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在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編整理的質(zhì)量管理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
質(zhì)量管理崗位職責1
1.執(zhí)行質(zhì)量標準和監(jiān)控過程質(zhì)量，降低報廢，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
2.工廠內(nèi)部質(zhì)量問題的收集，反饋和跟蹤，零件質(zhì)量問題的'分析和改進。
3.工藝紀律執(zhí)行狀況監(jiān)督，對于違反工藝操作的現(xiàn)象進行阻止和處理。
4.處理客戶的質(zhì)量問題，定期檢查客戶的表現(xiàn)，并跟蹤客戶的質(zhì)量情況。
5.負責客戶審核，IATF16949質(zhì)量體系建設改善，策劃過程和產(chǎn)品審核。
6.開發(fā)/培訓團隊在CI上的質(zhì)量工具/方法，部署運用工具和方法進行質(zhì)量控制改善領(lǐng)導團隊進行持續(xù)改善，不斷優(yōu)化工作方法，提高效率。
7.與客戶及內(nèi)部同事保持良好的關(guān)系，并影響其他部門達成質(zhì)量目標。
8.完成上級交待的其它任務
質(zhì)量管理崗位職責2
職能權(quán)限:
1.負責編制本部門管理制度,協(xié)助編制檢驗規(guī)程;
2.協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理組織公司質(zhì)量管理體系文件的編制;
3.具體負責質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
4.負責質(zhì)量記錄的收集與歸檔管理
任職條件:
1.具有大專及以上學歷;
2.具有醫(yī)學相關(guān)專業(yè);
3.熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)標準;
4.熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、檢驗規(guī)范及相關(guān)標準等;
5.具有兩年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)歷,有質(zhì)量管理和內(nèi)審經(jīng)驗;
質(zhì)量管理崗位職責3
1、設置目的
在總經(jīng)理領(lǐng)導下開展日常工作，建立公司產(chǎn)品質(zhì)量控制
體系及標準，推進公司質(zhì)量體系的運作與實施，對產(chǎn)品實現(xiàn)的必須過程進行監(jiān)視和測量，確保產(chǎn)品要求得到滿足，全面提升公司產(chǎn)品質(zhì)量水平，從而有效提升客戶滿意度和公司的市場占有率；
2、工作職責
（1）組織領(lǐng)導公司年度質(zhì)量目標組織制定技術(shù)標準、工藝標準、服務標準等文件，構(gòu)建公司質(zhì)量管理體系；并協(xié)調(diào)公司內(nèi)外相關(guān)部門，根據(jù)公司實際情況和客觀條件的變化對體系進行維護和監(jiān)督；
（2）組織編制符合ISO9001質(zhì)量認證體系的質(zhì)量手冊和程序文件，并保證通過認證，并確保體系的推廣、實施與監(jiān)督；根據(jù)公司的質(zhì)量目標，分解到各部門，協(xié)調(diào)、督導、綜合各部門的質(zhì)量管理工作,并負責組織公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作和管理評審工作；
（3）負責公司計量儀器儀表的配備和管理工作，并負責對公司原輔材料、半成品和成品的送檢工作。
