常行政事務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決，制定措施防止類似事件的發(fā)生。
四、負(fù)責(zé)起草行政中心工作計(jì)劃與總結(jié)，及日常審批文件。
五、負(fù)責(zé)各類會(huì)議的組織工作，并做好會(huì)議記錄，根據(jù)會(huì)議內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)批示意見對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行傳達(dá)。
六、負(fù)責(zé)各類活動(dòng)的策劃、組織、管理工作。
七、做好公司日常行政接待工作。
八、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各項(xiàng)規(guī)章管理制度的實(shí)施細(xì)則，配合總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系。
九、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司、物業(yè)公司及房產(chǎn)開發(fā)公司請(qǐng)購計(jì)劃的`辦公用品及日常用品等的申報(bào)、詢價(jià)、采購工作。
十、做好年度預(yù)算，合理控制公司的行政經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)辦公財(cái)產(chǎn)的管理。
十一、負(fù)責(zé)各分公司的巡查工作，由行政中心牽頭，配合人力資源管理中心與財(cái)務(wù)審計(jì)中心，對(duì)分公司的相關(guān)工作進(jìn)行不定期的監(jiān)督檢查。
十二、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好三大形象、三大效益、三大體系的建設(shè)工作。
十三、完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。
十四、完成董事長交辦的其他事務(wù)。
責(zé)任：
1、各項(xiàng)行政管理事務(wù)相關(guān)工作對(duì)集團(tuán)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、對(duì)公司行政管理制度監(jiān)管的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
3、對(duì)辦公用品采購價(jià)格負(fù)責(zé)。
4、對(duì)巡查工作的檢查結(jié)果的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
現(xiàn)場管理崗位職責(zé) 30
在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹公司質(zhì)量方針和涉及品質(zhì)管理職責(zé)范疇的質(zhì)量目標(biāo)。
嚴(yán)格按照相關(guān)法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，制定工作計(jì)劃，組織、開展項(xiàng)目綜合管理工作;
負(fù)責(zé)組織本部門各類會(huì)議、培訓(xùn)、文體、服務(wù)活動(dòng)，做好相關(guān)紀(jì)要、記錄，并上報(bào)。協(xié)助配合項(xiàng)目對(duì)外的各項(xiàng)公共關(guān)系事務(wù);
負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)管理制度和各類記錄表格的起草、修訂、補(bǔ)充、完善、送審、分發(fā)、執(zhí)行;
負(fù)責(zé)對(duì)本部門已實(shí)施的.各項(xiàng)管理制度的貫徹、執(zhí)行以及日常工作情況，進(jìn)行監(jiān)督、檢查，根據(jù)檢查情況，判斷各項(xiàng)管理制度的可操作性，并會(huì)同相關(guān)部門人員進(jìn)行討論、研究、修改;
負(fù)責(zé)本部門各類記錄表格的收集、整理、匯總和上報(bào)公司存檔備查;
負(fù)責(zé)制定本部員工的招聘、培訓(xùn)計(jì)劃，并對(duì)人員的招聘、錄用、定級(jí)、離職、辭退提出意見、建議;
負(fù)責(zé)對(duì)客戶服務(wù)、秩序維護(hù)、環(huán)境維護(hù)、設(shè)施維護(hù)等部門的人員工作狀態(tài)、各項(xiàng)工作質(zhì)量、工作職責(zé)履行、公司制度的貫徹、執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、記錄、存檔，并通報(bào)各部門負(fù)責(zé)人和上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理;
負(fù)責(zé)配合客戶服務(wù)的客戶接待、異議處理、費(fèi)用收繳等，負(fù)責(zé)配合秩序維護(hù)的人員、車輛等安全、秩序等，負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境維護(hù)的衛(wèi)生、綠化工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)施維護(hù)的設(shè)施設(shè)備維修、養(yǎng)護(hù)、業(yè)主報(bào)修處理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查;
負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)裝飾裝修的現(xiàn)場管理、日常巡查、完工驗(yàn)收;
