在社會發展不斷提速的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編幫大家整理的業務主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

業務主管崗位職責1

　　1、月底前做好(制定)下月之行程規劃，并要求所屬每月月底前做好(制定)拜訪客戶行程。

　　2、每月達成公司要求之協同拜訪(和門店查訪)次數之目標，扮演成功的教練角色。

　　3、依直屬主管及營銷部門原先所訂定的.營銷策略，徹底執行。

　　4、完成公司(直屬主管)所交付之業績目標。

　　5、依公司之產品策略，要求所屬完成個人及該區共同的鋪貨及陳列的目標。

　　6、每月提出準確的各產品品類之銷售預估給直屬主管。

　　任職資格

　　1.有5年以上快消品銷售經驗，至少有兩年建設和管理團隊經驗，且熟悉揚州銷售渠道以及市場；

　　2.大專及以上學歷，年齡25-35歲；

　　3.有團隊精神，愛崗敬業；

　　4.自帶交通工具者優先錄用。

業務主管崗位職責2

　　1、負責單項目的開發管理。

　　2、組織人員進行單項保潔服務。

　　3、制定公司項目年度計劃并實施。

　　4、負責對下屬的管理、技能指導和培訓。

　　5、保證保潔員工正確使用物料、藥劑和設備并控制消耗。

　　6、協助項目經理開展工作。

業務主管崗位職責3

　　職責：

　　1、努力做好負責區域內產品推廣，達成公司銷售目標；

　　2、與客戶保持良好關系，擴大市場銷售業績；

　　3、負責所屬區域的銷售回款工作；

　　4、定期拜訪客戶，收集、整理并反饋市場信息；

　　5、接受并按時完成上級交代的'工作；

　　6、做好與公司各部門、同事之間的溝通、團結、合作、互助。

　　要求：

　　1、生物工程相關專業；

　　2、樂于從事銷售工作，能承受較強的工作壓力；

　　3、活潑開朗、思維開闊、身體健康，有創造性、主動性，工作作風嚴謹，責任心強；

　　4、有良好的人際溝通能力，有進取精神，有較強的客戶服務意識和團隊合作精神；

　　5、辦公軟件使用熟練；

　　6、有科研試劑銷售經驗者優先。

業務主管崗位職責4

　　1、負責根據市場需求及工廠產能，與研發部門制定產品推廣計劃；

　　2、通過對品牌及市場環境的深刻理解，帶領團隊制定營銷策略、活動執行方案；

　　3、快速理解產品特征，對產品價值進行再塑，提出適合的.營銷策略；

　　4、合理分配資源，利用線上線下多種方式，促成銷售達成；

　　5、對產品售后進行追蹤，掌握市場對產品的供需情況，結合客戶反饋，及時對產品或銷售方式進行調整，促進后續銷售；

　　6、搭建銷售團隊并進行管理，完成日常工作及臨時工作。

業務主管崗位職責5

　　區域業務主管煙臺欣和煙臺欣和企業食品有限公司,欣和企業,煙臺欣和,欣和崗位職責:

　　一、品牌建設:

　　1、區域重點系統門店品牌建設,按照選點規則對相關門店按照sop標準執行ce推廣活動,確保品牌推廣執行;

　　2、目標社群關系開發、維護、合作推進;

　　二、業績達成

　　根據部門營運計劃,完成所屬區域財務指標;

　　三、客戶關系管理

　　1、新客戶開發:根據公司要求及品牌定位,鎖定目標人群聚集ctp并開發為合作客戶,例如針對ka、有機專賣店、幼兒園、團購、高端百貨等達成合作;

　　2、客戶關系維護:所轄區客戶(經銷商、專賣店、ka門店等)進銷存管理,

　　四、團隊管理

　　1、團隊組建:員工招聘、培訓、員工作業行為、績效評估,確保區域總目標達成;

　　五、data收集:

　　1、系統門店日常銷售數據信息收集、反饋;

　　2、針對市場動態(本競品產品、渠道、促銷、價格)、以及客戶信息進行收集及反饋,為市場策略制定提供依據;

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷,市場營銷相關專業優先;

　　2、3年以上快消行業銷售工作經驗,1年以上團隊管理經驗;ka溝通談判經驗;市場活動企劃執行經驗;

　　3、良好的市場洞察能力;組織協調能力;溝通談判能力,具備責任心強、投入度高、團隊協作能力好的職業素養;

業務主管崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、.通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶，并管理好團隊;

　　2、根據公司的戰略和銷售計劃，形成相應的銷售策略;

　　3、完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業績;

　　4、負責本團隊人員的招募與甄選、業務培訓與管理;

　　5、負責管理本團隊的業務活動，提高員工的團結力與銷售激情;

　　6、完成工作報告及相關的業務匯報工作;

　　7、完成領導交待的其它工作。

　　任職要求：

　　1、年齡27周歲以上，專科或以上學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮;

