您的位置:群走網(wǎng)>實用文>調(diào)查報告>教育調(diào)查報告
教育調(diào)查報告
更新時間:2024-05-22 17:34:15
  • 相關(guān)推薦
教育調(diào)查報告

  在生活中,接觸并使用報告的人越來越多,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。那么一般報告是怎么寫的呢?下面是小編精心整理的教育調(diào)查報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

教育調(diào)查報告1

  調(diào)查時間:

  20xx年2月20xx年6月

  調(diào)查地點:

  商州區(qū)幼兒園。

  調(diào)查對象:

  全園教師

  調(diào)查人:

  魚洋萍

  一、測查目的

  幼兒教育是為一個人終身的學(xué)習(xí)和發(fā)展做準(zhǔn)備的教育,是為人的終身學(xué)習(xí)和發(fā)展奠定良好素質(zhì)基礎(chǔ)的教育,而奠定良好素質(zhì)基礎(chǔ)的關(guān)鍵在于教師是否有良好的教育素質(zhì)和創(chuàng)新能力,也就是說教師對教育目標(biāo)、教育內(nèi)容及組織方式與策略及教育環(huán)境的認(rèn)識不僅影響幼兒園教育實踐,同時也隱含著教師的教育觀、兒童觀。那么,我園教師對教育目標(biāo)、教育內(nèi)容、教育的組織方式與策略和對教育環(huán)境的認(rèn)識水平怎樣?

  二、測查的對象、方法、步驟及時間

  (一)對象:全園教師。

  (二)測查方法:個別測查法。

  (三)測查步驟:

  1、根據(jù)中央教科所幼教室編寫的“對世紀(jì)幼兒教師繼續(xù)教育叢書《幼兒教育—自我評價手冊》”擬定測查的題目;

  2、分別以我園教師對教育目標(biāo)、教育內(nèi)容、教育組織方式與策略、教育環(huán)境等的認(rèn)識水平進(jìn)行個別測查,同時,對我園教師20xx年以來論文情況和參加評好課情況進(jìn)行統(tǒng)計,為創(chuàng)新教育研究提供依據(jù)。

  三、結(jié)果分析

  25歲以下的青年教師初海以上審青年教師在教育目標(biāo)和教育內(nèi)容的認(rèn)識上存在一定的差異,百分比分別為54.6%和46.6%,25歲以下的青年教師比25歲以上的教師回答問題的正確率高出8%。我們認(rèn)為,這一結(jié)果說明青年教師雖然年輕,但她們思想領(lǐng)域比中青年教師寬,敢于開拓,有股初生牛犢不怕虎的精神,創(chuàng)新意識較強(qiáng),而年齡較大的教師雖然兢兢業(yè)業(yè),但常常以經(jīng)驗來開展工作,比較保守,因此,在認(rèn)識上和青年教師存在一定的差距。

  結(jié)果還顯示,我園教師在回答“當(dāng)幼兒的興趣、關(guān)注點與你想要進(jìn)行的活動發(fā)生沖突時,你的做法是什么?”這題時,正確率達(dá)85.5%。說明我園教師通過“適應(yīng)我國國情,提高幼兒素質(zhì),的實驗和近幾年的教育改革,能認(rèn)識到:兒童是主動的學(xué)習(xí)者,是我們教育的出發(fā)點和歸宿,兒童的人格和基本需要應(yīng)得到應(yīng)有的尊重和滿足。結(jié)果提示:為了使孩子能主動地學(xué)習(xí),我們要改變以往以集體教育為主渠道的教育組織形式,改變以傳授式為主的教育教學(xué)策略,使幼)七能通過自己的探索和體驗來認(rèn)識事物;教師要因人施教,要給幼造自由選擇的機(jī)會和條件,讓他們按照自己的起點、速度和水平學(xué)習(xí)知識。

  對教育環(huán)境的認(rèn)識測查顯示,我園教師教育環(huán)境的認(rèn)識不足,答題的正確率只為57.5%。說明多年來,我們教師雖然也是本著體、智、德、美全面發(fā)展的`教育方針對幼兒進(jìn)行教育,也對教育環(huán)境進(jìn)行了創(chuàng)設(shè),但忽視幼兒是環(huán)境的主人、忽視幼兒要與環(huán)境的交互作用才能獲得發(fā)展、忽視創(chuàng)設(shè)發(fā)揮教育作用的環(huán)境體系、忽視良好精神環(huán)境的創(chuàng)設(shè)。百分比統(tǒng)計說明,我園青年教師和中青年教師對環(huán)境的認(rèn)識差異不大,百分比分別為58%和572%。我園教師在教育目標(biāo)、教育內(nèi)容、教育組織方式和策略、教育環(huán)境等幾個方面的前測情況比較中,答題的正確率差異不大,經(jīng)統(tǒng)計檢驗,無顯著差異。青年教師和中青年教師總答題的正確率分別為55%和52.1%,經(jīng)統(tǒng)計檢驗,無顯著差異。可見,我園青年教師和中青年教師創(chuàng)新教育研究前測水平總的來說是均的。

  四、結(jié)論

  根據(jù)以上測查和分析,我們得出以下結(jié)論:

  1、我園教師對教育目標(biāo)、教育內(nèi)容、教育組織形式和策略、教育環(huán)境等的認(rèn)識較差;

  2、青年教師和中青年教師進(jìn)行創(chuàng)新教育研究前的認(rèn)識水平總體來說是均的。經(jīng)統(tǒng)計檢驗,天顯著性差異;

  3、從1998年以來我園教師文章的發(fā)表情況和評好課獲獎情況看出教師的科研水平和教研能力不夠理想,有待提高。

教育調(diào)查報告2

  美術(shù)教育是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,是文化教育與藝術(shù)教育的有機(jī)結(jié)合,也是美育教育的一個重要組成部分,它對于培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)人才具有不可替代的作用和不可忽視的地位。美術(shù)教育本身包含許多功能,首先是審美功能,它可以提高學(xué)生的審美情趣,進(jìn)而追求美好生活,并且學(xué)生可以通過學(xué)習(xí)美術(shù),獲得發(fā)現(xiàn)美、欣賞美、體驗美的能力;其次,教育功能,它可以教育學(xué)生辨別現(xiàn)實生活中得美丑,教育學(xué)生行善是美的事物,作惡是丑得事物。再次,發(fā)展功能,它可以提升學(xué)習(xí)的動力,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)形象思維能力。有助于學(xué)生的成長發(fā)展。

  我于20xx年2月25日到達(dá)新疆維吾爾自治區(qū)和靜縣高級中學(xué)進(jìn)行為期一個學(xué)期的實習(xí),實習(xí)內(nèi)容包括兩個方面,一是普通課程,即擔(dān)任高一年級的美術(shù)老師,完成課標(biāo)要求的內(nèi)容,二是在美術(shù)特長班,擔(dān)任專業(yè)課教師。和靜高級中學(xué)是巴音郭楞蒙古自治州的一所縣級高級中學(xué),是一所民漢合校,少數(shù)民族眾多,創(chuàng)辦于20xx年7月,本科上線率一直保持在70%左右,位居巴州第四位。學(xué)校的多媒體教室、計算機(jī)房、實驗室和閱覽室等設(shè)施齊全,學(xué)校網(wǎng)絡(luò)也正在建設(shè)中,有“自治區(qū)示范性高中”、“自治區(qū)文明單位”、“自治區(qū)德育示范校”、“自治區(qū)依法治校示范單位”等30多項榮譽(yù)。

  在實習(xí)期間,我對和靜高級中學(xué)的美術(shù)教育情況進(jìn)行了調(diào)查。

  首先,從學(xué)校教育方面講,學(xué)校對美術(shù)教育重視不夠,傳統(tǒng)的老教師對美術(shù)課程存在偏見,并沒有深刻了解美術(shù)課程的教育功能,如不允許尖班、快班的學(xué)生參加美術(shù)特長班,對于學(xué)習(xí)不好的學(xué)生則鼓勵參加美術(shù)或音樂特長班,并不考慮學(xué)生自身的意愿和興趣,這都使學(xué)生、教師及家長更加扭曲對美術(shù)課的理解,更直接的導(dǎo)致了學(xué)生有時會有“學(xué)習(xí)跟不上,要不去特長班”這種錯誤的“退而求其次”的思想。大多數(shù)教師也一味的重視升學(xué)率,認(rèn)為美術(shù)課程是沒用的,所以對美術(shù)課的課時安排少,這就忽略了學(xué)生的全面發(fā)展,導(dǎo)致學(xué)生認(rèn)為美術(shù)課只是放松娛樂的科目,對自己的成長并無幫助,直接導(dǎo)致學(xué)生在美術(shù)課堂上的表現(xiàn)大打折扣,有不認(rèn)真聽講、寫其他科目作業(yè)的'情況,這也就造成了美術(shù)課程發(fā)展停滯不前的現(xiàn)狀。其次,從教育資源的角度講,教師資源缺乏,學(xué)校目前只有一名美術(shù)教師,工作任務(wù)繁重,并且不能進(jìn)行集體備課,容易導(dǎo)致在教學(xué)方法上造成一定的局限性,但是在教學(xué)方法的使用上是正確的,它符合教學(xué)的實際情況。在美術(shù)教學(xué)的過程中,高中美術(shù)課程的重點是鑒賞部分,老師也將重點放在了學(xué)生的審美和鑒賞方面,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行發(fā)散思維、自主學(xué)習(xí),著重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力、想象力,在課堂教學(xué)過程中,教師多利用電腦、電視等多媒體工具,通過提問和問答的互動式教學(xué)方法,從而從審美和創(chuàng)造的方向提高學(xué)生的能力。在備課過程中,也不限于課本內(nèi)容或優(yōu)秀教參等,能夠根據(jù)自己所教的學(xué)生的實際情況去發(fā)揮,分析學(xué)生的具體情況,在備課的同時也能做到備學(xué)生,效果明顯。

  第二,從學(xué)生的角度來講,學(xué)生對美術(shù)課的認(rèn)識也不全面。學(xué)生認(rèn)為美術(shù)特長生的就業(yè)方向只能是畫家,對美術(shù)的整體認(rèn)識并不全面,并且,多數(shù)的學(xué)生認(rèn)為自己將來不想成為一名畫家,美術(shù)學(xué)的再好也是沒有用處的,并且美術(shù)也不是考試科目,導(dǎo)致了學(xué)生對美術(shù)學(xué)習(xí)的興趣不濃厚。但是通過上課和調(diào)查發(fā)現(xiàn),還是有大部分的學(xué)生雖然不朝美術(shù)特長生的方向發(fā)展,但對美術(shù)課的興趣還是較為濃厚的,學(xué)生都喜歡上課方式較為輕松幽默的老師進(jìn)行授課,都希望老師能夠更多的關(guān)注自己,尤其是學(xué)習(xí)差的學(xué)生,這種愿望更為強(qiáng)烈。學(xué)生都希望老師能夠多了解他們的真實想法,課上嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的對待學(xué)生,課下能夠成為好朋友,而不是用一種居高臨下的氣勢去對待他們。而且,有的學(xué)生還喜歡關(guān)注老師,對老師日常工作中的事物都感興趣,所以我認(rèn)為,老師能與學(xué)生做到良好的、及時的溝通是極為重要的,在教學(xué)上、生活上能夠了解學(xué)生的心理動態(tài)對師生關(guān)系發(fā)展和學(xué)生身心發(fā)展都是極有益處的。更為重要的是,中國自實行近代學(xué)制以后,1912年,蔡元培任臨時民國政府教育總長時,教育部公布的教育宗旨是:“注重道德教育,以實利教育、軍國民教育輔之,更以美感教育完成其道德”,特別強(qiáng)調(diào)了美育的作用,所以我們不難看出,美育要通過各種藝術(shù)以及自然界和社會生活中美好的事物來進(jìn)行的,而對于校園中的學(xué)生,美術(shù)課是一個更直接的渠道,有助于培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)識美、愛好美和創(chuàng)造美的能力的教育,可見,在人的全面發(fā)展教育中,美育占有十分重要的地位,這更加確定了高中美術(shù)鑒賞課是不可或缺的。

  最后,恰當(dāng)?shù)慕o予學(xué)生以肯定

  評價過程也是一個欣賞過程,此階段的學(xué)生恰好是轉(zhuǎn)型期,是培養(yǎng)自己個性的階段,所以教師應(yīng)該用欣賞的眼光看待每一位學(xué)生,為他們提供積極有效的反饋。即使在課堂中學(xué)生的表現(xiàn)是錯誤的,教師不應(yīng)該立刻做出夸張、嚴(yán)重的否定,而是應(yīng)該做出適當(dāng)?shù)目隙ǎ僖龑?dǎo)其觀察、認(rèn)知相關(guān)事物的特征,將他引導(dǎo)到正確的方向上。這樣不僅能夠讓他自身更快的認(rèn)識到錯誤的存在,也不扼殺他的藝術(shù)創(chuàng)作的潛能。

  通過以上的調(diào)查,我認(rèn)為在今后的美術(shù)教學(xué)中,教師應(yīng)該注意以下幾個問題:

  一、培養(yǎng)學(xué)生的美術(shù)興趣是首要,只有學(xué)生對他所學(xué)的科目有了興趣,才可能學(xué)有所成;

  二、多媒體技術(shù)的使用,它能直觀、生動、豐富的體現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容,聲、圖像等更能引起學(xué)生的注意力和興趣;

  三、尊重每一位學(xué)生的創(chuàng)作熱情,認(rèn)真對待每一位學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,給予學(xué)生肯定,積極鼓勵學(xué)生,不僅能促進(jìn)學(xué)生在學(xué)習(xí)上的進(jìn)步,更能對他的身心發(fā)展產(chǎn)生推動作用。

  四、樹立全心的教學(xué)理念,教師應(yīng)該更新自己的知識儲備,不斷的更新自己的教學(xué)理念,這樣才能根據(jù)教學(xué)中的實際情況對自己的教學(xué)方案進(jìn)行及時的調(diào)整。

教育調(diào)查報告3

  論文關(guān)鍵詞:大學(xué)生 職前教育態(tài)度

  論文摘要:筆者通過對數(shù)百份調(diào)查問卷的分析,了解到大學(xué)“職前教育”的現(xiàn)狀,試圖探究大學(xué)“職前教育”概念、大學(xué)職前教育存在的意義以及在大學(xué)開展“職前教育”模式。

  當(dāng)前,如何提升大學(xué)生的就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量,是社會面臨的一個重大課題。根據(jù)國內(nèi)外成功的經(jīng)驗,能在就業(yè)以前接受到全面的大學(xué)“職前教育”,不僅可以幫助大學(xué)生盡快的找到合適的工作,更重要的是“通過系統(tǒng)的理論以及實踐訓(xùn)練可以幫助大學(xué)生更好挖掘職業(yè)潛力,確定職業(yè)定位,找準(zhǔn)職業(yè)走向,使得大學(xué)生能夠?qū)W有所長,盡其所能,發(fā)揮自己最大的潛力成就最大的偉業(yè)”,有利于幫助大學(xué)生更好的實現(xiàn)自己的人生價值。

  今年來,各高校大學(xué)紛紛開展了不同形式的“職前教育”,有的學(xué)校以系列講座或?qū)n}講座的形式開展;有的學(xué)校已將就業(yè)指導(dǎo)列入教學(xué)計劃,作為選修課或必選課開設(shè)。南京仙林大學(xué)城聚集了近10萬大學(xué)生,專業(yè)涉及文、理、工等多學(xué)科,多所高校已經(jīng)開展了多種形式的職前教育活動。本文作者通過調(diào)查問卷的形式,對職前教育的現(xiàn)狀及大學(xué)生對職前教育的態(tài)度進(jìn)行了調(diào)查。本次調(diào)查共發(fā)放問卷本次調(diào)查共發(fā)出1000份問卷,遍及多所院校不同專業(yè)、不同年級的大學(xué)生,回收有效問卷占93%。論文分析了存在的問題,提出了自己的建議。

  一、調(diào)查結(jié)果

  1 大學(xué)生對職前教育的了解度。大學(xué)生對職前教育的了解仍然處在較低水平。從調(diào)查來看,2.1%同學(xué)對職前教育非常了解并且很清楚職前教育的具體形式與內(nèi)容,58.51%同學(xué)對職前教育一般了解,但不清楚具體內(nèi)容,35.11%同學(xué)對職前教育并不了解,還有4.26%的同學(xué)沒有聽說過職前教育。從調(diào)查獲得的資料來看,同學(xué)們對職前教育基本上是處于一種“聽說過”但對具體職前教育內(nèi)容等實質(zhì)性問題卻是“一知半解”。可見,對大學(xué)生進(jìn)行普遍的職前教育,培養(yǎng)學(xué)生自覺接受與完成職前教育,具有重要的意義。

  2 學(xué)校開展相關(guān)的職前教育的頻度。有9.57%的院系經(jīng)常性開展,62.77%院系只在特定的時期針對特定的人開展,27.66%是沒有系統(tǒng)的相關(guān)課程,并很少開展。

  3 大學(xué)生職業(yè)訊息獲得的途徑。從調(diào)查資料反映的數(shù)據(jù)信息來看,大學(xué)生獲得職業(yè)訊息的途徑主要是通過報紙雜。這個比例占到了52.44%;除此之外,通過實踐活動獲得職業(yè)訊息的占到了21.95%;通過參加校外的職前教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)獲得職業(yè)訊息的占到了17.07%;也有8.54%的學(xué)生對職業(yè)訊息并沒有實地去搜尋過,這個比例占到了8.54%。

  4 大學(xué)生眼中適合開展職前教育的時間。這里的“職前教育”針對的是大學(xué)生,所以作為主體的大學(xué)生對“職前教育”開展時間的把握對大學(xué)里更有效的開展“職前教育”有著重要作用。合適的時間做合適的事會取得事倍功半的效果。通過調(diào)查問卷的分析我們了解到從大二大三就開始之前教育應(yīng)該是最合適的時間。21.28%的學(xué)生主張在大二上即開展職前教育培訓(xùn):巧合的是,同樣是21.28%的同學(xué)主張在大二下開展,有25.53%的學(xué)生主張開展職前教育活動,支持率最多;除此之外,7.45%的同學(xué)主張大一上即大學(xué)剛?cè)胄<撮_展職前教育相關(guān)課程;8.51%的同學(xué)主張大一下開展;11.70%主張在大三下;只有3.19%的同學(xué)主張在大四上開展職前教育活動。

  5 大學(xué)生較傾向的“職前教育”模式。46.81%的學(xué)生比較傾向于實踐大于理論的模式,32.98%的學(xué)生認(rèn)為需要理論跟實踐相持平是最好的,8.51%的同學(xué)認(rèn)為理論要大于實踐,11.70%的同學(xué)覺得只要有提升,什么方式都可以。

