總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，因此十分有必須要寫一份總結哦。那么如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編精心整理的跟班學習總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

跟班學習總結1

　　3月15日~27日，我有幸參加了在廣州市荔灣區耀華小學舉行的為期兩個星期的跟班學習。的跟班學習，真的很感謝這里的領導和，在這里雖然有點不習慣，但這里的氛圍有點像是在自家一樣，特別是我們“辦公”休息的地方--教師閱讀室，很溫暖，這次的學習，讓我受益不淺。以下是我的學習感受：

　　一、品牌立校，凸顯特色。

　　在這次的跟班學習中，讓我感受最深的是：的品牌意識非常強，學校結合傳統的玉石文化，以“以玉立德、銳意磨勵、精雕細琢、玉耀光華”為學校的立校思想，充分體現校園文化特色，另外，學校以樹立品牌教師為依托，打造一支高素質的教師隊伍。充分發揮各品牌教師的作用，成功打造了“詩歌、英語教學、德育教育”等學校教育教學特色。

　　二、科學管理，明確分工

　　在這次的跟班學習中，我有幸參加了學校的活動，有英語教研講座、數學常規教研、區質量分析會等教研活動，收益不少。從組織活動的各個科長身上，也從吳校的口中，深切地體會到：學校管理的層級化和各個中層干部及品牌教師的作用，一個學校里分工明確，充分發揮這些骨干教師的帶頭作用，就能起到以點帶面的作用。

　　三、立足，張揚個性

　　素質教育的宗旨就是要使全體得到全面發展，并發展學生的個性特長。因此，他們在重視常規教學的過程中，以發展學生的特長為主，開設了羽毛球、詩歌等特色班，另個在德育方面，還創立了“榕榕義工小隊”，以“榕榕學英語”為主題開設了有特色的校本英語。充分發揮各類學生的特長，張揚學生個性。

　　四、值得思考的地方：有感于調動學生學習的主動性

　　很多的教師都認為越是高年級的學生，課堂氣氛越沉悶，在跟班學習的幾天中，我也覺得，學生的課堂氣氛不是很理想，但我并不認同這與學生的年齡有關，在的'過程中，我一直在思考：五六年級的學生經過幾年的學習，已經具備了獨立思考、尋找方法、合作解決問題的能力，但在課堂教學中，如何創造機會讓學生自主探究，充分發揮學生的聰明才智，調動學生的學習積極性，讓學生處于積極思考、勇于發表學生個人精彩的發言呢？學生與教師之間思維的碰撞，靈感的激發，成功的喜悅，如果能在課堂中處處顯現，這是多么精彩的課堂！這一直是我的夢想也是我平常教學的追求，所以我一直在努力嘗試。這幾天的學習，我一邊觀課，一邊靜靜地觀察學生的上課表現，我發現學生常常出現很累的感覺，沒有什么探究的空間，有些學生甚至一節課下來，沒發出過任何的聲音，只是靜靜地聽著老師的講授，接受著知識。

　　這讓我想起這樣的一句話：聽了不如做了，很多時候，聽了就忘了，這樣倒不如讓學生做了，印象還會深刻。其實，不是學生沉悶，而是沒事可做。如果學生的思維一直處于積極思考的狀態，學生怎會沒話說，課堂氣氛怎會沉悶。這又讓我想起《新課標》所倡導的：數學教學是數學活動的教學，是師生之間、學生之間交往互動與共同發展的過程。教師是學生數學活動的組織者、引導者與合作者；要根據學生的具體情況，對教材進行再加工，有創造地設計教學過程；要正確認識學生個體差異，因材施教，使每個學生都在原有的基礎上得到發展；要讓學生獲得成功的體驗，樹立學好數學的自信心。動手操作、自主探索與合作是學生學習的重要方式。

跟班學習總結2

　　我有幸于今年2月被借調到市委組織部干部信息科工作。轉眼已經半年過去了，在這短暫的工作時間里我逐漸地適應了工作，不斷的成長和成熟。在這其中我要感謝組織的信任、領導的栽培和同事們的幫助。能有機會到市委組織部干部信息科開闊視野、學習業務、增長才干，自知機會難得。跟班學習期間，我絲毫不敢懈怠，倍加珍惜學習機會，利用每件小事汲取經驗，收獲成長。

　　一、提高政治覺悟，增強檔案保密意識。干部檔案是黨的重要機密，必須堅決貫徹執行黨和國家的保密制度，保證干部檔案的絕對安全。接手工作以來，我始終加強學習，嚴格執行干部信息管理保密制度。一是做到不能說的、不是我說的堅決不說，不向無關人員談論或泄露有關檔案的內容，不通過電話提供干部檔案信息，不攜帶干部檔案材料進入公共場所。二是保證非檔案管理人員及無關人員，一律不得進入檔案庫房。三是查閱、借用和傳遞檔案材料時，必須嚴格按規定手續辦事。四是保管干部檔案，嚴格執行登記和統計制度。

　　二、加強能力學習，提高檔案業務水平。在兩位科長的指導和培養下，逐漸對干部檔案相關業務有了一定程度的掌握，平時發現不懂的地方及時向領導匯報請示，收獲頗多。一是材料收集要及時、準確，確保真實完整。二是檔案整理要規范細致，按照《干部檔案工作條例》的基本要求，規范檔案材料的`鑒別、分類、排序與編目、復制與技術加工、裝訂與驗收入庫等環節。三是信息審核工作要審慎認真，嚴格按照干部檔案管理有關規定如實采集，對涉及干部的出生年月、參加工作時間、入黨時間、學歷、工作簡歷等敏感信息的采集要慎之又慎。

　　三、增強責任意識，確保檔案工作無差錯。干部檔案可以說是干部的“第二生命”，在工作中我始終謹記增強責任意識，對每個干部的每本檔案中的每份材料負責。我深刻明白做好檔案工作，要端正思想、不怕麻煩、循章守規、恪盡職守，確保工作中不出現差錯。四、強化服務意識，樹立良好形象。接待查檔、送檔人員我始終做到熱誠、主動、及時，堅持原則突出服務，不推諉、扯皮。遇到不能答復、不在權限內的事務及時匯報請示領導，以謙卑之心做好服務，樹立自身良好形象。五、務求腳踏實地，耐住寂寞。干部檔案工作繁冗復雜，面對有些枯燥乏味的工作,作為一名年輕干部的我自覺要守住“寂寞”,屁股要坐得穩，勇當“小學生”、“服務生”,腳踏實地，問題面前不回避、不氣餒,困難面前不叫苦、不叫累,經得起反復的“磨”,養成樂觀、熱情、自信、剛毅的品格。

　　回顧半年的工作，自身還存在很多不足：一是比有差距。與周圍各位領導、干部相比，業務能力、寫作水平及為人處世等還有差距。二是查有不足。縱橫相比、認真反思，覺得自己工作存在一定局限性，時間觀念不夠強、創新方法不夠多。三是力有所限。對部分工作心有余而力不足。半年的跟班學習，是對我自己的再鍛造再考驗；目標的再明確再定位；意志的再磨練再；工作的再深化再認識。時間雖然短暫，但如蝶入繁花，讓我拓寬了視野，開闊了眼界；豐富了閱歷，增長了見識；鍛煉了才干，提高了本領。無論今后以后我在哪個崗位，這半年的經歷都將成為我工作中的一筆寶貴財富，催我上進、促我成長。今后，我將一步一個腳印、一年一個臺階做好本職工作，力求更大進步。

跟班學習總結3

　　xxxx年10月8日至12月8日，在溪安縣教育局的組織下，我們一行十位老師在蘇州中學進行了為期兩個月的跟班學習。在學習期間，我們得到蘇州中學校領導的熱情接待、精心安排和諄諄教導，完滿完成了跟班學習的各項任務，取得了滿意的成果。

　　“府學千年，新學百年”，蘇州中學具有深厚的歷史文化底蘊。公元1035年，北宋政治家、文學家范仲淹在今蘇州中學校址上創辦蘇州府學，首開東南興學之風。1904年，江蘇巡撫端方在府學原址擴建江蘇師范學堂，蘇州中學“百年新學”的歷史由此啟幕。盡管蘇州中學的占地面積已無法與當年相比，但歷經千年，辦學歷史未斷，校址始終未變，格局基本保存。身處姑蘇老城區，蘇州中學是一個園林式的學校，有成片高大的樹林，但是給我們的第一印象是整個校園非常干凈，盡管是秋冬季節，樹葉蕭蕭，但早上走進去的時候校路上幾乎沒有樹葉。整潔的校園，源于專業化的管理，蘇高中有十幾個領固定工資的專業清潔工每天在做著打掃清潔工作。專業的工具，敬業的態度，他們簡單的工作保證了校路、圖書館、食堂和其他公共城所的整潔有序。專業化有序規范的管理，這是蘇州中學給我的第一個印象。

　　作為一所有千年底蘊的名校，蘇州中學素以“名人掌教、名師執教、名人輩出”而著稱。如今的蘇州中學，師資隊伍非常強大，僅特級教師和教授級教師就多達二十來位。兩個月的跟班學習，通過與蘇高中老師們的深入交流，我發現他們對學校不僅有高度的責任感，更有強烈的幸福感和成就感。他們對自己負責，更對學生和學校負責。老師們多數中午在學校食堂就餐，吃完后他們就在各組辦公室里約談、輔導學生，或是批改作業。下午四點半下課后，由于大多數學生是通學生，沒有在校晚自修，經常看到一些高三老師會幫全班學生生補課到五六點直至天黑才回家。教師們對學校、對學生、對工作有著強烈的幸福感和成就感，他們熱情洋溢、態度積極，這有助于他們獲得自信與成功。這些都是值得我們學習的。

　　“讓更多的學生有更好的發展，以科學的方法求和諧的發展”，這是蘇州中學在實踐中逐步提出并不斷完善的辦學理念。學校認為“培養學生的著眼點不僅僅在現在，而應是將來，教育和教學應立足于學生終身受益。”為此，學校教學部門專門設計了蘇州中學學生《學業水平自我評價手冊》，通過手冊促使學生“自主學習、主動學習、智慧學習”。學校還致力于整合課程資源、師資力量，積極與國內外知名大學合作，開展創新人才培養模式開發，實踐拔尖創新人才的培養，為學生搭建多元的發展平臺。

　　學校先后與西安交通大學、南京大學開展拔尖創新人才培養的合作，建構起了跨越高考的“高中—大學”直通車模式；并先后與北京大學、美國維克森林大學開展創新課程的合作，與日本早稻田、德國不來梅等大學開展學生生涯發展的合作。此外，學校還充分利用優勢資源，積極為學生創設個性化學習環境，比如學校開設的“濕地文化課程”和“量子文化課程”，充分提高了學生研究性學習的能力。多元的、國際化的辦學理念，不僅極大提高了學生的綜合素質，也是值得新課改形勢下我們沿海學校學習的地方。

　　蘇州中學堅持“發展是硬道理，質量是硬道理，領先是硬道理”，并為老師們的專業發展積極創造有利條件。學校經常會邀請海內外一些知名的教授、學者來校講學，或是把老師們帶到國內外名校、高校進行交流，為教師專業化發展提供一個更廣闊更前沿的平臺。印象最深的是華東師范法學胡慧閔教授的報告《基于學生經驗的教學設計》，以豐富的理論，形象生動給老師們傳授了如何基于學生經驗進行教學設計，引發了廣大教師的共鳴，讓我們受益匪淺。學校還定時為班主任進行各種培訓，開設《班主任報》，為班主任的專業化成長搭建學習平臺。這些也是值得我們借鑒學習的。

