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在充滿活力，日益開放的今天，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編收集整理的社團規(guī)章制度，歡迎大家分享。
社團規(guī)章制度1
第一：總則
本籃球隊名稱為b·girl。我們籃球社的宗旨是團結(jié)愛好籃球的女生，努力發(fā)展學校籃球運動，推動籃球的普及并且提高技術(shù)水平，促進校園精神文明建設(shè)，增進學生間情感交流，達到強身健體的要求。并通過籃球活動廣交朋友。
第二：任務(wù)
揚州技師女子籃球社的任務(wù)是宣傳與普及籃球運動，組織學校女生積極參加籃球運動，以增強體質(zhì)和提高運動
技術(shù)水平。聯(lián)系和組織與外校球隊之間的籃球友誼比賽。
第三：技師女子籃球社成員
揚州技師女子籃球社吸收本校愛好籃球運動的學生成為其成員。
成員的權(quán)利：
1、對籃球隊的工作提出批評和建議;
2、參加籃球隊組織的各項活動;
成員的義務(wù)：
1、遵守本會章程。積極參加籃球隊的各項工作、推動校園女子籃球運動的發(fā)展。
第四：籃球社規(guī)章制度
1、隊員如無法參加活動，請至少提前一天通知領(lǐng)隊或隊長。
2、隊員場上服從隊長及教練，場下服從教練及領(lǐng)隊。
3、連續(xù)三次無故缺席球隊活動者，最好請假，否則實施一定懲罰。
4、所有人之間不得在活動中鬧糾紛，有矛盾請找領(lǐng)隊解決。
5、不服從領(lǐng)隊及教練安排者，經(jīng)討論可定其是否離開球隊。
6、球員在非領(lǐng)隊組織的情況下，不得以技師女子籃球隊的名義參加任何比賽。
7、球員在非活動期間發(fā)生的一切情況都與球隊無關(guān)。
8、如有特殊情況無法在很長一段時間內(nèi)參加活動者，請及時找領(lǐng)隊或者隊長溝通，以便決定去留或者留名。
9、球隊內(nèi)團結(jié)第一，不可分黨結(jié)派。
第五：籃球隊職責范圍
1、社長：負責籃球隊一切事務(wù)，并掌握球隊財政及任命撤消職務(wù)的權(quán)利，擁有球隊最終發(fā)言權(quán)，每次活動后的感言及財務(wù)收支需及時反映到學校
2、教練：負責球隊訓練挑選人員，制定戰(zhàn)術(shù)，需要時幫助領(lǐng)隊處理事務(wù)，擁有球隊的代言權(quán)力
3、隊長：場上必須調(diào)動隊員積極性，以身作則，服從教練及社長的安排，多聽隊員的意見，做好隊員跟領(lǐng)隊教練
之間的`橋梁作用，及時將隊員意見告知領(lǐng)隊與教練。同時也負責非籃球隊員的打球事務(wù)。
4、經(jīng)理：所有的社團經(jīng)費支出與收入，包括租場地，聯(lián)系外校社團一律都歸經(jīng)理的管理范圍。例外還有團隊的其他活動。
5、正式隊員：互相團結(jié)，在球場上友誼第一，比賽第二，積極配合領(lǐng)隊及隊長的工作。
6、非正式球員：加入籃球隊希望是喜歡籃球的，對籃球隊有責任心的，希望每次活動都來。參加活動時別因為一時興起而來，打個幾次就跑了，經(jīng)過一個月一次的校內(nèi)比賽才能加入球隊。
第六：籃球社活動
活動地點：揚州技師籃球場4號場
地，活動時間：
球隊的各項活動以業(yè)余時間為主，少量占用必要的上課時間。
堅持每周一次的固定訓練活動，以每周周六18：00-22：00為固定活動時間。
每一月至少舉辦一次比賽活動，臨時訓練及比賽以版內(nèi)公告為準，并由隊長進行隊員通知。
每次活動結(jié)束后舉行簡單活動
每月組織一次球員聚會，球員交流感情，加深友誼
第七：籃球社基金組織
籃球隊基金由球隊隊員進行交納，每月進行核算統(tǒng)計。
籃球隊基金用于球隊訓練、比賽中的場地租金、飲水;籃球器械的購買。
球隊基金由球隊財務(wù)經(jīng)理進行管理及使用，由球隊委員會進行監(jiān)督，對于基金使用名細，財務(wù)經(jīng)理每周進行財務(wù)報表于版塊內(nèi)公布。
籃球隊球隊委員會成員均屬義務(wù)負責球隊工作開展，無工資發(fā)放，對于用于球隊工作中的費用，由支出人向財務(wù)經(jīng)理進行報銷，財務(wù)經(jīng)理在每周財務(wù)報表中需列項供球隊成員監(jiān)督。
第八：籃球社活動訓練
希望正式球員以及熱愛籃球想加入籃球社的朋友，每次活動能準時參加。每次活動之前大約有30——60分鐘的準備活動及一些基礎(chǔ)訓練。基礎(chǔ)訓練是為了提高大家的基本功
然后大家就分組打球，全場或者3v3。
第九：總結(jié)：
技師女子籃球社將以此規(guī)章對球隊運作及成員進行管理，對于規(guī)章中細節(jié)部分，歡迎社區(qū)會員給予意見進行修訂。社區(qū)籃球隊由社區(qū)會員及籃球愛好者共同組織，各個委員會成員也由球隊成員進行選舉產(chǎn)生，因此，希望大家能夠配合好球隊委員會成員工作，做好籃球隊隊內(nèi)團結(jié)，共同開展好籃球訓練及比賽活動。振興技師女子籃球社的發(fā)展。
社團規(guī)章制度2
第一章：總則
第一條、本章程為貴州省凱里市第一中學校團委學生社團聯(lián)合會會員共同協(xié)商制定。
第二條、本章程是社聯(lián)工作、社團管理的根本制度，對組織具有最高效力，任何社團章程不得與本章程相抵觸。
第三條、社團聯(lián)合會的定義
社團聯(lián)合會是隸屬我校團委的學生社團聯(lián)盟組成的綜合性管理組織。
第四條、本組織中文全稱為“貴州省凱里市第一中學校團委學生社團聯(lián)合會”，中文簡稱“社聯(lián)”，英文簡稱“AU”。
第五條、職能：管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)。協(xié)助團委管理社團，負責貫徹執(zhí)行和具體組織實施工作。
第六條、性質(zhì)：學生社團聯(lián)盟綜合管理組織。
第七條、宗旨：發(fā)展社團文化，一展一中風采。
第八條、原則：民主集中制原則。
第九條、負責制：實行全體干部責任制。
第十條、管理制度：本章程以及團委規(guī)定的其他管理條、例。
第十一條、社聯(lián)干部產(chǎn)生制
（一）聘任制。指組織針對每年高一新生進行公開招聘；
（二）選舉制。指候選人在本組織至少有一學期的工作經(jīng)驗，由主席團召開會議進行投票選舉；
（三）社聯(lián)干部聘任程序
1）參加面試；
2）參加筆試；
3）試用考核；
4）主席團復(fù)核；
5）申報團委；
6）領(lǐng)取聘書，正式上任；
7）逐項進行，一項不過則被除名。
（四）社聯(lián)主席選舉辦法
主席為組織核心領(lǐng)導，擔任者是否具有職業(yè)素質(zhì)與能力將一定程度上直接或間接決定我校社團聯(lián)合會的發(fā)展，因此主席候選人考核更為嚴格。以下為候選人要求：
1）候選人在本組織必須有一學期的工作經(jīng)驗；
2）候選人無犯法、違反校紀校規(guī)以及被學校記過處分記錄；
3）候選人熱衷組織事業(yè)，敢想敢做，敢為敢當，敢闖敢拼；
4）形象良好，為人正直，品德端正，思想健康，樂于奉獻，勤于協(xié)調(diào)；
5）有較強的策劃、管理、領(lǐng)導、執(zhí)行能力；
6）必須通過主席或主席團的秘密嚴格考核；
7）必須獲得主席或主席團提名；
8）無兼任其他部門職務(wù)；
9）候選人考核不通過或條、件不滿足，校團委有權(quán)直接任命合適人選；
10）候選人考核不通過或條、件不滿足，經(jīng)主席團會議通過，主席團有權(quán)直接任命合適人選；
11）候選人考核不通過或條、件不滿足，經(jīng)團委書記批準本章程可授權(quán)主席直接任命合適人選；
12）非特殊情況不建議執(zhí)行第9）、10）、11）項。
第十二條、社聯(lián)干部任期制：所有社聯(lián)干部若無被罷免撤職正常任期為一到兩年。社聯(lián)干部不得兼任其他部門職務(wù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以免職。
第十三條、社聯(lián)組織機構(gòu)
會員代表大會、主席團、辦公室、財政部、外聯(lián)部、宣傳部。
第十四條、會員組成
由經(jīng)我校團委準許成立的合法的本校社團組成。
第十五條、社聯(lián)常駐地址
凱里一中辦公樓一樓107室。
第二章：社團
第十六條、學生社團的定義
我校社團是學生根據(jù)共同志愿和需要，以自愿的原則組成的業(yè)余校園群眾性學生組織。
第十七條、社團名稱格式：XXX社團或XXX協(xié)會。
第十八條、職能：管理、組織、執(zhí)行。豐富學生校園生活，繁榮校園文化特色。
第十九條、性質(zhì)：隸屬我校團委并受校團委學生社團聯(lián)合會領(lǐng)導管理的群眾性、非盈利性組織。
第二十條、宗旨：根據(jù)社團類型自定義。
第二十一條、社團原則：民主集中制原則。
第二十二條、管理制度：社團自身管理章程和社團聯(lián)合會管理章程（即本章程）。
第二十三條、負責制：實行全體社團干部責任制與社長負責制相結(jié)合。由社長統(tǒng)一領(lǐng)導，副社長以及各部門負責監(jiān)督、執(zhí)行。
第二十四條、社團干部任期制：所有社團干部若無被罷免撤職正常任期為一到兩年。社團干部不得兼任其他部門職務(wù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以免職。
第二十五條、社團機構(gòu)設(shè)立
成員大會、社長、副社長、各大部門等。
第二十六條、本組織內(nèi)會員、干部一律平等。
第三章：社團聯(lián)合會會員
第二十七條、會員管理綱要
《貴州省凱里市第一中學校團委學生社團聯(lián)合會章程》與《社團分管制》。
第二十八條、會員條、件
（一）自愿加盟，接受我校團委社團聯(lián)合會的領(lǐng)導和管理；
（二）會員屬我校社團，社團社員為我校在校學生；
（三）社員不少于10人，相關(guān)管理條、例齊全；
（四）自覺遵守國家法律和憲法，承認并擁護我社團聯(lián)合會章程；
（五）社團經(jīng)正當程序申請成立，注冊資料齊全；
（六）自愿履行會員義務(wù)。各成員均平等享有本章程規(guī)定的權(quán)利，履行本章程規(guī)定義務(wù)；
（七）不滿足以上任意一條、，則視為非本組織會員，學校將不承認其成立。
第二十九條、會員權(quán)利
（一）享有會員代表大會的表決權(quán)、發(fā)言權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；
（二）享有對社聯(lián)工作的建議權(quán)，批評權(quán)，監(jiān)督權(quán)；
（三）參加任何屬于會員范圍參與的活動；
（四）共享組織資源以及組織提供的各項服務(wù)；
（五）優(yōu)先享有社聯(lián)舉辦各類活動的承辦權(quán)與冠名權(quán)；
（六）享有組織給予物質(zhì)、精神獎勵或表彰；
（七）享有團委、社聯(lián)主席團賦予的其他權(quán)力。
第三十條、會員義務(wù)
（一）遵守社聯(lián)章程以及活動主辦方的合理規(guī)定；
（二）接受我校團委社團聯(lián)合會的管理領(lǐng)導；
（三）認真完成社聯(lián)主席團、各部門交辦或委托的事務(wù)；
（四）會議按時到場；
（五）積極參加學校或組織舉辦的各類活動；
（六）盡力幫助組織內(nèi)需要幫助的會員；
（七）與組織會員處理好關(guān)系、團結(jié)一致，避免不必要沖突或摩擦；
（八）為組織提供真實有效可靠的信息與資料；
（九）維護組織榮譽與利益；
（十）執(zhí)行會員代表大會、主席團以及部門的決議；
（十一）履行團委、社聯(lián)規(guī)定的其他應(yīng)盡義務(wù)。
第三十一條、會員資格終止
（一）主動提出撤銷或取締要求；
（二）接到會議通知或會議邀請，無故不參加或遲到累計達三次，團委書記、社聯(lián)主席團有權(quán)直接罷免其社長；
（三）一學期舉行活動累計不達三次，團委書記或社聯(lián)主席團有權(quán)予以該社團撤銷處理。活動前不交《活動策劃》，活動后不交活動總結(jié)以及活動照片則視為活動無效，不計入活動檔案；
（四）不滿足第三章第二十八條、中的任意一項，不履行第三章第三十條、中的應(yīng)盡義務(wù)，會員資格終止，撤銷社團；
