在生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的外聯崗位職責，歡迎大家分享。

　　外聯崗位職責 1

　　1、負責配合辦理項目調整、開發征地工作；

　　2、負責做好項目土地相關權證的取得；

　　3、負責與規劃主管部門、設計院、測繪公司等技術上的協調與對接等；

　　4、負責建立、維護和協調與政府和相關接口部門的良好關系；

　　5、負責配合新項目的.調研、評估分析以及征地拆遷工作的組織與協調，辦理項目開工審批；

　　6、收集、整理國家各項政策法規，提高工作效率。

　　外聯崗位職責 2

　　職責描述：

　　1、在市場部門負責人的帶領下，完成市場各渠道的.開拓；

　　2、與各分銷代理公司、房產中介公司合作洽談，簽訂分銷代理合同；

　　3、與各合作公司保持良好的業務合作關系，定期維護；

　　4、完成領導安排的工作。

　　任職要求：

　　1、具備房地產經驗者優先，無地產行業經驗者亦可，老帶新培訓，零基礎無壓力高收入；

　　2、對市場營銷工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰性的工作；

　　3、具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力；

　　4、具有團隊合作精神，能承受壓力，具有開拓、創新精神及危機處理能力。

　　外聯崗位職責 3

　　職責：

　　1、掌握了解企業的內部和外部的信息；

　　2、負責公司衛生監督管理、證照、稅務、會議支持等行政相關工作；

　　3、負責部門的日常事務管理工作，公司及領導安排的'其他工作；

　　任職要求：

　　1、年齡：25—35歲，大專及以上學歷，形象氣質佳，有連鎖型企業相關工作經驗者優先考慮；

　　2、普通話流利、性格開朗，善于溝通，具有良好的語言表達能力及協調能力。

　　3、品行端正、穩重踏實、頭腦靈活，思維敏捷、熱情大方親和力佳。

　　外聯崗位職責 4

　　職責描述：

　　1、負責制定安全培訓計劃并實施；

　　2、負責監督車輛裝車作業安全管理；

　　3、負責監督車輛道路運輸安全管理；

　　4、負責監督sepc吊裝卸貨安全管理；

　　5、負責駕駛員車輛操作安全管理；

　　6、負責制定交通禁行限行方案；

　　7、負責交管部門對外關系管理。

　　任職要求：

　　1、3年以上相關從業經驗，有安全管理經驗及安全管理證書者優先考慮；

　　2、具備安全管理基本知識，熟悉相關政策、法律及標準規范；熟練使用辦公軟件；

　　外聯崗位職責 5

　　職責：

　　1、負責開拓主城區新樓盤小區，增加公司客戶資源及銷售渠道；

　　2、負責與新樓盤物業建立伙伴關系、與物業單位有較深的聯系；

　　3、負責在小區推廣公司產品及公司企業形象，收集客戶信息資源；

　　4、負責組織、策劃小區團購活動；

　　5、完成上級領導布置的`銷售業績及其他工作事項；

　　6、與商場活動營銷部門建立良好的關系，達成公司業務要求。

　　任職條件：

　　1、大專以上學歷，年齡25—35之間（條件優秀者可適當放寬年齡限制）；

　　2、性格開朗、溝通能力強，具備營銷推廣能力；

　　3、具備小區推廣的銷售經驗1—2年；

　　4、掌握主城區物業公司資源豐富；

　　5、有現場營銷活動的組織策劃能力；

　　6、能吃苦耐勞、踏實勤奮，執行力強，能承受壓力。

　　外聯崗位職責 6

　　職責：

　　1、收集、整理行業資訊以及對公司產生影響的國家政策、法律法規并對其進行管理；

　　2、協助法務定期提供適應集團發展和業務拓展必須的法律和政策；

　　3、梳理公司的各種公共關系和客戶檔案并登記備案；

　　4、監督實施各項公關活動的`展開，并與有關政府部門進行良好的溝通；

　　5、接待安排公共事業中心外連接待工作；

　　6、負責代表公司處理對外公共事業方面的有關事宜，協調處理各方面關系；

　　7、負責處理全國各地公共關系數據，并匯總上報情況；

　　8、負責上級領導日常事務和文書工作；

　　9、負責協助上級領導對公共關系活動的組織實施、公共、危機預案制定與實施；

　　10、完成領導交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、專科及以上學歷，文科相關專業，具有4年以上外聯相關工作經理；

