在現(xiàn)實社會中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編整理的審計主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

審計主管崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)擬定審計計劃及項目初步審計方案,報部門分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施集團(tuán)及子公司各類審計工作;

　　2.出具審計報告,確保審計結(jié)論正確,證據(jù)獲取充分;

　　3.及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制中存在的弊病和漏洞,優(yōu)化內(nèi)控體系,促使公司提升整體管理水平;

　　4.及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有或潛在內(nèi)外風(fēng)險,提出相應(yīng)意見和建議,促使整體目標(biāo)的實現(xiàn);

　　5. 實施對集團(tuán)財務(wù)的各項常規(guī)審計與專項審計工作,出具審計報告和管理層建議書等審計文書,督促審計結(jié)論和審計建立的落實;

　　6.負(fù)責(zé)對各被審單位審計整改意見落實情況進(jìn)行檢查;

　　任職資格：

　　1.統(tǒng)招本科以上，財會審計類 ，中級會計師以上職稱、注冊會計師優(yōu)先。

　　2.3年以上同類崗位工作經(jīng)驗，房地產(chǎn)企業(yè)的2年以上內(nèi)部審計經(jīng)驗。獨立負(fù)責(zé)過多個中型以上審計項目，并出具審計報告。

　　3.熟練掌握房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)的'財務(wù)核算流程。

　　4.具備帶團(tuán)隊能力;熟練掌握運用新會計準(zhǔn)則、新稅法條例，熟練掌握新舊準(zhǔn)則的差異;對待問題，能有一定的深度和見解，語言表達(dá)能力強。

審計主管崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé):

　　1、帶領(lǐng)審計員進(jìn)行項目審計和現(xiàn)場檢查;

　　2、負(fù)責(zé)審計組內(nèi)的分工和協(xié)調(diào),按計劃、質(zhì)量完成項目審計;

　　3、負(fù)責(zé)定期或不定期對采購價格進(jìn)行審核;

　　4、對審計發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行核實并提出意見,根據(jù)價格審核情況進(jìn)行相關(guān)報告;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有5年以上審計工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉各類財務(wù)制度及會計準(zhǔn)則、財稅法律規(guī)范;

　　4、具備持續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)道德及工作操守;

　　5、具有中級審計師資格證者優(yōu)先考慮。

審計主管崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)對公司的生產(chǎn)、運營、財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析、控制監(jiān)督審核；

　　2.對公司經(jīng)營活動合規(guī)性進(jìn)行檢查并糾錯。

　　3.對公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行審核；

　　4.負(fù)責(zé)對各分子公司財務(wù)收入、費用支出、合并報表進(jìn)行專項審計；

　　5.負(fù)責(zé)實施包括離任審計、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等各種專項審計；

　　6.揭示內(nèi)部控制中存在的弊病和漏洞，優(yōu)化內(nèi)控體系，發(fā)現(xiàn)可能面臨的現(xiàn)有或潛在內(nèi)外風(fēng)險，提出相應(yīng)意見和建議；

　　7、負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同管理等相關(guān)法務(wù)工作。

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，會計學(xué)、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　　2.三年以上企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險控制、審計、外部會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗，具有會計或?qū)徲嬛屑壜毞Q，熟悉快速消費品制造業(yè)優(yōu)先；

　　3.熟練審計相關(guān)理論和專業(yè)知識，熟悉內(nèi)控審計的工作流程和審計方法；

　　4.具備良好的.邏輯思維及分析能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的文字寫作能力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-7年經(jīng)驗

審計主管崗位職責(zé)4

　　1.服從財務(wù)經(jīng)理的安排，按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步審核夜審所做的收入報告，修改入賬，并負(fù)責(zé)與應(yīng)收款核對賬目，確保每日收入核數(shù)的真實準(zhǔn)確