（五）社團一學期被舉報累計達3次以上的社團團委書記、社聯(lián)主席團有權(quán)撤銷其社團；
（六）管理混亂或從事不正當活動，影響惡劣者，會員資格終止，撤銷社團；
（七）社團有嚴重違反法律法規(guī)、校紀校規(guī)或與組織長期不聯(lián)系，團委書記、社聯(lián)主席團有權(quán)撤銷其社團；
（八）不遵守本章程管理條、例，不服從管理，情節(jié)嚴重者，會員資格終止，撤銷社團；
（九）出現(xiàn)其他應(yīng)予以解散情形；
（十）社團被撤銷后，嚴禁個人或集體以社團名義開展活動，違者后果自負。
第四章：各類辦事程序
第三十二條、社團成立申請程序
（一）向社聯(lián)辦公室領(lǐng)取《社團成立申請表》；
（二）認真填寫《社團成立申請表》，起草社團管理章程；
（三）向社聯(lián)提交《社團成立申請書》以及社團管理章程，闡述自身條、件；
（四）等待申請結(jié)果；
（五）聘請指導老師；
（六）向社聯(lián)領(lǐng)取《社團信息注冊表》、《社團成員信息注冊表》；
（七）社團經(jīng)我校團委準許成立，則自動視為我校社團聯(lián)合會會員；
（八）校團委準許成立，再執(zhí)行（五）、（六）；
（九）性質(zhì)宗旨相同的社團原則上只予成立一個。
第三十三條、社團社長換屆申請程序
（一）向社聯(lián)辦公室領(lǐng)取《社長換屆申請表》；
（二）召開全體社員大會，進行投票選舉，杜絕等額選舉，并為保證換屆選舉公平、公正必須邀到社聯(lián)主席團或辦公室參加會議作為公證人；
（三）認真填寫《社長換屆申請表》書；
（四）社團指導老師批準簽字；
（五）提交《社長換屆申請表》；
（六）等待回復(fù)；
（七）開始試用新社長；
（八）試用期半學期結(jié)束，考核通過，領(lǐng)取聘書，正式上任；
（九）若因特殊情況不能按照本章程進行換屆選舉時，應(yīng)由社聯(lián)在全校公開招聘，在尚未選出社長時由社聯(lián)委任管理。
第三十四條、社團舉行活動程序
（一）向分管本社負責人領(lǐng)取《社團活動策劃單》；
（二）認真填寫《社團活動策劃單》；
（三）將活動策劃單提交分管本社負責人，大型活動由主席團決定舉行與否；
（四）舉行活動。記得拍照或錄像；
（五）活動后打掃場地衛(wèi)生；
（六）在活動結(jié)束當周將活動總結(jié)書以及照片（電子檔格式）或視頻上傳組織郵箱或上交到社聯(lián)辦公室，由辦公室統(tǒng)一匯總；
（七）無活動總結(jié)書、照片、視頻則或不按期將照片、視頻傳到組織郵箱或上交到辦公室，視為活動無效，不計入活動檔案；
（八）接到主席團批準回復(fù)后方可舉行活動；
（九）《社團活動策劃單》至少提前兩天上交分管本社負責人。
第五章：崗位職責與人事任免
第三十五條、主席團
（一）社團聯(lián)合會主席團為會員大會閉會期間最高權(quán)利機構(gòu)，擁有最高決定權(quán)，對組織負責；
（二）主席團職能為“領(lǐng)導、管理、監(jiān)督”；
（三）主席團全面主持學生社團聯(lián)合會工作，主要負責學生社團總體的領(lǐng)導、管理、監(jiān)督；
（四）主席團會議若有因故缺席，會后缺席人若對決議有意見，則會議所做決定視為無效；
（五）主席團組成：由1名主席和3到5名副主席組成。
第三十六條、主席團職責
（一）任免組織各級干部以及決定人事調(diào)動；
（二）唯一有權(quán)授予組織各部門、各級干部、社團以及社團干部合理、合法權(quán)力；
（三）唯一有權(quán)解釋組織章程；
（四）有權(quán)決定會員代表大會召開時間、地點以及大會議程；
（五）有權(quán)簽發(fā)各類文件，提名各類證書獲得者；
（六）有權(quán)聽取社聯(lián)干部以及社長匯報工作；
（七）批復(fù)由各社團或辦公室提交的各類申請；
（八）表決由辦公室起草的各類文件；
（九）初審社團成立申請并及時向團委申報；
（十）審議辦公室提交的工作報告和預(yù)算或決算；
（十一）審議并表決組織制度實行或章程修改案；
（十二）全面負責我校社團活動的進行；
（十三）全面負責每年度社團的考核工作，審議學生社團的工作計劃及工作總結(jié)，對學生社團進行評比、表彰；
（十四）負責各類活動的監(jiān)督、指揮；
（十五）負責協(xié)調(diào)社團同學校各部門的關(guān)系；
（十六）負責檢驗核實由辦公室提交的各類數(shù)據(jù)資料信息；
（十七）監(jiān)督組織各大部門以及各社團的工作；
（十八）定期向校團委書記、團委屬分管社聯(lián)書記匯報工作；
（十九）決定社聯(lián)其他重大事項；
（二十）其他規(guī)章或團委授予的合理、合法職權(quán)。
第三十七條、
主席為組織最高領(lǐng)導兼學生社團聯(lián)合會屬團委部門單位最高執(zhí)行總司。其職責為：
（一）全面統(tǒng)籌組織工作；
（二）對外代表組織；
（三）簽署主席團重要文件；
（四）審核辦公室提交的預(yù)算和決算；
（五）唯一有權(quán)對干部考核進行評定；
（六）有權(quán)主持會員代表大會；
（七）有權(quán)召開、主持組織所有會議；
（八）有權(quán)支配社聯(lián)各部門、社團以及社團各部門；
（九）有權(quán)擬定社聯(lián)的工作計劃、目標；
（十）有權(quán)批準社聯(lián)所有支出；
（十一）有權(quán)聽取各部門以及社團的工作匯報；
（十二）有權(quán)代表校團委監(jiān)督、考察各社聯(lián)部門、社團以及社團各部門；
（十三）負責社聯(lián)干部考核工作；
（十四）監(jiān)督組織所有決議的執(zhí)行；
（十五）傳達校團委相關(guān)文件指示精神，完成團委部署任務(wù)；
（十六）定期向校團委匯報工作；
（十七）行使團委、會員代表大會、主席團會議以及其他規(guī)章賦予的其他職權(quán)。
第三十八條、副主席
（一）協(xié)助主席全面開展社團工作；
（二）主席不在時，征得主席同意代表主席行使職權(quán)；
（三）在主席離任時，本章程授權(quán)為主席候選人；
（四）認真貫徹落實《社團分管制》，開展所分管社團工作；
（五）具體負責分管社團日常工作的開展；
（六）有權(quán)召開所分管社團會議；
（七）有權(quán)代表主席團監(jiān)督、考察各社聯(lián)部門、社團以及社團各部門；
（八）傳達相關(guān)文件指示精神，執(zhí)行文件要求；
（九）監(jiān)督社團社聯(lián)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向主席匯報；
(十)認真完成主席委托或交辦的其他事務(wù)；
（十一）定期向主席匯報工作；
（十二）團委、主席或其他規(guī)章賦予的職權(quán)。
第三十九條、辦公室
辦公室為社聯(lián)常設(shè)執(zhí)行機構(gòu)，其職能為“執(zhí)行、服務(wù)、協(xié)調(diào)”。辦公室設(shè)主任一名，副主任一到四名。
（一）辦公室主任
辦公室主任為社聯(lián)首席執(zhí)行官。其職責為：
1）全權(quán)負責貫徹執(zhí)行會員代表大會、主席團會議通過決議；
2）全權(quán)負責每學期社團注冊，以及社長聯(lián)系變更登記工作；
3）有權(quán)代表社聯(lián)簽發(fā)非行政性文件或函件；
4）負責組織辦公室起草、編輯活動策劃書、總結(jié)書以及各類文件；
5）負責制定社聯(lián)各大部門辦事制度，并提交主席團審議；
6）經(jīng)主席團授權(quán)負責組織辦公室干部起草社團聯(lián)合會章程并提交主席團審議；
7）負責社團信息資料管理建檔、歸檔和檔案管理；
8）負責組織社聯(lián)辦公室干部旁聽記錄大型會議、活動以及建檔工作；
9）負責學生部長級干部培訓；
10）領(lǐng)導、管理社聯(lián)各大部門，總攬各部門大權(quán)；
11）有權(quán)召開并主持社聯(lián)部門大會以及分管社團部門大會；
12）具體負責社聯(lián)各部門以及分管各社團部門運行；
13）有權(quán)代表辦公室監(jiān)督、考察各社聯(lián)部門、社團以及社團各部門；
14）監(jiān)督社團和社聯(lián)各部門的工作以及大會決議和相關(guān)文件要求、指示的執(zhí)行情況；
15）準備本屆經(jīng)費預(yù)算與決算并提交主席團審議；
16）管理組織貼吧、微博、QQ以及網(wǎng)頁；
17）定期向主席團匯報工作；
18）協(xié)助主席團履行職責；
19）認真完成主席團交辦或委托的其他事務(wù)；
20）行使主席團賦予的其他職權(quán)。
（二）辦公室副主任
1）協(xié)助主任履行其職責；
2）協(xié)助主任籌備所分管部門會議；
3）負責決議、文件要求的具體貫徹執(zhí)行；
4）負責各類文件具體起草；
5）有權(quán)代表辦公室監(jiān)督、考察各社聯(lián)部門、社團以及社團各部門；
6）定期向主任匯報工作；
7）受主席團或辦公室主任委托或授權(quán)處理其他事務(wù)；
第四十條、財政部
財政部負責組織財物管理和檢查。其職能為“檢查、發(fā)現(xiàn)、查處”，監(jiān)督社聯(lián)、社團資金支配使用。財政部設(shè)部長一名，副部一到二名。
（一）財政部部長
財政部部長為組織最高財政總司。其職責為：
1）保管組織所有財物；
2）管理社團刊物；
3）管理領(lǐng)導各社團財政部；
4）有權(quán)召開所有社團財政部會議；
5）有權(quán)批準組織100元以內(nèi)資金支出；
6）具體負責各社團財政部運行；
7）負責社聯(lián)、社團消費記錄；
8）負責社聯(lián)、社團所有消費票據(jù)、證明的保管；
9）負責征收社團百分之三十基礎(chǔ)經(jīng)費；
10）制定財政部辦事制度，并提交辦公室審議；
11）本章程唯一授權(quán)無限制檢查各社團社費；
12）有權(quán)代表財政部監(jiān)督、考察各社聯(lián)部門、社團以及社團各部門；
13）定期檢查社團消費情況并將檢查結(jié)果提交主席團；
14）嚴格按財物核查、檢查制度執(zhí)行任務(wù)，絕不包庇、不縱容一切非法、非正常，不公開、不明確，無發(fā)票、無證明的消費；
15）定期向主席團、辦公室匯報工作；
16）認真完成辦公室主任交辦事務(wù)；
17）履行主席團或辦公室賦予的其他職責。
（二）財政部副部長
1）協(xié)助部長履行職責；
2）具體負責社聯(lián)、社團經(jīng)費結(jié)算，并擬出公告；
3）有權(quán)代表辦財政部監(jiān)督、考察各社聯(lián)部門、社團以及社團各部門；
4）協(xié)助部長籌備社團財政部大會；
5）定期向部長匯報工作；
6）認真完成部長交辦事務(wù)；
7）履行主席團或財政部部長賦予的其他職責。
第四十一條、宣傳部
宣傳部負責組織所有宣傳事宜。其職能為“貫徹、傳達”。宣傳部設(shè)部長一名，副部長一到四名。
（一）宣傳部部長
宣傳部部長為社聯(lián)最高宣傳總司。其職責為：
1）協(xié)調(diào)其他部門以及各社團做好宣傳工作；
2）領(lǐng)導管理各社團宣傳部；
3）有權(quán)召開并主持所有社團宣傳部會議；
4）具體負責各社團宣傳部運行；
5）制定各社團宣傳部辦事制度，并提交辦公室審議；
6）負責各類文件的下發(fā)以及傳達；
7）負責所有宣傳文件的起草編輯；
8）負責社聯(lián)各類會議、活動的通知、宣傳工作；
9）有權(quán)代表宣傳部監(jiān)督、考察各社聯(lián)部門、社團以及社團各部門；
10）定期向主席團、辦公室匯報工作；
11）認真完成辦主席團或公室交辦任務(wù)；
12）履行主席團或辦公室賦予的其他職責。
（二）宣傳部副部長
1）協(xié)助部長履行職責；
2）協(xié)助部長籌備社團宣傳部大會；
3）具體負責落實通知事宜；
4）具體負責起草通知文件或公告；
5）有權(quán)代表宣傳部監(jiān)督、考察各社聯(lián)部門、社團以及社團各部門；
6）認真完成部長交辦事務(wù)；
7）定期向部長匯報工作；
8）履行主席團或宣傳部部長賦予的其他職責。
第四十二條、外聯(lián)部
外聯(lián)部負責社聯(lián)外聯(lián)工作。其職能為“服務(wù)、協(xié)調(diào)”。外聯(lián)部設(shè)部長一名，副部長一到三名。