　　2、形象氣質佳，較強的溝通能力和表達能力，較強的人際交往能力；

　　3、認真負責、條理清晰，原則性強，熟練使用各類辦公軟件，具有較強的學習能力及應變能力；

　　4、能夠適應較強的工作節奏，抗壓能力強，能接受不定期出差。

　　外聯崗位職責 7

　　1、負責行政部工程組各項制度的執行與監督。改進工程、小物業各項規章制度，以身作則，認真貫徹各項規章制度的實施，促進各項工作的規范化管理。

　　2、負責園區寫字樓、公共設施、樓宇內機電設備等技術支持。

　　3、負責二次裝修工程的招投標（技術標）、實施及驗收、安全運行、售后維護等。

　　4、負責對小物業工程組人員的任務調配、參與物業內部知識管理，做好技術培訓。

　　5、根據工作組每月預算，嚴格控制費用開支。

　　6、負責職責內突發事件的處理。

　　7、根據工作安排制定周、月度、年度工作計劃及項目設備設施維修保養計劃，按計劃進行物業內部分解、監督檢查落實，確保公共設備設施的正常、安全運行。

　　8、負責公司環境保護和能源管理工作：

　　a、負責公司水的.合理使用及節約用水措施的推廣；

　　b、負責公司電力的合理使用及節約用電措施的推廣；

　　c、負責公司的廢水、廢氣的治理工作。

　　9、負責園區內二次裝修的項目管理規劃、施工組織方案、方案審核與技術管理。

　　10、完成上級及同級工作組布置的其他工作。

　　外聯崗位職責 8

　　職責：

　　1、負責外部公共關系的建立、維護及保持；

　　2、負責做好各項匯報、聯絡工作，協助處理相關的商務接待工作，尤其是餐飲接待；

　　3、在授權范圍內協助董事長進行商務談判，做好新項目的推進、聯絡工作；

　　4、完成董事長安排的.各項臨時性工作任務。

　　任職要求：

　　1、專業不限，專科及以上學歷；

　　2、2年以上公關、外聯等相關崗位工作經驗，熟悉酒場文化，有一定酒力。

　　3、品貌端正，性格外向，積極主動，優秀的外聯與公關能力，抗壓能力強；

　　4、較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；熟練使用辦公軟件；

　　5、身體健康，車輛駕駛技能熟練。

　　外聯崗位職責 9

　　職責：

　　1、負責外聯工作的開展，規范有序推進，全面完成工作目標任務；

　　2、建立和維護公司與相關主管部門、相關管理機構、客戶單位關系；

　　3、拓展公司外部資源，維護相關行業協會各企業關系；

　　4、策劃并組織各項對外公關活動，接待政府部門、社會相關機構、客戶單位的來訪、洽談，相關后勤接待事務。

　　任職要求：

　　1、30—40歲，形象氣質佳。

　　2、統招本科以上學歷，文學、新聞等相關專業畢業。

　　3、優秀的.溝通及表達能力，應變能力強，細心仔細，熟悉商務禮儀，談吐得體。

　　外聯崗位職責 10

　　1、處理日常行政事務，加強對各項工作的督促和檢查，嚴格執行各項行政管理制度；

　　2、制定采購計劃，按照采購流程完成采購工作并完成行政費用報表（辦公用品、固定資產、物流服務等），做好供應商的維護及管理工作；

　　3、負責各部門團建活動的資料審核，和各相關部門做好重要事項的.溝通協調工作；

　　4、負責跟進外區各辦事處租賃及辦公室管理等事務，為員工提供良好工作環境；

　　5、負責相關合同文件協議審閱歸檔，日常工作中的文稿擬訂，日常事務處理和其它上級安排的工作。

　　外聯崗位職責 11

　　1、全面負責現有分銷商業務開展及跟進工作；

　　2、全面負責分銷渠道公司各項目分銷商聯絡；

　　3、與各分銷商合同簽訂、歸檔等工作；

　　4、梳理現有分銷渠道的問題，并給出合理解決方案；

　　5、負責聯系開發商和銷售代理商，達成合作關系，組成信息共享銷售網絡，維護銷售合作關系；

　　與各項目經理溝通協作分銷公司推薦客戶達成業務；

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，25—35歲之間；

　　2、具有三年以上房地產相關業務經驗；

　　3、當地有一定人脈關系；

　　4、熟悉地產行業相關法律法規；

　　5、有團隊協作精神，良好的職業操守；

　　外聯崗位職責 12

　　職責

　　1、組織并參與公司各項外聯活動，并形成企業文化宣傳；

　　2、負責客戶的外聯接待工作；并安排及籌劃各項流程；

　　3、協助領導建立與外聯單位的合作關系，并處理與外聯單位的合作事宜；

　　4、制定外聯接待制度與流程、年度接待工作計劃、月度工作計劃并實施；

　　5、完成公司領導交辦的其他任務。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷；有2年以上工作經驗；