（4）組織進行原輔材料的品質(zhì)檢驗，嚴格把關(guān)；組織對產(chǎn)品質(zhì)量進行驗收、評價;組織、指導生產(chǎn)車間進行生產(chǎn)過程中的工序檢驗，依據(jù)技術(shù)文件組織對完工后的產(chǎn)成品進行出廠檢驗，保證產(chǎn)品合格出廠。
（5）負責公司產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)計分析和改進工作，及時組織對不合格產(chǎn)品、質(zhì)量事故的'分析、評審，并提出處理意見。
（6）會同銷售部門聽取客戶意見，組織對產(chǎn)品質(zhì)量問題和客戶意見進行分析，并提出改進措施，及時組織改進落后工藝及不規(guī)范操作；安排人員每月定期編制產(chǎn)品質(zhì)量報表。
（7）組織公司的質(zhì)量培訓，開展群眾性的質(zhì)量管理活動，鞏固質(zhì)量管理體系的群眾基礎。
（8）本部門日常工作的安排、任務分配及監(jiān)督、協(xié)調(diào)本部門人員完成本部門各項工作；積極參與部門員工的培訓、考核等工作，通過激勵機制挖掘員工潛力，達到開發(fā)和培養(yǎng)人才的目的。
(9)安排人員或自行對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量紀錄進行收集、整理、歸檔管理。
3 、崗位職責工作細則
(1)做為質(zhì)量管理主管是公司質(zhì)量體系運行及產(chǎn)品質(zhì)量保證第一責任人，承擔著鑄就“白鹿島”品牌、確保產(chǎn)品品質(zhì)、提升公司產(chǎn)品質(zhì)量水平的重任。根據(jù)銷售及科研任務，配合公司生產(chǎn)部門對產(chǎn)品生產(chǎn)實現(xiàn)過程中質(zhì)量進行有效控制；保證生產(chǎn)活動順利進行和完成生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)任務按期完成。
(2)做為質(zhì)量管理主管首先承擔生產(chǎn)質(zhì)量責任。在生產(chǎn)過程中對產(chǎn)品質(zhì)量進行動態(tài)管理和監(jiān)控。
(3)負責組織制訂本部門的各個層面的培訓計劃并負責組織實施和成果的檢驗；負責本部門整體培訓效果的檢查（通過組織考試和個案抽查進行培訓成果的鑒定）。負責質(zhì)管員層次管理人員的培訓工作，制訂培訓計劃培訓內(nèi)容和考核機制并記錄存檔。
(4)質(zhì)量管理主管是質(zhì)量體系運行第一責任人，認真編寫質(zhì)量管理體系文件并對其實施成果定期進行檢查并記錄。（每月進行，組織本部門管理人員及相關(guān)部門）
(5)負責組織制訂本部門的各個層面的培訓計劃并負責組織實施和成果的檢驗；負責本部門整體培訓效果的檢查（通過組織考試和個案抽查進行培訓成果的鑒定）。制訂培訓計劃培訓內(nèi)容和考核機制并記錄存檔。
(6) 每日組織進行一次生產(chǎn)過程的質(zhì)量評審工作并記錄歸檔，評審人員為質(zhì)量管理主管或檢驗人員。
(7)質(zhì)量管理主管是本部門員工績效考核第一責任人，負責本部門班人員績效考核及員工績效考核的復核工作,要求對考核過程和復核過程進行記錄存檔。
(8 )每周組織召開一次質(zhì)量評審例會，參加人員為生產(chǎn)所有智能部門，必要時邀請其他部門參加，要求有會議紀要，一式三份分發(fā)廠長，質(zhì)量管理部，生產(chǎn)制造部，辦公室。
(9）每月組織召開一次質(zhì)量管理例會，參加人員為公司所有職能部門及生產(chǎn)車間和各辦公室（要求有會議紀要，一式三份分發(fā)生產(chǎn)部門，質(zhì)量管理部，辦公室）。
（10）協(xié)助管理者代表組織編制質(zhì)量管理體系文件，建立和完善本公司的質(zhì)量管理體系，每月進行1次全公司質(zhì)量管理體系運行分析，負責公司質(zhì)量體系日常管理。
（11） 質(zhì)量管理主管是本部門員工績效考核第一責任人，負責本部門人員績效考核及員工績效考核的復核工作,要求對考核過程和復核過程進行記錄存檔。