（一）外聯(lián)部部長
外聯(lián)部部長為組織最高外聯(lián)總司。其職能為：
1）領(lǐng)導管理各社團外聯(lián)部；
2）制定各社團外聯(lián)部辦事制度，并提交辦公室審議；
3）具體負責各社團外聯(lián)部運行；
4）有權(quán)召開、主持各社團外聯(lián)部大會；
5）負責與社聯(lián)、社團以及各部門對接；
6）負責各類矛盾糾紛調(diào)解；
7）負責社聯(lián)所有贊助相關(guān)事宜；
8）負責與贊助商、合作伙伴保持聯(lián)系；
9）對外為社聯(lián)樹立良好形象，提高知名度；
10）對內(nèi)為社聯(lián)打出旗號，加大影響力；
11）定期向主席團或辦公室匯報工作；
12）有權(quán)代表外聯(lián)部監(jiān)督、考察各社聯(lián)部門、社團以及社團各部門；
13）認真完成主席團、辦公室交辦或委托事務(wù)；
14）履行主席團或辦公室賦予的其他職責。
（二）外聯(lián)部副部長
1）協(xié)助部長履行職責；
2）協(xié)助部長籌備社團外聯(lián)部大會；
3）有權(quán)代表外聯(lián)部監(jiān)督、考察各社聯(lián)部門、社團以及社團各部門；
4）定期向部長匯報工作；
5）認真完成部長交辦事務(wù)；
6）行使主席團、辦公室或外聯(lián)部部長賦予的其他職責。
第四十三條、社團干部職責
（一）社長
社長是社團核心領(lǐng)導，是社團領(lǐng)事代表，是會員單位最高執(zhí)行總司。其職能為“管理、組織、執(zhí)行”。社團設(shè)社長1名，副社長1到5名。社長職責為：
1）全面主持社團工作；
2）有權(quán)提名社團各部門部長，并報社聯(lián)辦公室批準；
3）有權(quán)主持召開會員大會及協(xié)會工作會議；
4）有權(quán)代表本社團簽署文件；
5）具體負責社團活動的舉行；
6）負責社團運行；
7）有權(quán)聽取各部長匯報工作；
8）負責社團干部的考核與評定；
9）負責本屆社團資料信息建檔工作；
10）負責協(xié)會活動計劃的審查和常規(guī)活動的策劃；
11）對協(xié)會事務(wù)進行宏觀調(diào)控；
12）準時參加社聯(lián)各類會議；
13）積極開展社團活動；
14）制定社團工作目標；
15）制定、修改社團管理章程，并召開全體社員大會或社員代表大會審議，大會通過后提交社聯(lián)備案；
16）服從校團委、社聯(lián)的管理領(lǐng)導；
17）認真執(zhí)行社聯(lián)決議；
18）認真貫徹落實上級文件指示精神；
19）監(jiān)督社團各部門工作；
20）定期向分管本社負責人匯報工作；
21）履行本章程賦予的職責，行使本章程授予的權(quán)力；
22）遵守本章程管理條、例；
23）履行校團委或社聯(lián)主席團賦予的其他職責。
（二）副社長
1）協(xié)助社長履行職責；
2）負責社團決議執(zhí)行；
3）組織社團開展活動；
3）負責監(jiān)督社團日常事務(wù)；
4）定期向社長匯報工作；
5）認真完成社長交辦或委托事務(wù)；
6）履行社團章程或社長賦予的其他職責。
第四十四條、社團各部門職責
（一）社團各部門遵守本章程，接受社聯(lián)各部門分管；
（二）社團各部門工作制度和職責必須建立在遵守本章程之上；
（三）社團各部門職責根據(jù)所屬社團章程而異。
第四十五條、社團社員
社員是社團組成的基本人員。每個社團額定人數(shù)為10到100人，特殊情況，則需向社聯(lián)說明。以下是社員權(quán)力與義務(wù)：
（一）一人只能加入一個社團；
（二）社員享有各社團以及社聯(lián)對其服務(wù)權(quán)；
（三）社員享有對社團、社聯(lián)工作監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)、批評權(quán)；
（四）社員享有社團干部的選舉權(quán)和被選舉權(quán)；
（五）社員享有所屬社團成員大會的表決權(quán)、發(fā)言權(quán)；
（六）服從管理，積極參加活動；
（七）積極參與競選；
（八）發(fā)展自己的'愛好，豐富自己的生活；
（九）準時參加會議和活動。一學期有三次無故不參加活動者，一律予以吊銷《社團團籍》或退社處理；
（十）所屬社團章程規(guī)定的其他義務(wù)和權(quán)力。
第四十六條、社聯(lián)干部資格終止
（一）主動提出書面辭呈；
（二）不按本章程積極主動履行其職責，正確行使權(quán)力；
（三）受到刑事處分或?qū)W校記過處分；
（四）不遵守本章程；
（五）考核不通過；
（六）被團委或社聯(lián)主席團除名罷免；
（七）其他應(yīng)終止未說明情況。
第六章：保密條例
第四十七條、不得將組織具體機構(gòu)向外人透露。
第四十八條、未經(jīng)允許不得打開、查看各類已封檔案，違者犯法。
第四十九條、不得將管理章程、文件、文函、專用群、QQ、微博、網(wǎng)站、辦公室住址、辦公電腦密碼、經(jīng)費、社員或各級干部個人信息向外人透露。
第五十條、不得將組織會議、活動記錄向外公開。
第五十一條、未經(jīng)允許不得在其他信息傳媒上發(fā)表、上傳組織內(nèi)部信息資料。
第五十二條、不得將組織各類會議決定向外人透露。
第五十三條、保密團委、主席團要求保密事項。
第五十四條、保密應(yīng)保密尚未規(guī)定內(nèi)容。第五十五條、凡屬我校社團聯(lián)合會干部必須遵守本條、例，違者問責。
第七章：社團管理
第五十六條、社團注冊
（一）社聯(lián)每學期初將召開社團代表大會，統(tǒng)一下發(fā)《社團信息注冊表》、《社團成員信息注冊表》等相關(guān)注冊材料到各社團，各社團按要求認真填寫注冊材料，并于收到表格后兩周內(nèi)將注冊材料上交社聯(lián)辦公室，進行學期社團注冊。逾期不進行注冊的社團，視為自動解散；
（二）不經(jīng)審批注冊的社團視為非法社團。
第五十七條、社團活動制度
（一）每學期初，各社團要向社團聯(lián)合會提交本學期活動計劃，由社團聯(lián)合會辦公室備案；
（二）社團每學期必須舉行活動不少于三次以上，否則罷免社長或撤銷社團；
(三)開展活動前先向分管本社負責人領(lǐng)取《社團活動策劃單》，認真填寫并及時上交；
（四）接到主席團批復(fù)后再舉行活動；
（五）活動前期務(wù)必嚴格部署、周密安排、認真策劃；
（六）活動注意安全；
（七）愛護活動場地公共設(shè)施；
（八）活動后注意活動場地衛(wèi)生；
（九）活動時注意記錄，如：攝影、拍照、書記等；
（十）活動后將總結(jié)書與活動的有效照片（電子檔，非打印相片）、視頻上傳到組織郵箱或交到辦公室；
（十一）社團開展活動務(wù)必通知到全體社員，并安排人員嚴格打考勤，有三次以上無故不參加活動者，將名單上交分管本社團負責人，一律予以吊銷《社團團籍》或退社處理；
（十二）跨校、跨地區(qū)、校外活動需向團委申請；
（十三）未經(jīng)正當程序申請開展活動，出任何事故由當事人承擔責任；
（十四）對活動中違法亂紀的集體或個人，一律交公安部門或團委、政教處處理。
第五十八條、變更撤換
（一）社團改名、更換負責人、負責人聯(lián)系方式變更、轉(zhuǎn)換活動內(nèi)容或社團合并，請及時到社聯(lián)辦公室登記，以便于檔案更新和各類通知及時準確傳達，不及時登記者后果自負；
（二）社團自愿撤銷或被撤銷，必須到社團聯(lián)合會登記，申請注銷，有收費行為的要接受審計。
第五十九條、獎勵、責任處理
（一）每學年，團委要對組織活動突出，有較好影響的社團、較優(yōu)秀的社團成員、為社團發(fā)展做出貢獻的個人或集體予以獎勵、表彰；
（二）對于不按規(guī)定注冊、活動、收費、繳費，不配合團委、社團聯(lián)合會工作或其他不符合規(guī)定的社團予以通報、撤銷或罷免社長；
（三）從事不正當活動的社團一律予以撤銷并追究事后責任；
（四）不負責、不盡責或無法履行職責的干部一律予以除名罷免。
第八章：社團財務(wù)管理
第六十條、社費
（一）社費是指社員入社所統(tǒng)一繳納以及上級主管部門撥予或通過其他合法渠道積累的資金并只限用于社團活動的經(jīng)費；
（二）社費標準：5到10元人民幣。特殊情況，則需向團委申請；
（三）社團聯(lián)合會財政部將不定期隨機對社團社費使用和財務(wù)狀況進行檢查、審計并備案。發(fā)現(xiàn)社費去向不明或消費無有效票據(jù)、證明，一律交予團委或政教處處理。社團消費高于100元人民幣者務(wù)必拿到票據(jù)，財政檢查只認有效票據(jù)，不認收據(jù)。有效票據(jù)指國家稅務(wù)局發(fā)票和地稅局發(fā)票。收據(jù)指消費后收款人給予的收款憑證。消費低于100元人民幣者可以憑收據(jù)或證明作為資金消費證明。證明必須要有可以證明消費屬實人員證明，并接受社聯(lián)財政部審問；
（四）根據(jù)《中華職業(yè)學校社團財物管理制度》相關(guān)規(guī)定，每個社團上交百分之三十的社費由校團委社團聯(lián)合會財政部保管，作為大型活動經(jīng)費和應(yīng)急費用；
（五）社團聯(lián)合會所有資金由主席團統(tǒng)一調(diào)配，收入及支出帳目由財政部登記管理。社團所有資金由社長統(tǒng)一調(diào)配，收入及支出帳目由社團財務(wù)部登記管理；
（六）對于社費及其他財物的管理，各社團必須由本社財政部負責，并制定詳盡的財務(wù)管理制度；
（七）申請經(jīng)費，僅限于舉辦大型活動或耗資較大活動，活動前期向校團委提交書面申請；
（八）社團不得搞成純盈利為目的的經(jīng)商活動，提倡勤工儉學；
（九）社團活動堅持少花錢、多辦事的原則；
（十）社費是屬于社團公共財產(chǎn)，嚴禁個人或集體非法占有、挪用，違者必處。
第九章：社團刊物管理
第六十一條、為促進學生社團健康,有序地發(fā)展,同時也為了能更好地做好各個社團的對外（相對于校內(nèi)兄弟社團而言）宣傳和交流，各社團在條、件允許的情況下可以自辦刊物。
第六十二條、各社團刊物所需費用應(yīng)由各社團自籌解決。
第六十三條、各社團刊物只限在校內(nèi)發(fā)行，原則上應(yīng)以本社團成員為主要對象。
第六十四條、各社團刊物內(nèi)容應(yīng)健康向上，緊緊圍繞學校各階段中心工作，積極宣傳黨的政方征弘揚主旋律，要以介紹本社團活動，工作經(jīng)驗為主，以促進社團發(fā)展和提高社員能力為目標，要以社團宗旨和章程協(xié)調(diào)一致，與社團無關(guān)的內(nèi)容不得超過刊物版面的10%，更不準刊登和變相刊登各種類型的商業(yè)廣告。
第六十五條、社團創(chuàng)辦刊物應(yīng)向團委提出書面申請，詳細說明刊物名稱，主要內(nèi)容，出版周期，發(fā)行對象，字數(shù)及發(fā)行份數(shù)等。經(jīng)團委批準后方可出版發(fā)行。
第十章：附則
第六十六條、本章程的修改權(quán)和解釋權(quán)歸貴州省凱里市第一中學校團委社團聯(lián)合會所有。
第六十七條、本章程經(jīng)貴州省凱里市第一中學校團委學生社團聯(lián)合會會員代表大會通過后執(zhí)行。
第六十八條、本章程制定單位：貴州省凱里市第一中學校團委學生社團聯(lián)合會。
第六十九條、本章程自發(fā)布之日起生效。
第七十條、簽發(fā)人：
社團規(guī)章制度3
一．成立背景
如果說時間是一根線，那么新年就是一個結(jié)，截斷了過去的年邁與蒼陳，去迎接新的青春與蔥郁。縱然，人永遠逃脫不了守舊的劣性；縱然，新的萌芽總要付出代價，然而當它真的破土而出的時候，又有誰還能去懷疑他的將來呢？2003年11月18日或許是個很普通的日子；或許有很多人至今都不知道曾經(jīng)的發(fā)生，然而就是在那天，中華全國體育總會副主席何慧嫻女士正式在人民大會堂宣布了電子競技被作為中國第99個體育競技項目。帶著無數(shù)懷疑甚至是敵視的眼光，競技類電子游戲正式走上了體育運動的殿堂。
往矣，曾經(jīng)《光明日報》的“電子海洛因”；往矣，曾經(jīng)藍極速網(wǎng)吧的縱火殺人，電子競技走過被扭曲、誤解、摧殘與侮辱的歲月。而面對它的將是無限的發(fā)展前景及其背后驚人的商業(yè)價值。電子競技是以電子競技運動是以信息技術(shù)為核心的軟硬件設(shè)備為器械、在信息技術(shù)營造的虛擬環(huán)境中、在統(tǒng)一的競賽規(guī)則下進行的對抗性電子游戲運動。
