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在生活中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編整理的副部長崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
副部長崗位職責(zé) 1
1、協(xié)助部長組織本部成員學(xué)習(xí)貫徹國家制定的各項方針、政策、法令、法規(guī)，學(xué)習(xí)掌握局內(nèi)有關(guān)文件精神和政策。
2、協(xié)助部長制定生產(chǎn)、技協(xié)、勞動保護、先進人物管理等方面的年、季、月度工作計劃，并組織實施。
3、協(xié)助部長組織和指導(dǎo)油田公司員工圍繞油田改革發(fā)展的中心開展好以提高經(jīng)濟效益為中心的勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、雙增雙節(jié)等活動，做好保障職工的安全和健康的勞動保護工作。
4、協(xié)助部長組織每年一度的總結(jié)評比表彰活動，抓好先進人物的`培養(yǎng)選拔和管理工作。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)保護部的全面管理工作，對工作實施方案的執(zhí)行情況定期檢查，做好指導(dǎo)。
6、經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)經(jīng)驗，加強工作指導(dǎo)和交流。
7、協(xié)助部長組織籌劃油田公司員工業(yè)余技術(shù)培訓(xùn)工作，對各層次的技術(shù)比賽、崗位練兵活動做好指導(dǎo)。
8、完成油田公司工會領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
副部長崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé)：
1、制定公司供應(yīng)商資源國際化管理戰(zhàn)略；
2、負(fù)責(zé)國際優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商引入，優(yōu)化精簡供應(yīng)結(jié)構(gòu)，促進供應(yīng)商整體服務(wù)水平的提升；
3、建立供應(yīng)商資質(zhì)與評級體系，建立持續(xù)性的供應(yīng)商資源管理計劃并跟蹤；
4、負(fù)責(zé)推進供應(yīng)商能力提升與改進計劃。
任職要求：
1、本科，供應(yīng)鏈管理、機械、電氣等相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上大型制造業(yè)采購及供應(yīng)商管理經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)、外采購流程，有海外供應(yīng)商開發(fā)能力及資源；
3、具有良好的`目標(biāo)管理能力、計劃能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)能力；
4、具有良好的誠信與職業(yè)操守。
副部長崗位職責(zé) 3
1、根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司經(jīng)營的需求，建立、健全公司采購管理制度和工作流程，確保公司的采購供應(yīng)運作符合國家法律法規(guī)規(guī)定和公司管理制度和流程；
2、根據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃制訂采購經(jīng)營規(guī)劃，實現(xiàn)采購質(zhì)量提高、采購成本持續(xù)降低、采購體系的'完善；
3、根據(jù)現(xiàn)有庫存量及項目要求，審批和實施年度、月度采購計劃及預(yù)算，保障生產(chǎn)計劃及新品開發(fā)的順利實施；
4、組織對產(chǎn)品零部件、原輔材料、裝備物資等物料供應(yīng)商的質(zhì)量、價格、交貨期、服務(wù)進行綜合評價，建立完善供應(yīng)商體系，對供應(yīng)商質(zhì)量進行管理；
5、指導(dǎo)、監(jiān)督部門員工落實各項工作。
副部長崗位職責(zé) 4
宣傳部部長崗位職責(zé)
一、根據(jù)黨委宣傳部職責(zé)范圍，主持全面工作。
二、主持日常工作，組織建立健全工作制度，定期布置工作任務(wù)，交流情況，總結(jié)經(jīng)驗，督促檢查崗位責(zé)任執(zhí)行情況。
三、積極與有關(guān)方面聯(lián)系配合，共同做好學(xué)校的思想政治教育工作，負(fù)責(zé)組織制訂全校政治理論學(xué)習(xí)和宣傳教育工作計劃，并組織實施，抓好計劃的落實和檢查，組織人員及時了解各系各單位的學(xué)習(xí)情況、學(xué)習(xí)效果和好人好事。
四、深人基層、協(xié)同黨支(支部)了解師生員工的`思想情況和典型事例，并提出工作意見供黨委參考。
五、負(fù)責(zé)組織全校性的形勢報告會。
六、負(fù)責(zé)組織實施對外宣傳工作，把好政治關(guān)、質(zhì)量關(guān)。
七、抓好本部門工作人員的思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)以及機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
八、做好精神文明建設(shè)工作。負(fù)責(zé)人事、保密、計劃生育工作。
九、完成黨委交辦的其他工作任務(wù)。
副部長崗位職責(zé)
一、協(xié)助部長主持宣傳部的日常工作。
二、受部長委托主持全面工作。
三、制定每學(xué)期形勢、理論教育的學(xué)習(xí)計劃，編寫有關(guān)學(xué)習(xí)資料，并具體負(fù)責(zé)組織實施工作。
四、了解學(xué)校公共政治課的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況；掌握校內(nèi)各類人員在各個不同時期的思想動態(tài)，經(jīng)常撰寫情況簡報向黨委或上級宣傳部門匯報。
