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財務(wù)管理專員崗位職責(zé)

更新時間：2025-01-16 15:39:53

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財務(wù)管理專員崗位職責(zé)（精選10篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的財務(wù)管理專員崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　財務(wù)管理專員崗位職責(zé) 1

　　1、按照公司財務(wù)制度規(guī)定，辦理現(xiàn)金收支和保管，按付款規(guī)定完成現(xiàn)金收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全;

　　2、負(fù)責(zé)對個人借支催收、報銷、現(xiàn)金管理、支票和收據(jù)的管理以及公司財務(wù)保險柜的`安全使用;

　　3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金和銀行日記賬、月末對賬，做到日清月結(jié)，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符;

　　4、票據(jù)、合同管理，發(fā)票開據(jù)及管理，固定資產(chǎn)盤點;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　財務(wù)管理專員崗位職責(zé) 2

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)集團及子公司財務(wù)人員績效的日常管理及考核匯總；

　　2、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進(jìn)行集團財務(wù)團隊體系建設(shè)，負(fù)責(zé)部門財務(wù)人員的崗位需求、人員招聘、錄用、轉(zhuǎn)正考評等，指導(dǎo)分子公司財務(wù)團隊管理工作；

　　3、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進(jìn)行財務(wù)相關(guān)制度、流程的'制定及完善，以及開展崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化工作，負(fù)責(zé)財務(wù)一體化工作的具體實施；

　　4、負(fù)責(zé)財務(wù)業(yè)務(wù)線的各項培訓(xùn)計劃制定、跟蹤、落實；

　　5、協(xié)助完成專題或特定項目的財務(wù)分析工作，尋找可改善節(jié)點、確定改善方向；

　　6、搜集、關(guān)注行業(yè)財務(wù)管理未來戰(zhàn)略方向，為公司財務(wù)管理改進(jìn)提供建議。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2、制造業(yè)2年以上財務(wù)相關(guān)工作背景，熟悉成本核算、績效考核、財務(wù)分析、賬務(wù)處理、報表處理等工作模塊；

　　3、具有良好的數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)分析、文字表達(dá)和PPT展示能力；

　　4、具有1年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，有大中型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、視野開闊、思維活躍，具有較強的學(xué)習(xí)能力及協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力

　　財務(wù)管理專員崗位職責(zé) 3

　　1、貫徹執(zhí)行總部各項財務(wù)管理制度及政策，建立分部財務(wù)管理秩序

　　2、負(fù)責(zé)分部日常費用審核、月度費用預(yù)測、日常預(yù)算調(diào)整等，對分部整體費用進(jìn)行管控、追蹤、考核

　　3、負(fù)責(zé)分部財務(wù)報表的檢查，并配合總部及時完成月結(jié)及年度決算工作;編制財務(wù)手工臺帳、日常報表

　　4、負(fù)責(zé)資金日常作業(yè)和銀行帳戶、結(jié)算票據(jù)、財務(wù)印章管理，包括資金收付監(jiān)測，賬戶清查，及時上劃回調(diào)資金，編制銀行余額調(diào)節(jié)表等，確保資金安全和效益

　　5、負(fù)責(zé)分部單證管理，包括單證的征訂/領(lǐng)用/下發(fā)/修改/歸檔/輔導(dǎo)等日常管理工作，并定期對各門店單證使用情況進(jìn)行檢查

　　6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的日常管理，包括固定資產(chǎn)的系統(tǒng)設(shè)置，協(xié)助分部的.行政崗?fù)瓿晒潭ㄙY產(chǎn)盤點，確保公司資產(chǎn)的安全和完整性

　　7、根據(jù)國家政策的規(guī)定，做好納稅計劃及納稅申報，與稅局保持良好的溝通與合作;向監(jiān)管部門、集團、審計提供信息資料，接受審計和檢查

　　財務(wù)管理專員崗位職責(zé) 4

　　職責(zé)：

　　1.編制代管企業(yè)各類財務(wù)報表，按規(guī)定辦理代管企業(yè)各類稅務(wù)事宜;

　　2.負(fù)責(zé)代管企業(yè)費用報銷、收入成本核算等一系列會計核算;

　　3.負(fù)責(zé)從財務(wù)角度提交報告，分析代管企業(yè)經(jīng)營狀況，提出降低成本、提高收益的'措施和建議;

　　4.負(fù)責(zé)妥善保管子公司會計資料，按存檔要求分類歸檔;

　　5.依據(jù)公司薪酬相關(guān)管理辦法，核算員工工資金額，代扣代繳個人所得稅，代扣各類社保和公積金金;

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位任職資格：

　　1.會計或財會相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2.了解代管企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)等管理基本情況，有一定財務(wù)業(yè)務(wù)能力;熟悉SAP、報稅軟件、報表軟件和辦公軟件等操作;

　　3.工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強、為人正直、敢于堅持原則;

　　4.及時了解國家和地方有關(guān)社保和個稅相關(guān)政策的變化;

　　財務(wù)管理專員崗位職責(zé) 5

　　崗位職責(zé)：

　　1、組織公司授權(quán)范圍內(nèi)的項目執(zhí)行概算審查；執(zhí)行、督審工程項目執(zhí)行概算的過程控制、項目的造價管理及執(zhí)行概算控制工作等事項；

　　2、監(jiān)督與檢查工程簽證、乙供認(rèn)質(zhì)認(rèn)價設(shè)備材料；參與監(jiān)督與檢查對造價咨詢單位的管理工作；跟蹤工程建設(shè)情況，季度編制建設(shè)項目在建工程跟蹤報告；

