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在當下社會,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編整理的新媒體主管崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
新媒體主管崗位職責1
職責:
1.負責公司所有新媒體渠道的建立以及日常運營,官方微博、微信、公眾號、抖音、電商各平臺和小紅書等;
2.制定并執行各媒體渠道全年的日常活動以及專題活動,需要有不同平臺的統籌能力和跨平臺的運營能力;
3.制定并實施清晰的用戶互動策略,增加媒體粉絲數量以及建設粉絲群,提升粉絲活躍度;
4.有較強的'文字功底,能把控品牌運營的整體風格和個性,能培養團隊進行內容輸出;
5.熱愛新媒體行業,對網絡熱點事件敏感度高,可以迅速結合相關熱點做與品牌相關的內容輸出;
6.積極開發、拓展合作機會,與第三方達成多元化的合作關系,整合各渠道媒體資源。
任職要求:
1.本科以上學歷,3年以上新媒體運營相關經驗,有成功的品牌、平臺運營經驗優先;
2.熟悉微信、微博、抖音、社區、論壇、軟文等網絡推廣媒介,知道不同平臺的玩法;
3.擁有各平臺KOL、大號資源優先考慮;
4.網感好,能對熱點事件、新聞動態信息等快速反應,結合品牌做相關內容的輸出,有比較好的創新能力;
5.具備獨立策劃、實施新媒體傳播活動的能力;
6.高度的責任心、執行力、團隊的協作能力。
新媒體主管崗位職責2
職責:
1、負責品牌微信公眾號的撰寫、運營和維護,制定運營目標和策略,策劃及執行相關主題活動,并提交數據統計分析與改善方案;
2、負責其他新媒體渠道(品牌微信朋友圈/微博/小紅書/抖音等)等新媒體營銷線上活動,實施并評估效果;運營推廣;
3、在媒體上渠道上與用戶進行溝通交流,及時了解用戶需求并積極響應,建立品牌與用戶間的良好關系;
4、協助完成領導分配的其他任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,中文系、廣告學、新聞傳播或市場營銷等專業畢業;
2、有2年以上新媒體運營經驗,網感好、時尚度佳,有時尚服飾行業相關背景優先考慮;
3、熱愛新媒體行業,具有良好的文字撰寫功底,掌握圖片及簡單視頻處理能力,善于捕捉市場熱點事件與話題,能獨立完成專題活動;
4、對微信公眾號、小程序后臺操作熟悉,熟練掌握雙微一抖等的'增粉量、互動、點贊等平臺數據運營;
5、具有較強的策劃能力、執行能力、組織能力與團隊協作能力。
新媒體主管崗位職責3
職責:
1、負責公司微博賬號、微信公眾號內容的編輯和撰寫;
2、公司社會化營銷,新媒體平臺微博、微信的運營推廣,包括線上推廣、社群運營等,跟蹤推廣效果,整理分析數據并反饋;
3、及時掌握教育行業資訊和新聞熱點,不斷研究運營手段與推廣模式;
4、參與公司整體品牌、產品的.營銷策劃與市場推廣
5、配合部門其他同事,完成領導分配的工作任務。
任職要求:
1、傳媒、新聞學、中文、廣告等相關專業,本科以上學歷、研究生優先
2、兩年以上互聯網編輯經驗,撰寫過教育、培訓、咨詢等領域文章者優先考慮;
3、熟悉公眾號和線上社區運營,善于使用社交互聯網語言,思維活躍,對時事敏感,善于發現和利用熱點;
4、有媒體資源者優先考慮;
5、邏輯能力強,文字功底深厚,能夠積極接受新事物。
新媒體主管崗位職責4
1、負責微信,微博運營日常維護及運營;
2、策劃微信,微博話題,組織并執行微博,微信營銷線上線下活動;