  同意建立職前教育網(wǎng)絡(luò)課堂的人數(shù)占到17.25%,希望有專業(yè)指導(dǎo)老師定期開展相關(guān)課程的占到29.66%,贊成定期舉行不同類型的素質(zhì)拓展活動的占到了20.32%,期望有計劃的提供更多實踐活動的同學(xué)占到了30.72%,而建議實行全程化的就業(yè)指導(dǎo)的占到了9.2%。

  二、原因分析

  針對以上研究成果的分析可以看出,目前大學(xué)里“職前教育”還是一個新名詞,而實施專門的大學(xué)“職前教育”的學(xué)校更是少之又少。為什么會出現(xiàn)這樣一種現(xiàn)象呢?筆者從一下幾個方面進(jìn)行淺薄探究。 1 傳統(tǒng)教育模式的'影響。自古以來,我國儒學(xué)以“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”以及求取功名作為基本的求學(xué)準(zhǔn)則,不注重培養(yǎng)學(xué)生的社會生存能力與實際工作能力。近代中國大學(xué),因為大學(xué)生人數(shù)較少,就業(yè)的顧慮較少。但近年來,我國經(jīng)濟(jì)由計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)飛速轉(zhuǎn)型,與之相適應(yīng)的大學(xué)教育體制也在慢慢發(fā)生變化,逐漸取消了國家安排工作代之的時需要學(xué)生自己走出校門,走向市場推銷自己,自謀生路。這就要求傳統(tǒng)的教育模式順應(yīng)社會的發(fā)展,為學(xué)生更好的走向社會提供更多的機(jī)會與鍛煉。而現(xiàn)在的大學(xué)教育依舊還深受傳統(tǒng)教育模式的影響,依舊把讀書看成是最重要的,而相應(yīng)的對學(xué)生能力方面的鍛煉相對而言弱很多。這使得很多大學(xué)生走上社會之后很難達(dá)到社會對他們的能力要求,成了無用之才。所以,傳統(tǒng)教育模式的影響是其中重要的原因。

  2 應(yīng)試教育后期逆反。應(yīng)試教育體制下出來的不少大學(xué)生,往往自進(jìn)入大學(xué)第一天,就開始了與傳統(tǒng)的高壓式學(xué)習(xí)模式的對抗,以作為對這些年來受應(yīng)試教育壓迫的反抗。他們開始厭學(xué)、逃課,對自己的未來沒有打算,沒有規(guī)劃,沒有設(shè)計。作為應(yīng)試教育出來的一代,他們更多的是學(xué)習(xí)如何去機(jī)械的記背知識,而很少會去靈活應(yīng)用知識,缺乏自己思索探究的能力。前期應(yīng)試教育的影響對喚醒大學(xué)生“職前教育”意識也是一種無形的阻礙。

  3 大學(xué)生對身份轉(zhuǎn)化意識薄弱。大學(xué)不僅僅是進(jìn)行更高層次進(jìn)修的場所,同時也是一個人在一生中重要的轉(zhuǎn)型期;大學(xué)里如何發(fā)展,如何去挖掘自己意味著四年之后每個人不同的人生路途。但是,進(jìn)入大學(xué)以后很多人由于出現(xiàn)逆反心理,不會去規(guī)劃自己的路途,并沒有意識到身份轉(zhuǎn)化是需要在大學(xué)完成的。“大學(xué)是一個中介口,在這個中介口中需要不斷的磨煉自己以期獲得成為社會人的能力,完成完美轉(zhuǎn)型。”大學(xué)生對身份轉(zhuǎn)化意識單薄也是產(chǎn)生阻礙大學(xué)開展“職前教育”的重要原因之一。

  4 大學(xué)“職前教育”還處在初期的發(fā)展階段。我國現(xiàn)在正處在教育體制改革的階段,在實現(xiàn)由應(yīng)試教育向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)換;各個大學(xué)也在不同程度的開展創(chuàng)新性教育,而大學(xué)“職前教育“作為一個新名詞處在初級發(fā)展階段,處在改革前言上不被廣大同學(xué)老師接受有其自身的時間性空間性問題,也是教育改革必須經(jīng)歷的過程,是不可避免的。任何事物的發(fā)展都是由小到大,由幼小到成熟的過程。所以說從大學(xué)“職前教育”自身來說也是原因之一。

  三、建議

  筆者認(rèn)為,“三位一體”的方式比較適合我國當(dāng)前的大學(xué)“職前教育”。所謂“三位一體”是指將網(wǎng)絡(luò)課堂,理論課程,實踐活動三者相結(jié)合,共同起作用,均衡發(fā)展。

  建議學(xué)校加快形成一套制度化的大學(xué)職前教育體系,應(yīng)當(dāng)從大學(xué)生一入學(xué)就逐步進(jìn)行“職前教育”,通過形式豐富、引人入勝的網(wǎng)絡(luò)課堂,對學(xué)生進(jìn)行正確的職業(yè)趨向教育;通過進(jìn)一步的理論學(xué)習(xí),挖掘?qū)W生的職業(yè)潛質(zhì);最后,通過各種實踐活動逐步確定自己的職業(yè)方向。理論學(xué)習(xí)可以通過博雅課的形式進(jìn)行,也可以通過選修課程、輔修課程進(jìn)行開設(shè)。學(xué)校應(yīng)該通過跟社會各種機(jī)構(gòu)聯(lián)合,為學(xué)生提供切合實際的實踐機(jī)會,幫助學(xué)生獲得經(jīng)驗,提升能力更職業(yè)素養(yǎng)。

  我國大學(xué)職前教育剛處于起步階段,及時了解大學(xué)生對職業(yè)教育的態(tài)度,對于及時調(diào)整教育政策、提高教育效果,都具有十分重要的意義。

  致謝:南京師范大學(xué)博雅課程建設(shè)項目資助:南京師范大學(xué)“科學(xué)思維與方法”博雅課老師,地科院,GIS科學(xué)院院士湯國安教授的指導(dǎo)與贊助。

  參考文獻(xiàn)

  [1]關(guān)勇,職前教育面面觀[J],中國成人教育,20xx(4)。

  [2]王珺之,大學(xué)生職前教育[M],北京:中國海關(guān)出版社,20xx。

教育調(diào)查報告4

  一、調(diào)查目的

  1.了解學(xué)生目前的學(xué)習(xí)狀況。

  2.分析學(xué)生學(xué)習(xí)效果產(chǎn)生差異的原因。

  3.找出改善這種差異的方法。

  二、調(diào)查對象及其方式

  本次調(diào)查主要是對石化一中的全體學(xué)生進(jìn)行部分抽查問答的方式,并在重點班選出幾名優(yōu)等生進(jìn)行問答。

  三、調(diào)查結(jié)果

  (一)預(yù)習(xí)情況、方法。

  眾所周知,預(yù)習(xí)是聽好課的基礎(chǔ),也是體現(xiàn)學(xué)生自學(xué)能力的方式之一,經(jīng)調(diào)查顯示,大多數(shù)學(xué)生還沒有養(yǎng)成自覺預(yù)習(xí)的習(xí)慣,其中“老師要求預(yù)習(xí)”和“想起來就預(yù)習(xí)”的學(xué)生大約占45%,而自覺預(yù)習(xí)的學(xué)生只占25%。大多數(shù)學(xué)生預(yù)習(xí)也只是把課本看一遍就算完成了預(yù)習(xí),而通過預(yù)習(xí)發(fā)現(xiàn)問題并找出課本中的重點和難點的學(xué)生則很少,重點班的優(yōu)等生也有人經(jīng)常預(yù)習(xí),但是他們預(yù)習(xí)通常采用找重點和難點的方法,而中等生和差生則大多是看一遍新課內(nèi)容,而且只完成老師課前布置的預(yù)習(xí)任務(wù),以上結(jié)果都表明預(yù)習(xí)還是中學(xué)生學(xué)習(xí)比較薄弱的一個環(huán)節(jié)。

  (二)聽課情況、方法

  聽課是學(xué)生學(xué)習(xí)的最主要途徑,中學(xué)生自制能力不是很強(qiáng),很容易受周圍環(huán)境的影響。影響學(xué)生聽課效率的主要因素有:學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣以及老師講課的方式和課堂的活躍氣氛,這種情況約占70%,因此老師要善于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

  (三)課堂筆記情況

  調(diào)查結(jié)果表明,成績較好的學(xué)生多采用上課記重點的方法,這樣的學(xué)生約占22%,說明他們是有目的、有針對性地學(xué)習(xí),這樣的學(xué)習(xí)方法不僅能提高學(xué)習(xí)效率,還能節(jié)省大量的時間,大部分中等生采用做詳細(xì)筆記,以便課余時間復(fù)習(xí),有其被動的一面。基于從上學(xué)生聽課和記筆記方法上的區(qū)別,教師應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生如何聽課記筆記,從而幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)效率。

  (四)作業(yè)情況及其方法

  由調(diào)查結(jié)果顯示,學(xué)生采用“先做后看書”的比率較高,而“先看書后做”的比率相對較低,結(jié)果表明中等生和困難生基本采用這兩種方式完成作業(yè),仍有抄襲作業(yè)的行為。從教學(xué)環(huán)節(jié)的連貫性來看“先看書后做”的方法較理想,先看書比較清晰地掌握知識點后,再通過作業(yè)來檢測學(xué)習(xí)的知識,強(qiáng)化對有關(guān)內(nèi)容的記憶,這樣會有更好的效果,有的優(yōu)等生也采用先做作業(yè)后看書的方式,他們認(rèn)為只要做好課堂小結(jié),就可以直接采用第二種方式完成作業(yè),這樣既能起到鞏固和提高的作用,又能針對作業(yè)中的問題有目的地看書,使得對問題理解得更透徹。

  (五)復(fù)習(xí)情況和方法

  此次調(diào)查顯示,經(jīng)常復(fù)習(xí)的學(xué)生占大多數(shù),考前復(fù)習(xí)的比率也較高,復(fù)習(xí)應(yīng)根據(jù)自己的實際情況,重點復(fù)習(xí)不懂或不會的知識,當(dāng)然復(fù)習(xí)方法因人而異,只有選擇適合自己的復(fù)習(xí)方法,才能達(dá)到理想的效果,比如一位優(yōu)等生介紹,他每次的考前復(fù)習(xí)都針對自己知識缺漏的地方,自己選題出卷進(jìn)行自測,這說明好的復(fù)習(xí)沒有固定模式,關(guān)鍵是教師要善于指導(dǎo)學(xué)生運用科學(xué)的方法采引導(dǎo)學(xué)生復(fù)習(xí)。

  經(jīng)過這一個星期以來的調(diào)查,目前中學(xué)生還尚未養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,大多數(shù)學(xué)生還沒有適合自己的學(xué)習(xí)方法,要改變這種情況,幫助學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,教師講課之前,應(yīng)先檢查學(xué)生的預(yù)習(xí)情況,講課時,要變“滿堂灌”為“少、精、活”,要抓住教學(xué)的關(guān)鍵,將適當(dāng)啟發(fā)和適當(dāng)精講相結(jié)合,這樣,學(xué)生注意力才能集中,才能圍繞老師問題重點認(rèn)真思考,找出規(guī)律,解除預(yù)習(xí)中的疑難,學(xué)生攻克了學(xué)習(xí)過程中的薄弱環(huán)節(jié),體會到方法在學(xué)習(xí)中的作用,才能真正提高學(xué)習(xí)效率。

  一、調(diào)查概況

  我于20xx年9月份,對我實習(xí)的一所省重點中學(xué)的學(xué)生的`學(xué)習(xí)心理狀況進(jìn)行了調(diào)查。通過調(diào)查研究,對中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理有了初步的了解,為準(zhǔn)確地把握當(dāng)前中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理動向,深化教學(xué)改革,加強(qiáng)教育教學(xué)的針對性,提高教育教學(xué)的實效性,探索實施素質(zhì)教育的新路子,提供了客觀依據(jù)。

  二、調(diào)查的具體目標(biāo)和方法

  (一)具體目標(biāo)

  1、中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理現(xiàn)狀

  2、當(dāng)前中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理特點

  3、當(dāng)前中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理成因及對策

  (二)調(diào)查方法

  學(xué)生問卷,內(nèi)容涵蓋教育價值觀、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)目的四個方面。問卷調(diào)查在六中學(xué)進(jìn)行,共發(fā)問卷80份,回收有效問卷70份,接近理想的高效樣本數(shù)。

  三、調(diào)查結(jié)果

  對學(xué)生問卷調(diào)查分析,中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理具有明顯的時代特征。

  (一)中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理現(xiàn)狀分析

  1、教育價值觀

  調(diào)查顯示,大部分中學(xué)生具有較為明確的教育價值觀。74%的學(xué)生認(rèn)為學(xué)習(xí)的作用是提高自身素質(zhì),10%的學(xué)生認(rèn)為學(xué)習(xí)的作用是為了考大學(xué),16%的中學(xué)生沒有考慮。

  調(diào)查還顯示,中學(xué)生的教育價值觀帶有顯著的經(jīng)濟(jì)社會特征。他們認(rèn)為,青年人的經(jīng)濟(jì)收入與受教育程度成正比,其中65%的學(xué)生認(rèn)為大學(xué)生掙錢多,25%的學(xué)生認(rèn)為高中畢業(yè)生掙錢多,8%的學(xué)生認(rèn)為初中畢業(yè)生掙錢多。

  2、學(xué)習(xí)態(tài)度

  調(diào)查結(jié)果表明,67%的學(xué)生對學(xué)習(xí)的熱情較高,24%的學(xué)生對學(xué)習(xí)的熱情中等,9%的學(xué)生害怕學(xué)習(xí)。這與他們“考大學(xué)”意識淡化是相一致的。值得注意的是,害怕

  學(xué)習(xí)的學(xué)生數(shù)占相當(dāng)份額。而且,我們在調(diào)查中還發(fā)現(xiàn),90%的學(xué)生都有自己“最討厭的課程”。學(xué)生害怕學(xué)習(xí)或討厭某些課程的根本原因,一是與教師的教學(xué)方法緊密相關(guān);二是與該課程的實用價值緊密相關(guān)。調(diào)查結(jié)果顯示,86%的學(xué)生對與現(xiàn)實生活聯(lián)系緊、實用性強(qiáng)的語文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)熱情較高,而對學(xué)術(shù)性較強(qiáng)的歷史、地理、生物、英語不感興趣。在學(xué)生討厭的課程中,英語是初中的核心課程之一,有45%的學(xué)生認(rèn)為“英語對于我們以后的生活幾乎沒有用處”。

  3、學(xué)習(xí)需求

  當(dāng)前,“特長”是師生共同關(guān)心的熱門話題,在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),大部分學(xué)生對“特長”有正確的認(rèn)識,其中,92%的學(xué)生有自己感興趣的目標(biāo),且有52%的學(xué)生希望得到教師的指導(dǎo)。同時,78%的學(xué)生希望學(xué)到較多的、實用的科技知識,使之能對他們以后的生活工作有所幫助。

  4、學(xué)習(xí)目的

  調(diào)查結(jié)果表明,對于高中畢業(yè)后的打算,99%的學(xué)生有讀大學(xué)愿望。

  (二)當(dāng)前中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理特點

  調(diào)查顯示,當(dāng)前中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理與以往的中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理相比,有明顯不同。

  1、教育價值趨向多元化、務(wù)實化、功利化

  他們中的大部分人已經(jīng)認(rèn)識到了教育的重要價值在于幫助他們提高自己的綜合素質(zhì),使他們掌握生存、生活所需的基本的文化科學(xué)知識,以增強(qiáng)自己在未來社會的競爭能力。在此基礎(chǔ)上,部分家庭經(jīng)濟(jì)條件較好且成績優(yōu)秀的學(xué)生則致力于追求更高等的教育。

  中學(xué)生的教育價值觀的另外兩個特點是務(wù)實化和功利化。中學(xué)學(xué)生越來越強(qiáng)烈地追求未來教育輸出的經(jīng)濟(jì)價值,他們中的很多人從經(jīng)濟(jì)的角度去衡量所學(xué)課程的價值,繼而決定自己在不同課程上的努力程度。他們要求課程教學(xué)更多地聯(lián)系生活和生產(chǎn)實踐,滲透更多的實用技術(shù)。

  我們知道,由于年齡和學(xué)識的制約,中學(xué)生的認(rèn)知、分析、判斷等能力既不成熟又不穩(wěn)定。事實上,相當(dāng)多的中生的教育價值觀是迷茫的。其原因在于:一是越來越多的大學(xué)生難以就業(yè),從而使他們對考大學(xué)失去信心;二是學(xué)術(shù)性較強(qiáng)的中學(xué)文化課程難以滿足學(xué)生對職業(yè)技術(shù)的需求,難以使他們產(chǎn)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在刺激和利益驅(qū)動。這些原因使越來越多的學(xué)生厭學(xué)。

  2、學(xué)習(xí)需求的縱向多層次和橫向多目標(biāo)

  在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),中學(xué)生由于個人的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、教育價值觀和對未來的期望等方面的差異,使他們的學(xué)習(xí)需求具有縱向多層次和橫向多目標(biāo)的特點。學(xué)習(xí)需求的縱向多層次是指學(xué)生對所學(xué)知識的深度要求不一。高中畢業(yè)后準(zhǔn)備就業(yè)的學(xué)生,只要求掌握基礎(chǔ)知識;準(zhǔn)備考高職或藝術(shù)類院校的學(xué)生,要求課程教學(xué)難易適度、學(xué)業(yè)成績達(dá)中等水平;追求大學(xué)教育的學(xué)生,則要求最大容量地掌握所學(xué)知識,學(xué)業(yè)成績達(dá)上等水平。學(xué)習(xí)需求的橫向多目標(biāo)是指學(xué)生對所學(xué)知識的廣度要求寬泛。他們既要求學(xué)好學(xué)術(shù)性較強(qiáng)的課程知識,又要求充分培養(yǎng)自己的特長,還要求掌握更多的實用技術(shù)。

  3、學(xué)習(xí)目的明確,但具有主觀性和不協(xié)調(diào)性

  對學(xué)生的問卷調(diào)查表明,89%的學(xué)生具有明確的學(xué)習(xí)目的。但是,通過對調(diào)查問卷的對比分析和對學(xué)生本人的考察,我發(fā)現(xiàn),學(xué)生的學(xué)習(xí)目的具有嚴(yán)重的主觀性和不協(xié)調(diào)性。學(xué)生學(xué)習(xí)目的主觀性突出表現(xiàn)在:他們已經(jīng)認(rèn)識到了未來進(jìn)入城市就業(yè)的艱難性。很明顯,如此大的一個群體具有這個想法是極不現(xiàn)實的。此外,40%的學(xué)生希望自己以后在事業(yè)上能取得成功。學(xué)生學(xué)習(xí)目的的不協(xié)調(diào)性主要表現(xiàn)為思想與行動的不協(xié)調(diào)。調(diào)查結(jié)果表明, 37%準(zhǔn)備考大學(xué)的學(xué)生中有相當(dāng)多的人在學(xué)習(xí)上并沒有顯現(xiàn)出相應(yīng)的積極性,而是呈現(xiàn)出一種消極等待的學(xué)習(xí)態(tài)度。