　　2.在電腦上修改夜審所做報表，包括收入報告、就餐人數(shù)報告、客房統(tǒng)計報告、夜間報告，及時無誤發(fā)送給各有關(guān)部門。

　　3.完成掛帳報表與應(yīng)收款對賬后，將掛帳報表輸入電腦，并打印存檔

　　4.根據(jù)總出納送來的交款登記表作長短款報告

　　5.每日將總出納支票托收的情況作專項記錄，月底將記錄提供給總賬，以便核對

　　6.審核每日海鮮銷售、迷你吧銷售、各吧臺銷售、燕鮑翅銷售匯總;審核帳單使用情況、發(fā)票使用情況;審核早餐券、壓金單、折扣情況。

　　7.審核酒店內(nèi)部人員長途電話費用，并作分析報告。復(fù)核夜間核數(shù)所做的'房費、餐飲收入?yún)R總表及有關(guān)業(yè)務(wù)交易記錄。

　　8.復(fù)核掛賬及信用卡交易單之后，再轉(zhuǎn)交應(yīng)收款

　　9.審核電話房記錄的電話收入是否正確計入客人賬單內(nèi)(在酒店具備電腦店收費系統(tǒng)情況下，檢查電腦極力是否正確)。

　　10.審核其它營業(yè)點收入諸如：桑拿按摩、游戲室、保齡球、洗衣、商務(wù)中心、健身房等

　　11.對照收到的宴會通知單，檢查如菜譜價格、人數(shù)及其它收費項目是否賬單相符。

　　12.對照電腦記錄是否與實際單據(jù)相符。

　　13.符合所有現(xiàn)金代支、扣數(shù)等交易都有正當(dāng)理由、有效批準(zhǔn)及附件等，將有疑問的單據(jù)交財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監(jiān)。

　　14.確保所有餐廳取消或作廢的賬單都有餐廳經(jīng)理簽批及注明原因，抽查賬單上的價格是否與菜譜上價格一致。

　　15.制訂并執(zhí)行培訓(xùn)計劃，對核數(shù)員進(jìn)行考核評定，向上級提出對員工的獎懲建議。

　　酒店審計主管崗位職責(zé) 篇4　　(1)為前堂部內(nèi)電話總機操作組之組長，主理該小組之所有事宜。

　　(2)協(xié)助前堂部經(jīng)理監(jiān)督和控制電話總機操作組之工作程序。

　　(3)協(xié)助及指導(dǎo)所有的電話操作事宜。

　　(4)向客人提供優(yōu)良及有效率的服務(wù)素質(zhì)。

　　(5)處理住客之電話投訴及該小組員工的投訴事宜。

　　(6)聽取住客之意見及解答住客之疑難問題。

　　(7)督導(dǎo)電話總機操作員之工作及監(jiān)察其操作，儀表及對客人之言談態(tài)度。

　　(8)盡量滿足住客的特別要求，如長途電話之安排等。

　　(9)主理電話總機操作組所需之耗用品的控制。

　　(10)每星期召開主持電話總機操作組會議一次。

　　(11)負(fù)責(zé)所有電話詢問事宜。

　　(12)編制電話總機操作組內(nèi)之員工假期及換班表。

　　(13)安排小組內(nèi)之一切人事調(diào)動。

　　(14)培訓(xùn)電話總機操作員。

　　(15)當(dāng)值于緊急情況下，如暴雨情況下，電話總機操作員未能及時上班時。

　　(16)定期盤點電話總機操作組之財物。

　　(17)提高小組內(nèi)各員工的款待水準(zhǔn)及士氣。

　　(18)記錄當(dāng)天在電話總機操作組內(nèi)所發(fā)生之特別事情于該組之記事簿上。

　　(19)協(xié)助執(zhí)行電話總機操作員之紀(jì)律處分。

　　(20)評核電話總機操作員之工作表現(xiàn)及態(tài)度。

　　(21)制定完善的電話總機操作組之文件檔案處理系統(tǒng)。

　　(22)協(xié)助前堂部經(jīng)理制定電話總機操作組之預(yù)算。

　　(23)主理電話及電話線路之維修申報事宜。

審計主管崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)各區(qū)域的工程成本核算及項目審計;

