在社會一步步向前發展的今天，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的服裝設計崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

服裝設計崗位職責1

　　1、根據品牌風格定位及流行趨勢，組織制定每季/波段產品的設計企劃;

　　2、依據開發計劃帶領小組完成款式開發設計，合理控制研發成本;

　　3、與版房協調設計進度及產品開發效果，跟蹤指導樣衣設計制作效果;

服裝設計崗位職責2

　　1.根據進度制作整體女裝企劃制作、款式設計

　　2.挑選面輔料，制作版單及繡花稿

　　3.負責部門對接表(設計部分)的更新及完善

　　4.每季設計資料的匯總及保存

　　5.調樣單的制作

　　6.設計相關資料的整理，每周樣衣進度的追蹤

　　7.大貨面輔料定期的核對

　　8.駐店時向客人介紹產品及維護店面清潔，定期陳列

　　9.協助與采購、生產部的溝通

　　10.設計部需要申請辦公用品的`統計

　　11.大片拍攝的風格確定，追蹤

　　12.維護辦公室環境

　　13.完成領導安排的其他工作任務。

服裝設計崗位職責3

　　1、熟悉國內外服裝流行風格與趨勢，能夠把握服裝色彩、面料特質、剪裁等流行趨勢，善于分析目標顧客的消費需求，具備產品分析能力;

　　2、進行市場調查，并根據調研情況確定款式設計、跟進面輔料、樣板制作、與技術部門溝通工藝;

　　3、熟悉服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感，用現代最新潮流的服裝輔料，設計創造出最新的款式，掌握成本基數，選定合理的.款式定位;

　　4、負責服裝設計、開發全過程，熟悉服裝制作流程工藝標準，精通面料知識，可獨立設計服裝系列;

　　5、負責設計款式圖，打樣跟進，熟悉工藝及結構;

　　6、根據公司整體進度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進行確認;

　　7、負責跟進所設計款式的定款和修改

　　8、給與視覺呈現的表達，并出具拍攝方案。

服裝設計崗位職責4

　　1.根據品牌的整體發展戰略及流行趨勢分析,確定產品年度的.設計計劃、策略及目標;

　　2.根據品牌定位制作每季的顏色、面料、輔料和成品趨勢手冊;

　　3.負責根據品牌各季整體設計規劃進行產品設計,制作各款設計等所有相關設計指示資料;

　　4.負責搜集時尚流行資訊,提出自己的創意方案

　　任職要求:

　　1.本科以上學歷,2年以上服裝設計工作經驗;

　　2.具備敏銳的時尚潮流觸感、能把握服裝設計潮流,關注時尚發展趨勢,眼界開闊,有創意及領悟力;

　　3.良好的溝通能力和具有較強的產品設計能力;

　　4.熟悉服裝工藝、版型及對色彩及面料流行有準確的判斷力;

　　5.熟悉photoshop、ai、coreldraw等設計軟件,具良好的手繪能力;

　　6.工作細心認真、條理清晰、積極主動,有責任感和團隊協作精神、愿意承受較大的工作壓力。

服裝設計崗位職責5

　　1、進行紡織類產品樣式和圖案設計，服裝類為主

　　2、根據公司不同時期產品的主題、風格，進行款式的收集及設計，包括流行元素采集、面料、款式、版型等

　　3、保持對服裝行業的.敏感度，更新風尚資訊，協助開發人員進行產品改進

服裝設計崗位職責6

　　職責:

　　1、了解服裝流行趨勢、流行色彩，以及調查研究競爭品牌的產品特點，為設計開發本品牌當季產品，做好充足的準備;

　　2、通過前期的.調研分析等準備活動，結合自我品牌特點，設計開發當季產品，滿足代理商和終端顧客對貨品的需求，提高適銷的服裝產品;

　　3、根據上級領導的指導及公司整體進度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進行確認;

　　4、根據公司要求的訂貨會要求，記錄代理商意見、要求，使貨品達到更令各方滿意的效果;

