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在發展不斷提速的社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編精心整理的渠道管理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
渠道管理崗位職責 1
工作職責：
1、負責公司整體服務渠道的管理與制度建設，涉及95511呼入呼出、大客戶專線、在線客服、短信、郵件等
2、負責服務渠道的流程優化和完善，確保流程順暢，提升客戶體驗
3、負責與客服服務公司對接，做好日常工作對接與客服品質監測及分析工作，完成年度客服SLA協議預算與簽批工作
4、負責保險業務類知識庫（含人工+機器人）梳理與優化，加強產品知識庫的`管理與后送件問題知識點優化工作
5、客戶回訪專案及回訪平臺管理，搭建電子回訪平臺，追蹤及分析回訪服務數據
6、參與公司大項目、大業務，優化客服渠道模塊支持公司業務發展
任職要求：
1、碩士研究生學歷
2、1—3年相關工作經驗
3、熟悉PPT、excel、公文寫作、客戶服務管理、品質管理、培訓工作、系統管理、項目統籌、溝通表達能力
4、具有杰出的領悟能力，杰出的擔當精神，深厚的專業知識儲備，杰出的執行力，杰出的結果導向型思維，堅持到底，保證產出，本職外愿意額外承擔工作
渠道管理崗位職責 2
1、根據公司整體發展計劃，制定網站推廣與活動計劃，并編制相關預算；
2、合理組合各種在線營銷手段實現營銷目標：PPC形式的廣告投放、門戶網站合作、贊助商合作、聯盟合作計劃、博客、EDM以及搜索引擎優化等；
3、分析市場需求及搜索引擎數據，策劃制定搜索引擎推廣方案與網站推廣策略，充分了解互聯網的'特質，熟悉網站運作和SEM/SEO、affiliate、SNS、EDM等各種推廣方式；
4、制定SEM渠道策略，SEO優化策略，包括關鍵詞選擇、廣告創意、網站內容優化、制定競價規則和策略，優化推廣費效比和網站自然搜索排名；
5、能使用各種網絡營銷平臺開展網站推廣工作，提高目標群體訪問量和轉化率；
6、能夠清晰的通過各種數據報表匯報工作，提出建設性的意見。
7、能獨立完成對外各類線上、線下推廣活動、發布會、論壇、展會、公關的組織策劃方案。
渠道管理崗位職責 3
崗位職責:
1、根據公司整體發展及規劃，建立和優化產品銷售管理流程，制訂和完善渠道推動流程及考核體系；
2、有效開發、維護渠道，提高渠道的覆蓋面和貢獻度；
3、制定渠道銷售目標計劃，追蹤落實每月目標的執行情況；
4、制定渠道服務標準并進行實施及考核；
5、負責渠道風險控制及合規性的.管理；
6、其他交辦事宜。
崗位要求:
1、數學、統計、經濟管理等相關專業研究生以上學歷，三年以上金融行業工作經驗；
2、熟悉資產管理產品、投行產品、銀行理財產品、信托產品的交易規劃及核算原則；
3、具有發散性思維和縝密的數據分析能力；
4、具有較強的業務開拓能力和溝通協調能力，執行力強，抗壓能力強；
5、具有良好的團隊精神，較強的市場營銷及風險判斷、控制能力；
6、精通excel及其他統計軟件。
7、擁有證券從業資格證。
渠道管理崗位職責 4
1.協助部門負責人規劃公司的銷售渠道，擬訂渠道管理制度。
2.公司銷售團隊的組建、培訓、指導與激勵。
3.各類兼業代理業務相關政策研究及管理制度的制定。
4.負責與大客戶建立業務合作關系，指導分支機構開展業務合作。
5.評估專業中介機構，建立與專業中介機構的業務合作關系。
6.關于新渠道開發的策略和計劃，業務政策、費用政策的`擬訂。
7.建立中介與兼業代理渠道的績效評估與篩選機制，明確費用管理制度。
