在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的倉儲崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

倉儲崗位職責1

　　倉儲物流經理國琳(天津)科技有限公司國琳(天津)科技有限公司,國琳職責描述:

　　1、建立科學高效的倉儲物流管理體系,建立并完善各項規章制度和流程;

　　2、根據生產采購計劃制定倉儲物流部的工作計劃并組織落實;

　　3、改善倉儲物流的各項作業規范及流程,提高內部運作效率,有效降低倉儲物流成本;

　　4、合理利用庫存空間,負責庫房的全面安全管理工作,發現庫存管理中的`問題并提出改進方案;

　　5、負責成品、輔料的日常驗收,貨物入庫到出庫的全流程管理,定期盤點和對賬工作;

　　6、甄選優質的物流公司,協調內外部資源,確保物流體系的良性運轉;

　　7、負責倉儲物流部門團隊建設及管理。

　　任職要求:

　　1、3年以上大型生產制造企業倉儲物流管理工作經驗;

　　2、大專以上學歷,熟練使用辦公軟件;

　　3、熟悉大型倉庫管理流程,以及物流管理各關鍵環節;

　　4、具備較強的組織、安排、協調溝通能力;

　　5、工作細致,謹慎,責任心強。

倉儲崗位職責2

　　1、負責倉庫物料及成品的出入庫各類臺賬，貨位卡的'錄入，做到帳物卡一致。

　　2、負責物料庫、原料庫、危險品庫、成品庫的日常管理及日常記錄。

　　3、負責成品庫的銷售出庫及發貨。

　　4、配合財務部每年庫存盤點，單據的整理及歸檔。

　　5、負責到貨物料的接收、核對、通知檢驗、儲存和發放；及各部門領料。

　　6、負責金蝶系統中庫存管理模塊的系統操作及管理。

　　7、協助物流經理處理物流部的其他事務。

　　8、完成領導布置的其他工作和臨時工作。

倉儲崗位職責3

　　倉儲管理崗位職責

　　職責描述:

　　負責做好物資的入庫初驗、入庫、發放、搬運工作。

　　負責檢查物資收、發、存業務的登記、上賬、建卡及物料管理記錄的填報和erp系統入賬。

　　負責監督檢查在庫物資的合理儲放和養護，并保障物資安全。

　　負責制定起始物料收、發、存臺賬。

　　負責制定成品收、發、存臺賬。

　　負責相關gmp管理文件和措施在本部門的貫徹、落實。

　　負責本部門安全、防火、衛生工作。

　　負責本部門環境條件的.監測，符合gmp和相關法規要求。

　　負責本部門設備和設施維護與保管工作。

　　負責本部門藥品類易制毒化學品及易燃、易爆和其他危險品的驗收、貯存、管理嚴格執行國家有關的規定;

　　配合財務部門做好盤點、抽點工作。

　　負責本部門員工培訓計劃的制定。

　　負責本部門員工的崗前培訓、素質培訓、專業培訓。

　　領導交辦的其他臨時性事務。

　　任職要求:

　　大專以上文化程度。

　　有藥企倉儲管理一年以上工作經驗。

　　具有良好的現場管理和人際溝通能力。

倉儲崗位職責4

　　1、負責制定倉儲工作計劃，部署倉儲工作任務，對工作規劃的前瞻性、科學性負責，對倉儲工作安排的合理性負責。

　　2、負責審核倉儲費用開支的.合理性，對倉儲費用使用的合理性建議負責。

　　3、負責制定和實施機械通風，藥劑熏蒸方案，對機械通風、藥劑熏蒸的合理性和熏蒸用藥的安全性負責。

　　4、負責審批儲糧安全問題及隱患處理方案，對儲糧安全問題及隱患處理的合理性負責。

　　5、負責檢查糧食出、入庫和成品出庫管理情況，對出、入庫工作的規范性、嚴密性負協助管理責任。

　　6、搞好責任區衛生，保持工作環境的整潔。

　　7、對領導臨時交辦的工作任務完成的及時性負責。

倉儲崗位職責5

　　職責描述：

　　1、倉儲管理規劃：負責落實先進技術、設備、模式的引進與應用，提升管理水平，優化運行成本。

　　2、物流工藝管理：負責制定物流相關的工藝標準。

　　3、倉儲管理、優化和監督：負責協助建立、管理、完善公司物資倉儲管理體系，優化庫房內部布局及運作；負責分析公司整體、各工廠儲運部、各成品rdc的倉儲成本，提出倉儲成本的改善建議，并推動各倉庫進行成本優化。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，物流或相關專業；