　　學習期間，蘇州中學為每個學科的學習老師配備了一位高水平的指導老師，歷史學科的指導老師是一位具有優秀教學經驗和深厚理論水平的教授級教師余靜娟老師。俞老師的'教學非常嚴謹，她強調教師除了在課堂內外做好自身的充分準備外，還要在充分了解學情的基礎上引導、幫助學生調整好學習狀態以保證學生自主、探究性學習，從而保證課堂高效。“凡事預則立，不預則廢”，俞老師上課前總會讓學生帶著充分的準備明確目標和方向，調整學習策略，從而達到課堂學習的高效率。怎么引導學生做好課前準備呢？俞老師強調行為準備、心理準備、知識和方法準備三者缺一不可。

　　在課堂教學中，俞老師強調教學設計要以學生知識自主建構為取向，這就要求教師要深入備課，要對教學目標進行重新審視，做好課程標準和學習目標之間的互相轉化；要做好教學內容的深度統整，將書本知識和學生個體知識的結構化重組；實現教學過程的優化設計，把探究問題取向與形成性評價融合起來。作為一個高中教授級教師，俞老師對教材和課程的運用可謂如火純情，在課堂中對一些歷史概念的解釋非常到位，這源于她在大教材觀下對歷史教材的重新解讀。她認為歷史教材包括圍繞教科書成套推出的歷史教科指導書、視聽教材、學生輔導讀物等配套教材，也包含存在于浩瀚的歷史資料中各種人類歷史活動的原始資料、歷史著述和涉及歷史題材的文學作品等。

　　歷史教材可以是圖書教材，即用紙制印刷品表現和構成的教材，也可以是視聽教材，借助各種視聽媒體表現和構成的教材，還可以是實物教材，即以實物材料形態呈現的教材，例如歷史文物、歷史模型等。不管是哪一類型的教材，都承載著教育的使命，即使學生形成歷史知識體系，掌握歷史學習的技能，形成和提升情感態度價值觀。在實際的課堂教學中，俞老師非常注重史料的運用，通過史料教學來培養學生學習的自主性、探究性和合作性，并且培養學生的歷史思維能力和創新意識，并能夠有效促進學生形成正確的價值觀和提升道德修養。這些對我以后的歷史教學工作和專業化成長都是非常有幫助的。

　　總之，此次兩個月的跟班學習讓我收獲頗多，受益匪淺。非常感謝溪安縣教育局領導組織的這一次蘇州中學跟班學習，更感謝蘇州中學兩個月的細心關懷和諄諄教導。我也會將在蘇州中學所學的先進的教育教學理念和方法帶回溪安，為溪安教育的發展貢獻一份力量。

跟班學習總結4

　　根據寧都教育局和學校安排，我有幸參加為期一周的的省城名校跟班學習的活動。在此，我要感謝教育局，特別是學校領導的關照，給我這樣一次很好的學習機會。

　　按照教育局的安排，我到了東湖區郵政路小學跟班學習，我任郵政路小學跟班小組組長。時間如梭，轉眼即逝。一周的時間很快就過去了，在這一周，讓我更體會到一名教師所肩負的責任。作為一名跟班教師及跟班組長，我能以身作則、嚴于律己、為人師表，處處注意自己的言行舉止、遵守跟班學校的、虛心聽取校方領導和老師的指導，并且在跟班學校與指導教師陳蓓老師（省骨干教師、語文學科帶頭人、東湖區十佳班主任）共同完成一節。在離校前一天，上了一堂匯報課，受到跟班校方領導和老師的高度重視，同時，也得到了肯定。郵政路小學分管教學的副校長高度評價我組所付出的努力及取得的成績。我組在學校留下了美好印象，我所跟的四（8）班的那些孩子在我離開跟班學校時熱淚盈眶：“過老師，能再多留一天嗎？”

　　一、跟班基本情況。

　　5月4日

　　12：30到達南昌，3：30東湖區教研中心舉行歡迎儀式。隨后與對接學校——郵政路小學分管教學的李雪梅副校長見面，并到郵政路小學參加歡迎儀式，郵政路小學側重語文教研，東湖區教科體局李局長要求我們多加強交流、實現共同提高。

　　5月5日

　　上午，聽取了二年級語文《三個兒子》、六年級語文《一夜的工作》、六年級思品《我們手拉手》三節優質課，讓我耳目一新，她們新穎的教法、自然豐富的語言感染了我，這三節課真是一種享受、是一種陶冶，不愧是明星學校。

　　下午，到四（8）班，與陳蓓老師（跟班指導老師）交流了長達兩節課時間，還在班上舉行了歡迎儀式。在班會課上，我感受到老師和孩子們是多么親近，老師總是用贊許的語言和目光面對著孩子們，孩子們的集體榮譽感怎能不喚起、怎能不讓我的敬佩之情油然而生呢？

　　5月6日——5月10日

　　在四（8）班跟班學習，所聽的課內容各異、形式多樣，我側重的是語文教學和班主任工作，所以也有時間與老師交流，收獲很多。

　　10日下午，陳蓓老師為了讓我明天更好地教學，與我進行了備課交流，學生有一套學習古詩的方法——古詩學習六步法。重要的是豐富教師語言，重視教學環節的過度，指導學生進入情境。

　　5月11日

　　第一節課上了一堂匯報課——古詩《四時田園雜興》，這節課就是與跟班指導老師陳蓓老師共同完成的教學任務，教學效果很不錯，得到了同級同科老師的認可。后兩節課，我代表我組全體跟班學員向學校就幾天來熱情地接待和學習中的大力支持表示衷心地感謝，向學校領導匯報了在這幾天來所取得的成績及感受。下午，跟班學員和指導老師、領導合影留念，跟班學習結束。

　　二、跟班學習體會。

　　在這次南昌名校跟班學習中，通過隨班聽課和與指導教師交流，我的收獲很大，感受也很深，至今浮現在腦際。

　　1、班主任工作的“細”與“實”。

　　優秀的一個班的班風班貌體現班主任的工作是出色的。學習期間，我在了解了四（8）班的情況后，與陳蓓老師進行了交流，交流中談及如何做好班主任工作。陳蓓老師是這樣說：“在細中做實”。

　　在城市中的孩子，家長的法律意識很強，對孩子們的批評要適度，不然就可能引起家長找上門告狀。因此，孩子在校違反了紀律既不能狠狠批評，又不能聽之任之，這就要做細做實。例如：一個孩子犯了錯，首先深入了解情況，然后找到犯錯的孩子，不是粗暴地批評，而是利用講故事、講道理的形式，讓他（她）意識到自己的錯誤，自己承認錯誤。當然，這樣要花費老師大量的時間。我覺得，能夠管理好一個班級，老師累點是不要緊的。

　　在學校，我就沒發現陳老師休息過，我忍不住關切地問她：“您累嗎？”我不問還罷，一問起，陳老師的話匣子又打開了：“能不累嗎？每天下午五點鐘放學回家之后，第一件事就是倒在床上美美地睡上一覺。”停了一會兒，又接著說：“不過，只要看著孩子們一點點的進步，又是多么欣慰，累點，也樂意。”此時，微笑又掛在了臉上。就這么樸實的話，讓我肅然起敬，這就是我們需要的精神，這次學習沒有白來。在我們的教育中就需要這樣的教師——俯首甘為孺子牛。

　　2、語文教學應重視教給孩子們學習的方法。

　　教育家葉圣陶說：“教是為了不教”，古人也常說：“授以魚，不如授之以漁”。因此教師教書的核心內容，就是要教會學生掌握學習方法，學會學習。當今世界的教育非常強調教給學生學習方法，聯合國教科文組織就明確提出：“今后的文盲是那些不懂如何學習的人。”這就要求我們大膽改革課堂教學，真正把教師的主導作用與學生的主體地位有機地結合起來，教學不只滿足于學生“學會”，而且要下更大的功夫指導培養學生“會學”，培養學生自能讀書的能力。

　　在跟班學習中，聽了一節《村居》古詩課堂教學。老師就教給孩子們學習古詩的方法：一、讀詩題；二、知作者；三、抓題眼；四、明詩意；五、多誦讀；六、悟詩情。孩子們學習輕松地學習并掌握了這首古詩。這樣教學起來就能起到事半功倍的效果。

　　三、教學生活中我想提出的問題。

　　通過這次跟班學習，結合教學生活實際，我想提出兩個教學上的實際問題，待大家討論：

　　1、在學校教學常規檢查中包含了教案的'檢查教案。就此，我與跟班老師談中有相同的看法。其實，現行的教案在教學當中起不到很好的作用，因為，教案基本上市簡單的、抄襲的。我個人認為檢查的教案形同虛設，假如教師能做到備教科書。利用互聯網選出適用于自己的教學設計，加以修改，上起課來就輕松了許多（在日常教學中我是經常這么做的）。自己要設計好一節優質課教學設計就必須花費一兩天的時間，而這樣做僅僅需要一兩小時的時間，這不就是“事半功倍”嗎？

　　2、學校管理中，教師隊伍的管理師非常重要的，特別是教師資源的合理配備，應配備一支能勝任教學大循環或小循環。好處，讓老師省時省力。近幾年我都是五年級語文老師兼任班主任，每一年度初，就要花近兩個月的時間去了解學生、制定班規、重選班干部，學生要重新與老師相互磨合，無形之中大大地耗費了時間，降低了效率，教學質量的提高當然收益甚低，“事倍功半”油然而生。

　　總之，通過這次跟班學習，我的教學理論和教學能力起到了升華，在今后的教學過程中，我將學以致用，帶個好樣，為寧都的教育貢獻自己的一份力量。

跟班學習總結5

　　四個月之前，我有幸被抽調入縣委組織部跟班學習。在組織部工作的這四個月里，使我徹底掀開了組織工作的神秘面紗，從而又樹立了對組織工作者的敬仰與尊重，無論是他們的言行、工作能力，還是他們的工作作風，每時每刻都在影響著我。從組工干部良好形象中得到的詮釋剛到部里工作，我就被安排到了創先爭優辦公室。來往辦事的人也非常多，但是不管來指導工作的上級領導，還是來反映情況的普通黨員群眾，部里每名同志卻都能一視同仁，讓他們真正感受到一種到“家”的感覺。

　　有一次，一名哈拉布拉鄉霍斯哈巴克村的大叔氣沖沖的來到了部辦公室，進門就說：“我們老百姓的.事他們都不管，你們管不管？”因為正值晚飯時間不少同志都去吃飯了，，正在加班的組織室戴主任讓座倒水，熱情的接待了他，并按照他的事由，把他送到了干部監督室。干部監督室張主任接到公告后沒等吃完飯就急匆匆趕到了辦公室，認真了解了事情的始末，按照程序立即查辦，并承諾在三天內給予答復。大叔轉怒為喜，高興的說“我以為我們百姓的事他們不管，你們也不會管呢，沒想到你們都是這么好的干部”因為大叔年紀大了，而且路上雪多路滑，部領導又專門部署了車輛把他安全送回了家中。我第一次深深地意識到：組工干部的一言一行不正是對公道正派內涵的最好詮釋嗎？“一張笑臉迎送、一聲熱情問候、一把椅子讓座、一杯熱茶款待、一番傾心交談、一個滿意答復”這些看似簡單，但做起來卻不簡單的服務理念在組織部做的卻是那樣的好，那樣的細。每每想起這些，心中便會油然升騰起一種崇高和偉大，為我自己是一名組工干部而感到神圣和自豪。