五、配合組織部抓好黨員教育，配合有關(guān)部門搞好對青年教工的教育工作。
六、搞好重大節(jié)日、紀(jì)念日及中心工作的宣傳教育活動。
七、審核各系各單位行政報刊訂閱計劃。
八、具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)校報，廣播、電影放影、學(xué)校櫥窗展覽，嚴(yán)把宣傳陣地的政治關(guān)。
九、負(fù)責(zé)學(xué)校文化市場和校內(nèi)廣告張貼的管理工作，確保校園文化的健康發(fā)展。
十、完成部長臨時分配的其他工作。
副部長崗位職責(zé) 5
一、負(fù)責(zé)本部門的行政、業(yè)務(wù)管理，帶領(lǐng)全體部員認(rèn)真執(zhí)行國家財經(jīng)政策、法律法規(guī)和集團公司有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度以及項目部各項管理規(guī)章制度，認(rèn)真完成本職工作，是項目部會計信息質(zhì)量的主要負(fù)責(zé)人。
二、監(jiān)督辦理日常會計核算及資金結(jié)算業(yè)務(wù)，并對每個會計憑證進行稽核，負(fù)責(zé)組織編制項目部本級和匯總財務(wù)會計報告及按要求提供各種財務(wù)數(shù)據(jù)。
三、負(fù)責(zé)項目部資金管理，組織編制資金收支計劃，監(jiān)管控制資金使用。
五、參與分包、物資設(shè)備購置等重要合同的會審工作。
六、負(fù)責(zé)落實項目部財務(wù)管理的各項規(guī)章制度，嚴(yán)肅財政紀(jì)律，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支。
七、按照集團公司資金集中管理及網(wǎng)上銀行資金管理的'有關(guān)規(guī)定，無條件執(zhí)行集團公司財務(wù)部的資金調(diào)撥指令。
八、負(fù)責(zé)項目部應(yīng)上交款及各項欠款催收；積極籌措資金及時足額完成集團公司上交款；依法繳納各項稅金；做好項目部人員工資發(fā)放和社保基金的扣收交納工作。
九、負(fù)責(zé)實施財務(wù)預(yù)算管理，分析檢查財務(wù)收支計劃和成本預(yù)算的執(zhí)行情況，如實反映情況，當(dāng)好主管領(lǐng)導(dǎo)參謀。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
副部長崗位職責(zé) 6
在部長的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助部長做好以下安全工作：
1、負(fù)責(zé)全公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理工作，重點抓好特種設(shè)備、特種車輛、鍋爐壓力容器及電氣設(shè)備的安全監(jiān)督管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)宣傳教育和開展各類安全活動，協(xié)助辦公室負(fù)責(zé)全公司的安全消防教育工作。
3、組織建立健全安全管理組織機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)和各種安全臺帳，安全生產(chǎn)管理制度。
4、負(fù)責(zé)組織制定修訂公司應(yīng)急救援預(yù)案。
5、負(fù)責(zé)安全性評價、安全標(biāo)準(zhǔn)化資料的準(zhǔn)備和上報工作。
6、參加各類事故調(diào)查，嚴(yán)格按事故處理規(guī)定，處理工傷、火災(zāi)等事故，堅持做到“四不放過”（查不出原因不放過，本人和群眾受不到教育不放過，沒有制定出防范措施不放過，責(zé)任人不受到處理不放過）。
7、對每次安全檢查、安全工傷事故情況及安全會議考核情況進行匯總，上報到相關(guān)部門。
8、參加公司員工工傷鑒定工作。
9、接待工傷及其他安全事故處理過程中的信訪工作。
10、年終總結(jié)公司內(nèi)部各類安全事故和同行業(yè)類似安全事故的經(jīng)驗教訓(xùn)，形成文字性材料上報公司。
11、有權(quán)對各類安全事故隱瞞、虛報或故意延遲不報的，除責(zé)成補報外，對相應(yīng)責(zé)任人和責(zé)任部門進行考核。
12、在調(diào)查處理傷亡事故中，有權(quán)對玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊等行為，報公司追究其行政責(zé)任。
13、參加新、改、擴建、大修工程和新產(chǎn)品項目的“三同時”審查。
14、負(fù)責(zé)公司防雷檢測工作。
15、對嚴(yán)重違章作業(yè)（指揮）者，有權(quán)令其停止工作，并按有關(guān)規(guī)定進行考核。
16、參加安全檢查與聯(lián)查工作，有權(quán)對查出的問題（隱患）提出意見，督促有關(guān)單位解決，對隱患整改落實結(jié)果進行驗證，并按規(guī)定進行考核。
17、監(jiān)督檢查三級安全教育及各項安全活動開展工作的'落實情況，對不認(rèn)真落實三級安全教育和各項安全活動的單位按制度進行考核。
18、責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)安全作業(yè)票證的簽發(fā)和管理，按作業(yè)規(guī)程進行作業(yè)票審批。
19、負(fù)責(zé)對公司危險化學(xué)品、放射源的登記上報工作。
20、督促和協(xié)助有關(guān)部門采取措施，改善勞動條件，防止職業(yè)中毒，作好冬季“四防”工作。
21、負(fù)責(zé)各類防護器材的使用指導(dǎo)工作。
22、參加安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況綜合性大檢查。
23、協(xié)助部長抓好安全標(biāo)準(zhǔn)化活動開展工作并得到有效貫徹落實。
副部長崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé)
1、 協(xié)助部長開展公司財務(wù)管理工作。
2、協(xié)助部長完善或制訂公司的各項財務(wù)會計制度等相關(guān)辦法。