　　2、對企業文化的提煉與傳播和公共關系的建立與維護有較為深刻的`理解；

　　3、活動策劃、管理和執行經驗優先；

　　4、溝通能力強，樂觀，有親和力；

　　5、有上進心，有較強的學習意愿和學習能力；

　　6、團隊合作意識強，能主動承擔團隊工作。

　　外聯崗位職責 13

　　崗位職責：

　　1、負責處理公司外部關系，建立與政府部門之間的友好關系，定期做好政府及客戶的拜訪工作及接待工作；

　　2、商務隨行，協助公司領導進行對外商務洽談；

　　3、負責公司重大活動組織、協調和接待工作，參與公司重大突發事件緊急處置和善后處理活動，做好危機公關；

　　4、做好公關關系協調，協助公司各部門加強對外工作聯系，有計劃的開展各項公關活動，積極參與政府及有關部門組織的活動，與社會各界建立長效可行的公關關系；

　　5、維護客戶關系，高層客戶關系，運用一定的社會人脈和公關活動資源，促進項目進展。

　　職位要求：

　　1、28—45歲，大專以上學歷，形象氣質佳，有較強的語言表達能力；

　　2、有廣泛的社會資源，優秀的人際交往和協調能力，極強的社會活動能力，良好的'市場分析和策略能力；

　　3、較強的危機處理能力，富有親和力、較強的說服能力和洞察力；

　　4、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，勇于展現自我；

　　5、思維敏捷，具備良好的應變能力，較強的執行力；

　　6、具同等工作經驗或五星級酒店經理、空姐空少等工作經驗者佳。

　　外聯崗位職責 14

　　一、 部門職責

　　1、平時密切注意一些與公司活動相關的廠商，發掘潛在的合作方，及時收集信息，力求公司與合作方雙贏，公司信譽度的提升堅持做不懈的努力。

　　2、與合作單位、公司密切聯系，把各合作公司的成功管理經驗和優秀活動引進 公司，為其他各相關部門提供信息支持；進一步加強與其他相關公司間的聯系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學習他們的經驗，借鑒其可行的方法。

　　3、加強自身建設和理論學習，提高自身能力與業務素質。以身作則，努力學習 相關知識，嚴格要求自己，加強道德修養，為公司樹立良好的形象盡自己的 一份力量。

　　4、密切與策劃部的`合作，協力辦好公司各項活動。

　　5、每次活動做到有書面計劃、書面總結。

　　二、 部長職責

　　1、負責安排本部門各項工作，負責本部門與其他各部門的工作協調及合作。

　　2、負責本部門干事的職責安排及對其工作進行督導和考核，調動其工作積極性、主動性，充分發揮其才能和特長，為公司服務。

　　3、負責本部門年度、季度等工作計劃的審定、檢查落實季末、年末等各項工作的總結。

　　4、負責與企業商家等的聯系，為公司提供更多更優質的合作伙伴。

　　5、自覺參加公司各種活動，協助兄弟部門開展工作，樹立良好的自身形象。

　　三、 外聯具體制度：

　　1、分工制度：招收新員工后主管可以對員工重新分工，具體的分工方案可以由部門內員工協商制定，主要以合理為原則。 新老員工之間需要有效的傳幫帶。

　　2、例會制度：部門例會應由主管協調時間召開，全體部員都應該出席會議，不得遲到、早退，有事不能出席的需要請假。

　　3、工作制度：外聯工作主要是對外聯系，協助搞好每項活動。外聯工作應以合作為原則，嚴格按照公司的各項規定辦事。

　　4、活動善后：活動結束后，對于合作方要再次表示感謝，跟蹤回訪商家對活動的滿意程度，吸取經驗，改善不足之處。

　　5、未付賬款：及時每月3號之前核實上月報表上交財務。

　　6、部內獎罰：部內實行平時分數記錄制度對部員的表現進行評定，分數定期向部門員工公開，最終分數作為年終優秀員工的評定標準。

　　7、外聯部每月或者每季度更新并整合信息資源上交公司，進行檔案存儲外聯的工作流程：

　　一、活動前期提供資源給策劃部，進行參考備用

　　二、合同前期協助相關部門進行初步成本核算。

　　三、合同方面流程：落實簽訂合同的相關物料及演藝等各項成本核算上報。

　　四、核算外聯活動成本并上交財務部

　　五、合同執行方面流程：現場監督執行

　　六、總結活動，核算活動最終成本

　　七、合同外工作流程：信息收集及部門間積極有效溝通。

　　外聯崗位職責 15

　　職責：

　　1、公共關系維護與拓展：維護與拓展政府、金融機構、第三方專業機構、中介組織、合作企業等的公共關系，建立業務聯系并形成規范的'聯系機制，建立接待工作的業務流程和規范并落實。