跟班學習總結6

同志們：

　　選派選調生到上級領導機關跟班學習，是自治區黨委關于加強干部隊伍源頭建設，建設高素質干部隊伍的一項戰略措施，體現了自治區黨委對廣大選調生的信任、關心和愛護。今年3月以來，自治區黨委組織部先后組織了兩批共96名選調生到自治區直屬機關跟班學習。幾個月來，同志們在自治區黨委、政府直屬的有關部門、單位認真學習，努力工作，開闊了視野、增長了見識，積累了經驗、豐富了閱歷，鍛煉了才干、提高了能力，達到學有所成、學有所獲的目的。剛才，幾位跟班學習的選調生代表作了很好的發言，聽了之后，感觸很深，相信與會的同志們也能從多方面得到啟發。從剛才大家的發言看，這次跟班學習主要有以下幾個特點：

　　1、充分利用跟班學習的機會提高素質。正如發言的同志所說的，能夠被選派到自治區直屬機關跟班學習，對在基層工作的年輕干部來說，是一次極好的學習機會，是一次終生難忘的經歷。自治區直屬機關是自治區黨委和政府的工作部門，其所擔負的職能，涉及到黨委、政府工作的方方面面，關系到全區改革、發展、穩定的大局。同志們在具有一定基層工作實踐經驗的基礎上，到自治區直屬機關來跟班學習，有利于從宏觀與微觀的結合上思考問題，從全局和局部的結合上分析形勢，從而全面提高素質。從各單位反饋的情況看，同志們非常珍惜這次難得的學習機會，端正態度，牢記使命，腳踏實地，虛心學習，努力工作。為了能夠盡快進入角色，大家克服工作、生活上的許多困難，一心投入到跟班學習崗位上，通過化整為零、見縫插針，擠時間、抽空閑進行學習和研究，在較短的時間內熟悉和掌握了所到單位的有關業務知識、工作程序，了解了全區的相關情況，在工作中，同志們處處留心觀察體驗，時時自覺學習思考，虛心向掛職單位的領導和同志們請教，開闊了視野，增長了知識，同時較好地參與、承擔了一些重要工作，包括重要文件、文稿的起草，全區性會議、重要活動的籌備，重要業務工作的操作、重要課題的調研等，取得了較好的成績，取得了豐厚的收獲。總的看，通過跟班學習，大家磨練了意志品質，增強了黨性修養，增長了工作才干。

　　2、在跟班學習的實踐中努力培養務實嚴謹的工作作風。自治區直屬機關的工作既宏觀又具體，任務重，要求高，影響大。要做好這些工作，要求自治區直屬機關的工作人員必須具有務實、嚴謹的工作作風。同志們到自治區直屬機關跟班，直接接觸到了較高層次、較高要求的重要工作，也直接感受到了這些工作對工作人員的高要求。在跟班學習過程中，同志們能夠自覺遵守組織紀律和自治區直屬機關有關規章制度，嚴格要求自己，服從領導，聽從指揮，工作勤奮努力，認真負責，勇于吃苦，甘于奉獻，不少同志經常加班加點，表現出比較高的工作熱情和很強的敬業精神，表現出了科學嚴謹、求真務實、遵章守紀、艱苦樸素、團結友愛的良好作風，受到了跟班學習單位的好評。在選調生跟班學習即將結束時，有的單位向我們提出了今后繼續安排選調生來跟班學習的要求，這次還沒有安排選調生跟班學習的一些自治區直屬單位，主動提出了安排選調生來跟班學習的請求。這說明通過大家的努力，選調生的整體素質得到了自治區直屬機關的好評，得到了社會的認可。

　　3、接收單位高度重視，為選調生跟班學習提供了良好的條件。對這次跟班學習，各級黨組織和自治區直屬有關單位非常重視。自治區黨委組織部把這項工作作為貫徹落實全區干部隊伍“兩個源頭”建設工作座談會精神的一項重要措施來抓，精心安排，周密部署，做了大量的協調工作。接收選調生跟班學習的單位也大力支持，對跟班學習的同志妥善安排，大膽使用，加強管理，主動服務。有的單位領導親自與大家見面，并對如何安排好大家的工作進行了專門研究。在工作安排上，根據同志們的工作崗位、所學專業、特長等，將同志們安排到業務性強、專業對口、比較能夠鍛煉人的處室和崗位上工作。在工作中，大膽給選調生壓擔子、交任務，讓大家放手參與處室的工作。在培養措施上，明確幫帶責任，指定專門同志負責帶班，幫助制定學習計劃，明確學習目標和任務，還通過開展談心活動、召開座談會等形式，及時了解和掌握選調生的思想、學習和工作情況，解決存在的問題和困難。自治區黨委辦公廳安排了主要業務處室領導專門給跟班學習的選調生講課，幫助選調生全面了解相關情況，盡快提高業務知識水平；自治區政府辦公廳、自治區高級人民法院等單位采取輪崗等形式對跟班學習的選調生進行多崗位鍛煉。在生活上，各單位對同志們關心愛護，規范管理，統一安排住宿，每月發放一定生活補貼，還組織開展一些文體、聯歡活動，豐富了大家的業余生活，為同志們鍛煉成長創造了較好的條件。同志們在跟班學習中與自治區直屬機關的領導和同志們建立了良好的關系，這對于同志們今后繼續與自治區直屬機關溝通聯系，從中獲取有利于健康成長的養分具有十分重要的意義。

　　剛才，幾位同志在發言中，還從各方面談了自己跟班學習結束后的學習和工作打算。這些打算具有較強的針對性，也較全面。相信參加這次跟班學習的各位選調生也都有自己的打算。跟班學習的機會難得，跟班學習的收獲，將使自己終生受益。相信在這次跟班學習中所學到的知識，所悟出的道理，所獲得的體會，所得到的鍛煉，一定會對同志們今后的成長產生深遠的影響。跟班學習即將結束，借此機會，我結合同志們在自治區直屬機關跟班學習的情況，從如何提高工作能力和水平方面，談一些粗淺的認識，供大家在今后的學習和工作中參考。

　　自治區直屬機關在長期的工作中形成了一系列的工作規范，工作規范化水平較高。了解規范，遵循規范，是搞好工作的必然要求。這次來跟班學習的同志為了迅速熟悉環境和情況，更好地投入工作，認真查閱歷年的工作文檔和各種資料，深入了解機關的辦事流程、規范化、制度化管理的運行方式，一些同志還參與了掛職所在機關新的工作規范的研究和制定工作，對“規范”有了初步的.認識。規范到底是什么呢？規范就是根據領導工作的任務和要求形成的制度體系和運行機制，對領導機關各項工作的有序運行起著重要的保證作用。有一位領導同志說過，“什么是水平？規范就是水平。”能夠形成符合工作基本要求，反映一般規律的規范，保證機關各項工作的有序高效運行，這就是較高的思想水平、知識水平、工作水平的具體體現。好的規范是高水平的科學的制度體系，能夠引領團隊井然有序地、高質量地達到預期的目標。自治區領導機關的工作規范，是在自治區領導同志的直接指導下，根據自治區領導工作的需要，不斷地建立和完善起來的。它反映自治區直屬單位領導工作的基本要求和一般規律，是多年來自治區和自治區直屬機關領導同志和全體干部工作智慧的結晶，是自治區直屬機關工作有序而高效運轉的保證。

　　在管理工作中，有很多通過規范創造奇跡的范例。海爾集團在發展初期是一個瀕臨倒閉、發不出工資的集體小廠。當時的負責人張瑞敏根據企業的實際，創造了“日清”工作法，將每項工作的目標落實到每個人、每一天，形成“事事有人管，人人都管事”的機制。每天下班前要根據目標對工作完成的情況進行“日清”，而“日清”的結果又與本人的獎罰掛鉤，形成了目標、日清、激勵三者間的閉環優化和良性循環。結果，解決了當時在管理上普遍存在的無效無序的問題，創造了中國冰箱發展史上的奇跡。同志們在跟班學習中直接地接觸到了不少自治區直屬機關的規范，也一定體會到了這些規范的作用。希望同志們認真學習，加以借鑒。

　　提高規范做事的意識和水平，一是要系統了解和研究本單位本崗位的工作規范。各領導機關，包括各基層單位，在長期的工作實踐中，都形成了一些工作程序、工作制度、工作規章等。這就是規范。這些規范有的是成文的，有的是沒成文的，慣例式的。對這些規范要有一個全面的了解和分析。這是研究和建設科學完整的制度體系的基礎。二是要全面理解和研究自治區直屬機關的規范。這是同志們這次來跟班學習的重要收獲之一，是一筆寶貴的財富。同志們要在全面系統理解和把握自治區直屬機關工作規范的基礎上，從本地、本部門、本工作崗位的實際出發，借鑒這些規范，對所在單位、所在崗位的工作規范進行具體設計，形成科學系統的工作程序、工作要求、工作規章、工作制度，進一步提高基層工作水平。當然，對于自治區直屬單位工作規范的學習和借鑒，應是科學、靈活、有選擇性的借鑒，而不要一成不變、生搬硬套。三是要努力提高推行規范的能力。規范是為具體實行而制定的。沒有實行的規范，再好也是一紙空文，沒有實際意義。要注意研究推行規范的方法。要學會借助上力、下力、內力、外力，有效地推動規范的實行。要在力所能及的范圍內當好推行規范的表率。四是要保持不斷完善規范的自覺性。規范不是一成不變的框框。規范只有在科學、先進，能夠反映工作規律和工作要求的時候，才能保障并有效地推進工作的發展。相反，如果規范落后于形勢，落后于工作的要求，則可能成為束縛工作發展的框框、阻力。因此，要確保工作科學有效地運行，必須根據形勢和任務的變化，根據各地各單位的具體情況，隨著對客觀規律認識的不斷深化，適時地對制度體系進行完善，不斷提高制度體系的水平，從而不斷提高各項工作的水平。

跟班學習總結7

　　根據組織安排，我于11月7日至30日到區委辦進行了為期三周半的跟班學習，對于在鄉鎮黨政辦公室工作剛滿一年的我來說，這是一個難得的機會，因此我倍加珍惜，不敢稍有懈怠，惟愿能在有限的時間里學有所獲，并能將所學所想用于改進基層辦公室工作，提高工作水平和效率。下面我談一談自己學習所感。

　　一、三個科室

　　學習期間，我先后在信息科、文書科和秘書科跟班，這三個科室工作相互配合，各有側重，也形成了各自的工作特點。

　　信息科，“社情民意直通車”。信息科的工作正如信息寫作一樣，要求“主題集中、立意新穎、層次清晰、表述準確、報送及時”。“主題集中”是指信息科要集中精力為領導了解情況、實施決策提供渠道和依據；“立意新穎”是指信息工作要求有敏銳的洞察力，能從各類文字材料中發掘出亮點，提煉出信息；“層次清晰”是指信息科在開展工作時要思路清晰，將各種信息傳達到真正需要它的地方；“表述準確”是指信息科在開展調研和編寫信息時要確保真實性和準確性；“報送及時”是指信息工作十分注重時效，尤其是緊急信息的報送，必須在第一時間讓領導知曉。