3、審核所有經(jīng)濟業(yè)務(wù)、會計報告等相關(guān)會計資料是否符合現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。
4、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，協(xié)助部長編制公司的全面預(yù)算，并對預(yù)算執(zhí)行情況進行分析與評價。
5、協(xié)助部長做好月、季、年度經(jīng)濟活動分析。
6、協(xié)助部長做好公司會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化工作。
權(quán)限
1、有權(quán)對公司財務(wù)管理的規(guī)范、指導(dǎo)與監(jiān)督提出合理建議。
2、對公司會計憑證、會計報告等審核權(quán)。
3、確保對外報送會計報告等資料及時、真實、完整。
崗位要求
1、具有相應(yīng)政治素質(zhì)和政治水平，堅持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀(jì)守法；沒有會計舞弊、業(yè)務(wù)技術(shù)較大差錯記錄。
2、持有《會計人員從業(yè)資格證書》。
3、具有大專及以上財經(jīng)類專業(yè)學(xué)歷，具備助理會計師及以上專業(yè)技術(shù)資格，從事財會、審計、資產(chǎn)管理等管理工作原則5年以上，具有良好的職業(yè)操守和工作業(yè)績。
4、熟悉國家財經(jīng)法規(guī)，財務(wù)會計制度以及相關(guān)大企業(yè)管理知識，熟悉企業(yè)所屬行業(yè)基本業(yè)務(wù)，具備較強組織領(lǐng)導(dǎo)能力，以及較強的財務(wù)管理能力、資本運作能力和風(fēng)險防范能力。
5、按規(guī)定參加并完成財會人員繼續(xù)教育，不斷更新知識，提高綜合素質(zhì)，綜合考核合格。
6、身體健康，能勝任財務(wù)部副部長崗位的`工作。
7、符合回避事項要求的。
8、特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬，報集團公司批準(zhǔn)后實施。
工作內(nèi)容與要求
1、協(xié)助部長開展公司財務(wù)管理工作。
2、協(xié)助部長完善或制訂公司的各項財務(wù)會計制度等相關(guān)辦法。
3、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，協(xié)助部長編制公司的全面預(yù)算，并對預(yù)算執(zhí)行情況進行分析與評價。
4、審核實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)或財務(wù)收支是否符合現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定；審計會計憑證、會計帳薄、財務(wù)會計報告等其他會計資料的內(nèi)容是否真實、完整，計算是否正確，手續(xù)是否齊全，是否符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。
5、協(xié)助部長做好月、季、年度經(jīng)濟活動分析，并對成本、費用的控制、執(zhí)行情況進行分析。預(yù)測成本發(fā)展趨勢，對照同行業(yè)的成本、費用資料，提出降低成本、費用的途徑和加強成本管理的建議
6、協(xié)助部長對本科工作進行組織、實施、督促、檢查，并對科內(nèi)工作人員的工作業(yè)績進行考核、評價。
7、協(xié)助部長做好公司會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化工作。
8、服從公司領(lǐng)導(dǎo)和部長的工作安排，準(zhǔn)確、及時提供有關(guān)資料，認(rèn)真按時保質(zhì)保量完成各項任務(wù)。
9、協(xié)助部長開展對科內(nèi)人員的思想教育，搞好與本處各科室及外界的協(xié)調(diào)工作。 檢查與考核
由財務(wù)部長按該工作標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)、權(quán)限、崗位要求、工作內(nèi)容和要求及內(nèi)部考核要求進行檢查、考核。
副部長崗位職責(zé) 8
一、貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和礦井的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
二、負(fù)責(zé)對機電部門所承擔(dān)的一通三防及瓦斯治理責(zé)任執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查和技術(shù)指導(dǎo)。
三、負(fù)責(zé)礦井安全供電，預(yù)防并控制無計劃停電造成的瓦斯超限事故，對因機電原因造成的瓦斯超限事故要組織追查，并制定預(yù)防措施。
四、確保井下選用的機電設(shè)備有煤安標(biāo)志，保證入井電氣設(shè)備防爆性能完好，三大保護靈敏可靠，消滅電器設(shè)備失爆現(xiàn)象。
五、確保礦井主要通風(fēng)機正常運行，抓好礦井備用通風(fēng)機的'維修保養(yǎng)和大修工作，保證地面反風(fēng)設(shè)施靈敏可靠；參與主要通風(fēng)機性能鑒定工作。
六、負(fù)責(zé)礦井一通三防工程設(shè)計審查和組織竣工驗收。負(fù)責(zé)對礦井緊急避險系統(tǒng)、壓風(fēng)自救系統(tǒng)的管理和檢查驗收。
七、合理布置供電系統(tǒng)，并保證采掘供電分開，確保掘進工作面的三專供電及風(fēng)電閉鎖齊全、完好。
八、參加一通三防部門組織的質(zhì)量驗收、通風(fēng)專業(yè)考核和有關(guān)安全檢查。負(fù)責(zé)對礦井壓風(fēng)自救系統(tǒng)的管理和檢查驗收。
副部長崗位職責(zé) 9
職責(zé)描述:
1.全面協(xié)助部門總經(jīng)理開展行政管理工作。
2.負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息；搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查。