　　2.負(fù)責(zé)公司重大工程項目的.供應(yīng)商資質(zhì)審核、招標(biāo)和合同審核、繪制工程圖等工作;

　　3.建立和定期更新負(fù)責(zé)工程實施和材料市場價格庫的信息;

　　4.負(fù)責(zé)各區(qū)域工程供應(yīng)商資源儲備和現(xiàn)有供應(yīng)商管理和績效評估。

　　任職要求:

　　1.大專以上學(xué)歷,建筑類,工程管理或者造價類專業(yè);

　　2.三年以上工程招標(biāo)組織,合同審核,工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉招標(biāo)流程,合同管理,了解相關(guān)法律法規(guī)。

審計主管崗位職責(zé)6

　　1.健全賓館日審的收入審計制度，做到一切流程統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化。

　　2.制定日審、前臺收銀員、前臺值班經(jīng)理的培訓(xùn)計劃，包括：培訓(xùn)時間、內(nèi)容等。

　　3.負(fù)責(zé)每月一次對日審、前臺收銀員、值班經(jīng)理的常規(guī)培訓(xùn)；當(dāng)有特殊情況時，隨時組織臨時培訓(xùn)工作。

　　4.負(fù)責(zé)監(jiān)督各店出租屋房費、電費、電話費等的限期內(nèi)催收工作。

　　5.監(jiān)督日審對各店的特殊賬戶款、應(yīng)收賬款的管理，每月末結(jié)清賬款。

　　6.負(fù)責(zé)對各店之間的賓客預(yù)存款、結(jié)賬款等往來賬款的管理。

　　7.對酒店各種會員卡券的發(fā)放管理、銷售管理及賓客使用情況的監(jiān)督。

　　8.審查日審報表各付款方式金額與實際收到款項金額相符。包括現(xiàn)金、信用卡、支票。

　　9.監(jiān)督日審對前臺發(fā)票的.填開、使用情況進(jìn)行檢查及問題發(fā)票的處理。

　　10.對日審的日常工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，主要包括：賓客帳單、入住退房時間、沖銷賬、扣減、免單、特價房、出租車提成、房卡制卡記錄、前臺及客房小吧銷售、早餐、電話費、前臺備用金長短款等情況，是否符合酒店相關(guān)財務(wù)制度規(guī)定及簽字權(quán)限范圍。

　　11.對月度的日審工作報告復(fù)核、檢查、簽字確認(rèn)，未竟事宜進(jìn)行處理。

　　12.健全返傭管理制度，監(jiān)督執(zhí)行情況。

　　13.負(fù)責(zé)監(jiān)控密碼掌控，及每月一次的變更工作。

　　14.每月不定時抽查服務(wù)員作房報表是否與實際相符。

　　15.完成財務(wù)總監(jiān)交辦的其他事宜。

審計主管崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1.按照項目計劃執(zhí)行IT非現(xiàn)場/現(xiàn)場審計;

　　2.負(fù)責(zé)IT一般控制測試和應(yīng)用控制測試，運用計算機輔助審計技術(shù)，完成部分實質(zhì)性程序，撰寫工作底稿;

　　3.識別和發(fā)現(xiàn)IT風(fēng)險，診斷信息系統(tǒng)流程、內(nèi)部控制問題，并提出建議;

　　4.與項目組其他成員溝通，協(xié)助解決項目中出現(xiàn)的.問題;

　　5.溝通測試結(jié)果和審計發(fā)現(xiàn)，提出整改建議并跟蹤整改結(jié)果;

　　6.為其他審計、咨詢服務(wù)項目提供IT支持。

　　7、部門其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、計算機/軟件工程/信息管理、審計、財會等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;;

　　2、6年以上IT審計，至少3年團(tuán)隊管理經(jīng)驗或2年以上審計部門主管經(jīng)驗;

　　3、熟悉IT行業(yè)及審計流程;

