現(xiàn)如今，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編收集整理的配件崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

配件崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、采購(gòu)計(jì)劃執(zhí)行管控：嚴(yán)格履行合同，管控質(zhì)量、交期、成本，異常快速反應(yīng)。

　　2、建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商庫(kù)：對(duì)照ts16949汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系，組織梳理汽配物料渠道問(wèn)題，開(kāi)發(fā)汽車零部件專業(yè)供應(yīng)商，提升產(chǎn)品質(zhì)量。

　　3、汽配物資寄售：從計(jì)劃需求、物料特性、場(chǎng)地、定額梳理汽車零配件寄售規(guī)則，寄售比率達(dá)到80%以上。

　　4、聯(lián)合研發(fā)降本：整合汽車研發(fā)、有研發(fā)設(shè)計(jì)能力的供應(yīng)商，從設(shè)計(jì)源頭優(yōu)化工藝，推進(jìn)大類物料改善降本。

　　任職要求：

　　本科及以上學(xué)歷，3年以上大型汽車企業(yè)采購(gòu)、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

配件崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、本科或以上學(xué)歷;

　　2、有豐富的'塑料研發(fā)知識(shí),連續(xù)5年以上汽車配件塑料(PP、PA等)研發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉汽車類塑料市場(chǎng)、行業(yè)環(huán)境;

　　4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

　　任職要求:

　　1、從事汽車配件塑料項(xiàng)目推進(jìn),技術(shù)開(kāi)發(fā)工作;

　　2、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,不斷改進(jìn)提升,滿足客戶的要求;

　　3、完成上級(jí)交待的其他事項(xiàng)。

配件崗位職責(zé)3

　　一、在維修廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)管理配件的計(jì)劃、采購(gòu)、提運(yùn)、保管、發(fā)放等工作。

　　二、負(fù)責(zé)編制周、月度配件材料采購(gòu)計(jì)劃，應(yīng)急配件采購(gòu)計(jì)劃，并督促協(xié)調(diào)計(jì)劃的實(shí)施，保證配件及時(shí)供應(yīng)。

　　三、檢查、督促提運(yùn)員配件到位的`及時(shí)性和準(zhǔn)確性，按照配件計(jì)劃表對(duì)配件的規(guī)格、型號(hào)進(jìn)行再次確認(rèn)，對(duì)配件是否為原廠件進(jìn)行把關(guān)。

　　四、檢查、督促庫(kù)房管理員按照公司管理規(guī)定，保管、發(fā)放配件，做到賬目清楚，貨架配件標(biāo)示清晰明了，堆放整齊，發(fā)放程序規(guī)范。

　　五、協(xié)助庫(kù)房管理員，每月對(duì)庫(kù)房進(jìn)行一次盤點(diǎn)，保證配件合理庫(kù)存量。

　　六、加強(qiáng)與前臺(tái)接待的溝通協(xié)調(diào)，應(yīng)急配件采購(gòu)回來(lái)后，及時(shí)將信息反饋至維修車間管理處，預(yù)約維修車輛應(yīng)急配件要及時(shí)反饋至前臺(tái)接待員處。

　　七、嚴(yán)格控制庫(kù)存量，減少應(yīng)急配件材料計(jì)劃，科學(xué)合理地儲(chǔ)備易損易耗配件材料，保證日常車輛維修所需配件材料基本齊全。

　　八、經(jīng)常深入維修車間、班組、前臺(tái)接待等處，及時(shí)了解配件材料的需求情況，發(fā)現(xiàn)配件材料質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)落實(shí)更換及索賠工作。

　　九、做好庫(kù)房6S管理工作：設(shè)施干凈、整潔有序;零件擺放整齊美觀;地面貨物堆放規(guī)范;清潔工具定點(diǎn)擺放;辦公用品擺放整齊。

　　十、加強(qiáng)與維修車間、業(yè)務(wù)部、客服部、銷售部等的溝通協(xié)調(diào)，營(yíng)造維修廠良好和諧的工作氛圍。

　　十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。

配件崗位職責(zé)4

　　1、 負(fù)責(zé)管理、督促配件人員做好配件工作。

　　2、 根據(jù)謳歌汽車的要求和市場(chǎng)需求合理調(diào)整庫(kù)存，將庫(kù)存周轉(zhuǎn)率控制在合理的范圍內(nèi)。

　　3、 參加謳歌汽車售后服務(wù)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并負(fù) 店內(nèi)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)。