　　2、專家關系維護與拓展：積極拓展、建立、維護外部及集團內部專家，建立業務聯系并形成規范的聯系機制，形成專家庫資源。

　　3、活動策劃與組織：參與與發起科創公司路演、科創大賽、創投論壇等社會活動，提升品牌知名度。

　　4、公共形象建設：對投資團隊中高級技術專家、資深投資人以及成功投資案例的包裝和宣傳，打造良好的投資品牌形象。

　　5、戰略合作與媒體宣傳：與業內知名的投資機構和雙創園區等簽訂戰略合作協議，借助媒體宣傳增加研究院的曝光度，提升研究院在創業投資行業的認知度。

　　任職要求：

　　1、形象較好；身體健康。

　　2、全日制統招本科及以上學歷；985/211院校或海外名校畢業。

　　3、工程師、經濟師優先。

　　4、具有2年以上科創行業公關關系工作經驗優先，具有公共關系、科技圈資源。

　　5、熟悉企業管理相關知識；擅長公文寫作及對外溝通；有技術背景。

　　6、口齒清晰；普通話標準；英語六級。

　　7、溝通能力較強；具有抗壓能力，能夠獨立處理事務；公共拓展能力較強；寫作能力較強；性格開朗；陽光自信。

　　外聯崗位職責 16

　　一、增加同學與社會的直接接觸機會，同時為同學們提供社會實踐機會。

　　二、促進學院與外界進行學術、文化、藝術、文娛等方面交流。

　　三、積極為學院的各種活動拉贊助。平時密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息，力求學院與企業雙贏，為我院美譽度的`提升堅持做不懈的努力。

　　四、與兄弟學校、學院密切聯系，把各兄弟院校的。成功管理經驗和優秀活動引進我院，為其他各職能部門提供信息支持；進一步加強與其他高校間的聯系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學習他們的經驗，借鑒其可行的方法。以便更好的宣傳我院，進一步擴大我院的聲譽。