（12）依據(jù)年度審核計劃，協(xié)助管理者代表組織實施公司內(nèi)部審核及管理評審；負責公司質(zhì)量記錄的監(jiān)督、管理；迎接第三方審核。
（13）負責每月組織1次全公司檢驗、監(jiān)視和測量裝置的計量工作,對公司檢驗、監(jiān)視和測量裝置全面管理；
（14）每天進行2次以上的生產(chǎn)過程質(zhì)量調(diào)研,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患要及時制止并糾正,并進行質(zhì)量記錄
（15）負責統(tǒng)籌公司相關(guān)數(shù)據(jù)的分析處理、負責統(tǒng)計技術(shù)的選用批準并檢查統(tǒng)計技術(shù)的實施效果,組織每周編制1份質(zhì)量統(tǒng)計報表，對質(zhì)量進行全程跟蹤。
（16）每天9：00~10：00向生產(chǎn)廠長匯報當日工作安排并對前一天工作進行總結(jié)。
（17 ）每周負責組織一次公司員工的質(zhì)量方面培訓.每周組織二次以上本部門人員的培訓;
（18）每周不低于6小時與員工進行交流，對員工質(zhì)量意識狀態(tài)進行調(diào)研并詳細紀錄，對員工提出的問題進行解決。
（19）質(zhì)量管理部對各車間的日常質(zhì)量以檢測流水線的逐臺檢測和巡檢二種方式進行監(jiān)督和管理，質(zhì)量監(jiān)管過程發(fā)現(xiàn)問題在1小時內(nèi)以質(zhì)量卡（三聯(lián)）形式通知生產(chǎn)車間和庫房。
4、主要權(quán)力
監(jiān)管全公司的產(chǎn)品質(zhì)量，對影響產(chǎn)品質(zhì)量的各部門、人員進行質(zhì)量考核獎懲，對影響產(chǎn)品質(zhì)量的供貨商有權(quán)做出停止采購的決定,對于影響產(chǎn)品質(zhì)量的重大問題有權(quán)做出暫停生產(chǎn)的決定，對經(jīng)常違反生產(chǎn)工藝質(zhì)量的人員有權(quán)向公司提出辭退的建議。
5. 接受監(jiān)督
日常事務接受生產(chǎn)廠長及相關(guān)職能部門的監(jiān)督、檢查。
質(zhì)量管理崗位職責4
品質(zhì)部經(jīng)理工作職責:
1、品檢計劃的制定；
2、品檢體系的設計及表單程序的擬定；
３、品質(zhì)鑒定與制定意見的簽署；
４、分析研究生產(chǎn)中控制質(zhì)量的職能；
５、保存工序檢驗的檢驗，測試報告；
６、分析工序檢驗的每日、每周、每月報告；
７、在工序檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格事項得到糾正之前，控制不合格品的轉(zhuǎn)序；
８、所屬人員工作的督導、評價；
９、向總經(jīng)理提出有關(guān)控制質(zhì)量的多方需求及總體要求；
１０、制定《質(zhì)量手冊》，使全公司、全體職員共同參與品質(zhì)管理。
ＱＥ工作職責（品質(zhì)工程師）：
１、新產(chǎn)品開發(fā)進度跟進；
２、在制品品質(zhì)控制能力分析與品質(zhì)改良；
３、進料在制品、成品，品質(zhì)檢測規(guī)范的制定；
４、品管手法與統(tǒng)計技術(shù)的設計與督導執(zhí)行；
５、協(xié)力廠的輔導；
６、品質(zhì)異常的研究；
７、品檢樣品的制作；
８、客戶抱怨的`品質(zhì)原因調(diào)查、分析、改善；
９、量規(guī)、檢驗儀器的校正與控制；
１０、產(chǎn)品試驗報告。
ＩＱＣ組長職責：
１、對外來五金產(chǎn)品質(zhì)量標準規(guī)格控制；
２、對外來原料、材料檢驗；
３、外包、外發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量之全面控制；
４、外購的彩卡、條碼、ＯＰＰ袋、紙箱、紙盒等輔料的質(zhì)量控制；
５、發(fā)現(xiàn)來料異常的處理及跟蹤；