　　4、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好配件部門和其他部門的.關(guān)系，確保維修

　　工作的順利開(kāi)展。

　　5、 負(fù)責(zé)向謳歌汽車服務(wù)部反饋配件方面的業(yè)務(wù)信息。

　　6、 審核、簽發(fā)配件訂單。

　　7、 審核、上報(bào)配件月度報(bào)表給謳歌汽車服務(wù)部。

　　呼和浩特市龐大潤(rùn)明汽車銷售服務(wù)有限公司

　　20xx年 2 月 17 日

配件崗位職責(zé)5

　　1）根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)，完成個(gè)人銷售業(yè)績(jī)；

　　2）定期統(tǒng)計(jì)、分析各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)，確保實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；

　　3）維護(hù)和發(fā)展經(jīng)銷商客戶關(guān)系，及時(shí)跟蹤客戶訂單的執(zhí)行；

　　4）全面掌握公司產(chǎn)品知識(shí)，積極拓展與客戶合作中的增長(zhǎng)點(diǎn)，推動(dòng)銷售計(jì)劃的`達(dá)成。

配件崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　1、對(duì)配件營(yíng)銷公司整體經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé),根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)的調(diào)研與分析,制定配件營(yíng)銷公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)(銷量、利潤(rùn)、市場(chǎng)占有率等)報(bào)董事會(huì)審議決策,并結(jié)合戰(zhàn)略規(guī)劃制定配件營(yíng)銷公司戰(zhàn)略及中長(zhǎng)期計(jì)劃,規(guī)劃公司未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展目標(biāo),并組織實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)配件營(yíng)銷公司整體市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研與銷售預(yù)測(cè)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè),重要客戶管理,嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用、廣告費(fèi)用預(yù)算及銷售成本的`控制;

　　3、組織收集市場(chǎng)銷售信息、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、客戶反饋信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略分析、風(fēng)險(xiǎn)把控等;

　　4、規(guī)范并完善公司各項(xiàng)管理,健全崗位職責(zé)目標(biāo),持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程實(shí)施有效的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核,并保證可持續(xù)發(fā)展;

　　5、組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃并有效分解為月度計(jì)劃,通過(guò)檢查、調(diào)控、監(jiān)督就考核等過(guò)程管理,保障各項(xiàng)計(jì)劃及指標(biāo)的順利完成。

　　6、負(fù)責(zé)本公司日常經(jīng)營(yíng)、管理工作,降低庫(kù)存,提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、具備10年以上工程機(jī)械行業(yè)配件銷售及管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、有成熟配件市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、具備較強(qiáng)的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,組織能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作及凝聚力。

配件崗位職責(zé)7

　　4s店配件采購(gòu)員崗位職責(zé)

　　按照SGMW配件運(yùn)作要求組織督促中心店所轄各營(yíng)業(yè)單位配件工作人員做好配件管理工作;

　　根據(jù)SGMW的要求和市場(chǎng)的需求合理調(diào)整區(qū)域內(nèi)整體庫(kù)存水平，將庫(kù)存周轉(zhuǎn)率控制在合理的范圍以內(nèi)，加快資金周轉(zhuǎn)，減少滯銷品種;

　　協(xié)調(diào)各營(yíng)業(yè)單位配件供應(yīng)，合理調(diào)劑，確保維修服務(wù)的正常開(kāi)展;

　　及時(shí)向SGMW配件部門傳遞汽配市場(chǎng)信息和本部門服務(wù)信息;

　　嚴(yán)格控制配件的采購(gòu)及銷售，保證只向SGMW訂購(gòu)純正的配件，不得參與購(gòu)買非SGMW提供的假冒偽劣配件及倒賣配件的行為;

　　負(fù)責(zé)中心店各營(yíng)業(yè)單位配件任務(wù)指標(biāo)的分配;

　　負(fù)責(zé)中心店各營(yíng)業(yè)單位配件計(jì)劃信息的匯總;

　　負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行中心店配件訂購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)和流程;

　　負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核各營(yíng)業(yè)單位配件管理的有序開(kāi)展。