　　文書科，“公文處理高速路”。正如科室服務品牌所言，文書科起到的是“高速路”的作用，快速、高效、規范、直達是文書科的工作

　　特點。面對紛至沓來的文件資料，如何更準確更快速的送給各位領導是或者各個部門，是文書傳達工作面對的難題，區委辦文書科對此建立了一整套規范、縝密、嚴格、實用的工作程序，并將精細化管理融入其中，針對各類文件和資料認真分析，找出特點和共性，并形成相應的傳達流程。當我看到一堆雜亂的文件資料被XX科長按照主題、類別、級別、文號、密級乃至份數井井有條的登記、貼簽、簽批、編號，然后放進不同顏色的文件夾，又按照緊急程度、重要程度乃至紙張大小規范有序放在不同領導辦公桌的不同位臵時，我感覺自己像是在欣賞一場世界級水準的藝術表演。

　　秘書科，“辦公室的辦公室”。秘書科作為區委辦里起綜合協調作用的科室，同時也是最直接為區委提供服務的科室，具有服務性強、協調性強、領悟性強等特點。服務性強體現在秘書科直接為區委的重要工作和活動提供服務，如召開區四屆人代會時，秘書科在會議議程出來的當天就為各位區委領導編制了“溫馨提示卡”，將會議期間各位領導各項活動的時間、地點及注意事項詳細的列出，真正讓領導感受到了秘書科提示的“溫馨”，這種無微不至的服務精神非常值得我們鄉鎮黨政辦學習；協調性強體現在秘書科要負責整個區委辦日常運轉的協調及各種會議的會務工作；領悟性強體現在秘書科要負責區委及領導們月、旬、周工作的協調和安排，只有對全局有準確的把握，并且準確領悟到領導的意圖才能將此項工作做好。可以說，秘書科的工作要求是對辦公室人員的最基本要求，但是也是最高、最難的要求。

　　二、三種方法

　　跟班期間，我主要通過看、聽、問三種方法開展學習。

　　一看，先看文件資料，公文處理是辦公室工作的基本內容，工作以來我參與了不少公文的起草和修改工作，但往往是領導事先提出了具體要求或者已有類似文件，我只需按圖索驥即可，并未潛下心來對各種公文的格式和要求做專門的研究，在跟班學習期間，文書科XXX科長和信息科XX科長為我提供了這個機會和平臺，通過對上百件公文和信息的比較和琢磨，我總結出了各類公文寫作時固有的一些格式和技巧，如在寫會議紀要時，“會議指出”和“會議強調”，前者主要是說明圍繞中心議題提出的工作要求，后者主要是說明在開展工作中應當注意或注重的問題；又如在寫報災信息時，除了要寫明災情的基本情況外，還應寫名災情發生后采取的各項措施，包括險情排查、災后重建、輿論引導、社會穩定等。

　　再看為人處事，區委辦的同志們是辦公室系統的精英，自然存在著很多優點值得我學習，以前因為工作事務繁雜，雖然與區委辦聯系頗多，但多是電話或者網絡溝通，沒有親密接觸的機會，此次在區委辦跟班，讓我得以一識廬山真面目：親切、干練、細致、周密、勤奮、團結等等，給我留下深刻印象的方面太多。學習期間，我鎮XX村村委書記XXX到區委辦辦事，受到了區委辦領導們的熱情接待，他們為XXX倒茶、遞煙、安排中餐，如同多年的老朋友一樣跟他聊天，詳細詢問村里的情況，了解插旗村發展遇到的問題，并為辦好XX村的事情上下奔走，直到XXX辦完事情滿意離開。作為區委辦的領導，

　　能這樣熱情真誠的對待一個村級干部，正全面體現了區委辦作為區委第一窗口的良好形象，而同為在辦公室工作的我，需要提高和學習的還太多太多。

　　二聽，聽經驗總結。在區委辦學習期間，各位領導對于基層跟班的同志都是毫無保留、傾囊相授，他們知道我們學習時間不長，而自己工作又忙，交流的.機會不多，所以抓住一切機會為我們講解自己工作中的經驗總結。XX科長長期負責秘書科工作，對于辦文辦會頗有心得，但長期的文字寫作導致他腰椎不便，伏案久了就會腰背酸痛，不得不稍作運動再繼續工作，即便如此，他常常在難得的休息時間跟我講一些辦文辦會的經驗總結，如公文發文“四看”“八不發”、辦會要求“無縫對接零差錯”等等，對于此類經驗之談，我在心存感激之余一一記下。更多的時候，區委辦的同事之間會對某個文件或者某件事情進行討論，而這個時候正是我學習的機會，從他們的討論中，我能學到解決問題的思路和方法，以及采取這種方法的原因。

　　三問，問疑難困惑。在實際工作中，我經常遇到一些問題，不但百思不得其解，而且百問不得其理，究其原因，往往是因為我和被詢問者面對這樣的問題比較少，都沒有對此事做深入的研究，比如“中共宜昌市夷陵區分鄉鎮委文件”的通知和“中共宜昌市夷陵區分鄉鎮委文件（通知）”、，又如“夷分鎮辦文”和“夷分鎮辦發”的通知類下行文，在什么情況下用哪一種等問題，而在區委辦這些疑問都能迎刃而解。文書科XXX科長簡簡單單幾句話，就讓我分清楚了這些文件的適用情況：紅頭不同，字號不同，后面加括弧，對應“文”字號，

　　不加，則對應“發”字號；涉及到職務調整、領導小組等人事類的下行文通知，適用“文”字號，否則適用“發”字號。這些總結，都是建立在長期從事文書處理工作的基礎上的，而這些經驗，是我這樣的初入門者尤為缺乏的，得之不易，當倍加珍惜。

　　三、三點打算

　　此次跟班學習，是我繼公務員初任培訓后又一次全面、系統的學習過程，而且此次學習更加實在、實用，跟班期間的所看所聽所問，都讓我受益頗深，并將受益終身，學習之余，我對自己今后的工作有三點打算。

　　一是更加刻苦的學習。學習是提高能力、增強素質之源，是做好各項工作的基本保證，但年輕人最容易忽視的也是學習。在區委辦跟班以來，我強烈的意識到自身存在的差距，增強了學習的緊迫感和責任感。在“十二五”開局之年，我鎮提出了“堅持一個立足、推進兩鎮建設、突出三個重點、著力四個打造”的工作思路，這是一個創新，更是一種突破，我們作為黨政辦工作人員，作為直接為領導提供服務的參謀和助手，就必須要加強學習，適應發展的需要，做到學以增智，學以致用，更好的為服務領導決策，服務XXX發展做出貢獻。

　　二是更加精細的工作。精，就是精明、精到、精致，基本前提是一切工作要做到精心；細，就是細心、細致、細研，基本要求是關注細節。黨政辦的工作千頭萬緒，環節多、程序多、要求嚴、時間緊，這就需要我們必須一絲不茍的去處理每一件事，把精細作為一種境

　　界、一種追求、一種工作態度，真正把事情做深、做細、做透。精細是要求，規范是根本，我們還要建立更加嚴謹的辦文、辦事程序，將這種精細化的工作態度形成制度和機制，也只有這樣，才能長期的把精細化的工作堅持下去，真正提升黨政辦的工作質量，將黨政辦這塊“營盤”變成“鐵打的”。

　　三是加強自身修養。在黨政辦工作，“權力不大責任大，待遇不高要求高”，尤其是我這樣剛進入行政系統一年時間的年輕公務員，面對責任和待遇，就更要擺正心態，端正態度，努力提高自身政治修養和文化修養，而任何一個人的政治素質、思想認識和道德水平的提高，都不是憑空得來的，而是在長期的實踐中不斷進行累計才能實現，區委辦的領導們身居要害部位，卻能體現出良好的道德和政治素養，也絕非一日之功，因此，我必須從現在做起，在工作中積累，在積累中成長，不斷增強自身修養。

　　四、三點建議

　　總結區委辦學習的經驗，結合分鄉黨政辦的實際工作情況，我幾經思考，提出三點建議，以期能提高基層黨政辦今后工作的效率，僅供領導參考。

　　1、編排符合鄉鎮實際的《辦公室業務工作規范》。在區委辦學習期間，我認真學習了幾本關于辦公室業務培訓的書籍，其中有一本由區委辦自己編排的《XXXXX辦公室業務工作規范》，全面而且規范的記錄了各個科室的工作流程和制度等，里面有很多流程都值得鄉鎮黨

　　政辦去學習，但也存在不符合鄉鎮實情的內容，如果能通過調研，對該書進一步精簡，使其更符合鄉鎮實際，并印發至各鄉鎮，就能為基層的黨政辦工作人員提供一套全區統一標準的、規范的工作制度，大幅提升辦事效率和質量。

　　2、建立村干部助理到鎮黨政辦跟班學習機制。作為鄉鎮黨政辦工作人員，除了要向“上面”溝通報告外，也要對“下面”指導協調，在開展工作時，我們常常苦惱于各村上報的材料，或者安排的任務完成的差強人意，究其根本，是村干部素質的參差不齊，以及對工作要求的不了解。既然如此，我們也可以建立抽調村干部助理到鎮黨政辦跟班學習的機制，讓每個村干部助理都能對鎮黨政辦的日常工作有更加直觀的了解，對辦公室工作的各項業務也有全面的學習。通過跟班學習，他們一方面能實實在在學到實用的知識，另一方面也能熟悉辦事流程和機關干部，方便回村后開展工作。同時，學習的過程也是一個相互溝通了解的過程，鎮黨政辦的同志們也能從干部助理身上了解基層情況，收集各類信息，改進工作方法，乃至為領導的決策提供服務。

　　3、營造更寬松的跟班學習環境。對于新進公務員來說，他們缺乏行政工作的經驗，對整個行政系統的運作沒有直觀的認識，如果這個時候把他們放到一個規范、高效、務實的環境中（如鎮黨政辦工作人員到區委辦）進行培養學習，對于他們之后的成長和工作的開展必將起到積極的作用，這也是區委辦建立跟班學習制度的初衷，而就我個人學習的經驗來說，這種培養越早，先入為主的作用越明顯，起到的效果就越好。因此我建議營造更寬松的跟班學習環境，對于新進人員，鄉鎮黨政辦可以盡量克服人手不夠的困難，盡早的放出去學習。

　　在區委辦跟班學習的三周半里，我學到了知識，開闊了視野，看到了差距，更重要的是端正了工作的態度，學習到了開展工作的方法。俗話說，“師傅領進門，修行在個人”，今后的工作中，我將繼續學習，努力工作，讓這次跟班學習成為我人生中的另一個起點。

　　最后，謹對三周半來對我提供指導和幫助的各位領導表示衷心的感謝！

跟班學習總結8

　　按照區黨委組織部統一安排，本人于4月至7月在區黨委組織部跟班學習。三個月來，本著“認真學習，踏實干事”的原則，本人在處領導和同志們的關心和指導下，工作中兢兢業業，學習上堅持不懈，生活中嚴于律已，短時間內，黨性修養、思想素質、工作能力各方面有了明顯提升。現將工作學習情況總結如下：

　　一、努力學習，不斷增強綜合素質。

　　跟班學習期間，本人首先把學習擺在首要位置，抓住這次難得的近距離向首府機關領導和同志學習的機會，多聽、多看、多想，多干，在學中干，在干中學，以學習促工作。對不了解的工作虛心向領導和同志們請教，并認真思考，努力做到學有所思，學有所用。通過此次跟班學習，進一步開闊了視野，提高了黨性修養，堅定了理想信念，理論指導實踐的能力進一步得到提升。