　　2、五年及以上同行業工作經驗，兩年及以上同等崗位或類似崗位工作經驗；

　　3、熟悉倉儲的`實際運作和工藝管理方法及流程，具有對倉儲物資管理體系的分析能力和對工藝技術的制定能力；

　　4、了解倉儲方面的新技術及新設備，具有對倉儲管理的規劃判斷能力；

　　5、熟悉數據分析的技巧及方法，具備對倉儲成本的數據分析能力；

　　6、熟練使用辦公軟件。

倉儲崗位職責6

　　1、負責倉庫設計、改造和工程籌建項目的`監管及問題協調工作,提升倉庫的設計利用率

　　2、負責海外倉設施、工具、包裝耗材的選型、需求提出與管理

　　3、負責倉庫CCTV及5S的規劃及落地實施跟進

　　4、負責倉庫自動化規劃布局設計與落地

倉儲崗位職責7

　　倉儲事業部總經理崗位職責:

　　1、負責倉儲事業部整體運營工作。

　　2、負責倉儲布局的統籌規劃。

　　3、負責倉儲業務的開展與拓展。

　　4、負責事業部體系建設和團隊搭建。

　　任職要求:

　　1、45周歲以下,大專及以上學歷。

　　2、5年以上同崗位或類似崗位工作經驗。

　　3、精通倉儲業務運作模式。

倉儲崗位職責8

　　崗位職責

　　1、協助領導對承運商進行選擇、評估、談判，最終達成合作；

　　2、協助管理和優化承運商，降低整體運輸成本；

　　3、設計和優化物流管理流程，協助領導建立高效的物流信息管理體系；

　　4、對物流單據進行數據分析并給予合理化建議；

　　5、按時編制各類物流管理報表，及時向上級匯報；

　　6、負責物流部司機出車派工、路線規劃及實施監管；

　　7、負責庫內發貨、物流交接、裝車實物操作及調配。

倉儲崗位職責9

　　1、給付倉單義務

　　根據《民法典》的規定，存貨人交付倉儲物的，保管人應當給付倉單。保管人應當在倉單上簽字或蓋章。倉單就是倉儲合同存在的證明，也是倉儲合同的組成部分。

　　2、接受和驗收存貨人的貨物入庫的義務

　　根據我國《民法典》第九百零七條規定，保管人在接受存貨人交存倉儲物入庫時，應當按照合同的約定對入庫倉儲物進行驗收。保管人驗收時發現入庫倉儲物與約定不符合的，應當及時通知存貨人。倉儲物驗收時保管人未提出異議的，視為存貨人交付的倉儲物符合合同約定的條件。保管人驗收后，發生倉儲物的品種、數量、質量不符合約定的，保管人應當承擔損害賠償責任。

　　3、危險通知義務

　　在遇到以下情況的，保管人有義務通知存貨人：

　　（1）貨物發生變化。例如，發現倉儲物出現異狀，發生數量減少或價值減少；

　　（2）貨物臨近失效期。對于外包裝或貨物標記上標明或者合同中申明了有效期的貨物，保管人應當向存貨人提前通知失效期。一般應在倉儲物臨近失效期60天前，通知存貨人；

　　（3）第三人對倉儲物主張權利起訴或扣押時，保管人應立即通知存貨人或倉單持有人。

　　如果因為情況緊急，保管人來不及通知存貨人，應當先采取必要的措施保護倉儲物的安全，事后仍有義務將該情況及時通知存貨人或倉單持有人。

　　4、對倉儲物實行儲存和保管的義務

　　儲存，是指保管人在接受倉儲物后，要為倉儲物提供一定的空間予以存放；保管，是指保管人須提供一定的安全防范措施，以防止倉儲物的.毀損、滅失。

　　5、返還倉儲物的義務

　　合同期限屆滿或因其他事由合同終止時，保管人應將倉儲物返還給存貨人或存貨人指定的第三人，不得無故扣押倉儲物，若因合同期限屆滿存貨人或第三人請求返還倉儲物，原則上也應予以返還，但因此遭受的損失可以向存貨人請求賠償。