　　4S店數(shù)量

　　全國(guó)有六至七千家4S店，北京有405左右。每年以1.5%的數(shù)量遞增。

　　一般來(lái)說(shuō)，汽車4S店的促銷有兩種。

　　一是廠家統(tǒng)一促銷，這個(gè)是廠家應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)壓力做的整體規(guī)劃，4S店只要配合就可以了。

　　還有一種是4S店自己做促銷，可能是由于4S店的建立時(shí)間不長(zhǎng)，地點(diǎn)較偏僻，或者同品牌授權(quán)商之間競(jìng)爭(zhēng)激烈等原因造成，也許是處理庫(kù)存，增加資金流轉(zhuǎn)，也許是處理展車，也許是有包銷車型，也許迫于目標(biāo)和返點(diǎn)壓力，促銷原因林林總總。

　　在價(jià)格政策面前，4S店通常受廠家制約，受同品牌經(jīng)銷商監(jiān)督，于是有可能靠軟性促銷調(diào)節(jié)，比如贈(zèng)送精品，贈(zèng)送VIP維修卡等等附加手段。 但從整個(gè)汽車4S店的商業(yè)模式來(lái)說(shuō)，售車只是獲取一個(gè)長(zhǎng)期顧客的手段，甚至可以將售車?yán)斫鉃楂@取客戶成本。以5年期客戶生命計(jì)算，每個(gè)客戶的貢獻(xiàn)從第3年開(kāi)始迅速增加。按照這個(gè)模式，售車是獲取客戶的開(kāi)始，那么，怎么促銷都不過(guò)分。

　　站在產(chǎn)品的'角度考慮問(wèn)題，一個(gè)品牌的產(chǎn)品線，總有的市場(chǎng)表現(xiàn)活躍，有的市場(chǎng)表現(xiàn)平淡，在廠家未對(duì)表現(xiàn)平淡的產(chǎn)品作為相應(yīng)市場(chǎng)政策，同時(shí)又給予銷售目標(biāo)時(shí)，該產(chǎn)品的促銷幾乎是必然的。

　　事實(shí)上，目前大多數(shù)4S店都將利潤(rùn)分為銷售利潤(rùn)和維修利潤(rùn)兩部分，在內(nèi)部分工上，也完全各自獨(dú)立。而我覺(jué)得應(yīng)該視為一體。

　　在整個(gè)汽車服務(wù)流程中，售車僅僅是獲得客戶的開(kāi)始，精品等作為交易談判的緩沖，或者變相促銷，維修和保養(yǎng)作為整體服務(wù)流程。

　　這樣的話，基礎(chǔ)建設(shè)投資(銷售部分)、人員成本、整車流動(dòng)資金，廣告宣傳投入會(huì)通過(guò)某種計(jì)算形成客戶獲取原始成本，而售車?yán)麧?rùn)則進(jìn)行充抵形成最終成本。

配件崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、為所轄區(qū)域內(nèi)客戶提供專業(yè)性支持工作；

　　2、在本轄區(qū)內(nèi)通過(guò)分銷網(wǎng)擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率，完成既定任務(wù)指標(biāo)；

　　3、按照企業(yè)計(jì)劃和程序開(kāi)展產(chǎn)品推廣活動(dòng)，介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料；

　　4、對(duì)所管轄的經(jīng)銷商進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、培訓(xùn)、促銷等工作；

　　5、建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表；

　　6、參加公司召開(kāi)的銷售會(huì)議或組織的'培訓(xùn)；

　　7、與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)專科以上，汽車運(yùn)用工程、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；

　　2、三年以上汽車行業(yè)或相近行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；

　　4、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。

配件崗位職責(zé)9

　　銷售工程師（汽車零配件行業(yè)）科百特杭州科百特過(guò)濾器材有限公司，cobetter，杭州科百特過(guò)濾器材，科百特，科百特職責(zé)描述：

　　·主要負(fù)責(zé)華北、華南地區(qū)汽車市場(chǎng)的開(kāi)拓和維護(hù)。

　　·完成部門銷售目標(biāo)和盈利（或費(fèi)用控制）及回款指標(biāo)，并力爭(zhēng)超標(biāo)；

　　·及時(shí)拜訪客戶，同重要客戶建立密切的.業(yè)務(wù)關(guān)系；

　　·及時(shí)了解客戶需求和發(fā)展方向，并提供快速和優(yōu)質(zhì)的支持和幫助；

　　·積極推進(jìn)本部門的銷售計(jì)劃和對(duì)新產(chǎn)品、新應(yīng)用及新客戶的跟蹤；

　　任職要求：

　　·本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上水平；

　　·在汽車行業(yè)兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大主機(jī)廠、一級(jí)供應(yīng)商；