　　4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神。

　　5、優(yōu)秀的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力，含專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)寫作技巧;

　　6、具有中級審計(會計)或以上職稱，具有注冊會計師CPA、注冊內(nèi)審師CIA資格或IT類專業(yè)資格優(yōu)先考慮。

審計主管崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)建立、健全集團(tuán)公司內(nèi)審工作規(guī)章制度、審計工作流程,確保內(nèi)審體系的有效運轉(zhuǎn),對審計報告的正確性、可靠性、合理性負(fù)責(zé);

　　2、對集團(tuán)下屬子公司定期財務(wù)、生產(chǎn)、工程、預(yù)決算等方向進(jìn)行內(nèi)審,編制審計報告;

　　3、對發(fā)現(xiàn)違反國家法律法規(guī)和公司內(nèi)部財務(wù)管理制度的行為及時報告;對發(fā)現(xiàn)的`內(nèi)部控制管理漏洞等問題,及時提出改進(jìn)建議;

　　4、對公司及下屬子公司的財務(wù)收支及其有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動、預(yù)算、計劃執(zhí)行情況、資金管理和使用情況進(jìn)行審計;

　　5、對公司內(nèi)設(shè)機構(gòu)及中高層的任期(任中)經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計;

　　6、配合外部審計機關(guān)、上級審計部門對公司及所屬單位進(jìn)行的各項審計檢查。

　　任職資格:

　　1、本科(含)以上學(xué)歷,審計管理、財務(wù)管理、預(yù)決算等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、注冊會計師和審計師(含)優(yōu)先;

　　3、3年以上大中型企業(yè)鋼結(jié)構(gòu)建筑項目、總承包項目審計、財務(wù)專職工作經(jīng)歷,擔(dān)任審計類或財務(wù)類職務(wù)3年以上;

　　4、熟悉國家審計、財務(wù)政策、法規(guī),熟悉審計操作流程、方法及公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù);

　　5、擁有較強的邏輯判斷、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力;

　　6、抗壓力和執(zhí)行力強,具備良好的責(zé)任心、人際溝通能力和團(tuán)隊合作精神;

　　7、能適應(yīng)短期出差。

審計主管崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)搭建工程成本審計的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作方案、審計指引等審計作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。

　　2、貫徹落實工程成本審計作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的執(zhí)行，維護(hù)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)利益，實現(xiàn)集團(tuán)資產(chǎn)保值增值服務(wù)目標(biāo)。

　　3、負(fù)責(zé)審核集團(tuán)生產(chǎn)運營管理的標(biāo)準(zhǔn)，包括管理標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)(模型)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是否在系統(tǒng)固化，是否實現(xiàn)系統(tǒng)管控功能、數(shù)據(jù)初始化驗收等實施審計。

　　4、負(fù)責(zé)對集團(tuán)生產(chǎn)運營管理實施系統(tǒng)的審計，主要包括超節(jié)點、超成本、工程結(jié)算超付款實施對標(biāo)審計。

　　5、根據(jù)中心年度審計工作目標(biāo)，制定本部門年度審計工作計劃，并組織實施，確保審計工作目標(biāo)和計劃的落實。

　　6、對項目公司工程總結(jié)算、竣工結(jié)算、綜合驗收等重大工作事項進(jìn)行跟進(jìn)監(jiān)督及審計。

　　7、負(fù)責(zé)項目駐點審計部的成本類審計業(yè)務(wù)指導(dǎo)，以及自查審計情況的抽查。

　　8、監(jiān)督被審計單位完成本部門審計發(fā)現(xiàn)問題的.整改工作，促進(jìn)審計工作成果轉(zhuǎn)化。

　　9、列席各級成本類經(jīng)營管理決策會議。

　　10、負(fù)責(zé)結(jié)算二審工作。

　　11、協(xié)助審計信息化系統(tǒng)建設(shè)及運營管理工作。

　　12、落實中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　應(yīng)聘要求：

　　1、具有2年以上內(nèi)部審計、財經(jīng)、工程等工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗，大型房地產(chǎn)及基礎(chǔ)建設(shè)行業(yè)內(nèi)部審計、工程施工管理等工作經(jīng)驗。