教育調(diào)查報告5

  一、調(diào)查目的

  新課程改革要求教師以人為本,要求每個學(xué)生都能擁有一顆積極向上、健康的心靈以及學(xué)生個體的全面發(fā)展。這種發(fā)展的途徑可能是多方面的,但作為支撐學(xué)校生命線的課堂教學(xué),在其中卻擔(dān)負(fù)著非常重要的任務(wù)。美術(shù)是學(xué)生學(xué)習(xí)藝術(shù)的基礎(chǔ)課程,每周的課時量并不多,并且它將隨著年級的增高而逐漸減少。那么如何在有限的時間內(nèi)激發(fā)學(xué)生的興趣,讓學(xué)生獲得終身所需的素養(yǎng)呢?基于這樣的想法我覺得有必要在學(xué)生中進(jìn)行一次問卷調(diào)查,從而為教學(xué)的改進(jìn)提供理論依據(jù)。

  二、調(diào)查時間:

  三、調(diào)查對象:

  四、調(diào)查方法:問卷法

  五、調(diào)查內(nèi)容

  本次調(diào)查的內(nèi)容是:

  (1)調(diào)查學(xué)生對美術(shù)課的喜歡程度。

  (2)調(diào)查學(xué)生教學(xué)活動的參與度。

  (3)調(diào)查學(xué)生對課堂作業(yè)的感受。

  六、調(diào)查結(jié)果

  1、調(diào)查學(xué)生對美術(shù)課的喜歡程度

  (1)你喜歡上美術(shù)課嗎?()

  A、喜歡

  B、有點喜歡

  C、不喜歡

  (2)你上美術(shù)課的心情如何?()

  A、愉快

  B、一般

  C、不愉快

  經(jīng)調(diào)查得知:80%的學(xué)生是喜歡上美術(shù)課的,17%的學(xué)生有點喜歡,只有3%的學(xué)生不喜歡。79%的學(xué)生把繪畫過程作為非常開心和愉快的活動。19%的學(xué)生感覺一般,只有2%的學(xué)生不愉快。由數(shù)據(jù)分析可得,大部分得學(xué)生換是喜歡上美術(shù)課的,這種自發(fā)性的行為促使學(xué)生常常帶著愉快的心情進(jìn)入狀態(tài)。

  2、調(diào)查學(xué)生參與教學(xué)活動的情況

  (1)你喜歡與同伴一起參與所學(xué)美術(shù)課題內(nèi)容的討論嗎?()

  A、喜歡

  B、有時會

  C、不喜歡

  (2)你愿意展示自己的作品并且愿意談自己感受嗎?()

  A、愿意

  B、不愿意

  (3)你愿意接受同學(xué)的建議嗎?()

  A、愿意

  B、不愿意

  從數(shù)據(jù)反映的情況看:98%的學(xué)生對課程內(nèi)容很喜歡,具體表現(xiàn)在普遍愿意參與課題內(nèi)容的討論,普遍喜歡與人合作和交流。76%的學(xué)生很愿意展示自己的作品并愿意說出自己的心理感受。95%的學(xué)生愿意接受別人提出的建議。但是他們希望提建議的同學(xué)能說得明確些。從這些想法中我感到學(xué)生都有一種積極向上的愿望。23.8%不愿意展示自己作品的學(xué)生感到自己的作品畫得不好。4.8%不愿意接受同學(xué)建議的學(xué)生感到老師的評價才是最重要的。

  3、調(diào)查學(xué)生對美術(shù)課堂作業(yè)的看法

  (1)你對完成美術(shù)課堂作業(yè)的信心如何?()

  A、充滿信心

  B、沒有信心

  (2)你完成作品后的感覺是?()

  A、興奮

  B、一般

  (3)你在沒有完成作業(yè)后時的心情?()

  A、很平靜

  B、無所謂

  C、很著急

  從以上數(shù)據(jù)可以看到:92.8%的學(xué)生在完成課堂作業(yè)前很自信,但在作品完成后只有76.1%的學(xué)生感到很興奮,其中的落差是在繪畫的過程中丟失的。此外,在調(diào)查中還顯示:83.4%的學(xué)生在作業(yè)落后時心情表現(xiàn)得非常平靜和無所謂。那么為什么學(xué)生在作業(yè)落后的情況下普遍心情很平靜呢?一方面折射出學(xué)生對作品的執(zhí)著態(tài)度他們不愿意由于時間的關(guān)系而馬馬虎虎的對待自己的作品。因此,希望老師能給她帶回家繼續(xù)畫;另一方面我想這也許和我們平時的評價體系有關(guān)。因為我們的學(xué)生心理很清楚,評價作業(yè)的.是老師,一張沒有完成的作業(yè)能在老師那里得到一個好成績嗎?

  七、分析與思考

  這些調(diào)查數(shù)據(jù)的呈現(xiàn)對我的促動很大,同時也引發(fā)了我的一些思考:低年級的學(xué)生對美術(shù)普遍感興趣,那么我們的課堂教學(xué)將用怎樣的途徑讓他們的興趣得以延續(xù)呢?低年級的學(xué)生喜歡與人合作、交流,那么我們的課堂能給他們提供這種需要嗎?對于自信心不足的學(xué)生和課中無法及時完成作品的學(xué)生又該給予怎樣的幫助呢?這些需要思考的問題為我今后改進(jìn)課堂教學(xué)提供了依據(jù),也因此產(chǎn)生了一些想法,想在教學(xué)中進(jìn)行嘗試。

  一、面向全體,創(chuàng)設(shè)分層作業(yè)目標(biāo)。

  學(xué)生是教學(xué)的主體。俗話說“尺有所長,寸有所短。”學(xué)生的個性差異決定了學(xué)生的個體能力的不平衡。面對這種差異我想以教材為載體,從學(xué)生的實際需求出發(fā),從過去對作業(yè)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)再細(xì)分成基礎(chǔ)、深化、探究三個標(biāo)準(zhǔn)。讓學(xué)生在繪畫時能根據(jù)自己的實際和心理感受選擇適合自己的作業(yè)目標(biāo)。

  (1)能力較弱的學(xué)生可以選擇基礎(chǔ)層面的作業(yè)目標(biāo)即掌握最基本的形與色。

  (2)一般的學(xué)生可以選擇深化層面的目標(biāo)也就是在形與色的基礎(chǔ)上還要考慮畫面的美觀。

  (3)那些特別好的學(xué)生則可以發(fā)揮自己的想象力畫出新穎,有創(chuàng)意的作品。以上所設(shè)想的分層目標(biāo)是想讓每個學(xué)生都能有始有終的保持他愉悅的心情;

  也讓每個學(xué)生都能在短時期內(nèi)能獲得成功感。但目標(biāo)的設(shè)定還應(yīng)根據(jù)教材內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

  二、關(guān)注情感因素,注重學(xué)生學(xué)習(xí)過程的評價

  美術(shù)課堂的直接結(jié)果是學(xué)生的作品,這些作品只能在十幾分鐘的時間里完成。作品可能是粗糙的;可能是細(xì)膩的;可能是夸張的,可能是平淡的。這些我們都能通過作品去了解。但是學(xué)生在完成作品的過程中開心嗎?他遇到了哪些困難又是怎樣解決的?這些都是無法在作品中體現(xiàn)出來。因此作品完成的過程其實是學(xué)生心理、智力、技能、情感交融的過程。由于這樣的思索我想從作品的評價上去考慮改進(jìn),具體設(shè)想為:

  (1)擴(kuò)大評價的領(lǐng)域,注重三維目標(biāo)中的“情感與態(tài)度”。

  ①、作品完成后,學(xué)生運用自我感覺給自己打分,以星數(shù)表示自己在繪畫過程中的感受程度。這種感覺可以是對繪畫的投入程度;可以是繪畫時的心情;可以是技能的掌握程度。運用自我評價發(fā)現(xiàn)自己的長處,覺察自己的不足,在內(nèi)心情感的表露中為改變學(xué)習(xí)效果提供必要的幫助。

  ②、學(xué)生運用互評方式為對方打分,可以說說同學(xué)畫面成功之處,也可以說說自己的想法,在交流中逐漸地學(xué)會欣賞、學(xué)會診斷、學(xué)會正確的對待他人的評價。

  ③、教師運用點評形式解決學(xué)生間爭議的焦點、對知識點的把握等問題以此豐富評價過程。

  ④、運用綜合評價方式,用表格形式設(shè)定自我評價、同學(xué)評價、教師評價內(nèi)容以A、B、C、形式進(jìn)行評價。

  (2)利用資源為學(xué)生提供展示作品的舞臺

  ①、利用學(xué)生成長記錄冊的功能,記錄學(xué)生一學(xué)期來最滿意的作品數(shù)與家長、老師溝通

  ②、在成長記錄冊上用畫面形式記錄一幅學(xué)生最滿意的作品。

  三、建立個別學(xué)生檔案袋;

  美術(shù)作為一門藝術(shù)的基礎(chǔ)課程正被越來越多的人所認(rèn)同,因此有的學(xué)生很早就已經(jīng)踏入了藝術(shù)的大門,他們的技能往往超越了同年齡的學(xué)生。雖說是少數(shù)人但還是給我們有些學(xué)習(xí)上不自信的學(xué)生帶來某種挫折感,覺得自己總是技不如人,對于這樣的學(xué)生我想嘗試采用橫向的比較方法讓他樹立自信。由于美術(shù)作品大多數(shù)是以平面的形式呈現(xiàn)的,因此最好的方式就是能把學(xué)生的作品以照片形式收集個別學(xué)生課堂作品,用文件夾的形式進(jìn)行保存。采用縱向比較的方式,讓這些學(xué)生在學(xué)習(xí)中感到自己的進(jìn)步,展示他們的藝術(shù)才能,從而樹立自信,獲得成功感。

教育調(diào)查報告6

  調(diào)查時間:20xx年10月

  調(diào)查地點:山西省運城市新絳縣泉掌中學(xué)

  調(diào)查對象:初中二年級全體師生

  調(diào)查方法:問卷法、面對面談話法

  調(diào)查人:劉盼春

  調(diào)查結(jié)果分析

  我于20xx年9月4日,被分到新絳泉掌中學(xué)進(jìn)行為期16星期的教育實習(xí),在這期間我積極地努力地工作,虛心向有經(jīng)驗的老師請教,順利的完成實習(xí)工作。同時,我還在實習(xí)期間做了一次深入的調(diào)查工作,是針對地于是這門課而言的。為了得到教師和學(xué)生的真實想法,我費了一番心思,最終的調(diào)查結(jié)果對我將來的從業(yè)有很大的幫助。為了全面、詳細(xì)地獲取材料,我不僅只限于我實習(xí)所帶班級的調(diào)查,而且還跨班級、年級調(diào)查,甚至還到其他同學(xué)所在的實習(xí)學(xué)校調(diào)查。重要的調(diào)查的形式是發(fā)放調(diào)查問卷。同時,我也積極地找學(xué)生談話,同老師交流,以便更好地了解情況。 在此,我介紹一下自己的調(diào)查的結(jié)果,談?wù)剬χ袑W(xué)數(shù)學(xué)教與學(xué)的一些看法,其中有些問題可能是前人已經(jīng)敘述的或者是老師們常談?wù)摰降模蚁脒@對于我們實習(xí)生來說,是一次真正意義上的體驗和感受,而不僅僅是以前從理論上的認(rèn)識。希望我的認(rèn)識能對自己以后的工作有些效果。

  一、 從教師的角度來談一下數(shù)學(xué)教的情況。

  我調(diào)查發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在的數(shù)學(xué)課堂教學(xué),大多數(shù)老師所使用的教學(xué)方法是正確的,它符合教學(xué)的實際情況。很多數(shù)學(xué)老師在備課時,設(shè)計了很多的問題,以便上課時提問學(xué)生,達(dá)到和學(xué)生交流的目的。調(diào)查中有的數(shù)學(xué)老師對我說現(xiàn)在的學(xué)生比較懶,對學(xué)習(xí)不是很重視,尤其對難度大的這門課,認(rèn)為努力與否考試時得分提高不是很明顯,所以信心不斷減少,況且努力了也不一定能取得好成績。因而,你讓他們回家預(yù)習(xí)的時候,大多數(shù)學(xué)生基本上是不看。因此上課要多提問題,這樣才能迫使他們課后去看。在數(shù)學(xué)教學(xué)的過程中一定要多問個“為什么”,這一方面可以使老師和學(xué)生交流,另

  一方面也可以進(jìn)一步挖掘教材的有關(guān)內(nèi)容。我自己在實習(xí)的教學(xué)中也采用了此方法,成績果然不錯。

  老師們認(rèn)為一個班里的學(xué)生數(shù)學(xué)成績有很大的差別,可以把學(xué)生分為幾等。一個老師要想讓所有的學(xué)生都把數(shù)學(xué)學(xué)好,幾乎是不可能的事情,要看學(xué)生的具體情況,及個人的基礎(chǔ)程度。視個人的情況不同而對學(xué)生有不同的要求。對于成績特別差的學(xué)生一些老師就采取加強(qiáng)他們的基礎(chǔ)知識在難度上適當(dāng)減小,不過老師的精力也是有限的,所以不一定能照顧上每一位同學(xué),老師們也承認(rèn)他們在教學(xué)的過程中存有偏見,但這也是沒辦法的事情,畢竟有一個中考的指揮棒在無形中束縛著他們。老師不能平等地看待學(xué)生,這一點老師們能很坦誠地同我講,確實是難能可貴的。

  在數(shù)學(xué)教學(xué)的過程中,老師們對課堂教學(xué)工作要認(rèn)真、仔細(xì)的多,因為數(shù)學(xué)的教學(xué)課堂很關(guān)鍵。因為許多同學(xué)在課后根本是知難而退,所以老師提倡他們課堂動起來,留下問題,讓他們大腦都動起來,所以對于課后不練習(xí)的同學(xué),課堂就是他們的全部。調(diào)查中,大部分的教師采用的課堂學(xué)生動起來的教學(xué)方法是讓學(xué)生自己思考問題,鞏固知識,而且達(dá)到練習(xí)的效果作用。在調(diào)查中我還發(fā)現(xiàn)有經(jīng)驗的老師進(jìn)行教學(xué)時,課堂氣氛相對和諧。老師說本校一些班級學(xué)生的記律較差,自覺性不足,如果氣氛過于活躍,課堂就會亂哄哄,難以克制。而且學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力差,合作能力欠缺,實際效果為達(dá)到但花去了大量的時間,從而影響教學(xué)進(jìn)度。

  二、從學(xué)生的角度來談一下數(shù)學(xué)學(xué)的情況。

  在調(diào)查中,大部分學(xué)生對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)存在較大的困難。課下聊天時,都紛紛向我訴苦:“老師,數(shù)學(xué)好難啊!”我一邊以堅定的語氣鼓勵他們,初中知識相對小學(xué)知識可以說在難度上是一個質(zhì)的飛躍,但只要你們咬牙堅持,不斷地在平時學(xué)習(xí)的碰壁中摸索初中的學(xué)習(xí)規(guī)律,找到適合自己的學(xué)習(xí)方法,就會慢慢地找到學(xué)數(shù)學(xué)的感覺了。給他們學(xué)好數(shù)學(xué)的信心,一邊在心里苦苦思索著如何去幫助他們盡快地把學(xué)習(xí)方式從小學(xué)轉(zhuǎn)變到初中來,適應(yīng)難度較大的初中數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)。現(xiàn)在的學(xué)生是多么有個性,我想學(xué)好數(shù)學(xué)還是有不少好處的。畢竟在中考時多得一分,人生道路不同,更何況以后踏入社會后,多多少少會用到數(shù)學(xué)知識。

  學(xué)生對現(xiàn)代化的教學(xué)手法一開始還是比較喜歡的,很感興趣,可是等時間一長也就無所謂了。有的學(xué)生告訴我,上課老師用多面體教學(xué)時間把握的不是很好,有時太快,記筆記記不下來,有時太慢,學(xué)生聽起來又感覺到無聊。甚至有的學(xué)生說,老師的方法太舊,因此影響了學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的積極性。

  調(diào)查中,學(xué)生希望老師能關(guān)注他們。無論是成績好的學(xué)生還是后進(jìn)的學(xué)生,對這一問題的看法是一致的.。調(diào)查中有一個學(xué)生問我如何看待老師只關(guān)注成績好的學(xué)生,還問我今后要是當(dāng)老師的話會不會也這樣。我回答他們說:老師關(guān)注成績好的學(xué)生是因為他們能聽老師的話,而一般情況下后進(jìn)生的自覺性差,經(jīng)常不聽話,自然惹得老師不開心。老師也是人,存在一定的偏差是正常的。但我在具體的實踐當(dāng)中發(fā)覺,只要能多關(guān)注后進(jìn)生,他們會很感動、進(jìn)步很大。看來老師要用一種平等的心態(tài)去對待學(xué)生,多鼓勵后進(jìn)生這一點對于老師和學(xué)生的溝通很重要,好的溝通有利于老師更好地教學(xué),也有利于學(xué)生更加愛學(xué)習(xí)你所教的那門課。

  有的學(xué)生說學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)時有的老師不能補(bǔ)充很多的課外知識,只是講課本上有的內(nèi)容,其實這些他們都能看得懂,若老師總是這樣的話,他們就會認(rèn)為這樣的老師不怎么樣,水平低,進(jìn)而也就不再理會老師的講解,這樣久而久之,學(xué)生的數(shù)學(xué)成績就會有所下降了。他們希望老師在課堂上能講些和當(dāng)前社會有關(guān)的東西,多補(bǔ)充一些課外的知識。

  大部分學(xué)生喜歡那種上課幽默的,不愛批評學(xué)生的,能夠和學(xué)生很好相處的老師,他們都希望老師能夠多關(guān)注自己,即使是成績差的學(xué)生也這樣,這種愿望甚至比其他學(xué)生更加強(qiáng)烈。他們希望老師多了解他們的真實的想法,寬恕他們的叛逆心理,同他們做好朋友,而不是老師用一種居高臨下的氣勢去對待他們。而且,有的學(xué)生還喜歡關(guān)注老師,對老師的衣著,對老師日常工作中所發(fā)生的一些事情都感興趣。看來我們做老師的要好好和學(xué)生進(jìn)行及時的溝通,以了解學(xué)生的真實想法,以便自己在教學(xué)中更好地開展工作。