3、策劃撰寫原創話題及微博運營方案,增加粉絲互動機會,提高微博知名度和美譽度。
4、新媒體領域的開發與研究。
新媒體主管崗位職責5
職責:
1、微信/QQ的運營活動策劃和執行,實現流量的`轉化和變現。
2、熟練掌握新媒體運營工具,為新媒體崗位提供工具支持,提升運營效率。
3、跟蹤新媒體運營效果,應用分析工具進行數據分析,定期復盤增長策略和活動,提升運營效率和體驗。
4、熱愛教育行業。
任職要求:
1、1年以上新媒體運營經驗,有教育行業工作經驗者優先考慮,可接受創新意識強的應屆生。
2、熱愛互聯網,具備用戶思維及良好的抗壓能力。會寫簡單的需求文檔,能夠通過互聯網手段(平臺、軟件等)促成粉絲增長及客戶轉化。
新媒體主管崗位職責6
職責
1、負責運營官方及其他相關新媒體平臺,內容撰寫,輿情監控,活動構想等;
2、負責微博微信等新媒體平臺的日常運營及粉絲管理等,有效增長粉絲數量;
3、負責制定公司的微博微信等新媒體平臺的活動戰略發展規劃及活動方案創意;
4、配合協助市場部打造公司及產品品牌,通過新媒體平臺提升公司及產品的品牌影響力;
5、撰寫各個微博及微信活動策劃方案,并跟進實施效果分析和總結,及時修正改進方案;
6、不斷了解及掌握實時熱點,并聯系品牌內容進行微博微信推廣宣傳,協助營銷策略開展;
7、完成上級交代的.其他任務。
任職要求:
1、大專或以上學歷,3年或以上新媒體運營經驗;
2、英文四級以上水平,較強英語讀、寫、聽能力;
3、掌握一定的彩妝及護膚品相關專業知識,對市場策劃推廣有一定的想法和見解;
4、文字功底扎實,懂得微博官方運營各賬號之間撰寫博文的身份轉換;
5、熟悉微博、微信等各個媒體平臺的運營,對互聯網熱點有敏銳洞察力;
6、較強的組織,溝通和執行能力,良好的團隊合作精神。
新媒體主管崗位職責7
1、負責研究建立公司軌道交通運營管理模式、運營管理組織架構、制度體系。
2、負責編制公司軌道交通系統運營規程、維修規程、操作規程和技術規程。
3、負責軌道交通土建工程和設備系統工程與運營的對接工作,結合運營要求,提出各個系統運營功能設計的完善建議。
4、負責編制軌道交通全線系統總聯調方案和運營演練方案并組織實施。
5、負責編制軌道交通全線模擬運營方案并組織實施。
6、負責制定軌道交通試運營方案、列車運行圖、票價方案。
7、負責軌道交通列車調試的行車組織和調度指揮工作。
8、負責軌道交通運營前的生產準備工作。
9、配合人力資源處進行運營管理人才的'規劃、招聘、培訓。
10、負責編制軌道交通工程竣工后的運營接管方案。
11、負責完成領導交辦的其它工作。
新媒體主管崗位職責8
職責:
1、根據公司產品及業務需求,策劃和撰寫各種互動營銷方案(包括網絡活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)以及網絡新聞稿件及文案;
2、負責公司官網、QQ(群)、微博、微信(群)等線上平臺的管理,提升公司品牌的影響力與關注度;
3、精通網站推廣流程,利用各種互聯網資源及網絡推廣方式提升網站流量、產品銷售活動的宣傳和產品知名度,并不斷開發整合更多更好的推廣資源,有效提升公司網絡推廣效果;
4、負責站外發帖推廣和其他相關推廣方式的設計與組織,對SEO、論壇、鏈接、軟文等網絡推廣方法和手段有深入了解,精通問答、信息群發、網站廣告合作、社區營銷等,熟悉掌握論壇、博客等推廣手段;
5、實時監控網站關鍵字、流量,競價,并進行數據分析且提出新的優化、推廣方案;
6、負責學校新媒體運營及社群營銷團隊的搭建、組織、培訓及執行工作;并積極拓展基于移動互聯網的渠道拓展與合作;
7、利用各種網絡工具與渠道,實現網絡業績增量.