電子競技運動作為一項體育項目，可以鍛煉和提高參與者的思維能力、反應(yīng)能力、協(xié)調(diào)能力、團隊精神和毅力，以及對現(xiàn)代信息社會的適應(yīng)能力，從而促進其全面發(fā)展。其相較于當下流行的網(wǎng)絡(luò)游戲與傳統(tǒng)的單機游戲最大的區(qū)別在于：它強調(diào)的是能力而非游戲時間，要求在限定的時間內(nèi)，以體育的規(guī)則進行對抗。它具備網(wǎng)絡(luò)游戲和單機游戲所不具備的高對抗性和競技性，卻具有體育比賽的是特征：可定量，可重復(fù)，精確比較的特點。它與游戲傳統(tǒng)概念里娛樂或“玩”根本上的區(qū)別在于高度的技巧性、規(guī)律性以及比賽選手的技戰(zhàn)術(shù)水平。
從本質(zhì)上，他是一種源于游戲卻高于游戲的體育運動。或許我們依舊無法改變那些守舊的思想。因為“游戲”這個詞曾經(jīng)沉淪了太多太多不經(jīng)世事的孩子。那些個人行為能力匱乏；判斷能力低下；沒有自制能力；缺少思想和處事取向；找不到自己生命價值和人生目標；世界觀、人生觀、價值觀失落、迷失于后現(xiàn)代的物欲、金錢與權(quán)利的孩子在誘惑面前所表現(xiàn)出來的自我喪失其本身因歸咎于家長和教育，而將所有的責任都推卸給游戲本身就是不負責任的。
而作為一個高中生，如果依舊在如此徘徊的話。小而言之，十余年的教育對他是失敗的；大而言之，以后其很難有生存于這個競爭話日益強烈的社會的能力，會被社會輕易拋棄的。輕而言之，其還不能被完整的稱為一個社會人；重而言之，他甚至不具備被稱為當代高中生的資格。而面對這些我們所要做的是細心引導，而非單單的怪罪于外界的物質(zhì)干擾。在這樣的前提下，為了順應(yīng)時代的潮流；為了迎合社會發(fā)展的趨勢，在學校內(nèi)在學校內(nèi)組織一支有組織，有規(guī)模，有紀律，有目標，團結(jié)、進取、向上、自勉的隊伍是有必要的。
通過以上分析，估決定組建XX高校電子競技協(xié)會。
二．社團細則
1.2.3.4.社團名稱：社團宗旨：社團人員機構(gòu)：社團經(jīng)費：
三．社團章程
第一章總則
第一條：作為一個嚴格、嚴謹、自律的協(xié)會，協(xié)會的每位成員都必須嚴格恪守協(xié)會章程。
第二條：如若協(xié)會章程與學校規(guī)章相悖，以學校規(guī)定為準。所有違反協(xié)會章程，并同時違背學校制度的成員，協(xié)會內(nèi)部對其做出處罰后都將移送學校相關(guān)部門做進一步處理。
第三條：協(xié)會名稱：
簡稱：
英文名：
第四條：協(xié)會宗旨：綠色游戲，撐起一片新領(lǐng)域，健康生活，打造一方新天地。
第五條：協(xié)會目標：組建一支強有力的隊伍，在公平、公開、公正的前提下，在有組織、有紀律的條件下將哈爾濱華夏計算機職業(yè)技術(shù)學院熱愛電子競技以及周邊開發(fā)的同學聯(lián)合起來，在學校允許的范圍之內(nèi)進行活動和比賽，以華夏學院的名義參加各類社會上國家或民間發(fā)起的電子競技比
賽，并組織一定的周邊程序開發(fā)和網(wǎng)絡(luò)競賽，體現(xiàn)出一代年輕人的活力、朝氣、個人修養(yǎng)及精神。
第六條：協(xié)會發(fā)展：
XX協(xié)會發(fā)展方向發(fā)展方向：
第二章組織機構(gòu)
第七條：協(xié)會由主席，協(xié)會理事會，秘書處，組織部，宣傳部，賽事部，外聯(lián)部。網(wǎng)站部，戰(zhàn)斗部等九個部門組成。
主席：協(xié)會主席是協(xié)會的主要負責人，全面負責協(xié)調(diào)哈爾濱華夏計算機職業(yè)技術(shù)學院電子競技協(xié)會各部門、各方面的工作。
協(xié)會理事會：具有協(xié)會最大權(quán)利，包括協(xié)會主席和各部部長不負責，以及無所作為時對其的彈劾。
秘書處：協(xié)調(diào)校內(nèi)部各部門工作，主持校聯(lián)盟日常事務(wù)。
組織部：負責協(xié)調(diào)校電子競技團體的比賽活動，大賽報名事宜，各高校團體間的交流活動。
宣傳部：負責校聯(lián)盟對外宣傳工作及賽事的`宣傳工作，對聯(lián)盟組織和參與的賽事進行報道，并對外界宣傳，提高聯(lián)盟及聯(lián)盟賽事的知名度，擴大聯(lián)盟的影響。負責聯(lián)盟網(wǎng)站的新聞采編。
賽事部：負責組織聯(lián)盟內(nèi)部的賽事活動，及參與外界賽事，維持比賽現(xiàn)場秩序，確保聯(lián)盟組織的各項賽事組織有序，能夠順利進行。
外聯(lián)部：負責對外聯(lián)系工作，讓聯(lián)盟與其它電子競技組織和外界之間能夠更好的溝通較量。為聯(lián)盟及聯(lián)盟的賽事聯(lián)系贊助以獲得資金和物質(zhì)支持。
網(wǎng)站部：負責聯(lián)盟網(wǎng)站制作及維護工作，確保網(wǎng)站正常運作。負責聯(lián)盟網(wǎng)站內(nèi)容的充實與更新。
競技部：按游戲類型劃
第八條：協(xié)會主席以及各部負責人產(chǎn)生辦法以及程序
（一）主席：主席的任用由前任主席提名，全體會員投票并由理事會最終表決產(chǎn)生。
（二）理事會：理事會成員的任用由前任理事會提名，全體會員投票選舉產(chǎn)生。
（三）各部部長：各部部長由在任會長直接任命產(chǎn)生，副部長在新會員中競選產(chǎn)生。
（四）各部部員：根據(jù)各會員的愛好和特長自主決定欲加入的部門
第三章協(xié)會活動
第九條：經(jīng)費來源：比賽的獎品主要通過協(xié)會以贊助的形式向社會各企業(yè)取得，比賽場地主要靠學校提供．
第十條：協(xié)會每位成員都只能在學習之余參加協(xié)會活動，若因以協(xié)會之名無故曠課、遲到、早退者，協(xié)會將在確認情況后予以開除。
第十一條：協(xié)會將不定期的舉辦各個賽事以及相應(yīng)的各項活動。
第十二條：協(xié)會收費活動可自由選擇是否參加，參加人員有收費確定
第十三條：協(xié)會活動不得無故缺席，如有意外無法參加必須向協(xié)會有關(guān)成員請假，無故缺席三次者將予以開除。
第四章入會
第十四條：每位參加協(xié)會的成員都必須如實確認上學期的學習情況，如若上學期正常考試中考試課程有兩門或兩門以上不及格者不得加入社團。
第十五條：每一位參加協(xié)會的成員都必須經(jīng)協(xié)會的嚴格審查，在確認所有資料無誤之
后方可加入?yún)f(xié)會。
第十六條：參加協(xié)會的每一位成員都必須學習良好、品行端正，表現(xiàn)出一代文明
大學生的風范。
第十七條：協(xié)會成員必須維護祖國利益，不得參與任何有損祖國尊嚴和榮譽、違背四項基本原則、危害社會秩序的活動，反對破壞安定團結(jié)的行為。
第十八條：協(xié)會成員必須堅持社會主義、集體主義。個人利益要服從國家利益、集體利益；同學之間團結(jié)友愛、互相學習，互相幫助，關(guān)心集體；反對極端個人主義。
第十九條：協(xié)會成員必須堅持實事求是的原則。說話要有事實依據(jù)，辦事力求從實際出發(fā)；正確展開批評和自我批評。
第二十條：協(xié)會成員必須有良好的品行，凡當年受到校方任何處罰的協(xié)會成員都將予以察看處分。
第五章權(quán)利、義務(wù)和責任
第二十一條：會員的權(quán)利XX電子競技協(xié)會成員享有監(jiān)督協(xié)會履行其職責的權(quán)利。協(xié)會會員享有提出意見和合理建議的權(quán)利。協(xié)會會員享有參與協(xié)會的活動及賽事的權(quán)利。協(xié)會會員享有協(xié)會提供的各種優(yōu)惠政策的權(quán)利。協(xié)會會員享有投票權(quán)、表決權(quán)及申辯的權(quán)利。協(xié)會會員享有參加定期職位競選的權(quán)利。
第二十二條：會員的義務(wù)：協(xié)會的組織和會員必須遵守中華人民共和國各項法律法規(guī)，不得有違反法律的行為和不道德的行為。協(xié)會會員不得有破壞協(xié)會聲譽，有損協(xié)會形象的行為。協(xié)會成員必須按時、保質(zhì)的完成協(xié)會分配的活動組織、宣傳運作、賽事籌辦等各方面的一切事務(wù)。協(xié)會組織必須本著服務(wù)本校電子競技愛好者的態(tài)度，切實做好為協(xié)會成員的服務(wù)工作。協(xié)會會員必須定期注冊，積極參加協(xié)會組織的各項活動賽事。第二十三條：會員的責任：若協(xié)會會員的行為觸犯了國家法律法規(guī)，則應(yīng)當依照法律條款接受法律的裁決與判罰。情節(jié)特別嚴重者，開除其協(xié)會會員的身份。若協(xié)會會員違反了協(xié)會的規(guī)章制度，或有對協(xié)會形象聲譽造成負面影響的行為，情節(jié)特別嚴重者，開除其協(xié)會會員身份。若協(xié)會會員部門負責人多次不能按時按量的完成協(xié)會分配的工作及布置的賽事活動，經(jīng)理事會商議通過后，將對該負責人予以除名。
第六章：退會
第二十四條：協(xié)會成員必須在協(xié)會活動中保持文明禮貌，如若活動中發(fā)生謾罵、斗毆、尋釁滋事者可當場予以開除。
社團規(guī)章制度4
第一條：社團是在共青團中國汽車技術(shù)研究中心委員會（以下簡稱中心團委）的指導和組織下，由中心青年員工自發(fā)組建的青年員工社團。社團名稱為中國汽車技術(shù)研究中心青年電子競技俱樂部（以下簡稱中心電競俱樂部）。
第二條：社團的宗旨是落實企業(yè)文化建設(shè)，豐富青年員工業(yè)余生活，激發(fā)青年員工的合作與競爭意識，作為體育與文藝競賽的補充。
第三條：
（一）社團的目標是為中心電子競技愛好者提供一個交流平臺，以此促進青年員工之間互相了解、互相學習與配合。社團將與中心團委下屬青年之家合作，開辟專門版面供大家交流經(jīng)驗，并成立電子競技隊伍，代表中心與其他企業(yè)開展競技交流。組織戰(zhàn)隊成員利用業(yè)余時間定期訓練，保持競技水平。
（二）通過電子競技，鍛煉參與者的思維能力、反映能力、心眼四肢協(xié)調(diào)能力和意志力。在娛樂的同時既放松了身心，又培養(yǎng)了團隊精神與配合意識，推廣健康競技，公平競技。
第四條：社團一切活動都必須遵守國家法律法規(guī)與中心團委的各項規(guī)章制度，保護企業(yè)環(huán)境，幫助青年員工健康全面的發(fā)展。
第二章：會員的權(quán)利與義務(wù)（附：會員加入的條件及程序）
一、基本權(quán)利
第一條：會員有參與社團任何活動的權(quán)利。
第二條：會員有選舉權(quán)與被選舉權(quán)。
第三條：會員有參與社團工作的權(quán)利。
第四條：會員有提出意見及建議的權(quán)利。
第五條：其他權(quán)利。
二、基本義務(wù)
第一條：會員有嚴格遵守社團章程的義務(wù)。
第二條：會員有執(zhí)行社團決議的義務(wù)。
第三條：會員有自覺維護社團形象，利益，聲譽的義務(wù)。
第四條：會員有積極、按時參與社團的各項活動的義務(wù)。
第五條：其他義務(wù)。
三、加入或退出組織的條件及程序
第一條：申請成為社團成員的基本條件
（一）品行端正，思想上進，僅以游戲放松，絕不沉溺于游戲。
（二）有加入社團的意愿，并能夠按時參加社團組織的各項活動。
第二條：加入社團的程序
（一）向各個院所的負責人提交申請，并經(jīng)社團審批。
（二）經(jīng)審批后，需填寫《中心電競俱樂部成員信息表》，確認所有資料真實、無誤，由工作人員登記存檔。
第三條：退出社團的相關(guān)說明
（一）由于個人原因確定無法再按時參加社團活動者，需向各院所相關(guān)負責人提出書面說明，由該負責人統(tǒng)一報社團管理機構(gòu)處理。
（二）退出社團的成員仍可參與社團活動，但不再在社團留有備案，也不再享受社團內(nèi)部的相關(guān)獎勵。
第三章：會員的獎懲制度（社團每年將對社團所有成員進行評價）
獎勵
第一條：對社團工作有重要支持作用或積極宣傳作用者，視情況予以獎勵。