  通過以上的調(diào)查,我認(rèn)為在今后的數(shù)學(xué)教學(xué)中,老師應(yīng)該注意以下幾個問題:

  一、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,只有學(xué)生對他所學(xué)的科目提高興趣了他們才有可能很快地提高成績。

  老師可以多組織一些數(shù)學(xué)活動課,讓學(xué)生積極地參與進(jìn)來,叫學(xué)生在自己的參與中意識到學(xué)數(shù)學(xué)的重要性。上課時老師可以多舉一些生動、形象的例子,讓學(xué)生有個直觀的感受,而不僅僅是理論上的枯燥理解。對知識的解析要深入淺出,例子最好能貼近生活,最好是當(dāng)下發(fā)生的,人們關(guān)注的事情,這樣能更好地讓學(xué)生展開討論,進(jìn)而使學(xué)生興趣更進(jìn)一步。

  二、正確對待現(xiàn)代多媒體技術(shù)。

  多媒體應(yīng)用到現(xiàn)在的教學(xué)中去確實的教育史上的一大進(jìn)步,它的直觀性、生動性、豐富性對教學(xué)有著巨大的促進(jìn)作用,但我認(rèn)為在應(yīng)用現(xiàn)代多媒體技術(shù)的同時要把握一個度,過度地使用多媒體可能回引起學(xué)生的反感,這一點從上面的調(diào)查不難發(fā)現(xiàn)。對一些背景的解說,我建議最好能用多媒體教學(xué),在課件中多制作一些圖畫、flash,這樣會讓學(xué)生一下子對數(shù)學(xué)產(chǎn)生興趣,從而帶著好奇心去學(xué)習(xí)新知識,枯燥的文本就會容易讓學(xué)生感興趣。

  三、對待學(xué)生要一視同仁,賞識每一位學(xué)生。

  無論學(xué)生的成績好與差,老師都要充分尊重學(xué)生的人格,這也是一個合格教師的基本要求。現(xiàn)在我們講尊重,不僅僅只是要求學(xué)生尊重老師,而且還要求老師尊重學(xué)生,作為一個老師要知道,你只有尊重學(xué)生,學(xué)生才能更好地尊重你。另外,對于成績差的學(xué)生也要積極地鼓勵他去學(xué)習(xí),這樣的學(xué)生只要一有進(jìn)步,就應(yīng)該及時表揚,表揚是促使差生進(jìn)步的一種好的方法。在平時的教學(xué)中盡量少批評學(xué)生,以鼓勵為主,即使是批評學(xué)生時,也要注意方法,語言最好不要尖銳刻薄,不要傷害學(xué)生的自尊心。有批評錯的地方也應(yīng)該向?qū)W生道歉,這一點恐怕老師們很難做到,其實學(xué)生的寬容之心并不比老師差,真心地向?qū)W生承認(rèn)錯誤的老師可能會更加受學(xué)生尊重的,我在實和調(diào)查的過程中就有這樣的感受。

  四、除了做好自己的本職工作以外,我認(rèn)為語文老師最好能多參加學(xué)生們組織的一些活動。

  在參與中同學(xué)生交流,了解學(xué)生的真實想法,對學(xué)生的組織成果給予肯定,這樣能和學(xué)生更好地融合。多主動同學(xué)生談心,做學(xué)生的好朋友,消除老師和學(xué)生之間的鴻溝,促進(jìn)教育、教學(xué)更好地展開。

  以上就是我在這次實習(xí)期間調(diào)查的有關(guān)情況。其法也許不盡正確,但畢竟這是我通過實際調(diào)查得到的結(jié)果,我會從中吸取一些優(yōu)秀老師的做法,結(jié)合自己實際的水平應(yīng)用到今后的教學(xué)中去。我想只要我能夠以積極的心態(tài)堅持下去,多了解當(dāng)下的教學(xué)情況,解放思想、實事求是、與時俱進(jìn),我在不久的將來會成為一名合格的人民教師,但愿我的想法能變成現(xiàn)實。最后對在本次調(diào)查中給予支持的老師們、學(xué)生們表示感謝!

教育調(diào)查報告7

  現(xiàn)行干部教育培訓(xùn)體系按干部層級劃分,根據(jù)筆者工作實踐來看,區(qū)縣一級對科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部、科局鄉(xiāng)鎮(zhèn)普通干部、事業(yè)單位干部的培訓(xùn)相對較少,特別是一些急需培訓(xùn)的年輕干部長期得不到培訓(xùn),“游離”在黨校主體班教育培訓(xùn)之外,導(dǎo)致干部教育培訓(xùn)對象覆蓋不全面,存在事實上的“盲區(qū)”。

  一、干部教育培訓(xùn)“盲區(qū)”的表現(xiàn)

  雖然當(dāng)前干部教育培訓(xùn)工作取得很大成績,但離落實干部大教育大培訓(xùn)戰(zhàn)略的要求還有較大的差距,覆蓋不全面主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  1、主體班培訓(xùn)對象相對固化。一直以來,縣級黨校(行政學(xué)校)主體班培訓(xùn)對象主要以培訓(xùn)輪訓(xùn)鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部、基層黨組織書記為重點,培訓(xùn)對象相對固化,加之每年主體班辦班期數(shù)有限,參訓(xùn)對象還受名額限制,從源頭造成干部參訓(xùn)面不廣,受訓(xùn)機(jī)會先天不足。

  2、重視程度參差不齊導(dǎo)致培訓(xùn)落差。部分單位領(lǐng)導(dǎo)不重視干部教育培訓(xùn),從上到下基本都存在認(rèn)識上的誤區(qū),認(rèn)為“學(xué)習(xí)不是工作”、“學(xué)習(xí)耽誤工作”、“學(xué)習(xí)的人不干工作”,單位主體班名額本就有限,加之領(lǐng)導(dǎo)重視不夠,對點名調(diào)訓(xùn)輕則換人,重則推脫放棄,造成干部更加少有參訓(xùn)機(jī)會,致使干部隊伍素質(zhì)停步不前,甚至逆水行舟、不進(jìn)則退。

  3、工學(xué)矛盾解決不力致使想訓(xùn)不能訓(xùn)。一方面是培訓(xùn)機(jī)會少,另一方面是有了培訓(xùn)機(jī)會需要培訓(xùn)的人也參加不了,這種怪圈在基層普遍存在。隨著平均年齡、業(yè)務(wù)熟悉程度的不斷增長,勝任工作的人數(shù)卻越來越少,造成很多重要工作崗位一人多崗,有的身處一線繁忙重要崗位。面對省、市、區(qū)很多專業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容特別需要,但卻實在分身乏術(shù),單位也不愿意因為個人培訓(xùn)影響工作,一旦調(diào)訓(xùn)則工作斷檔,所以每次面對培訓(xùn)機(jī)會都只能無奈錯過。

  4、部分干部主觀上消極參訓(xùn)致使能訓(xùn)不愿訓(xùn)。在我們區(qū)縣一級,部分年齡約五十歲以上,已提拔到一定職級,繼續(xù)向上提拔已基本沒有希望的干部,有機(jī)會參加培訓(xùn),而自己主觀上不想培訓(xùn)。

  二、原因分析

  究其原因,主要有:

  1、主體班設(shè)置欠科學(xué),調(diào)訓(xùn)難涉及。目前,我區(qū)干部能參加的主體班主要有處干班、科干班、中青班、黨外干部班、婦干班等,受訓(xùn)對象主要是科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和部分中青年后備干部。機(jī)關(guān)事業(yè)單位中所占比例較重的一般干部,有的由于年齡較輕、參加工作時間較短,有的職級未提升,基本少有機(jī)會參加黨校主體班培訓(xùn)。

  2、培訓(xùn)內(nèi)容欠豐富,吸引力不強(qiáng)。一些年輕干部,由于離開學(xué)校不久,有著旺盛的學(xué)習(xí)精力、大量的閑余時間、強(qiáng)烈的求知欲望和積極向上的期望心理,非常希望能參加一些政治理論培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。可事實上,這些年輕干部所能參加的,只有一年一到二次的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員更新知識培訓(xùn)。而且,知識更新培訓(xùn)所涉及的外語、電腦、普通話等等知識技能,往往是比較初淺的,對于一名剛剛從學(xué)校畢業(yè)不久的年輕干部來說,實在是太簡單了。可以說,離校三到五年的年輕干部,幾乎沒有機(jī)會參加那些真正能提高能力素質(zhì)的培訓(xùn)。

  3、部分干部主觀思想消極,終身學(xué)習(xí)難堅持。一是個人學(xué)習(xí)欲望下降。這部分領(lǐng)導(dǎo)干部由于工作已有一定的年限,不論政治理論水平還是業(yè)務(wù)能力,都有了一定的經(jīng)驗積累,處理日常工作已不成問題,學(xué)習(xí)的興趣和欲望都降低了。二是學(xué)習(xí)動力不夠。根據(jù)干部選拔任用中的一些規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)干部到了一定的年齡界限,得到提拔的希望已經(jīng)很小,從客觀上講,努力提高自身能力素質(zhì)也就失去了動力。三是學(xué)習(xí)精力跟不上。部分干部年齡一大,記憶力肯定不如年輕時候,再加上四十歲以上的領(lǐng)導(dǎo)干部,一般都是上有老、下有小,方方面面都需要照顧,精力也確實搭不夠。

  4、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理松散,約束激勵不嚴(yán)格。干部教育培訓(xùn)缺少動力,一整套系統(tǒng)的、嚴(yán)格的、可操作的、針對干部教育培訓(xùn)的檢查、督促、考核、獎懲制度尚未形成。建立的培訓(xùn)考試考核制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格,有的流于形式。考試無壓力,平時就不努力,考試結(jié)果也難分等級。對干部培訓(xùn)考核結(jié)果運用不夠,存在培訓(xùn)與使用相脫節(jié)的現(xiàn)象,先訓(xùn)后用、屆期必訓(xùn)的制度沒有落實。不訓(xùn)照用,調(diào)訓(xùn)就可以不參加。無考核無獎懲,也就無激勵,干部學(xué)習(xí)既沒有動力,也沒有壓力,從而形成了學(xué)與不學(xué)一個樣,學(xué)好學(xué)壞一個樣的弊端。

  三、解決的對策與建議

  1、科學(xué)設(shè)置主體班,保障調(diào)訓(xùn)的有效實施。

  一是保障培訓(xùn)覆蓋面。將青年干部作為培訓(xùn)重點對象,促使青年干部培訓(xùn)從年度培訓(xùn)轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)常培訓(xùn)。注重擴(kuò)大培訓(xùn)范圍。采取個人報名、單位推薦、組織調(diào)學(xué)的方式,將后備干部、選調(diào)生、新錄用公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、選派到村第一書記、大學(xué)生村官都納入到培訓(xùn)范圍。二是實行培訓(xùn)計劃申報。以往我們主體班實行點名調(diào)訓(xùn)時,組織部門在開班之前總為參訓(xùn)學(xué)員到位問題發(fā)愁。經(jīng)常遇到單位領(lǐng)導(dǎo)講原因不支持,干部講價錢不配合,以單位工作忙、工學(xué)有矛盾為由,讓干部調(diào)訓(xùn)工作很難到位。近年來,我們按照中央大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求,采取自行申報計劃的方式,要求各單位根據(jù)各自實際,按照考慮干部本人意愿、單位統(tǒng)籌安排、五年內(nèi)不重復(fù)培訓(xùn)、黨委黨組研究申報的`原則,制定了五年參訓(xùn)計劃,既保證單位有人參訓(xùn),也讓對自己參訓(xùn)做到心中有數(shù)。三是注重保證培訓(xùn)時間。開班之前與調(diào)學(xué)單位加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通,嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律,保證每名干部的培訓(xùn)時間,用時間保證干部培訓(xùn)質(zhì)量。

  2、轉(zhuǎn)變單位領(lǐng)導(dǎo)和受訓(xùn)對象培訓(xùn)觀念。

  當(dāng)前,隨著知識經(jīng)濟(jì)的來臨,干部隊伍知識老化的現(xiàn)象已經(jīng)出現(xiàn),提高干部隊伍整體素質(zhì),就必須更新思想觀念。一是領(lǐng)導(dǎo)者樹立人才是第一資源的觀念。發(fā)達(dá)國家、跨國集團(tuán)公司都十分重視人才的培養(yǎng)、挖空心思、千方百計引進(jìn)人才,我國也在科教興國戰(zhàn)略之后提出了人才強(qiáng)國戰(zhàn)略。人才不是天生的,而是通過教育和培訓(xùn)培養(yǎng)出來的。樹立了人才是第一資源的觀念,自然就會高度重視干部培訓(xùn)工作。二是要樹立干部終身教育觀念。原來社會發(fā)展緩慢,知識的發(fā)生較少。現(xiàn)在,社會發(fā)展加速,知識也呈幾何數(shù)增長。知識爆炸了,人腦還是那么大,所以得學(xué),有選擇的學(xué),一直學(xué),終身學(xué)。終身學(xué)習(xí)將成為干部的重要任務(wù),成為人才開發(fā)戰(zhàn)略的重要組成部分。三是要樹立干部的培訓(xùn)權(quán)利觀念。全員培訓(xùn)、繼續(xù)教育和終身學(xué)習(xí)不僅是組織對干部的要求,而且是干部的權(quán)利,不僅要安排干部參加調(diào)訓(xùn),而且要為干部參加自選培訓(xùn)創(chuàng)造條件,以幫助干部建立不斷演進(jìn)的知識體系,促進(jìn)各級干部向“專家型”、“思想型”、“管理型”轉(zhuǎn)變。

  3、保持培訓(xùn)內(nèi)容的更新。

  一是要實現(xiàn)從粗放型向精細(xì)型轉(zhuǎn)變。現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入了精細(xì)化的時代,創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容也必須由粗變細(xì),變精,順應(yīng)干部成長規(guī)律,為不同崗位干部“量體裁衣”,因材施教、“按需施教”,突出教育培訓(xùn)的個性化、特色化、專業(yè)化。二是注重在提高干部的實際工作能力上下功夫。要緊密聯(lián)系實際,圍繞黨委、政府的中心工作,緊扣干部群眾關(guān)心的社會熱點難點,與實際工作緊密相聯(lián)的內(nèi)容進(jìn)行專題教育培訓(xùn)。三是要實現(xiàn)補(bǔ)償型向發(fā)展型轉(zhuǎn)變。要求我們的眼光要放長遠(yuǎn),不是現(xiàn)在缺什么就補(bǔ)什么,而是著眼未來,將來可能需要什么,現(xiàn)在就學(xué)什么,使培訓(xùn)內(nèi)容具有一定的超前性。

  4、學(xué)用結(jié)合,注重成果的有效運用。

  一是要堅持做到“能者上,弱者下”。我們?nèi)绻軋猿秩稳宋ㄙt、德才兼?zhèn)洌龅健澳苷呱稀⑷跽呦隆保瑒t干部參加教育培訓(xùn)的自覺性和積極性自然就提高了。若不參加教育培訓(xùn),能力素質(zhì)跟不上發(fā)展的需要,即使已經(jīng)到了一定的職位,也有可能被降職免職。這樣一來,只要有培訓(xùn)機(jī)會,領(lǐng)導(dǎo)干部自然會積極自覺地去參加,甚至沒有機(jī)會,他們也會主動地去爭取機(jī)會。二是要嚴(yán)把進(jìn)出口關(guān)。至于一般的年輕干部,以及各類不同年齡的一般機(jī)關(guān)工作人員,只要做到干部隊伍的“能進(jìn)能出”,那么干部參加教育培訓(xùn)的自覺性和積極性自然也會提高。三是教育培訓(xùn)與干部使用相結(jié)合。把學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)的成效作為一個重要條件,建立健全并認(rèn)真實施先培訓(xùn)后上崗和在職進(jìn)修制度,把教育培訓(xùn)的效果作為干部考察的重要內(nèi)容和選拔任用的重要依據(jù)。學(xué)習(xí)合格作為考核干部、選拔任用干部的必要條件之一,實行干部考學(xué)、述學(xué)制度,使干部做到工作學(xué)習(xí)化和學(xué)習(xí)工作化,把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù),不斷豐富自己的知識能力體系。這意味著,將培訓(xùn)結(jié)果與考核晉升掛鉤,可使對干部的培訓(xùn)要求變成剛性的硬約束,促進(jìn)干部積極主動地參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

教育調(diào)查報告8

  一、調(diào)查概況

  20xx年10月,我作為一名實習(xí)生在新鄉(xiāng)市外國語中學(xué)完成了我為期一個月的校外實習(xí)。總得來說,我這一個月的實習(xí)內(nèi)容包括:作為一名物理老師的校外實習(xí);作為一名班主任的工作實習(xí)。在這一個多月的時間里,我積極認(rèn)真的工作,嚴(yán)格遵循學(xué)校的規(guī)章制度和教學(xué)系統(tǒng)來進(jìn)行我的教育實習(xí)和工作實習(xí)。我虛心的像有經(jīng)驗的老教師請教學(xué)習(xí),和別的老師進(jìn)行討論交流,取得了非常優(yōu)秀的成績。在完成我的實習(xí)任務(wù)的同時,我還利用這一個月的時間做了一番調(diào)查,這個調(diào)查是針對物理這門課在當(dāng)今時代的教育情況的。通過這個調(diào)查,我對物理教育有了更深的了解。

  二、調(diào)查的具體目標(biāo)和方法

  (一)具體目標(biāo):如何把學(xué)生、教師與課程、客觀世界這三者有機(jī)結(jié)合起來;如何根據(jù)自身的特點有效的組織教學(xué);如何調(diào)動學(xué)生主動性、積極性。

  (二)調(diào)查方法:抽樣調(diào)查

  三、調(diào)查結(jié)果

  (一)中學(xué)教育中,尤其是物理教育,應(yīng)如何根據(jù)其自身特點有效地組織教學(xué),一直是物理教育研究的重點。組成教學(xué)系統(tǒng)的基本要素是學(xué)生、教師與課程、客觀世界(特指物理語言)。如何把三者有機(jī)結(jié)合起來,收到最佳效果,是我實習(xí)期間一直思考的問題。通過校外實地教學(xué),我意識到,能否調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)物理的主動性和積極性,是教學(xué)成敗的關(guān)鍵。所以,實習(xí)期間我就如何調(diào)動學(xué)生主動性、積極性這一問題展開了調(diào)查,調(diào)查對象是我任課的信陽宋基實驗中學(xué)高三的學(xué)生,調(diào)查以問卷形式進(jìn)行,共收回有效答卷250份。調(diào)查的題目共六個:對物理課的興趣;物理課上的主動性積極性的重要性;物理教學(xué)的交際特點;師生關(guān)系對物理教學(xué)的影響;在課堂教學(xué)中師生的角色與作用;你心目中的物理教師。