　　3、完善項目合同、造價、合規(guī)性管理崗位、相應(yīng)參建單位等的工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法；審核合同相關(guān)條款、監(jiān)督合同履約情況及合同交底工作；

　　4、建立與完善工程技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)數(shù)據(jù)庫；參與審核項目招標(biāo)文件及評標(biāo)工作，并針對專業(yè)提出建議；監(jiān)督項目中執(zhí)行概算執(zhí)行過程中數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性、正確性；協(xié)助項目結(jié)（決）算的審核工作及對項目造價控制目標(biāo)分析、評價與項目后評價工作；

　　5、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，建筑工程、造價、會計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、8年以上工作經(jīng)驗，5年以上工程概算工作經(jīng)驗；

　　3、有注冊造價師資格優(yōu)先；

　　4、具有一定的管理能力、組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有較好的文字與口頭表達(dá)能力，具有較強的`團隊協(xié)作能力、綜合分析和判斷能力。

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化財務(wù)管理制度；

　　2、全面深入了解業(yè)務(wù)，搭建商業(yè)盈利模型，支持公司運營健康穩(wěn)定發(fā)展；

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，不斷完善財務(wù)內(nèi)控體系，審核與評估經(jīng)營風(fēng)險，并有效預(yù)防；

　　4、及時對公司相關(guān)經(jīng)營活動進(jìn)行分析，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持；

　　5、負(fù)責(zé)本部門團隊建設(shè)，打造專業(yè)、規(guī)范的財務(wù)管理團隊。

　　任職要求：

　　1、年齡：30~45歲；

　　2、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，會計師；

　　3、優(yōu)秀的邏輯思維能力、綜合分析能力、提煉能力和報告撰寫能力；

　　4、有3年以上品牌企業(yè)財務(wù)管理或同等職位管理經(jīng)驗；精通企業(yè)財務(wù)管控、預(yù)算控制；熟悉ERP及相關(guān)財務(wù)管理系統(tǒng)；能夠通過清晰的財務(wù)分析報表，提示公司的經(jīng)營狀況及改善方向。

　　5、良好的職業(yè)素養(yǎng)，積極主動，抗壓能力強，組織、溝通協(xié)調(diào)能力強。

　　財務(wù)管理專員崗位職責(zé) 6

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司帳務(wù)及憑證審核，并提供建設(shè)性建議。

　　2、定期盤點現(xiàn)金和核對銀行存款對帳單。

　　3、建立相關(guān)財務(wù)報表的分析，包括銷售收入、成本費用等深入分析報告，為管理層決策提供支持服務(wù)。

　　4、提供職能部門財務(wù)相關(guān)分析報告，并給予支持。

　　5、定期審核公司賬務(wù)處理的.準(zhǔn)確性，保證帳帳、帳款相符。

　　6、財務(wù)報表的編制，定期向稅務(wù)部門申報相關(guān)稅項。

　　7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

　　任職要求：

　　1、大專（含）以上學(xué)歷。

　　2、會計或財務(wù)相關(guān)專業(yè)。

　　3、具有中級會計師職稱者優(yōu)先考慮。

　　4、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　5、熟練掌握抄報稅流程、稅務(wù)常識及相關(guān)的政策法規(guī)。

　　6、能夠熟練使用計算機和財務(wù)軟件。

　　7、有材料設(shè)備、施工類混營會計業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　財務(wù)管理專員崗位職責(zé) 7

　　職責(zé)描述：

　　1、計劃管理：協(xié)助財務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)本單位的財務(wù)工作，組織貫徹執(zhí)行國家、集團、產(chǎn)業(yè)的有關(guān)財務(wù)政策和規(guī)定，制定本單位的財務(wù)制度，并組織實施、檢查，對違紀(jì)現(xiàn)象及時給予制止和糾正。

　　2、核算管理：按照公司財務(wù)制度編制與審核原始憑證和記帳憑證，建立并完善財務(wù)憑證；編制各種財務(wù)會計報表，組織公司日常會計核算工作，發(fā)現(xiàn)問題及時查實和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，如實全面地反映公司經(jīng)營情況；與業(yè)務(wù)部門、供應(yīng)商、客戶等定期核對往來賬款，分析賬務(wù)周期，及時督促清算應(yīng)收應(yīng)付款；做好庫存管理，定期庫存盤點以及臺賬管理；按時進(jìn)行公司稅金計提申報和繳納，及時進(jìn)行國地稅申報

　　3、預(yù)算管理：全面貫徹預(yù)算管理的運行體系，實現(xiàn)預(yù)算管理的.有效監(jiān)控與考評，促使公司及下屬單位各項經(jīng)濟活動有序進(jìn)行，相應(yīng)做好公司月度及年度預(yù)算編制，審核，分析工作

　　4、財務(wù)分析：在財務(wù)總監(jiān)的指導(dǎo)下，編制公司運營的財務(wù)分析報告，及時、準(zhǔn)確提供公司經(jīng)營決策參考

　　5、資金管理：及時與資金中心協(xié)調(diào)資金到位情況。

　　6、其它工作：財務(wù)總監(jiān)及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、教育背景：會計學(xué)、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；

　　2、經(jīng)驗： 5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具有豐富的財務(wù)管理實操經(jīng)驗；

　　3、知識：全面預(yù)算管理、企業(yè)財務(wù)管理、會計等專業(yè)知識及企業(yè)運營管理知識；

　　4、技能：熟練運用金蝶ERP等財務(wù)系統(tǒng)軟件，有較好的信息化知識基礎(chǔ)，熟練運用辦公軟件；

　　5、個性要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好溝通、協(xié)調(diào)能力和職業(yè)判斷能力，思路清晰，有較強的分析能力，具有團隊合作精神。