６、協(xié)助品質(zhì)部經(jīng)理處理生產(chǎn)中來料之異常；
７、對屬下ＱＣ人員進行相關(guān)的檢驗量測手法之培訓；
８、對標準樣品建立完善（包括五金、塑膠、輔料及色樣等等）；
９、該組織所涉及的文件、報表之落實、執(zhí)行；
１０、相關(guān)的試驗試制品與ＱＥ共同測試及落實。
ＱＣ組長職責：
１、對制程品質(zhì)的全面控制；
２、對在制品品質(zhì)異常的處理及產(chǎn)品判定意見簽署；
３、每日ＱＣ報表審核簽署，異常之追蹤；
４、各ＱＣ工作績效考評；
５、返工產(chǎn)品的追蹤；
６、檢驗標準文件的執(zhí)行與落實；
７、標準樣品、產(chǎn)品、色板的建立與保管；
８、糾正與預防措施的執(zhí)行與追溯；
９、持續(xù)改善報告的執(zhí)行與落實。
QC職能介紹
IQC: 對于所有原材料進行來料物理、化學和電化學性能測試，確保不合格材料不投入到生產(chǎn)中。
IPQC: 對于生產(chǎn)全過程進行質(zhì)量控制，對于關(guān)鍵性工序采用X—R圖等質(zhì)量控制手段控制，每批玩具均有詳細的質(zhì)量記錄。確保不合格產(chǎn)品不流入到下道工序。
QE: 玩具最終產(chǎn)品的測試以發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中隱藏的缺陷，為QA提供數(shù)據(jù)。
QA: 按照IEC標準/企業(yè)標準及客戶的需求對于玩具的性能進行測試，如每個玩具的容量/開壓/內(nèi)阻全部進行檢測，每批玩具抽檢其他性能如壽命/自放電/儲存性能/溫度特性/安全性能等等。
客戶服務：對于客戶投訴當天回復，一天內(nèi)提出解決方案，3天內(nèi)實施方案。
質(zhì)量管理崗位職責5
血液透析室主任職責
1．全面負責管理和質(zhì)量控制工作，對透析質(zhì)量負責。
2．依據(jù)血液透析規(guī)范化要求制定并實施血液透析室的管理規(guī)程。
3．負責血液透析室人員安排和責任劃分。
4．負責血液透析室的培訓、教學和科研工作，組織業(yè)務學習、技術(shù)考核等。
5．定期查房，解決臨床疑難問題。
6．監(jiān)督并評估患者的透析質(zhì)量，做好持續(xù)性質(zhì)量改進工作。
7．負責新技術(shù)的引進和開展。
8．負責統(tǒng)計匯總透析登記相關(guān)資料并提供報告。
血液透析室醫(yī)生職責
1．在血液透析室主任的領(lǐng)導下，全面負責血液透析室的日常醫(yī)療、教學和科研工作。
2．負責患者透析方案的'制定和調(diào)整，遵循個體化透析方案。
3．經(jīng)常巡視患者，及時處理各種并發(fā)癥。
4．積極開展各種新技術(shù)、新療法。
5．負責透析技術(shù)操作前患者及家屬的溝通工作，填寫知情同意書。
6．嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染管理等有關(guān)制度。
7．認真記錄并保管好病歷資料。
8．貫徹持續(xù)質(zhì)量改進，定期分析評估患者透析質(zhì)量，不斷提高透析效果。
9．負責進修及新進入醫(yī)師的培訓和帶教工作。
10．加強國內(nèi)外透析指南和規(guī)范學習，重視和積極參與科研工作。
11．若有疑難，向上級醫(yī)生匯報。
血液透析室護士長職責
1．負責血液透析室各項規(guī)章制度的執(zhí)行、組織實施。
2．協(xié)助血液透析室主任開展日常管理工作。
3．負責各項透析護理操作規(guī)程的制訂和技術(shù)培訓。
4．負責透析醫(yī)療用品的登記和管理。
5．負責血液透析室的感染控制和管理。
6．負責各種報表（如患者賬單、工作量、各種護理記錄）的匯總。
7．負責定期組織護理人員進行業(yè)務學習。
8．負責護理人員（含護工）工作安排。
9．負責定期組織對患者及家屬的科普宣傳工作。
10．負責護理科研的組織協(xié)調(diào)及進修帶教工作。
血液透析室護士職責
1．在血液透析室主任及護士長的指導下進行工作。
