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服務管理崗崗位職責
更新時間:2024-09-01 11:55:42
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服務管理崗崗位職責

  在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的服務管理崗崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

服務管理崗崗位職責1

  職位概述:

  該職位主要負責講座/研討會等管理體系項目的銷售工作,協助銷售團隊達成銷售目標。

  崗位職責:

  1.通過專業的銷售活動,維護現有客戶開發新客戶業務,為團隊銷售計劃貢獻個人成果并完成指定銷售業績,包括但不僅限于以下工作內容:

  a.尋找潛在客戶;

  b.拓展銷售渠道和網絡,開發新的業務;

  c.及時回復并跟進客戶的`需求;

  d.進行客戶拜訪,推薦公司業務及服務;

  e.根據公司內部價格體系完成報價并準備報價單;

  f.與客戶簽訂銷售合同。

  2.組織、執行研討會活動,維護客戶數據庫,管理導師信息和課程材料;

  3.與客戶保持良好的合作關系,提高客戶的滿意度;

  4.完成經理安排的其他工作;

  任職條件:

  1.專科及以上學歷;

  2.至少1年以上的銷售工作經驗,培訓或技術服務行業經驗者優先;

  3.對管理體系有基本了解,例如:iso9001,iso14001;

  4.能理解標準、政策和流程;

  5.尊重和維護公司形象、名譽和利益;

  6.能自我激勵和提高,良好的團隊合作精神;

  7.良好的溝通與人際交往能力;

  8.有較強的承壓能力,可以獨立并有效率的完成工作;

  9.良好的計算機技能和英語能力;

  10.身體健康,可以適應必要的出差。

服務管理崗崗位職責2

  崗位職責:

  1、制定并完善續期管理各項業務政策、業務流程及實施細則;

  2、開發并優化續期業務相關系統,包括收費流程管理、統計分析系統和核心系統續期清單報表的開發、測試與上線推廣;

  3、負責續期管理工作的檢查與收費品質監控;

  4、分公司續期業務特殊案件的審核工作;

  5、領導交辦的.其它工作。

  任職要求:

  1、教育程度:全日制大學本科及以上學歷,并獲得學士及以上學位,保險、金融、管理類專業優先;

  2、工作經驗:有5年以上的客戶服務和營銷工作經驗,2年以上續期管理工作經驗;

  3、其他:年齡40歲以下,具有敏銳的觀察與分析能力,善于發現并提出問題、解決問題,具備良好溝通(文字和口頭)能力和團隊意識;具有創新精神,有較強的文案設計能力。

服務管理崗崗位職責3

  崗位職責:

  1.根據市場和客戶需求,對托管及服務產品進行研究、設計,對產品托管及服務的可行性進行評估;

  2.負責業務引入流程的設計、優化和管理;

  3.制定各類托管及服務產品標準文本,審查和簽署相關合同。

  崗位職責:

  1.根據市場和客戶需求,對托管及服務產品進行研究、設計,對產品托管及服務的可行性進行評估;

  2.負責業務引入流程的.設計、優化和管理;

  3.制定各類托管及服務產品標準文本,審查和簽署相關合同。

服務管理崗崗位職責4

  工作職責

  1、負責公司整體服務渠道的管理與制度建設,涉及95511呼入呼出、大客戶專線、在線客服、短信、郵件等

  2、負責服務渠道的流程優化和完善,確保流程順暢,提升客戶體驗

  3、負責與客服服務公司對接,做好日常工作對接與客服品質監測及分析工作,完成年度客服SLA協議預算與簽批工作

  4、負責保險業務類知識庫(含人工+機器人)梳理與優化,加強產品知識庫的管理與后送件問題知識點優化工作

  5、客戶回訪專案及回訪平臺管理,搭建電子回訪平臺,追蹤及分析回訪服務數據

  6、參與公司大項目、大業務,優化客服渠道模塊支持公司業務發展

  任職要求

  1、碩士研究生學歷

  2、1—3年相關工作經驗

  3、熟悉PPT、excel、公文寫作、客戶服務管理、品質管理、培訓工作、系統管理、項目統籌、溝通表達能力

  4、具有杰出的.領悟能力,杰出的擔當精神,深厚的專業知識儲備,杰出的執行力,杰出的結果導向型思維,堅持到底,保證產出,本職外愿意額外承擔工作

服務管理崗崗位職責5

  康崗位職責:

  1、熟悉醫療服務提供流程和方式、服務評價方法

  2、搭建健康管理及服務平臺,研究健康管理服務模式,健康管理及服務項目的日常運營管理

  3、組織實施健康管理項目;提供醫療健康技術支持;

  4、收集、分析、維護和更新健康醫療等相關數據信息,為業務開展和領導決策提供參考;

  5、以健康管理、健康服務為先導,配合業務銷售部門充分挖掘客戶資源。

  6、市場調研:研究國內外健康管理及服務的`發展方向,調研國內外健康管理及服務市場

  7、制度制定:制定健康管理及服務的相關制度和規則,整體規劃及年度預算;

  任職資格:

  (1)工作能力要求:

  1、本科及以上學歷,互聯網、保險、健康、醫療領域相關工作經驗優先;

  2、熟悉互聯網醫療,了解互聯網平臺的傳播渠道、內容傳播方法;

  3、熟悉健康服務領域,了解保險和健康服務產品;

  4、具備一定的產品包裝、營銷策劃能力;

  5、積極熱情,對工作認真負責,具有較強協調能力及團隊精神。

  (2)工作經驗要求:

  1、有2-3年以上健康服務管理工作相關經驗:

  (3)所需人才所在領域:

  1、互聯網、保險、健康、醫療領域

服務管理崗崗位職責6

  工作職責:

  1、優化修訂相關流程、制度,定期組織對供應商的評價,并對供方檔案資料進行系統管理;

  2、跟蹤外包質量、安全及服務的及時性;

  3、管理和維護供應商的友好合作關系,梳理合格的`服務外包供應商名錄;

  4、結合相關業務部門需求,綜合應用公開招標、框架合同、三方比價及競爭性談判等方式進行外包成本控制;

  5、充分利用供方的企業資源,提升公司技術能力及降低供應鏈成本。

  任職資格:

  1、本科及以上學歷,3年以上供應商管理工作經驗。制造、能源、風電行業優先;

  2、專業要求:管理類、項目管理類、統計類等相關專業;

  3、掌握業務相關基本理論及評估技能;

  4、有能力組織實施供應商的評價管理及分級工作;

  5、熟悉三標管理體系,時刻保持對質量、環境及安全要素的敏銳度;

  6、有良好的服務意識,良好的組織溝通能力.

服務管理崗崗位職責7

  職責描述:

  1、按照公司銷售目標要求,開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

  2、主要負責醫院醫療設備綜合管理項目的'銷售工作

  3、負責區域終端醫院的開發和維護;

  任職要求:

  1.大專及以上學歷,生物醫學工程、市場營銷等相關專業優先考慮;

  2.1年以上醫療行業銷售經驗,能接受全國范圍內出差,優秀應屆生亦可;

  3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。

服務管理崗崗位職責8

  工作職責:

  1、優化修訂相關流程、制度,定期組織對供應商的評價,并對供方檔案資料進行系統管理;

  2、跟蹤外包質量、安全及服務的及時性;

  3、管理和維護供應商的友好合作關系,梳理合格的服務外包供應商名錄;

  4、結合相關業務部門需求,綜合應用公開招標、框架合同、三方比價及競爭性談判等方式進行外包成本控制;

  5、充分利用供方的企業資源,提升公司技術能力及降低供應鏈成本。

  任職資格:

  1、本科及以上學歷,3年以上供應商管理工作經驗。制造、能源、風電行業優先;

  2、專業要求:管理類、項目管理類、統計類等相關專業;

  3、掌握業務相關基本理論及評估技能;

  4、有能力組織實施供應商的評價管理及分級工作;

  5、熟悉三標管理體系,時刻保持對質量、環境及安全要素的敏銳度;

  6、有良好的.服務意識,良好的組織溝通能力.

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