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財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)

更新時(shí)間：2023-06-20 15:22:00

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財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)(匯編15篇)

　　在我們平凡的日常里，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)各類(lèi)發(fā)票的整理、分類(lèi)、計(jì)算等工作；

　　2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑單、憑據(jù)的整理裝訂和歸檔工作；

　　3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)信息錄入，單據(jù)整理并裝訂憑證。

　　任職要求：

　　1、全日制本科，財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

　　2、擅長(zhǎng)各類(lèi)辦公室軟件操作；

　　3、做事仔細(xì)認(rèn)真，思路清晰，有較強(qiáng)責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力和靈活應(yīng)變能力。

財(cái)務(wù)管理的`崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司帳務(wù)及憑證審核，并提供建設(shè)性建議。

　　2、定期盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金和核對(duì)銀行存款對(duì)帳單。

　　3、建立相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析，包括銷(xiāo)售收入、成本費(fèi)用等深入分析報(bào)告，為管理層決策提供支持服務(wù)。

　　4、提供職能部門(mén)財(cái)務(wù)相關(guān)分析報(bào)告，并給予支持。

　　5、定期審核公司賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性，保證帳帳、帳款相符。

　　6、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，定期向稅務(wù)部門(mén)申報(bào)相關(guān)稅項(xiàng)。

　　7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的.工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷。

　　2、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　3、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)者優(yōu)先考慮。

　　4、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　5、熟練掌握抄報(bào)稅流程、稅務(wù)常識(shí)及相關(guān)的政策法規(guī)。

　　6、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)軟件。

　　7、有材料設(shè)備、施工類(lèi)混營(yíng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、織編制、審核和確定城市公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，編制城市公司財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行分析報(bào)告，有效監(jiān)控財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況，提高計(jì)劃執(zhí)行效率，保證城市公司計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　2、負(fù)責(zé)編制并審定城市公司各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表、附表及各類(lèi)財(cái)務(wù)管理報(bào)告，以保證真實(shí)、全面的.反映區(qū)域公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，并按集團(tuán)和區(qū)域公司要求上報(bào)。

　　3、負(fù)責(zé)編制城市公司年度資金計(jì)劃并組織實(shí)施，編制城市公司資金計(jì)劃執(zhí)行報(bào)告，有效監(jiān)控資金計(jì)劃執(zhí)行情況，提高資金利用效率，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　4、組織制定城市公司年度收費(fèi)方案(當(dāng)年費(fèi)用收繳計(jì)劃、拖欠款催收計(jì)劃)并推動(dòng)有效實(shí)施(統(tǒng)計(jì)上報(bào)費(fèi)用收繳情況報(bào)表)，實(shí)現(xiàn)費(fèi)用收繳目標(biāo)。

　　5、制定城市公司年度財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控方案及年度審計(jì)計(jì)劃，定期對(duì)各管理處的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行檢查，包括收費(fèi)、支出、各類(lèi)票據(jù)，及時(shí)對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)方案與措施。

　　6、負(fù)責(zé)處理城市公司各類(lèi)稅務(wù)管理事宜，確保城市公司依法納稅。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè);

　　2、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、持有助理會(huì)計(jì)師證，持有中級(jí)會(huì)計(jì)技術(shù)資格者優(yōu)先;

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)4

　　1、了解公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)流程，正確進(jìn)行各項(xiàng)賬務(wù)處理；

　　2、及時(shí)、準(zhǔn)確制作各種財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　3、成本、工資核算；

　　4、稅金、公積金、社保核算繳納；

　　5、各項(xiàng)單據(jù)審核；

　　6、稅務(wù)相關(guān)；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)

　　1、組織制定并完善本部室職能領(lǐng)域內(nèi)的制度、流程、部門(mén)工作計(jì)劃及其它規(guī)范類(lèi)文件；指導(dǎo)開(kāi)展本部門(mén)員工培訓(xùn)、績(jī)效管等工作，協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)的關(guān)系，推動(dòng)工作的順利開(kāi)展；

