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監(jiān)督主管崗位職責(zé)

更新時間：2024-09-15 19:09:06

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監(jiān)督主管崗位職責(zé)5篇

　　在不斷進(jìn)步的社會中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編整理的監(jiān)督主管崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

監(jiān)督主管崗位職責(zé)1

　　安全監(jiān)督主管中天金融集團(tuán)股份有限公司中天金融集團(tuán)股份有限公司,中天城投,中天城投集團(tuán)股份有限公司,中天金融,貴陽中天城投,中天職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)推進(jìn)信息安全檢查、27001認(rèn)證、等保等安全工作。

　　2、負(fù)責(zé)建立信息安全應(yīng)急體系,調(diào)查處理安全事件。

　　3、負(fù)責(zé)檢查信息安全工作開展情況,形成風(fēng)險庫,并推進(jìn)風(fēng)險消缺;協(xié)助內(nèi)外部安全審計(jì)工作。

　　4、負(fù)責(zé)進(jìn)行安全預(yù)警,跟進(jìn)最新安全動向。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,信息安全、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

　　2、擁有五年以上信息安全審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃能力和文檔編寫功底,具備良好的學(xué)習(xí)、溝通技巧和協(xié)調(diào)能力。

監(jiān)督主管崗位職責(zé)2

　　1.每班次上換崗前，巡查人員例行交接工作檢查車輛是否完好，上一班人員向下一班人員交代值班情況以及注意事項(xiàng)，并填好交接記錄表。

　　2.執(zhí)行巡查任務(wù)，巡查人員按規(guī)定統(tǒng)一著裝。

　　3.檢查園區(qū)全部圍網(wǎng)、卡口、堆場、查驗(yàn)場地、監(jiān)管倉庫的監(jiān)管設(shè)備是否良好，核對先關(guān)登記薄，查看車輛、貨物、人員及攜帶物品進(jìn)出情況是否正常，通過記錄表依次做好記錄。

　　4.不定時不定期抽查進(jìn)出卡口車輛或貨物，檢查封志是否完好，是否有違反海關(guān)監(jiān)管規(guī)定，如有異常立刻向關(guān)員通報，并暫時控制車輛。

　　5.遵守請示制度，監(jiān)管設(shè)施遭受破壞、運(yùn)輸工具擅自駕離、進(jìn)出口貨物被擅自移動等異常情況，應(yīng)及時采取控制措施，并第一時間向海關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　6.協(xié)助海關(guān)其它要求的工作。

監(jiān)督主管崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)執(zhí)行流通環(huán)節(jié)的質(zhì)量管控工作,及相關(guān)部門質(zhì)量目標(biāo)分解,績效指標(biāo)設(shè)計(jì),并組織進(jìn)行評估、驗(yàn)證;

　　2、參與收集事業(yè)部預(yù)開發(fā)新產(chǎn)品市場同類產(chǎn)品樣品,總結(jié)相近產(chǎn)品特性及市場接受度,為新品設(shè)計(jì)開發(fā)提供信息;

　　3、負(fù)責(zé)對消費(fèi)者反饋信息進(jìn)行收集、匯總、跟蹤、傳遞,確定市場投訴責(zé)任主體,推動職能部門實(shí)施改善,同時培訓(xùn)本職能部門員工及銷售員工、經(jīng)銷商有效識別系統(tǒng)性問題,監(jiān)督銷售在規(guī)定時效內(nèi)進(jìn)行有效處置,預(yù)防事件升級,同時協(xié)助對事件處置提供技術(shù)支持;必要時協(xié)助質(zhì)量保證經(jīng)理獲取投訴樣品,便于準(zhǔn)確定位質(zhì)量問題,并及時啟動改善行動;

　　4、負(fù)責(zé)策劃召回管理流程與要求,定期組織召回演練,協(xié)調(diào)工廠、物流、銷售等相關(guān)部門完成事業(yè)部產(chǎn)品召回,針對演練發(fā)現(xiàn)提升機(jī)會,開展推進(jìn)改善行動,提升事業(yè)部危機(jī)應(yīng)對速度和能力;負(fù)責(zé)策劃流通環(huán)節(jié)食品安全應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練,推動提升涉及環(huán)節(jié)人員的反應(yīng)速度及對風(fēng)險的敏感度;

　　5、組織策劃產(chǎn)品終端形象檢查工作,針對發(fā)現(xiàn)改善機(jī)會,負(fù)責(zé)與責(zé)任部門溝通改善方案,跟進(jìn)改善行動落實(shí)及效果。對各種途徑發(fā)現(xiàn)的批量質(zhì)量問題涉及產(chǎn)品制定處置計(jì)劃,并協(xié)調(diào)資源,快速處置,確保最大限度降低市場風(fēng)險;

　　6、組織針對新項(xiàng)目新材料新包裝上市前三個月市場表現(xiàn)的跟蹤評估,與市場同類產(chǎn)品進(jìn)行比較,向新項(xiàng)目新材料經(jīng)理提供市場支持性信息;

　　7、組織對不同產(chǎn)品臨期產(chǎn)品抽樣,按指定地點(diǎn)郵寄樣品;每月按事業(yè)部要求針對每個工廠在市銷售產(chǎn)品進(jìn)行抽樣,并按指定地點(diǎn)郵寄樣品;以上樣品需詳細(xì)記錄銷售環(huán)境等信息,并反饋給質(zhì)量保證經(jīng)理;

　　8、協(xié)同銷售人員處理重大客訴、wj事件,以及打假工作。

　　任職資格:

　　1、食品相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、產(chǎn)品質(zhì)量控制工作工作2年以上經(jīng)驗(yàn);

　　3、投訴處理工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有優(yōu)秀的'團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力在關(guān)聯(lián)人群中能夠建立和管理共同目標(biāo)、共同價值觀的能力;

　　5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力,執(zhí)行力強(qiáng),具有高度責(zé)任心與抗壓能力;

　　6、具有較強(qiáng)的現(xiàn)場管理和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　7、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速學(xué)習(xí)和理解業(yè)務(wù)需求;

　　8、有較強(qiáng)的人際溝通和交往能力。