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在學習、工作、生活中,崗位職責對人們來說越來越重要,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編收集整理的 財務崗位職責,希望對大家有所幫助。
財務崗位職責1
1、負責公司旗下項目的全面財務會計工作;
2、負責制定并完成公司的財務會計制度、規定和辦法;
3、核算進銷存,報銷記賬,清理往來賬款,計算盈虧,計算稅金;
4、分析檢查公司項目財務收支和預算的執行情況;
5、審核公司的原始單據和辦理日常的.會計業務;
6、編制銷售公司的記帳憑證,登記會計帳簿;
7、編制公司的會計報表,在每月10日前報送運營總監或總經理;
8、編制、核算每月的工資、獎金發放表;
9、定期檢查銷售公司庫存現金和銀行存款是否帳實相符;
10、不定期檢查接單客服、倉儲管理崗位的商品是否帳實相符;
11、按照印鑒分管制度,負責保管銀行預留印鑒中的一枚財務章;
12、承辦總經理和運營總監交辦的其他工作。
財務崗位職責2
1、嚴格執行國家財稅法律和政策以及公司相關政策規定;
2、負責和銀行、財政稅務等政府部門的溝通對接工作;
3、負責按時接收審核員工報銷單,并制作憑證;
4、負責員工對財務報銷疑問的解答;
5、負責每月相關的核對匯總統計工作;
6、憑證文件的.歸檔裝訂;
7、上級要求的其他工作。
財務崗位職責3
第一節 財務經理
一、財務管理:
[一]崗位職責
1、在公司董事長和總經理的領導下,領導本公司的具體財務會計工作。對各項財務會計工作要定期研究、布置、檢查、總結。認真貫徹執行有關財經政策,要積極宣傳、嚴格遵守財經紀律和各項規章制度,不斷地改進財務會計工作。
2、組織制定本公司的各項財務會計制度,并督促貫徹執行。 及時檢查各項制度的執行情況,如有違者,要及時制止和糾正,重大問題應向公司董事長和總經理或有關部門報告。要及時總結經驗,不斷地修訂和完善各項財務會計制度。
3、組織編制本公司的財務收支計劃,并組織實施。根據董事會確定的各項指標,結合本公司的經濟預測和經營決策以及生產、經營、勞動、技術措施等計劃,編制財務收支計劃并督促執行。
4、會同公司有關部門組織固定資產和流動資金的核定工作。根據企業發展和節約資金的要求,組織有關人員,合理核定資金定額,加強對固定資產的管理,提高資金使用效果。
5、負責完成各項上繳任務。根據現行稅法和國家有關規定,督促辦理解繳手續,按期定額地完成各種稅款和上繳任務。
6、負責向公司董事長和總經理提供經濟數據,財務分析資料,審查對外提供的會計資料。認真審核會計憑證和會計報表。
7、參加企業經營管理會議,參與經營決策,充分運用會計資料,分析經濟效果,提供可靠信息,預測經濟前景,為領導決策當好參謀助手。審查或參與擬訂經濟合同、協議及其他經濟文件。
8、隨時接受上級有關部門對我公司財務工作的監督、檢查、審計,對工作中的錯誤、缺點負責糾正和處理。
9、組織財務人員學習國家有關財經方針政策和業務技術。積極推廣和運用新技術,逐步實現會計核算電算化。
10、完成好公司和上級部門交辦的其他工作。
[二]工作標準
1、每年年初向公司董事長和總經理提出經過核算的年度財務開支。
2、每年元月10日前向公司董事長和總經理提供財務決算各項費用,數據資料分析說明,并提出挖潛改造的辦法。
3、每季10日內對全公司資金活動情況提供文字材料。
4、對本公司財會工作人員,按照會計核算管理的要求定員定任務,分工負責,相互協調。
第二節 其它:
[一]崗位職責
1、根據本公司分配方案,核算獎金,及時兌現。
2、認真審核原始憑證,記帳憑證,會計報表和各種帳目的核算情況。
3、審核并辦理差旅費報銷結算業務。
4、專控范圍內的設備購置,辦理好專控手續。
[二]工作標準
1、嚴格控制獎金發放范圍,對超產獎必須控制在應提效益工資額度的90 %范圍內。
2、認真審核憑證、帳簿與報表,嚴格把關,發現問題及時糾正。
3、按照差旅費規定的開支標準,嚴格審查有支出
4、控購物資,要先辦理專控手續,才能購置。
第三節 主辦會計
一、總分類帳核算:
[一]崗位職責:
1、根據本公司采用的會計制度,設置總帳,審核原始憑證,編制記帳憑證,匯總記帳憑證,登記總帳,編制總帳科目余額表,試算平衡,并與有關明細帳核對,保證帳帳相符。
2、編制本公司財務會計報表,核對其它會計報表。