　　·有良好的銷售技巧和溝通能力，踏實(shí)、勤奮，能適應(yīng)頻繁出差，且能獨(dú)立執(zhí)行市場(chǎng)銷售工作。

配件崗位職責(zé)10

　　1、制定并實(shí)施配件訂貨計(jì)劃

　　2、完成配件銷售目標(biāo)

　　3、確保配件庫(kù)存金額、品種和數(shù)量符合專營(yíng)店要求

　　4、確保維修業(yè)務(wù)所需配件供應(yīng)

　　5、負(fù)責(zé)配件到貨驗(yàn)收

　　6、收集、分析配件業(yè)務(wù)相關(guān)信息并向配件經(jīng)理反饋

配件崗位職責(zé)11

　　高級(jí)汽車零配件技術(shù)顧問(wèn)北京智云星輝科技有限公司北京智云星輝科技有限公司，智云星輝職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助軟件開(kāi)發(fā)人員完成汽車零配件數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)、整理、維護(hù)操作管理；

　　2、與開(kāi)發(fā)人員一起設(shè)計(jì)零部件數(shù)據(jù)管理工具；

　　3、完善收集、整理配件產(chǎn)品資料；

　　4、培訓(xùn)和建立專業(yè)零部件數(shù)據(jù)維護(hù)團(tuán)隊(duì)；

　　5、協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)維護(hù)組對(duì)更新維護(hù)車型、配件、產(chǎn)品數(shù)據(jù)。

　　任職要求：

　　1、對(duì)待數(shù)據(jù)工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)；

　　2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熱愛(ài)計(jì)算機(jī)信息技術(shù)和汽車工程技術(shù)；

　　3、有至少3年汽車配件管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、有4s（僅限寶馬、奔馳、奧迪）零部件管理任意其一至少2年工作經(jīng)歷

　　5、至少長(zhǎng)期使用電子目錄軟件（etk，epc，etka）之一；

　　6、有過(guò)相關(guān)主機(jī)廠的認(rèn)證和受訓(xùn)經(jīng)歷；

　　7、熟悉常用計(jì)算機(jī)管理軟件和工具。

配件崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品制定銷售策略,建立完整的銷售計(jì)劃。

　　2、能夠開(kāi)拓汽車電子產(chǎn)品后裝業(yè)務(wù),與客戶、同行建立良好的合作關(guān)系;

　　5、建立汽配各行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫(kù),了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

　　6、有多種銷售手段,能完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);

　　8、可參與重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作;

　　9、會(huì)開(kāi)展客戶分析、挖掘用戶需求,開(kāi)發(fā)新的客戶和新的`市場(chǎng)領(lǐng)域;

　　崗位要求:

　　1、25-35歲,大專以上學(xué)歷,具備良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀;

　　2、五年以上銷售經(jīng)驗(yàn),三年以上汽車電子后裝市場(chǎng)、渠道代理商等銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉汽車電子市場(chǎng)的行業(yè)特點(diǎn),熟悉汽車集團(tuán)、汽配廠家、渠道代理商客戶運(yùn)營(yíng)流程;

　　4、熟悉汽車后裝市場(chǎng)銷售模式,在產(chǎn)品銷售、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn);

　　5、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力,抗壓性好、可接受出差;

　　6、關(guān)注汽車電子,特別是自動(dòng)駕駛領(lǐng)域,有良好的汽車電子行業(yè)相關(guān)資源。

配件崗位職責(zé)13

　　一、采購(gòu)員要嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司形象，廉潔奉公，不準(zhǔn)私拿回扣，不準(zhǔn)假公濟(jì)私，損壞公司利益。

　　二、負(fù)責(zé)材料和配件的采購(gòu)工作，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)禁購(gòu)未經(jīng)批準(zhǔn)驗(yàn)證的副廠件、假冒廠件入庫(kù)，嚴(yán)禁采購(gòu)偽劣產(chǎn)品入庫(kù)。