負(fù)責(zé)每周向項(xiàng)目經(jīng)理提交項(xiàng)目各部門工作情況簡報(bào)。
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
現(xiàn)場管理崗位職責(zé) 31
1、 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的開發(fā)、項(xiàng)目談判及項(xiàng)目管理;
2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目開工前的準(zhǔn)備工作 ,參與前期設(shè)計(jì)方案的討論,審核施工單位施工組織設(shè)計(jì)、進(jìn)度計(jì)劃、施工布置圖及施工方案;
3、 參加現(xiàn)場工程的日常管理工作,負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)、管理、現(xiàn)場解決問題及處理施工中的質(zhì)量問題;
4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度控制,施工過程中工程進(jìn)度協(xié)調(diào)與解決,負(fù)責(zé)解決變更、洽商中有關(guān)工程專業(yè)技術(shù)方面的問題
5、成本控制,嚴(yán)格監(jiān)督控制裝飾工程項(xiàng)目施工成本,對(duì)裝飾工程的隱蔽工程和其他形式的'現(xiàn)場簽證嚴(yán)格監(jiān)督,確保裝飾工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
5、竣工后的調(diào)試、驗(yàn)收與交接,做好工程交付工作,督促資料員將裝飾資料合理歸檔和移交
6、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程款的收款工作;
7、獨(dú)立完成施工工程。(從開工準(zhǔn)備到竣工驗(yàn)收各階段的各項(xiàng)工作,包括施工組織設(shè)計(jì)、工程洽商等工作,并熟練掌握各分部分項(xiàng)的工藝做法及合理的結(jié)點(diǎn)處理方式)
8、 完成總經(jīng)理交辦的其他工作;
1、熟悉施工圖紙及裝飾工程施工工藝并負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工期間的技術(shù)交底等工作;
2、能操作cad、photoshop、office等相關(guān)軟件;
3、有5年以上工程類項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例,能獨(dú)立完成工程裝修改造施工;
4、要求有辦公室裝修工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、對(duì)工程管理具有優(yōu)秀的組織能力;有較強(qiáng)的洞察能力、分析能力和溝通能力;
6、思維活躍,有獨(dú)到的設(shè)計(jì)理念,具有良好的敬業(yè)精神;
7、能夠較好地控制施工質(zhì)量,進(jìn)度,成本,并具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,能協(xié)調(diào)好相關(guān)部門的關(guān)系,保證工程順利實(shí)施;
現(xiàn)場管理崗位職責(zé) 32
一、執(zhí)行崗位責(zé)任制
1、住院部輸液由住院部完成；
2、門診治療和住院治療全部由治療組完成；
3、調(diào)四樓手術(shù)室護(hù)士做好本職工作后到二樓做巡回護(hù)士；4、每組四人制排班，護(hù)士長為機(jī)動(dòng)崗位。
二、加強(qiáng)內(nèi)部管理：
1、院部總值班將每天對(duì)各個(gè)不定時(shí)崗位進(jìn)行查崗，發(fā)現(xiàn)不在崗人員每次扣10元，二次發(fā)現(xiàn)通報(bào)批評(píng)并扣二十元，三次調(diào)整崗位并扣工資五十元。
2、當(dāng)班人員如果受到病人三次投訴則無條件調(diào)離崗位并罰款100元。
3、要求各小組對(duì)病人多巡視、多與病人溝通，要變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。掌握各種器械的功能與使用方法及了解各種藥品的不良反應(yīng)，做到心里有數(shù)。
4、輸液護(hù)士除執(zhí)行“三查七對(duì)”外巡視時(shí)間應(yīng)記錄在案不能敷衍了事，發(fā)現(xiàn)一次巡視與記錄不符扣工資20元。
5、目前護(hù)士上班時(shí)用手機(jī)情況嚴(yán)重，希望大家遵守本院管理規(guī)定，對(duì)違反制度將依照制度處罰。
6、在每個(gè)月的效益工資當(dāng)中提取10%做為績效考核工資，每月由院部辦公室、各小組組長、護(hù)士長以及病人組成考核組對(duì)各小組進(jìn)行考核（考核制度將隨即公布）每小組推薦一名優(yōu)秀的護(hù)士、兩名良好的護(hù)士；5%為有優(yōu)秀的考核工資，%為良好的`考核工資，連續(xù)兩個(gè)月最后一名的調(diào)整崗位（受患者投訴兩次不參加考核）。 7、對(duì)本院在院滿一年的員工工資每月每人增加50元整做為工齡工資，滿兩年的增加一百元。
8、設(shè)立滿勤獎(jiǎng)，每個(gè)月除規(guī)定休息兩天之外滿28天的員工每人加設(shè)滿勤獎(jiǎng)30元作為補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)，要求不遲到、不早退、少請(qǐng)假，對(duì)早退、遲到人員發(fā)現(xiàn)3次以上的將罰款一次50元。
現(xiàn)場管理崗位職責(zé) 33
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)整體資金管理及考核激勵(lì)制度、辦法、流程，包括資金定價(jià)、預(yù)算管理、資金集中、調(diào)撥、投資理財(cái)、籌融資等；