  通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),喜歡上物理課的和不喜歡的比例基本持平,中間部分比例很小,呈兩極分化態(tài)勢。說明學(xué)生對待物理課的態(tài)度觀點鮮明,它直接影響到課堂教學(xué)效果。學(xué)生們喜歡物理課的原因主要有:認(rèn)為物理課很重要,是新世紀(jì)的需要;當(dāng)前就業(yè)的通行證;喜歡接觸新事物。不喜歡物理課的原因,按教師和學(xué)生自身因素從兩方面分析:

  1、老師因素:現(xiàn)今教學(xué)傳授知識的手段是“灌"。并沒有帶動學(xué)生去感受物理,教會其學(xué)習(xí)方法。教學(xué)步驟公式化,課堂上講得多,讓學(xué)生參與的少,致使學(xué)生被動接受,思維不活躍。

  2、學(xué)生自身因素:本身物理基礎(chǔ)不好。學(xué)得越多,越聽不懂、記不住,喪失信心,從而對老師及其所教內(nèi)容產(chǎn)生恐懼厭煩心理。

  由此可見,興趣是學(xué)習(xí)一切知識的初始原動力。在興趣帶動下,可以有克服一切困難的勇氣;如果喪失了興趣,不僅會成為學(xué)習(xí)的阻力,還會造成心理壓力,影響今后發(fā)展。所以,培養(yǎng)學(xué)生對物理學(xué)習(xí)的興趣是搞好課堂教學(xué)的關(guān)鍵和調(diào)動其積極主動性的基本條件。

  (二)學(xué)生對課堂上老師調(diào)動其主動性、積極性重要性的認(rèn)識

  從調(diào)查結(jié)果顯示,百分之九十以上的學(xué)生能夠認(rèn)識到課堂上主動性積極性的調(diào)動與發(fā)揮是極其重要的。因為學(xué)習(xí)是自己的事,無論教師講得多么好,不調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,是無論如何也學(xué)不好的。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,只有充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動作用,學(xué)生才會樂意攻讀,積極思維,主動進(jìn)取。有位學(xué)生說得好:“好學(xué)之,不如樂學(xué)之。"正是如此,課堂氣氛直接影響教師的教學(xué)熱情與同學(xué)的學(xué)習(xí)興趣。

  調(diào)查中,學(xué)生提出了許多有益的實際操作性的意見。整理如下:老師應(yīng)以教材為中心,適當(dāng)穿插課外知識和口語練習(xí),例如介紹外國風(fēng)情知識、典故。這適應(yīng)了中學(xué)生好奇求新心理。在訓(xùn)練口語和聽力時,可以用簡單單詞串起來講一些小故事、小幽默,組織學(xué)生自己用物理表演小品、小話劇,為學(xué)生培養(yǎng)發(fā)散思維能力提供機(jī)會。在趣味和娛樂中學(xué)習(xí),才能使學(xué)生盡快接受所學(xué)知識,達(dá)到最佳教學(xué)效果。另外,針對程度稍差和心理上膽怯、內(nèi)向、怕羞的學(xué)生,應(yīng)說服學(xué)生克服膽怯心理,找回自信。多輔導(dǎo)幫助、委婉糾正其錯誤,先鼓勵回答較簡單的問題,建立起自信心,再逐漸提高問題難度,從而敢于主動發(fā)言,參與活動。還有,教師課堂用語應(yīng)簡短,指示明確,語言風(fēng)趣,表情生動,這樣可以減輕學(xué)生心理壓力,以免造成緊張氣氛。還要注意發(fā)掘表現(xiàn)積極、外向的學(xué)生,使其有發(fā)揮機(jī)會,從而帶動全班同學(xué),形成主動、積極的氣氛。

  由此可見,學(xué)生和教師同樣熱心于課堂教學(xué)的改革。

  (三)學(xué)生如何看待交際能力這一物理教學(xué)主要用途

  調(diào)查問卷的統(tǒng)計結(jié)果表明,百分之八十以上的學(xué)生認(rèn)為培養(yǎng)物理交際能力是學(xué)習(xí)的最主要目的。因為語言是交際的工具,學(xué)習(xí)語言是為了互相溝通、了解,就是為了交際。針對這一點,學(xué)生們希望老師在授課時多講些實用的東西,包括見面、生活、家庭、師生間的日常用語,多搞些這方面的仿真練習(xí),既拓寬了學(xué)生知識面,又提高了參與意識。按需供應(yīng),也是教師課堂教學(xué)應(yīng)致力的方向。這樣才能調(diào)動受教育者的積極性主動性,達(dá)到最佳教學(xué)效果。

  (四)學(xué)生對師生關(guān)系影響教學(xué)的意見

  這一調(diào)查數(shù)宇是出乎意料又是合乎情理的。幾乎百分之百的學(xué)生非常看重師生關(guān)系,認(rèn)為它的好壞對教學(xué)效果有直接影響。這一結(jié)果與平時看似冷淡的師生共處場面截然相反。由此可見教與學(xué)并不只在課堂短短的四十分鐘和不大的教室內(nèi)發(fā)生作用,它遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了這一范圍,涉及課下的方方面面諸多因素,教師的人格魅力也起著舉足輕重的作用。

  問卷顯示,不少同學(xué)認(rèn)為“喜歡老師就會喜歡他/她的課"。"教"者為師,“學(xué)"者為生,在教學(xué)中必然形成師生關(guān)系(一位學(xué)生如是說)。師生關(guān)系好了,距離拉近了,學(xué)生上課自然會尊重老師的言行,就會為課堂學(xué)習(xí)提供一個快樂的積極主動的氛圍。和諧的'師生關(guān)系使師生雙方都能以最佳的精神狀態(tài)投入教與學(xué)的過程中。

  學(xué)生們?yōu)楦愫脦熒P(guān)系提了不少有效的建議。摘錄如下:以誠相待,對學(xué)生象朋友,不擺架子,有時開開玩笑,給學(xué)生們以親切感;利用課間、空余時間深

  入學(xué)生之間,與其多交流、多溝通,主動接觸,增進(jìn)了解,聽取教學(xué)意見、建議,及時改進(jìn)教學(xué)方法;清楚每位學(xué)生的學(xué)習(xí)程度、層次,因材施教。而且不僅要在學(xué)習(xí)方面,還要在生活、處事諸方面給以指導(dǎo)、幫助,即記熟每個學(xué)生的姓名;提問時面帶微笑,設(shè)身處地理解體驗學(xué)生學(xué)習(xí)物理的喜、怒、哀、樂,或找回做學(xué)生時的感覺。

  在現(xiàn)實生活中,師生之間似乎除了教學(xué)外,交流機(jī)會很少,大多數(shù)班級并未建立良好的師生關(guān)系。但其實雙方都渴望得到對方的理解與支持,只有溝通,才能交流,然后才能相互配合,上好每一堂課。

  (五)教學(xué)中,老師與學(xué)生的角色及所起的作用

  現(xiàn)在雖然提倡實施素質(zhì)教育,要以學(xué)生為教學(xué)的中心,但在實際操作中,還是似老師為主要角色。此次調(diào)查表明,還有不少學(xué)生認(rèn)為應(yīng)以老師為中心,因為是老師在“教",學(xué)生應(yīng)跟著老師走,而意識不到教的目的是為了“學(xué)",而“學(xué)”是學(xué)生在學(xué)。這說明教育體制中這一改革還未收到預(yù)期效果。但是也應(yīng)看到,大多數(shù)學(xué)生知道學(xué)習(xí)是自己的事兒,應(yīng)該以學(xué)生為主體,即物理課堂的語言活動應(yīng)以學(xué)生為中心,老師為主導(dǎo),是“助手"或“導(dǎo)演"。“助手”要以“主人"的要求制定計劃,安排活動。否側(cè)即使老師表演得再精彩,學(xué)生也會聽得乏味。老師應(yīng)起好引導(dǎo)作用,調(diào)動“演員"的熱情,發(fā)揮出自身潛能。另外,根據(jù)師范學(xué)校的特點,學(xué)生將來必定要充當(dāng)老師的角色,所以培養(yǎng)鍛煉他們的能力,給予施展空間,對今后教書育人是必須的。所以老師也應(yīng)在課堂上盡力轉(zhuǎn)變學(xué)生的觀點,使他們認(rèn)識到自己是學(xué)習(xí)的主人,主動參與學(xué)習(xí),而不是被動地受教,這樣才能提高他們的學(xué)習(xí)主動性與積極性。

  (六)學(xué)生心目中的老師形象

  最后,我調(diào)查了在學(xué)生的眼中,一個好老師應(yīng)該是什么樣的。學(xué)生們思路很活躍,提的意見很中肯,道出了他們渴望好物理老師的心聲。其中,占第一位的是老師的教學(xué)水平。講課內(nèi)容要準(zhǔn)確,有條理,生動有趣,通俗易懂。老師應(yīng)知識淵博,有好的口才,語言幽默風(fēng)趣,發(fā)音優(yōu)美動聽,吐字清晰,能充分調(diào)動學(xué)生的積極主動性。其次,在人格上,要尊重學(xué)生,時時把學(xué)生放在心上,親切和藹,和學(xué)生打成一片,關(guān)系融洽,絕不能諷刺挖苦學(xué)生,心中不能有好、壞生差別,不歧視學(xué)習(xí)成績差、反應(yīng)慢的學(xué)生,而是更多地耐心幫助、關(guān)懷他們。再就是,儀表方面,要形象好,有氣質(zhì),為人師表。其他,不拖堂,不占自習(xí)時間,作業(yè)不要太多,多和同學(xué)談心、聚會等也提了出來。

  本次調(diào)查可以看出,學(xué)生把能否上好每一堂課排在了第一位。它強(qiáng)烈反映了教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生的需求。所以,提高自身素質(zhì)必須是每一位教師奮斗不止的目標(biāo)。教師的人格魅力也被放在了關(guān)鍵位置。這就說明,在抓好業(yè)務(wù)工作的同時,一定要加強(qiáng)自身修養(yǎng),保持良好的心態(tài)。這樣才能樹立威信,從而帶動教學(xué)。

  從這次調(diào)查中,我更加深入了解了現(xiàn)階段我們的中學(xué)教育現(xiàn)狀和學(xué)生的需求、老師的艱辛。每上好一節(jié)課,需要多方努力。在物理教學(xué)中重視調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性是上好課的關(guān)鍵,教育改革迫在眉睫。其他更深入的問題有待進(jìn)一步研討。

教育調(diào)查報告9

  物理課堂提問是優(yōu)化課堂教學(xué)的必要手段之一。也是教師教學(xué)藝術(shù)的重要組成部分。恰如其分的提問不但可以活躍課堂氣氛,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,了解學(xué)生掌握知識情況,而且啟發(fā)學(xué)生獨立思維,開發(fā)學(xué)生智力,既學(xué)會知識,又會學(xué)知識,提高教學(xué)的有效性。下面就物理教學(xué)中的提問談一些情況和看法。

  一、提問要有明確的目的性

  通過提問,檢查、鞏固已學(xué)的知識。常常可以發(fā)現(xiàn)教和學(xué)兩方面存在的問題,便于及時予以補(bǔ)救。引導(dǎo)學(xué)生接受新知識。為了便于學(xué)生接受新知識,通過提問,看師生的思維活動是否協(xié)調(diào)一致,便于對學(xué)生啟發(fā)引導(dǎo)。從而及時地調(diào)控教學(xué)程序,改變教學(xué)策略,使學(xué)生能更加積極主動地參與教學(xué)活動;同時也可以培養(yǎng)學(xué)生的物理語言應(yīng)用能力和表達(dá)能力。還有利于師生之間的相互溝通和信息交流。

  二、選好內(nèi)容,把握時機(jī)

  教師在課堂上并不是任何內(nèi)容都要問學(xué)生,必須緊緊圍繞教學(xué)的目標(biāo)和要求。聯(lián)系生活、生產(chǎn)實際,講究趣味性。從學(xué)生較為熟悉的日常現(xiàn)象、生活經(jīng)驗中提煉充滿情趣、新穎別致的問題,能激起學(xué)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣和探究欲望,能促使學(xué)生積極思考、認(rèn)真討論、主動回答。課堂提問還要把握好時機(jī),一方面要看課堂教學(xué)的內(nèi)容,另一方面又要考慮學(xué)生的接受能力和注意力等實際情況,因此,課堂提問應(yīng)有靈活性。

  首先,引入新課就是一個很好的時機(jī),一節(jié)課的開始教師若能提出一兩個引人深思的問題,學(xué)生的思維一下子就處于積極狀態(tài)。其次,在講解知識的關(guān)鍵點時提問,可有利于突破重點、化解難點,讓學(xué)生主動地接受知識,同時還可活躍課堂氣氛;另外,教師要時刻注意學(xué)生的神態(tài),當(dāng)學(xué)生的精神不集中時提出問題,可以提高學(xué)生聽課的注意力,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。

  三、細(xì)化問題,水到渠成

  課堂教學(xué)中,教師向?qū)W生提出綜合性的大問題,因含義深刻,或因包容量大,學(xué)生往往一下子摸不著頭腦,這就需要教師引導(dǎo)學(xué)生把大問題分解為一個個的小問題,以大領(lǐng)小,從小到大,回答了諸多小問題后再綜合探索大問題就顯得輕而易舉了。

  四、提問對象要注意普遍性

  比較簡單的問題應(yīng)盡量讓基礎(chǔ)差的學(xué)生回答,較難的讓基礎(chǔ)中等的學(xué)生回答,然后再讓基礎(chǔ)較好的學(xué)生補(bǔ)充。這樣各個層次的學(xué)生都有回答機(jī)會。回答后合理評價,講究激勵性。教師的評價要秉承激勵性原則,對學(xué)生的回答作出客觀的有積極導(dǎo)向的肯定性評價,多用贊美、鼓勵、肯定的話語,善用友好、真誠、激勵的眼神和手勢,在充分肯定的基礎(chǔ)上坦誠指出不足,提出希望。

  五、根據(jù)教學(xué)實際選擇合適的提問方式

  同一物理問題,可以從不同側(cè)面提出,提問的角度不同,效果往往不一樣;不同的物理問題,采取不同的提問策略,選擇不同的提問方式,效果也往往不一樣。課堂上,教師要根據(jù)具體的情況,結(jié)合教學(xué)實際提問。常用的提問方式有:“直問”是指開門見山,直截了當(dāng)?shù)靥岢鰡栴},以便直接尋找答案,可使學(xué)生迅速進(jìn)入思考狀態(tài),使教師在發(fā)揮主導(dǎo)作用的同時,很好地發(fā)揮學(xué)生的主體作用。“曲問”是一種迂回設(shè)問的.方法,問在此而意在彼,針對學(xué)生疏漏、模糊處,抓住關(guān)鍵詞為突破口進(jìn)行曲問,會使學(xué)生忽然醒悟,從而對正確的結(jié)論印象更深。設(shè)疑式提問用于復(fù)習(xí)舊知時,可以引起學(xué)生的注意和獨立思考,它并不是知識的簡單重復(fù),而是著重培養(yǎng)學(xué)生的思維能力,有助于知識的鞏固、深化和提高。比較式提問是指運用比較來提問的方法。它可以在同種事物或不同種事物之間進(jìn)行,也可以在同一事物的不同部分、不同方面進(jìn)行,或同中求異,或異中求同。這種提問有利于學(xué)生認(rèn)清事物間的相同或不同點,從而達(dá)到加深理解、增強(qiáng)記憶、靈活運用的目的。層遞式提問是指對有一定深度和難度的問題進(jìn)行有淺入深的提問方法。通過一環(huán)扣一環(huán)、一層進(jìn)一層的提問,引導(dǎo)學(xué)生思維向知識的深度和廣度發(fā)展。課堂提問的方法還有很多,課堂提問應(yīng)根據(jù)不同的教學(xué)目的和內(nèi)容,采用不同的方法,在設(shè)計提問時要注意經(jīng)常變換手法,即使是同一個內(nèi)容,在不同的場合下進(jìn)行提問,也要注意轉(zhuǎn)換角度,讓學(xué)生有一種新鮮感。

  總之,課堂提問要針對初中學(xué)生的特點,盡量結(jié)合生活實際,設(shè)計能引起學(xué)生興趣,激發(fā)學(xué)生積極思考的問題,并注意在提問中點拔啟發(fā)學(xué)生分析問題。并在提問時注意合適的提問方式。通過提問培養(yǎng)學(xué)生掌握科學(xué)的思維方式和方法,排除日常生活經(jīng)驗的干擾,克服思維定勢的消極影響,是當(dāng)今搞好初中物理教學(xué)的一個重要問題。

教育調(diào)查報告10

  關(guān)于當(dāng)前農(nóng)村小學(xué)英語教學(xué)狀況的調(diào)研報告此次調(diào)研涉及本市五個縣(區(qū))的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)(包括所屬村小),調(diào)查內(nèi)容包括教案設(shè)計、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、教師學(xué)習(xí)筆記、教研活動、學(xué)業(yè)評價等各個方面,調(diào)查形式有聽課、查教案、查看相關(guān)資料、與教師座談等,目的是了解在當(dāng)前課程改革大背景下農(nóng)村小學(xué)英語教學(xué)工作的現(xiàn)狀。

  一、課堂教學(xué)

  課堂教學(xué)是本次調(diào)研活動的重要內(nèi)容,共走訪學(xué)校13所,聽課14節(jié)。從聽課的情況來看,絕大部分做課教師綜合素質(zhì)較高,教學(xué)基本功扎實,尤其是口語表達(dá)方面表現(xiàn)突出,書寫正規(guī),課堂教學(xué)活動的設(shè)計和實施新穎別致,形式靈活多樣,積極利用各種教學(xué)資源,如:多媒體、掛圖、歌謠、游戲等,在激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,鼓勵參與,發(fā)展自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新精神等方面作了大量工作,注重學(xué)生綜合語言運用能力的培養(yǎng),整個教學(xué)活動基本體現(xiàn)了小學(xué)英語學(xué)科“教學(xué)活動化,活動交際化,交際生活化”的教學(xué)特點。但也有一部分教師表現(xiàn)出教學(xué)理念陳舊,課堂教學(xué)生硬古板,口語表達(dá)不流利,發(fā)音不正等問題。另外,在調(diào)研中了解到由于做課教師都是各縣(市、區(qū))推薦做課,所以基本代表了當(dāng)?shù)匦W(xué)英語教學(xué)的最高水平,而其他的大部分教師業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊,英語教學(xué)經(jīng)驗不足,再加上大量代課教師及臨時雇傭的教師專業(yè)思想不牢固,責(zé)任心不強(qiáng),嚴(yán)重影響小學(xué)英語教學(xué)的整體水平,形勢不容樂觀。