2．認真學習血液透析技術(shù)原理和操作規(guī)程，加強操作技能訓練。
3．嚴格執(zhí)行血液透析室各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。
4．認真執(zhí)行透析醫(yī)囑，嚴格執(zhí)行查對制度，防止差錯發(fā)生。
5．熟練掌握各種透析并發(fā)癥的護理和處理。
6．透析過程中定期巡視患者，了解病員透析反應，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理或向醫(yī)生匯報。
7．認真觀察機器運轉(zhuǎn)情況，及時做好透析記錄。
8．加強對患者透析知識的宣教及病員心理護理工作。
9．積極參加各種學術(shù)活動，做好透析質(zhì)量持續(xù)改進。
10．認真做好有關(guān)資料的登記工作。
血液透析室工程師職責
1．在血液透析室主任和護士長指導下開展工作。
2．負責透析機的日常維護，每日巡視透析機的工作情況。
3．協(xié)助實施和監(jiān)督機器的消毒及除鈣。
4．定期對機器進行保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做好記錄，保證透析機正常運轉(zhuǎn)。
5．負責水處理系統(tǒng)的維護：根據(jù)設備的要求定期對水處理系統(tǒng)進行沖洗、消毒并登記，發(fā)現(xiàn)問題應及時處理。
6．負責定期進行透析用水及透析液的檢測，每日檢查透析用水的電導度、氯含量，每月進行水處理系統(tǒng)各部位的細菌培養(yǎng)，每3個月進行一次內(nèi)毒素檢測并記錄，保留原始資料和記錄，確保其符合質(zhì)量要求。
7．負責對護理人員進行有關(guān)透析機、透析用水工作原理的培訓。
8．加強業(yè)務學習，及時了解和掌握透析技術(shù)和設備新進展。
血液透析室護工職責
1．在護士長的指導下，負責本中心的清潔衛(wèi)生工作。
2．定時打掃衛(wèi)生，保持血液透析室環(huán)境（門窗、地面、桌椅、走廊、廁所及浴室）整潔，定期消毒。
3．負責開水供應，做好給病員熱飯、買飯、喂飯、倒水等工作。
4．即時外送各種檢查申請單、檢驗標本及領(lǐng)送物品，并根據(jù)需要接送患者。
5．做好醫(yī)療垃圾和生活垃圾的規(guī)范處理工作。
6．復用人員負責透析器的復用，應嚴格執(zhí)行復用程序，并對復用水池每天進行清潔消毒。
7．積極參加各種規(guī)定的專業(yè)培訓，保證考試合格。
8．認真完成護士（長）交辦的其他工作。
質(zhì)量管理崗位職責6
1、負責對產(chǎn)品的實現(xiàn)過程進行監(jiān)控，確保其符合汽車行業(yè)標準要求、客戶要求和公司相關(guān)標準流程文件要
求。
2、負責監(jiān)督跟進質(zhì)量、生產(chǎn)記錄的完整性,確保記錄的有效。
3、負責跟蹤LPA、QRQC的實施及問題改善,確保有效關(guān)閉。
4、負責跟蹤量產(chǎn)后的.變更變化點管理及實施。
5、協(xié)助體系經(jīng)理完善質(zhì)量體系,完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
質(zhì)量管理崗位職責7
一、崗位職責
1、負責公司軟件產(chǎn)品的測試設計和執(zhí)行；
2、了解客戶需求，根據(jù)需求文檔編寫測試計劃、測試用例、操作手冊；
3、搭建測試場景，執(zhí)行測試用例，提交Bug并跟進；
4、采集結(jié)果數(shù)據(jù)并分析性能測試結(jié)果，協(xié)助開發(fā)人員進行系統(tǒng)瓶頸定位；
5、編寫性能測試報告并協(xié)助評審。
二、任職要求
1、計算機、軟件測試或相關(guān)專業(yè)本科或以上學歷；2、3年以上軟件產(chǎn)品測試經(jīng)驗；
3、熟悉軟件測試流程，掌握軟件測試理論和方法，能夠熟練應用多種測試工具；