　　五、加強自身建設和理論學習，提高自身能力與業務素質。以身作則，努力學習科學文化知識，嚴格要求自己，加強道德修養，為學院樹立良好的形象盡自己的一份力量。

　　六、密切與文藝部的合作，協力辦好學院各項文娛活動。并做好院主持人培養工作。

　　七、協助管理本部門下屬的羽毛球協會。給予指導與支持。八、關注學生會內部建設，負責協調各部門的交流與合作，促進各部門成員親密關系。

　　外聯崗位職責 17

　　職責：

　　1、負責處理企業的外部關系，建立與政府機關、金融機構和媒介之間的友好關系；

　　2、負責策劃和制定企業的公關活動，提高企業的聲譽，擴大企業產品的銷售力；及時處理企業危機公關；

　　3、制定企業公關規范，提高公關人員的公關能力；

　　4、建立與外部關系的長期聯系，節假日或者紀念日師與對方企業和部門人員聯系并送上紀念品小禮物；

　　5、將企業的。一些重大活動或者項目信息發送至外部相關人員，使其能了解到企業的'最新情況；

　　6、負責企業宣傳材料、產品宣傳材料的編寫、印刷以及宣傳工作，取得外部關系的幫助和支持；

　　7、負責對本企業員工進行公關培訓，提高公關能力；

　　8、建立公關外部人員信息庫，以便能及時查閱相關人員情況。

　　任職要求：

　　1、擁有廣博的知識儲備和良好的人際關系；

　　2、具備隨機應變能力，公關活動中遇到一些問題時能隨機應變，防止破壞外部關系；

　　3、具備良好的談判能力；

　　4、具備良好的外形氣質，具備敏銳的市場洞察力。

　　外聯崗位職責 18

　　職責：

　　1、負責公司對外聯絡、接待、關系維護等工作，并負責與來訪客戶的商務溝通、文書、文件與信函的互譯等工作；

　　2、能流利地用英語進行溝通和會談；

　　3、做好客戶的溝通與維護，客戶資料整理和備案工作；

　　4、參與相關部門的項目策劃，推進公司項目進展，協助公司相關部門開展的各項調研工作；

　　5、負責公司對外公共關系活動的.組織與實施，強化與合作單位的溝通和了解，長期維護客戶關系；

　　6、完成領導交辦的`其它工作。

　　任職資格：

　　1、統招本科以上學歷，英語或商務專業；年齡25—45歲，男女不限。

　　2、 2年以上同等崗位工作經驗，有影視/地產/傳媒工作經驗優先。

　　3、較強的商務公關、商務談判、項目跟進能力；文筆好。

　　4、有較強的對外公共關系處理、辦公行政事務處理能力，能夠獨立應對客戶中高層談判。

　　5、具備較強的理解能力和執行力，良好的學習習慣，快速理解領導意圖。

　　6、形象氣質好，工作認真負責，主觀能動性強，有優秀的團隊配合意識。

　　7、能適應經常出差。

　　外聯崗位職責 19

　　職責：

　　1、依據公司戰略經營目標及年度經營計劃、按照有關政策法規辦理開發項目所需的各種行政許可、證照、批文；

　　2、完善在建工程的有關建管手續和費用；

　　3、負責協調項目公共設施、設備與市政設施的銜接；

　　4、負責協調項目在開發建設過程中與有關部門（規劃、建委、消防、園林、國土房管、防雷、勘測等單位）的關系、處理施工過程中的各種突發事件；建立與和政府相關部門及其它企、事業組織和良好關系；

　　5、負責整理收集房地產業的.。政策法規動態，及時向上級提供信息資源。

　　任職要求：

　　1、35歲以下，具有城市規劃、經濟管理、工民建、房地產開發與管理等房地產相關專業全日制大專及以上學歷；

　　2、有安康本地兩個以上項目經驗，熟悉房地產開發報建工作流程、相關政策法規及關鍵接點，具備談判技巧、交際、協調、溝通技巧，有組織能力、管理水平，有一定的社會活動能力；

　　3、有比較強的語言及文字表達能力，能熟練使用辦公軟件；

　　4、為人正直、靈活、踏實，工作積極主動，能夠接受適當的應酬；

　　5、有駕照優先考慮。

　　外聯崗位職責 20

　　崗位職責：

　　1、協助處理政府、企業、涉外事務的公共關系，參與事務性項目的洽談，收集關聯行業業務信息，提供依據和分析意見；

　　2、保持與公司業務相關的`政府主管部門日常溝通，確保公司相關業務的順利開展；

　　3、協助參與公司重大突發事件緊急處置和善后處理活動，做好危機公關工作；

　　4、負責政企單位來訪接待、日常行程安排及商務隨行；

　　5、負責完成部門工作執行并協調處理與其他部門間的`工作關系；

　　6、負責領導交辦的臨時、突發性工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，形象氣質佳；有政府機關工作經歷優先；

　　2、外部公共關系（政府、重要客戶等）處理能力強，具有嫻熟的談判和公關能力；

　　3、具有較強的組織、協調、溝通、公文寫作及人際交往能力，具有敏銳的洞察能力、判斷決策能力，計劃和執行能力；

　　4、良好的團隊協作精神，有責任心、成熟穩重、為人正派、做事嚴謹，能承受一定的工作壓力；

　　5、熟悉政府部門工作運行體系及業務流程；

　　外聯崗位職責 21

　　崗位職責：

　　1、負責處理公司外部關系，建立與政府部門之間的友好關系，定期做好政府及客戶的拜訪工作及接待工作；

　　2、商務隨行，協助公司領導進行對外商務洽談；

　　3、負責公司重大活動組織、協調和接待工作，參與公司重大突發事件緊急處置和善后處理活動，做好危機公關；

　　4、做好公關關系協調，協助公司各部門加強對外工作聯系，有計劃的開展各項公關活動，積極參與政府及有關部門組織的活動，與社會各界建立長效可行的公關關系；

　　5、維護客戶關系，高層客戶關系，運用一定的社會人脈和公關活動資源，促進項目進展。

　　職位要求：

　　1、28—45歲，大專以上學歷，形象氣質佳，有較強的語言表達能力；

　　2、有廣泛的'社會資源，優秀的人際交往和協調能力，極強的`社會活動能力，良好的市場分析和策略能力；

　　3、較強的危機處理能力，富有親和力、較強的說服能力和洞察力；

　　4、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，勇于展現自我；

　　5、思維敏捷，具備良好的應變能力，較強的執行力；

　　6、具同等工作經驗或五星級酒店經理、空姐空少等工作經驗者佳。

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