2、建立并完善流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理制度、辦法、流程，設(shè)置流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量和現(xiàn)金流預(yù)測分析模型，每日監(jiān)測銀行賬戶及資金流入流出情況，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)敞口狀況，制定風(fēng)險(xiǎn)限額和各類預(yù)警比例指標(biāo)，全流程識(shí)別和管控流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)；
3、與資產(chǎn)端、資金端、產(chǎn)品、技術(shù)保持高效溝通，保證現(xiàn)金流運(yùn)轉(zhuǎn)，完成流動(dòng)性管理系統(tǒng)的搭建和升級(jí)優(yōu)化；
4、了解集團(tuán)資金渠道情況，根據(jù)資金來源進(jìn)行現(xiàn)金流管理，實(shí)現(xiàn)資金利用最大化；
5、分析資產(chǎn)、負(fù)債組合構(gòu)成及期限和穩(wěn)定性，對(duì)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)壓力測試進(jìn)行模型驗(yàn)證和回溯分析，調(diào)整流動(dòng)性資產(chǎn)儲(chǔ)備、融資政策和應(yīng)急計(jì)劃；
6、擬定資本配置優(yōu)化策略，在平衡流動(dòng)性、安全性和收益性基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)資金收益最大化。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等專業(yè)方向，重點(diǎn)大學(xué)優(yōu)先；
2、 5年（含）以上銀行總行、金融同業(yè)、大型集團(tuán)等資金及流動(dòng)性管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉各種金融產(chǎn)品及融資工具，熟悉資金、資本運(yùn)作項(xiàng)目的程序，流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管框架、流動(dòng)性覆蓋率及凈穩(wěn)定資金比例指標(biāo)等；
4、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、行業(yè)研究能力，有較強(qiáng)的政策敏感性，優(yōu)秀的資源整合，溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓性；
5、具備基礎(chǔ)的'統(tǒng)計(jì)分析能力和數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(yàn)；
6、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。
現(xiàn)場管理崗位職責(zé) 34
客服運(yùn)營管理中心經(jīng)理/呼叫中心經(jīng)理負(fù)責(zé)各基地公司外包呼叫中心的整體運(yùn)營管理工作1000坐席。
1、項(xiàng)目規(guī)劃、管理及控制日常運(yùn)營；
2、完善健全項(xiàng)目管理規(guī)范及實(shí)施指導(dǎo)意見；
3、輔助優(yōu)化項(xiàng)目流程，確保相應(yīng)崗位對(duì)流程和規(guī)范的實(shí)施；
4、根據(jù)公司的項(xiàng)目要求，將項(xiàng)目任務(wù)進(jìn)行分解，對(duì)基地公司、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考核；
5、協(xié)助基地公司完成項(xiàng)目業(yè)績，實(shí)現(xiàn)kpi，提升產(chǎn)能。監(jiān)督指導(dǎo)項(xiàng)目管理人員的工作；
6、協(xié)助基地進(jìn)行管理人員梯隊(duì)建設(shè)，開展人才培養(yǎng)機(jī)制，進(jìn)行人才儲(chǔ)備和能力評(píng)估；
7、定期召開項(xiàng)目例會(huì)，及時(shí)對(duì)項(xiàng)目出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析溝通，提出解決方案；
8、了解項(xiàng)目進(jìn)展，協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)對(duì)新上線項(xiàng)目進(jìn)行前期評(píng)估、項(xiàng)目測試及上線安排。保證項(xiàng)目的順利上線。
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的商務(wù)對(duì)接和費(fèi)用結(jié)算；
任職要求：
1、8年以上呼叫中心團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，；
2、有豐富的大型呼叫中心平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉呼叫中心的各種考核評(píng)判指標(biāo)及管理培訓(xùn)手段；
3、具有優(yōu)秀的客戶處理技巧和經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)的組織實(shí)施、協(xié)調(diào)溝通能力。
4、嚴(yán)謹(jǐn)、進(jìn)取、有責(zé)任，有良好的心理承受能力。
崗位的側(cè)重點(diǎn)：