4、有較強的組織、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力，邏輯分析能力和學習能力，工作細致認真、耐心、積極主動，有責任心，能夠承受壓力。
質(zhì)量管理崗位職責8
1、制程品質(zhì)異常分析及管控，完善質(zhì)量控制計劃;
2、制定檢驗規(guī)范，不良品收集分析，改善制作，培訓相關(guān)人員;
3、擬定產(chǎn)品的檢測方法
4、投訴的8D報告整理，并確認改善效果
5、客訴處理及跟進，組織相關(guān)人員檢討改善及效果確認。
質(zhì)量管理崗位職責9
1、公司質(zhì)量管理的規(guī)劃與實施;
2、建立推行并完善公司的質(zhì)量管理體系及專案改善計劃;
3、開展質(zhì)量管理的.教育訓練;
4、溫控管理：溫度數(shù)據(jù)的復核、發(fā)送、統(tǒng)計，優(yōu)化溫控方案，溫控技術(shù)規(guī)程培訓;
5、設備設施驗證：年度驗證計劃制定，車輛、冷庫、冷包溫濕度驗證，量測儀器管理，GSP系統(tǒng)驗證及探頭校驗;
6、審核公司的外審;
7、領(lǐng)導安排的其他工作。
質(zhì)量管理崗位職責10
1、協(xié)助品控經(jīng)理對公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的貫徹落實，改善公司的質(zhì)量管理工作;
2、每天不定時對車間各工序工藝控制參數(shù)進行檢測，發(fā)現(xiàn)不合格后及時向車間反映，督促車間及時進行調(diào)整，確保生產(chǎn)質(zhì)量;
3、對成品的檢測，每批次成品進行抽樣檢測，對產(chǎn)品質(zhì)量指標、重量進行控制，發(fā)現(xiàn)不合格及時反饋給相關(guān)人員，確保出貨產(chǎn)品質(zhì)量合格;
4、對原料的'檢測，每次進原料時要測量相關(guān)值，檢查原料的相關(guān)值與檢測標準是否一致，發(fā)現(xiàn)不符立即上報，減少公司損失;
5、對公司品質(zhì)管理相關(guān)標準與流程的組織實施并進行監(jiān)督;
6、供應商三證及相關(guān)證照的管理;
7、產(chǎn)品檢測報告的管理;
8、產(chǎn)品標簽、QS標簽的審核確認與管理;
9、按時按質(zhì)地完成上級交辦的臨時工作任務。
質(zhì)量管理崗位職責11
質(zhì)量總監(jiān)的主要職責是在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責制定并實施本企業(yè)的質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量目標、質(zhì)量方針和質(zhì)量體系等工作，全面負責企業(yè)質(zhì)量管理工作，提高客戶滿意度，實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標。
1、質(zhì)量管理體制的建設和組織實施
（1）、全面負責企業(yè)質(zhì)量工作，制定并組織實施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略。
（2）、組織制定質(zhì)量管理方針，建立相應的質(zhì)量目標。
2、推進質(zhì)量管理體系的建設與完善
（1）、組織和指導質(zhì)量管理體系的建設，組織質(zhì)量管理部人員對其進行審核。
（2）、組織編制完備的質(zhì)量體系文件，監(jiān)督體系文件的執(zhí)行與日常管理。
（3）、組織開展治理管理體系的評審與認證工作。
3、指導和監(jiān)督企業(yè)質(zhì)量管理工作
（1）、審核企業(yè)質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范，并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況。
（2）、合同相關(guān)部門評估供應商商質(zhì)量體系，選擇合適的`供應商。