　　三、抓好配件采購(gòu)的計(jì)劃組織實(shí)施工作，做到憑單采購(gòu)，嚴(yán)禁盲目采購(gòu)。需要報(bào)價(jià)的配件應(yīng)先報(bào)價(jià)后拿貨。

　　四、要保證零配件采購(gòu)的及時(shí)性，市內(nèi)購(gòu)件的應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)完成，市外購(gòu)件的.應(yīng)在3天內(nèi)完成。因采購(gòu)組織不當(dāng)影響工期的要追究采購(gòu)員責(zé)任。

　　五、購(gòu)回的配件，一定要交倉(cāng)管員驗(yàn)收，憑貨物入庫(kù)單和發(fā)票才能到財(cái)務(wù)報(bào)銷。如發(fā)現(xiàn)不合格的配件，由采購(gòu)員負(fù)責(zé)替換。

　　六、采購(gòu)員要按廠部制定的進(jìn)貨網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)貨。特殊情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意方可在其他點(diǎn)采購(gòu)，但要先報(bào)價(jià)后采購(gòu)。

配件崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述:

　　完成部門銷售目標(biāo)和盈利(或費(fèi)用控制)及回款指標(biāo),并力爭(zhēng)超標(biāo);

　　及時(shí)拜訪客戶,同重要客戶建立密切的業(yè)務(wù)關(guān)系;

　　及時(shí)了解客戶需求和發(fā)展方向,并提供快速和優(yōu)質(zhì)的支持和幫助;

　　積極推進(jìn)本部門的銷售計(jì)劃和對(duì)新產(chǎn)品、新應(yīng)用及新客戶的跟蹤;

　　主要負(fù)責(zé)華東、華北等地區(qū)汽車主機(jī)廠及一二級(jí)供應(yīng)商的.開(kāi)拓和維護(hù)。

　　任職要求:

　　本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)流利;

　　在汽車行業(yè)三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉華東區(qū)域各大主機(jī)廠、一級(jí)供應(yīng)商特別是國(guó)際大型汽車零配件供應(yīng)商;

　　有出色的銷售技巧和溝通能力,踏實(shí)、勤奮,能適應(yīng)頻繁出差,且能獨(dú)立執(zhí)行市場(chǎng)銷售工作。

配件崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)全面品質(zhì)管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)基地生產(chǎn)資質(zhì)申報(bào)、審核的籌劃、組織及牽頭落實(shí)工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系一體化及貫標(biāo)工作的建設(shè)、推進(jìn)、實(shí)施及檢查、糾正、考核;

　　4、組織編制公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量整改項(xiàng)目管理辦法、日常質(zhì)量監(jiān)控運(yùn)行手冊(cè)等質(zhì)量管理有關(guān)制度、文件及流程。

　　5、負(fù)責(zé)在產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃的跟蹤及驗(yàn)證工作,日常質(zhì)量管理實(shí)行監(jiān)督、檢查;

　　6、負(fù)責(zé)研發(fā)新產(chǎn)品交付質(zhì)量驗(yàn)證,及質(zhì)量提升改進(jìn)計(jì)劃的跟蹤、驗(yàn)證;

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)重大質(zhì)量事故調(diào)查、分析和處理;

　　8、負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量管理培訓(xùn),包括質(zhì)量體系、統(tǒng)計(jì)工具、崗位技能等,提高公司員工的質(zhì)量意識(shí)。

　　任職要求

　　1、I汽車零配件行業(yè)生產(chǎn)制造行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,理工科背景本科以上學(xué)歷;

　　2、汽車零配件行業(yè)行業(yè)大中型制造企業(yè)5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),質(zhì)量經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)不少于2年;

　　3、精通質(zhì)量管理體系,質(zhì)量控制手段,日常質(zhì)量監(jiān)控及各種質(zhì)量管理工具的運(yùn)用,有豐富的`質(zhì)量管理制度及作業(yè)流程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

　　4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力;建立流程和體系的管理和統(tǒng)合能力;制造現(xiàn)場(chǎng)的品質(zhì)架構(gòu)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),品質(zhì)制程和指標(biāo)管理推進(jìn)能力;

　　5、擁用業(yè)界先進(jìn)企業(yè)或者集團(tuán)性企業(yè)管理,日韓企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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