8.各類業務合作協議文本的擬訂與報批。
9.完成部門領導安排的其他工作。
渠道管理崗位職責 5
崗位職責:
1、根據項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優質、有效的渠道信息;
2、根據營銷節點編制各階段渠道工作計劃，負責制定渠道銷售方案、并組織實施相關渠道活動，進行銷售資源的整合，協助項目完成業績目標;
3、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執行，并不斷開拓市場及新渠道;
4、負責建立項目企業渠道資源庫，拓客分銷團隊資源庫，建立良好的`業務外聯關系;
5、負責管理和培訓渠道銷售人員，建立專業化的渠道銷售團隊;
職位要求:
1、統招本科及以上學歷，年齡35歲以下;
2、五年以上房地產行業工作經驗，豐富的品牌房企大盤營銷經驗，經歷過專業的渠道成功案例;
3、溝通能力強，善于挖掘優質的渠道合作資源;
4、熟悉上海片區市場，具有強烈的市場需求意識，有較強的需求發掘、整理和分析能力;
5、品行端正，邏輯思維清晰，執行力強;
渠道管理崗位職責 6
1.負責制冷集團專賣店體系(含大綜合專賣店、制冷專賣店)的推進與管理，專賣店申報資料的審核、門頭編號申請及后期的裝修費用核銷。
2.負責收集、整理制冷集團各事業部月度專賣店推進信息，并撰寫提交制冷集團《專賣店簡報》。
3.負責專賣店經營管理能力提升的'調研與培訓，并就專賣店推進過程中出現的問題予以協調解決。
4.負責制冷家電集團下轄事業部終端營銷信息的收集與整理，并撰寫提交《市場終端信息報送簡報》。
5.參與制冷家電集團下轄事業部渠道沖突的調研與管理。
渠道管理崗位職責 7
工作職責:
1、參與阿里集團渠道管理整體系統設計和建設，包括統一供貨中心、渠道中心、渠道數據平臺業務推進和系統建設；
2、結合天貓各行業業務特性、當前新零售業態新變化以及全球化的新趨勢，建設支撐新零售渠道管理平臺基礎系統架構、架構演進和架構推廣，以支持新零售業務快速發展；
3、參與重大項目架構設計.開發.調優；并解決各種疑難雜癥，系統優化，幫助系統架構完善，提升團隊整體技術能力；
4、為團隊引入創新的技術.創新的`解決方案，以技術創新驅動業務，為新零售業務新突破貢獻力量。
任職要求:
1、五年以上大規模分布式系統應用架構設計與研發經驗，精通java ee.soa.osgi等相關技術；
2、有較出色的有很強的分析問題能力和抽象設計能力，善于思考，能獨立分析和解決問題，并且能夠形成系統化解決方案；
3、較強的表達和溝通能力；具備嚴謹和高效的工作作風，能夠帶領團隊，成為團隊領袖；
4、專注于技術.對業界的最新技術發展同時，對行業發展有較深刻的理解和敏感的觸覺，能前瞻性提出行業解決方案；
5、大規模高并發訪問的web應用架構設計和開發、供應鏈或大型企業軟件相關行業經驗者，精通一個或者多個供應鏈相關領域(計劃、渠道管理、采購、庫存、物流倉儲、供應鏈優化、能力開放、供應鏈金融等)和帶領團隊經驗優先考慮。
渠道管理崗位職責 8
崗位職責:
1.與客戶進行有效溝通，挖掘客戶需求，依托厚益產品為客戶推薦相應服務，達成業績;
2.為客戶答疑，提供企業價值增長服務，并根據企業成長需求不斷改進和優化;
3.建立和管理區域企業客戶，維護客戶關系，提高區域市場的滲透率和活躍度;
4.依托平臺資源，組織企業活動，開發和維護合作資源，重點拓展大客戶資源;
5.輔助與管理渠道團隊，為渠道伙伴提供成長幫助，深度支持渠道成長。
任職要求:
1.本科以上學歷，有良好的學習基礎;
2.優秀的邏輯思維能力，能夠獨立完成商務談判及客戶深度溝通;
