在社會一步步向前發展的今天，用到通知的地方越來越多，下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。你知道通知怎樣寫才規范嗎？下面是小編為大家收集的被迫辭職通知書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　被迫辭職通知書 1

公司：

　　我于20xx年xx月xx日入職公司，每月工資xx元。自20xx年xx月xx日開始，公司一直拖欠工資未予發放，拖欠金額為 ，嚴重侵害了我的權益，影響了我的正常生活。經多次協商未果現本人依據《勞動合同法》第三十八條的規定，被迫向公司提出解除雙方的`勞動關系，并要求公司三日內按照法律規定給予經濟補償。

辭職人：

　　20xx年xx月xx日

　　被迫辭職通知書 2

公司人力資源部：

　　本人，于20xx年xx月xx日與單位建立了勞動關系，至今已在單位工作了xx個月。現由于個人原因，本人依據《勞動合同法》第三十七條之規定提出解除勞動關系，我將于30天(在試用期提出辭職，最短為3天)后離開單位，請單位找人做好接替工作，我也會在30天內做好工作交接。

　　屆時還請公司依據勞動部頒布的《工資支付暫行規定》第九條之規定，在解除勞動關系時一次性支付本人工資，并按照《勞動合同法》第五十條的規定及時辦理離職手續，出具解除勞動合同證明。

(手寫簽名)

　　20xx年xx月xx日

　　被迫辭職通知書 3

xxx先生/女士：

　　因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的.要求，故請您于xx年xx月xx日離開本公司。

　　謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

　　您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的xx規定和勞動合同的約定處理。

xx有限責任公司

　　20xx年xx月xx日

　　被迫辭職通知書 4

　　同事：

　　您于20xx年xx月xx日起未辦理任何請假手續就未到公司上班。自您曠工之日起至今已有天未到公司上班并辦理各項交接手續。您的行為已經違反公司《員工手冊》以下規定：

　　一、根據公司《員工手冊》第xx條第xx點規定："請假未按手續辦理，按違反公司勞動紀律給予曠工處理"。

　　二、根據公司《員工手冊》第xx條第xx點規定："員工不論因何種原因離職，都須辦理工作移交手續，將原職位所擔任的工作內容及有關資料(或物品)交待清楚，并以書面形式呈上級主管審核批準，若有不符合公司規定的`，將不予辦理有關手續。未按規定時間提前提出書面申請或未經批準未完善離職手續擅離崗位的，公司將按照曠工處理"，曠工三天以上公司將自動解除勞動關系。

　　現特通知您于 年 月 日前來公司人事部辦理相關工作移交手續，清理工作相關費用余款，并進行相應薪資結算。

xxx公司

　　20xx年xx月xx日

　　被迫辭職通知書 5

xx有限公司：

　　本人自從20xx年xx月xx日進公司，應聘成本會計這一職務，但公司分給我的職位是統計，這與我的.最初的目標相差太遠了。公司一直未和我簽合同。我一再向公司反映并要求解決，公司一直沒有反應。

　　公司如此不尊重員工，不遵守法律法規，本人被迫辭職。現提交被迫辭職申請書。并請求公司在3個工資日內結清本人的工資、未簽勞動合同的工資差額、加班費、全勤獎等。若不及時結清本人將依法申請勞動仲裁。