任職要求:
1、年齡25-35歲,大專及以上學歷,性別、專業不限;
2、有3年以上網絡推廣經驗,1年以上部門或團隊管理經驗;
3、思維敏捷,嗅覺靈敏,積極主動,性格開朗、樂于溝通;
4、具備優秀的'文案策劃及信息抓取能力;
5、熟悉新媒體運營規則與打法(活動運營、渠道運營、內容運營、用戶運營及社群運營);
6、對SEM、SEO、信息流、第三方平臺等網絡推廣手段和渠道有清晰的認知及熟練的實操經驗;
7、有教育培訓行業經驗優先。
新媒體主管崗位職責9
職位描述:
1、自媒體的日常維護及管理,如:官方網站、官方微信、官方微博等的運營策略的制定、執行及日常更新維護工作,包括h5頁面制作,活動策劃等;
2、提高粉絲活躍度,與微信、微博的粉絲做好互動,對微信、微博粉絲的網絡行為進行分析與總結;
3、挖掘和分析用戶使用習慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點,能夠完成自媒體活動策劃;
4、研究微博、微信、app等新興社會化網絡營銷應用平臺及手段,負責社會化營銷案的執行及控制;
5、了解和搜集網絡上各同行以及競爭對手的信息動態,分析其優勢與劣勢,深入競爭對手的網絡平臺,擴大自身影響力。
6、利用專業運營數據分析工具分析用戶社會化媒體運營指標,提高運營效率與效果。
崗位職責:
1、負責新媒體、社群產品運營策略的制定,管理和執行,并對執行過程進行監督、控制和協調;
2、完成公司的.運營指標,對運營效果負責。
3、用戶運營:負責用戶運營策略制定,通過不同的運營方式實現用戶的拉新,留存和活躍,提升平臺用戶規模和活躍度。
4、內容運營:負責新媒體平臺的內容運營,捕捉互聯網與大健康行業相關熱點制定對應運營規劃,提升平臺內容的品質。
5、渠道合作:負責各渠道客戶的開發和維護,提升產品品牌及各項數據指標
崗位要求:
1、本科及以上學歷
2、有獨立策劃運營項目的經驗,熟悉互聯網+大健康類社群運營者優先。
3、具有較強的項目統籌能力、團隊管理能力、溝通協調能力。
4、具有很強的執行力,創新意識以及結果導向
新媒體主管崗位職責10
崗位職責
1、負責公司對外形形象包裝和宣傳;
2、負責公司藝人和公司項目包裝策劃宣傳;
3、根據公司營銷策略和方案,撰寫宣傳資料和相關活動文案;
4、根據公司項目、服務規劃,編寫服務廣告和宣傳文案;
5、負責活動文案撰寫,獨立完成各項文案及相關文字工作;
6、負責項目推廣執行涉及的相關軟文及配圖文案的撰寫;
7、為各項活動提供強有力的'文案支持,能出色展現策略點的精髓。
任職資格
1、中文、新聞、傳媒相關專業優先;
2、對娛樂行業有興趣或有相關工作經驗優先;
3、腦洞大過黑洞,段子信手拈來,帶兵上陣,無所不能,策劃創意新穎;
4、獨立完成策劃撰寫及落實方案,對娛樂新聞有敏銳的捕捉能力;
5、無條件聽從甲方爸爸,一馬當先把控項目全局。
新媒體主管崗位職責11
職責:
1、負責官方微博、微信等平臺的日常內容的撰寫和運營;
2、收集、研究網絡熱點話題,結合新媒體特性,對微博、微信內容的實時調整和更新;
3、負責微博、微信大型活動方案的策劃、創意、執行、運營以及匯報和總結;
4、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執行推廣,并做相應的活動評估報告和總結報告,同時負責微博微信媒體資源拓展,渠道運營及管理;
5、分析同行業微博,微信內容結構及話題熱點,調研目標用戶群體喜好,在此基礎上定位客戶需求及喜好,增長粉絲量;
6、完成上級指定的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,有2年以上相關工作經驗;
2、具有較強的.新聞、熱點敏敢性,有較強的文案功底;
3、有豐富的線上線下活動推廣實戰經驗,了解知識性媒體特點,熟悉口碑營銷的執行操作流程;
4、網感好,創意優,執行力強,有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案,一定程度掌握圖片處理軟件;