　　二、扎實工作，按時保質保量完成各項任務。

　　三個月來，本人服從組織安排，盡職盡責完成領導交辦的各項具體工作任務。一是在處領導安排指導下，認真完成了外網信息的編撰、發布工作。通過自己撰寫、采集和匯總基層工作情況，三個月共編撰、發布信息300余條，收到了良好的效果。二是認真仔細地完成了相關統計工作。按照領導安排，加班加點認真仔細地先后完成了大學生村官、基層組織建設等各類統計等工作，確保數據準確無誤，為領導決策提供決正確的依據。三是起草撰寫《關于下達20xx年度農村黨員培訓經費的'通知》、《關于協助做好大學生村官網上報名工作的函》及六所高校黨組織建設等相關材料，協助整理中組部、中央婦聯、國家民政等領導在有關講話精神等基礎材料和其他文稿。四是積極參加黨委組織部的政治學習、集體活動等。

　　三是嚴于律已，樹立良好形象。

　　嚴格遵守工作紀律，按時上下班，團結同事，謙虛謹慎，積極主動完成領導交辦的各類事務性、服務性工作，不誤事，不誤時，以良好的工作狀態完成3個月的跟班學習任務。

跟班學習總結9

　　根據上饒縣教體局辦公室的統一部署和安排，我有幸到縣教體局辦公室跟班學習。學習期間，我在縣教體局領導的大力關心下，在縣教體局辦公室領導的悉心指導下，時刻牢記這次跟班學習的目的和要求，主動求教，留心觀察，認真思考，各方面都有新的進步。現將學習總結匯報如下：

　　一、留心觀察，認真思考，正確認識崗位職責

　　自任辦公室主任以來，對辦公室主任的工作認識一直停留在表面,跟班學習以來，通過xx主任精心講解和學習《辦公室主任工作大全》之后，對辦公室主任工作有了更深了解，在政治學習、日常事務、后勤服務等方面的工作認識有了較大提高，更加明白辦公室主任的工作范疇，進一步明確辦公室主任的崗位職責。

　　（一）轉變政治學習的認識。政治素養，是指辦公室主任在政治方面的素質，在辦公室主任日常工作中起著非常重要的作用。一直以來，因為自身認識不到位，對教育政策、教育方針、法律法規、領導講話等學習不夠，導致思想落后，在為領導撰寫材料時理論深度不夠。通過本次跟班學習之后，讓我認識到了政治理論學習的重要性。只有加強對政治理論的學習，才能更好的勝任辦公室主任工作。

　　（二）轉變日常事務的認識。辦公室主任必須緊緊領導決策需要，深入挖掘有價值的東西，抓住熱點、難點和焦點問題，為領導提供真實、可靠、適用的信息。原本以為辦公室主任只要做好領導交代的事就是做好了工作，通過本次學習，讓我充分認識到了事務工作的重要性，并會在今后的工作中，轉變觀念，主動工作，做好日常的事務工作。

　　（三）轉變做好服務的觀念。一直以為，后勤服務是后勤人員做的事，和辦公室不相干，在跟班學習中，發現辦公室主任要及時上傳下達相關文件精神，大力精減會議和領導同志的事務性活動，使領導能騰出更多的時間抓大事、議大事。對需要召開會議的議題要精心篩選，對會議的材料要認真把關，對會議的運行要周到服務，實現工作的規范化

　　二、扎實工作，主動求教，努力提高自身能力

　　做好辦公室工作，不僅要求辦公室工作人員有很高的政治素質，而且要有很強的綜合能力，通過一個月的學習，我在文字處理、文件收發、網站管理等三方面得到較大提高。

　　（一）提升文字處理能力。文字處理能力是考證辦公室文秘人員的一個重要標準，是一個辦公室主任的基本能力。在跟班學習之初鄧珍明主任要求撰寫“消息”，通過鄧主任的講解，讓我清醒的認識到自己文字處理能力的不足，存在語言文字表述不準確，文章行文不嚴謹，條理不清晰等諸多問題。通過反復撰寫，反復修改，并在鄧珍明主任的指導下，對公文的處理從結構上，從條理上有了全新的理解，在文字處理能力得到明顯提升。

　　（二）提升文件收發能力。辦公室是一個重要樞紐部門，對內外的許多工作進行協調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。文件、計劃、接聽電話等工作需要及時處理。這與在學校的辦公室工作有著很大的區別，主要以為學校此類工作不規范，在本次的跟班學習中，接觸新的工作“信訪”“收發”等，通過對收發工作責任的學習，認識到了收發工作的重要性，并決心在今后的工作中，要規范此類工作，及時上傳下達，避免工作被貽誤、執行不到位的現象發生。

　　（三）提升網站管理能力。在縣縣教體局和信息中心的領導下，我校開設了校園網站，充分利用互聯網這塊宣傳新陣地，刊登本校工作計劃、總結，宣傳報道學校活動等，從而樹立學校形象，加強學校交流，促進學校發展。由于學校信息管理人手少，在多個活動同時開展的時候無法分身，同時部分科室對網絡宣傳陣地不重視等原因，學校網站更新一直比較慢、語言文字出現錯漏、稿件質量不高等現象。通過在縣教體局信息中心的跟班學習，認識到學校網站建設對于學校形象、交流、發展的重要性，在跟班學習期間，向吳建軍老師學習了ps對照片的處理，學習了對稿件的上傳等方法，并會在今后的工作中，將學校網站管理這塊工作做好做實。

　　三、認真落實，勇于實踐，認真應用學習成果

　　辦公室主任跟班學習即將告一段落，但是辦公室工作才剛剛啟航，在回到學校的日子了，我將會把在縣教體局學習到的知識和方法，應用到我的工作中去，并在會場布置、材料撰寫、工作協調等方面，規范自己的辦公室工作。

　　（一）學會會場布置。在跟班學習的'期間里，在鄧珍明主任的帶領下，參與了“上饒縣中小學教學工作會議暨教學節啟動大會”“全縣學校安全工作會議”的會場布置工作，通過布置會場，讓我更加明白了作為一名辦公室人員，要做到嚴謹，精細，在今后的學校會場布置上，會將學習到的知識應用到日常的工作中去。

　　（二）敢于撰寫文章。在信息電子化的網絡時代，寫文章變成了復制后的改頭換面，以往在學校撰寫領導講話、總結等材料時，也不免去網上參照。在跟班學習的時間里，通過對領導講話、消息、報道等重要教育信息的收集，對日常公文認真剖析，現在自己敢動手寫一些文章，其中在鄧珍明主任的指導下，有一則關于“上饒縣學生新蕾杯省級獲獎”的消息刊登在上饒縣報上。

　　（三）知道協調工作。辦公室是一個中樞機構，辦公室要采取一定的措施和方法，使各個部門協調一致，相互配合，以便高效率地實現領導目標。然而在實施過程中往往會出現不同步、不銜接、不合作等現象，這就需要辦公室經常與有關部門聯系，在自己的職權范圍內進行積極的協調。在縣就教體局跟班學習中，認真觀察辦公室在工作協調時候的方式方法，提高較大，在回到學校的日子，會將學到的要用到日常工作中去，

　　在此感謝局領導對我的關心，感謝辦公室領導對我的指導，感謝學校領導、老師對我的支持，在今后的工作中，努力做好辦公室工作，力爭成為一名優秀的辦公室主任。

跟班學習總結10

　　20xx年10月8日至12月8日，在溪安縣教育局分管領導賴加團和溪安一中傅鴻彬校長的帶領下，我們一行10位老師在蘇州中學進行了為期兩個月的跟班學習。蘇州中學為每個學科的學習老師配備了一位高水平的指導老師，生物學科的指導老師是特級教師、教務主任張金教授。兩個月里，我深入到蘇中的每一個角落，盡可能跟更多的領導老師學生還有門衛咨詢，也努力反思關于教育的種種想法。在學習期間，我們得到蘇州中學校領導老師的熱情接待、精心安排和諄諄教導，完滿完成了跟班學習的各項任務，滿載而歸。

　　一、印象蘇州中學

　　蘇州是一座有著2500多年歷史的文化名城，自古就有崇文尚教的優良傳統，教育事業一直非常發達。公元1035年，北宋政治家、文學家范仲淹在今蘇州中學校址上創辦蘇州府學，首開東南興學之風。據記載：“蘇州府學是宋代歷史上規模最大的官辦地方學府，號稱東南學宮之首。”盡管江蘇省蘇州中學的占地面積已無法與當年相比，但歷經千年，辦學歷史未斷，校址始終未變，格局基本保存，這在中外教育史上都是罕見的!因此，蘇州中學是作為世界歷史文化遺產的古城蘇州的最具歷史文化底蘊、最具人文魅力的文化教育瑰寶。

　　從1035年到今天，蘇州中學走過了近千年的歷程，千年漫漫，風起云涌，姑蘇城南這片鐘靈毓秀的土地上，她血脈流貫、弦歌不斷，薪火相傳、桃李芬芳，在行進中形成一系列重要的歷史節點，在蘇州乃至江蘇教育史上留下了光輝的記錄。

　　近年來，在繼承優良辦學傳統的基礎上，立足國家、社會對學校辦學的新要求和學校對自身發展的高要求，始終堅持“發展是硬道理，質量是硬道理，領先是硬道理”。

　　--力求和諧創新科學，推進學校發展

　　提出并強調“讓更多的學生有更好的發展，以科學的方法求和諧的發展”以及“融合東方文化與西方文化，融合現代文化與傳統文化”的教育理念。形成并落實“將素質教育與教育質量落實于每個人每件事”的工作思路和“管理重心到年級、德育重心到班級、教學重心到個人(教師和學生)”的重心下移管理策略。提出“有底蘊，更要有底氣”、“歷史只能證明過去，我們要證明自己”以及“今天我們以歷史為榮，明天要讓歷史以我們為榮”的創新歷史觀。提出“師德帶動生德，教風引領學風”以及“愛校如家，愛生如子”的教師精神，并倡導以“職業快樂”為主題的教師人生觀價值觀教育，進一步提升教師團隊的精神面貌和整體素質。

　　--力求高尚多元陽光，落實素質教育

　　注重在學生中開展以“人生奮斗”為主題的高尚人生觀和正確價值觀教育。提出“要學會創業，先學會創社”的理念，將學生社團作為孕育領袖和創業者的搖籃。心理劇、《心靈空間》網站、教師心健俱樂部、核心期刊報道、全國及國際會議的主題發言、國際立項課題、全國十佳學校等是學校心理健康教育的榮耀。在注重心理健康教育的同時，提出并推進學生多元發展指導工作，以實踐生涯教育。注重班集體建設和家庭教育，開辦《班主任報》、舉辦《親子樂園》家庭教育網站。注重國際交流對學生全面發展的作用，利用已有的22個海外友好學校關系及其他渠道，每年公派出訪師生人次數以百計，接待來訪師生數以千計。目前共擁有校方獎學金留學項目10個，為優秀學生國際多元發展提供了更加廣泛的途徑。