（3）、負責規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào)質(zhì)量檢驗工作。
4、持續(xù)進行質(zhì)量改善
（1）、負責召開重大、專題會議我，協(xié)調(diào)各部門開展重大質(zhì)量改善和成本降低項目。
（2）、組織制定質(zhì)量改善計劃并指導、監(jiān)督各部門執(zhí)行
5、質(zhì)量問題域事故處理
（1）、組織開展對產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題。
（2）、參與重大質(zhì)量風險和質(zhì)量事故的處理工作。
（3）、組織開展對質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作。
6、員工的質(zhì)量培訓教育
（1）、負責組織質(zhì)量方面的培訓工作。
（2）、在質(zhì)量培訓過程中負責講授部分質(zhì)量課程。
7、員工績效考核
（1）、負責對質(zhì)量管理部員工日常工作的監(jiān)督和考核。
（2）、負責對質(zhì)量項目中小組成員的工作績效進行評價。
質(zhì)量管理崗位職責12
1。負責編制生產(chǎn)過程中制程檢驗作業(yè)指導書，并指導檢驗員操作以及對其進行相應的培訓。
2。負責處理生產(chǎn)車間異常質(zhì)量問題，召集相關(guān)事業(yè)部負責人進行原因分析，跟進糾正預防措施的.效果。
3。負責接收和處理客戶投訴，組織對客戶投訴的原因分析以改善對策的結(jié)果實施性以及效果驗證。
4。應用統(tǒng)計分析方法，負責對現(xiàn)場質(zhì)量問題進行統(tǒng)計、收集、分析和反饋。
質(zhì)量管理崗位職責13
1、負責編制生產(chǎn)過程中制程檢驗作業(yè)指導書，并指導檢驗員操作以及對其進行相應的培訓。
2、負責處理生產(chǎn)車間異常質(zhì)量問題，召集相關(guān)事業(yè)部負責人進行原因分析，跟進糾正預防措施的.效果。
3、負責接收和處理客戶投訴，組織對客戶投訴的原因分析以改善對策的結(jié)果實施性以及效果驗證。
4、應用統(tǒng)計分析方法，負責對現(xiàn)場質(zhì)量問題進行統(tǒng)計、收集、分析和反饋。
質(zhì)量管理崗位職責14
1、異常管理：含客訴、內(nèi)外部異常管理、問題跟進處理;
2、需要有倉庫管理方面的'哦;
3、現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)倉庫運作中與質(zhì)量相關(guān)的問題(如：庫存差異、產(chǎn)品效期、發(fā)貨時效、錯漏發(fā)等);
4、數(shù)據(jù)分析、管理漏洞，分析并質(zhì)量問題的成因，提出相對應改進建議;
5、評審改進方案和跟進改進計劃的執(zhí)行;
6、完善倉庫運作標準和操作。
質(zhì)量管理崗位職責15
1、根據(jù)項目部經(jīng)理安排，處理合作工廠之間的協(xié)商、協(xié)調(diào)、檢查、確認等工作；
2、根據(jù)業(yè)務部門的需要，對選定的產(chǎn)品，協(xié)調(diào)合作工廠進行樣車裝配、測試、確定狀態(tài)和BOM；
3、對合作工廠的'配套廠家進行考察，提出生產(chǎn)、質(zhì)量管理過程的問題，并跟蹤整改過程，確認整改效果；
4、對工廠生產(chǎn)的我司訂單產(chǎn)品，監(jiān)督工廠的零部件來料檢驗、生產(chǎn)、質(zhì)量控制、包裝、發(fā)運過程，發(fā)現(xiàn)問題后，督促工廠進行糾正，協(xié)調(diào)工廠制定改進措施并落實直至閉環(huán)；
5、對工廠生產(chǎn)的我司訂單產(chǎn)品，組織我方質(zhì)檢員進行檢驗；編制驗貨報告；
6、接受上級領(lǐng)導臨時安排，積極完成上級領(lǐng)導交付的臨時性工作。
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