1、有服務(wù)外包（bpo）客服的.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷
2、有客服運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、有項(xiàng)目指標(biāo)控制和運(yùn)營產(chǎn)能控制、風(fēng)險(xiǎn)控制的經(jīng)驗(yàn)
3、有人力資源的渠道、有人員培訓(xùn)和管理的經(jīng)驗(yàn)
4、運(yùn)營業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)；運(yùn)營工作整體和規(guī)劃能力
5、業(yè)務(wù)評(píng)估分析與運(yùn)營協(xié)調(diào)管理經(jīng)驗(yàn)與經(jīng)歷
現(xiàn)場管理崗位職責(zé) 35
一、根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)的任務(wù)和要求，以科學(xué)的方法搜集、積累、整理各種資料，做好信息的有效管理，充分發(fā)揮文獻(xiàn)的作用。
二、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，熟悉閱覽室的工作情況和資料的收藏情況，樹立為教學(xué)、科研第一線服務(wù)的思想，踏踏實(shí)實(shí)工作，全心全意為全校師生服務(wù)。
三、做好報(bào)紙、雜志、期刊登記上架工作，并做好每月的報(bào)紙裝訂、每半年的雜志裝訂、收藏工作。
四、對(duì)有教育教學(xué)資料交流關(guān)系的全國各省市教學(xué)單位、科研機(jī)構(gòu)定時(shí)定期交換資料。對(duì)交換來的'書籍進(jìn)行登記編目排架，對(duì)交換來的資料試題、練習(xí)卷匯訂成冊(cè)。
五、做好本校各科試卷、練習(xí)卷的整理裝訂收藏工作（平時(shí)的測驗(yàn)、練習(xí)等資料每月整理一次）。
六、收集每學(xué)年度各學(xué)科的中學(xué)教學(xué)大綱、課程標(biāo)準(zhǔn)、各學(xué)科教科書、教學(xué)參考書等各種教學(xué)資料。
七、對(duì)學(xué)校重大活動(dòng)的資料和報(bào)刊中有關(guān)本校情況的報(bào)導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)介紹、評(píng)論等資料及本校師生在報(bào)刊上發(fā)表的文章，做到及時(shí)收集、剪貼、裝訂。
八、努力開展咨詢工作，為參加競賽的學(xué)生推薦、提供各類專題資料。
九、經(jīng)常主動(dòng)向教務(wù)辦公室、文印室詢問了解屬于資料性的材料，并加以收集保存。
十、除學(xué)校購買有關(guān)教育教學(xué)上需要的書籍外，定期外出購買有關(guān)教學(xué)書籍。
十一、及時(shí)做好新書驗(yàn)收、登記、分類、編目、入庫等工作，確保圖書能盡早閱覽、流通。
二、保持資料室環(huán)境整潔，使在閱覽室備課閱覽的師生感到舒適、愉快。
三、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，更好地為教學(xué)服務(wù)。
現(xiàn)場管理崗位職責(zé) 36
一、住所小區(qū)強(qiáng)電技工崗位職責(zé)
1、幫助住所小區(qū)物業(yè)工程管理部經(jīng)理開展養(yǎng)護(hù)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)對(duì)住所小區(qū)供電系統(tǒng)的養(yǎng)護(hù)維保操作，制訂住所小區(qū)供電設(shè)備的修理、檢修方案。
3、住所浮現(xiàn)供電故障之后，必需立刻派出；謹(jǐn)記停電時(shí)，準(zhǔn)時(shí)啟動(dòng)柴油發(fā)電機(jī)，保證強(qiáng)電系統(tǒng)的基本運(yùn)作。
4、負(fù)責(zé)住所小區(qū)業(yè)主二次裝修工程的監(jiān)管工作。
5、按照強(qiáng)電系統(tǒng)運(yùn)行狀況，制訂切實(shí)可行的節(jié)能供電措施。
二、住所小區(qū)弱點(diǎn)技工崗位職責(zé)
1、幫助住所小區(qū)物業(yè)工程管理部經(jīng)理開展養(yǎng)護(hù)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)消防自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)、安保報(bào)警系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)等弱電系統(tǒng)的`運(yùn)行、養(yǎng)護(hù)、修理管理工作。
3、按照實(shí)際狀況，發(fā)揮弱點(diǎn)系統(tǒng)最大功用，開展弱電系統(tǒng)的增效改造工作。
三、住所小區(qū)水暖技工崗位職責(zé)
1、幫助住所小區(qū)物業(yè)工程管理部經(jīng)理開展養(yǎng)護(hù)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)住所小區(qū)給排水系統(tǒng)的養(yǎng)護(hù)、管理，保證各類管理暢通無阻，無嚴(yán)峻的泡水、漏水、冒水、滴水等現(xiàn)象以及事故隱患。
3、負(fù)責(zé)住所小區(qū)空調(diào)系統(tǒng)的運(yùn)行和養(yǎng)護(hù)工作，保證空調(diào)設(shè)備完好、無超標(biāo)噪聲和滴漏現(xiàn)象。
4、根據(jù)規(guī)定，做好空調(diào)、給排水系統(tǒng)的養(yǎng)護(hù)工作，制訂檢修方案。
5、按照住所小區(qū)實(shí)際狀況，實(shí)施節(jié)能方案，保證設(shè)備發(fā)揮最大功用，延伸使用壽命。