　　--力求科學細致到位，提高教育質量

　　在新課程的背景之下、在不加班加點的狀態中，學校堅持遵循教育教學規律，以科學方法提高教育質量，尤其注重探索科學的教學管理方法，并將其轉化為過程管理、目標管理、個體管理等三個方面，通過實施“學生學業水平自我評價”來促進學生的自主學習、主動學習、智慧學習，最終力求借助控制論思想形成生機勃勃的內動力系統。在強調落實教學“六認真”的同時，提出并強調把握教學“七適度”，以此促使教師的教學態度和教學科學水平的不斷提高。強調“主動、創新、科學、細致、到位”的十字管理精神，并努力使之成為全體教職員工的工作精神，成為學校新時期的教風。

　　--力求高質領先卓越，建設理想學校

　　確立理想學校的愿景，全體師生員工共同追求：

　　責任感：一種從校長傳遞到主任、傳遞到教工、傳遞到學生，大家都具備的高度的責任心，對自己負責、對他人負責、對集體負責、對學校負責、對社會負責、對國家負責。

　　幸福感：一種從家庭美滿、從身體健康、從理想實現、從人際和諧、從工作成就、從轉變學生、從幫助別人、從解決難題中都能獲得的非物質的非狹義的幸福觀。

　　成就感：一種從自身發展、學生發展、學校發展中去獲得自信、獲得成功、達成目標、實現理想的積極人生觀。

　　自范仲淹創始至今已有978年歷史的蘇州中學，既充滿傳奇又富有活力。自1904年改辦新學以來，國學大師羅振玉、王國維、錢穆，語言學大師呂叔湘，美術大師顏文梁，史學大師呂思勉，地理學家胡煥庸，教育家孫起孟等都曾在蘇中執教，蔡元培、胡適等名家亦曾到蘇中講學、授課。目前蘇州中學已擁有一支由5位教授級中學高級教師和19位在職省特級教師領軍的優秀教師團隊。

　　一流學校素以培養造就一流人才為己任，蘇州中學之所以成為中國基礎教育的名牌，主要在于她培養的杰出人才遍布各地，蜚聲中外。

　　蘇中百年新學培養了一大批牽動社會歷史發展走向，構建人文、科學美好世界的時代精英。他們中有秦邦憲等x早期領導人，有葉圣陶、顧頡剛、胡繩、匡亞明、吳作人、陸文夫等大師名家，還有諾貝爾物理學獎獲得者李政道博士和錢偉長等50余位中國科學院、工程院院士。

　　改革開放以來，蘇州中學培養的一大批具有較強國際競爭能力的拔尖創新人才，目前也已在世界舞臺上嶄露頭角。其中的佼佼者有：31歲即成為榮獲美國麥克阿瑟基金“天才獎”的華人科學家、哈佛大學物理化學雙聘教授莊小威(女)，24歲即成為哈佛大學終身教授的蔡天西(女)，全美Pew學者獎獲得者美國密執安大學教授許朝暉，世界上最著名的財經雜志《福布斯》封面人物、紅豆集團總裁周海江，目前中國最大的專業住宅開發企業--萬科企業股份有限公司總裁郁亮，等等。

　　二、印象恩師張金教授及其課堂

　　張金，1965年4月生，江蘇南通人，教授級中學高級教師，江蘇省中學生物特級教師。江蘇省中學生物奧林匹克高級教練、蘇州市中學生物中青年學科帶頭人、蘇州市名教師、江蘇省“333高層次人才培養工程”中青年科學技術帶頭人、江蘇人民教育家培養對象。現任江蘇省蘇州中學教學處主任。張金老師在《中學生物教學》《生物學通報》《生物學教學》等專業刊物發表文章四十多篇，主要篇目為：“生物繪圖‘六忌’”“對‘堿基互補配對原則圖解’的修改”“生物實驗教學五忌”“例談高考生物實驗復習課的設計”“從生物實驗興趣的形成與發展談生物實驗教學”“‘環境污染的危害’一節的課堂教學設計”“生物學選擇題編制七忌”“淺談創造性使用教科書的幾個層面和原則”“教學線索的梳理和構建策略”“讓智慧在課堂教學中長成參天大樹”。編寫專著10部.主要表彰：蘇州市科協系統先進工作者、江蘇省實施素質教育先進個人、江蘇省優秀科技輔導員、江蘇省優秀青少年科技教育工作者、江蘇省優秀科技教師等。

　　聽張金老師的課是一種享受，一節課悠悠地上下來，內容充實而且讓人意猶未盡，細細想來，張金老師的授課有很多特點。

　　張教授喜歡實踐“追問教學”。“追問教學”是一種以問題貫穿課堂始終、以培養學生發現問題、解決問題能力的新型課堂教學方式，能有效體現高中生物新課程理念，但是，必需處理好追問的主體、目的、解決問題的對象和解決問題的方式。張金老師的課堂常常是在充分發揮教師的主導作用前提下，通過設立有效的教學情景，在他的引導下，由學生根據具體的教學情景提出問題，鼓勵學生在聽課、學習和討論的過程中發現問題、提出問題。有些問題，學生可能不知道如何根據教材的文本或教師設定的背景來提出問題，或者不能正確的提出有效的問題，這時，張老師很善于鼓勵和引導，對少數性格內向的`學生或者對于那些提出的問題看起來有些“簡單”、甚至“幼稚”的學生，他都給以肯定，以保證全體同學均能參與到“追問教學”來。張老師說“追問教學”中教師提出的問題應該有助于激發學生的問題意識和探究問題的欲望。自主、合作、探究式的學習方式，最基本的特征就是具有強烈的問題意識。而問題意識，主要包括這樣三層內涵：一是提出問題，尤其是能夠提出比較有質量的問題;二是問題梳理，即對提出的問題進行篩選和整合，保留有價值的問題，放棄沒有意義的問題，抓住關鍵問題;三是問題解決，即通過獨立的或合作的方式解決問題，并在問題解決過程中發現新的問題。

　　張教授語言簡潔、富有邏輯且具有啟發性。他常常說講課時要點到為止，學生懂了就可以，不用啰嗦，否則浪費時間。他課題的引入就是開門見山，直奔主題，知識點與知識點之間的銜接明明白白，絕不拐彎抹角，故弄玄虛。內容逐步呈現，卻步步為后作鋪墊，到最后重點自然體現了，難點也突破了。

　　張教授善于利用各種教學手段來達到教學目標。他一般不用PPT，他說PPT就是騙騙他。一些對學生來說是微觀的、抽象的，不容易理解的，張老師只是一支粉筆、一塊黑板，但是在教學中使用了很多方法達到很好的效果。比如教師教授與學生自學相結合，充分利用課本上的文字和圖片，讓學生在書本中找關鍵詞;比如設問，把一個有點難度的問題分解成幾個簡單的問題，層層相扣，便把學生的思路引導出來了;比如重點突出、調理清晰的板書與副板書相結合，漂亮的手繪圖......信手拈來，沒有一點花俏，實實在在，卻時時體現新課程的理念。課堂的氛圍是活躍的又是嚴肅的，每個學生都能積極思考，用自己理解的語言作答，不拘泥于參考答案。回答不對或者不到位，也不用擔心受到老師的批評，遇到不會回答的還可以請同桌或其他人來幫忙回答。

　　張教授的博學征服了學生征服了我們，他說老師上課不能局限于本學科的知識，要善于旁征博引，充分利用身邊的事例來引導學生。一位年輕老師要成長，最快最好的辦法就是多聽課，多看書、多反思。他建議至少提前一星期備課，先把與高中每一節課的內容相應的大學課本看熟，再來研究教材。

　　在蘇中兩個月的學習，讓我更加明白，教師除了要有深厚的專業知識功底外，還需具備能將深奧內容科學地轉化為通俗易懂的知識傳授給學生的能力和“逗”學生的能力，把學生逗樂了，他們學習的積極性調動起來，學習自然輕松。張老師還說，教無定法，要尋找并養成適合自己個性特征的教學模式。

　　三、印象生物競賽輔導

　　xxxx年10月15日，蘇州中學舉行生物奧林匹克課程研討會，請來了國際金牌教練江蘇省木瀆高級中學的陳允飛老師主講高正生物競賽的輔導心得。我們有幸參加，結合自己帶競賽的經歷，整理如下。

　　現在的全國生物連聯賽試題難度和廣度與10年前大不一樣。

　　清華北大爭著簽約學科奧賽金牌學生，這些學生與通過高考進來的學生相比，能力更強，尤其是實驗能力，抗挫折的能力也更好。國家獎牌全國十大名校爭著要，最優惠的到本一線錄取(武漢大學)，省一等獎的學生，很多985的高校也爭著要，最優惠本一線錄取(華南理工)。

　　選苗：生物競賽和數學物理等學科競賽有比較大的差別，是一門只要努力就容易拿獎的學科，更多靠勤奮而不是天分，當然天分好又勤奮那一定能拿好獎!如果你擁有以下特質中的全部或部分，說明你是適合參加生物競賽。

　　第一、熱愛大自然，喜歡生物課。

　　第二、有堅定的目標，勤奮、能吃苦，肯投入時間、能夠持之以恒。

　　第三、有較好的自學能力和自學習慣。

　　第四、有較好的記憶力和理解能力。

　　總之，綜合素質越好，競賽道路走得越遠。

　　有條件的話，從初三第二學期開始選苗，最遲初三年后的暑假開始，用一個半月的時間講解完高中必修1到必修3還有選修3課本及配套練習，主要做選擇題，要留有習題講解課和答疑課。因為高中知識，老師熟悉容易把握。通過高中生物課程的學習，學生基本上能形成生物學科體系，具備自學普通生物學、生物競賽輔導書甚至大學生物課程的能力。高中內容，教室能容納得下多少人，就讓多少人來聽，每學完一冊進行1、2次的考試，全部為選擇題，題量大些，考兩個小時，試題量為100-150題。最后選出綜合成績最好的前30-40名組成生物競賽輔導預選班。

　　給學生的定位：

　　1.省一等獎(全省前30名)。985名校優惠到本一線錄取。

　　2.省隊(全省前8名)。全國前十名的名校優惠到本一線錄取。

　　3.國家金牌(全國前50名或者前70)，基本上都能上清華北大。

　　輔導安排：高一主講《普通生物學》或者《奧賽講義》。一開始就講生化，不講動植物學。真正厲害的學生是能夠基本理解的，聽不懂的自然淘汰。力求少而精，與其到最后再踢出去，不如一開始就不要讓他們進來。

　　從高一年開始就要讓學生感覺很緊張，到高二年才開始緊張，沖省隊基本上來不及。高一年開學正常輔導，每周2-3次，每次2小時，周一到周五利用一次晚自修時間，周末利用1-2個半天，按計劃講授普通生物學或者奧賽講義。

　　高二開始，每周2-3次輔導，以引導學生自學大學教材為主，老師不要滿堂灌、主要引導、總結(其實也講不了)，但是要跟學生一起探討。畢竟我們經歷過大學本科的學習，我們看問題更全面些。

　　有些超級中學如四川綿陽中學、成都七中、浙江溫州中學，湖南師大附中、長沙一中，還有江西的一些新興起的學校如余江一中、鷹潭一中，從高二年第二學期基本上是不上正常課的。寒假和暑假是學習競賽的最好時機，一定要好好利用，至少要有一半的時間在學校學習競賽。

　　考前至少進行10次的模擬考，每次考完要組織學生評析試卷。

　　要拿省一等獎必看的書：普通生物學、《高中生物奧賽講義》或者《奧賽經典》、大學通用教材作為查閱資料，大學課本用舊版本就可以。(新版的書也要有，給頂尖的學生高二時用)。

