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辦公用品崗位職責
更新時間:2024-07-17 01:09:41
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辦公用品崗位職責

  在社會發展不斷提速的今天,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的辦公用品崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

辦公用品崗位職責1

  職責描述:

  1、有電話銷售或銷售代表工作經驗,熟悉辦公用品、家具家電、耗材、設備、軍需勞保等產品的銷售工作

  2、大專以上學歷,表達能力強

  3、熱愛銷售,能承受較大的壓力

  4、有政府銷售經驗或行業客戶經驗優先

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;

  2、3年以上銷售工作經驗,有企業級服務或商用會議大屏銷售經驗者優先;

  3、具備較強的銷售技巧及銷售經驗,市場營銷經驗及渠道拓展經驗;

  4、具有較強的`溝通能力,組織、協調能力和團隊管理能力;

  5、具有很強的事業心。

辦公用品崗位職責2

  1、辦公室所有辦公用品的采購工作,統一在辦公室采購領導小組的監督指導下進行。采購領導小組組長由政府辦機關事務管理局局長兼任,具體采購工作由后勤科組織實施。

  2、嚴格執行政府采購制度。凡采購物資、商品等必須按政府采購規定的標準、程序進行。

  3、嚴格采購審批制度。隨用隨買的個別零散性采購,一次性采購在在500元以下的,由采購領導小組組長審批;金額在500元以上的,由政府辦辦公室主任審批。

  4、采購工作要科學、合理,增強透明度。采購前,應做好市場調查,充分掌握欲購物品的`性能、價格及附加優惠條件。貨比三家,講價壓價,努力達到貨真價實,物美價廉。

  5、辦公用品采購的一般程序為:需用科室向管理局提出購物申請→管理局按照規定權限辦理審批→在采購領導小組的監督指導下由后勤科實施采購→所購物品交保管員驗收、登記入庫;采購人和驗收人各自在發票上簽字→有關領導按規定批準權限審簽→財務科核銷。

  6、機關車隊要嚴格執行定點加油和定點維修制度,并接受辦公室采購領導小組的監督指導。

辦公用品崗位職責3

  崗位職責:

  1、推動集團產品整合戰略,統一全國各子公司采銷規范,實現集團一體化;

  2、全面統籌辦公設備/耗材、it產品、家電、生活日用品、勞保產品、五金、家具類產品的采購管理及oem產品管理,擬定產品整合規劃并推動實施;

  3、管理產品中心日常管理運營工作,梳理各模塊工作流程,優化供應體系,提升訂單處理時效、產品交付效率、產品品質穩定性,降低采購成本,提高運營效率;

  4、按照集團產品整合戰略規劃,對產品結構、市場供應信息、潛在合作供應商信息進行數據分析評估,分類推進主流品牌的戰略洽談并引入合作;

  5、對既有供應體系/產品結構進行評估優化,結合采銷一體化思路,推動提高采銷運營收益(返利獲取、推廣費用、銷售毛利收益等);

  6、負責部門團隊建設及優化,完成人才規劃、招聘、績效考核方案等;

  7、指導產品中心各部門履行部門工作,對采購履行人員進行業務考核及培訓;

  8、組織部門業務培訓、制度流程培訓,并傳承辦公伙伴文化;

  任職資格:

  1、統招本科及以上學歷,工商管理、物流、國際貿易等專業為佳,30—40歲;

  2、熟悉oem產品渠道、電商運營模式,具有行業前瞻性及優秀的戰略意識;

  2、掌握物資采購、供應鏈管理、采購管理制度、物流管理知識,熟悉供應鏈全流程管理;

  3、熟悉政府采購標準及流程,具備豐富的.辦公行業供應商資源;

  5、6年以上工作經驗,其中采購管理經驗不少于3年,具有辦公領域采購管理經驗者優先;

  6、有良好的職業道德和素養,具備正直、誠信、積極進取的優秀品質,能夠承擔較大工作壓力,有強烈的事業追求和使命感;

  7、具備較強的思維能力、創新能力、工作推動力和商務談判能力,對數據敏感,能夠進行有效分析;

  8、認可企業文化,對電商行業具有濃厚興趣。

辦公用品崗位職責4

  崗位職責:

  1、推動集團產品整合戰略,統一全國各子公司采銷規范,實現集團一體化;

  2、全面統籌辦公設備/耗材、it產品、家電、生活日用品、勞保產品、五金、家具類產品的采購管理及oem產品管理,擬定產品整合規劃并推動實施;

  3、管理產品中心日常管理運營工作,梳理各模塊工作流程,優化供應體系,提升訂單處理時效、產品交付效率、產品品質穩定性,降低采購成本,提高運營效率;

  4、按照集團產品整合戰略規劃,對產品結構、市場供應信息、潛在合作供應商信息進行數據分析評估,分類推進主流品牌的戰略洽談并引入合作;

  5、對既有供應體系/產品結構進行評估優化,結合采銷一體化思路,推動提高采銷運營收益(返利獲取、推廣費用、銷售毛利收益等);

  6、負責部門團隊建設及優化,完成人才規劃、招聘、績效考核方案等;

  7、指導產品中心各部門履行部門工作,對采購履行人員進行業務考核及培訓;

  8、組織部門業務培訓、制度流程培訓,并傳承辦公伙伴文化;

  任職資格:

  1、統招本科及以上學歷,工商管理、物流、國際貿易等專業為佳,30—40歲;

  2、熟悉oem產品渠道、電商運營模式,具有行業前瞻性及優秀的'戰略意識;

  2、掌握物資采購、供應鏈管理、采購管理制度、物流管理知識,熟悉供應鏈全流程管理;

  3、熟悉政府采購標準及流程,具備豐富的辦公行業供應商資源;

  5、6年以上工作經驗,其中采購管理經驗不少于3年,具有辦公領域采購管理經驗者優先;

  6、有良好的職業道德和素養,具備正直、誠信、積極進取的優秀品質,能夠承擔較大工作壓力,有強烈的事業追求和使命感;

  7、具備較強的思維能力、創新能力、工作推動力和商務談判能力,對數據敏感,能夠進行有效分析;

  8、認可企業文化,對電商行業具有濃厚興趣。

辦公用品崗位職責5

  1.負責制訂學校辦公用品及教學用品的采購計劃,根據經濟、適用、合理的原則選擇供貨單位,

  2.嚴格執行驗收入庫制度,把好入庫物品的數量關、質量關;發放物品實行申請審核制,嚴把物品的'出庫關。

  3.負責填寫庫存物品卡片,保管好庫存物資。

  4.負責清倉查庫工作,確保賬物相符。

  5.負責倉庫的衛生、安全、防火、防盜、防潮等工作。

  6.負責學校零星用品的采購、保管和發放工作。

  7.完成領導交辦的其它工作。

  8. 對辦公用品管理各環節出現的責任事故負直接責任。

辦公用品崗位職責6

  崗位職責:

  1、熟悉公司日常辦公用品品牌、市場價格、采購方式及相關情況;

  2、熟悉公司日常固定資產的采購及規格型號的制定;

  3、能夠尋找與洽談符合公司要求的'供應商;

  4、根據市場給出符合公司發展的辦公用品標準;

  5、能夠統計分析各種數據并出具分析報表;

  6、領導安排的其他工作;

  任職要求:

  1、大專以上學歷;

  2、熟悉采購流程,供應商管理流程;

  3、有相關辦公用品采購工作經驗;

  4、熟練使用辦公軟件;

  5、具備良好的職業操守、溝通能力和執行力。

辦公用品崗位職責7

  1、根據倉管員、人事部意見和各部門、商場所需物品計劃,編制商場所需物資、辦公用品、工作服等采購計劃。

  2、根據庫存與審批計劃,及時合理安排采購,

  3、根據商場要求,—會同有關部門負責商場工作服材料的購置和服裝制作工作。

  4、負責聯系業務商場包裝紙袋、票據的'印制。

  5、負責全場廢舊包裝銷售處理業務。

  6、嚴格把好定貨關和進貨質量關,堅決抵制假冒偽劣產品進商場內。

  7、負責向場領導匯報工作,—及時提出意見和建議。在部長領導下,認真落實上級指示,搞好采購工作。

  8、認真完成領導交辦的其他工作。

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