在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編為大家收集的招商主管的崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

招商主管的崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、學(xué)習(xí)并執(zhí)行公司招商和運(yùn)營(yíng)工作流程。

　　2、協(xié)助招商負(fù)責(zé)人定期進(jìn)行客戶拜訪，維護(hù)客戶資源；

　　3、熱情對(duì)待商戶接待和洽談工作，并做好訪客登記；

　　4、協(xié)助經(jīng)理完成合同商務(wù)條款的復(fù)查審閱工作，及與其他部門(mén)溝通協(xié)調(diào)。

　　5、負(fù)責(zé)商戶合同簽訂的跟進(jìn)，對(duì)商戶合同相關(guān)信息錄入、各種租賃合同及資質(zhì)的催辦、管理、歸檔工作，保證及時(shí)、準(zhǔn)確。

　　6、協(xié)助商戶辦理進(jìn)場(chǎng)手續(xù)，對(duì)接和協(xié)調(diào)物業(yè)相關(guān)事項(xiàng)。

　　7、開(kāi)業(yè)后商戶的日常運(yùn)營(yíng)管理及對(duì)接服務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)商戶租賃進(jìn)度表（圖）及日常營(yíng)業(yè)狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總、評(píng)估工作，并填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，以便對(duì)商戶經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)對(duì)比，及時(shí)做好商戶數(shù)據(jù)調(diào)整工作。

　　8、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

　　9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷。

　　2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟練運(yùn)用辦公軟件，尤其是EXCEL的'使用，對(duì)數(shù)據(jù)有一定的敏感性。

　　4、有工作熱情、待人誠(chéng)懇、做事踏實(shí)、誠(chéng)信。

　　5、身體健康、有進(jìn)取心、細(xì)致，能適應(yīng)加班。

招商主管的崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　（1）管理商業(yè)辦公樓宇的日常運(yùn)營(yíng)工作，綜合協(xié)調(diào)招商與客服、工程、物業(yè)之間的配合工作；

　　（2）管理物業(yè)公司，做好客戶服務(wù)，確保租金到帳；

　　（3）管理工程咨詢相關(guān)單位，確保樓宇設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行；

　　（4）嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)章制度及流程；

　　（5）公司安排的其他相關(guān)工作。

　　資質(zhì)要求：

　　（1）全日制本科學(xué)歷，工程管理類或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　（2）具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力；

　　（3）具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的.能力；

　　（4）具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

招商主管的崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目在全國(guó)市場(chǎng)的加盟招商及推廣工作，根據(jù)公司提供的客戶資源，電話約訪講解公司加盟政策加盟費(fèi)用等相關(guān)問(wèn)題；

　　2、邀請(qǐng)客戶到公司考察項(xiàng)目，促成簽訂加盟，以及公司加盟政策的.宣傳和貫徹；

　　3、收集并跟蹤意向客戶，維護(hù)客戶資源，開(kāi)拓潛在客戶并最終達(dá)成合作；

　　4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　任職資格：

　　1、銷售行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，工作積極性高；

　　3、執(zhí)行力強(qiáng)，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；

招商主管的崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)招商類目的商家運(yùn)營(yíng)、商家定向招募、商務(wù)談判等工作；

　　2、根據(jù)平臺(tái)發(fā)展對(duì)所負(fù)責(zé)類目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級(jí)工作；

　　3、對(duì)商家分類分層管理，按照商家特征及商圈發(fā)展方向，制定對(duì)應(yīng)的招商策略；

　　4、針對(duì)所負(fù)責(zé)品類的行業(yè)現(xiàn)狀，提出創(chuàng)新性的想法，并通過(guò)對(duì)資源的整合及商家的引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的落地和推進(jìn)；

　　5、善于分析數(shù)據(jù)，整理統(tǒng)計(jì)各種數(shù)據(jù)，能依據(jù)數(shù)據(jù)推測(cè)問(wèn)題或存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)，并結(jié)合數(shù)據(jù)深度挖掘顧客的潛在需求，并根據(jù)用戶的需求有針對(duì)性的做出工作方案調(diào)整；

　　6、制定季度的.工作計(jì)劃和目標(biāo)，并爭(zhēng)取相關(guān)資源實(shí)施達(dá)成結(jié)果。

　　任職資格：

　　1、有2年以上各大電商平臺(tái)招商經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)挖掘、營(yíng)銷創(chuàng)新能力，能把握和引導(dǎo)商戶的整體營(yíng)銷；

　　3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能通過(guò)數(shù)據(jù)對(duì)于行業(yè)動(dòng)向、項(xiàng)目管理有分析結(jié)果、歸納總結(jié)；

　　4、較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)和責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力；

　　5、有在南極人、北極絨、恒源祥、雅鹿等公司相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

招商主管的崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定實(shí)施招商計(jì)劃以及招商策略，整合優(yōu)質(zhì)的商戶資源、創(chuàng)新業(yè)態(tài)，高效促成合作；

　　2、定期開(kāi)展商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研，收集商業(yè)信息并形成調(diào)整報(bào)告；關(guān)注市場(chǎng)新銳客戶資源，結(jié)合項(xiàng)目情況，主動(dòng)約談目標(biāo)客戶資源；

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商工作引進(jìn)符合公司發(fā)展需要的客戶資源；

　　4、負(fù)責(zé)商戶合同條件的談判，商戶進(jìn)場(chǎng)，籌備，開(kāi)業(yè)以及相關(guān)協(xié)調(diào)工作；

　　5、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局、優(yōu)化品牌，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；

　　6、協(xié)助部門(mén)做好年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成，確保整體出租率，租金達(dá)標(biāo)率的落定執(zhí)行

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、具有二年以上大型購(gòu)物中心招商經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)、商場(chǎng)（購(gòu)物中心）招商和管理的'標(biāo)準(zhǔn)流程及工作要求；

　　4、較強(qiáng)的業(yè)態(tài)各品牌商戶日常營(yíng)運(yùn)管控駕馭能力；

　　5、了解商業(yè)業(yè)態(tài)和國(guó)內(nèi)外品牌資源，具有較豐富的商業(yè)業(yè)態(tài)客戶資源和開(kāi)拓能力；

　　6、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心進(jìn)取心，具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng)，良好的公關(guān)談判能力；

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