　　5、根據訂貨會選出的生產大貨款式，確定最終版型以及大貨面輔料，確保大貨符合公司產品質量標準，在規定交期內提交公司;

　　任職資格:

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，服裝設計專業;

　　2、三年以上中、高端女時裝設計工作經驗;

　　3、梭織開發能力較強，經驗豐富;

　　4、優秀的色彩搭配能力及協調能力;

　　5、可適應高強度工作。

服裝設計崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、協調設計師與打板師與樣衣工之間的工作

　　2、協助設計師完成設計草圖及設計方案，并對樣衣進行核實

　　3、對面料市場及輔料市場進行跟蹤采樣

　　4、此外還對新款服裝進行市場跟蹤以作進一步的修改

　　5、設計師安排的'其他工作

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷。

　　2、熟悉服裝開發的工作流程，對服裝的制作工藝、設計打版都有了解，熟悉針織、毛衫等服裝工藝，熟悉各種面料/輔料。

　　3、一年以服裝行業同崗位工作經驗。

　　4、優秀的應屆畢業生也可

服裝設計崗位職責8

　　職責描述:

　　1、根據公司每期產品的主題、風格，進行款式的收集、開發及設計；

　　2、調研所負責產品在本品牌及競爭品牌中的銷售狀況，并對結果進行分析和流行預測；

　　3、根據開發計劃，制定所在項目產品開發工作的時間進度表，并保證按進度表的要求保質保量完成工作內容；

　　4、根據流行趨勢選擇材質（包括面料、輔料），開發計劃設計出圖；

　　5、按圖紙進行安排打樣，確保樣衣符合設計思路；

　　6、訂貨與落單，產前確認與生產跟進，銷售指導與跟進。

　　崗位要求：

　　1、對國際時裝流行趨勢有敏銳的洞察力和超前意識，能準確把握潮流方向；

　　2、熟練掌握服裝設計知識，精通面輔料知識，掌握服飾文化知識，具有創新意識；

　　3、有獨立設計能力，通曉設計、開發全過程，具備三年以上女裝獨立出款工作經驗；

　　4、較好的`色彩、款式掌控能力，扎實的繪畫基礎；

　　5、能夠熟練使用photoshop、coreldraw、illustrato等繪圖軟件；

　　6、能夠全程跟蹤樣品的開發到做樣以及試樣修改的全過程。

服裝設計崗位職責9

　　1、組織部門開展市場調研工作，分析服裝設計潮流和流行趨勢，包括面料、圖案，輪廓、工藝、版型、顏色；

　　2、負責制定品牌產品企劃方案，準確把握整體品牌的產品設計風格；

　　3、根據品牌定位和風格，開發每季度新產品，統籌貨品的`設計樣板開發及下單；

　　4、負責審核設計部門產品設計方案及圖稿，最終確定設計圖樣；

　　5、負責協調版房和設計部在版型開發過程中的問題。

服裝設計崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、進行市場調研，總結流行趨勢

　　2、協助設計師選版，并確定面料及輔料的完整性合理搭配

　　3、制作工藝單配合工廠師傅打樣及確認版型

　　4、及時了解面料、輔料信息

　　5、跟蹤上線貨品的銷售狀況，在銷售中發現產品問題配合銷售及時解決。

　　6、為品牌推廣部門提供產品設計明確的'市場定位，流行風格，搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。