申請人：

　　20xx年xx月xx日

　　被迫辭職通知書 6

尊敬的領導：

　　我是xx，于20xx年xx月xx日在公司擔任xx。在此，我鄭重地向公司提交這份被迫辭職通知書。

　　在我為公司服務的這段時間里，我一直盡心盡力地履行自己的工作職責。然而，近期公司發生了一系列讓我無法繼續忍受的情況。

　　首先，公司長期拖欠我的工資，至今已有xx月未按時發放。我的`生活因此受到了極大的影響，經濟壓力讓我不堪重負。

　　其次，工作強度不斷加大，卻沒有相應的合理補償。加班時間頻繁且沒有加班費，嚴重侵犯了我的合法權益。

　　再者，公司的工作環境也日益惡化，安全隱患眾多卻得不到及時解決，這對我的人身安全構成了威脅。

　　鑒于以上種種原因，我不得不被迫提出辭職。我希望公司能夠在接到本通知書后的xx月內，妥善處理我的離職事宜，包括結算我的工資、支付相應的經濟補償等。

　　特此通知。

通知人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　被迫辭職通知書 7

尊敬的xx：

　　我是xx，在公司xx擔任xx。很遺憾，我不得不以被迫辭職的方式結束我在公司的工作生涯。

　　在工作過程中，公司多次單方面變更我的工作崗位和工作職責，且未經過我的同意。這不僅打亂了我的職業規劃，也給我的.工作帶來了極大的困擾。

　　同時，公司的管理混亂，決策缺乏科學性和合理性。許多重要的項目在執行過程中頻繁出現問題，卻無人承擔責任，導致員工的努力付諸東流。

　　此外，公司對員工的福利承諾也未能兌現，如承諾的獎金、津貼等一直未發放。

　　鑒于以上情況，我已無法繼續在這樣的工作環境中工作下去。我要求公司在xx月內給予我明確的答復，并按照相關法律法規處理我的離職事宜。

此致

敬禮！

通知人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　被迫辭職通知書 8

尊敬的xx：

　　您好！我是xx，自20xx年xx月xx日以來一直在公司擔任x。現因以下原因，我被迫向公司提出辭職。

　　公司在近期進行了一系列不合理的人事調整，導致我的工作內容和工作性質發生了巨大變化。新的工作安排超出了我的專業能力范圍，且沒有提供相應的培訓和支持。

　　另外，公司內部的溝通機制嚴重不暢。在工作中，我經常遇到問題無法及時得到解決，各部門之間相互推諉責任，嚴重影響了工作效率和工作質量。

　　而且，公司對員工的職業發展缺乏關注和規劃。我在公司工作期間，沒有得到任何晉升的機會和職業發展的指導。

　　基于以上原因，我決定辭去在公司的'職務。請公司在接到本通知書后的xx月內，安排人員與我辦理離職手續，并結清我的工資和相關福利。

　　特此通知。

通知人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　被迫辭職通知書 9

尊敬的領導：

　　我是xx，在公司xx工作。今天，我懷著沉重的心情向公司提交這份被迫辭職通知書。

　　公司在經營過程中，不斷削減員工福利，包括取消了原本的交通補貼、餐補等，這給我的生活帶來了很大的'壓力。

　　同時，公司的績效考核制度存在嚴重問題。考核標準不明確，考核過程不公正，導致很多員工的努力得不到應有的認可和回報。

　　此外，公司對員工的工作要求越來越高，但卻沒有提供相應的資源和支持。我們經常需要加班加點才能完成工作任務，而公司卻沒有給予任何補償。

　　鑒于以上種種情況，我不得不選擇辭職。我希望公司能夠盡快處理我的離職事宜，給予我應有的經濟補償。

通知人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　被迫辭職通知書 10

尊敬的領導：

　　我是xx，在公司擔任xx。現因公司的一系列不當行為，我被迫提出辭職。

　　公司長期存在加班文化，且加班沒有明確的時間限制和合理的補償措施。我的.身心健康受到了嚴重影響。

　　再者，公司在管理上缺乏透明度。重要決策不經過員工討論，員工對公司的發展方向和自身的職業前景感到迷茫。

　　同時，公司對員工的培訓和發展投入不足。我在工作中感到自身能力無法得到提升，職業發展受到限制。

　　基于以上原因，我決定辭去在公司的職務。請公司在xx月內安排好我的離職手續，并依法支付我應得的報酬和經濟補償。

　　特此通知。

通知人：xx

　　20xx年xx月xx日

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