　　6、允許存貨人檢查和采取樣品的義務

　　我國《民法典》第九百一十一條規定，保管人根據存貨人或倉單持有人的要求，應當同意其檢查倉儲物或者提取樣品。這就是關于保管人容忍義務的規定。所謂檢查倉儲物，實際上就是倉儲物的檢點。存貨人或倉單持有人可以進行何種程度的檢查，應根據倉庫的狀況及習慣決定。存貨人或倉單持有人請求樣品的提取時，保管人可以請求其交付證明書或請求相當的擔保。

倉儲崗位職責10

　　1.負責公司生產原輔料及相關物資運輸/存儲,成品包裝存儲及發送

　　2.配合需求部門及時領取登記所需物料

　　3.定期組織實施固定資產盤點

　　4.按計劃執行物資運輸,儲備

　　5.倉庫物資進出賬目清楚

　　6.完成領導交辦的其他工作

　　1.具有一定的.溝通能力和應變能力

　　2.善于發現及解決問題,有良好的思維邏輯能力

　　3.能熟練運用計算機,熟練操作辦公軟件

　　4.工作認真、嚴謹,有良好的團隊精神

　　1.負責公司生產原輔料及相關物資運輸/存儲,成品包裝存儲及發送

　　2.配合需求部門及時領取登記所需物料

　　3.定期組織實施固定資產盤點

　　4.按計劃執行物資運輸,儲備

　　5.倉庫物資進出賬目清楚

　　6.完成領導交辦的其他工作

倉儲崗位職責11

　　1．負責倉庫的日常管理維護事務；

　　2．按規定工作流程進行物料的收發清點，按倉庫管理制度查驗數量；

　　3．將IQC驗收好的物料按指定位置予以存放；

　　4．依據發料指令配備物料和發放物料；

　　5．每日物料卡賬進出明細的記錄與定期盤存。收發日報表、進倉單、發料單、采購驗收單、呆滯料的的異常情況報表、委外產品報表、退貨單等單據的`填寫；

　　6．不良物料及呆廢料的定期上報處理；

　　7．物料入倉倉儲位的籌劃與擺放；

　　8.盤點工作的具體執行，月總節報告。

倉儲崗位職責12

　　倉儲配送經理聯想控股聯想控股股份有限公司,聯想,聯想控股,聯想崗位職責:

　　1、執行和完善配送中心的規章制度、規范配送中心作業標準及流程,提高效率,降低成本;

　　2、制定本部門預算,合理控制配送成本,合理組織配送裝卸,提高配送服務效率;

　　3、對倉儲數據準確性負責,并定期盤點,保持帳目清晰、規范,保證系統有效、穩定運行;

　　4、科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫最大化的`使用率;

　　5、監督執行倉庫內的盤點工作和結果分析,并提出改進方案;

　　6、負責配送中心團隊管理,提高團隊凝聚力和工作技能。

　　任職資格:

　　1、專科及以上學歷,物流、供應鏈等相關專業;

　　2、6年以上物流倉儲相關領域工作經驗,其中2年以上同等職位工作經驗,有生鮮食品等相關領域工作經驗者優先考慮;

　　3、熟悉物流倉儲作業流程,熟悉相關物流設備的使用和維護規范,有erp系統操作經驗;

　　4、較強的溝通、解決問題和團隊管理能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;

　　5、誠信、敬業,有韌性,適應性好。能接受外派更好。

倉儲崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、負責倉庫規劃管理，確保收發、分揀、退貨、產品異常、品質控制等倉儲工作正常進行；

　　2、制定倉庫日常管理制度、操作流程、KPI考核指標；

　　3、主導倉庫布局，使用規劃，設施運行保障及安全控制等工作的開展；

　　4、負責對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統計、分析、改進。

　　5、監督檢查倉庫收發貨、作業流程等管理制度以及倉庫管理的`各項流程和標準執行情況；

　　6、負責對倉庫人員進行管理和培訓，分配工作并充分調動倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準確、有序。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，物流管理等專業優先；