3.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)起草年度工作計劃、年度工作總結(jié)和其他重要文稿，牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究。
4.負(fù)責(zé)公司計劃管理，信息管理、安全管理等。
5.負(fù)責(zé)全公司日常行政事務(wù)管理，組織安排公司辦公會議，或會同有關(guān)部門籌備公司其他會議及有關(guān)重要活動，做好會議記錄和整理會議紀(jì)要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。
6.負(fù)責(zé)公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作。
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作。
職位要求：
1.中文、文秘或管理類等相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有1年以上國企行政工作經(jīng)驗。
2.較強人際交往與溝通協(xié)調(diào)能力，扎實企業(yè)管理相關(guān)的專業(yè)知識。
3.具備體系化和邏輯化思維，具有分析問題和處理問題的能力。
4.熟練使用word，excel，ppt等辦公軟件。
5.良好的團隊協(xié)作精神，責(zé)任感強。
6.對重要和潛在的工作事宜有較強的敏銳性。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
副部長崗位職責(zé) 10
職責(zé)描述：
1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略及銷售目標(biāo)，對公司品牌的精準(zhǔn)定位，制定公司營銷戰(zhàn)略及年度營銷規(guī)劃；
2、進行公司銷售目標(biāo)分解及達成的進程管控，組織編制公司年、季、月度營銷工作計劃和銷售工作計劃；
3、制定市場調(diào)研計劃，組織進行旅游行業(yè)動態(tài)，區(qū)域市場、競爭對手動態(tài)、市場銷售數(shù)據(jù)、客群消費行為等信息收集、整理和分析，定期撰寫市場調(diào)查報告，為決策層提供參考；
4、組織實施每月和專項活動的游客調(diào)研工作，做好各階段活動的效果評估、資料收集工作；
5、以完成年度銷售目標(biāo)為核心，負(fù)責(zé)區(qū)域市場的'年度營銷計劃制定，并進行階段性經(jīng)營指標(biāo)的分解落實，推動經(jīng)營目標(biāo)的達成；
6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場價格體系的建設(shè)、價格體系的實施、渠道開發(fā)與督導(dǎo)管理，保持良好的市場秩序；
7、負(fù)責(zé)所有營銷策劃文件、廣告制作文件、銷售價格文件、招投標(biāo)資料、合同以及合同履行過程中的有關(guān)合同資料的整理、歸檔；
8、監(jiān)督做好團隊接待工作，建立并維護與旅行社的良好合作關(guān)系；
9、負(fù)責(zé)部門人員的考評、監(jiān)督、指導(dǎo)工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷（本科優(yōu)先），市場營銷等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下；
2、4年以上市場營銷工作經(jīng)驗；
3、2年以上大中型企業(yè)市場管理經(jīng)驗；
4、有主題公園、旅行社工作經(jīng)驗優(yōu)先。
副部長崗位職責(zé) 11
1. 大學(xué)專科以上學(xué)歷；
2. 10年以上汽車零部件行業(yè)采購工作經(jīng)歷；
3.至少5年以上采購團隊管理經(jīng)驗；
4.熟悉汽車線束行業(yè)物料采購經(jīng)驗，汽車電器采購或海外采購經(jīng)驗優(yōu)先；
5.能熟練運用英語進行交流；
6.熟悉汽車行業(yè)供應(yīng)商管理要求。
7.成本意識強。
8.具備一定的行業(yè)采購資源優(yōu)先。
9.工程或電子電器專業(yè)優(yōu)先。
副部長崗位職責(zé) 12
（一）協(xié)助生產(chǎn)部長工作。當(dāng)部長不在現(xiàn)場期間，暫代部長職責(zé)，完成安全生產(chǎn)任務(wù)。
（二）熟悉掌握員工思想動態(tài)，收集整理各種合理化建議，協(xié)助生產(chǎn)部長向上匯報，并組織落實。
（三）組織職工技術(shù)、安全培訓(xùn)，開展業(yè)務(wù)交流，提高職工操作技能。
（四）組織安全檢查，查找安全隱患，并督促檢查安全隱患的處理情況。
（五）具體負(fù)責(zé)中控室人員的管理，指導(dǎo)值班員操作，調(diào)整機組經(jīng)濟運行狀態(tài)，降低成本，提高電站發(fā)電量。
（六）完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
副部長崗位職責(zé) 13
地測部副部長應(yīng)積極協(xié)助地測部部長在分工范圍內(nèi)開展相關(guān)工作。地測部副部長必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證，并持證上崗。
（一）、崗位職責(zé)
第1條組織進行地質(zhì)測量、圖紙資料整理等工作，保證其符合國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的要求。
第2條部長未在崗位時，地測部副部長應(yīng)根據(jù)安排承擔(dān)部長職責(zé)，保證相關(guān)工作的連續(xù)性。
第3條在分工范圍內(nèi)，組織、監(jiān)督有關(guān)人員完成分工。
第4條按照分工隨時檢查施工現(xiàn)場的情況，及時進行地質(zhì)測量工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
第5條按時向部長提交地質(zhì)說明書等必須的資料。
第6條按照分工及時進行井巷控制測量工作，誤差控制在標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定之內(nèi)。