3.對規模以上企業的經營與宏觀經濟趨勢有一定的理解和體會，有咨詢行業顧問經驗或項目經理經驗優先考慮，有各大商會、協會、產業聯盟資源及合作經驗的`優先;
4.有企業活動的策劃能力，能夠對產品提出自己的前端建議，不斷優化;
5.整合各種資源，與渠道經理配合，制定渠道合作實施計劃，深度孵化渠道成長。
渠道管理崗位職責 9
職責描述:
1、根據總公司銷售策略，結合市場策略及市場發展趨勢，及時做出銷售預測制定所轄系統門店的生意計劃；
2、制定年度貿易條款計劃，進行年度合同談判；
3、定期拜訪各系統總部，溝通相關計劃并跟進落實，定期生意回顧；
4、根據全國現代渠道促銷計劃指引，制定并申請所負責系統及門店的'促銷方案，并在相關門店落實執行；
5、重點客戶業務數據的收集、分析、整理，為上級決策提供依據；
6、與分公司ka主管、業務及經銷商相關人員的配合與協調。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷，管理、營銷、市場專業優先；
2、快速消費品行業3年及以上重點零售客戶從業經驗，優秀應聘者可適當放寬年限；
3、具有良好的邏輯思維和數據分析能力；
4、熟悉ka業務操作流程；具有良好的溝通協調能力，數據分析能力；具有良好的管理能力與管理技巧；具有良好的團隊協作能力；具有良好的創新意識。
5、健康體魄，充沛的精力，責任心強等個性特征，適應出差，并能承受較大工作壓力。
渠道管理崗位職責 10
工作職責:
1、銀行合作渠道業務手續費的定期結算，協助下轄機構完成業務手續費的復核及支付工作；
2、制作及報送銀行合作渠道各類報表；
3、制定并落實各合作渠道不同階段業務推動方案；
4、協助處理銀保通系統信息維護，解決系統突發問題；
5、參與策劃與組織業務總結會、經營分析會及培訓活動；
6、其他銀保渠道管理相關工作。
任職資格:
1、學歷:全日制大學本科及以上；
2、專業:金融、保險類等相關專業；
3、行業經驗:壽險行業或其他相關行業3-5年從業經驗，優秀應屆生亦可；
4、崗位經驗:1-3年同類崗位工作經驗；
5、專業能力:了解銀保銷售特點及市場發展現狀，熟悉業務管理流程；
6、通用能力:具備良好的'溝通協調及數據分析能力，應變能力強。
渠道管理崗位職責 11
任職要求：
1、大專及以上學歷，有相關工作經驗者優先；特別優秀者可放寬條件；
2、熟練使用辦公軟件（Excel、Word、PPT）。
3、20-35歲
崗位職責：
1、跟蹤渠道團隊銷售計劃的落實并定期分析團隊達成情況，形成分析報告，提出團隊銷售改進建議
2、根據分公司各項促銷和激勵活動方案、險種推動方案，積極組織實施并對方案實施的效果進行總結評估
3、落實渠道團隊建設和團隊的日常管理（三會、工作日志等）的`監督工作
4、負責參與制定銷售政策，對團隊銷售過程中出現的問題和矛盾與相關部門及時協調和溝通，跟蹤解決結果
5、配合分公司落實各項產品銷售的推動工作
渠道管理崗位職責 12
職責描述：
1、協助領導進行銀行渠道溝通、開拓、維護等具體詳細工作；
2、負責各項合作協議擬定與更新、手續費的簽訂、管理和落實等工作；
3、負責收集同業各渠道業務發展信息并形成報表或報告；
4、負責渠道信息動態的收集與分析；
5、負責上傳下達總公司、銀行方的政策、制度或其他相關規定，并負責跟進與落實工作；
6、完成領導交辦的`其他工作。
任職要求：
1、第一學歷為統招本科；
2、有1—3年的同業工作經驗，或類似崗位的工作經歷；
3、具有較好的語言表達能力、學習能力，能夠支持銀行渠道的協調溝通；
4、工作獨立性強，有較強的推動執行能力，較好的文字編撰能力；