每月終了要根據總帳和有關明細帳的記錄,編制會計報表,并與其他會計相互核對,有關對應關系的數字必須保持一致。將各種會計報表連同財務情況說明書,加封面,裝訂成冊,提交領導審核簽名,及時報出(月資,要(月報、季報、年終財務決算報表)
3、管理會計憑證和報表,對各個崗位記帳憑證的集中編號、整理,按規格化的要求,裝訂成冊,集中保管。年終辦完決算后,應將全年的會計資料收集齊全,移交會計檔案管理人員,及時歸檔。
[二]工作標準:
1、嚴格按照國家財務制度,分清資金渠道,劃清成本開支范圍,正確及時編制記帳憑證,經審核無誤的記帳憑證登記在記帳憑證匯總表上,月末編制科目匯總表登記總帳。
2、嚴格按照現行會計核算制度和要求,及時、正確地編制所規定的會計報表和報表說明。
3、對會計憑證的編號、裝訂和整理要求達到規格化、標準化。
二、往來結算:
[一]崗位職責:
1、負責建立債權、債務清理制度,加強管理及時清理收回。
2、辦理其他往來款項的結算業務。對各種往來款項,職工欠款,要按時催收結算,清理償還。
3、負責往來明細核算。按照公司和個人分戶設置明細帳,根據審核后的記帳憑證順序登記,并經常核對余額。
[二]工作標準:
1、每季5日編報債權、債務明細表。
2、及時清理債權、債務,杜絕長期拖欠帳款現象。
三、固定資產核算:
[一] 崗位職責
1、根據現行固定資產核算制度和固定資產管理制度,負責本公司固定資產的歸口管理和財務核算。
2、準確及時地反映監督固定資產使用和保管的變動情況,切實保證國家財產的安全完整。
[二]工作標準
1、固定資產管理要做到帳、卡、物三相符。
2、嚴格固定資產的分類,按期準確及時地計提固定資產折舊。
四、基建核算:
[一]崗位職責
1、根據上級下達的基建計劃,搞好基本建設財務核算工作。
2、根據原始憑證,準確及時地編制記帳憑證和登記帳簿。
3、按照有關規定,準確及時地編制基本建設的財務報表。
[二]工作標準
1、嚴格按照基本建設程序和有關規定辦理工程進度款的支付。
2、準確及時地編制基本建設報表和編制說明。
五、會計檔案管理:
[一]崗位職責
1、根據會計檔案管理辦法,收集會計資料,整理、立卷、歸檔。
2、妥善保管會計檔案,按制度借閱登記。
[二]工作標準
1、嚴格執行安全和保密制度,嚴防毀損、散失和泄密。
2、嚴格執行會計檔案管理辦法,存放有序,調閱 方便,按制度登記借閱。
六、納稅核算:
[一]崗位職責
1、根據現行稅法條例和有關規定,負責本公司各種稅款的計算和繳納工作。
2、嚴格按照稅務部門的規定和要求,準確及時地繳納本公司的各種應納稅款(包括個人收入所得稅的申報和核算,代開稅票工作)。
[二]工作標準
1、嚴格按照稅法,準確、及時和定額地繳納稅款。
2、保證不因過期納稅而出現加收滯納金的情況。
第四節 成本會計
一、成本費用核算。
[一]崗位職責
1、負責登記好成本費用支出明細帳和收費明細帳。
2、負責對各部門的內部轉帳結算,按季度歸集分攤,編制原始憑證匯總單。
3、負責登記好按月歸集分攤的費用,輔助業務支出和間接費用按季度分攤。
4、核算各生產部門、輔助部門、管理部門的成本費用,編制成本報表,進行成本分析,每季度進行文字說明。
5、對本公司每個職工所消耗的直接費用,錄入微機核算到人,與效益掛鉤。
6、運用微機開展成本核算,逐步實現財務核算電算化。
[二]工作標準:
1、對輔助生產部門要幫助、指導各專業組搞好轉帳結算的基礎登記工作。在歸集各項成本費用中要配合有關部門核對數據、提出要求,以取得費用核算的細致和準確性。
2、每季對各部門各項成本費用作說明。分析費用升降的.主要原因,依據要充分,數據要準確,責任要劃清并通過成本分析找出加強管理、降低消耗、降低費用的途徑,提出改善經營管理的措施與建議。
3、每季10日前編報成本核算季報表。
4、每年終了,元月3日前編制成本核算報表。
5、年初編制各部門成本費用計劃表。
第五節 出納人員
[一]出納崗位職責:
1、嚴格按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定,根據經辦人、領導人、審核人員簽章的收付款憑證,進行復核,辦理款項收付。對于重大開支項目,必須經過會計主管和公司領導審核簽章方可辦理。收付款后,要在收付款憑證上簽章,并加蓋“收訖”。“付訖”戳記。
2、出納在收付現金時要清點復核二次以上。庫存現金不得超過銀行核定的限額,超過部分要及時存入銀行,不得以“白條”抵庫,不得挪用現金。
3、掌握好銀行六種結算辦法,根據不同業務的發生,運用相應的結算辦法。