　　2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為戰(zhàn)略規(guī)劃提供戰(zhàn)略規(guī)劃的充分的財(cái)務(wù)決策信息，并提出專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)管理意見(jiàn)；

　　3、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、報(bào)價(jià)、預(yù)算、財(cái)務(wù)管理等工作，全面組織落實(shí)預(yù)算執(zhí)行的.管理工作；

　　4、對(duì)公司實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，提出公司開(kāi)源節(jié)流，優(yōu)化資金占用的方案，嚴(yán)格監(jiān)控貨款的安全和回籠情況，承擔(dān)管理責(zé)任；并復(fù)核公司報(bào)送的相關(guān)資料，確保會(huì)計(jì)信息披露的規(guī)范性和合法；

　　5、根據(jù)國(guó)家及總部相關(guān)管理制度的要求，在公司范圍內(nèi)建立和健全有關(guān)財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算制度及實(shí)施細(xì)則，并組織落實(shí)。

　　任職資格：

　　1、45周歲以下，10年以上財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有大型國(guó)企或會(huì)計(jì)事務(wù)所任職經(jīng)歷優(yōu)先，3年以上大型國(guó)企同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、全日制本科以上學(xué)歷；

　　3、有豐富的會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)；

　　4、熟悉資產(chǎn)管理的流程及制度，主管過(guò)清產(chǎn)核資、資產(chǎn)重組等業(yè)務(wù)；

　　5、有較好的稅務(wù)籌劃能力，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、投資判斷能力；

　　6、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)。

　　3、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、報(bào)價(jià)、預(yù)算、財(cái)務(wù)管理等工作，全面組織落實(shí)預(yù)算執(zhí)行的管理工作；

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)6

　　1、項(xiàng)目部日常財(cái)務(wù)管理工作，每月編制現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、存貨日記賬、下旬支出預(yù)算明細(xì)表，以及相關(guān)的財(cái)務(wù)憑證及時(shí)提交給項(xiàng)目經(jīng)理部；

　　2、熟練掌握“營(yíng)改增”的相關(guān)政策，做到合理避稅、減稅、抵稅，為項(xiàng)目工程的成本控制建言獻(xiàn)策、保駕護(hù)航。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)，有3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和稅務(wù)相關(guān)法規(guī)、政策；

　　3、二年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、能夠承擔(dān)工作壓力，具有良好的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的`溝通能力。

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)7

　　1、日常財(cái)務(wù)核算、報(bào)銷(xiāo)、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作等；

　　2、培訓(xùn)公司日常財(cái)務(wù)，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)新手；

　　3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)往來(lái)，跟進(jìn)客戶(hù)合同進(jìn)度；

　　4、編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)表和專(zhuān)題分析報(bào)表，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；

　　5、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題；

　　6、處理公司其他事情。

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)8

　　1.依據(jù)經(jīng)營(yíng)與投資計(jì)劃，組織編制單位級(jí)預(yù)算，為單位資源配置、財(cái)務(wù)績(jī)效與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定與分解提供依據(jù);

　　2.根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，組織編制單位滾動(dòng)預(yù)算，分析預(yù)算達(dá)成情況，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成;

　　3.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)結(jié)果及財(cái)務(wù)狀況，分析公司財(cái)務(wù)績(jī)效以及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，為經(jīng)營(yíng)改進(jìn)提供依據(jù);

　　4.監(jiān)控單位往來(lái)款項(xiàng)，組織分析超期往來(lái)成因與清理工作;

　　5.根據(jù)報(bào)銷(xiāo)付款、發(fā)票、往來(lái)款項(xiàng)清理、結(jié)賬等會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)范要求，監(jiān)控業(yè)務(wù)執(zhí)行，保證單位業(yè)務(wù)財(cái)稅合規(guī);