5、完成領導交辦的其他工作。
渠道管理崗位職責 13
崗位職責：
1、制定渠道開發、選擇及管理的總體方案，并監督檢查各子公司執行情況。
2、負責對渠道公司，代理商的.考察、洽談、評估；
3、根據公司渠道管理制度，負責對代理商的業績進行監控、督促和管理；
4、敏銳察覺市場變化，并在分管區域內收集行業信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報。
任職資格：
1、�？埔陨蠈W歷；三年以上大型房地產商渠道開拓經驗；
2、豐富的渠道代理開拓能力，渠道管理經驗；
3、較強的商務談判能力，豐富的溝通、談判技巧。
渠道管理崗位職責 14
（一）崗位描述：
1、負責責渠道管理制度的起草；
2、負責跟進各事業部客戶和網絡開發計劃的.推進；
3、負責實施客戶和網絡開發周度、月度、季度匯總和點評；
4、負責新開發客戶和網絡真實性檢核；
5、負責客戶和網絡的管理，尤其是各產品核心客戶的管理；
6、負責領導交辦的其他臨時性工作。
�。ǘ┤温殫l件：
1、具備2年以上市場營銷工作經驗，條件特別優秀者可放寬；
2、本科以上學歷，25-35周歲，條件特別優秀者可放寬；
3、熟練使用電腦辦公軟件；具備基本財務知識、人力資源知識；具備較強商務談判能力；熟練掌握區域內行業各品牌的銷售信息；
4、具備相應的營銷專業知識、財務知識；具有一定的判斷與決策能力、協調能力、計劃與執行能力。
渠道管理崗位職責 15
職責描述:
1、負責新建渠道網點的建設開拓，做好代理渠道開、停、并、轉的工作;
2、拓展及維系國內分銷公司，組織分銷公司參與項目推薦及沙龍;
3、對接分銷公司客戶報備，將意向客戶報備收集統一報備至公司內部項目部與客服部;
4、配合客服部看房團組織，有必要時隨同看房團前往項目所在地;
5、及時有效的.傳遞各項目信息;
6、負責核實渠道分銷商月度成交數據，并協助財務部完成傭金結算工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷，至少2年渠道銷售經驗，有房產銷售經驗者優先;
2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力;
3、有較強的溝通能力，熟悉一手房銷售流程;
4、較高的執行力，快速響應能力，具備良好的語言表達及商務談判能力;
5、注重效率、能適應快節奏的工作環境，有激情，有強烈的團隊協作意識;
6、維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態度。
渠道管理崗位職責 16
職責：
1、負責年度渠道營銷計劃的制定，渠道獎勵政策及方案的制定，跟進渠道代理商推進營銷計劃，監控執行過程;
2、負責代理商銷售指標分解及執行過程的監控，掌握代理商項目進度，并詳細記錄反饋的信息并協同技術支持制定可行解決方案;代理商銷售數據的統計及分析
3、收集市場信息及競爭對手的動態信息，及時向上級主管匯總上報，并提出和主動開展應對及營銷工作;
4、負責渠道代理商檔案建立和管理;掌握代理渠道發展情況，存在問題及對應問題提出整改方案并實施;定期走訪代理商，并掌握存在的問題進行改進;
5、負責代理商服務支撐工作(宣傳資料配發、活動支持等)，代理商業務的培訓、指導、檢查，確保市場推廣執行貫徹落實;
6、市場新產品動態信息的.搜集匯總，公司新產品專業知識的學習熟悉。
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業不限(金融或市場營銷相關專業優先);
2、可接受短期出差;
3、熟練使用Office辦公軟件;以及互聯網瀏覽
