在現(xiàn)實社會中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的食品崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

食品崗位職責1

　　（1）貫徹執(zhí)行國家有關質量政策、法律、法規(guī)和規(guī)章；

　　（2）制定頒發(fā)質量方針和質量目標；

　　（3）批準頒發(fā)質量手冊；

　　（4）設置組織機構，任命有關人員，并規(guī)定其職責、權限和相互關系；

　　（5）為質量管理體系的有效運行提供足夠的.資源；

　　（6）負責領導公司建立、實施和保持（持續(xù)改進）質量管理體系；

　　（7）負責主持管理評審活動。

　　權限：

　　（1）有權對各部門負責人的任免；

　　（2）有權對各部門工作人員進行調整；

　　（3）有權對違反規(guī)章制度的工作人員辭退；

　　（4）有權批準管理層成員的職責權限；

　　（5）批準各部門的部門目標。

食品崗位職責2

　　1、 負責原料、半成品、成品等產品的取樣工作;

　　2、 負責原料、半成品、成品的化驗工作;

　　3、 出具相關產品的化驗報告;

　　4、 化驗室用品、設備、環(huán)境的管理工作;

　　5、 化驗室的藥劑申購管理，以及費用核算工作;

　　6、 車間環(huán)境、工、器、水樣等物品的.檢測工作;

　　7、 協(xié)助質量管理人員做好微生物情況分析與改進工作;

　　8、 領導交辦的其他事宜。

食品崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責下達生產計劃任務

　　2、安排和控制生產作業(yè)進度

　　3、對生產計劃情況進行檢查

　　4、根據各類信息對生產過程調度、協(xié)調和平衡

　　5、負責對生產產量的統(tǒng)計和物資消耗的統(tǒng)計崗位職責

　　6、對下屬人員的考核、評價、鼓勵7、訂單的.審核、登記、匯總、安排生產

　　8、協(xié)調好生產與技術、開發(fā)、質量管理等部門之間的關系

　　9、合理組織好對生產人員的調配管理工作

　　10、搞好與設備管理部門的協(xié)作關系

　　11、承擔對下屬的推薦權和考核、評價權

　　12、定期或不定期組織生產有關人員進行分析討論

食品崗位職責4

　　1，協(xié)調其他部門根據生產需求合理配置原材料，設備工具等各項資源；

　　2，落實各生產組的生產進程，確保達成生產計劃并及時反饋生產完成情況，解決存在的問題；

　　3，考核各生產組作業(yè)的執(zhí)行情況，對發(fā)生不符合的工藝流程，工藝參數(shù)等進行分析，提出糾正措施并識別，分析潛在的不符合項，提出預防改進措施，跟蹤落實改進效果；

　　4，生產成本管理：根據成本預算，合理調控生產過程中的.制造費用；

　　5，管理生產日常事務，指導，培訓各生產車間主任完成本職工作；

　　6，制定并完善車間的規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行；

　　7，做好設備月間；季度；年度維護保養(yǎng)和檢修計劃并定期實施；

　　8，執(zhí)行車間管理標準，管理車間環(huán)境。

食品崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、全面參與快消產品的包裝以及設計，獨立完成日常設計的工作，產品物料設計、畫冊設計等；

　　2、根據當下熱點以及重大節(jié)假日對產品進行包裝設計，獨立完成完整創(chuàng)意工作，為創(chuàng)意營銷提供預熱；

　　3、了解包裝材質以及后期工藝，并能對后期設計產品進行逐步優(yōu)化和改善；

　　4、其他相關美術設計方面的工作。

　　崗位要求：

　　1、有5年以上的'工作經驗，在設計公司做過總監(jiān)或項目負責人；

　　2、具有包裝設計經驗，對包裝的材質和工藝比較了解；

　　3、具有手繪能力，能畫多種風格的插畫；

　　4、熟悉3d軟件，能制作簡單的產品三維效果圖

　　5、邏輯思維清晰，做事認真、細致，表達能力強。具備積極的工作態(tài)度。善于溝通，做事有效率。

　　6、具備團隊合作精神，有很強的上進心態(tài)，能承受工作壓力。

食品崗位職責6

　　1、驗收后的副食品，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀；

　　2、倉管員負責副食品日期驗收監(jiān)督，嚴格把好質量、數(shù)量關；

　　3、發(fā)貨時，一定要嚴格審核發(fā)貨手續(xù)是否齊全，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)；