5、知識面廣,思維活躍,工作主動,有責任感,能承受較大的工作壓力;
6、對微博和微信運營成功案例者優先;
7、良好團隊合作精神;較強的執行力,獨立思考能力,觀察力和應變能力;
8、有創業、旅游行業背景、對行業有一定見解者優先。
新媒體主管崗位職責12
職責:
1、負責移動互聯網自媒體平臺微信、微博、手機終端等日常運營及推廣工作,提高公司品牌影響力和關注度;
2、整合新媒體渠道,策劃撰寫原創話題,定期與粉絲互動,策劃并執行相關線上和線下的微博微信推廣活動,通過有效運營手段提升粉絲活躍度,為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;
3、緊跟微信發展趨勢,廣泛關注標桿性公眾號,積極探索微信運營模式;
4、對新媒體運營過程中產生的`相關數據進行分析,并提出解決方案;
5、負責拓展新媒體資源、維護媒體關系,規劃建立和推廣公司品牌,與媒體建立長期穩定的關系;
6、參與電商平臺的文案和活動策劃,對互動產品提出改進建議并跟進執行;
任職要求:
1、具有1-2年的新媒體運營經驗,大學專科或以上學歷,市場營銷、新聞、工商管理、中文、廣告策劃相關專業,有帶領團隊經驗并了解新媒體運作模式;
2、熟悉微博、微信等新興網絡媒體的傳播特點,具有良好的網絡語言敏感度,對互聯網文化有較高的敏感度,有較強的創意;
3、在服裝公司任職新媒體、CRM、客戶關系管理、品牌企劃、文案策劃等職位3年以上經驗優先考慮,熟悉各種口碑營銷、用戶運營手段,有新媒體運營粉絲增減和閱讀量成功案例;
4、能及時結合時尚熱點(電視劇、電影、熱搜等熱點話題)及時推送出與公司服裝有關聯的文章、段子、企劃內容;
5、具有良好的溝通能力,較強的洞察力與社會交往能力與團隊合作。
新媒體主管崗位職責13
職責:
1、負責公司運營規劃及網紅的管理工作,包括合作框架制定,日常溝通維護,工作制度等(有網紅資源者優先);
2、負責網紅團隊的招募與建設,IP號的培養與推廣與打造;
3、負責對接外務,尋找合作商,協調網紅促進合作落地;
4、負責與公司內部銷售團隊配合,與網紅協調溝通促進營銷合作落地。
任職資格:
1、具有3年以上美妝類目或者時尚相關類目的網紅渠道運營經驗;
2、具有一定的`網紅渠道資源;
3、具有互聯網思維,熟悉線上市場。
4、熟悉網紅(藝人/模特等)的日常管理工作流程,有相關工作經驗者優先;
5、了解時尚行業特點及規則;
6、有成功網紅IP打造案例及網紅相關經驗者優先。
新媒體主管崗位職責14
職責:
1、負責自媒體平臺運營,內容策劃、制作、編輯及發布(包括文章、圖片和視頻)等工作。
2、負責粉絲運營,定期策劃并執行線上活動,通過微信、微博等媒體的推廣,不斷提高粉絲數量且維持粉絲活躍度并實現線下轉化成單;
2、收集互聯網熱點并制作話題,在此基礎上定位客戶需求;
3、根據公司的業務情況和市場需求,做出有傳播力的`創意和內容;
4、分析運營結果并不斷優化工作內容。
任職要求:
1、3年以上相關工作經驗。
2、有新媒體運營經驗,熟悉各大平臺及工具的使用;
3、思維獨特有傳播性,能獨立完成稿件撰寫;
4、有團隊合作精神,能承受工作壓力,工作有激情;
5、具備良好的表達能力及溝通能力。
新媒體主管崗位職責15
職責:
1、負責品牌部整體規劃和日常運作(有教育機構經驗者優先)
2、負責新媒體平臺的運營規劃、推廣策略、提升推廣效率、活動效果和交易轉化
3、負責策劃并執行新媒體營銷策劃,保證新媒體各渠道的.順暢運營及管理
4、對運營數據、用戶行為數據等進行分析和挖掘,提升運營質量
5、負責對外拓展和維護社會化新媒體資源關系網絡,通過多種渠道宣傳品牌形象
6、部門內部及各部門之間工作的協調和溝通
任職要求:
1、熟悉新媒體運營的各種套路,有豐富的線上線下活動的推廣實戰經驗
2、執行力強,有良好的策略思考能力,有互聯網活動策劃經驗
3、較強的市場及數據分析能力,能獨立策劃跟蹤活動項目
4、良好的溝通能力和執行力,高度的敬業與團隊合作精神
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