4、簽發轉帳支票需經領導批準,支票上要寫明用途,簽發日期,規定限額,再進行登記。注明支票號碼、用途,領導人簽字。在有效期問要催促經辦人辦理報銷手續。對填錯的支票,必須加蓋“作廢”戳記與存根一并保存。支票遺失時,要立即向銀行辦理掛失手續。不準簽發空頭支票。
5、按日逐筆登記現金和銀行日記帳,每日下班前要清點庫存現金,做到帳款相符,日清月結。銀行存款余額要及時與銀行對帳單核對。月未要編制“銀行存款余額調節表”,使帳面余額與對帳單上余額調節相符。對于未達帳款要求及時查詢。不準將銀行帳戶出借任何公司或個入辦理結算。
6、保管好庫存現金和各種有價證券。要保守保險柜密碼的秘密,保管好鑰匙,不得任意轉交他人。
7、保管有關印章和空白支票,嚴格按照規定用途使用,各種印章不得全部交出納一人保管。
8、保證結算業務順利進行。對收付款公司及其開戶銀行,我們要密切配合,相互支持,文明禮貌辦好一切結算業務。
9、負責辦理本公司職工儲蓄,每月扣款按要求登記造冊。
10、每月七日按時發放本公司職工工資、離退人員工資(做好事前準備工作)。
[二]工作標準:
1、嚴格遵守現金管理制度和銀行結算制度,爭取不發生差錯,做到帳簿健全,憑證完整登記及時準確,手續完備,日清月結,帳款相符。
2、每周星期一上午,星期五上午辦理報銷業務。
3、每月5日編制“銀行存款余額調節表”。
4、每月8日按時發放上月工資。
二、工資核算:
[一]崗位職責:
1、根據本公司勞資部門的有關規定和通知單,正確及時地計算本公司(含離退休人員)職工工資。
2、配合勞資部門編制工資計劃、月報、季報、年報。按時上報銀行。
3、及時正確完成各款項的扣繳。按月計算個人所得稅、住房公積金、養老保險金等,代扣代繳。
[二]工作標準:
1、根據有關部門扣款通知單編制扣款匯總表,在工資內扣款,做到不漏項,不拖拉。
2、在規定期限內完成全部工資表的打印。
財務崗位職責4
職責描述:
1、對接日本、韓國的供應商、客戶的財務相關事宜;
2、協助處理日常事務,快速徹底的完成領導交辦的任務;
3、能夠積極主動的完成領導交待的事宜;精確徹底的達到目標。
任職要求:
1、統招專科及以上學歷,商貿、會計、法律、統計或相關專業;具備日語或者韓語的`交流能力;
2、工作認真仔細、責任心強能承受一定的工作壓力;
3、主動、踏實、好學,具有優秀的團隊合作精神、溝通協調能力、高度的責任感,肯鉆研;
4、良好的溝通力,具有團隊協作精神。
財務崗位職責5
1、審核公司日常報銷支出、編制、審核記賬憑證,財務檔案整理及保管工作;
2、負責監控公司成本費用情況,以及異常情況要及時分析、向上級匯報并采取措施;
3、負責應收帳款、應付帳款,公司內部報表匯總;
4、負責財政、稅務、銀行、工商等部門的工作聯絡溝通;
5、負責資金整體運作與協調,對公司現金庫存、銀行存款進行安全性、流動性檢查;
6、負責為公司決策提供有建議性的`方案和具有參考價值的數據;
7、編制公司月度、半年度、年度財務報表及日常預算分析,為公司預算編制及管理提供數據支持;
8、財務部的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
9、完成上級交付的臨時工作及其他任務。
財務崗位職責6
工作職責:
1、負責貫徹落實共享應付流程操作規范與管理制度,確保崗位工作符合共享服務中心服務水平;
2、負責審核通過報賬平臺發起的應付申請及支持性影像附件;
3、負責審核發票、合同信息及相關支持性單據的'完整性、準確性、時效性;
4、負責在資金結算崗完成付款后,在財務系統上生成記賬憑證,并提交本組負責人復核;
5、發現并收集應付流程、系統操作的異常問題,及時反饋至共享中心運營組進行處理;
6、完成領導交給的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,35周歲以下,財會類專業優先;
2、具備良好的服務意識,工作態度端正、責任心強;
3、具備優秀的溝通表達能力、協調能力;
4、有房地產企業工作經驗者優先。
財務崗位職責7
1、負責制定并完善公司集團財務制度、財務流程、財務規范工作;
2、負責集團公司的財務預算、成本管理、稅收統籌工作;
3、負責配合中介機構各項盡調、融資、及審計等工作;
4、負責出具月度、季度、年度等定期財務合并報表及分析報表;
5、配合完成上市公司定期報告披露工作
6、負責部門日常管理工作及部門間協調工作;
7、領導安排的其他工作。
財務崗位職責8
崗位職責
職責描述:
1、負責國內和國際業務訂單處理及發貨;