四、住所小區(qū)倉儲(chǔ)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)管理住所小區(qū)物業(yè)公司各類備用設(shè)備零件、技術(shù)文件說明書等的保管。
2、負(fù)責(zé)處理住所小區(qū)各類設(shè)施設(shè)備的售后聯(lián)系、廠家服務(wù)等。
3、物料存放整齊后準(zhǔn)時(shí)入賬。
4、負(fù)責(zé)收集記下，正確準(zhǔn)時(shí)地做出統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
現(xiàn)場管理崗位職責(zé) 37
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)構(gòu)建集團(tuán)架構(gòu)下整體稅務(wù)管理體系框架，制定和完善相關(guān)稅務(wù)管理制度、流程、工作標(biāo)準(zhǔn)和要求；
2、負(fù)責(zé)研究集團(tuán)總部及各子公司、分公司所在地的稅收法律、法規(guī)、規(guī)章等政策，研究各地區(qū)稅收優(yōu)惠政策；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)境內(nèi)外主體稅務(wù)籌劃工作以及涉外稅收處理工作；
4、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)各公司間的股權(quán)安排、對(duì)集團(tuán)各類重大投資經(jīng)營活動(dòng)中的涉稅問題提供稅務(wù)意見和建議。
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司間轉(zhuǎn)讓定價(jià)安排；
6、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)各公司發(fā)行的基金產(chǎn)品的涉稅問題提供稅務(wù)意見和建議；
7、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品類合伙企業(yè)、有限公司的稅務(wù)登記、稅務(wù)變更及日常申報(bào)、稅務(wù)會(huì)計(jì)工作；
8、負(fù)責(zé)定期審查集團(tuán)各公司稅務(wù)體系，對(duì)存在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和隱患提供意見，提交管理層批準(zhǔn)后指導(dǎo)、督促及落實(shí)；
9、對(duì)集團(tuán)各公司及基金產(chǎn)品提供稅務(wù)咨詢服務(wù)，明確涉稅事項(xiàng)的`處理規(guī)則，規(guī)避不必要稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，定期開展稅務(wù)培訓(xùn)；
10、與主管稅務(wù)機(jī)關(guān)及財(cái)政等政府部門保持密切溝通，參與稅收返還、財(cái)政扶持等申請(qǐng)及事后追蹤事項(xiàng)；
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、稅務(wù)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)稅專業(yè)理論知識(shí)扎實(shí)；
2、 5年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)稅務(wù)籌劃經(jīng)驗(yàn)、合伙企業(yè)稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)法規(guī)政策；
4、有良好的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，具備豐富財(cái)稅專業(yè)知識(shí)；
5、工作認(rèn)真細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的協(xié)調(diào)和溝通能力；
6、品貌端正，人品正直，積極向上。
現(xiàn)場管理崗位職責(zé) 38
崗位職責(zé)：
1、招聘、管理主播藝人。
2、最好有直播平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)。
任職要求：
1、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。
2、能接受加班。
3、性格開朗隨和、陽光。
4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
招聘條件：
1.此崗位為人才儲(chǔ)備崗，公司會(huì)根據(jù)人才的特點(diǎn)專長安排合適的崗位。目前的崗位有直播運(yùn)營管理、制片人、新媒體運(yùn)營、汽車貿(mào)易項(xiàng)目助理、總經(jīng)理助理等；
2.金融專業(yè)、傳媒專業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)等大專以上學(xué)歷；
3.工作認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.本崗位歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘；
1、基于直播活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)撰寫網(wǎng)絡(luò)直播節(jié)目文案策劃；
3、對(duì)主播展示才藝和個(gè)人魅力進(jìn)行合理化建議；
任職要求：