4、有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;
5、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;
6、具備較強的學習能力及團隊合作精神;良好的個人信譽及職業操守。
7、在教育行業有一定人脈和客戶積累的優先。
渠道管理崗位職責 17
崗位職責
1. 具備豐富的市場營銷經驗,能獨立開發個人和企業投資客戶;
2. 按照公司市場開發計劃,搜集客戶信息,負責個人高端客戶的開拓及維護,開發高凈值資產客戶;
3. 完成本部門的業績指標,配合團隊達成業績目標;
4. 對投資市場具高度敏感性,了解各類基金項目分析及建議規劃;
5. 能夠組織、策劃和開展各項營銷活動,挖掘高端客戶。并與與客戶建立長期良好關系,為高端客戶提供全方位金融理財服務方案。
任職資格:
1、大專以上學歷,從事過相關金融機構產品銷售經驗三年以上,金融、財務、法律相關專業并具有理工科背景
2、熟悉私募基金,資管產品,有第三方理財機構或者信托公司,有私募基金渠道銷售經驗和渠道資源等相關工作經驗者優先;
3、具有良好的溝通、協調與談判、人際交往能力和團隊合作精神,能夠帶領團隊者優先;
4、有豐富的市場營銷經驗,能獨立發展客戶資源的能力,積極開拓個人和企業投資客戶;
5、對高端個人客戶市場細分和分層服務有深入理解,在營銷策劃、市場開發能力及后期服務方面經驗豐富,能挖掘高端客戶需求并制定理財組合方案;
6、具有良好的溝通協調能力,敏銳的市場洞察力,思維敏捷、嚴謹,工作踏實、認真,銳意創新,有較強的敬業精神,較好的'團隊合作意識;
7、誠實守信,有強烈的責任心和良好的職業道德操守; 具有基金從業、證券從業、理財師等資格者優先。
渠道管理崗位職責 18
1、及時跟蹤和研究國家宏觀經濟政策的走向，對國家重大政策和法律法規的變動方向作出判斷，并為醫院經營提出相應的調整建議；
2、對市場進行深入調查研究，把握醫療行業動向，并就客戶開發、市場銷售、客戶服務、經營管理等專題，在深入進行市場調研的基礎上，提出專題調查報告或策劃方案；
3、對競爭對手進行跟蹤研究，每季度提交競爭對手發展情況報告；
4、根據醫院發展戰略規劃，在編寫年度總結的基礎上，編制下年度市場工作計劃；
5、通過調查研究，結合醫院發展的實際情況，對醫院發展戰略規劃提出修訂建議；
6、對企業文化建設、品牌推廣等工作提出相應策劃建議；
7、把握市場動態，制定產品拓展的整體策略并予以實施；
8、建立并優化市場拓展業務體系，多層次地建立與本醫院業務相關聯的銷售網絡，制定網絡銷售政策；
9、擬定并組織落實市場運作的年、月、周計劃；
10、每季度提交市場拓展情況報告和市場分析報告；
11、建立并管理與市場活動相關的'關系網絡，維護好相關地方與各級政府的關系；
12、組建銷售隊伍，負責銷售人員的招聘、培訓、輔導、激勵、業務評估，形成一支優秀的銷售隊伍；
13、其他臨時性工作。
渠道管理崗位職責 19
職責：
1、負責渠道的總體開拓和維護規劃，部門管理和培訓，按月考核渠道經理工作量指標，按季考核渠道經理的銷售指標;
2、積極開拓營銷渠道，包括但不限于銀行、信托公司、保險公司、證券公司、期貨公司、實業公司、自然人投資者、募集代理機構;
3、認真貫徹執行公司銷售管理規定，確保渠道團隊按時提交有效客戶跟蹤表;
4、保持良好的客戶關系，提升渠道銷售效能;
5、完成領導交辦的.其他工作。
任職要求：
1、2-3年基金、銀行、證券、期貨、信托、財富管理公司等其他金融機構相關經驗，有銀行、證券、保險、基金等從業資格證書者優先;