　　4、做好月底倉庫盤點工作，及時結出月末庫存數(shù)報倉儲主管，做好各種單據報表的歸檔管理工作；

食品崗位職責7

　　1、負責肉類制品廠原輔材料、半成品、成品及生產操作中微生物、理化指標的監(jiān)測、檢驗，做到準確無誤。

　　2、負責本崗儀器、設備的'使用及維護保養(yǎng)，嚴格執(zhí)行儀器、設備的操作規(guī)程，保證儀器、設備正常運轉。

　　3、負責認真填寫《檢驗原始記錄》。

　　4、負責認真填寫《檢驗報告單》，(化驗結果核對后填寫，一式五份)。

　　5、負責本崗藥品的使用管理。嚴格執(zhí)行藥品、化學試劑、危險品管理制度，按照程序標準使用，確保化驗工作的安全。

　　6、負責化驗室的清潔衛(wèi)生，按照要求搞好本崗的日常衛(wèi)生，(包括地面、墻壁、門窗、桌案及儀器、設備)

食品崗位職責8

　　職責描述:

　　1、組織落實董事會決議,全面負責公司(生產、經營)目標實現(xiàn),保持公司健康、快速、可持續(xù)發(fā)展。

　　2、制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略;組織編制公司年、季、月度(品牌營銷、新品研發(fā)、采購、生產、品控、倉儲、運輸、銷售)計劃及各部費用預算,并監(jiān)督實施,領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果。

　　3、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略不斷改進組織結構。搭建經營體系,負責招募、培訓工作。制定并執(zhí)行各崗位的《崗位說明書》、《工作內容》、《kpi關鍵指標》及《獎懲原則》。

　　4、建立速凍比薩行業(yè)客戶數(shù)據庫,搭建品牌營銷體系。

　　5、定期收集(餐飲、商超、網絡、特供)渠道的各種信息,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求進行分析,進行新品開發(fā)。

　　6、熟悉供應鏈管理各環(huán)節(jié)的相關流程,能夠對生產、采購、物流等方面資源進行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化。

　　7、搭建生產管控體系、保證產品質量。

　　8、搭建品控體系以及合理運行,風險控制體系,保證產品質量。

　　9、搭建銷售體系,規(guī)范銷售流程,使其不斷適應市場的發(fā)展。

　　10、指導、監(jiān)督、檢查部門的成本管理工作,審核銷售標準成本、成本差異工作報告。

　　11、公司各項計劃與目標的制定科學,合理,并能夠保證在規(guī)定時間內完成。公司組織建設完善高校,各項業(yè)務開展有序。公司人力資本團隊能夠滿足公司發(fā)展和業(yè)務開展的需要,確保公司核心人才群的.穩(wěn)定和素養(yǎng)的快速提升。企業(yè)文化塑造能夠使全員充分領悟公司的經營理念,展示企業(yè)良好形象。在外聯(lián)工作中不使公司形象和利益受損。

　　12、監(jiān)督、檢查、落實所轄部門經營管理工作,完成上級領導交辦的其他工作事項。

　　任職要求:

　　1、30-45歲

　　2、5年以上食品企業(yè)全面管理工作,并擔任企業(yè)總經理職位3年以上。業(yè)績突出者可破例提拔。具有網絡銷售渠道者優(yōu)先。

　　3、具有經濟管理相關專業(yè)大學本科以上學歷。受過食品管理學、領導科學、經濟學、戰(zhàn)略決策、人力資源管理、財務管理等方面的知識培訓。

　　4、熟悉速凍面米食品行業(yè)的相關產品和相關信息;擁有廣泛的客戶網絡及銷售渠道(餐飲渠道、網超渠道、特供渠道)等;具有良好的速凍比薩項目運作能力和團隊管理經驗者。

　　5、精通各種網絡銷售技巧,有網上開店等相關工作經驗,熟悉各大門戶網站及各網購網站。熟悉互聯(lián)網,熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件。

　　6、具備(井道團隊、協(xié)調公關、溝通協(xié)調、抗壓)能力。互聯(lián)網思維,勇于挑戰(zhàn),富有激情。

食品崗位職責9

　　任職要求:

　　1、有夢想,有抱負,愿意加入有機農業(yè)這樣的朝陽行業(yè);

　　2、有大客戶開發(fā)或者客戶資源者優(yōu)先(企業(yè)提供地產、銀行行業(yè)的優(yōu)質資源);

　　2、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞,主觀能動性強,做事積極不推脫;

　　3、形象氣質佳者優(yōu)先;

　　4、年齡23-35歲,身體健康。

　　日常工作內容:

　　1、有效跟蹤公司客戶資源,完成與客戶進行業(yè)務洽談、合同的簽訂等;

　　2、根據行業(yè)進展情況,有序的.組織、管理和執(zhí)行展會、宣講和營銷活動等;

　　3、搜集相關展會信息、客戶信息、競爭對手信息等,搭建信息庫;

　　4、開發(fā)新客戶,了解市場定位及目標顧客的需求并達成銷售;

　　5、客戶訂單的執(zhí)行跟蹤。

　　6、完成上級領導交辦的其他任務。

食品崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產品年度銷售計劃,擴大產品市場占有率;

　　2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,做好客戶日常維護工作;

　　3、動態(tài)把握市場價格及客戶信息,定期向公司匯報市場分析及行業(yè)信息和個人工作進展周報;