1、新聞、市場、策劃、設(shè)計(jì)或媒體推廣等專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、一年以上主播策劃工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉直播運(yùn)營管理方式和手段；
3、喜歡思考，有責(zé)任心、擅長溝通創(chuàng)意多，對(duì)線上線下的活動(dòng)都有好點(diǎn)子；
4、具有較強(qiáng)的文案寫作能力，出色的文字組織能力，有一定寫作經(jīng)驗(yàn)和提案經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)
1 、有電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，對(duì)淘寶直播，蘑菇街直播等電商直播平臺(tái)的運(yùn)作有一點(diǎn)了解。
2 、對(duì)市場有較強(qiáng)的敏銳度，具備較強(qiáng)的市場分析，判斷能力。
3 、了解淘寶直播管理規(guī)則和主播排名辦法。
4 、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)對(duì)外合作內(nèi)容資源的.策劃，整合和推廣，利用各種資源提高網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)知名度和業(yè)務(wù)量。
5 、維護(hù)日常直播間運(yùn)營的秩序，提高淘寶直播的流量及微博、微信的關(guān)注量。
6 、有娛樂，電商直播管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
現(xiàn)場管理崗位職責(zé) 39
【需要你負(fù)責(zé)——】
1、全面負(fù)責(zé)盒馬鮮生店餐飲部的經(jīng)營，包括中式，海鮮，烘焙，聯(lián)營等；
2、建立和跟蹤執(zhí)行服務(wù)sop，提升顧客體驗(yàn)；
3、協(xié)助總部餐飲研發(fā)部門負(fù)責(zé)新品執(zhí)行和落地，保證生產(chǎn)質(zhì)量；
4、協(xié)助app運(yùn)營部門及市場部門的促銷和市場推廣，完成本品類主題活動(dòng)的設(shè)立和執(zhí)行；
5、領(lǐng)導(dǎo)餐飲部并貫徹執(zhí)行門店的經(jīng)營程序，達(dá)成公司部門內(nèi)各項(xiàng)指標(biāo)；
6、定期分析改進(jìn)所轄部門的毛利水平，優(yōu)化所轄部門的庫存結(jié)構(gòu)；
7、部門盤點(diǎn)，損耗管理，資產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)；
8、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)下屬員工的崗位職責(zé)描述崗位要求和培訓(xùn)，貫徹盒馬企業(yè)文化，營造良好的工作氛圍，激發(fā)員工積極性；
9、負(fù)責(zé)所轄員工的工作評(píng)估和職業(yè)發(fā)展，優(yōu)化所負(fù)責(zé)部門的人事結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)隊(duì)效率；
10、與物流和客服部門保持良好的溝通，保證本部門各項(xiàng)后勤服務(wù)；
11、與app運(yùn)營部門及營銷部門保持良好的合作；
12、處理與顧客，消協(xié)，物價(jià)，食藥監(jiān)、餐飲協(xié)會(huì)等部門之間的關(guān)系。
【需要你具備——】
1、大專以上學(xué)歷，5年以上餐飲服務(wù)/酒店管理經(jīng)驗(yàn)，3年及以上餐飲店長經(jīng)驗(yàn)；
2、精通專業(yè)提升顧客體驗(yàn)，有一定的餐飲生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好管理素質(zhì)，能有效率地安排員工的'工作；
4、具備較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，能共同為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)而努力；
5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，自我驅(qū)動(dòng)，能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的快速學(xué)習(xí)能力；
6、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，具備提前發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的能力；
7、知名餐飲服務(wù)/星級(jí)酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
現(xiàn)場管理崗位職責(zé) 40
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開展和遵守公司的政策和流程，包含質(zhì)量保證和污染控制并識(shí)別需要改進(jìn)的環(huán)節(jié)，推動(dòng)和參與質(zhì)量改進(jìn)、控制成本和整體效率提高。
2、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)以及臺(tái)賬的建立和維護(hù)，確保安全文明生產(chǎn)。
3、負(fù)責(zé)防止設(shè)備違規(guī)操作、超負(fù)荷運(yùn)行以及質(zhì)量和安全事故的發(fā)生，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，對(duì)部門員工的健康和安全負(fù)直接責(zé)任。