  二、存在的問題

  (一)師資問題

  此次在全市范圍內(nèi)小學(xué)全部開設(shè)英語課程,一方面工程浩大,涉及面廣,另一方面外語人才緊缺,師范院校英語專業(yè)畢業(yè)生供不應(yīng)求,再加上小學(xué)教育本身規(guī)模大、布局分散,基礎(chǔ)設(shè)施相對薄弱,很難吸引高素質(zhì)人才,致使當(dāng)前困擾小學(xué)英語教學(xué)的最大問題便是師資的嚴(yán)重短缺,表現(xiàn)為以下兩方面:

  一方面教師數(shù)量缺乏,尤其是專職英語教師數(shù)量缺乏。許多縣、區(qū)存在“一師兼多校”,“一師多科兼代英語”現(xiàn)象。教師教學(xué)任務(wù)繁重,教學(xué)質(zhì)量無法保證。按照國家教育部、省教育廳的部署,從明年(20xx)年秋季開學(xué)后,所有設(shè)區(qū)市及有條件的縣城小學(xué)要從一年級開始開設(shè)英語課程,所需小學(xué)英語教師的數(shù)量還將不斷增加,如何解決好師資配備問題,是直接影響小學(xué)英語能否順調(diào)研報告調(diào)研報告格式調(diào)研報告寫作技...市場調(diào)研報告大學(xué)生調(diào)研報告社會調(diào)研報告利開展的大問題。

  另一方面,在崗的英語教師中,業(yè)務(wù)素質(zhì)良莠不齊,部分教師沒有進(jìn)行過專業(yè)培訓(xùn)。一些代課教師和臨時雇傭的教師,專業(yè)思想不牢固,責(zé)任心不強(qiáng),很難承擔(dān)英語教學(xué)的重任。

  (二)教學(xué)觀念問題

  20xx年7月,教育部頒布了新的《英語課程標(biāo)準(zhǔn)》(實驗稿),對英語課程的性質(zhì)、目標(biāo)、內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)等方面進(jìn)行了重新界定,對教學(xué)理念、教學(xué)途徑、教學(xué)評價提出了現(xiàn)代的、科學(xué)的實施建議。但由于各方面的原因,我市部分小學(xué)英語教師對小學(xué)英語新課標(biāo)的理念、目標(biāo)和內(nèi)容的認(rèn)識與理解還存在許多不足,教育觀念陳舊,教學(xué)形式單一,教學(xué)效果難以達(dá)到要求。另外,由于小學(xué)英語是新的學(xué)科,部分領(lǐng)導(dǎo)對小學(xué)開設(shè)英語課程的意義和教學(xué)要求認(rèn)識不夠,認(rèn)為小學(xué)英語是“小兒科,輕而易舉”、“小學(xué)英語要求不高,簡單易行”,在教師配備、教具及設(shè)備的提供方面不積極,不主動,也直接影響著外語教學(xué)工作的順利進(jìn)行。

  (三)教材問題

  主要問題是教材不統(tǒng)一,有的縣所用教材有三、四種之多。雖然這并不是困擾我市小學(xué)英語教學(xué)的主要問題,但從實際來看,由于不同教材在設(shè)計思路和教學(xué)實施上有很大差異,這不僅加大了各縣教研室指導(dǎo)教學(xué)的難度,也使目前最要緊的教材教法培訓(xùn)、觀摩課展示等活動不能統(tǒng)一開展。其次是中小學(xué)教材的銜接問題。我市從九九年秋季開始,市區(qū)和縣城小學(xué)已逐步開設(shè)了英語課程,鄉(xiāng)村從今年秋在三年級才統(tǒng)一開設(shè)英語課程,各地情況差異很大,城鄉(xiāng)差距更是明顯。而且,即使九九年秋季開始開設(shè)英語課程的學(xué)校在對小學(xué)英語的`重視程度、師資水平和教學(xué)質(zhì)量上,區(qū)域性差距也很明顯。由于學(xué)生在英語學(xué)習(xí)進(jìn)度和英語水平上的很不均衡,導(dǎo)致了小學(xué)升入初中后,中學(xué)教材無法與小學(xué)銜接,只能改用舊版教材,造成資源很大浪費。隨著各級部門對小學(xué)英語重視程度的提高和師資力量的不斷充實,這種狀況將不斷改善,但要到達(dá)中小學(xué)英語的順利銜接,尚需時日。

  (四)考試(教學(xué)評價)問題評價是英語課程的重要組成部分。

  科學(xué)的評價體系是實現(xiàn)課程目標(biāo)的重要保障。小學(xué)英語課程是新學(xué)科,并且具有自身的特殊性,在此次調(diào)研中,各縣(區(qū))也提出考試命題經(jīng)驗缺乏,考試形式及命題標(biāo)準(zhǔn)如何把握的問題。就目前來看,考試的“指揮棒”依然在學(xué)校教學(xué)中扮演著重要的角色,因此,考試形式及評價標(biāo)準(zhǔn)等問題值得引起重視。

  三、改進(jìn)措施及建議

  (一)提高認(rèn)識,加大對英語學(xué)科的投入力度

  提高各級部門領(lǐng)導(dǎo)尤其是當(dāng)?shù)亟逃帧W(xué)校管理層對開設(shè)小學(xué)英語課程意義的認(rèn)識,加大對英語學(xué)科的投入力度。在教師的招聘、培訓(xùn)以及英語教學(xué)設(shè)備、設(shè)施的配備上給予更有力的支持。為小學(xué)英語的教學(xué)質(zhì)量提供保證,為20xx年秋季開學(xué)后,所有設(shè)區(qū)市及有條件的縣城小學(xué)從一年級開始順利開設(shè)英語課程做好師資準(zhǔn)備。

  (二)加強(qiáng)培訓(xùn),全面提高小學(xué)英語教師水平

  各級教研部門都要積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),做好骨干教師的培養(yǎng)工作。加強(qiáng)崗前培訓(xùn),尤其是轉(zhuǎn)崗教師的培訓(xùn)力度。首先從轉(zhuǎn)變教師教育觀念入手,著重提高英語教師自身素質(zhì)。其次,加強(qiáng)教材教法培訓(xùn),提高教師駕馭教材的能力。

  第三,加強(qiáng)教師基本功的培訓(xùn),全面提高英語教學(xué)質(zhì)量。同時,應(yīng)加強(qiáng)與其他地區(qū)經(jīng)驗交流,通過觀摩、考察和學(xué)習(xí),開闊眼界,增長見識,取人之長,補(bǔ)己之短。

  (三)積極開展教研活動,及時、有效地指導(dǎo)課堂教學(xué)

  各級教研部門都要積極開展多種形式的教育科研活動,深入基層,調(diào)查研究,加強(qiáng)視導(dǎo),組織教師聽課、評課,并通過典型示范,觀摩研討,加強(qiáng)教學(xué)工作的針對性,并把教師的教學(xué)實踐上升為理論,從而推動教研,促進(jìn)教改,提高教學(xué)質(zhì)量。

  (四)勇于創(chuàng)新,探討和實踐科學(xué)的評價體系

  對于考試問題,命題部門和個人應(yīng)加強(qiáng)研討,必要時可采取多方研討和專家指導(dǎo)的形式,更新觀念,勇于創(chuàng)新,關(guān)注3—6年級英語教學(xué)評價的特殊性,嚴(yán)格以課程目標(biāo)和相應(yīng)級別的教學(xué)目標(biāo)為依據(jù),關(guān)注學(xué)生綜合語言運用能力的發(fā)展過程以及學(xué)習(xí)的效果,采用形成性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合的形式,用科學(xué)的評價手段充分體現(xiàn)教育、教學(xué)目標(biāo),使考試和評價對教學(xué)產(chǎn)生正面的導(dǎo)向作用。

教育調(diào)查報告11

  一、導(dǎo)言:

  1、調(diào)查的目的

  家庭教育是學(xué)校教育的基礎(chǔ)。學(xué)校教育和家庭教育二者之間不能割裂開來,缺少那一個環(huán)節(jié),都會對孩子產(chǎn)生不良的影響。因此,我們想通過調(diào)查,研究農(nóng)村家庭教育的一些現(xiàn)實問題,以便更有針對性指導(dǎo)農(nóng)村家庭教育,使我們的下一代健康成長,促使農(nóng)村家庭教育更加合理健全。

  2、調(diào)查的對象

  此次調(diào)查的對象為寧遠(yuǎn)縣舜陵五小部分學(xué)生,隨機(jī)發(fā)放家庭基礎(chǔ)教育(家長卷):80張,有效問卷66張,有效率82.5%平均年齡35.6歲最大年齡的為62歲最小的年齡為22歲其中男士占總調(diào)研數(shù)的45%女士占總調(diào)研數(shù)的55%,發(fā)放家庭基礎(chǔ)教育(學(xué)生卷):80張,有效問卷75張有效率93.8%調(diào)查對象主要分布在三年級到六年級,男生所占比例為56%女生為44%。

  3、調(diào)查的方法

  采取問卷調(diào)查。學(xué)生問卷采取封閉式問答方式。家長問卷以封閉式問答為主,在關(guān)于對學(xué)校教育的意見建議方面,采用開放式征詢,以口頭表達(dá)為輔。

  二、調(diào)查結(jié)果分析:

  (一)家庭的一般情況

  1、從家庭的經(jīng)濟(jì)收入來看:

  以接受調(diào)查的50個核心家庭為例,家庭月收入在10000元以上者占其總數(shù)的60%;在6000~10000元之間的占其總數(shù)的8%;在3000~6000元之間的占其總數(shù)的22%;在3000元以下的占其總數(shù)的10%。

  2、從家長的學(xué)歷及職業(yè)來看:

  父母親的文化水平從某種程度上來說決定著家庭教育的思想與方法。而父母的學(xué)歷層次也在一定程度上反映了當(dāng)?shù)匚幕降母叩蜖顩r。調(diào)查表明,舜陵五小學(xué)生父母親的學(xué)歷情況是:父母親是大學(xué)文化學(xué)歷的約占其總數(shù)22.6%;父母親是高中文化學(xué)歷的約占其總數(shù)55.4%;父母親是小學(xué)文化學(xué)歷的約占其總數(shù)的22%。父母親的職業(yè)也是對家庭教育起重要影響的要素之一。結(jié)果表明,父母親農(nóng)民的比例約占其總數(shù)的12.6%,有職業(yè)的占總數(shù)的87.4%。

  (二)家庭教育觀念

  從現(xiàn)狀調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn):目前絕大多數(shù)家長對子女的學(xué)業(yè)期望值很高,“望子成龍”,希望孩子盡快成才仍然是當(dāng)今家庭教育的主旋律。調(diào)查結(jié)果顯示,希望子女將來讀書深造的占86.5%,盡早養(yǎng)家糊口的占5%,“聽其自然”的占8.5%。以家庭智力投資為例,多數(shù)的家庭經(jīng)濟(jì)收入比較富裕,對于智力投資很重視。調(diào)查表明,家庭智力投資的主要內(nèi)容是購買學(xué)習(xí)用品(書包、文具等)、輔導(dǎo)書資料、電子教輔產(chǎn)品等用品、課外培訓(xùn)費用等這些占家庭教育投資的95.6%以上。在家長對子女的學(xué)業(yè)期望上,絕大多數(shù)家長表示,管好孩子學(xué)習(xí),是家庭教育的第一位職責(zé),至于其他教育則是其次。這些家長認(rèn)為,只有孩子好好學(xué)習(xí),將來考上大學(xué),才能獲得一定的社會地位和利益。在家庭教育內(nèi)容上,56.8%的家長只重視智力教育,他們把大量的時間和精力放在子女的學(xué)習(xí)上,而只有14.7%的家長認(rèn)為應(yīng)重視孩子的良好個性的培養(yǎng),25.3%的家長認(rèn)為應(yīng)重視孩子的道德品質(zhì),也只有3.2%的家長覺得順其自然,沒有特別關(guān)注。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),在家庭教育類型中,86.7%的家長認(rèn)為教育孩子的好方法是“表揚鼓勵、耐心說理”在孩子犯錯誤時應(yīng)采取先找原因后批評教育的方式。但卻有13.3%的家長認(rèn)為當(dāng)孩子犯了錯誤的有效方法是“打一頓、全家人不理他、罰站、關(guān)在家里不許出去”等。這說明,有些家長教育孩子的方式方法存在嚴(yán)重的問題,這樣容易導(dǎo)致孩子產(chǎn)生一些心理問題。

  此外,雖有99%的家長重視對孩子的家庭教育,但是他們的表現(xiàn)卻是:每天即使有一段相當(dāng)長的空閑時間,但把它用在孩子身上的很少,或者即使在一起也沒有多加引導(dǎo),家長平時大部分空閑時間都用在了做家務(wù)、看電視,打牌等活動上,占85%的家長對孩子采取放任自流的態(tài)度。

  (三)家庭業(yè)余生活內(nèi)容需要豐富

  在緊張忙碌的節(jié)奏中,豐富活躍家庭業(yè)余文化生活,是提高家庭現(xiàn)代生活質(zhì)量的必然要求,也是傳播文明理念的有效途徑。調(diào)查中,在雙休日34.8%的家長要求孩子在家學(xué)習(xí),有14.6%的家長讓孩子休息玩耍,有8.4%的家長讓孩子做家務(wù),大約39.8%的家長隨孩子自己安排,還有2.4%的家長讓孩子參加培訓(xùn)班。調(diào)查結(jié)果反映了家長投資讓孩子課余時間學(xué)習(xí)的占了近一半,這說明家長對培養(yǎng)孩子非常重視,但是,孩子們被動學(xué)習(xí)的占大多數(shù)。

  (四)家長與學(xué)校之間的溝通需進(jìn)一步增強(qiáng)

  孩子除了與父母生活的時間最長外,與老師接觸的時間最多,因此,老師也是比較了解孩子的人。但是,調(diào)查顯示,有34.9%的`父母親是通過老師家訪與家長的聯(lián)系單進(jìn)行了解,很少主動去與老師交流,主動與老師聯(lián)系交流孩子的教育問題的占24.5%,有40.6%是碰到問題才會去找老師交流孩子的教育問題。由上面的結(jié)果分析表明:現(xiàn)階段的家校聯(lián)系工作主要是由學(xué)校,老師承擔(dān);家長主動參與的意識薄弱,只是處于被動的狀態(tài);而且現(xiàn)階段的家校聯(lián)系工作由于種種原因,家庭教育與學(xué)校教育協(xié)調(diào)不夠,效果還不夠理想。由此可見,加強(qiáng)家校聯(lián)系,提高認(rèn)識,增強(qiáng)家長主動參與的意識,贏得家長的配合,對于把學(xué)校教育和家庭教育結(jié)合起來,提高育人質(zhì)量,具有重要的作用。

  三、結(jié)論和建議

  (一)家長要更新教育觀念

  正確的教育觀,是每個家長具有全面而長遠(yuǎn)的素質(zhì)教育意識,特別注意孩子的品德和能力的培養(yǎng)。很多家庭充分認(rèn)識到品德和能力的培養(yǎng)在家庭教育中的重要性。然而,一旦當(dāng)它與孩子的學(xué)業(yè)發(fā)生矛盾時,這個重心又發(fā)生了位移。調(diào)查表明,每個家庭都希望自己的孩子盡快成才,但是這種成才觀念經(jīng)常帶有一定的片面性。在許多家長看來,人才就是掌握高深學(xué)問的專家學(xué)者,從而忽視了在各行各業(yè)中數(shù)以億計的有道德、有專業(yè)技能的勞動者。

  許多家庭對孩子的智力投資,還忽視精神教育方面。一些家長舍得給孩子買各種資料書籍甚至請家庭教師,但卻不愿花錢學(xué)習(xí)教育的方法和思想,以加強(qiáng)對孩子的素質(zhì)教育。因為,家長必須先懂得教育孩子的基本原理,提高自身各方面素質(zhì),才能教育好孩子。如:要學(xué)習(xí)教育學(xué)和心理學(xué)知識。目前呈上升趨勢的青少年違法犯罪的原因,許多是家長采取簡單粗暴的教育方法,致使孩子失去對家庭的信任感,流落社會,造成失足。因此,家長應(yīng)通過學(xué)習(xí),參加培訓(xùn),了解少年兒童心理發(fā)育特點和教育規(guī)律,與孩子建立平等、和諧、民主的家庭關(guān)系,努力與孩子一起成長。

  (二)家長要不斷學(xué)習(xí)

  周末、假日,經(jīng)常能看到望子成龍的父母們不辭勞苦地伴送孩子去退休老教師家,要求輔導(dǎo)孩子學(xué)習(xí),使孩子們能夠從校園之外多渠道獲取知識,助他們一臂之力。但是,有的家長整天督促孩子念書答題,自己卻不讀書不看報;有的家長一邊要求孩子努力學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,自己卻安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,沒有想到自己也需要進(jìn)修、充電。事實上,家長忽略了最重要的一點,孩子成長過程中父母不僅要在為人處事方面給予潛移默化的影響,在學(xué)無止境的漫長道路上照樣有為孩子傳道、授業(yè)、解惑的義務(wù),而且這種教育遠(yuǎn)比課堂教育來得重要。所以家長自身不斷加壓充電是十分必要的。作為家長,學(xué)習(xí)的過程是再社會化的過程,是自我充實、完善的過程,是溝通、影響、感染孩子的過程。作為孩子,在家長的學(xué)習(xí)推動下,更加倍于自身的學(xué)習(xí)。

  (三)給孩子成長的空間,多與孩子進(jìn)行溝通和交流

  許多家長利用雙休日為孩子請家教、報補(bǔ)習(xí)班,讓孩子在這兩天內(nèi)大補(bǔ)特補(bǔ)功課,使孩子比平時更忙、更累。專家建議,每周為學(xué)習(xí)差的孩子補(bǔ)上兩小時的功課,使其對薄弱的學(xué)科不致掉隊是有必要的,但大部分時間還是要讓孩子自行安排。如果家長自覺不自覺地將孩子禁錮于文化學(xué)習(xí)的小天地里,在一定程度上就抑制了孩子的全面發(fā)展。

  許多家長只知道讓孩子學(xué)習(xí),只看孩子的學(xué)習(xí)成績而忽視了對孩子成長過程中問題的關(guān)心。一味要求孩子學(xué)這學(xué)那而忽視孩子的感受,沒有很好的與孩子進(jìn)行交流從而導(dǎo)致與孩子的代溝,這樣即使自己的孩子有什么事情也不知道,往往是等事情發(fā)生了才恍然大悟。及時的與孩子進(jìn)行交流能促進(jìn)與孩子的感情,有利于更好的進(jìn)行家庭教育。