　　必做的題：《高中生物奧賽講義》配套的題《沖刺全國高中生物聯賽》、《競賽題典》。福建省的初賽題、江蘇省(或其他省)的初賽題(適量)、全國聯賽真題、幾套模擬題(培訓機構提供，偏難、怪、錯題較多，建議不要做太多)。

　　對學校的要求：學校領導要高度重視，出臺相應政策支持學科奧賽，在精神和物質方面都要給予支持。我們學校每年投入到競賽中的資金大約有100萬。包括培訓費、老師的課時補貼、師生的獎金等。沒有學校的支持，學科競賽根本走不遠。要提供一個專門用來輔導和讓學生自習的教室，購買一批大學課本(20套)，每年再增加一些新的，不要入庫，因為競賽課本是消耗品，每年損害丟失幾本是很正常的。要有動植物學實驗室，雙目顯微鏡和解剖鏡各8臺。

　　對老師的要求：要有奉獻精神、通力合作，一個老師負責一個模塊，對負責的模塊平時要一直看大學教材，不看書就不知道怎么講。不要過分在意掛名指導教師的事。老師努力不努力、用心不用心，學生是看得到的。安排好的課程，老師臨時有事，要向學生請假。帶學生出去培訓，老師要把時間留給學生，陪著他們(這一點我現在也沒法做到)。老師是很重要的，要經常和競賽的學生談心，觀察他們的的心理動態，及時做調整。老師的信任和用心是學生學習競賽的原動力。

　　對學生的要求：要有吃苦精神、能夠平衡好課內學習和競賽的關系，要把生物競賽看成是一門比高考科目還要重要的學科，而不是可有可無，走到哪算到哪。參加競賽的同學高一二年時對高考學科學習的要求是，預習、認真聽課、復習、做基礎的配套題。平時加印的題，競賽生不需要做，更沒必要自己找課外書來開。課余時間盡可能多的花在看競賽書上。高一年時，熟讀普通生物學和《奧賽經典》或者《奧賽講義》，最大的痛苦是看不懂或者看懂記不住。秘訣是堅持!經常看就懂了，就記住了。接下來就是大量做題，從最基礎的題做起，比如初中的生物競賽題、各省的初賽題、奧賽講義配套題、全國聯賽真題等。做題的目的是為了更好地看書，讓自己知道看書的重點。而不是記住題目和答案、以便考試時能遇到原題。

　　關于外出培訓：建議高一年寒假出去培訓一次，盡管多數內容聽不懂，但熟悉競賽的所有課程，回來之后知道怎么學習。高一有進復賽的同學，可以自行選擇五一節出去培訓或者在學校自學。有些學生是聽覺型的，喜歡培訓，有些學生是視覺型的，喜歡自己看書，各有所長。高一年后的暑假，可以到省里或者培訓機構培訓比較系統的培訓，并且要在注意對比較好的學生進行實驗培訓，一般是請高校老師幫忙。至于高二年要不要出去培訓，可以根據學生的實際情況來定。有時候出去培訓是很浪費時間的。

　　省隊選撥及之后的事：一般在6月10左右進行省隊選拔，當年聯賽一等獎獲得者有資格參加，目前不再考理論(理論成績按照聯賽成績來算)，只考動植物學實驗，理論和實驗各占50%，取總分前8名代表福建省參加8月份的全國聯賽。只要能進省隊，省隊培訓的事情有省競賽委員會來協調。一般是先到省外培訓，再回來加班加點。

　　還有很多感觸來不及細說，比如蘇州中學校園環境的熏陶下老師的歸屬感和敬業精神，比如蘇州中學學生的大氣、自信與豁達，我感慨于他們的語言類學科(語文和英語)素養之高，解決實際問題的能力之強，我們的學生只能望其項背。總之，此次兩個月的跟班學習讓我收獲頗多，受益匪淺。非常感謝溪安縣教育局領導組織的這一次蘇州中學跟班學習，更感謝蘇州中學領導和兩個月的細心關懷和諄諄教導。我也會將在蘇州中學所學的先進的教育教學理念和方法帶回溪安，在自己的教學教研中將其發揚光大。

跟班學習總結11

　　跟三年一班快一年了，最初，一切對我來說都是新的，同時也是很有挑戰性的，總結一下我這幾個月來的工作，我帶班的主要過程是：

　　一，首先.認識學生，了解學生，包括學生的特點和家庭情況。這對今后與學生的深入交往和管理是非常重要的。

　　二，與此同時，還要深入班級管理。包括制定班規，，每日常規，和選出班干部。

　　三， 在班規及常規定下來以后，必須強調這個概念，并堅持落實。只有強化后的班規，才能在同學們心中落葉生根。如，在早讀、課堂、課間、午休，午讀以及活動等時候不斷強調并班規為準繩來約束和表揚同學。

　　四， 對班干部進行培訓，強化班干部的主人精神，幫助樹立班干部的威信。

　　五，進行家訪，與學生家長進行溝通，做好家長工作。

　　六，我在帶班期間，通常以一個月為單位設計一個主題，對學生進行德育教育，安全教育，衛生教育和班隊課教育。這主要表現在平時對同學們進行的表揚與批評總結中，和每周一節的班隊課中。

　　另外，帶班過程中，尤其要多向有經驗的教師請教，并多觀察他們是如何管理班級。我覺得自己在這些觀察，以及與這些老師探討的過程中學到了很多。只要大膽的把自己遇到的問題提出來討論，必會有豁然開朗的感覺。同時，在帶班過程中，會發現時常會有學校的活動，這就要求我時刻做好準備，靈活變通，帶領班級同學積極參與，也做到活而不亂。如我們學校上學期組織的運動會，這學期組織的廣播操集體舞比賽，朗讀比賽，墻報比賽，等等。我覺得學校開展的活動就是一個很好的培養班級榮譽感和凝聚力的.時機，班主任不僅不要被動的參與，還應該主動力用好這些機會。這既是我跟班的過程，也是我在這個過程中學到的東西。

　　這樣的過程是辛苦的，但苦完后是甜的。做好了，不僅自己甜了，同學們也一起甜了。

跟班學習總結12

　　根據玉溪師范學院國培教師培訓教學計劃，我們體育培訓班于10月18日—11月1日到玉溪市第三小學進行跟班研修。在跟班研修活動即將結束之際，現將跟班研修活動小結如下：

　　跟班研修活動分為三個階段。第一階段為觀摩課即觀摩二年級體育教學課；第二階段為教學實踐即上課和互相聽評課;第三個階段為總結。

　　第一階段觀摩課

　　通過到玉溪市第三小學觀摩翁躍老師所執教的二年級體育課堂教學和專家的優質課展示,讓我感觸較深。單說場地,近20xx學生的學校運動區就只有那么三塊籃球場和零星的一小部分運動設施。當幾個班級同時上體育課時,班與班之間的相互影響和干擾是非常大的,對于低年級學生組織學習很難,更何況還要教給學生一定運動鍛煉方法更顯不易。

　　第二階段課堂教學實踐

　　通過課堂教學實踐，讓我看到我們組的'各個成員，在課堂教學之前均做了大量的準備工作。如根據年級學生特點，并結合自身業務特長精選教學內容，認真研讀教材，仔細體會教材要求，準確把握教學重難點，選準教學方法和學生學習方法，精心設計教學方案并認真合理地撰寫教案和說課稿并交由指導教師審閱。認真根據課堂教學所需要的場地器材進行準備，在課堂教學中，認真按教案設計執行，精心組織教學，靈活運用教學方法。并能根據課堂教學實際情況機動靈活地適時調整教學方法，靈活有效地處理好教學中的突發、偶發事件。充分遵循一課一得的教的教學原則和寓教于樂的原則，讓學生得到實實在在的身體鍛煉，并能在快樂活躍的鍛煉中得到心智的培養與提升。

　　課后，上課教師根據上課內容和目標要求進行了精彩的說課。通過上課教師精彩的說課，再次讓聽課者深切感觸到課堂教學的精彩和教師執教的風范。聽課的各教師，根據聽課記錄充分發表各自在同一教學內容中各教學環節的處理和教學方法的組織，和運用的方式方法，充分展示了“教學有法，教無定法。”

　　第三階段總結

　　在跟班研修即將結束之際，我根據參加本次活動方式—教學觀摩→教學實踐→互聽互評有所感悟：理論研修是基礎，觀摩體驗是提升，教學實踐是融會貫通，互聽互評是提升。

跟班學習總結13

　　現在是由于網絡環境中教學資源的日益豐富和開放而使現代教育得到根本的改變。遠程教育網絡優質資源的呈現和“班班通”的實現，促進了我們語文教師教育觀念、教學方法、教學模式的靈活運用和不斷更新。現在就我在充分運用“班班通”的有效功能，運用遠程教育網絡資源與語文教學的有效整合提高語文課堂教學效率，提高小學生素質等方面起到積極的作用談談自己的體會和做法。

　　一、實現“班班通”，促進了教育觀念的更新

　　在現代遠程教育網絡資源極其豐富的今天，教師個人的信息遠遠不能滿足學生學習的需要。遠程教育網絡資源給學生展現了豐富多彩的教學資源，教師就不再是信息源。在組織教學活動中，教師成為了學生學習網上知識的導航者，學生學習活動中的指導者。

　　我作為一名語文教師，深深的體會到，在遠程教育網絡資源強大的信息量環境下自己所學知識的貧乏，盡管我們接受過專業知識的學習，但與遠程教育所提供的綜合信息相比，相差甚遠，一些傳統的教學方法已經無法開展教學活動。必須探索新的教學方法，學習與新環境相關的教育教學理論，在不斷的鉆研中，實現遠程教育網絡資源與語文教學整合，由“單一傳授型”轉變為“教學科研型”。

　　在現代遠程教育網絡資源極其豐富的今天，特別是我校實現“班班通”以來，學生有了很大的學習自主空間，完全可以根據自己的基礎選擇學習內容，教師就不再占有“支配地位”，而是平等、民主地參與學生的學習活動，成為學生學習活動的合作者。

　　二、實現“班班通”，促進了教學方法靈活運用

　　因為遠程教育網絡資源可以提供虛擬的教學環境，具備豐富的信息資源，具有便捷的討論空間，所以，在傳統的教學方法基礎上，遠程教育網絡資源下的小學語文教學方法更需靈活與更新。除了傳統的發現法、研討法、演練法、小組合作學習法等教學方法，遠程教育網絡資源下還可使用遠程視聽——問答法、課后瀏覽法等新的教學方法。

　　現代遠程教育網絡資源下的小學語文教學方法具有很大的靈活性。我充分運用“班班通”的.有效功能，根據學生的實際水平、個性特征、因材施教，選擇了不同的教學方法。除在網上進行指導外，必要時還在網外進行指導。