4、負(fù)責(zé)編制各期生產(chǎn)計(jì)劃、設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃、用人計(jì)劃、人員培訓(xùn)計(jì)劃等并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
5、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不管降低生產(chǎn)成本。
任職要求:
1、 熟悉金屬加工與鋼結(jié)構(gòu)的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的'生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉iso等管理體系，具備較強(qiáng)的生產(chǎn)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，貫徹落實(shí)公司會(huì)議精神，強(qiáng)化各項(xiàng)管理制度與措施，能在較大壓力下開展工作;
3、具有五年以上鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任生產(chǎn)副總或廠長相關(guān)崗位3年以上者優(yōu)先;
4、熟悉鈑金各工藝流程，熟練機(jī)床操作與保養(yǎng)。
5、熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、制作工藝及相關(guān)技術(shù)，有品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)流程;
6、溝通能力、組織管理能力強(qiáng)，能及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題。合理安排生產(chǎn)，抗壓力強(qiáng)，能獨(dú)立解決工廠的各種問題。
7、 熟練使用word、excel、powerpoint等office辦公軟件;會(huì)aotocad、solidworks、pro/e、ug等其中一種制圖軟件優(yōu)先。
現(xiàn)場管理崗位職責(zé) 41
1、對(duì)本工程的安全生產(chǎn)、文明施工負(fù)主要責(zé)任，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人做好本工程的標(biāo)準(zhǔn)化管理施工工作。
2、落實(shí)本工程的各種安全設(shè)施的'設(shè)置，對(duì)進(jìn)場安全設(shè)施及安全防護(hù)用品進(jìn)行檢查驗(yàn)收，并將檢查結(jié)論整理歸檔。
3、進(jìn)行安全技術(shù)交底工作，負(fù)責(zé)布置、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)工作，有權(quán)阻止違章作業(yè)，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者在獲得項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后可進(jìn)行罰款處理。
4、布置現(xiàn)場文明施工工作，根據(jù)《施工現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定》內(nèi)容，對(duì)工程實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理，營造文明施工氛圍，密切注意工工勞動(dòng)環(huán)境，不斷總結(jié)提高安全生產(chǎn)、文明施工經(jīng)驗(yàn)。
5、負(fù)責(zé)工人生活、工作環(huán)境的提高保持工作，建立工人信息記錄臺(tái)賬，編制工人生活管理制度，提交技術(shù)負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目經(jīng)理審核、審批，并監(jiān)督落實(shí)。
6、依據(jù)工人信息記錄，建立健全“雙卡”管理辦法，并負(fù)責(zé)實(shí)施。
7、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人統(tǒng)計(jì)，編制“職業(yè)安全健康危害因素辨識(shí)表”，并將辨識(shí)結(jié)論交底給相應(yīng)作業(yè)人員。負(fù)責(zé)辨識(shí)危險(xiǎn)源控制點(diǎn)，對(duì)易發(fā)生事故的工序、部位、操作過程加大監(jiān)管力度，及時(shí)編制危險(xiǎn)源控制點(diǎn)及預(yù)控措施，并落實(shí)措施實(shí)施情況。
8、深入工地現(xiàn)場，負(fù)責(zé)布置、監(jiān)督落實(shí)安全生產(chǎn)、文明施工工作，定期組織本工程管理人員、勞務(wù)隊(duì)伍班組長進(jìn)行安全生產(chǎn)、文明施工檢查工作。根據(jù)施工進(jìn)度，邀請(qǐng)公司相關(guān)部室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工地生產(chǎn)機(jī)具、塔吊、腳手架等進(jìn)行檢查、驗(yàn)收。每月向項(xiàng)目經(jīng)理及公司上報(bào)“傷亡事故統(tǒng)計(jì)表”。
9、根據(jù)工程總體規(guī)劃，做好本工程安全設(shè)施、材料的計(jì)劃制定工作，提報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審批。
10、編制職工夜校計(jì)劃，定期邀請(qǐng)公司相關(guān)部室領(lǐng)導(dǎo)及安監(jiān)站領(lǐng)導(dǎo)到工地進(jìn)行培訓(xùn)。
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