第7條按照分工隨時組織檢查地面水害、鄰近礦區(qū)水害影響情況，及時發(fā)現(xiàn)隱患。
第8條督促有關(guān)部門、人員落實防治水等方面的安全隱患整改措施。
第9條及時向部長提出改進工作的'具體建議。
第10條必須盡職盡責(zé)，杜絕”三違”及違規(guī)行為現(xiàn)象。
（二）、責(zé)任追究
第11條有下列行為之一的，給予地測部副部長警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
（三）對重大事故預(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；
（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第12條煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予地測部副部長降級直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第13條地測部副部長對本部承擔(dān)的地質(zhì)測量、圖紙資料整理等工作按照分工負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。
第14條在為有關(guān)設(shè)計提供的地質(zhì)說明書等基礎(chǔ)資料中，出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤和工作失誤的，地測部副部長負(fù)直接責(zé)任或重要責(zé)任。
第15條按照分工未及時進行施工現(xiàn)場的地質(zhì)測量工作，或發(fā)現(xiàn)問題未及時解決的，地測部副部長負(fù)直接責(zé)任。
第16條組織的井巷控制測量工作，誤差超過標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的，地測部副部長負(fù)直接責(zé)任。
第17條按照分工未組織檢查地面水害、鄰近礦區(qū)水害影響情況，地測部副部長負(fù)直接責(zé)任。
第18條決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，地測部副部長負(fù)直接責(zé)任。
第19條對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責(zé)任。
副部長崗位職責(zé) 14
1、協(xié)助部長匯總物資采購計劃，待總經(jīng)理審批后，組織實施采購，確保各項采購任務(wù)完成。
2、熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，供需心中有數(shù)。
3、協(xié)助部長監(jiān)督屬下工作，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的.正常采購量。
4、組織開展市場調(diào)研，掌握市場供求行情，及時上報市場調(diào)研分析報告。
5、要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求。
6、參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。
7、按計劃完成各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。
8、認(rèn)真指導(dǎo)檢查各采購員的采購進程及價格控制，及時向采購部長匯報采購進程。
9、對供應(yīng)商進行全方面審查，經(jīng)常與供應(yīng)商聯(lián)系，降低采購成本，保證所需物資的及時供應(yīng)。
副部長崗位職責(zé) 15
一、任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，5年以上同崗位管理經(jīng)驗；
3、具有中級會計師及以上職稱者優(yōu)先；
4、精通會計知識、財務(wù)管理知識、稅務(wù)知識、具備相應(yīng)的管理知識、法律知識；
5、身體健康，無不良嗜好和犯罪記錄；
6、有良好的.溝通和較強的抗壓能力。
二、崗位職責(zé)：
1、建立和完善公司的財務(wù)管理制度，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)財務(wù)人員完成各項財務(wù)工作任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)財務(wù)預(yù)決算：根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，匯總各部門預(yù)算，組織編制公司財務(wù)預(yù)算，成本計劃，利潤計劃；定期組織財務(wù)決算，組織制作決算報告；
3、賬務(wù)核算：組織公司產(chǎn)品成本估算，提出成本控制指標(biāo)建議；組織產(chǎn)品成本核算，期間費用等各項成本費用核算；組織公司往來業(yè)務(wù)核算、應(yīng)收應(yīng)付款項；
4、財務(wù)分析：組織編制會計報表，分析公司經(jīng)營能力、盈利能力、成長能力，并提出財務(wù)建議；
5、財務(wù)監(jiān)督與管理：及時檢查并回收應(yīng)收賬款；定期組織固定資金、流動資金清查與核實；稅務(wù)籌劃，合法納稅；負(fù)責(zé)工商年審、企業(yè)信息變更等與工商稅務(wù)相關(guān)的工作；
6、資金管理：建立和完善倉儲監(jiān)管制度，并實施監(jiān)管；負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)賬面管理、應(yīng)收賬款、賬面存款等核查和管理工作。
副部長崗位職責(zé) 16
職責(zé)描述：
1.領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量部并負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理
2.監(jiān)控、分析、改善和跟蹤生產(chǎn)過程的質(zhì)量；
3.參與制定并跟蹤監(jiān)督糾正和改進措施的實施；