　　2、五年以上倉儲物流相關領域工作經驗，有大型倉儲行業工作經驗者優先考慮；

　　3、熟悉物流倉儲作業流程，熟悉倉儲布線、質量管控、成本管控等精細化管理方法；

　　4、較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；

　　5、具備較強的責任心和團隊精神，能承受一定工作壓力。

　　1、根據倉儲體系規劃，負責全國倉儲運營管理及基礎KPI推進，并保證倉儲KPI達成率99%。

　　2、根據倉儲體系目標，負責分倉審計盤點及監察督導等工作。

　　3、全面開展全國倉儲體系運營管理，流程、體系優化，合理控制成本費用，提升倉儲效率。

　　4、倉儲安全運營，保證全國倉儲業務收貨，上架，存儲，揀貨，打包，復核，發貨流程監控和數據異常監控。

　　5、與客戶經常溝通、保持良好客戶關系保證倉儲容積合理利用并提升。

　　6、負責倉儲體系倉儲現場管理能力提升與倉儲體系團隊建設。

倉儲崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、負責項目立項和啟動及執行;

　　2、負責項目實施現場管理工作，對現場的施工進度、施工質量、施工安全負直接責任;

　　3、負責項目進度管理和質量控制，領導項目團隊準時、優質實現項目目標;

　　4、協調解決專業技術問題，深入領會設計意圖，對專業圖紙進行有利于施工或降低成本的優化提出建議;

　　5、負責設計變更溝通和工程量的確認;

　　6、負責材料和設備到場的確認檢查，監督供應按照合格的工藝及合格的材料和設備進行安裝施工;

　　7、有較強的'協調能力，可能根據現場實際情況，協調調用工地內部及外部資源確保項目順利推進;

　　8、參與項目竣工驗收階段的系統調試、培訓、移交工作;’

　　任職要求:

　　1、大學本科及以上學歷。

　　2、項目管理、工程管理、工業工程、物流工程，熟練使用autocad、excel軟件等辦公軟件，有較強的文檔編寫能力和文字表達能力，能獨立根據項目需求，制定詳細的項目計劃，量化并合理分配任務、

　　3、三年以上物流相關行業庫房場地項目實施經驗，可適應經常出差。

倉儲崗位職責15

　　產品經理(刊登/oms/采購/倉儲系統) 1、深入了解電商供應鏈管理全流程

　　2、主導訂單管理、訂單配貨等方面平臺的產品規劃與設計

　　3、與業務方和其他供應鏈域團隊溝通,收集和梳理業務需求

　　4、分析用戶需求,從行業和客戶的角度,主動提出產品優化方案

　　1、5年以上需求分析及實施經驗,熟悉電商erp系統,有豐富的需求分析經驗

　　2、業務需求梳理能力:能夠獨立與業務溝通、把握重點需求、并進行梳理和歸納

　　3、產品設計能力:能夠將業務需求轉換為產品,并對未來產品應用機構提出設計與規劃能力

　　4、目標導向的過程執行力:能夠基于設定的目標制定策略并執行

　　5、業務流程梳理能力:可以對現在流程進行分析,提出改善建議

　　6、良好的溝通與團隊執行能力

　　7、有激情、具有開拓、創新精神,能夠承受壓力,習慣有挑戰性的工作

　　9、曾經主導、參與過oms項目的設計、實施、開發經驗者優先

　　1、深入了解電商供應鏈管理全流程

　　2、主導訂單管理、訂單配貨等方面平臺的產品規劃與設計

　　3、與業務方和其他供應鏈域團隊溝通,收集和梳理業務需求

　　4、分析用戶需求,從行業和客戶的角度,主動提出產品優化方案

　　1、5年以上需求分析及實施經驗,熟悉電商erp系統,有豐富的'需求分析經驗

　　2、業務需求梳理能力:能夠獨立與業務溝通、把握重點需求、并進行梳理和歸納

　　3、產品設計能力:能夠將業務需求轉換為產品,并對未來產品應用機構提出設計與規劃能力

　　4、目標導向的過程執行力:能夠基于設定的目標制定策略并執行

　　5、業務流程梳理能力:可以對現在流程進行分析,提出改善建議

　　6、良好的溝通與團隊執行能力

　　7、有激情、具有開拓、創新精神,能夠承受壓力,習慣有挑戰性的工作

　　9、曾經主導、參與過oms項目的設計、實施、開發經驗者優先

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