　　6.根據(jù)集團(tuán)管理要求結(jié)合本單位業(yè)務(wù)特性，制定并完善單位財(cái)務(wù)管理制度、流程，為單位財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展提供制度保證;

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)9

　　總裁辦主任（研發(fā)/營(yíng)銷(xiāo)/財(cái)務(wù)管理+綜合管理）

　　1、協(xié)助總裁制定公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)方針政策和考核方案；

　　2、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的分解和落地，組織各部門(mén)將公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃轉(zhuǎn)化為各部門(mén)考核指標(biāo)，形成合理完善的承接關(guān)系；

　　3、對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理，并推進(jìn)、監(jiān)控、匯報(bào)運(yùn)行情況，形成經(jīng)營(yíng)管理報(bào)告；

　　4、跟蹤督辦總裁指令、公司重大決策、重要會(huì)議決議及相關(guān)事項(xiàng)；向管理層匯報(bào)反饋工作落地情況，做好溝通銜接，實(shí)現(xiàn)上傳下達(dá)；

　　5、及時(shí)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間工作項(xiàng)目協(xié)作，確保縱向、橫向聯(lián)系暢通；

　　6、組織召集總裁辦公會(huì)議等公司經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議；

　　7、組織制定優(yōu)化公司各項(xiàng)流程和管理制度，確保公司業(yè)務(wù)運(yùn)行通暢；負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的建立和歸口管理，確保公司政令通暢，維護(hù)公司的健康發(fā)展機(jī)制；

　　8、完成總裁安排的其他工作任務(wù)；

　　9、985、211本科及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)，男，年齡35~42歲，形象氣質(zhì)佳，職業(yè)素養(yǎng)高；

　　10、有5年以上中大型企業(yè)研發(fā)管理/營(yíng)銷(xiāo)管理/財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)，3年以上綜合管理類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　11、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，做事追求結(jié)果，較強(qiáng)的'敬業(yè)精神、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)10

　　職位描述

　　1、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，如：費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理等系統(tǒng)產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)；

　　2、完成財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，如：費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理等系統(tǒng)各個(gè)功能模塊的詳細(xì)產(chǎn)品需求文檔的編寫(xiě)；

　　3、對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)產(chǎn)品各協(xié)作方，推進(jìn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品技術(shù)方案和計(jì)劃并落地實(shí)施，確保產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量，保證產(chǎn)品功能順利發(fā)布上線；

　　4、分析用戶(hù)數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理上線及運(yùn)營(yíng)過(guò)程中各類(lèi)問(wèn)題；與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)日常業(yè)務(wù)和系統(tǒng)之間的工作，推動(dòng)持續(xù)運(yùn)營(yíng)及提升業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)工作效率；

　　職位要求

　　1、3年以上財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，如：費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；有ERP產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉ORACLE產(chǎn)品優(yōu)先；

　　2、有知名咨詢(xún)公司或大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)知識(shí)，如采購(gòu)模式、財(cái)務(wù)結(jié)算、資金管理、供應(yīng)鏈管理等，能和業(yè)務(wù)部門(mén)溝通并編寫(xiě)業(yè)務(wù)流程；

　　3、熟悉財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的'選型、設(shè)計(jì)、實(shí)施及運(yùn)維管理。

　　3、技術(shù)或財(cái)務(wù)背景優(yōu)先；

　　4、良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)，能較大壓力下保持工作激情；

　　5、富有創(chuàng)業(yè)激情、簡(jiǎn)單開(kāi)放、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)11

　　1、組織制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)、內(nèi)控管理制度和考核辦法，并檢查落實(shí)執(zhí)行情況；

　　2、組織公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；

　　3、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督公司及項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)日常工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)；

　　4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作，有效的監(jiān)督和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的`風(fēng)險(xiǎn)控制；

　　5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)、選拔和配備，組織對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，指導(dǎo)監(jiān)督員工工作狀況，并對(duì)其進(jìn)行業(yè)績(jī)考核。