　　任職要求：

　　1、有2年以上服裝開發設計工作及服裝面輔料采選工作經驗

　　2、有一定的創新及研發能力

　　3、有男褲開發設計工作經驗者優先考慮

　　薪資可面議！

服裝設計崗位職責11

　　一、根據品牌風格制定產品設計方向和計劃；

　　1、組織市場調研、分析服裝設計潮流和流行趨勢；

　　2、根據企業和品牌的整體發展戰略、確定年度產品發展目標、策略和市場計劃。

　　二、組織服裝設計

　　1、負責公司品牌的定位、形象、風格的制定、各季產品的開發并組織生產；

　　2、擬定服裝產品設計的全過程設計流程；

　　3、負責保證所開發的.產品生產工藝科學合理；

　　4、對面料工藝具有敏銳的把握與運用能力；

　　三、負責部門內部管理

　　1、分配新品設計、開發任務、協調人員關系；

　　2、組建產品設計團隊、并擬定人才梯隊培養計劃；

　　3、負責人員隊伍建設以及人員的培訓、考核及激勵。

服裝設計崗位職責12

　　1.根據公司各品牌的.定位、形象、風格設計開發各季產品，主導完成面輔料的選擇、確定工作;

　　2.了解嬰童市場的流行趨勢，負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;

　　3.與技術人員共同完成新產品開發及樣品實現;

　　4.根據公司整體進度安排、跟蹤樣品制作、并對樣品進行確認;

　　5.為營銷部門提供產品設計明確的市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。

　　6.負責和同行競爭商家做深度差異化對比。

服裝設計崗位職責13

　　職責描述:

　　1、協助thechiefdesigner制定設計企劃案,并協助各個波段系列版制作;

　　2、協助thechiefdesigner制作各個核心品類的單品企劃;

　　3、結合流行趨勢和市場需求,根據每季的設計企劃,設計每季需要開發的品類和款式;

　　4、負責款式的面輔料開發(根據波段的元素開發相匹配的面料,并確保大貨生產的價格及風險);

　　5、與版房打版人員溝通設計想要的效果,保證順利出版;

　　6、定期對產品銷售市場、服裝展銷會實地考察并作信息交流。

　　任職要求:

　　1、26-33歲,大專以上學歷,服裝設計或者平面設計、美術專業;

　　2、工作經驗:5年以上國內男裝品牌設計崗位工作經驗;

　　3、精通服裝的'結構設計、版型、面料知識、印繡花工藝、色彩搭配等專業知識,對時尚有較好的敏銳度,能獨立完成設計任務;

　　4、熟練操作使用adobeillustrator,photoshop,coraldraw等設計軟件并有良好的手繪功底;

　　5、樂觀向上,有責任心,較強承壓能力;

　　6、熟悉男裝設計優先,強項為內襯、褲類。

服裝設計崗位職責14

　　1、根據電商貨品需求，制定季度電商產品企劃，選擇合適的面料打版，確保貨品符合品牌風格

　　2、參與收集核心顧客群的潛在需求，了解顧客的潛在需求;

　　3、設計當季所需款式，確保完成設計計劃;

　　4、參與貨品款式評定，確保款式滿足市場需求;

　　5、確保設計圖稿的.準確完成,使樣衣達到預期效果。

服裝設計崗位職責15

　　職責范圍:

　　1、執行整體開發計劃,協助設計總監開發產品系列

　　2、預測服裝流行趨勢,提出新產品開發計劃

　　3、把控小組的開發進度,準確把握產品系列感、流行元素和品類結構;

　　4、負責從設計稿至樣衣下單樣的進度跟蹤,確保產品還原樣衣的準確性和及時性

　　5、負責大貨下單前的風格品質及相關細節確認

　　6、參與市場調查并制定調研報告,分析目標客戶需求,確保設計開發匹配市場需求

　　7、預測服裝流行趨勢,提出新產品開發計劃

　　8、負責系列產品的.開發規劃和整合,做好訂貨會的各項籌備工作并監督實施

　　任職要求:

　　1、海外留學或國內高等設計院校本科以上學歷,五年以上服裝行業設計相關工作經驗,帶過1-2人的設計團隊

　　2、熟悉運用coreldraw、ps、ai等設計軟件

　　3、具備對流行趨勢的捕捉能力和對市場的分、創新、色彩把控能力

　　4、具有較強的獨立設計能力,具備時尚品牌產品開發理念

　　5、綜合能力強(包括款式設計、結構及工藝的熟練掌握)

　　6、責任心,有良好的溝通能力及一定的團隊管理能力

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