4.負(fù)責(zé)管理內(nèi)部產(chǎn)品可靠性實驗室；
5.負(fù)責(zé)對缺陷產(chǎn)品的外送測量分析；
6.負(fù)責(zé)客戶及第三方機構(gòu)定期審核以及內(nèi)部定期體系審核；
7.處理客戶投訴，分析原因、確定改進措施，并監(jiān)控實施的進度；
8.供應(yīng)商資格審查，供應(yīng)商及原材料認(rèn)可，處理供應(yīng)商投訴；
9.與客戶和供應(yīng)商進行溝通；
10.參與集團月度質(zhì)量會議，并匯報內(nèi)部和外部質(zhì)量狀態(tài)；
11.支持其他部門同事工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情；
職位要求：
1、38歲及以下，本科以上統(tǒng)計學(xué)/理工科院系等相關(guān)專業(yè)
2、3年以上半導(dǎo)體行業(yè)或汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)理工作經(jīng)驗
3、熟悉APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC質(zhì)量工具，掌握各種質(zhì)量管理工具的.應(yīng)用
4、較強的問題解決能力和抗壓能力，適宜加班
副部長崗位職責(zé) 17
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，建立并完善整車零部件配套體系及供應(yīng)商管理體系；是公司對外采購唯一歸口管理部門；
2、負(fù)責(zé)及時、保質(zhì)、保量的生產(chǎn)性物資、非生產(chǎn)型物資采購工作，確保生產(chǎn)和服務(wù)的需要；
3、負(fù)責(zé)售后備件（不含自制件）的采購；
4、負(fù)責(zé)公司需委外加工制作業(yè)務(wù)，及外部委托公司的'加工制作業(yè)務(wù)統(tǒng)一歸口管理；
5、負(fù)責(zé)零部件的“APQP”及量產(chǎn)確認(rèn)(PPAP)；
6、負(fù)責(zé)量產(chǎn)零部件的質(zhì)量整改閉環(huán)工作；
7、負(fù)責(zé)對所有分供方的質(zhì)保協(xié)議的簽訂工作；
8、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商往來實物帳的管理工作；
9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商供貨業(yè)績的考評；
10、負(fù)責(zé)采購成本控制；
11、負(fù)責(zé)不合格零件的清退及索賠；
12、負(fù)責(zé)公司基建、技改及廢舊物資處理等項目的招投標(biāo)統(tǒng)一歸口管理工作；
13、負(fù)責(zé)物資周轉(zhuǎn)率優(yōu)化管理工作。
副部長崗位職責(zé) 18
1、負(fù)責(zé)合同、造價、招標(biāo)方面的工作程序和規(guī)章制度、實施細(xì)則的起草、修訂、執(zhí)行和檢查；
2、負(fù)責(zé)合同文件的起草，參與合同談判及合同簽訂、備案、移交工作，負(fù)責(zé)合同交底和合同策劃及風(fēng)險控制并跟蹤服務(wù)實施；
3、負(fù)責(zé)協(xié)作單位資源整合及信息庫建立完善工作；
4、負(fù)責(zé)造價管理工作：包括參與項目預(yù)算階段的造價經(jīng)濟指標(biāo)分析、策劃，項目實施階段協(xié)作單價洽商及結(jié)算計量支付初審；負(fù)責(zé)項目負(fù)責(zé)造價經(jīng)濟數(shù)據(jù)、指標(biāo)及產(chǎn)值等月度(季度)報表的`收集、整理、分析、歸納、總結(jié)；
5、完成部門及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
副部長崗位職責(zé) 19
1、在基建工程部部長領(lǐng)導(dǎo)下，配合并協(xié)助部長對部門各項工作進行管理。
2、協(xié)助部長進行本部門的安全、文明生產(chǎn)、技術(shù)、成本、人事、外協(xié)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等各項管理工作。
3、對建立、健全并落實本部門各級、各崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)負(fù)連帶責(zé)任。
4、對各項工程項目的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工程的質(zhì)量監(jiān)督負(fù)管理責(zé)任。
5、協(xié)助部長指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推動基建工程部開展建設(shè)一流企業(yè)的相關(guān)工作。
6、協(xié)助部長進行全公司基建系統(tǒng)技術(shù)問題的分析與處理工作。
7、貫徹“百年大計，質(zhì)量第一”的'基建工作方針，按時完成上級下達的工作計劃，保證工程質(zhì)量及形象進度，保證各項工程項目達到設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，按時交付使用。
8、組織所轄工程項目的技術(shù)交底、隱蔽工程、分部分項工程的驗收工作。
9、協(xié)助部長組織工程的招投標(biāo)工作以及施工合同、技術(shù)協(xié)議的談判工作。
10、深入施工現(xiàn)場檢查安全及文明施工情況，并監(jiān)督施工單位的安全保證體系和質(zhì)量保證體系。
11、協(xié)助部長對工程概預(yù)算、招標(biāo)標(biāo)底確定、工程結(jié)算、資金計劃統(tǒng)計等技經(jīng)工作進行管理。
副部長崗位職責(zé) 20
1、負(fù)責(zé)工程部的日常管理工作，保證工程部工作正常運行；
2、負(fù)責(zé)組織工程項目施工、設(shè)備安裝、調(diào)試、驗收及協(xié)調(diào)管理工作；
3、負(fù)責(zé)工程施工過程中的質(zhì)量及安全管理工作；
4、負(fù)責(zé)所有工程設(shè)備的`調(diào)配、使用與維護及工程項目設(shè)備的維修等售后服務(wù)工作；