　　2、熟悉互聯網營銷推廣和金融行業，2年以上電銷工作經驗，有金融行業(貴金屬，原油)銷售管理經驗者優先考慮。

　　3.具有良好的`親和力，普通話標準，談吐清楚;

　　4.具有較強的語言表達能力、溝通能力，較強的工作計劃能力;

　　5.抗壓力強，擁有達成業績目標的強烈愿望;

　　6.具有團隊合作精神，服從上級的工作安排，執行力強。

業務主管崗位職責7

　　1、了解自己的產品，熟知自己產品的細節；

　　2、根據公司制定的營銷方針，全面、具體地負責指定地區的營銷工作，達成公司年度銷售目標；

　　3、掌握所轄地區的市場動態和發展趨勢，并根據市場提出具體的'區域營銷計劃方案，以及個人營銷工作流程和細則；

　　4、擴大所轄地區的銷售網絡，拓展營銷渠道，熟悉該區域的市場特點、營銷特點，與該區域的主要經銷商、客戶建立長期穩定的合作關系；

　　5、重點負責所轄地區潛在客戶、經銷商的開發工作，了解客戶需求動態，及時跟進及反饋，數據統計匯報工作并最終實現銷售目標；

　　6、靈活運用公司營銷方針和價格政策；

　　7、及時催收應收貨款，保證銷售資金的正常回籠。

業務主管崗位職責8

　　1、負責所轄區域內日常業務管理客戶開發、業績達成、費用管控;

　　2、負責完善終端產品分銷、查補貨、標準化陳列、廣宣物料投放;

　　3、負責所轄區域內客戶政策促銷活動制定與執行，費用指標掌握與應收款管理與監督;

　　4、完成領導交辦的其它事項。

業務主管崗位職責9

　　1.制定所轄區域及渠道的銷售計劃，執行辦事處管理運營要求。

　　1.1調研所轄區域及渠道的運作模式及特點，熟悉區域內產品的經營現狀，了解并動態掌握渠道內競品的銷售策略，設計應對方案。

　　1.2溝通并制定月、周、日工作總結與計劃，填寫相關總結材料。

　　1.3根據辦事處要求對相關銷售運營數據制作分析材料。

　　2.管理并維護經銷商。

　　2.1開發并維護所轄區域及渠道經銷商。

　　2.2監控經銷商在所轄渠道內執行公司相關政策，維護經銷商對業務工作的支撐與配合。

　　3.管理并維護終端。

　　3.1盤點終端，維護終端層面的數據信息(競品信息、促銷信息、終端運營管理要求等)，制定終端推進策略及計劃。

　　3.2每周按路線卡規律性、周期性終端拜訪，積累終端關鍵人客情。

　　3.3促進產品分銷，實施最優陳列，消除銷售的不利因素，推進公司產品在終端的影響力。

　　3.4實施所轄終端內合作協議的談判，監控終端執行協議內容。

　　3.5管理終端進銷存，監控所轄終端的生動化管理及新鮮度管理。

　　3.6在所轄區域及渠道中維護公司的'產品價格策略、產品組合策略等。

　　4.管理促銷活動及促銷人員。

　　4.1實施所轄終端內促銷活動的談判與執行。

　　4.2監控促銷活動的執行情況，提高促銷活動的投入產出比。

　　4.3監控、輔導促銷員的績效管理。

業務主管崗位職責10

　　職責：

　　1、負責實施區域銷售計劃、目標；

　　2、掌握市場動態，積極開拓市場，積累客戶資源。

　　3、對外溝通，重點市場的維護；

　　4、完成銷售團隊制定的目標；

　　5、招聘門店促銷員；

　　6、其他上一級安排事項。

　　任職資格：

　　1、工作認真、謹慎、細心、責任心強，吃苦耐勞；

　　2、具有較強的溝通、協調能力；

　　3、掌握完善的銷售技巧，具備良好的客戶溝通能力；

　　4、較強的業務拓展能力，有較好的`搜集分析銷售線索的能力；

　　6、有快速消費行業經驗者優先；

業務主管崗位職責11

　　職責描述：

　　1、項目的承攬承做及資金渠道的對接、開拓；

　　2、負責面向機構以及高端客戶（公、私募、銀行）的拓展，并做好與項目的對接；

　　3、負責機構以及高端客戶的日常服務和維護工作，拓展高凈值客戶，拜訪機構企業，拓展機構項目業務；

　　4、建立和維護與各金融機構的良好合作關系；

　　任職要求：

　　1、本科或以上學歷，金融、經濟、市場營銷及相關專業優先；

　　2、5年以上工作經驗，具有券商、銀行、信托、大型三方理財機構銷售經驗者優先。

　　3、具備良好的`職業操守及較強的人際交往、溝通和組織協調能力，具備良好的團隊協作精神；

　　4、具有一定的的人脈關系及較豐富的機構客戶、大資金客戶資源。

業務主管崗位職責12

　　職責：

　　1.對制定的.目標市場和客戶進行調研分析，并制定具體拓展計劃;

　　2.按照小組銷售計劃開展銷售活動，完成公司銷售任務;