第二條：社團活動中表現(xiàn)突出者或競技比賽中成績優(yōu)秀者，視情況予以獎勵。
第三條：定時參加一年內(nèi)社團所有活動者，視情況予以獎勵；
第四條：獎勵由社團管理層決定，特殊情況由全體會員大會審議通過。懲罰
處分依不同程度分為警告、勸退和開除三種。
第一條：無故缺席社團活動三次以上，給予警告處分；
第二條：累計兩次警告者給予勸退處分，三次警告者將被開除出社團；
第三條：社團每位成員都必須在工作之余參加社團活動，以社團活動名義耽誤工作進度、沉迷于游戲無法自拔者，視后果輕重予以警告、勸退或開除處分；
第四條：在社團活動或競技賽事中主動對他人進行人身攻擊、尋釁滋事者視情節(jié)予以處分；
第五條：社團活動不得無故缺席，如有意外無法參加必須向社團有關(guān)成員請假，無故缺席三次者予以懲罰。
第六條：社團章程與中心制度不一致之處，以中心相關(guān)規(guī)定為準。
第四章：組織機構(gòu)
第一條、本社團的最高決策和管理機構(gòu)是中心電競俱樂部管理委員會，其主要職責是：
1、制定、修改社團章程。
2、審議、通過本社團的工作計劃和工作報告。
3、籌備召開社團代表大會，向代表大會報告工作和財務(wù)狀況。
4、決定會員的加入和退出。
5、建立各院所辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)等實體機構(gòu)。
6、決定各負責人的職責范疇。
7、領(lǐng)導社團各分支機構(gòu)開展工作。
8、決定其他重要事項。
第二條、社團管委會設(shè)部長一名、副部長兩名、秘書一名、委員若干。另下設(shè)各個院所支部，支部任命可由各個院所根據(jù)自身情況自行任命，報該支部負責人審批。管委會成員必須具備以下條件：
1、思想積極進步，遵守中心各項法律、法規(guī)。
2、工作態(tài)度端正，業(yè)務(wù)
3、具有社團工作經(jīng)驗和較高的交際、組織能力
4、工作熱情，有責任感和奉獻精神
第三條、社團主要負責人為中心團委相關(guān)負責人，其余委員初期可通過中心團委任命，各支部負責人可由各支部團委推薦，每一年進行一次改選，特殊情況可公開招聘。中心團委有權(quán)力對各負責人進行審查與監(jiān)督，在社團管理人員和相關(guān)負責人社團工作出現(xiàn)嚴重問題時，有權(quán)力撤銷該負責人的資格，并組織選舉產(chǎn)生新的負責人
第四條、部長職責：
1、確定社團各個階段的工作目標。
2、領(lǐng)導管委會的日常工作。
3、監(jiān)督社團各部門工作，并進行考評。
4、指導社團重大活動的籌備和組織，審批社團資金的使用。
5、協(xié)調(diào)各支部，作為社團與其他企業(yè)交流活動的代表、負責人。
第五條、副部長職責：
1、常務(wù)副部長一名，協(xié)助部長處理社團日常工作，在部長授權(quán)的情況下代替部長履行職責。
2、副部長一名，協(xié)助常務(wù)副部長處理社團日常工作。
3、處理社團管委會的日常工作，聯(lián)系各院所支部。
4、代表社團與中心團委、中心其他社團進行溝通。
5、管理社團日常收支，在每次使用社團資金后留檔備查。
第六條、管委會各委員的權(quán)利和義務(wù)：
1、服從中心團委和中心領(lǐng)導層的領(lǐng)導。
2、定期召開例會，修訂、審議本社團的規(guī)章制度，審議活動計劃。
3、組織社團成員開展各項活動，并做記錄留檔備查。
4、審批成員的加入與退出。
5、培養(yǎng)推薦社團接班人，做好社團的換屆選舉工作。
6、加強中心內(nèi)外之間的交流，擴大社團影響，樹立社團良好形象。
第七條、各支部可依據(jù)職能分工下設(shè)：
一、辦公室：
負責支部內(nèi)部事務(wù)，協(xié)調(diào)各支部間關(guān)系，加強各支部間聯(lián)系；納新及會員檔案的.管理；對支部活動進行整理總結(jié)、留檔備查，并向社團管委會提交；依據(jù)社團評比準則對社團成員表現(xiàn)進行記錄。
二、宣傳部：
負責宣傳報道工作，提高社團的知名度，讓中心的同事能更進一步認識、參與電子競技；相關(guān)宣傳文字、圖片、廣告的策劃、設(shè)計和發(fā)布；中心“青年之家”論壇社團板塊的維護。
三、組織部：
負責各支部之間、與其他社團之間的聯(lián)系；策劃支部之間、各院所內(nèi)部的社團活動；記錄日常活動的考勤和社團成員的個人表現(xiàn)（比賽成績、社團活動表現(xiàn)）。
四、技術(shù)部：
引導社員正確地活動及技術(shù)交流；組織選拔社團成員參加各類電子競技比賽；組織選手進行訓練以保持技戰(zhàn)術(shù)水平。
第五章：社團的管理制度
一、部門負責制：各支部事務(wù)交由各支部負責人負責，相關(guān)費用由社團管委會進行審批，支部辦公室應(yīng)協(xié)調(diào)各部門工作并解決突發(fā)性事件。
二、檔案制度：各項活動、會議、成員去留、人事變動均需要留檔備查，各支部在每年總結(jié)時統(tǒng)一整理交由管委會相關(guān)委員存檔。
三、財務(wù)制度：社團事務(wù)及活動等產(chǎn)生的一切費用需提供相應(yīng)的正規(guī)發(fā)票，并經(jīng)由部長簽字后，方可報銷。對各筆費用產(chǎn)生的緣由、用途需設(shè)專員進行記錄。
四、人員制度：社團每年將對社長、副社長及各常委進行考核。考核不合格的社團干部，經(jīng)管委會表決后予以解職；社團成員考核不合格者經(jīng)管委會表決后給予相應(yīng)處分。
五、社團成員可對社團章程提出異議，在年終總結(jié)會議上進行審核，審核通過后管委會將對社團章程進行相應(yīng)地修改。
六、財務(wù)管理制度：
一、社團經(jīng)費來源：
1、中心團委撥款。
2、網(wǎng)吧、電子器械廠商贊助。
3、其他合法收入。
二、本社團建立嚴格的財務(wù)管理制度，保證財務(wù)資料合法、真實、準確、完整：
1、財務(wù)支出前務(wù)必提出申請，說明經(jīng)費用途，經(jīng)管委會財務(wù)委員或（副）部長同意后方可執(zhí)行，事后必須憑有效憑證報銷。虛假報賬者一經(jīng)證實將嚴肅處理。
2、各支部負責人、管委會委員及領(lǐng)導不得以任何方始虛假報銷，經(jīng)證實后將予以撤職。
3、只有社團活動時方可向財務(wù)或社長提出申請財務(wù)支出，不能以個人名義使用社團經(jīng)費。
4、財務(wù)收支設(shè)專員記錄并定期審議，如有異議可向財務(wù)或社長提出查詢申請。出現(xiàn)財務(wù)去向不明時，將勒令相關(guān)負責人做出檢查，情節(jié)嚴重者予以解職。
5、社團換界或更換社團負責人之前，必須接受社團的財務(wù)審計。
第六章：社團活動內(nèi)容
比賽活動：社團會不定期的舉行一些電子競技活動，并作好各方面的組織工作，確保在比賽時可以公平、公正、公開，讓參與者感受電子競技的樂趣。如在外活動，參加人員都必須嚴格自律，嚴禁出現(xiàn)有損社團形象及中心形象的行為。在活動結(jié)束后由相關(guān)人員對活動進行整理總結(jié)，備案，存檔，并積極向上級提交活動總結(jié)。
社團規(guī)章制度5
自強社日常規(guī)章制度
一、凡本社團成員，必須嚴格遵守各項規(guī)章制度。
二、社團成員必須有強烈的責任感和義務(wù)感，熱愛自強社。
三、會議制度
（一）社員應(yīng)積極參加活動及會議，參加時不遲到，早退。有特殊情況無法參加時，必須請假。
（二）本社團每兩周于周六上午9:00召開一次集體會議，全體成員必須參加。
四、社員必須服從社團的安排，認真完成部署的任務(wù)，工作認真負責。
五、各部門社員在本社舉辦的.活動中須互相幫助，團結(jié)友愛，積極主動服務(wù)同學。
六、每個成員必須維護社團的榮譽，嚴格注意自己的言行舉止，禮貌用語，不得做損壞社團形象的事情。
七、愛護公共財產(chǎn)，不得在未經(jīng)許可的情況下，擅自以社團的名義對設(shè)備進行操作，個人不得侵占、私分和挪用社團資產(chǎn)。
八、各部門成員具有監(jiān)督本部門負責人的義務(wù)，對不稱職的行為必須向社長或指導老師反映。
九、社團成員由于必須原因須退社應(yīng)遞交退社申請書，不得無故退社。
社團規(guī)章制度6
1.社團以集體利益為重，提供平臺的同時，作為社員需做好監(jiān)督，保護，美化的義務(wù)，如設(shè)備，安全，衛(wèi)生等等。(關(guān)于衛(wèi)生，社團每天都有人出入，因此社長部長們需要安排部署每天的衛(wèi)生清理，你們需要做好帶頭作用。在社團交流中，你們同樣也需要讓社團每一份子懂得設(shè)備的使用和安全問題。)
2.關(guān)于設(shè)備出租問題，價格由現(xiàn)任社長部長共同商議，制定后不得以關(guān)系修改價格，出租前需要拍細節(jié)照，出租后同樣需要拍細節(jié)照對比，如因錯漏而發(fā)生設(shè)備故障由出借人和借的人共同承擔責任。(這項規(guī)定需要提醒每一次需要租借的單位，如其他社團組織需要租借社團設(shè)備或場地 必須要有一位社長或部長在場。)
3.學校一切先由社團出人演出的活動，都以社團為名義，不得以私人名義去參演，這關(guān)系到社團的利益。(任何社員在你能夠接到活動邀請時，請想一想最初是誰給予你們的這個平臺！)
4.社團是處于時刻運作，改變的狀態(tài)，在社團運行情況下，社團每一分子都有權(quán)利去改善社團的環(huán)境，同樣也有義務(wù)去承擔社團運作所帶來的利弊得失。社團的好壞很大部分取決于你們的選擇和行動，所以be responsibility 。
5.社團是對內(nèi)也是對外的，有它自身的形象，而形象體現(xiàn)在你們的言行舉止。因此，當你們在進行有關(guān)社團的一切活動和微信群聊天等等時，請注意你們的姿態(tài)，言語，事關(guān)社團，也事關(guān)你自己。(晚歸切記不得以社團名義登記，個人糾紛同樣不能牽扯社團整體)
6.社團每一年有最應(yīng)盡的職責二者，品牌活動和音樂教學。當每一屆候選或者上心者的出現(xiàn)時，應(yīng)加強做好這兩方面的策劃和準備。不要三天打漁，兩天曬網(wǎng)，尤其作為社團管理者，你們需要做好帶頭作用。
7.關(guān)于工作問題，自愿報名參加社團活動的工作人員或表演人員必須準時到場 否則不予以加分。工作人員及表演人員因特殊情況遲到早退需向社長部長或活動負責人報備，負責人同樣需要設(shè)定嚴格的.簽到程序，不得包庇。工作人員和表演人員需協(xié)助負責人帶好整個活動的流程，負責人也需要做好活動帶領(lǐng)。
8.社團沖突難以避免，但請不要在社團，其實是個人沖突的事情影響到社團運作。如果是雙方的個人沖突嚴重到影響到社團大局，請雙方自己成熟一點自行解決，如若屢教不改，社團管理者有權(quán)力和責任請你退社，若是管理者有沖突，其余管理者可以選擇私下解決或者投票彈劾選出新的管理者。
9.社團每一屆都會出現(xiàn)新的社長部長，這是社團不變規(guī)律，也是每一年模式的改變和突破。作為社長部長，有退任后選擇社長部長候選的權(quán)力，但是一旦換屆，前社長部長無權(quán)干涉社團或者社長部長的任何決策，即便你自認為對于社團來說很好，你也只能給予建議，最終決策的決定權(quán)歸當任社長部長所有。請記住，過去是不能干涉，更不能以負能量去影響現(xiàn)在，如果你當年是社團一份子，社團利益不需要你的保障，但起碼也不需要你帶來的反作用。
10.希望社團的每一份子，不做損人利己之事，不做輿論傷害之事。尊重他人，便得他人尊重。也請你們記住，人人平等，在社團集體中，一視同仁。保持你們的初心和努力，相信你們在社團期間會得你所應(yīng)得。
社團規(guī)章制度7
（一）總則
1、為規(guī)范本社團聯(lián)合會的經(jīng)費管理，提高經(jīng)費的利用價值，特制定本制度。
2、經(jīng)費管理應(yīng)本著手續(xù)齊全，嚴格管理的原則。
（二）經(jīng)費來源
本聯(lián)合會經(jīng)費的主要來源為各社團的注冊費，校團委的撥款以及企業(yè)的贊助費及其他合法收入。
（三）經(jīng)費使用
經(jīng)費用于為發(fā)展本聯(lián)合會及校內(nèi)各社團發(fā)展而舉辦的學術(shù)，宣傳，福利等各種活動及日常辦公支出，不得用于與本聯(lián)合會宗旨無關(guān)的活動。