　　4、高效規(guī)劃客戶拜訪路線及實現(xiàn)回訪服務工作,做好門店產品陳列分銷。

　　崗位要求:

　　1、高效的執(zhí)行力和較強的.學習能力;

　　2、具有較強的溝通表達能力、談判技巧和市場開發(fā)能力;

　　3、具有較強的事業(yè)心和責任心,較強團隊意識和忠誠度;

　　4、能適應經常出差

食品崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、負責終端客戶的建立、維護、擴大、銷售管理，完成公司下達的銷售目標及產品市場拓展計劃；

　　2、負責轄區(qū)內銷售網建立及擴大公司產品覆蓋率；

　　3、做好產品銷售計劃，為客戶介紹產品并提供解決方案；

　　4、建立客戶資料檔案，隨時跟蹤客戶動態(tài)，掌握客戶信息，維護好客戶關系；

　　5、跟蹤合同執(zhí)行情況，負責回款目標的達成；

　　6、參加公司召開的銷售會議或組織的`培訓；

　　7、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、食品、生物、化學等相關專業(yè)，本科及以上學歷；

　　2、個性樂觀外向，善于與人溝通，良好的團隊精神；

　　3、有責任心、細心、耐心，出色的溝通能力和親和力；

　　4、良好的職業(yè)操守，遵守公司紀律，嚴守公司秘密；

　　5、求知欲強，吃苦耐勞，上進并有很好的學習能力；

　　6、工作積極，自律性強，樂觀向上，善于自我激勵和承受壓力；

　　7、有乳制品原料或食品添加劑相關銷售經驗、對食品配料及添加劑有較深的認識者優(yōu)先考慮。

　　公司人員大多為80、90后，關系融洽、團結，老板好相處，注重團隊建設，不定時舉行各種團建活動，重視人才培養(yǎng)，提供完善福利。

　　1、五險一金；

　　2、重大節(jié)日均有福利發(fā)放；

　　3、為員工舉辦生日會及禮物；

　　4、每年至少兩次大型外出活動。

食品崗位職責12

　　（1）貫徹執(zhí)行國家有關質量政策、法律、法規(guī)、規(guī)章和本公司規(guī)定；

　　（2）認真執(zhí)行技術標準，填寫原始記錄，出具檢驗報告；

　　（3）嚴把產品質量關，按時完成檢驗任務；

　　（4）定期對檢驗設備送國家指定機構進行計量檢測；

　　（5）對原始記錄和檢驗報告的真實性、準確性負責；

　　（6）完成領導交辦的其它工作。

食品崗位職責13

　　10、合理安排上級領導交辦的其他工作。

　　1、根據本廠加工產品信息,合理安排當天的生產計劃,排單、下單等工作;

　　2、督導工廠各部門的`日常生產活動,定期召開有關會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產線正常運轉;

　　3、隨時掌握食品生產過程中的質量狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現(xiàn)的問題;

　　4、協(xié)助總經理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產、銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;

　　5、根據公司發(fā)展需要,協(xié)助公司領導開發(fā)項目工程、研制產品,督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn);

　　6、加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責、權限規(guī)范化,建立質量管理體系;

　　7、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,積極減少廠區(qū)的各種成本,確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;

　　8、組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓工作,提出培訓需求,確保他們不斷適應崗位的需要;

　　9、貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度,確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生;

　　10、合理安排上級領導交辦的其他工作。

食品崗位職責14

　　1按照主管工作指示，具體負責所屬工序的生產計劃的安排執(zhí)行，負責制程過程的品質;

　　2負責每天生產任務的分配和完成情況的跟蹤及反饋，并上交日報表;

　　3檢查所屬生產員工在工作過程中要嚴格按照公司規(guī)定的產品工藝要求進行灌裝，作好自主檢查，問題點的'改善與執(zhí)行;

　　4在生產制程中協(xié)助品檢員對產品的檢查，熟悉所屬工序的檢驗標準和相關規(guī)定;對不合格品進行標示分類控制處理;

　　5負責每一款產品或每道工序完成后的清理工作及下款產品或工序的準備工作;

　　6嚴格執(zhí)行車間環(huán)境衛(wèi)生管理要求，帶領員工搞好本車間的衛(wèi)生工作，確保產品質量;7)上級領導臨時交辦的其他事項。

食品崗位職責15

　　（1）貫徹執(zhí)行國家有關質量政策、法律、法規(guī)、規(guī)章和本公司有關規(guī)定；

　　（2）會同有關人員編制質量手冊；

　　（3）負責質量方針目標、質量手冊的.宣貫；

　　（4）負責質量信息的收集、分析和反饋；

　　（5）負責檢查生產過程中的違規(guī)操作，認真履行監(jiān)督檢查職責，做好每天的檢查記錄。

　　（6）完成領導交辦的其它工作。

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