  (四)加強(qiáng)家校之間的聯(lián)系

  從學(xué)校教育看,其劣勢一是時間、空間、內(nèi)容、形式的限制,二是由于過分強(qiáng)調(diào)統(tǒng)一性與集體性,因而又導(dǎo)致了針對性差,不利個別教育;家庭教育的劣勢是因家長的政治、文化、道德素質(zhì)的差別和家庭經(jīng)濟(jì)狀況、成員結(jié)構(gòu)之不同,給家庭教育的有效性造成了較大麻煩,這是近幾年家庭教育存在問題的主要方面,二是家庭教育方法的相對簡單化、單一化,直接影響了家庭教育的效果。為此,學(xué)校教育和家庭教育要揚長補(bǔ)短,整體互補(bǔ):

  1、學(xué)校教育要通過參觀訪問、“榜樣”報告、實踐操作等方式和充分聯(lián)系實際,豐富學(xué)生社會知識。

  2、建立典型后進(jìn)生的個別教育檔案,實行全方位的有效監(jiān)控。

  3、針對家庭教育存在的問題,通過“家長學(xué)校”、“家長會”、 “家長委員會”等方式,集中指導(dǎo)家教方法,促進(jìn)家長轉(zhuǎn)變教育觀念;學(xué)校舉辦一些親子活動,如:六一節(jié)、元旦節(jié)中的家長與孩子同臺表演等。

  4、家長應(yīng)是兒童的第一任心理輔導(dǎo)老師,要密切關(guān)注孩子心理的任何細(xì)微變化,從孩子實際出發(fā),因材施教,因勢利導(dǎo),教育才真正有利于孩子的成長,否則只會事倍功半。

  附件:

  家庭教育問卷調(diào)查(家長卷)

  基本信息:年齡:____性別:_____

  一、家庭基本情況

  1.您有幾個孩子:( )

  A.一個孩子B.二個孩子C.三個孩子D.更多

  2.您的工作性質(zhì):( )

  A.農(nóng)民B.進(jìn)城務(wù)工C.外出打工D.無業(yè)

  3.您家庭的月收入:( )

  A.3000元以下B.3000—6000元C.6000—10000元D.10000元以上

  4.您的文化程度:( )

  A.小學(xué)或小學(xué)以下B.初中C.高中D.大學(xué)及大學(xué)以上

教育調(diào)查報告12

  一、調(diào)查對象:

  成都**中學(xué)高中部教師

  二、調(diào)查報告題目:

  老師,誰來證明您生命的燃燒——中學(xué)教師工作現(xiàn)狀淺觀

  三、調(diào)查時間:

  20xx年10月12日——20xx年10月24日

  調(diào)查地點:成都**中學(xué)(高中部)

  四、調(diào)查構(gòu)想:

  初為人師,以初入局內(nèi)人的身份切實感受高中教師的工作現(xiàn)狀,從換位之后所產(chǎn)生的心靈震感再現(xiàn)當(dāng)前中學(xué)教師的工作現(xiàn)狀,以期獲得學(xué)生、家長、社會對教師的理解和支持,初步改變中學(xué)教師當(dāng)前工作現(xiàn)狀。

  五、調(diào)查方法:問卷調(diào)查法

  六、調(diào)查步驟:

  調(diào)查構(gòu)想——調(diào)查問卷設(shè)計——征詢指導(dǎo)老師意見——調(diào)查問卷的出爐——問卷調(diào)查的開展——數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析——調(diào)查報告的呈現(xiàn)

  七、調(diào)查報告內(nèi)容

  老師,誰來證明您生命的燃燒——中學(xué)教師工作現(xiàn)狀淺觀

  我于20xx年10月12日至20xx年10月24日對成都**中學(xué)高中部教師進(jìn)行了為期13天(從調(diào)查構(gòu)想到調(diào)查報告呈現(xiàn))的問卷調(diào)查,主要內(nèi)容涉及中學(xué)教師在工作中來自各方面的壓力問題,對于當(dāng)前中學(xué)教師工作現(xiàn)狀,初步反應(yīng)情況如下:

  (一)、教學(xué)任務(wù)繁重

  在所調(diào)查的語、數(shù)、外、物、化、生、政、史、地等各科任課老師中,67.8%的老師每周實際課程數(shù)為21—25課時,晚自習(xí)輔導(dǎo),周六補(bǔ)課,為趕上教育進(jìn)度見縫插針的自習(xí)補(bǔ)課,在很大程度上加重了老師的工作負(fù)擔(dān),而與此同時,50%的老師平均每天不得不處理100—150份作業(yè),9.1%的老師每天不得不處理150—200份作業(yè),而每天不得不處理200份以上作業(yè)的老師竟也占9.1%,若再加上備課時間,老師幾乎沒有空閑參與其他的活動或做自己想做的事情,若是畢業(yè)班,教師的工作量會更大,任務(wù)會更重。

  另外,除了日常工作繁忙外,來自升學(xué)率的壓力,同事之間工作的競爭,也會在極大程度上增加教師工作負(fù)擔(dān)。某種程度上,教師就如同旋轉(zhuǎn)著的機(jī)器,既要保證產(chǎn)品的合格輸出,又要保證自身性能條件的完好無損,卻難以尋找到喘息和自我維護(hù)的機(jī)會。

  (二)、屬于個人可支配時間較少

  在調(diào)查中,有50%的老師是班主任,77.3%的老師組建了家庭,而除了日常教學(xué)工作繁重之外,有50%的老師約有1/10的學(xué)生不得不花費他除了正常教學(xué)外的時間進(jìn)行課程或心理的輔導(dǎo),27.3%的老師這樣的學(xué)生占1/5,另有22.7%的老師,這樣的學(xué)生所占比例大于1/5。額外的輔導(dǎo)往往不得不花費教師更多的心血和精力,因此而身心疲憊者數(shù)不勝數(shù)。

  如此下來,在工作期間,36.4%的老師平均每天只有1小時以內(nèi)的時間陪在家人身邊,27.3%的老師可以有1—2小時,另有22.7%的老師能保證時間為2—3小時。更多的人欣羨教師有兩個較長的寒暑假,同時可以每周享受雙休日的待遇,然而,調(diào)查結(jié)果顯示,所有的老師均不能保證自己的雙休日和寒暑假能完全自主支配,都在很大程度上扯進(jìn)了與教育工作相關(guān)的各項事宜,令人頭疼不已。

  (三)、付出與回報不相當(dāng)

  在問及“您認(rèn)為您在工作上的付出與回報”情況時,90.9%的老師選擇了“不相當(dāng)”,另有9.1%的老師選擇了“大體相當(dāng)”。且不說老師嘔心瀝血之后,學(xué)生、家長、社會的不理解,但就工資一項,在老師自己所熟悉的從事其他行業(yè)的人中間,95.5%的教師工資屬于中下層。一位從事20多年教育工作的老師,對于一套價值十幾萬、二十幾萬的住房,也只能望洋興嘆,在商業(yè)社會蓬勃發(fā)展的當(dāng)今社會,何其令人悲哀!故而便有在9.1%的老師選擇棄權(quán)的同時,81.8%的老師表示如果還有一次機(jī)會,不會再選擇從事教師這個職業(yè),因為太累,因為太緊張,因為負(fù)擔(dān)重而收入低,養(yǎng)家都困難,還因為在付出與收獲不成正比的同時,教師的體力、心境均承受著過多的壓力。

  (四)、來自教學(xué)工作之外的壓力

  在教學(xué)工作中,不時會發(fā)生教師與學(xué)生發(fā)生嚴(yán)重沖突,家長毆打教師,甚至學(xué)生毆打教師的情況,也有過教師把畢生的精力投入到工作中,勞累過度,甚至付出生命的代價的事例,調(diào)查顯示,對于以上情況,除部分老師不了解外,45.5%的老師認(rèn)為其所占比例為1/100,31.8%的老師認(rèn)為其所占比例大于1/50,這對在職教學(xué)工作的老師無疑會產(chǎn)生很大的影響。而同時,有9.1%的老師家人不滿其所從事的工作,22.7%的老師家人表示雖然不滿,但理解。如此一來,教師就不得不承受除了升學(xué)率,日常繁重的教學(xué)工作,清貧的生活,同事之間的競爭,學(xué)生、家長、社會的不理解之外,還將不得不承受來自職業(yè)危險的壓力,以及自己最親的人不理解自己的痛苦,何其艱難!

  據(jù)了解,以上教師的工作現(xiàn)狀其實不盡然只是高中,對于中國當(dāng)前的教育狀況來說,中學(xué)教師的工作現(xiàn)狀普遍如此。

  淺析造成以上教師工作現(xiàn)狀的原因:

  (一)、應(yīng)試教育的束縛

  國家提倡素質(zhì)教育,但就目前中國教育現(xiàn)狀而言,素質(zhì)教育并未全面、全方位地落實,人們?nèi)粤?xí)慣于用升學(xué)率、分?jǐn)?shù)的高低來衡量學(xué)校和教師的優(yōu)劣。在學(xué)校,升學(xué)率與普通教師的工資、獎金掛鉤,加之繁重的日常教學(xué)任務(wù),教師不得不為了學(xué)生的前途,為了自己的生活而殫精竭慮。其實教師的職業(yè)價值,除了升學(xué)率外,還應(yīng)體現(xiàn)在其他諸多方面,如工資、社會的理解和支持、學(xué)生和家長的.理解,以及知識的傳承等。

  (二)、社會與家長認(rèn)識的偏頗

  應(yīng)試制度下,老師用辛勤的汗水澆灌出來的高分學(xué)生被人稱為“低能”,有良好品質(zhì)的學(xué)生被人忽略,一旦出現(xiàn)一個品行稍差的,大多會認(rèn)為老師有不可推卸的責(zé)任,而事實上,誰能看到老師一度苦口婆心的諄諄教誨,又有誰能理解當(dāng)這種付出得不到學(xué)生的理解與接受時,老師心靈所受的傷害,甚至流過的眼淚?

  教師為人師表,必須“德高為師,身正為范”,在精神上要是個完人;在物質(zhì)上,允許社會上靠山吃山,教師盡管清貧一生,兩袖清風(fēng)方才能稱得上有師德;在學(xué)識上,教師必須要時刻充實自我,至少在自己所教的科目上要是個全能之士。作為與社會上每一個單個的個體人一樣,老師也被上帝賦予了自由的權(quán)利,在現(xiàn)行制度下,卻只能在夾縫中生存,不知其者的人羨慕不已,知其者的人只能表示嘆息與悲哀。

  而身為學(xué)生父母的家長,多有把學(xué)生送到學(xué)校就萬事大吉的想法,教師除了日常教學(xué)、管理外,還必須得負(fù)責(zé)學(xué)生的成長、思想、教育、安全等情況,傳道、授業(yè)、解惑的老師,在不知不覺當(dāng)中成了學(xué)生的保姆,而家長反而成了閑散的看客。與此同時,很多家長不注重學(xué)生的品格培養(yǎng),沒有以身作則不說,很多家長對自己的孩子亦只是一味的嬌慣、縱容,反過來,卻認(rèn)為老師沒有能力教好學(xué)生。

  (三)教育對象的日趨復(fù)雜

  隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會的進(jìn)步,生活節(jié)奏的加快,物質(zhì)與精神的價值取向發(fā)生了激烈的碰撞,一些不良社會現(xiàn)象在校園悄然滋生,學(xué)生中的拜金主義、享樂主義比比皆是。父母離異給孩子帶來的創(chuàng)傷,家長對孩子心理教育的漠視,學(xué)校對學(xué)生學(xué)業(yè)成績的關(guān)注多于對學(xué)生的人格、品質(zhì)的培養(yǎng),使得學(xué)生的個性趨于復(fù)雜化,直接加重了教師的工作難度。

  (四)、教育界你方唱罷我登臺

  教育家們對于自己所提出的各種方案與指示深信不疑,并要求第一線的教師跟隨他們的步法緊步跟上,稍有差遲,一大堆的批評與呼吁就會接踵而至。但就如同減負(fù),要求減負(fù)的人不能取消考試,結(jié)果每一個教師既要忙著學(xué)生能力素質(zhì)的培養(yǎng),又要應(yīng)付難度一點不減的考試,結(jié)果學(xué)生非但沒有減負(fù),反而增加了學(xué)生對提高個人素質(zhì)無所適從的煩惱。同時對教師新的要求接連增加,從教案的書寫要求到職稱評判規(guī)定,從課堂教學(xué)花樣翻新到所謂“愉快教學(xué)”、“鼓勵教學(xué)”,無端增加了教師的工作任務(wù),加重了教師的工作負(fù)擔(dān)。

  (五)、職業(yè)危機(jī)感

  一方面教師的待遇與教師的工作強(qiáng)度不成正比。另一方面,競爭上崗所產(chǎn)生的擇優(yōu)錄用原則,使教師普遍感受到了危機(jī)。新形勢下,教育思想和教育觀念,教育課程和內(nèi)容,教學(xué)方法和手段的不斷革新,基礎(chǔ)教育新課程標(biāo)準(zhǔn)的實施都對教師提出了更高的要求,新的計算機(jī)技術(shù),更高的學(xué)歷要求,職稱的評估,使不少教師在工作之余感到力不從心。

  淺析改變中學(xué)教師工作現(xiàn)狀的對策:

  (一)、提高教師地位

  教師的地位還有待提高,地位的提高主要反應(yīng)在經(jīng)濟(jì)地位上,而并不是單靠空洞的口頭贊揚,應(yīng)落在實處。政府部門應(yīng)制定切實可行的政策,增加教育投入,改善教師工資收入、住房、醫(yī)療等物質(zhì)待遇,提高教師的社會地位。同時,對于與社會上的其它職業(yè)相比,相對封閉、缺乏社會交往,與社會聯(lián)系較少,參與種種決策的機(jī)會也很少的教師群體,社會并不是完全了解教師的工作性質(zhì)和工作難度,甚至有些人對教師的認(rèn)識還存在誤區(qū),如認(rèn)為教師工作輕松,靠嘴就能掙錢等觀念,學(xué)校及相關(guān)部門有必要在學(xué)校、社區(qū)、社會形成對教師的支持系統(tǒng),加強(qiáng)教師們與周圍環(huán)境的溝通,努力在全社會范圍內(nèi)營造了解老師、尊重老師的好風(fēng)氣,提高教師地位。

  (二)、減輕教師負(fù)擔(dān)

  努力改變中學(xué)教師工作項目繁多、工作時間過長的現(xiàn)狀,取消或改革傳統(tǒng)教育中束縛教師的條條框框,爭取能讓教師以盡可能少的時間做更有效的工作。并能考慮從逐步降低高考難度做起,改革已趨畸形的教育體制,落實素質(zhì)教育,切實保證教師雙休日、節(jié)假日、寒暑假和補(bǔ)充知識的時間。

  (三)、改善社會期許

  我國傳統(tǒng)尊師重教,社會對于教師的社會期望過高,在無形之中給教師群體施加了巨大的壓力,長期以來,教師就必須是智慧、品質(zhì)、人格完美的化身,教師一旦犯錯往往會引起巨大的公憤,自身的含辛茹苦,熱心奉獻(xiàn)都被人忽視,不被理解。人無完人,教師實質(zhì)上并不需要如此高標(biāo)準(zhǔn)的人文關(guān)懷,不需要被束縛而失去一個自然人最基本的自由。對于社會對教師期望過高的觀念,有關(guān)部門應(yīng)該制定相應(yīng)措施,進(jìn)行相對的改善。

  (四)、營造寬松的工作環(huán)境

  學(xué)校應(yīng)實行開放式的民主管理,賦予教師更多的專業(yè)自主權(quán)和更大的自由度,樹立以人為本的思想,在管理過程中人性地對待老師,理解并尊重他們,關(guān)注教師的工作和生活,深入了解教師的需要,盡可能創(chuàng)造條件滿足他們的合理要求。倡導(dǎo)教師之間交流與溝通,加強(qiáng)教師之間的合作,減少教師在工作中不得不面對的一些繁瑣性事物。

  (五)、發(fā)展高級需要

  據(jù)馬斯洛的需要層次理論,人的需要的多個層次,不同的人有不同的需要水平。教師不僅有衣食住行、安全、健康、交往、友誼、參加社會活動需要,最重要的是對精神的需要。有關(guān)部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)既要關(guān)心教師的普通需要,又要為拓展教師的高級需要積極創(chuàng)設(shè)條件,如提供機(jī)會外出進(jìn)修,進(jìn)行學(xué)術(shù)交流,舉辦學(xué)術(shù)研討會等。

  (六)、政策落到實處

  國家、政府部門在加大對教育的投入的同時,能切實保證各項政策與第一線教師密切掛鉤,保證他們的工作待遇、工作環(huán)境,并能切實加大力度,改變當(dāng)前中學(xué)教師的工作現(xiàn)狀,保證出臺的教育政策能順利實施,并能真正落到實處。

教育調(diào)查報告13

  在我上大學(xué)之前,就聽說大學(xué)要開設(shè)心理健康科目。我一直猜測心理課會是怎樣的,老師是否會給我們講解心理學(xué)的知識,例如社會心理學(xué)、職場心理學(xué)這類聽起來很高深的課程。懷著這些疑問,我上了第一次心理健康課。我們四個班的同學(xué)一起在一個大階梯教室上課,這個課堂的氣氛與高中時期很不一樣,教室里回響著老師擴(kuò)音器的聲音,感覺上課的氣氛比高中要輕松很多。雖然同學(xué)們對這門課程都不了解,但在老師生動的講解下,教室變得很活躍,同學(xué)們都很激動,積極地討論起來。老師向我們介紹了很多有趣的心理學(xué)知識,例如情商和智商對個人未來發(fā)展的影響。

  心理健康課與大學(xué)生活密切相關(guān)。比如,課程中談到了大學(xué)生宿舍關(guān)系。在現(xiàn)代社會的快速發(fā)展中,出現(xiàn)了越來越多的問題,比如大學(xué)宿舍同學(xué)之間的人際關(guān)系對于很多人來說是一個嚴(yán)峻的問題。例如,很多大學(xué)生是獨生子女,在家里被寵愛,從未做過粗活,家人都圍著他們轉(zhuǎn),就像小皇帝一樣。但是來到大學(xué)后,宿舍里沒有人圍著他們轉(zhuǎn),沒有人聽他們指揮,沒有人幫忙做任何事情。這種重大的'轉(zhuǎn)變會使他們突然感到不適應(yīng),因此心理調(diào)節(jié)變得非常重要。有些人在初中和高中一直是學(xué)校里的好學(xué)生,老師眼中的寶貝,被同學(xué)羨慕,難免會變得自負(fù),覺得自己與他人不在一個層面上,自己是高人一等的。然而,上了大學(xué)后,他們發(fā)現(xiàn)沒有人崇拜他們了,沒有一群人仰望他們,心理上的差距不可忽視。在宿舍里,他們?nèi)匀蛔哉J(rèn)為高人一等,一副不屑于與他人為伍的模樣,久而久之,他們就會被大家疏遠(yuǎn)。如果再加上一些壞脾氣,就會被排擠,生活會變得不那么美好。宿舍里還存在一個問題,即人與人之間生活習(xí)慣的差異。宿舍的室友來自五湖四海,每個人的生活習(xí)慣都不一樣。有些人一個月不洗澡,有些人每天半夜打電話,有些人特別自私,一點東西都不讓別人碰......這些問題都可能成為引發(fā)矛盾的導(dǎo)火索。然而,只要我們站在別人的角度,用為別人著想的方式,這些問題都是可以解決的。大學(xué)實際上是一個小型社會,每個人在大學(xué)的生活都是在模擬將來進(jìn)入社會的生活。在大學(xué)處理好人際關(guān)系是以后在社會中能夠游刃有余的基礎(chǔ),也是在進(jìn)入社會之前的提前演練。因此,良好的人際關(guān)系對我們來說非常重要。