　　2、具備內(nèi)部審計、工程、造價等專業(yè)能力，具備煤炭、鐵路、火電、高速公路、房地產(chǎn)行業(yè)之一或相關(guān)基礎(chǔ)建設(shè)行業(yè)業(yè)務(wù)知識。

　　3、熟練使用工程預(yù)結(jié)算造價軟件、常用辦公軟件。

　　4、可接受到相關(guān)項目出差。

審計主管崗位職責(zé)10

　　任職要求:

　　1.工程造價、工程管理專業(yè),大專及以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2.熟悉清單及預(yù)算定額;

　　3.精通預(yù)算定額編制原則,熟悉預(yù)定造價軟件(廣聯(lián)達(dá));

　　4.熟悉招投標(biāo)文件及合同,能獨立對工程進(jìn)行預(yù)算、結(jié)算審核;

　　5.責(zé)任心強、具有團(tuán)隊合作精神強,具有良好的溝通能力。

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)相關(guān)項目造價咨詢業(yè)務(wù),并完成工程造價咨詢業(yè)務(wù)的`實施;

　　2.負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的編制及合同的管理,對負(fù)責(zé)項目獨立管控全過程工程造價;

　　3.負(fù)責(zé)對于管控范圍內(nèi)項目工程造價審核并分析判斷,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)解決問題;

　　4.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通并解決審核過程中問題;

　　5.部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

審計主管崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1、建立、改進(jìn)、完善本部門的關(guān)于工程類的內(nèi)控監(jiān)督流程及制度;

　　2、作為內(nèi)部監(jiān)督部門,參與審核項目的預(yù)(結(jié))算工作。嚴(yán)格核對定額及各有關(guān)取費標(biāo)準(zhǔn),按審計部要求參與復(fù)核項目造價計劃的編制和審核,維護(hù)公司權(quán)益;

　　3、落實審計工程的.預(yù)算工作,并完成公司相關(guān)成本指標(biāo)的預(yù)決算復(fù)核;熟悉圖紙及設(shè)計變更,及時審核工程預(yù)(結(jié))算.依據(jù)各工程項目,出具工程審計報告.

　　4、監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行、過程造價控制及工程驗收結(jié)算;形成日�？刂茍蟾�

　　5、依據(jù)工程臺帳,防止超、漏報項目,做好工程造價及各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的分析報告

　　6、進(jìn)行項目實施過程中的成本監(jiān)控及復(fù)核。

　　任職資格:

　　1、工程造價、工程管理、機電一體化、給排水或相近專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、具有造價員資格證書或初級以上職稱;

　　3、熟練使用預(yù)算管理軟件、cad制圖軟件、辦公自動化軟件;

　　4、2年以上工程預(yù)決算工作經(jīng)驗;

　　5、精通建筑工程經(jīng)營預(yù)決算、成本控制,業(yè)務(wù)能力強;

　　6、具有良好的計劃能力、分析決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判溝通能力和信息管理能力;

　　7、具有一定的管理和良好的人際關(guān)系;

　　8、性格沉穩(wěn),工作細(xì)致,條理清晰,恪守誠信,有較強的承受力和忍耐力。

審計主管崗位職責(zé)12

　　職位信息

　　1、根據(jù)公司財務(wù)相關(guān)制度，制定公司財務(wù)合規(guī)制度和合規(guī)流程；

　　2、負(fù)責(zé)對所有涉及的審計事項，提出處理意見和建議；

　　3、負(fù)責(zé)檢查財務(wù)部相關(guān)人員因離職時的離任審計工作，交接審計工作；

　　4、負(fù)責(zé)對公司財務(wù)收支和經(jīng)營活動進(jìn)行系統(tǒng)的內(nèi)部審計監(jiān)督；

　　5、做好有關(guān)審計材料的原始調(diào)查和收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益；