2、公司產品標簽打印;
3、快遞費用核算及統計;
4、協助完成部門數據管理工作;
5、按時完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、生物類,物流管理等相關專業大專及以上學歷;
2、熟練操作辦公軟件;
3、做事細心、踏實;
財務崗位職責9
1、協助財務經理擬訂公司各部成本核算實施細則,報上級批準后組織執行職責
2、對公司重大項目、產品等進行成本預算、編制項目成本計劃職責
3、登記、保管各種明細賬、總分類賬職責
4、定期對賬,如發現差異,查明差異原因。處理結賬時有關賬務的調整事宜職責
5、設計、修訂會計制度和會計表單,分析財務結構。編制會計報告、報表職責
6、做好相關成本資料的`整理、歸檔、數據庫建立、查詢、更新工作職責
7、執行資金預算及控制預算內的經費支出職責
8、管理往來賬、應收賬、應付款、固定資產、無形資產職責
9、每月計提核算稅金、費用、折舊等。
財務崗位職責10
1、負責財務部部門目標和計劃管理;
2、制定、參與或協助集團財務中心制定相關的政策和制度;
3、指導并協調財務稽核、審計、會計的'工作并監督其執行;
4、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度、季度財務計劃;
5、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;
財務崗位職責11
崗位職責
1、點款員負責清點門店營業款、配備備用金包工作;
2.負責系統錄入及銀行繳款單填寫;
3.其他服務門店的`增值服務項目。
任職要求:
1.具有敬業吃苦精神,組織紀律性強,遵紀守法,無任何不良劣跡;
2.年齡:30歲-40歲之間,身體健康。
3.愛崗敬業,具有強烈的責任心,作風正派,原則性強。
4. 2年以上相關工作經驗;
5.具有良好的學習及抗壓能力;
6.服從分配,具有良好的團隊合作意識;
7.無家庭負擔,可以加班。
財務崗位職責12
1、根據審核無誤的原始憑證編制記賬憑證,并定期審核明細帳及總帳,做到帳證相符、帳帳相符、帳實相符。
2、負責銀行帳、往來帳的.對帳工作,及時收回應收賬款。
3、月末準確計提各項稅金,在申報期限內按期繳納各種稅款。
4、申請開具發票,及時、準確開具發票并寄出。
5、定期做好財產清查和核對工作,做到賬實相符。
6、 定期編制資產負債表、損益表,做到數字準確、內容完整、報送及時。
7、及時購買準備進場施工店鋪的建工險。
8、 做好記帳憑證、賬冊、報表等會計資料的整理、裝訂歸檔及保管工作。
9、 完成上級交給的其他日常事務工作。
財務崗位職責13
1、通過數據分析引領公司決策;
2、熟悉內控和稅務法規降低風險;
3、分析創造價值,預算結合成本控制降本增效;
4、營運資金控制,助力持續經營并規避風險;
5、透視經營狀況
6、掌握先進的經營分析手段
7、有效控制及提高運營效率
8、提升風險管理
9、明確經營和稅務上的機會點和風險點
10、有效平衡利益與風險
11、把握全面預算
12、系統學習全面預算體系精髓
13、有效執行配合實時控制
14、助力企業決策
15、學會決策的`定量和定性分析
16、掌握不同決策分析手段
財務崗位職責14
職責描述:
1、主持財務部門日常各項工作,擬定健全財務管理制度并執行落實、監督工作;
2、成本核算表計算過程的審核,價格管理;
3、財務報表以及進銷存報表的`審核,財務分析報告;
4、公司年審報告的審核;
5、規定權限的報銷憑證的審核;
6、銀行網銀系統的操作;
7、外部聯絡各銀行、稅務機構等;
8、財務總監交辦的工作。
任職資格:
1、大學本科以上學歷英語四級;
2、會計、財務管理專業,五年以上財務全盤操作經驗,中級職稱;
3、熟悉中華人民共和國會計法、懂得多種公司財務管理流程,熟悉財務處理辦法;
4、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;
5、有較強的行動力和學習能力。
財務崗位職責15
1、根據會計準則要求編制會計憑證記帳、復帳、報帳,做到手續完備,數字準確,帳目清楚,按期報帳。
2、負責與關聯公司往來對賬工作
3、妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料
4、庫房資產定期盤點
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