  老師還向我們介紹了現(xiàn)代的“微表情”知識。微表情是指人在極短的時間內(nèi)所做出的表情,這個表情反映了人的真實情緒。然而,一般人很難捕捉到這些微表情。微表情在刑偵中發(fā)揮了重要作用,通過微表情,我們可以了解對方的真實情緒,有助于雙方的溝通和真實交流。

  心理健康課讓我學(xué)到了很多。人在社會中會遇到各種各樣的困難和挫折,有些人在遇到困難后就一蹶不振,而有些人則變得更加堅強(qiáng)。有些人永遠(yuǎn)悲觀,因此一事無成,而有些人在每次挫折后都暗示自己“我能行”,因此他們最終會成功。擁有良好的心理態(tài)度和樂觀的心態(tài),才能引領(lǐng)我們走向成功。

教育調(diào)查報告14

  一、前言

  美國高等教育的實踐證明:“重點關(guān)注學(xué)生需求、不斷地改進(jìn)教育經(jīng)歷的質(zhì)量、利用學(xué)生滿意度測評調(diào)整未來方向”是成功院校的三個基本因素。重視學(xué)生需求,滿足學(xué)生需要,通過學(xué)校與學(xué)生的互動來提升教育品質(zhì),而學(xué)生滿意度調(diào)查已逐漸成為高等教育改善學(xué)校和學(xué)生之間關(guān)系、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的重要手段之一。實施滿意度調(diào)查,也是“以學(xué)生為本”的管理理念在教育教學(xué)中的“著陸點”。

  二、調(diào)查目的

  學(xué)生滿意度調(diào)查的主要目的是測評學(xué)生對學(xué)校教學(xué)質(zhì)量方面的滿意程度,以此作為改善學(xué)校和學(xué)生之間的關(guān)系、監(jiān)測教育教學(xué)質(zhì)量、推動學(xué)校良性發(fā)展的重要手段。

  1.了解學(xué)校學(xué)生對本校教學(xué)質(zhì)量的滿意度,為以后的教學(xué)質(zhì)量改進(jìn)提供客觀依據(jù)。

  2.從各個因素方面了解本校做得不夠完善的地方,以及提出改進(jìn)方案,及時完善不足,從而提高我校的教學(xué)質(zhì)量,為本校學(xué)生提供一個良好的學(xué)習(xí)和成長環(huán)境。

  三、調(diào)查對象及抽樣

  對大理學(xué)院古城校區(qū)的部分學(xué)生通過隨機(jī)調(diào)查的方式進(jìn)行調(diào)查,并當(dāng)場進(jìn)行問卷填寫。問卷設(shè)計共100份。

  四、調(diào)查內(nèi)容

  本專業(yè)所涵蓋課程

  2.本專業(yè)所使用教材

  3.對學(xué)院的.教學(xué)設(shè)施(如多媒體)

  4.學(xué)院的圖書館的設(shè)備5.對專題學(xué)術(shù)講座6.對學(xué)院師資力量

  7.對老師與學(xué)生交流8.對課堂上的教學(xué)形式

  9.對課時安排10.對教學(xué)效果

  11.本專業(yè)對綜合能力

  12.作業(yè)布置

  13.對課堂教學(xué)14.對本校古城校區(qū)教學(xué)質(zhì)量的總體評價

  五、調(diào)查方法

  問卷調(diào)查法:采用隨機(jī)抽樣方法分別對其進(jìn)行實地問卷調(diào)查,對象為不同年級和專業(yè)進(jìn)行調(diào)查。

  六、調(diào)查的任務(wù)及安排

  (一)調(diào)查任務(wù)

  第一階段: 計劃階段

  撰寫調(diào)查計劃書10月18日

  2.觀察法收集相關(guān)一手資料10月19、20日

  第二階段: 問卷階段

  3.設(shè)計調(diào)研問卷10月22日

  4.擬定出小組問卷,打印問卷10月23日

  第四階段: 實施階段

  5.實地調(diào)研10月24日至10月26日

  第五階段: 研究分析

  6.整理統(tǒng)計分析、補(bǔ)充調(diào)研10月27日

  7.撰寫調(diào)研報告10月28日

  8.提交報告,進(jìn)行小組總結(jié)10月29日

  (二)人員安排

  組長:組員:

  1.調(diào)查計劃書撰寫2.問卷制作3.問卷發(fā)放及統(tǒng)計4.調(diào)查報告的撰寫

  注:我們此次調(diào)查活動從選題到最后報告都是由我們小組成員共同來完成,以上只是

  個人主要負(fù)責(zé)的方面,但都離不開其他成員的幫助和配合。

  七、預(yù)期結(jié)論

  預(yù)期在2周內(nèi),對本校學(xué)生進(jìn)行調(diào)查,得出有價值的信息,并能對其整理和分析,準(zhǔn)確地反應(yīng)本校教學(xué)質(zhì)量在學(xué)生心中存在的不足,并針對性的提出改進(jìn)建議,同時完善和提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量在學(xué)生心中的滿意度。

  另外,通過本次調(diào)查,鍛煉我組成員的實踐能力,交流合作能力,從而更加理解專業(yè)課知識,能夠很好的應(yīng)用在實踐中。雖然在調(diào)查中會存在很多困難,最后結(jié)論也有可能出現(xiàn)偏差,但我們相信我們會努力的做好,我們積極地參與就是我們期待的結(jié)果。

  八、經(jīng)費預(yù)算

  問卷費用:0.2元*100份=20元

教育調(diào)查報告15

  學(xué)校:

  班級:10級安全工程②班

  姓名:任權(quán)

  學(xué)號:

  調(diào)查對象:部分農(nóng)村中小學(xué)生

  調(diào)查方法:

  1.觀察

  2.問卷調(diào)查

  調(diào)查步驟:

  1.發(fā)現(xiàn)問題

  2.制作問卷

  3.學(xué)生作答

  4.統(tǒng)計問卷調(diào)查結(jié)果

  5.歸納總結(jié)

  一.前言

  近年來,隨著城市化進(jìn)程的加快,三農(nóng)問題也被提上日程。我國一直奉行人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,而人才就要靠教育。百年大計,教育為本。而基層教育是教育的核心部分,是一個國家綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。教育不只要依靠城市,還要靠農(nóng)村。我國農(nóng)村一直以小康社會作為目標(biāo),而農(nóng)村教育作為小康建設(shè)中具有舉足輕重地位的指標(biāo)體系,以其無可替代的作用決定著農(nóng)村小康的進(jìn)程。在此次的調(diào)查過程中,與學(xué)生的接觸機(jī)會比較多,開展活動中發(fā)現(xiàn)了一些問題。盡管農(nóng)村教育,在各級黨委和政府的關(guān)心、重視下取得了長足的發(fā)展和很大的成就,但同時我也發(fā)現(xiàn),教育在不斷改革發(fā)展的同時,也依然存在著一些問題。下文就本人的一些所見所聞所想和調(diào)研的方法,從基層的農(nóng)村教育的農(nóng)村教育入手,對目前的基層教育所作的一些思考和分析。

  二.正文

  近年來,國家積極推進(jìn)教育改革,全面實施素質(zhì)教育,提高國民素質(zhì),將成為構(gòu)建和諧社會的重要任務(wù)。為此,教育部新頒布實施的《20xx—20xx年教育振興行動計劃》將“重點推進(jìn)農(nóng)村教育發(fā)展與改革”列入頭一項工作,提出了“全面貫徹《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村教育工作的決定》(國發(fā)【20xx】19號),堅決把農(nóng)村教育擺在重中之重的地位,加快農(nóng)村教育發(fā)展,深化農(nóng)村教育改革,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展”。可見,推進(jìn)農(nóng)村義務(wù)教育發(fā)展將是今后一段時期里我國教育發(fā)展的重點。本地啟動第二輪中小學(xué)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整,合理配置教育資源,優(yōu)化教育結(jié)構(gòu),推進(jìn)城鄉(xiāng)教育一體化,促使教育均衡發(fā)展。20xx年“兩會”對農(nóng)村義務(wù)教育的殷切關(guān)注,“兩免一補(bǔ)”政策的落實,不僅使農(nóng)村人看到了希望的曙光,感到了黨的溫暖,就連在中國西部偏遠(yuǎn)山區(qū)從教的筆者也開始了對農(nóng)村教育發(fā)展之路的探索。

  教育是一個國家持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。在中國這樣一個發(fā)展中國家尤其應(yīng)加大對教育的投入和投資。我國是農(nóng)業(yè)大國,農(nóng)村人口占據(jù)8.8億人,相應(yīng)的農(nóng)村教育更應(yīng)加強(qiáng)。我通過對農(nóng)村教育情況進(jìn)行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)農(nóng)村教育出現(xiàn)了許多問題。

  (一)對低年級的教育重視程度不夠。

  一個學(xué)生如果上好了一年級,就很大程度上好了學(xué)。可在農(nóng)村,由于師資、教室有限,往往只好讓六七十個學(xué)生擠在一個班里上課。這對于從未接受過學(xué)校教育的一年級學(xué)生來說,上學(xué)無疑是一種受罪;對教師來說,他們往往會在心有余而力不足中給不了下一代孩子獻(xiàn)上優(yōu)質(zhì)教育。而且由于鄉(xiāng)村的家庭文化差異過

  大,有孩子剛到學(xué)齡就教會數(shù)千字的,有到了學(xué)齡連一到一百都數(shù)不來的。對于這樣魚龍混雜的一班一年級學(xué)生,教師也把它沒有辦法。久而久之,在鄉(xiāng)村的學(xué)校里便形成了“放羊式”的教一年級的習(xí)慣。造成這種現(xiàn)象出現(xiàn)的主要原因是以往對一所學(xué)校的考核評估過分注重升學(xué)班級的成績,根本就不理會低年級的學(xué)習(xí)情況。因此,對農(nóng)村低年級教育的重視程度不夠已成為農(nóng)村教育的突出問題,到了非解決不可的地步。

  (二)對教育資源配置利用的合理性不夠。

  1.班級過小嚴(yán)重的浪費了本來就很短缺的教育資源。據(jù)調(diào)查:截至20xx年底,本地區(qū)仍有教學(xué)點609個,農(nóng)村小學(xué)25人以下班額就達(dá)5878個,占農(nóng)村小學(xué)班級數(shù)的41.3%;個別縣校均學(xué)生只有119人;25人以下的班額初中有69個,高中有17個。這樣的學(xué)校,這樣的小班,無疑大大加重了國家辦好農(nóng)村義務(wù)教育的負(fù)擔(dān),嚴(yán)重地影響到了農(nóng)村義務(wù)教育的長足發(fā)展。

  2.農(nóng)村學(xué)校優(yōu)秀師生的大量流失,使原本就落后學(xué)校教育雪上加霜。根據(jù)中小學(xué)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整工作,實施以學(xué)校建設(shè)拉動城鎮(zhèn)建設(shè),以學(xué)生進(jìn)城帶動農(nóng)民進(jìn)城策略。這樣一來,稍微有條件的師生都向城里涌去了,而農(nóng)村教育問題卻始終得不到解決。

  3.平行班的缺失,使得農(nóng)村教師在教學(xué)活動的過程中失去了進(jìn)行比較的參照物。教學(xué)效益只能進(jìn)行跨學(xué)科、跨年級地比較、評估。這極不公平,也不科學(xué)。如若在這方面引不起教育教學(xué)管理者的重視,就很難遏制住農(nóng)村中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量的急劇下滑趨勢。

  (三)教育管理的人文性和科學(xué)性不夠。

  學(xué)校發(fā)展的中心應(yīng)當(dāng)是學(xué)生發(fā)展,其中教師在學(xué)校對學(xué)生的發(fā)展起著決定性的作用,因而,要實現(xiàn)學(xué)生發(fā)展的關(guān)鍵在于教師。學(xué)校管理的主要內(nèi)容便是培養(yǎng)優(yōu)秀的教師隊伍。可長期以來,教師的發(fā)展被被以學(xué)生發(fā)展為中心的理念給掩蓋。很多人認(rèn)為,學(xué)校作為學(xué)生發(fā)展的場所是天經(jīng)地義的,教師作為學(xué)生發(fā)展的“主導(dǎo)者”,他們應(yīng)該“聞道在先,業(yè)有專攻”,教師一邊工作一邊發(fā)展,似乎沒有必要了。這一觀念直接導(dǎo)致一些教師年復(fù)一年地重復(fù)著“一成不變的教學(xué)活動”。由于缺乏專業(yè)發(fā)展的意識,他們參加教學(xué)改革和專業(yè)水平提高緩慢,面對蓬勃發(fā)展的教育改革更多的是無動于衷。教師成才動力不足,學(xué)校管理滯后,已經(jīng)成了阻礙課改與教改的重要因素。

  (四)農(nóng)村家庭面臨巨大的經(jīng)濟(jì)壓力

  調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,有40%的農(nóng)民將孩子的教育作為家庭經(jīng)濟(jì)壓力的最主要因素。在義務(wù)教育階段,有8.5%的適齡兒童失學(xué)、輟學(xué),其中,44.3%的學(xué)生是因為“繳不起學(xué)費”而失學(xué)。“子女教育”是農(nóng)民最沉重的`經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。培養(yǎng)一個高中生的花費,可能需要花掉一個農(nóng)村家庭10年以上的純收入,而到高中畢業(yè)不算幼兒園的教育也需要12年。農(nóng)村家庭收入普偏低于城市家庭,家庭主要收入來源一般是務(wù)農(nóng)和外出打工。這點微薄的收入刨去家庭基本開支,根本不足以支付一個大學(xué)生子女的學(xué)費和生活費。更為可怕的是,有的家庭子女在2個以上,這更是加重了家庭的負(fù)擔(dān)。

  (五)農(nóng)村學(xué)子的出途在哪里

  由于九年義務(wù)教育的普及,剔除個別情況,現(xiàn)今99%以上的農(nóng)村小孩可讀完初中。這對整體提高農(nóng)民素質(zhì)水平是一次重大的改革。但是分析現(xiàn)狀,在了解了村鎮(zhèn)部分學(xué)生、家長的實際情況后,可以了解到可畢業(yè)的農(nóng)村初中生的出路大約會在何方。下表可以明確反映這一情況:

  沒有學(xué)會如何種植、養(yǎng)殖,更不用說學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)機(jī)械化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的本領(lǐng)。如果僅僅這樣就把這些農(nóng)家子弟送回農(nóng)村是不可取的,新農(nóng)村建設(shè)將無法真正依靠農(nóng)民自身的力量來完成持續(xù)發(fā)展。解決教育問題,是新農(nóng)村建設(shè)過程中必須面對的,是一項具有意義的事情。我們必須面對,不能逃避。要從落實科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的高度,就必須充分認(rèn)識這件事的重大意義。建設(shè)新農(nóng)村,必然還會遇到其它方面的問題,但教育問題必須解決,這樣,我們的新農(nóng)村建設(shè)才會出現(xiàn)更大的希望。

  (六)思想道德滑坡,以自我為中心

  農(nóng)村學(xué)生中人生觀、價值觀出現(xiàn)偏差,眼中只有自己,經(jīng)常與父母吵鬧,父母根本無法管束,整天在外溜達(dá);有些學(xué)生輕視知識、胸?zé)o大志、粗言穢語;有的學(xué)生嬌氣十足、懶惰成性;一些學(xué)生只講吃穿,缺乏必要的傳統(tǒng)美德。厭學(xué)、輟學(xué)、離家出走、早戀等現(xiàn)象時常發(fā)生。

  (七)沒有遠(yuǎn)大理想

  據(jù)統(tǒng)計可以說是60%的學(xué)生是沒有自己的人生目標(biāo)的,所以造成在學(xué)習(xí)上沒有學(xué)習(xí)的動力。有少部分學(xué)生到了學(xué)校不是學(xué)習(xí),僅僅是家里父母要求來讀書,于是來學(xué)校混混時間,學(xué)習(xí)無所謂。

  (八)素質(zhì)下滑,責(zé)任意識淡漠

  在班上,學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不積極,對待學(xué)習(xí)馬馬虎虎。老師改作業(yè)時,感到學(xué)生錯別字特別多,語病也是隨處可見。數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)等學(xué)科基礎(chǔ)差,老師布置的家庭作業(yè)抄襲嚴(yán)重,考試班上學(xué)生及格人數(shù)少,英語基礎(chǔ)普遍偏低,能認(rèn)真聽課的學(xué)生不是很多,能聽懂課的更是很少。初中畢業(yè)有1/3的初中學(xué)生沒有達(dá)到畢業(yè)的水平。另外,部分農(nóng)村學(xué)生環(huán)保意識比較薄弱,在農(nóng)村學(xué)校盡管有垃圾分類,但是學(xué)生還是總是隨地亂扔垃圾,加之學(xué)生每天產(chǎn)生大量的生活垃圾,都是倒入河水之中,造成了農(nóng)村嚴(yán)重的環(huán)境污染。

  所以,總的來說,目前的基礎(chǔ)教育結(jié)構(gòu)還不太完善,需要政府部門再以進(jìn)一步的改革發(fā)展。

【教育調(diào)查報告】相關(guān)文章:

教育調(diào)查報告03-28

教育調(diào)查報告【精】04-07

教育調(diào)查報告【薦】04-09

關(guān)于教育調(diào)查報告04-09

教育調(diào)查報告【熱門】04-09

【熱門】教育調(diào)查報告04-09

小學(xué)教育調(diào)查報告04-10

中學(xué)教育調(diào)查報告04-18

【精】教育調(diào)查報告04-05

久久一级2021视频,久久人成免费视频,欧美国产亚洲卡通综合,久久综合亚洲一区二区三区色
一级一黄免费视频在线看 | 日本好好热aⅴ | 久久久国产99久久国产久首页 | 色婷婷综合缴情综e | 熟女中文字幕乱码 | 在线精品国精品国产尤物 |