（四）管理細則
一、經(jīng)費，帳務(wù)管理
實行錢帳分管，設(shè)立帳務(wù)主管和財務(wù)主管各一名，分別由財務(wù)正，副部長擔任。
二、經(jīng)費入帳管理
1、社團注冊費：校內(nèi)每個社團在成立時向本聯(lián)合會交納成立注冊費25元，每學年開學后的第一個月內(nèi)向本聯(lián)合會交納年度注冊費25元。帳務(wù)主管和財務(wù)主管應(yīng)及時做好入帳和登記工作。
2、學校通過校團委對本聯(lián)合會活動經(jīng)費撥款入帳管理。
3、企業(yè)活動贊助經(jīng)費經(jīng)常委會審核后直接交帳務(wù)主管和財務(wù)主管入帳，任何人不得收取任何數(shù)量和形式的回扣。
三、經(jīng)費支配管理
1、各部門需要支出50元以上費用前，應(yīng)先向財務(wù)部提出申請，經(jīng)財務(wù)部進行可行性分析后，方可支出，否則不予報銷。
2、收支嚴格進行書面登記，原創(chuàng)：并保留詳細的清單和發(fā)票，憑據(jù)作帳，做到帳目明確，清晰，無誤。
3、節(jié)約社團聯(lián)合會內(nèi)部的資金，提高經(jīng)費的利用價值，避免不必要的開支。做到專項資金專項使用。
4、嚴格遵守財務(wù)報銷和資金申請的手續(xù)制度。
5、每次活動的資金預(yù)算方案經(jīng)團委審批后，應(yīng)交到財務(wù)部存檔備案。
6、每次活動結(jié)束后，各部門應(yīng)盡快把發(fā)票交到財務(wù)部。財務(wù)部應(yīng)及時對該次活動的收支情況進行整理，報帳和總結(jié)。
四、開支說明
1、本聯(lián)合會的經(jīng)費按用途和性質(zhì)可分為日常辦公開支，專項活動開支和特殊開支。
2、日常辦公開支為本聯(lián)合會配備必要辦公用品，宣傳用品等的`開支。
3、專項活動開支為本聯(lián)合會舉辦經(jīng)學校批準的大型活動的開支。
4、特殊開支為本聯(lián)合會與外校同種性質(zhì)學生組織，外界企業(yè)進行聯(lián)系的開支。
5、根據(jù)學校有關(guān)規(guī)定，非經(jīng)校團委或常委會批準，工作餐支出不得作為本聯(lián)合會得開支。
6、根據(jù)校團委有關(guān)規(guī)定，資料的打印，復(fù)印支出不得作為本聯(lián)合會的開支。
7、帳務(wù)主管每月作一次財務(wù)總結(jié)，于社團聯(lián)合會全委會上公布，并上報校團委。
8、學期結(jié)束，財務(wù)部作學期財務(wù)總結(jié)報告，公布帳目，并作書面存檔。
9、本聯(lián)合會的經(jīng)費使用情況由財務(wù)部委托主管財務(wù)的常委在社團代表大會上進行公布，接受監(jiān)督。
10、本聯(lián)合會換屆時，應(yīng)將所有物資交接清楚，列出物資清單，由新舊財務(wù)部長，主管常委及指導老師簽名認證后存檔備案。
社團規(guī)章制度8
一、總則
（一）學生社團的性質(zhì)：在學校統(tǒng)一管理下，在有特長的教師指導與帶領(lǐng)下，由一批具有共同的志趣、愛好和特長的少年兒童自愿組成的團體。
（二）學生社團的宗旨：豐富學生校園業(yè)余生活，滿足學生的多元文化需求，在促進學生全面發(fā)展的同時，充分挖掘?qū)W生的潛能，使學生初步形成某些特長，并不斷提高學生文化藝術(shù)修養(yǎng)，服務(wù)校園，服務(wù)社會，推動校園文化建設(shè)。展示學生自強不息、積極向上的精神風貌和學生的藝術(shù)特色。
（三）學生社團的任務(wù)：積極組織和開展培訓活動，引導學員積極參與校園及各級各類文體藝術(shù)方面的表演比賽、文化交流活動，適時積極開展校園文化藝術(shù)的傳播與交流活動。
（四）學生社團口號：參加一個社團，培養(yǎng)一種興趣；學會一門知識，練就一項技能；體會一個成功，享受一份快樂。
二、學生社團管理制度
（一）學校成立社團領(lǐng)導小組，負責學校社團的組織管理工作。
（二）社團要本著學生自愿和教師選拔、推薦相結(jié)合的原則進行報名。
（三）活動課程要在全面了解教師和學生興趣、特長的基礎(chǔ)上，結(jié)合學校的'實際，開設(shè)社團活動課程。
（四）每社團輔導老師一至二名，社團輔導老師由教師申報和學校指派相結(jié)合的方法確定。指導老師負責指導社團的一切活動，包括社團的計劃、組織、執(zhí)行、評價、總結(jié)、成果展示等工作。
（五）社團活動每周兩課時，固定活動時間。周四下午，低年級社團3：50—4：50。中高年級社團、校級社團，3：50—5：20。
（六）活動內(nèi)容安排上，指導教師要注重校本化的活動內(nèi)容開發(fā)，研究適合學生的教學活動內(nèi)容，制定社團活動教學計劃。
（七）學校負責合理安排各社團活動地點，確保各社團活動有固定的活動地點。
（八）各社團應(yīng)配合學校活動，提供各項表演節(jié)目，并能代表學校參加相關(guān)比賽。每學期須舉行社團成果展示，可采用表演、展覽、比賽、聯(lián)誼以及各社團的特有方式進行。
（九）每次活動時間，師生必需準時地到達活動地點，不準遲到、早退。每次活動開始，輔導老師一定要先在社團活動點名冊上清點人數(shù)，沒到的學生要弄清去向并在記錄冊上寫明。
（十）各社團教師要制定活動計劃，每周備活動方案，認真組織活動，做到活動主題明確，記錄冊填寫完整過程清楚。學生活動時老師不干其它有礙于活動的事，不允許讓學生放任自流的自由活動。活動時間未到，學生不得提前脫離活動狀態(tài)。
（十一）輔導老師需在每一次的活動中注意積累各種原始材料（方案、計劃、總結(jié)、活動圖片、校本課程、活動記錄等），為日后的展示評比活動提供充分的保障。
三、學生社團考核表彰
（一）考核項目：
1、活動成果；
2、校本教材；
3、教案；
4、活動記錄；
5、其它材料（計劃、總結(jié)、點名表、章程、制度、教師、學生活動感受等）；
6、師生出勤情況。
（二）學校社團考核小組對各社團平時活動情況、期末成果展示情況、紙質(zhì)材料準備情況以及師生出勤情況進行考核打分，學期末對每個社團做出綜合考核結(jié)果。
（三）平時活動考核。要求要有教案（活動設(shè)計）、點名冊、活動記錄、校本教材，學生活動效果良好。考核組各成員根據(jù)要求每次給各社團評相應(yīng)的分數(shù)，滿分100分，評分結(jié)果列入期末社團綜合考核。
（四）輔導教師考核。要求輔導教師提前到活動場地做好活動準備，不遲到、不早退，要能掌控學生活動情況，不能放任學生自由活動。輔導教師有事要提前請假，無故曠工一次扣元錢；遲到或早退一次扣該老師元。
（五）期末活動展示評比。各社團每學期末要進行成果展示，并積極參加學校演出活動，并對社團各種紙質(zhì)資料進行綜合評比打分，根據(jù)平時考核、成果展示、紙質(zhì)材料考核情況給每個社團做出綜合考核結(jié)果。
（六）評優(yōu)表彰。學校社團領(lǐng)導小組根據(jù)各社團綜合考核結(jié)果評出優(yōu)秀社團，并對優(yōu)秀社團和優(yōu)秀社團輔導老師給予表彰。并從學校優(yōu)秀社團中擇優(yōu)推薦社團參加區(qū)優(yōu)秀社團評比。
四、附則
（一）本制度自公布之日起生效，所有學生社團輔導老師、學生均應(yīng)嚴格遵照執(zhí)行。
（二）各社團內(nèi)部制定的一系列制度，不得與本制度相抵觸。
（三）本制度之解釋權(quán)屬鋼二路小學德育處。
社團規(guī)章制度9
第一章 宗旨和任務(wù)
第一條、宗旨：全心全意為同學們服務(wù)
第二條、任務(wù)：豐富同學的業(yè)余生活，陶冶大家的情操，提高同學綜合素質(zhì)。
第二章 社團機構(gòu)
會長
公關(guān)副會長健美操副會長歌舞副會長
財務(wù)部外聯(lián)部辦公室宣傳部文藝部志愿者部
第三章 社團的組織制度
第一條:社團每一名會員必須服從社團的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全社團必須服從校團委；
第二條:社團上級組織應(yīng)積極聽取下級組織的意見，即使解決他么提出的問題。社團下級組織既要向上級組織請示和報告工作，又要獨立負責地解決自己職責范圍內(nèi)的問題。
第三條:社團在必要是召開會員會議，討論和決定需要及時解決的重大問題，社團對有寬問題的的處理，再通常情況下要征求會員的意見。
第四條:協(xié)會的各部門都必須重視協(xié)會的建設(shè)，經(jīng)常討論和檢查社團的.財務(wù)部、外聯(lián)部、辦公室、宣傳部、文藝部、志愿者部的工作，保證社團工作健康向上發(fā)展。
第五條:各部的職能
（一）會長：協(xié)會的總負責人，負責本協(xié)會全局性決策、工作計劃、安排，人員的調(diào)配和管理，還負責統(tǒng)一各部意見和工作步驟，協(xié)調(diào)和統(tǒng)一各部關(guān)系，代表本協(xié)會對上申請經(jīng)費和接受任務(wù)。會長任期是一年，需要工作的下任會長正式接手工作并正常運行方可下任，會長可以連任，任期最高兩年。
（二）副會長：重點負責協(xié)助會長搞好日常工作，還要負責處理好各方面的聯(lián)系：一方面是會員與指導老師的關(guān)系，另一方面是協(xié)會內(nèi)部各部門之間的協(xié)調(diào)、溝通和聯(lián)系，信息的交流，反饋和傳遞。
（三）財務(wù)部：處理本協(xié)會經(jīng)費的統(tǒng)計和報銷。在每次活動前要做好前期調(diào)查并形成計劃書，完成財務(wù)預(yù)算，并上交會長，在活動動員大會上進行公布討論，符合規(guī)定方可實行。
（四）外聯(lián)部：主要負責協(xié)會的對外宣傳，主要是針對校外的商家，與他們進行溝通和合作，為協(xié)會的正常運作提供完善的資金保證，使活動能夠順利進行。還要負責與本校各協(xié)會及學生會、團組織的聯(lián)系，并聯(lián)系外界社團和我協(xié)會進行聯(lián)誼交涉活動。
（五）辦公室：負責整理協(xié)會內(nèi)部各項文件，協(xié)助好會長以及副會長的工作。
（六）宣傳部：主要負責協(xié)會的對內(nèi)，對外宣傳和形象宣傳，廣告設(shè)計和創(chuàng)作研究。宣傳活動要做到圖文并茂，有聲有色，不但要有文字，同時還要進行有聲宣傳以擴大協(xié)會的知名度。
（七）文藝部：負責組織和舉辦各種文藝活動如，大型文藝晚會，舞會等。為其提供文藝節(jié)目。
（八）志愿者部：負責組織一些志愿活動，提高協(xié)會知名度以及影響力。協(xié)助其他各部的工作。
社團規(guī)章制度10
第一章 總則
第一條 社團性質(zhì)：本組織全名是“刺繡協(xié)會社團”，以校內(nèi)喜愛次序的學生為基礎(chǔ)而創(chuàng)建的社團組織。接受院團委直接領(lǐng)導和統(tǒng)一管理。
第二條 社團目的： 為愛好刺繡的廣大同學搭建一個交流的平臺。
第三條 社團宗旨：豐富校園文體娛樂活動形式，積極開展活動，營造良好的校園文化氛圍，充分發(fā)揮學生第二課堂作用，為校園文明建設(shè)服務(wù)。
第四條 社團口號：“用激情書寫針尖上的青春” 。
第二章 成員
第五條 成員資格：本校在籍學生，對刺繡有濃厚興趣的學生均可申請加入，審核成員基本準則；有足夠的熱情和自信，善良，文明，有責任感，努力上進，遵守徐州工業(yè)學院學生守則和本社團章程。
第六條 會員的權(quán)利與義務(wù)
權(quán)利
（一）獲取參加本社團的培訓班和舉辦的活動資格。
（二）社團的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
（三）向協(xié)會指導老師和會長提出意見或建議。
義務(wù)
（一）遵守本社團章程，接受本社團領(lǐng)導。
（二）積極參加本社團的活動，聽從社團安排。
（三）對外積極樹立本社團的良好形象，為社團的發(fā)展出謀劃策。
（四）會員中途退出，需上交說明。
第三章 組織機構(gòu)
第七條 本社團設(shè)社長一名。社團成員分為初級、中級、高級組，隊長各一名。
第八條 社長產(chǎn)生辦法：
社長在校學生會社團部監(jiān)督、考核下，經(jīng)社團全體大會選舉產(chǎn)生。確定后，報院團委備案。
第九條 有下列情形之一的理事會成員，采取直接罷免方式；