　　三、實現“班班通”，提高了語文課堂教學效率

　　1、運用“班班通”，吮吸知識甘霖

　　為了使學生對郵票的認識更全面和科學，課堂上我請出了郵局專家——“網絡資源”，為同學們做了一次郵票知識講座。他為大家展示了大量精美的資料，有郵票實物，有圖片，有文字介紹。分別從郵票的起源、郵票的種類、郵票的作用、珍貴的郵票和集郵常識等方面作了生動的介紹。當屏幕上出現一枚枚精美的郵票時，孩子們不時發出“哇！哇！”的驚嘆聲。我隨機向學生們問道：“你們知道郵票是誰發明的嗎？”“郵票打孔機是誰發明的？”“中國第一枚郵票叫什么？什么時候發行的？”同學們總是異口同聲地叫出答案。碰到不懂的地方，孩子們會大聲提問：“用郵票怎么寄信？”“為什么不能直接用手拿郵票？”，課堂上少了往日的嚴肅氣氛。孩子們時而專注，時而疑惑，時而欣喜的眼神表明他們在（網絡資源）引領下正徜徉于郵票的大千世界中，吮吸著知識的甘霖。網絡資源已成為我們的課程資源，他們能從不同的方面去影響學生,給予學生予濃厚的學習興趣和豐富的精神食糧。

　　2、運用“班班通”，整合課程資源。

　　在互聯網等各種傳媒作為課程資源進入課堂的時代，我們要發揮他們的優勢。但書籍作為最重要的課程資源的地位不能動搖。培養學生良好的閱讀興趣和習慣依然重要。課前我讓學生一方面借助網絡資源獲取信息，另一方面閱讀一些淺顯的有關郵票的書籍，從中獲取知識。并將郵票知識競賽作為閱讀的動力。一位學生在競賽中這樣說道：“‘注重郵德，陶冶情操；增長知識，堅持業余；量力而行，持之以恒；愛而不迷，知足長樂’是我國集郵家馬任全的集郵心得。解放后，馬任全將自己花一千美圓購得的國寶‘紅印花小字當壹圓’郵票捐獻給國家。”

　　孩子們通過引領網絡資源，整合課程資源，獲得了大量的郵票知識，再通過“班班通”展示、交流、討論，提升了人文素養。

　　總之，“班班通”這一現代教育的紐帶促進了遠程教育網絡資源與語文教學的有效整合，促進了孩子們在浩瀚的網絡資源及課外書籍中吮吸著知識的甘霖，讓網絡資源和好書陪伴者孩子們成長。促進了學生個性的成長。促進了學生產生極大的興趣去選擇適合自己的學習內容和學習方法，選擇自己喜歡的學習媒體，在網上發表自己獨特的觀點。有效地提高了課堂教學效率，促進了學生素質的不斷提高。

跟班學習總結14

　　20xx年10月9日在縣教育局的組織下,我們一行分別來自四所中學、五個學科的十位老師來到江蘇蘇州中學,開始了為期兩個月的跟班學習。這次跟班學習,涉及學科多、開展時間長。我有幸成為其中的一員,深知這次學習任務之艱巨,意義之重大。

　　為什么選擇蘇州,為什么選擇蘇州中學?其實,一談起江蘇,大家都知道這是個教育大省,教育強省。20xx年,江蘇進入高中新課改。十幾年來,江蘇省積累了豐富的經驗。蘇州是一座有著2500多年歷史的文化名城,自古就有崇文尚教的優良傳統,教育事業一直非常發達。公元1035年,北宋政治家、文學家范仲淹在今蘇州中學校址上創辦蘇州府學,首開東南興學之風。據記載:“蘇州府學是宋代歷史上規模最大的官辦地方學府,號稱東南學宮之首。”盡管江蘇省蘇州中學的占地面積已無法與當年相比,但歷經千年,辦學歷史未斷,校址始終未變,格局基本保存,這在中外教育史上都是罕見的!因此,蘇州中學是作為世界歷史文化遺產的古城蘇州的最具歷史文化底蘊、最具人文魅力的文化教育瑰寶。今天,蘇州中學是江蘇省首批“省級模范學校”,并通過了“國家級示范高中”省級驗收。這次,蘇州中學能夠給我們提供這樣的一個學習機會,也是極為難得的。

　　一、蘇中印象

　　(一)深厚的歷史文化底蘊和現代化的`管理模式

　　從辦學歷史上看,蘇州中學號稱“千年府學,百年新學”,有著悠史的歷史。公元1035年,范仲淹在今蘇州中學校址上創辦蘇州府學,首開東南興學之風。光緒三十年(1904年),江蘇巡撫端方在府學原址擴建江蘇師范學堂,國學大師羅振玉任首任監督,專門為中小學校培養合格師資。蘇州中學“百年新學”的歷史由此啟幕。從學校的建筑風格上看,它是身處姑蘇老城區一個園林式的學校。校園內亭臺樓閣,假山池塘,綠樹成蔭,環境優美。到校第二天清晨,校領導并帶著我們參觀了尊經閣(校史館)、碧霞池、春雨池、仰高亭、圖書館、藝術館、德智之門、教學樓。據介紹,校園的整體修葺是在20xx年初完成,在修葺的過程中,由于參考了大量的歷史資料,多數地方保存了歷史原貌。因此,校園的一草一木,一磚一瓦,都浸潤著歷史與文化。朝陽升起,同學們在池塘邊背誦單詞;課余午間,師生們來到圖書館細細品味;夕陽西下,孩子們漫步林中小徑放松心境。我們時常感嘆,這樣的環境,還有誰會不愛上學習呢?

　　在蘇中的這兩個月,我的感覺是“靜、凈、競”。“靜”是幽靜。這一方面得益于學校合理的格局,教學區、生活區、辦公區、運動區互不干擾;另一方面則來自于師生們的自覺地共同維護。且不論是圖書館,就是在食堂、課間的操場,都沒有喧嘩和吵鬧,有時候我會忘了自己是置身于一個學校。“凈”是干凈。蘇中綠化多,但即使是清晨時分走進校園,你也很難在道路上看到一片落葉。尤其值得稱贊的是衛生間,時刻保持衛生和整潔。整潔的校園,源于專業化的管理,蘇高中有十幾個領固定工資的專業清潔工每天在做著打掃清潔工作,他們的敬業精神是校園整潔的保證。師生們在食堂用餐,也做到餐后桌面沒有食物殘渣;運動會后,操場不留一點垃圾。“競”是競爭。蘇中兩個月,我們觀摩了學生的演講比賽、課堂上學生的辯論會、教師的公開課、升旗儀式上同學們的表演。可以說,競爭滲透到蘇中師生學習生活的方方面面。“靜、凈、競“三個字看似簡單,其實,它飽含著一代又一代蘇中人對現代化管理模式的探索與努力。

　　(二)國際化的辦學理念

　　從1992年起,學校開始以“推進特色教育,適應國際競爭”作為教育教學改革的主旋律,舉辦了“初中外語特色班”、“高中國際班”,以培養面向21世紀、富有創新精神、適應經濟社會發展需要并具有參與國際競爭能力的優秀人才。歷史的傳承在富有前瞻的思想指引下,愈發靈動光耀。蘇中的英語課程,歷來是整個蘇州仍至江蘇省最強的,這與這一辦學理念是分不開的。

　　進入全球化時代,學校大力推進國際化戰略,努力融入國際教育。學校和日本、新加坡、英國、美國、加拿大、澳大利亞、新西蘭等國的十多所著名大學(如美國麻省理工學院、日本早稻田大學等)和知名中學(如英國倫敦德威學院、新加坡立化中學等)建立友好合作關系,積極拓展學生發展的國際通道,每年均有10%左右的學生通過學校的國際合作項目出國留學;20xx年又成功引進了英國劍橋國際高中課程。跟班學習期間,我們也時常看到來自世界各地的高中校、大學校的同仁們來到蘇中交流訪問。正是這樣的國際化辦學理念,使得一大批具有較強國際競爭能力的創新人才已從蘇中走向世界,在哈佛、劍橋、牛津、耶魯、斯坦福、普林斯頓等世界一流大學的校園中不乏蘇中學子矯健的身影。

　　(三)關注教師的專業化成長

　　作為一所有千年底蘊的名校,蘇州中學素以“名人掌教、名師執教、名人輩出”而著稱。今天的蘇州中學,師資隊伍非常強大,僅特級教師和教授級教師就多達二十來位。一方面,學校從各地引進優質的人才隊伍,另一方面,學校也為老師們的專業發展積極創造各種條件。學校經常會邀請海內外一些知名的教授、學者來校講學,或是把老師們帶到國內外名校、高校進行交流,為教師專業化發展提供一個更廣闊更前沿的平臺。跟班學習期間,我們聆聽了華東師范大學胡慧閔教授的報告《基于學生經驗的教學設計》。胡教授的報告深入淺出,既有詳實的理論,一手的調查數據,又形象生動給老師們傳授了如何基于學生經驗進行教學設計,引發了廣大教師的共鳴,讓我們受益匪淺。

跟班學習總結15

　　在市委辦、縣委辦的推薦下，金秋時節，我帶著無比激動和些許不安的心情開始了為期三個月的 之旅，品味著信息生活中的快樂、親情和成長。

　　一、一路走來，一路的感動

　　神秘和莊嚴的代名詞，但就是在這里，我感受到了家園的溫馨、相聚的快樂、成長的喜悅。省委辦公廳所展現的“人性、人情、人文”的處事氛圍， 所主張的“感恩、自省、堅持”的思想理念，信息處老師所堅持的“信息無小事”的'工作態度，這些都深深震撼著我，感動著我，激勵著我。

　　深夜值班時，等領導在加班之余常常親自送來水果、點心等，與我們談談工作、學習及生活，語言樸實無華，卻暖意濃濃。還有來自全省各地的學員，我們日日夜夜在一起學習，工作上互相溝通、幫助，生活上互相關心、照顧，建立了深厚的友誼。如今，我即將踏上歸程，已收獲了沉甸甸的果實。

　　二、一路耕耘，一生的收獲

　　成長路上，有道不完的歡樂；成長路上，有訴不盡的煩惱。生命如詩，成長如歌，一路走來，一路艱辛，一路收獲。

　　新站位。作為一名信息工作者，我以前只是停留在為信息而信息、為評比而信息的層次上。經過學習，我體會到信息工作不再是簡單的文字處理、資料統計，而是黨委總攬全局的“望遠鏡”，反映工作的“寒暑表”，上呈下達的“直通車”；更從老一輩信息工作者對信息工作執著的追求中，明白了從事信息工作要淡泊名利，耐得住寂寞。

　　新思維。每天面對成百上千條信息，我認真觀察老師們選稿方向，借鑒信息先進地區的信息采編特點，注意各地上報信息的選題角度，博取眾長。在這過程中，我感受著老師們的淵博學識、縝密心思；體會著增刊的磅礴大氣、正刊的精雕細琢、業務通訊的心靈對話；領會了撰寫文章要突出特色、報送信息要內容充實、描繪人生要思考深刻。我也從中逐漸提高了信息綜合能力，培養

　　了正確的信息價值觀，得到了處領導的肯定。三個月來，共編發《快訊》正刊12期、增刊30期、業務通訊9期、專報件52期，《信息》14期、《 》32期。

　　新氣象。以前努力工作想到更多的是“糊口”，而不是事業和責任。

　　大院的所見所聞，省委辦公廳領導和工作人員的實際行動和表率，讓我知道了什么是責任，讓我在編輯每一篇稿件，接聽每一個電話，甚至擺放每一個茶杯都做到一絲不茍，精益求精。“細節決定成敗”，將深植我心。

　　三、一段經歷，一生的回味

　　彈指一揮間，三個月的跟班生活即將結束，我會小心翼翼地將 留給我美好的回憶和豐厚的收獲打包，存入心中，將辦公廳領導、信息處老師們的殷切希望和諄諄教導帶到工作中去，不斷提升自己，做好本職工作，一步一個腳印地走好信息之路。

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