5、負(fù)責(zé)工程項目資料的收集、整理、歸檔的管理工作。
副部長崗位職責(zé) 21
職責(zé)描述:
1.主持團隊研發(fā)與管理工作，參與部門規(guī)劃和制定技術(shù)發(fā)展路線，實現(xiàn)整體技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)管理、更新部門的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；組織研究行業(yè)新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
3.建立規(guī)范、高效的技術(shù)部門管理體系并優(yōu)化完善，監(jiān)督指導(dǎo)部門工作人員的整體工作情況；
4.全面負(fù)責(zé)開發(fā)團隊的建設(shè)、培養(yǎng)、評估、考核、激勵，搭建穩(wěn)定的技術(shù)核心團隊；
5.參與公司企業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計與實現(xiàn)，從技術(shù)角度提升公司產(chǎn)品及解決方案的競爭力；
6.監(jiān)督和管理重點項目研發(fā)與實施，協(xié)助銷售完成部門年度銷售目標(biāo)。
任職資格:
1.計算機科學(xué)技術(shù)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2.在有一定規(guī)模的軟件公司從事過8年以上的專業(yè)技術(shù)工作，擔(dān)任過大中型軟件研發(fā)負(fù)責(zé)人并有20人以上的軟件開發(fā)隊伍的`實際負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷，有豐富的軟件隊伍組織管理、協(xié)調(diào)經(jīng)驗；
3.精通java開發(fā)，熟悉c/c++/php/python等編程語言，熟悉大數(shù)據(jù)和云計算相關(guān)技術(shù)理論，具有較強的架構(gòu)和設(shè)計經(jīng)驗，對現(xiàn)有大數(shù)據(jù)、云計算主要產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)有深刻研究和了解；
4.精通數(shù)據(jù)庫設(shè)計、分析、代碼編寫和調(diào)試，精通mysql、mongodb等數(shù)據(jù)庫操作和編程；有成熟的線上系統(tǒng)運行維護經(jīng)驗和能力，處理過應(yīng)急事宜有限；
5.強大的系統(tǒng)分析能力，熟悉uml或者其他流行的系統(tǒng)分析工具；
6.有智能制造、mes、工業(yè)智能軟件、大數(shù)據(jù)平臺相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
7.強大的代碼編寫能力，以及對于開發(fā)部門員工的核心能力提升的培訓(xùn)能力。
副部長崗位職責(zé) 22
1、向生產(chǎn)副總和財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)、向其請示、匯報工作，與各部門密切配合完成公司各項任務(wù)，制定工作計劃并實施執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)倉庫日常工作的全面管理工作、負(fù)責(zé)傳達公司下達的任務(wù)，讓本部人員認(rèn)真執(zhí)行，并保證質(zhì)量完成任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)對新倉管業(yè)務(wù)培訓(xùn)和對老倉管員業(yè)務(wù)監(jiān)督、指導(dǎo)，叉車工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能指導(dǎo)，裝卸工崗前培訓(xùn)。組織員工參加各項培訓(xùn)，定期召開倉儲會議，總結(jié)平時工作中存在的問題及時糾正不斷改善。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)倉管的收貨、發(fā)貨、退換工作，負(fù)責(zé)倉庫的'盤點、組織、監(jiān)督以及倉庫庫存數(shù)據(jù)復(fù)核性稽查，并對庫存實物負(fù)責(zé)。監(jiān)督倉管員協(xié)助配合質(zhì)檢人員對材料進行入庫檢驗，根據(jù)物料需求計劃表與送貨單匹配如實收貨及根據(jù)領(lǐng)料單數(shù)據(jù)核對生產(chǎn)指令單準(zhǔn)確先進先出發(fā)料。
5、根據(jù)工作需要對倉管員、叉車工、裝卸工調(diào)配與控制及調(diào)整庫區(qū)環(huán)境、貨物進出庫及堆碼進行有效的合理規(guī)劃及庫位的整理，有效提高倉庫利用效率，并對其考核、
6、根據(jù)倉管員提供的倉庫日報表，月耗用表，各類報表進行檢查，庫區(qū)安全設(shè)施、通道，現(xiàn)場庫容整齊、物資擺放整齊。周一早會進行安全三級教育、勞動用品的發(fā)放和監(jiān)控使用，對不合理的地方督促整改，對照公司規(guī)章制度對各倉管員進行客觀公正的評價。
7、構(gòu)建團隊意識和集體榮譽感團隊，并制定工作計劃和工作目標(biāo)。
副部長崗位職責(zé) 23
1、根據(jù)國家財經(jīng)政策、法律法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)章制度，結(jié)合項目特點主持制定財務(wù)管理規(guī)章制度。
2、制定本指揮部資金管理方案，負(fù)責(zé)和組織項目資金的預(yù)算、調(diào)配、使用和管理，組織監(jiān)控各施工單位的資金使用，及時落實公司下達的資金上交任務(wù)。
3、組織和實施指揮部的財務(wù)收支及會計核算工作，組織編制指揮部財務(wù)預(yù)算和財務(wù)決算報告，做到會計處理及時，手續(xù)完備，內(nèi)容真實、數(shù)字準(zhǔn)確，為指揮部和公司提供真實、準(zhǔn)確的財務(wù)信息。
4、組織做好財務(wù)部門責(zé)任成本管理工作，積極參與指揮部各項大額支出決策分析、談判，定期牽頭開展項目經(jīng)濟活動分析，為指揮部提供真實、準(zhǔn)確的決策信息。