（一）組織的活動違背社團章程。
（二）在社團內(nèi)部拉結(jié)派，造成社團內(nèi)部不團結(jié)的'。
（三）將社團經(jīng)費作不當使用的。
（四）作風不正派，嚴重影響學院社團名譽的。
（五）累計三次無故不參加社團舉辦的活動或會議的。
（六）以社團名義謀一己之利的。
第四章 管理制度
第九條 每學期全體成員大會
學期初召開全體大會：新成員作自我介紹，技術(shù)展示交流。社長發(fā)言，布置本學期社團日常訓練及活動內(nèi)容。的一些工作要求。
學期末全體成員大會：會長作學期工作總結(jié)報告，聽取各會員提出的要求或意見，對一些重大問題作出決定，各會員展示本學期學習到的技術(shù)動作。
第十條 連續(xù)三次無故缺席訓練及活動者，視為自動退會。
第十一條 社團成員必須在規(guī)定的時間地點內(nèi)活動，聽從安排，私自在規(guī)定之外的時間及地點活動的，產(chǎn)生的后果自負。
第五章 附則
第十二條 本章程解釋歸徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院刺繡社團。
第十三條 社團章程未免有簡略或不盡之處，日后由理事討論通過盡可能把章程更完善。
第十四條 本章程批準之日起實施。
社團規(guī)章制度11
為加強對學生社團組織的管理，使我院社團更健康、更有效地發(fā)展，特制定本辦法。
一、性質(zhì)、宗旨、原則
1、性質(zhì)：金陵科技學院學生社團是本院學生為豐富課余生活，經(jīng)學校批準而自愿組織的群眾團體。
2、宗旨：堅持黨的路線、方針、政策，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為行動指南，在校團委和院大學生科協(xié)指導下開展工作。
3、原則：社團本著促進學生身心健康，增長知識，開闊眼界，陶冶高尚的情操，樹立正確的人生觀，培養(yǎng)人才全面發(fā)展的原則，積極開展各種具有思想性、知識性、學術(shù)性與趣味性的內(nèi)容豐富、形式多樣的課外活動。
二、組織管理
1、學生社團由院團委統(tǒng)一領(lǐng)導，院大學生科協(xié)配合團委對各社團進行具體管理。
2、申請成立學生社團需向院團委提出書面申請，經(jīng)同意后，方可招收會員。
3、申請成立新的學生社團必須具備以下四個基本條件：
（1）有明確、規(guī)范的社團章程。
（2）明確社團活動的內(nèi)容和開展活動的方式，以及接納社團成員的辦法。
（3）有相應(yīng)的籌備組織機構(gòu)，明確的社團籌備負責人。
（4）有可靠的.活動經(jīng)費來源和相應(yīng)的管理辦法。
4、申請成立學生社團應(yīng)向院團委提交下列材料：
（1）負責人簽署的申請書；
（2）社團組織的章程；
（3）主要負責人的姓名、年齡、簡歷；
（4）成員范圍以及計劃招收的成員數(shù)量；
（5）指導教師或有關(guān)指導部門。
5、各學生社團章程包括以下內(nèi)容：
（1）社團組織的名稱；
（2）社團的性質(zhì)和宗旨；
（3）會員的權(quán)利和義務(wù)；
（4）組織機構(gòu)及負責人產(chǎn)生的程序和職權(quán)范圍；
（5）社團組織的經(jīng)費來源及管理辦法。
三、經(jīng)費管理
1、各學生社團的活動經(jīng)費原則上自籌，可以收取一定的會費作為活動基金。社團活動基金要有專人管理，及時向全體社員公開，帳目要清晰。院團委定期檢查監(jiān)督。
2、團委根據(jù)社團的需要提供一定活動經(jīng)費，主要用于大型活動獎勵。
3、需利用學校資源獲得外單位贊助，應(yīng)由大學生科協(xié)與有關(guān)部門進行協(xié)調(diào)，并歸口管理贊助經(jīng)費。
四、活動管理
1、禁止成立帶有狹隘區(qū)域性的社團，如老鄉(xiāng)會等。
2、學生社團在校園內(nèi)不得從事以營利為目的的經(jīng)營性活動。
3、各社團每學期開學后兩周內(nèi)必須提交工作計劃。學期結(jié)束前要以書面形式將社團學期總結(jié)報大學生科協(xié)。
4、學生社團組織的對外交流和對外活動必須提前報院團委批準后方可進行。
5、各社團應(yīng)積極開展一些有意義的活動，并填寫活動記錄表。大學生科協(xié)配合院團委進行考核，院團委每年表彰優(yōu)秀社團和優(yōu)秀社團干部。
6、對半年內(nèi)未開展任何活動的社團，予以注銷。
五、本辦法自公布之日起生效。
社團規(guī)章制度12
第一章總則
第一條：本社是體育系的眾多領(lǐng)導的指導幫助下，依照法律、學校的規(guī)章制度和章程開展學習、工作的，是全系學生的群眾組織。
第二條：本社的一切活動以《中華人民共和國憲法》為最高準則。
第三條：本社遵守《體育系社聯(lián)章程》，是體育系社團的一個組織群體。
第四條：本社以“培養(yǎng)同學們的實踐能力，鼓勵同學們積極參加社會實踐”為宗旨。
第五條：本社一切工作受系團委、社聯(lián)監(jiān)督管理。重大事務(wù)由社團常委會議、社團全體成員會議討論決定后擬稿，上交系團委審批后施行。
第二章會員
第六條：社團是同學們自己的群體組織。凡是在我系在籍的學生，不分民族、性別、宗教信仰對學習有興趣的同學均可以成為我社的會員，都應(yīng)該遵守本社章程。
第七條：每學期對各成員進行綜合考核，表彰最優(yōu)秀的成員。
第八條：成員基本權(quán)利；
一、討論和決定本協(xié)會的重大事務(wù)；
二、對本協(xié)會的工作提出建議、批評和實行監(jiān)督；
三、所有成員一律平等。
四、有參加協(xié)會選舉和被選舉的權(quán)利。
第九條：成員基本義務(wù)；
一、遵守本社章程，執(zhí)行本社的決議
二、成員有維護協(xié)會榮譽和財產(chǎn)的義務(wù)；
三、維護本社榮譽以及各成員的正當權(quán)益的義務(wù)。
四、積極參與社團活動。（注：如社團或協(xié)會活動未請假，三次不參加本次協(xié)會就算自動退回）
第三章社團社長
第十條：社團設(shè)主席一名。
第十一條：社團主席負責社團的全面工作，主持召開社團會議，掌握社員的思想和工作情況，定期向系委團委匯報社團的工作情況。
第十二條：代表系社團向院社團聯(lián)合會匯報工作，請示工作。
第十三條：社團主席指導、幫助、督促社團的所屬各個部門開展工作，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。
第十四條：配合院團委、社團聯(lián)合會對其社團的工作審查。
第十五條：以身作則，帶頭搞好自身的情況，嚴格的要求自己，不斷提高自身的思想政治修養(yǎng)。帶領(lǐng)社團成員遵守體育系的規(guī)章制度。
第十六條：副主席協(xié)助主席開展各項工作。當主席暫缺或不在時，副主席代行主席職責。
第四章組織結(jié)構(gòu)
第十七條：社團設(shè)有秘書處、宣傳部、外聯(lián)部，四個部門。
第十八條：秘書處；
一、負責擬訂學期詳細計劃，并寫成書面的形式由主席核查后上交分團委審核。
二、負責策劃每次活動的計劃；
三、并負責監(jiān)督活動時的一切情況，并詳記；
第二十條：宣傳部；
一、負責宣傳社團的對外活動前的工作；
二、設(shè)計制定活動前的海報工作；
三、制作社團在招新前海報宣傳欄工作；
四、對社團活動攝影并對外擬稿宣傳報道；
五、業(yè)務(wù)上接受上級的指導。
第二十一條：外聯(lián)部；
一、負責聯(lián)系校內(nèi)與校外社團的聯(lián)系；
二、為社團拉贊助；
第二十二條：編輯部
1、建設(shè)、管理和維護大學生社團聯(lián)合會網(wǎng)站
2、利用網(wǎng)絡(luò)平臺宣傳大學生社團聯(lián)合會和各協(xié)會
3、通過網(wǎng)絡(luò)平臺解答各社團疑惑，收集各協(xié)會意見和建議
4、保存大學生社團聯(lián)合會和各協(xié)會的`電子版資料
5、負責大學生社團聯(lián)合會、協(xié)會活動的現(xiàn)場采訪、新聞報道、照片采集和網(wǎng)絡(luò)宣傳五章社團規(guī)章制度
第二十三條：社團日常規(guī)范；
一、遵守體育系及社團的規(guī)章制度；
二、社團的所有會員，以學習為中心，向成績優(yōu)秀的同學學習。互幫互助，提倡進行各種形式的學習競賽；
三、每個會員必須維護體育系、社團的公共利益，不得破壞體育系及社團的公共財產(chǎn)。外出時，不得做損壞體育系及社團形象的事情；
四、積極參加各項活動及比賽，參加時不得遲到、早退。有特殊事情時，必須請假；
五、社團進行比賽的同學，在比賽時聽從負責人的安排；
六、如果有會員對社團干部的工作不滿意，可以直接向主席或分團委老師反映，社團將會給成員一個滿意的答復(fù)。
第二十四條：主席，副主席，各部部長管理條例：
一、各成員要嚴格履行和遵守本社各項規(guī)章制度，嚴于律己，以身作則；
二、認真對待每次例會，不得無故遲到、缺席，無故缺席一次給予口頭警告，兩次通報批評，三次開除，遲到需解釋原由；
三、要樹立良好作風、個人形象。
第二十五條：考核制度：
一、每學期，社團對各會員進行一次綜合考核測評，根據(jù)具體情況對各會員進行內(nèi)部提干、評優(yōu)及退社決定；
二、每學期，各會員要對各個干部進行一次考評，依表現(xiàn)給予升級或降級決定；
三、每次例會或活動，考核各成員的出勤、表現(xiàn)情況做記錄，作為綜合考核依據(jù)；
四、考核事項：出勤情況，開會表現(xiàn)情況（遵守紀律程度，積極性，重視程度等），活動表現(xiàn)，完成任務(wù)情況，學習情況以及對社團提有益建議的情況。
社團規(guī)章制度13
第一條：TG精英社是在河南城建學院共青團委的指導和組織下，由國際教育學院學生組建。TG精英社由騰訊和國內(nèi)大學或相關(guān)學院共同合作建立、大學生自主管理的社團組織。
第二條：社團的宗旨是落實校園文化建設(shè)，豐富大學生業(yè)余生活，激發(fā)同學間的合作與競爭意識，作為體育與文藝競賽的補充。并積極參加高校間的電競比賽為學校爭光，最終目標是中國高校脫穎而出。
第三條：
（一）社團的目標是為電子競技愛好者提供一個交流平臺，以此促進大學生之間互相了解、互相學習與配合。社團將與社團聯(lián)合會合作，開辟專門宣傳版面供大家交流經(jīng)驗，并在成員間成立電子競技隊伍，代表城建與其他高校展開競技交流。組織戰(zhàn)隊成員利用課余時間定期訓練，保持競技水平。
（二）通過電子競技，鍛煉參與者的思維能力、反映能力、心眼四肢協(xié)調(diào)能力和意志力。在娛樂的同時既放松了身心，又培養(yǎng)了團隊精神與配合意識，推廣健康競技，公平競技。
第四條：社團一切活動都必須遵守國家法律法規(guī)與學校的各項規(guī)章制度，保護校園文化，幫助同學們健康全面的發(fā)展。
會員的權(quán)利與義務(wù)（附：會員加入的條件及程序）
一、基本權(quán)利
第一條：成員有參與社團任何活動的權(quán)利。第二條：成員有選舉權(quán)與被選舉權(quán)。第三條：成員有參與社團工作的權(quán)利。第四條：成員有提出意見及建議的權(quán)利。
二、基本義務(wù)
第一條：成員有嚴格遵守社團章程的義務(wù)。第二條：成員有執(zhí)行社團決議的義務(wù)。
第三條：成員有自覺維護社團形象，利益，聲譽的義務(wù)。第四條：成員有積極、按時參與社團的各項活動的義務(wù)。
三、加入或退出組織的條件及程序第一條：申請成為社團成員的基本條件
（一）品行端正，思想上進，僅以游戲放松，絕不沉溺于游戲。
（二）有加入社團的意愿，并能夠按時參加社團組織的各項活動。第二條：加入社團的程序
（一）向各個院所的負責人提交申請，并經(jīng)社團審批。
（二）經(jīng)審批后，需填寫《TG精英社成員信息表》，確認所有資料真實、無誤，由工作人員登記存檔。
第三條：退出社團的相關(guān)說明
（一）由于個人原因確定無法再按時參加社團活動者，需向各院所相關(guān)負責人提出書面說明，由該負責人統(tǒng)一報社團管理機構(gòu)處理。
（二）退出社團的成員仍可參與社團活動，但不再在社團留有備案，也不再享受社團內(nèi)部的相關(guān)獎勵。
成員的獎懲制度（社團每年將對社團所有成員進行評價）
獎勵：
第一條：對社團工作有重要支持作用或積極宣傳作用者，視情況予以獎勵。