　　3.積極開拓業務渠道，開展客戶營銷工作;

　　4.規范客戶經理業務工作流程，確保客戶經理業務品質合規;

　　5.對客戶經理日常業務工作進行指導和跟進，促成客戶經理工作高效率完成;

　　6.對客戶經理進行實時及專題培訓，提高客戶經理業務開發及處理能力;

　　7.確保客戶經理工作心態及積極性，保證團隊穩定。

　　崗位要求：

　　1.市場營銷、金融類、經濟類相關專業，大專以上學歷，條件特別優秀者可適當降低;

　　2.2年以上銀行信貸、風險管理、擔保公司業務工作經驗，有一定的客戶資源;

　　3.具備良好的溝通能力和營銷能力;

　　4.為人樂觀、正直、進取，具有合作與團隊精神，能承受工作壓力。

業務主管崗位職責13

　　職責：

　　1、核心職責：簽署本區域業績目標責任書，對本區域渠道引流與業績目標負責，接受目標考核，執行區店聯動營銷模式，負責所屬分區高端家具產品渠道銷售業務開發與維護（樓盤、樣板間、設計裝飾公司、建材等異業合作、工程項目等）；

　　2、工作內容：對目標樓盤制定營銷方案（目標、策略、計劃等），開展目標樓盤的業務通關及營銷方案執行，與各區門店零售團隊協同開發維護各類渠道資源及營銷活動落地，為品牌門店引流C端客戶資源，共同完成零售門店業績目標；

　　任職要求：

　　1、市場營銷、建筑工程、室內設計等相關專業本科及以上學歷；

　　2、在北京地區從事家居行業渠道開發工作3年以上，熟悉北京房地產、裝飾裝修、家居零售行業，有房地產行業、物業公司、裝飾設計公司等資源；

　　3、出色的大數據分析應用能力，有獨立一線渠道業務實戰經驗；

　　4、商務形象佳，身高175以上，*160以上，具有較強的'商務談判能力，活動組織能力，團隊協作能力；

業務主管崗位職責14

　　1、計劃管理

　　1.1、負責制訂年度、月度營銷目標計劃，并呈報營銷副總;

　　1.2、負責跟進目標計劃的實施;

　　1.3、負責營銷實績的管理，并督導所屬文員進行統計、歸類并存檔;

　　1.4、負責監督所屬部門的對于營銷目標的執行情況，并制訂月度營銷實績報告;

　　1.5、負責日常車輛使用的審批;

　　1.6、合理編排公司出貨計劃，安排車次，以降低運輸成本;

　　1.7、負責組織成品出貨，報營銷副總簽字放行;

　　2、信息與情報管理

　　2、1、負責市場調查及預測工作的實施，制訂應對準備策略;

　　2、2、負責制訂交易往來客戶名簿的登記管理制度，并指導實施;

　　2、3、負責制訂競爭對手調查名簿的登記管理制度，并指導實施;

　　2、4、負責依據市場狀況和公司發展宗旨，對本行業市場信息及營銷進行整合;

　　3、績效管理

　　3.1、根據營銷目標計劃，制訂月度考核計劃，并配合行政部進行考核的實施;

　　3.2、負責制訂本部門的崗位責任制，輔助提升全體營銷人員的業務素質水平;

　　3.3、負責按計劃完成每月貨款回籠;

　　3.4、負責收集新產品信息和樣品，及時提供給工程部進行研發，負責不定期征求客戶對品質質量要求和其他質量信息，并反饋給公司質檢部;

　　3.5、負責監控營銷項目的實施，督導下屬工作的高效達成;

　　3.6、負責在本部門推行目標管理模式，以推動公司經營的發展;

　　3.7、負責研究效率最高的事務處理法，并經常予以檢討;

　　4、對外、公關管理

　　4.1、負責制訂營銷外務公關的管理制度，并推行;

　　4.2、負責根據市場狀況，整合市場信息，并提出相關措施;

　　4.3、負責加強完善經銷商合同，經銷商鋪底合理比例，監控各類合約的.簽訂、建檔工作;

　　4.4、負責對大中型客戶的溝通與監控，做好服務跟蹤;

　　5、其他管理

　　5.1、參與或主持相關的工作會議;

　　5.2、負責在本部門推行企業文化管理體制;

　　5.3、負責處理營銷雜務，并做好營銷策略參謀;

　　5.4、負責所屬人員的考核考評工作的實施;

　　5.5、負責完成上級下達的臨時工作任務;

　　5.6、其他未盡述的工作事宜。

業務主管崗位職責15

　　1、通過公司的系統的培訓，了解公司以及行業，并且熟悉業務流程和銷售技能;

　　2、根據公司提供的客戶資源，負責客戶的.開拓、維護和管理;

　　3、跟進目標客戶，與客戶維持良好的客情關系，最終達成業績目標;

　　4、對團隊成員進行日常工作指導及管理;

　　5、每日團隊信息收集匯總并給到可行性的建議;

　　6、完成上級領導交辦的其它事件。

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