5、充分發(fā)揮財務(wù)部門的會計監(jiān)督職能，完善各項財務(wù)內(nèi)部控制制度，對指揮部違反國家法律法規(guī)和財經(jīng)紀(jì)律的行為要敢于制止，制止無效的，積極向上級機關(guān)反映。
6、負(fù)責(zé)財務(wù)部門內(nèi)外部關(guān)系的`協(xié)調(diào)，組織做好上級機關(guān)和銀行、稅務(wù)、審計、業(yè)主等有關(guān)部門到指揮部進行檢查、稽查或?qū)徲嫷母黜棞?zhǔn)備和配合工作。
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查會計人員、出納人員的工作，充分調(diào)動指揮部財會人員積極性，不斷提高財務(wù)管理水平。
8、按照國家會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的要求，組織做好會計核算和財務(wù)文件資料的收發(fā)登記以及會計檔案的整理、保管、移交工作。
9、負(fù)責(zé)指揮部會計從業(yè)人員管理和財會隊伍建設(shè)工作，努力提高財會人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。
10、負(fù)責(zé)完成公司上級和指揮部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
副部長崗位職責(zé) 24
1、根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司經(jīng)營的需求，建立、健全公司采購管理制度和工作流程，確保公司的`采購供應(yīng)運作符合國家法律法規(guī)規(guī)定和公司管理制度和流程；
2、根據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃制訂采購經(jīng)營規(guī)劃，實現(xiàn)采購質(zhì)量提高、采購成本持續(xù)降低、采購體系的完善；
3、根據(jù)現(xiàn)有庫存量及項目要求，審批和實施年度、月度采購計劃及預(yù)算，保障生產(chǎn)計劃及新品開發(fā)的順利實施；
4、組織對產(chǎn)品零部件、原輔材料、裝備物資等物料供應(yīng)商的質(zhì)量、價格、交貨期、服務(wù)進行綜合評價，建立完善供應(yīng)商體系，對供應(yīng)商質(zhì)量進行管理；
5、指導(dǎo)、監(jiān)督部門員工落實各項工作。
副部長崗位職責(zé) 25
1、全面負(fù)責(zé)摩爾城設(shè)施設(shè)備安全、正常、經(jīng)濟地運行，提供良好的購物環(huán)境。
2、負(fù)責(zé)物業(yè)工程技術(shù)方面的指導(dǎo)、控制、管理工作，包括各類設(shè)備、設(shè)施運行、維修和保養(yǎng)的組織實施和管理。
3、負(fù)責(zé)制定本部門的年度工作計劃，包括設(shè)備設(shè)施年度維護保養(yǎng)計劃并負(fù)責(zé)監(jiān)督實施。
4、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行本部門的年度費用預(yù)算，嚴(yán)格控制物業(yè)能耗費用（水電氣）、物業(yè)管理費用（物料、維保、檢測）和工程改造費用，并通過設(shè)備管理、節(jié)能技術(shù)改造等各種措施達成公司預(yù)算目標(biāo)。
5、組織擬定設(shè)備管理、操作、維護的各種規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督下屬員工的落實和執(zhí)行，并每年更新完善一次各項工作流程。
6、負(fù)責(zé)新建項目工程技術(shù)資料和施工圖紙的審核，按商業(yè)需求對消防系統(tǒng)和機電設(shè)備設(shè)施的'選用、能耗計量等方面提出合理建議。
7、負(fù)責(zé)參與、監(jiān)督、檢核重要設(shè)備設(shè)施的年度維修保養(yǎng)工作和檢測工作，并督促執(zhí)行。如：供配電系統(tǒng)設(shè)備、消防系統(tǒng)設(shè)備、中央空調(diào)（鍋爐）系統(tǒng)設(shè)備、電扶梯設(shè)備等。
8、負(fù)責(zé)制定安全工作制度及突發(fā)事件應(yīng)急處理程序，指揮下屬員工解決物業(yè)中的各種突發(fā)事件和設(shè)備故障，妥善處理善后事宜。
副部長崗位職責(zé) 26
1、負(fù)責(zé)制定物業(yè)部的工程、消防等年度、季度工作計劃，負(fù)責(zé)制定本部門年度工作計劃、人員編制計劃、預(yù)算計劃并監(jiān)督實施完成工作；
2、負(fù)責(zé)本部門員工監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核及評定等工作；
3、負(fù)責(zé)制定商場監(jiān)控的管理規(guī)定和操作程序，確保監(jiān)控范圍內(nèi)的防火、防盜安全；
4、適時完善、健全安全應(yīng)急措施，負(fù)責(zé)督促屬下嚴(yán)格執(zhí)行和演練落實；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查物業(yè)管理部各項制度的執(zhí)行情況；
6、負(fù)責(zé)合理配置部門人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作；
7、制定突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項制度，每天定時或不定時巡視管轄區(qū)域的.安全工作，并做好記錄，建立正常的巡視制度并明確重點保衛(wèi)目標(biāo)；做到點、面結(jié)合；
8、負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督相關(guān)水、電、氣、暖、制冷的供應(yīng)、管理、維修和維護的工作；
9、負(fù)責(zé)與外單位及相關(guān)部門建立正常的合作關(guān)系；
10、完成上級交辦的其他工作。
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