第二條：社團活動中表現(xiàn)突出者或競技比賽中成績優(yōu)秀者，視情況予以獎勵。
第三條：定時參加一年內(nèi)社團所有活動者，視情況予以獎勵；
第四條：獎勵由社團管理層決定，特殊情況由全體會員大會審議通過。
懲罰：
處分依不同程度分為警告、勸退和開除三種。
第一條：無故缺席社團活動三次以上，給予警告處分；
第二條：累計兩次警告者給予勸退處分，三次警告者將被開除出社團；
第三條：社團每位成員都必須在工作之余參加社團活動，以社團活動名義耽誤工作進度、沉迷于游戲無法自拔者，視后果輕重予以警告、勸退或開除處分；
第四條：在社團活動或競技賽事中主動對他人進行人身攻擊、尋釁滋事者視情節(jié)予以處分；
第五條：社團活動不得無故缺席，如有意外無法參加必須向社團有關(guān)成員請假，無故缺席三次者予以懲罰。
第六條：社團章程與中心制度不一致之處，以中心相關(guān)規(guī)定為準。
組織機構(gòu)
第一條：本社團的最高決策和管理機構(gòu)是TG精英社管理委員會，其主要職責是：
1、制定、修改社團章程。
2、審議、通過本社團的工作計劃和工作報告。
3、籌備召開社團代表大會，向代表大會報告工作和財務(wù)狀況。
4、決定會員的加入和退出。
5、建立各院所辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)等實體機構(gòu)。
6、決定各負責人的職責范疇。
7、領(lǐng)導社團各分支機構(gòu)開展工作。
8、決定其他重要事項。
第二條：社團管委會設(shè)部長一名、副部長兩名、秘書一名、委員若干。另下設(shè)各個院所支部，支部任命可由各個院所根據(jù)自身情況自行任命，報該支部負責人審批。管委會成員必須具備以下條件：
1、思想積極進步，遵守中心各項法律、法規(guī)。
2、工作態(tài)度端正，業(yè)務(wù)
3、具有社團工作經(jīng)驗和較高的交際、組織能力
4、工作熱情，有責任感和奉獻精神
第三條：社團主要負責人為團委相關(guān)負責人，其余委員初期可通過核心成員任命，各支部負責人可由各支部團委推薦，每一年進行一次改選，特殊情況可公開招聘。團委有權(quán)力對各負責人進行審查與監(jiān)督，在社團管理人員和相關(guān)負責人社團工作出現(xiàn)嚴重問題時，有權(quán)力撤銷該負責人的資格，并組織選舉產(chǎn)生新的負責人第四條：會長職責：
1、確定社團各個階段的工作目標。
2、領(lǐng)導管委會的日常工作。
3、監(jiān)督社團各部門工作，并進行考評。
4、指導社團重大活動的籌備和組織，審批社團資金的使用。
5、協(xié)調(diào)各支部，作為社團與其他企業(yè)交流活動的代表、負責人。第五條：副會長職責：
1、常務(wù)副部長一名，協(xié)助會長處理社團日常工作，在會長授權(quán)的情況下代替會長履行職責。
2、副會長一名，協(xié)助常務(wù)副會長處理社團日常工作。
3、處理社團管委會的日常工作，聯(lián)系各院所支部。
4、代表社團與團委、其他社團進行溝通。
5、管理社團日常收支，在每次使用社團資金后留檔備查。第六條：管委會各委員的權(quán)利和義務(wù)：
1、服從團委和學校的領(lǐng)導。
2、定期召開例會，修訂、審議本社團的`規(guī)章制度，審議活動計劃。
3、組織社團成員開展各項活動，并做記錄留檔備查。
4、審批成員的加入與退出。
5、培養(yǎng)推薦社團接班人，做好社團的換屆選舉工作。
6、加強中心內(nèi)外之間的交流，擴大社團影響，樹立社團良好形象。第七條、各支部可依據(jù)職能分工下設(shè)：
一、辦公室：
負責支部內(nèi)部事務(wù)，協(xié)調(diào)各支部間關(guān)系，加強各支部間聯(lián)系；納新及會員檔案的管理；對支部活動進行整理總結(jié)、留檔備查，并向社團聯(lián)合會提交；依據(jù)社團評比準則對社團成員表現(xiàn)進行記錄。
二、宣傳部：
負責宣傳報道工作，提高社團的知名度，讓學校同學能更進一步認識、參與電子競技；相關(guān)宣傳文字、圖片、廣告的策劃、設(shè)計和發(fā)布。
三、組織部：
負責各支部之間、與其他社團之間的聯(lián)系；策劃支部之間、各院所內(nèi)部的社團活動；記錄日常活動的考勤和社團成員的個人表現(xiàn)（比賽成績、社團活動表現(xiàn)）。
四、技術(shù)部：
引導社員正確地活動及技術(shù)交流；組織選拔社團成員參加各類電子競技比賽；組織選手進行訓練以保持技戰(zhàn)術(shù)水平。
社團的管理制度
一、部門負責制：各支部事務(wù)交由各支部負責人負責，相關(guān)費用由社團管委會進行審批，支部辦公室應(yīng)協(xié)調(diào)各部門工作并解決突發(fā)性事件。
二、檔案制度：各項活動、會議、成員去留、人事變動均需要留檔備查，各支部在每年總結(jié)時統(tǒng)一整理交由管委會相關(guān)委員存檔。
三、財務(wù)制度：社團事務(wù)及活動等產(chǎn)生的一切費用需提供相應(yīng)的正規(guī)發(fā)票，并經(jīng)由部長簽字后，方可報銷。對各筆費用產(chǎn)生的緣由、用途需設(shè)專員進行記錄。
四、人員制度：社團每年將對社長、副社長及各常委進行考核。考核不合格的社團干部，經(jīng)管委會表決后予以解職；社團成員考核不合格者經(jīng)管委會表決后給予相應(yīng)處分。
五、社團成員可對社團章程提出異議，在年終總結(jié)會議上進行審核，審核通過后管委會將對社團章程進行相應(yīng)地修改。
六、財務(wù)管理制度：
一、社團經(jīng)費來源：
1、成員公費。
2、網(wǎng)吧、電子器械廠商贊助。
3、其他合法收入。
二、本社團建立嚴格的財務(wù)管理制度，保證財務(wù)資料合法、真實、準確、完整：
1、財務(wù)支出前務(wù)必提出申請，說明經(jīng)費用途，經(jīng)管委會財務(wù)委員或（副）部長同意后方可執(zhí)行，事后必須憑有效憑證報銷。虛假報賬者一經(jīng)證實將嚴肅處理。
2、各支部負責人、管委會委員及領(lǐng)導不得以任何方始虛假報銷，經(jīng)證實后將予以撤職。
3、只有社團活動時方可向財務(wù)或會長提出申請財務(wù)支出，不能以個人名義使用社團經(jīng)費。
4、財務(wù)收支設(shè)專員記錄并定期審議，如有異議可向財務(wù)或會長提出查詢申請。出現(xiàn)財務(wù)去向不明時，將勒令相關(guān)負責人做出檢查，情節(jié)嚴重者予以解職。
5、社團換界或更換社團負責人之前，必須接受社團的財務(wù)審計。
第六章：社團活動內(nèi)容
比賽活動：社團會不定期的舉行一些電子競技活動，并作好各方面的組織工作，確保在比賽時可以公平、公正、公開，讓參與者感受電子競技的樂趣。如在外活動，參加人員都必須嚴格自律，嚴禁出現(xiàn)有損社團形象及中心形象的行為。在活動結(jié)束后由相關(guān)人員對活動進行整理總結(jié)，備案，存檔，并積極向上級提交活動總結(jié)。
社團規(guī)章制度14
財經(jīng)文法系文藝部，是一個充滿活力與的部門，它以豐富同學們的業(yè)余文化生活為宗旨，提高個人綜合能力為目的。文藝部是學生會的一個下屬組織，所以我們必須遵守學生會的統(tǒng)一章程。為了能夠更好地做好學生會、文藝部的建設(shè)工作，貫徹和落實學校社團建設(shè)科學化、正規(guī)化的要求，結(jié)合本部實際，特制定此制度。
（一）、工作職能：
（一）、全面負責藝術(shù)系以及配合學校各種文藝活動，例如：迎新晚會，畢業(yè)生歡送會，圣誕晚會、校園歌手大賽、財經(jīng)文法系個人才藝大比拼、“12-9”大合唱活動，“校園文化周”、校外文藝演出等。
（二）、自行組織各種形式的文藝活動和比賽，豐富同學們的業(yè)余生活，充分挖掘并展現(xiàn)學生的藝術(shù)才能。
（三）、指導協(xié)調(diào)其他各系文藝部開展形式多樣的文娛活動，不定期組織與其他系進行文藝方面的交流活動。
（二）、部門內(nèi)部制度：
（一）、會議制度：
（1）、定期召開會議，文藝部全體成員必須出席，并作會議記錄,總結(jié)前一段工作的.經(jīng)驗和不足后討論下一段要開展的各項工作，部長記錄出勤情況以及會議內(nèi)容，收集同學們的意見，傾聽同學們的心聲，制定改進措施。
（2）、不得無故遲到缺席。缺席需向部長請假說明，假條要用稿紙書寫否則視為無效。遲到扣除考核量化分3分，缺席扣5分。
（二）、工作流程：
本部門在活動方案確定前應(yīng)把活動的計劃、可行性，經(jīng)費預(yù)算等有關(guān)情況交由本部門全體成員討論，打印成書面申請向系團總之學生會負責老師承報。方案確定后，部長分配部門成員具體工作，并落實工作到每個人身上，及時做到向部長匯報工作進程。需要其他部門協(xié)助的工作，由協(xié)助部門部長負責。部門成員要各盡其責，分工協(xié)調(diào)，活動完畢后，需留有活動資料（如節(jié)目單，演員聯(lián)系方式，照片，光盤等）書面總結(jié)。
（三）、獎懲制度：
（一）、文藝部成員需建立個人檔案，提供個人照片及個人詳細信息。
（二）、平時參加文藝部活動的同學，都有加分獎勵（3—8分）。
（三）、優(yōu)秀文藝委員獎：每一學期，根據(jù)每一位文藝委員整體表現(xiàn)和出勤情況評出優(yōu)秀文藝委員，給予以一定的加分獎勵（最低6分最高10分）。
（四）、由于工作失誤導致文藝部財產(chǎn)丟失，要全額賠償并予以批評。日常言行有損文藝部形象與利益的個人，將視情節(jié)輕重予以一定的懲處。
（四）、檔案管理制度：
每學期的檔案財產(chǎn)管理由部長管理，負責文藝部內(nèi)部資料（如文藝委員個人檔案，工作總結(jié)）、負責活動檔案資料（如節(jié)目單，活動總結(jié)，活動照片，光盤等）。
（五）、干部選拔任用制度:
（一）、文藝部成員由本人所在班級輔導員或全體同學投票選拔。
（二）、文藝部會議無故缺席者，將給予批評，三次無故缺席者文藝部有權(quán)給予撤消。
（三）、部長一名，負責內(nèi)部管理、制定章程與組織工作、部門活動。定時向系學生會老師匯報工作進程。在各項工作開展之前需要制定詳細的前期工作計劃。在工作開展之中需督促各項工作的進程，在工作完畢之后需對其進行總結(jié)并寫出詳細的書面報告各班文藝委員需不定期的向部長提交口頭或書面報告，在工作中積極參與，做到按時完成分配的工作，根據(jù)工作情況給予加分或扣分。
（四）、部長由后備干部選拔產(chǎn)生，后備干部產(chǎn)生是由個人向現(xiàn)任部長或輔導員提交自薦書，并通過全體團總之學生會干部面試產(chǎn)生。
（六）、文藝部成員守則及要求:
（一）、系文藝部成員在平時的工作中需要積累一定的工作能力與協(xié)調(diào)能力，處理好與其他各系文藝部成員間的關(guān)系，認真負責地完成部長交給的任務(wù)。
（二）、系文藝部成員要樹立全局觀念，服從安排，在系文藝部舉辦的活動中應(yīng)積極參與，不回避工作中遇到的困難。
（三）、文藝部成員應(yīng)具備協(xié)調(diào)配合精神，同舟共濟，互相幫助。
（四）、文藝部成員要嚴格要求自己，遵守組織紀律，秉公辦事。
社團規(guī)章制度15
一、社員須嚴格遵守宗村小學的規(guī)章制度，嚴于律己。
二、社員之間必須保持團結(jié)，互相幫助，互相尊重，文明禮讓。如產(chǎn)生矛盾要合理解決，避免將矛盾激化。如有在社團活動時違紀者將按造成影響程度予以批評、警告、退出社團處理之一。
三、在社團活動期間凡是發(fā)生任何意外必須通知社團負責老師或社長。
四、社員要自覺保護社內(nèi)物品，積極維護社團形象，自覺進行宣傳。
五、從即日起，定于每周五開展活動。若無特殊情況，請所有社員準時參加。如三次以上無故不到者，將被認為自動退出社團。
六、如社員因病、事等未能到會或參與社團活動者，須提前通知社長請假。
七、服從社長團與老師的安排，不得發(fā)生頂撞老師，社長的行為。
注：為保證社團工作的`順利進行，特制訂此規(guī)章制度。
每位社員應(yīng)團結(jié)合作，各施其職，出謀劃策，共同發(fā)展，壯大社團。我們是因為興趣才走到一起，希望大家繼續(xù)保持這份熱情，共同為社團貢獻自己的光和熱。
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