　　6、對檢查中發(fā)現(xiàn)的財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行預(yù)警并及時匯報，編寫內(nèi)部審計報告，提出財務(wù)管理合理化建議，并督促財務(wù)部制定整改措施，做好合規(guī)工作。

　　任職要求：

　　1、熟練應(yīng)用財務(wù)軟件、辦公軟件、PPT制作等大專及以上學(xué)歷，財務(wù)類會計或者審計專業(yè)。

　　2、持有會計師、審計師等初、中級職稱證件，有商業(yè)地產(chǎn)、物業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、正直、擔(dān)當(dāng)、做事穩(wěn)重細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心。

　　4、已在具有一定規(guī)模的.公司擔(dān)任審計經(jīng)理（主管）職位、專業(yè)能力較高。

　　5、熟悉內(nèi)部審計流程和方法，熟悉審計數(shù)據(jù)分析，有良好的內(nèi)控常識。

審計主管崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助制定部門年度成本審計計劃及月度審計計劃;

　　2、負(fù)責(zé)開展各類成本審計項目,收集、整理審計證據(jù),編寫具體審計計劃、審計底稿及審計報告,并督促與落實審計建議;

　　3、對審計項目執(zhí)行目標(biāo)成本管理、招投標(biāo)管理、合同管理、結(jié)算管理、工程質(zhì)量進(jìn)度管理等具體審計工作;

　　4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工民建、工程造價、電氣工程等相關(guān)專業(yè);

　　2、 5年以上房地產(chǎn)招標(biāo)合約工作經(jīng)驗,2年以上同等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉目標(biāo)成本編制及工程結(jié)算。了解工程項目所涉材料設(shè)備市場品牌及價格情況、市場趨勢等;

　　4、熟悉工程合同執(zhí)行的相關(guān)行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī);

　　5、良好的`職業(yè)操守數(shù)養(yǎng)、具較強的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊協(xié)作能力職責(zé)描述。

審計主管崗位職責(zé)14

　　工作職責(zé):

　　1、財務(wù)、審計類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科學(xué)歷;

　　2、有注冊會計師、注冊稅務(wù)師等相關(guān)資格者優(yōu)先;

　　3、五年以上地產(chǎn)企業(yè)審計工作經(jīng)驗;

　　4、熟悉國家財務(wù)、稅收和審計方面的相關(guān)政策法規(guī),熟悉公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù)流程;

　　5、較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)的`能力,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神;

　　6、能適應(yīng)中長期出差。

　　任職資格:

　　1、對下屬分公司財產(chǎn)的完整、安全進(jìn)行監(jiān)督;

　　2、對經(jīng)濟(jì)活動預(yù)算、財務(wù)收支計劃、重大經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行審計監(jiān)督;

　　3、對有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同簽訂、資產(chǎn)處置、設(shè)備更新等重要的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行審計監(jiān)督;

　　4、為公司、部門提供審計方面的咨詢服務(wù)。

審計主管崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、審查和評價公司內(nèi)部制度的有效性和健全性，并提出改善建議;

　　2、對公司制度流程、各項經(jīng)營活動等實施審計監(jiān)督;

　　3、定期檢查監(jiān)督公司的.資產(chǎn)管理、國家法律法規(guī)和公司財務(wù)制度的執(zhí)行情況;

　　4、對公司的重大項目、活動進(jìn)行審計調(diào)查，并予以監(jiān)督;

　　5、審計資料整理匯總、審計(調(diào)研)報告撰寫、跟進(jìn)發(fā)現(xiàn)問題閉關(guān)改善，以及審計底稿資料歸檔工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科或以上學(xué)歷;

　　2、審計、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè);

　　3、3年以上審計或財務(wù)管理工作經(jīng)驗;

　　4、掌握內(nèi)部審計實務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、程序和技術(shù)、會計準(zhǔn)則等;

　　5、職業(yè)道德良好，工作責(zé)任心強，同時善于協(xié)調(diào)與溝通。

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