2、具有較好的金融基礎理論，熟悉行業管理的法律、法規和其他相關政策;
3、能夠公開演講，具有良好的表達能力;
4、喜歡與人打交道，善于溝通，具有較強的團隊協作精神;
5、有金融機構渠道工作經驗者優先;有良好的行業資源和客戶資源者優先;
渠道管理崗位職責 20
崗位職責
1、上海mt渠道銷售計劃的制定與追蹤;
2、整合渠道資源，擬定各品類的陳列標準和posm的使用標準;
3、負責上海mt渠道品牌推廣規劃、溝通、執行、監督及效果評估;
4、上海mt預算費用管控和相關報表的'管理;
5、有效推動渠道拓展和區域業績提升
職位要求:
1、全日制本科學歷;
2、普通話流利，英文cet-4;
3、熟練使用office辦公軟件(如word、excel、powerpoint等);
4、至少5年相關工作經驗;
5、熟悉fmcg市場推廣;
6、熟悉上海mt渠道操作;
7、有很強的規劃及溝通、協調能力;
8、具備良好的職業素養及團隊合作精神
9、有管理下屬團隊經驗
渠道管理崗位職責 21
崗位職責:
1、分析客戶的理財需求進行,為客戶制訂資產配置方案并向客戶提供投資建議;
2、不斷開拓各種渠道,接觸并篩選有效客戶;
3、參與策劃各種高端客戶活動(理財沙龍、知識講座、紅酒品鑒、高爾夫、豪車試駕、珠寶鑒賞等),提升客戶轉化率;
4、持續跟進與服務,不斷為客戶提供專業服務;
5、提出合理化建議,參與流程及制度建設。
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、熟悉金融、信托業務,及股權、債權、二級市場的相關經驗;
3、善于了解和分析國內外投資理財市場發展;
3、品行端正,性格堅毅,勤奮好學,勇于堅持;
4、樂于與人打交道,善于溝通,具有較強的'團隊協作精神;
5、有高凈值客戶及三方渠道客戶資源;
6、具有知名三方、私人銀行、信托、財富公司銷售經驗。
渠道管理崗位職責 22
職責：
1、帶領團隊進行客戶資源拓展，有效提升項目客戶來訪量，商務談判及簽約；
2、負責銷售渠道拓展，對接分銷公司，開拓分銷渠道及維護既有渠道；
3、負責對所有分銷渠道進行項目培訓，產品宣講，中介溝通，信息反饋工作；
4、負責銷售資源的整合，協助房產銷售員完成成交，保證團隊指標的達成；
5、負責渠道拓展團隊指標的`完成及考核，做好公司內部及分銷公司間的對接。
任職資格：
1、房地產、營銷、工商管理、經濟等相關專業，大專以上學歷；
2、2年以上渠道主管工作經驗；執行力強，能勝任高強度工作；
3、有廣泛的客戶資源，熟悉房地產銷售流程；
4、具有較強的業務拓展能力、團隊協作能力、工作主動性；
5、具備良好的團隊管理能力、語言表達能力、溝通能力、談判能力。
渠道管理崗位職責 23
崗位職責：
1、根據市場戰略，負責協助公司高層與合作伙伴的關系建立、鞏固與維系；
2、按照需要制定合同，并與商業客戶簽訂合同，并跟進合同后續事宜的執行落地；
3、組織團隊收集、分析并定期匯報行業商情情報；
4、解決與合作伙伴之間的'商務沖突，保持良好的合作關系；
5、通過對合作伙伴的業務數據分析，發現合作中的問題并提出解決建議；
6、監控合作規則的快速準確執行，反饋異常情況，并根據日常運營的實際情況對合作規則提供補充和修改的建議。
崗位要求：
1、營銷類、經貿管理類專業，本科及以上學歷；
2、需要3年以上加盟體系售后協調的工作經驗；
3、具有美容日化線與專業線工作經驗；
4、具備市場推廣策劃能力；
5、良好的執行能力、管理能力和團隊合作精神；
6、思維敏捷，有較強的說服力并且責任心強，可以承受較高的壓力。
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